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三年來思想工作總結

時間:2017-05-12 14:50:05 工作總結 我要投稿

三年來思想工作總結范文

  三年自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己,較好地完成了組織交給的各項任務,下面是CN人才網給大家整理的三年來思想工作總結范文,歡迎參考~

三年來思想工作總結范文

  篇一:三年來思想工作總結范文

  共資源交易范圍,規(guī)范了機關事業(yè)單位房屋出租行為等。積極參與全區(qū)權力陽光運行機制機制構建工作和網上兩家兩中心建設工作。由于成績顯著,我區(qū)先后被評為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進單位,市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進單位等。

  2、強化作風效能監(jiān)察。結合我區(qū)實際,在基層站所(窗口單位)廣泛開展比規(guī)范、比服務、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動,深化機關作風、行風和效能建設。完善作風效能建設投訴網絡,在電話投訴的基礎上,開通網絡投訴,向全區(qū)發(fā)放作風效能監(jiān)督聯(lián)系卡,暢通了效能投訴渠道。出臺《關于進一步規(guī)范機關作風效能投訴辦理工作的通知》,規(guī)范工作流程,認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來,共受理督辦各類投訴三百余件。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應機制,狠抓作風效能問題查處。調整充實黨風、政風、行風監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊伍,加大機關效能建設明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設年活動開展以來,先后在十余家單位中組織作風效能建設基本知識抽測,開展三次大規(guī)模的明查暗訪,嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為,對違反規(guī)定的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。

  3、圍繞干部廉潔自律,扎實完成領導交辦的各項黨風工作任務。積極參與市區(qū)協(xié)同構建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構建工作,從實際出發(fā),建設性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預情、監(jiān)督、查處、改革和問責六個機制,積極探索,進一步深化制度機制建設。結合實施領

  導干部重大事項報告制度要求,建立了黨員領導干部“廉情卡”制度。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃并總結提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制,成為我區(qū)廉政教育的一項亮點工作;認真組織并參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務考察規(guī)定落實情況的檢查,進一步促進了“三公”行為規(guī)范,2007年6月,市紀委在我區(qū)召開兩不問題治理現(xiàn)場會,總結推廣我區(qū)做法和經驗。

  三、樹立宗旨觀念,從嚴要求自己

  三年來,在工作中我注重用上級精神統(tǒng)一分管處室同志的思想和行動,保持內部和諧工作氛圍。團結同志,以身作則,嚴格自律,帶頭垂范,要求別人做到的自己先做到,對分管工作,做到能完成的工作盡力在第一時間完成,對其他同志一時難以完成的工作,積極出謀獻策,做好指導,努力提高整體工作水平。能嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法,不怕得最人。能帶頭執(zhí)行中央、省、市、區(qū)廉潔自律各項規(guī)定,注意生活小節(jié),正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設責任制,加強對分管的工作人員教育管理,確保隊伍不出事、干成事。

  三年來我一直努力做好自己的工作,我要成為一名合格的工作者。

  篇二:三年來思想工作總結范文

  三年來,在紀委常委會的領導下,在領導、同志們的關心、支持下,圍繞區(qū)委、區(qū)政府和本委局的中心工作,認真履行職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的成績。

  一、加強理論學習,注重調查研究。

  為適應新形勢、新要求的需要,我比較注重理論學習和調查研究,努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活動、樹創(chuàng)主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)一流業(yè)績,樹三可形象”、“做黨的`忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關、支部等組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等一系列文件精神的學習,加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹;注重對中央、省、市紀委有關文件精神及紀檢監(jiān)察知識的學習,今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業(yè)務培訓。另一方面重視調查研究。學習中能堅持理論聯(lián)系實際,深入調查研究,先后參與完成了市紀委、區(qū)委部署的關于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設等一系列課題調研,其中我撰寫的理論調研文章《從治理兩不問題看廉政制度執(zhí)行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優(yōu)秀調研文章二等獎和****年區(qū)管領導干部理論調研文章二等獎,《對我區(qū)鎮(zhèn)(街

  道)紀檢干部隊伍建設的調查與思考》獲得2009年度杭州市紀檢監(jiān)察調研文章三等獎和2009年全區(qū)開放式調研文章二等獎,同時被區(qū)委辦《拱墅信息-調查報告》錄用刊發(fā)。

  二、認真履行職責,扎實開展工作。

  (一)積極履行主管辦公室工作職責,發(fā)揮辦公室的整體效能,主動參與政務,做好事務,搞好服務。

  1、加強綜合協(xié)調工作。一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理工作。督促指導全區(qū)紀檢組織建設工作,建立健全了全區(qū)紀檢組織網絡和干部資料庫,完成區(qū)紀委換屆及黨代會相關各項工作,認真參與實施紀檢監(jiān)察機構派駐出工作,開展調研、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式,完成了全區(qū)社區(qū)紀委換屆工作,此項工作信息被中紀委《研究與動態(tài)》刊物錄用。草擬《關于加強學習型組織建設工作意見》,建議開設運河清風講壇,加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。制定《關于進一步發(fā)揮紀委委員作用的意見》《關于區(qū)紀委常委、委員聯(lián)系制度》,建立定期督察視察等七項工作機制,規(guī)范了紀委委員履職行為。二是認真履行區(qū)懲防體系構建領導小組辦公室、區(qū)反腐敗協(xié)調小組辦公室、區(qū)作風建設領導小組辦公室、區(qū)構建權力陽光運行機制辦公室成員等職責,積極參與懲防體系構建、作風建設活動、構建權力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協(xié)調,制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結。每年認真組織對全區(qū)懲防體系、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查、考核;完成省、市對我區(qū)黨風廉政建設和懲防體系構建工作的考評、區(qū)深化作風建設年活動開展情況等的專項檢查。三是查漏補缺,發(fā)揮對內牽頭作用。根據(jù)領導要求,建立室主任周工作報告制、月工作計劃制、

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