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最新公司勞動合同

時間:2021-04-27 09:34:02 勞動合同范本 我要投稿

最新公司勞動合同范本

  公司法人或代表簽字:

最新公司勞動合同范本

  應聘人簽字:

  為了保護勞動者及公司的合法權益,調(diào)整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,根據(jù)勞動法規(guī)定雙方協(xié)商一致同意,依法簽訂勞動合同。

  一、勞動者的權利及要求:

  1、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,取得勞動報酬的權利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,接受職業(yè)技能培訓的權利。作業(yè)前應進行參加安全生產(chǎn)學習教育的權利。

  2、勞動者應當攜帶身份證,就業(yè)證,身體健康,初中以上文化水平,無任何傳染病,無職業(yè)病,無作業(yè)禁忌病史及精神病,無殘缺.無偷盜..斗歐劣跡等不得隱瞞的病況和惡疾,年齡在18-65周歲有技術的勞動者。如隱瞞造成后果自負。因本人自身原因生病或造成的工傷一律自理。

  3、勞動者應持有上崗證,保質(zhì)保量完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,履行勞動義務,遵守公司及有關方的有關規(guī)定。違章造成直接經(jīng)濟損失者要賠償損失,由此造成的.一切后果違章者負責。

  二、勞動合同依法訂立后立即具有法律約束力,雙方當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

  三、勞動合同簽訂日期自二0xx年三月一日起至二0xx年二月三十一日止。

  四、工作內(nèi)容:從事船廠船舶進出塢、廠內(nèi)安排的力所能及的相適應的工作、防腐油漆、管道鉗工、機械設備、電器等鋼結構的冷作。電焊全過程中的部分工作及廠內(nèi)雜活。

  五、勞動保護和勞動條件:根據(jù)生產(chǎn)任務情況一線電焊工每月一付電焊手套,其它工種每月二付帆布手套,安全帽一人一只。后勤人員根據(jù)職位安規(guī)定發(fā)放適合工種的防護用品,公司每年發(fā)放勞護服一套,。免費幫助工人買意外保險(注:如未滿工作期費用在工資中扣除)。

  六、勞動工資:

  確定為基礎工資 八百元+出勤每日 元+船頭工作量工資,船頭工作量工資按藍本人工工資的 30 %提取作為績效工資,多勞多得按時完成,不存在加班費用,國家法定節(jié)假日上班人員的績效工資按二倍支付,船舶進出塢按每條六百元作為績效工資分配到參與人員,廠內(nèi)事務無條件服從不再提取績效工資(已計算為出勤工資),工資按月發(fā)放,績效工資按月結算發(fā)放,考勤機在進出廠時打卡,不得代打,違者處罰二百元,公司工資在每月十五至二十日前后發(fā)放,中途不得預支,工資中包括基礎工資+出勤工資,綜合工資中已包含社會、個人的養(yǎng)老保險金在內(nèi),如職工不需公司代辦保險的全額發(fā)放,需公司代辦保險的扣除保險后,余額全部發(fā)放。在公司效益提升的同時增長職工的工資,公司如因無業(yè)務工人放假公司必須無條件支付工人每個員工的月基礎工資。月出勤滿30天獎勵150元,月出勤滿29天獎勵100元,,公司根據(jù)效益及個人的表現(xiàn)年終發(fā)放一定的獎金,作為對作出貢獻的員工表彰,

  七、勞動紀律:

  1、公司的員工按規(guī)定的時間表上下班不得遲到或早退,遲到或早退超十五分鐘內(nèi),每次扣十元,二十分鐘以上的罰款20元。超半小時的扣五十元,如有特殊情況可提前請假并以假條的形式,說明要請假的理由,并得到批準后才可有效,無論什么情況每月的遲到或早退請假次數(shù)不得超過二次,每個員工在得到批準后每月可休息四天不扣除基礎工資,超出天數(shù)按曠工處理,每曠工一天扣除貳百元基礎工資。外地員工可把平時的休息天調(diào)到家中有事或節(jié)假日進行休息。

  2、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從指揮,遵守公司及建設單位的有關規(guī)定章程,嚴格做到安全第一。質(zhì)量第一。不得串崗串位,特殊工種要有上崗證,嚴禁違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行施工,上班必須配戴安全帽,穿好勞護服勞護鞋,戴好勞保手套,施工工具必須每天檢查,禁止野蠻操作,動火前后必須辦動火證,檢查現(xiàn)場周圍環(huán)境安全壯況,登高必須做好防護措施,電器設施嚴禁私自亂動。違者按公司處罰條例處理

  3、同事之間必須團結友愛,自尊自愛,友好相處,不允許打架斗毆。凡發(fā)生打架斗毆的,同事管理人員有權制止勸阻,并采取罰款100~~500元等處罰在當月工資中支付。情節(jié)嚴重的交公安部門處理。

  4、必須服從需方。公司。及施工管理人員的生產(chǎn)安排,根據(jù)生產(chǎn)需要安排上班。休息,如不服從安排,管理人員有權采取罰款直至開除,無理取鬧的送公安機關處理,員工必須在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)、加工任務,對不能完成或造成返工的工資自負。造成損失的按量如數(shù)賠償(指失誤、沒按圖紙或施工員安排施工的)

  5、誰用的工具誰負責收藏保管,因沒及時收藏保管遺失損壞的照價全額賠償,一起工作的同事有義務幫忙協(xié)助,對沒有協(xié)助收藏者,照價賠償總價的20%

  八、違約責任:為維護合同的嚴肅性,本合同簽訂后雙方必須嚴格執(zhí)行合同條款,任何一方不得隨意變更或解除合同,如因正當理由,需要解除合同,必須提前一個月通知對方,雙方協(xié)商同意后,方可終止。任何一方擅自變更或解除合同的應賠償對方的經(jīng)濟損失1000元。

  九、本合同一式三份,公司二份,合同人一份。

  十、合同人簽字

  公司法人或代表簽字: 應聘人簽字:

  日期: 日期:

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