聘請外國籍教師合同

　　一、××××大學(xué)茲聘請　　　籍　　　　(外文姓名)　　　　(譯名)女士(先生)為外國籍教師/外國籍專家。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù) 。

　　二、合同期自　　　年　　　月　　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。

　　三、受聘方的月薪為人民幣(大寫)　　　元，其中30%/70%可按月兌換外匯。

　　薪金自到職之日起至合同期滿之日止，按月發(fā)給。不足整月的按日計發(fā)。日薪為月薪的三十分之一(二月份同)。

　　四、聘方的義務(wù):

　　1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作和生活條件：一套裝配齊全的免費住房：配有臥室、衛(wèi)生間、廚房、計算機、打印機、電視機、洗衣機、微波爐、電冰箱、VCD播放機、取暖和降溫設(shè)備等。向受聘方提供互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。

　　4、配備合作共事人員。

　　5、按時支付受聘方的報酬 。

　　6、受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的，合同期為一年(一學(xué)年)， 聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國民航航班經(jīng)濟倉國際機票和中國境內(nèi)火車交通費用 (　　　——　　　之間)。

　　7、按中國的醫(yī)療制度為受聘方提供公費醫(yī)療。但是，掛號、出診、就醫(yī)交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品等費用自理。

　　在合同期內(nèi)，受聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外的醫(yī)療費用自理。

　　8、聘方為受聘方擔(dān)負居留證辦理費用。

　　五、受聘方的義務(wù):

　　1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2、尊重中國的文化、宗教政策，尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,不從事與專家身份不符的活動。

　　3、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定， 接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。

　　4、受聘方每周上課 14-16 學(xué)時。

　　5、在聘期內(nèi)， 受聘方必須按期完成所分配的教學(xué)任務(wù)及有關(guān)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　6、未經(jīng)聘方同意，受聘方不得兼任與聘方無關(guān)的其他任何勞務(wù)，否則聘方有權(quán)要求受聘方以違犯合同論處。

　　7、除日�？疾橥�， 受聘方應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時間對所任班級學(xué)生進行期中、期末考試, 并在考試后四天內(nèi)將成績上報有關(guān)任教單位。

　　8、受聘方應(yīng)遵守學(xué)校對教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定，并接受學(xué)校有關(guān)部門人員的聽課檢查和評估。受聘方應(yīng)不斷改進教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。

　　9、受聘方應(yīng)積極組織指導(dǎo)如英語角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動，平均每周一小時。

　　10、遵守住宿規(guī)定(見附件)，離開本校外出住宿必須提前告知聘方;不允許留宿他人。

　　11、受聘方應(yīng)對其聘期內(nèi)個人安全和由此可能出現(xiàn)的醫(yī)療費用負全部責(zé)任。

　　12、受聘方受雇聘方時，其護照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費、護照身份轉(zhuǎn)換費及保險等費用，均由受聘方擔(dān)負。

　　13、若受聘方擁有機動車輛，須向聘方提供駕駛執(zhí)照、保險等相關(guān)文件和證明材料，受聘方對可能出現(xiàn)的'任何意外傷害、事故負全部責(zé)任。

　　六、休假

　　1、受聘方在教育部門任職，合同期為一學(xué)年，按所在學(xué)校的寒暑假和學(xué)校安排的假日休息。

　　2、受聘方可享受其本國以下節(jié)假日休假:圣誕節(jié)兩天、國慶節(jié)一天、新年一天。受聘方若要求過本國重大節(jié)日，可休假一天。但受聘方不得在學(xué)校規(guī)定的工作時間里以任何理由提出請假，或要求回國度假。

　　3、旅游補助費

　　受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的，合同期為一學(xué)年，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給人民幣 1400 元旅游補助費。合同期為一學(xué)期，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給50%旅游補助費，旅游補助費不能兌換外匯。

　　4、受聘方請病假，應(yīng)當憑醫(yī)生證明。病假在30天以內(nèi)的，薪金照發(fā)。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢復(fù)正常為止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分離華費用。

　　5、受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，然后按日扣發(fā)薪金。在合同期一年(一學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過十天。連續(xù)事假不得超過三天。未經(jīng)聘方同意而擅離職守，曠職一天，扣發(fā)三天薪金。

　　七、合同的變更、解除和終止:

　　l、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

　　(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的�？勺们橹Ц恫糠蛛x華費用(不超過月工資的百分之三十)。

　　4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

　　(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、違約金:

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當向另一方支付 500—2000美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔(dān);聘方若無故解除合同，除負擔(dān)受聘方離華費用外，還應(yīng)當向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分， 與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提 出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

　　受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　本合同于　　年　　月　　日 在　　　　(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本同等作準。

　　聘 方(簽名)：　　　　　　　　　　　　 受聘方(簽名)：

　　時間：　　　　　　　　　　　　　　　　　 時間：

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