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用人單位勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-12-26 13:57:27 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

2018用人單位勞動(dòng)合同范本

  編號(hào):

2018用人單位勞動(dòng)合同范本

  甲方(用人單位):

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:  性別:  民族:  文化程度:

  身份證號(hào)碼:

  籍貫:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為  月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

  2、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度,甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的.,應(yīng)告知乙方。

  3、《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),應(yīng)事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

  2、甲方于每月 日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作時(shí)間與休息、休假

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

  八、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū),并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí),不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

  九、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

  1、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金:_________元。

  2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  十一、雙方約定的其他事項(xiàng):

  乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向海鹽縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

  十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機(jī)關(guān)留存一份。

  甲方(單位蓋章)

  乙方簽字:

  法定代表人簽字

  (或委托代理人簽字)

  合同訂立日期: 年 月 日

  簽證機(jī)關(guān)(蓋章)

  簽證人員(蓋章)

  簽證日期: 年 月 日

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