解除勞動合同協(xié)議書范本精選
篇一：解除勞動合同協(xié)議書.doc員工
甲方： 證件號碼：乙方：
甲乙雙方于20XX年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。
一、 雙方一致同意于20XX年 10月 31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利，彼此不再追究雙方責(zé)任。
二、 因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000 元人民幣。工資結(jié)算至20XX年10月31日，結(jié)清應(yīng)得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，同意接受 甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與方式。
三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20XX年 10月31日止。
四、 甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補(bǔ)償或賠償。
五、 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由 乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、 勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金：10000元人民幣。
七、 乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、 甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究對方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）日期： 日期：
篇二：解除、終止勞動合同協(xié)議書-樣本
解除勞動合同通知書 先生/小姐
根據(jù)<<勞動合同法>>相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:年 月 日至 年 月 日)。解除您的理由是：
（1）過失性解除
口在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的； 口嚴(yán)重違反公司依法制定的規(guī)章制度的； 口嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
口以欺詐、脅迫的手段使用人單位違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效的； 口員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事責(zé)任的；
（2）非過失性解除
口勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
口員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
口員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作；
（3）經(jīng)濟(jì)性裁員
口依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；口生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
口公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁員的。
口其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的
您的勞動合同于 年 月日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項 ：
�。�1）您薪資結(jié)算至 年 月日；計 元
�。�2）此種情況下：
口不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
口公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計元。
您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
通知單位（蓋章）
通知時間： 年 月日
說明：本通知一式二份，送達(dá)勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。
送達(dá)記錄：受送達(dá)人簽字： 簽收時間
協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書
甲 方：AA公司
乙 方：（員工身份證號：）
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；
二、乙方薪資結(jié)算至 年 月 日；計 元
三、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元；
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
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