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工廠生產(chǎn)工人勞動合同范本(精選10篇)
隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的工廠生產(chǎn)工人勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 1
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和期限
第一條、甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自________年月日起至________年________月日止,試用期自________年月________日至年________月________日止,期限為________天。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條、乙方同意在甲方安排的工作地點________從事工作,根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
三、工作時間
第五條、乙方實行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動報酬
第八條、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第________種工資形式:
。ㄒ唬┯嫊r工資。由以下幾部分組成:________其標(biāo)準(zhǔn)分別為________元/月、元/月、/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
。ǘ┯嫾べY。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價約定為________元。
。ㄈ┢渌べY形式。具體約定在本合同二十一條中明確。
第九條、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月三十日。
六、社會保險和福利待遇
第十條、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。其他待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第十一條、甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十二條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十三條、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理,行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真是意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
第十六條、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面方式通知乙方;
1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
第十七條、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十八條、甲方違法勞動合同的,應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
第十九條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的.培訓(xùn)費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定的其他賠償費用;
十、競業(yè)限制
第二十條、與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方,負(fù)有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項進(jìn)行保密的義務(wù)。在解除和終止勞動合同后兩年內(nèi),乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有關(guān)競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
十一、雙方約定的其他事項
第二十一條____________________
十二、勞動爭議處理
第二十二條、因履行本合同的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員申請調(diào)節(jié);不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求沖裁,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
第二十三條甲乙雙方訂立的其他補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。________第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十六條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如一下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方:
乙方:
________年________月________日
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 2
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方因工廠發(fā)展需要,同意聘用乙方為____________,雙方依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商共同簽定本聘用合同。
一、聘用期限
1.1 聘用期為_____年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期_______個月。試用期內(nèi)乙方需完成甲方安排的各項工作目標(biāo),經(jīng)甲方考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
1.2 乙方保證到甲方報到上班時與其它工廠無勞動聘用關(guān)系。
二、職能及考核指標(biāo)
2.1 負(fù)責(zé)制定工廠_______年的營銷戰(zhàn)略和實施計劃。
2.2 負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)模式的設(shè)計與市場的拓展。
2.3 負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃管理、銷售工具的設(shè)計開發(fā)、以及銷售團(tuán)隊的組建和培訓(xùn)。
2.4 按時完成甲方要求的經(jīng)營和銷售任務(wù):
A、自乙方入職之日起,至___年___月___日止,乙方保證實現(xiàn)工廠銷售額突破_____萬元的業(yè)績指標(biāo),其中_____萬元為工廠整體指標(biāo),另_____萬元為乙方個人銷售指標(biāo);
B、自___年___月___日起,至___年___月___日止,乙方保證實現(xiàn)工廠銷售額突破_____萬元的業(yè)績指標(biāo)。
2.5 乙方須遵守甲方的各項管理制度和工廠文化,服從甲方的工作安排。
2.6 乙方在聘用期間,如果出現(xiàn)任何下列情況,甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動關(guān)系:
A、 散布消極信息和言論,詆毀甲方聲譽(yù)。
B、 在其他工廠或單位兼職或?qū)⒓追降母黝愘Y源帶去其它工廠運(yùn)作。
C、 營私舞弊或泄漏商業(yè)機(jī)密。
D、 連續(xù)3個月未能達(dá)到考核指標(biāo)或嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
E、 被依法追究刑事責(zé)任的。
三、薪金及福利
3.1 乙方聘用期的目標(biāo)收入為:年薪¥_____萬元,其中底薪¥_____萬元,考核工資¥_____萬元。
3.2 工資發(fā)放時間:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn),發(fā)放上月工資。
3.3 工資發(fā)放方式:
A、乙方底薪的._____%逐月發(fā)放,其余_____%年底于當(dāng)年農(nóng)歷春節(jié)前一次性發(fā)放。
B、乙方考核工資按照乙方上月業(yè)績完成的實際情況,當(dāng)月完成業(yè)績指標(biāo)的,次月工資發(fā)放日全額發(fā)放;當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)的,若延遲至次月完成,則考核工資的發(fā)放也順延一個月。
3.4 乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。
3.5 試用期內(nèi)乙方主動辭職的,則視同乙方主動放棄年底一次性發(fā)放的乙方底薪____%的工資。合同期內(nèi)由甲方提出解除合同的,工資依照乙方的全額底薪,按乙方離職前的實際出勤天數(shù)結(jié)算,發(fā)放時間由甲乙雙方另外協(xié)商。
四、工作時間及休假
乙方有權(quán)享受國家的法定節(jié)假日,但在工作需要加班時,甲方有權(quán)要求乙方正常上班,加班工資已含在乙方的年薪中,甲方不另行發(fā)放加班工資。
五、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽字):_______________
日期:_____年___月___日
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 3
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同期限類型為有固定期限合同。
2、本合同有效日期自__年__月__日至__年__月__日止。
3、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在工廠擔(dān)任______崗位的工作。
2、甲方可根據(jù)工廠經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位。
3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),履行職責(zé)。
4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他工廠的工作或私接業(yè)務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1.工廠實行:
實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的員工,每日工作8小時,每周工作40小時,如需加班,須經(jīng)主管上級批準(zhǔn)。工廠將按工廠的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。實行不定時工時制度的員工,按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度的原則確定工作量,不再執(zhí)行加班的規(guī)定。
2.乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日,包括新年一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)放假三天,國慶節(jié)放假三天。
3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
1、甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報酬分配。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。
2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。
3、隨著崗位變動,乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。
五、保險福利待遇
1.甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣kU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,工廠將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。
六、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.乙方違反勞動紀(jì)律或違反工廠的章程、制度,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,嚴(yán)重者工廠有權(quán)立即解除本合同。
七、勞動合同的變更、終止、解除
1.訂立本合同所依據(jù)的.法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:
1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的:
、僖曳讲荒軡M足甲方在招聘時的用人要求;
、谝曳剿诠ぷ鲘徫坏纳霞売袡(quán)確定乙方是否符合錄用條件。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的;
5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格,如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照,財會人員喪失會上崗證等;
6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會后仍拒不接受的;
7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。
乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同:
1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。
乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,辦理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,乙方不得擅自離開工廠。乙方有下列情形之一,不得解除勞動合同:
1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;
2、被國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;
3、與甲方出資培訓(xùn)、購房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿的。
如果在解除勞動合同后,查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、勞動爭議處理
條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。
本合同一經(jīng)簽訂,即具法律效力。任何一方違約,承擔(dān)違約責(zé)任。
本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款:
雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。如一方需更改以下信息,需及時事先通知另一方,否則責(zé)任自負(fù)。
甲方:_______________
乙方:_______________
________年___月___日
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 4
甲方:_______________
乙方:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1、期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位工作地點、工種或職務(wù)為:______________
2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:______________
三、工作時間及節(jié)假日
1、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:
按季節(jié)調(diào)整工作時間,每周六、周日為帶薪休假日。
2、其它節(jié)假日按照國家法定假日休假如五一,十一等,過年期間可享受工廠給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。
四、工資待遇及社會福利
(1)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、基本工資:____元/月,每月____日發(fā)放。
2、績效工資:______________
3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助____元,通訊費補(bǔ)助____元,與基本工資同時發(fā)放。
4、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五,每日早9點至晚6點加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。
。2)其他形式:
1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2、甲方每月___日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、如乙方經(jīng)常在外辦理工廠業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險。
五、勞動合同中的勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和工廠依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、勞動合同的變更
。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的.手續(xù)。
七、勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的.;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。
(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄎ澹┙獬竞贤,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
八、勞動合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
九、勞動合同的調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年____月____日
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 5
甲方(用人單位):_______________
乙方(員工)姓名:_______________
根據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。
第一條 勞動合同期限
本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方安排
乙方同意甲方的安排,并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第四條 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施用品,保障乙方的安全和健康。
第五條 工作時間和休息休假
甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息、休假,但對工廠實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發(fā)加班工資,工廠視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休,以保證計件制員工的休假權(quán)利。
第六條 勞動報酬
甲方實行綜合計算工時工作制,按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù),并完成定額任務(wù),甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計件工資單價計算工資,按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后,甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 安全生產(chǎn)
乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn),依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程,應(yīng)接受甲方的處理,若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。
第八條 社會保險
甲方按照國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的.保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時,社會保險關(guān)系即行終止,由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條 績效考核
甲方根據(jù)工廠規(guī)定對乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績,以及對乙方的考核情況,決定乙方職務(wù)和工資的升降。
第十條 勞動紀(jì)律
甲方根據(jù)勞動法規(guī),制定各項規(guī)章制度及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書、保密協(xié)議,視為本合同的附件,乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴(yán)重違反工廠勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理,解除其勞動合同。
第十一條 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂
甲方或乙方因故提前解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知對方,本合同期滿后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。
第十二條 違反勞動合同的責(zé)任
合同期間,任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)視后果和責(zé)任大小,由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動爭議,雙方可向本工廠勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,如調(diào)解不成的,可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)申訴。
第十三條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章:_______________
乙方簽字:_______________
_______年_____月_____日
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 6
用人單位(甲方):___________
職工(乙方):________________
甲方:__________工廠因工作需要,聘用_______________為本工廠職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬篲______________;工作地點:_______________,提供食住。
。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺墓ぷ魅蝿(wù)。
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。
三、勞動報酬
乙方月薪工資_________元,甲方次月_________日前發(fā)放。
四、保險福利待遇
在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。
六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,乙方可解除勞動合同:
1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的;
3、甲方不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的.。
(四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。
七、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
。ㄒ唬┮环竭`反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
。ǘ┮曳浇(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。
八、調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會
申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。
九、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽章):_________
簽訂地點:_____________
_________年____月____日
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 7
甲方:__________
地址:__________
法定代表人:__________
電話:__________
乙方:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方要臨時增加勞務(wù)人員,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1. 乙方將在甲方工廠從事__________,并服從甲方的管理和安排。
2. 乙方應(yīng)按時按量完成工作任務(wù),不得違反工作紀(jì)律和規(guī)定。
二、工作時間和工資待遇
1. 乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。
2. 乙方的工資待遇為__________元
三、勞動保護(hù)和安全
1. 甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn),并保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。
四、保密條款
1. 乙方在工作期間了解到的.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料,應(yīng)當(dāng)保守秘密,不得泄露給他人。
2. 乙方應(yīng)在離職后,歸還甲方所有的文件、資料和設(shè)備。
五、其他約定
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至___年___月___日結(jié)束。
2. 本協(xié)議如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方:__________
乙方:__________
日期:__________
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 8
甲方:__________
乙方:_________
鑒于甲方需要臨時增加勞務(wù)人員,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1. 乙方同意在甲方工廠從事___________的工作,具體工作時間為_________。
2. 乙方在工作期間需服從甲方的安排和管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
二、工資待遇
1. 甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元。
2. 乙方工資發(fā)放時間為每月的`____日。
三、勞動保護(hù)
1. 甲方保證提供乙方必要的勞動保護(hù)措施,確保乙方在工作期間的安全。
2. 乙方需遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全規(guī)定,保證工作期間不發(fā)生事故。
四、其他約定
1. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至______年_____月_____日止。
2. 本協(xié)議如有任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或訴諸法律途徑解決。
甲方:___________
乙方:___________
日期:___________
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 9
甲方:__________________
乙方:__________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方工廠臨時工作事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容及時間安排
1. 乙方將在甲方工廠從___年___月___日至___年___月___日期間擔(dān)任__________,工作內(nèi)容包括__________。
2. 每周工作天數(shù)為__________天。
3. 乙方應(yīng)按時到崗,嚴(yán)格遵守工作時間和工作內(nèi)容,不得遲到早退,不得擅自缺勤。
二、工資及福利待遇
1. 甲方將按照乙方的工作時間和工作內(nèi)容支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。
2. 乙方在工作期間享受甲方提供的工傷保險和意外傷害保險。
3. 乙方在工作期間享受甲方提供的工作餐和住宿條件。
三、工作紀(jì)律及安全注意事項
1. 乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方工廠的各項規(guī)章制度,服從管理,不得違反工作紀(jì)律。
2. 乙方在工作期間應(yīng)注意安全,嚴(yán)禁酗酒、吸煙和違規(guī)操作,確保工作場所的安全和衛(wèi)生。
四、其他約定
1. 乙方在工作期間不得私自接受他人委托或私活,并不得泄露甲方工廠的商業(yè)機(jī)密。
2. 乙方在工作期間如有任何意外或疾病,應(yīng)及時向甲方報告并接受甲方的.安排。
3. 乙方在工作期間如有違反協(xié)議的行為,甲方有權(quán)終止勞務(wù)關(guān)系。
五、協(xié)議的變更和解除
1. 本協(xié)議的任何變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。
2. 若因特殊情況需要解除本協(xié)議,應(yīng)提前三天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
六、協(xié)議的生效和效力
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
日期:__________
工廠生產(chǎn)工人勞動合同 10
甲方:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方需要臨時增加勞動力,乙方愿意為甲方提供勞務(wù),雙方本著平等自愿、公平合理的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1. 乙方同意在甲方工廠從事__________,并服從甲方的安排和管理。
2. 乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和效率。
二、工作時間
1. 每周工作__________日。
2. 如有特殊情況需要加班,乙方應(yīng)聽從甲方安排。
三、報酬待遇
1. 乙方的工資為__________元,按月結(jié)算。
2. 工資支付方式為__________,如有變動將提前通知乙方。
四、工作保障
1. 甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和勞動權(quán)益,提供必要的`勞動保護(hù)措施。
2. 乙方在工作期間如遇到工傷或意外情況,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時處理并支付相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷賠償。
五、解除協(xié)議
1. 若乙方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議,需提前向甲方提出書面申請,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除協(xié)議。
2. 若甲方因故需要終止協(xié)議,應(yīng)提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、其他事項
1. 本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:__________
乙方:__________
日期:__________
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