學校工會女工工作總結(jié)范文
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篇一:學校工會女工工作總結(jié)范文
深入基層,調(diào)查研究,傾聽女教職工的聲音,反映她們的意愿,是女工組織的最基本的工作任務(wù)。下面的是小編分享的與 2016學校工會女工工作總結(jié)范文有關(guān)的文章,歡迎繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
認真學習貫徹黨的十六大精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學習海南省“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃,全面樹立和落實科學發(fā)展觀,在學校工會主席李新薇的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)開展依法維護女教職工的合法權(quán)益及有益于女教職工身心健康的活動,學習素質(zhì)教育理論,加強自身建設(shè),提高女教職工隊伍整體素質(zhì)。健全女工組織機構(gòu),充分發(fā)揮我校女工工作職能,繼續(xù)以“教育、維權(quán)、發(fā)展”為主線,以“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”為工作原則,扎實工作,勇于創(chuàng)新,使我校女工工作再上新臺階,F(xiàn)就我校幾年來女工工作總結(jié)如下:
一、加大對婦女維權(quán)的宣傳教育力度,切實維護婦女合法權(quán)益。
1、深入開展“五五普法”教育活動。在教職工中廣泛宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),提高婦女的法律意識及依法自我保護意識。教育女工要做到“自尊、自愛、自立、自強”,增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識,樹立新時期女性良好的形象。
2、落實女教職工勞動保護,維護女教職工特殊權(quán)益。女工委做她們的貼心人,保證女教職工在產(chǎn)假、病假的休息與福利待遇。關(guān)心女教職工的身體健康,當她們生病、休產(chǎn)假時,及時走訪探望。
3、建立和完善女教職工民主參與,民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會中。7位工會委員中女教師有5位。
二、圍繞科教興國戰(zhàn)略,繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,鼓勵女教工積極投身教育、教學改革,增強主人翁的責任感和使命感,爭當教改先鋒。
我校共有女職工90多名,約占教職工的90%。而且絕大部份工作在教學一線,她們?yōu)槲倚5慕逃聵I(yè)作出了不可磨滅的貢獻,取得令人注目的成績。我校陳燕、譚玉珍、王秀瓊老師被授予“全縣十佳”優(yōu)秀班主任教師。林燕老師被評為海南省教壇新秀。陳麗娜、譚麗霞、陳燕、鄭燕梅、梁秋花、唐其梅、李芳等參加教學比武均被評為“青年教學能手”。女教師積極撰寫教學論文,其中譚麗霞、黃潤香、何海英、黃媚、鐘霞等多位教師的論文獲省縣級獎。普通話、計算機女教師100%達標。在學校開展的以師德建設(shè)為核心的“三育人”活動中,周玥珠等為管理育人先進個人,董珍等為教書育人先進個人。譚麗霞老師為小學語文組寫字課題研究取得了成果,被小語研究會評為省級一等獎,這與我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持是分不開的。
根據(jù)每一年女教職工委員會的工作計劃,結(jié)合我校實際,女工委員會協(xié)同教務(wù)處,已成功開展了四屆教學大賽,每學期都要開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等評比活動。在活動中,大家互學互幫,形成了趕超比拼的學習氛圍,一大批女教師巾幗不讓須眉,以清新的教學風格、新穎的教學形式、科學的教學理念嬴得了學生們的喝彩,得到了學校的`認可,成為省、市教學能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲,對知識更新及擴展提出了更高要求。針對這種情況,學校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計,我校有90%以上的女教職工參加了學歷、新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能,大大提高了教學業(yè)務(wù)能力,為學生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果,夯實了基礎(chǔ)。在歷年的縣教育局期末抽考中,我們學校所抽取學生的成績都在全縣名列前茅,大大激勵了女教職工工作積極性,教研教改碩果累累。
據(jù)不完全統(tǒng)計,近年十多位女教師參加了各級各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績;近十位女教師輔導(dǎo)學生參加省、市、縣開展的各項活動,多人次在比賽中獲得了一、二等獎,其中譚麗霞、董珍、陳麗娜等老師輔導(dǎo)的學生獲得了全縣、全省作文競賽一、二等獎;黃媚、黃春芳等音樂教師輔導(dǎo)的舞蹈也多次在縣、省評比中獲獎。一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送省乃至國家參評,女教師撰寫的多篇論文獲全國、省、市一、二、三等獎。二十余名教師被評為縣優(yōu)秀教師等。她們熱愛教育事業(yè),教書育人,有著高尚的職業(yè)道德,有著很高的教育教學水平,綜合素質(zhì)過硬,是學校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了整個集體的發(fā)展,激勵全體教職工愛崗敬業(yè),敢于拼搏,無私奉獻,為加速學校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
三、以豐富多彩的文體活動為載體,增強集體凝聚力。
我校是一個講團結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體,這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發(fā)揮工作所長,以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會每年組織了以女教工為主的教工聯(lián)歡晚會,以工會小組為單位,選舉優(yōu)秀節(jié)日參加聯(lián)歡,有獨唱、有聯(lián)唱、有舞蹈、器樂演奏等趣味性比賽,形式不一,內(nèi)容豐富,女教工情緒激昂,場面熱烈,許多精彩的表演不時報來熱烈的掌聲,也給領(lǐng)導(dǎo)、來濱及觀眾留下難以磨滅的印象。通過開展這樣的活動,給老師們帶來了精神愉悅,同時也密切了男女教師的相互溝通,展示了女工的情趣愛好,活躍了校園的氛圍,構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境,筑成了校園的一道亮麗風景線,與此同時也向社會展示了保小人的風采,在全縣召開的各種文體比賽中,我們學校都取得了優(yōu)異成績。我們還多次組織女教職工觀看愛國影片。大家寫觀感、談感想,弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。
我們的生活時時充滿陽光,女教職工在學校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“三八紅旗手”、“工會積極分子”等,大力弘揚身邊的典型和先進模范人物,培養(yǎng)和造就了一大批受縣表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范:通過女工委員會配合學校各處室的工作,打造出了一支師德好、業(yè)務(wù)精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的女教工隊伍,為我校教育行風建設(shè)、文明創(chuàng)建、全面推進素質(zhì)教育作出了巨大貢獻。
四、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,帶領(lǐng)女職工建功立業(yè)。
新形勢下,我校工委緊緊依靠黨委,按照黨建的工作方針,我校女工委在全縣十四個黨委中深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷激發(fā)廣大女職工的工作熱情。在慶祝建黨90周年之際我校女職工紛紛登臺歌唱黨歌唱祖國,整個活動有聲有色,充分展現(xiàn)了我校廣大女職工的時代風采。
五、今后工作思路
在接下來很長一段時間里,校女工委將積極配合學校工作,圍繞學校改革發(fā)展穩(wěn)定的中心,堅持一手抓改革,一手抓穩(wěn)定,積極推動人事制度改革落到實處;積極維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益;努力推動女教職工參與學校和社會事務(wù);積極倡導(dǎo)女教職工提高自身綜合素質(zhì);進一步增強婦女組織的凝聚力。常言道:女工身心和諧了,家庭就自然和諧了,每個家庭和諧了,整個學校就和諧、穩(wěn)定、發(fā)展了!為了達到以上目標,我認為我校女教職工工作要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:
(一)工作理念的轉(zhuǎn)變。
要改變過去女工工作即福利工作、文娛工作的看法,改變女工干部被動接受工作的傳統(tǒng),注入以人為本的理念,關(guān)心、了解女教職工不同層次的需求,有針對性地開展工作。
(二)工作重心的轉(zhuǎn)變。
要改變過去女工工作一線教師參加得少的局面,改變女工工作浮在上面的狀況,調(diào)動女教師的積極性,適應(yīng)她們的需求。
(三)工作方式方法的轉(zhuǎn)變。
深入基層,調(diào)查研究,傾聽女教職工的聲音,反映她們的意愿,是我們女工組織的最基本的工作任務(wù)。我們要多跟女教職工溝通,解決她們在工作生活中遇到的問題。要充分利用現(xiàn)代科技手段,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,使我們的工作方式有創(chuàng)新,工作效率有提高。
六、今后女工委工作的重點。
(一)在原有的基礎(chǔ)上,進一步挖掘潛力,調(diào)動工作熱情,發(fā)揮我校女工的聰明才智,努力向國家級“巾幗文明示范崗”邁進。
(二)在“全面奔小康社會,為實現(xiàn)十一五規(guī)劃建功立業(yè)”的活動中,繼續(xù)實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程,女教職工素質(zhì)提升工程”采用多種形式為廣大女教職工崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)提供機會,創(chuàng)造條件搭建平臺。
總之,我校女教職工在教育教學等各項工作中,能齊心協(xié)力,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,能堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人,走在學校各項工作的前面。她們確確實實是一支特別能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗的隊伍。我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,繼續(xù)積極參與“學習新知識,創(chuàng)造新業(yè)績,建設(shè)新生活”的實踐,進一步提高女職工整體素質(zhì),在學校發(fā)展中實現(xiàn)自我超越,自我成長,自我完善,以新時代女性的精神風貌闊步邁向更加輝煌的明天!
篇二:學校工會女工工作總結(jié)范文
我,F(xiàn)有女教職工68人,占教職工總數(shù)的85%。我們根據(jù)女教師的特點,圍繞學校的總體要求,凝神聚力、扎實工作,積極探索婦女工作的新途徑,使女教師在學校工作中發(fā)揮了主力軍作用,婦女工作與學校工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來,根據(jù)區(qū)教育工會女教工委員會的工作意見,結(jié)合我校工會工作計劃,學校女教工們,本著“愛崗、奉獻、教書育人”的宗旨,樹立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責任意識,大家努力學習,更新知識,崗位成才,團結(jié)協(xié)作,積極進取。各項活動的開展提高了她們的教育教學及科研能力和運用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力,在課程改革中,她們與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,在各自崗位上創(chuàng)造了巾幗不讓須眉的驕人業(yè)績。充分發(fā)揮了女教職工半邊天的作用,為學校的教育教學改革作出了貢獻。今年,學校被授予“區(qū)巾幗文明崗”稱號,F(xiàn)小結(jié)如下:
一、建設(shè)崗位文化,凝聚崗位精神
為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取,我們把女教師隊伍建設(shè)作為婦委會工作的重要任務(wù),有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動,努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高,建設(shè)一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來,崗位做到了活動有計劃,學習有記錄,過程有記載。
(一)加強培訓,提高素質(zhì)
年初,根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學習內(nèi)容。組織女教職工認真學習學習有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學改革中勇于實踐,大膽創(chuàng)新,學習有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實婦女權(quán)益保障法,宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件,提高女教職工自身素質(zhì)。一年來,先后學習了《婦女權(quán)益保護法》,學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習《落實科學發(fā)展觀專題講座》、學習林萍事跡、學習教師禮儀等學習活動,把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結(jié)合起來,通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。
(二)評比表彰,營造氛圍
通過開展評比校級先進工會小組、校級先進教師、校工會積極分子、校級事業(yè)家庭兼顧型先進等活動,進一步調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)廣大女職工凝心聚力,同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè),勇于吃苦,樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感,不斷激發(fā)她們學知識、學技術(shù)的積極性,營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍,形成學先進、趕先進的良好氛圍。
二、積極組織活動,創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體
1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了提高教師的教學能力,我校積極組織開展崗位練兵、街道級教學技能比武等競賽活動,廣大女教師能積極參加,通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評比——街道級比武,在活動中我校教師文明競爭,積極進取。為提高教師的教研能力,我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比,上交一定質(zhì)量的調(diào)研文章。青年教師還積極參加了兩筆字(鋼筆、粉筆)評比考核活動,全體青年教師高度重視,認真準備。
2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來,各室女教職工群策群力,對照文明辦公室評比細則,精心布置,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造條件,掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮,各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比,凝聚人心,提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。
3、開展獻計獻策活動。我校積極參加區(qū)組織的“我為寧波教育創(chuàng)新獻一計”活動,廣大女教職工群策群力積極參與,其中丁亞明、陳娜老師獲二等獎,汪君兒老師獲三等獎。同時廣大女教職工還為學校建設(shè)與發(fā)展獻計獻策,一年多來共收到122條金點子,發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。工會將這些提案進行分類整理,提供給學校領(lǐng)導(dǎo)決策。學校領(lǐng)導(dǎo)對建議的征集和處理工作非常重視,謹慎對待,認真處理,逐一解答,全面回復(fù),回復(fù)率100%,學校還對建議進行認真評議,積積采納。
4、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)號召,在“送溫暖,獻愛心”社會捐款活動,發(fā)揚團結(jié)互助,扶貧濟困的中華美德,積極奉獻愛心。近一年半來,共舉行了8次捐款捐物活動,捐款總額達34710元,捐冬衣450件,生活用品148件。我校教師還積極報名參加無償獻血活動,其中夏漢勇老師已第四次參與無償獻血活動,非常熱心公益事業(yè)。
5、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展,生活更加豐富多彩,學校工會在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,落實了教職工健身強體,愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻”理念深入人心。學校積極組織開展“健康幸福工程”,旨在“關(guān)注教職工身心健康、提升教職工幸福指數(shù)”, 每月開展一次大型文體活動和“舒心坊”談話沙龍活動。大家積極參與,參與面達到95%以上。二月,開展“舒心坊”談話沙龍活動一“什么是幸福”;三月,開展了慶三八“美麗人生”主題活動(學習活動,儀表形象講座,春游活動有機結(jié)合)。四月,“舒心坊”談話沙龍活動二“尋找幸福”,并開展了“我愛我校,校園尋寶”活動。五月,開展了“我的人生格言”以師德建設(shè)為主題的格言征集活動,以及健康知識講座;六月,開展了 “舒心坊”談話沙龍活動三“體驗幸福”,以及以“書生教師,教書育人,幸福一生”主題讀書月活動;九月,開展慶祝教師節(jié)活動;十月,開展了“甲子譜春秋,華章頌和諧”主題建國61周年攝影比賽;十一月,開展了教工趣味運動會和“美麗心情”征文比賽。豐富多彩的活動,既活躍了校園文化氣氛,又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情,同時也增強了女教師的團隊凝聚力。
三、團結(jié)協(xié)作,積極進取的女工集體
學校積極開展巾幗建功活動,以“教書育人”為核心,鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習,勤懇工作,科學育人。據(jù)粗略統(tǒng)計,我校教師在鎮(zhèn)海區(qū)學科論文、案例評比中,有38人次獲獎,其中獲得區(qū)學科論文評比一等獎的有7篇。在省、市學科論文(案例)評比中,有9人次獲獎,其中獲得市學科論文評比一等獎的有5篇,獲得省學科論文評比二等獎的有1篇,在全大市名列前茅。在區(qū)各學科優(yōu)質(zhì)課評比中我校7位女教師榮獲二三等獎,1位女教師獲市級優(yōu)質(zhì)課評比二等獎;在區(qū)首屆小學青年教師教學大比武中4位教師分別在語、數(shù)、英、信息技術(shù)學科中榮獲二三等獎。
總之,在這一年來我們積極開展各類活動,充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能,立足本職崗位,積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動,在各級婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下,圍繞學校的中心工作,以提高自身的素質(zhì)為根本,團結(jié)協(xié)作,注重自身建設(shè),積極參加各項活動,力爭工作再上一個新臺階,為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻!
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