2017最新上半年工作總結(jié)范文

　　時光荏苒，歲月流逝，半年就這樣過去了，下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017最新上半年工作總結(jié)范文，歡迎參考~

　　篇一：2017最新上半年工作總結(jié)范文

　　20xx年上半年，在俱樂部的領(lǐng)導下以及各個部門的配合下，養(yǎng)生館較好的完成了上半年的工作工作任務。完善了各項規(guī)章制度，提高整體專業(yè)素質(zhì)水平。現(xiàn)將上半年養(yǎng)生館開展主要工作如下：

　　一、規(guī)范制度管理

　　20xx年上半年進一步完善了養(yǎng)生館各項規(guī)章制度，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度2017最新上半年工作總結(jié)2017最新上半年工作總結(jié)。 用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公俱樂部整體利益出發(fā)。

　　二、團結(jié)合作，創(chuàng)造業(yè)績新高峰

　　在全體美容師的共同努力下，進一步的做好會員的服務的工作同時上半年養(yǎng)生館銷售總業(yè)績達到13，5445元。在預定目標超出了45455元。楠楠個人完成上半年總業(yè)績7，3049元、萌萌個人完成2，4615元、玉婉個人完成2，1996元、婷婷個人完成1，0540元。楠楠作為養(yǎng)生館的主力員工也起了好的帶頭作用，不斷學習提升專業(yè)技術(shù)水平，真誠服務每一位會員，創(chuàng)造了養(yǎng)生館有史以來新高。從未有過遲到、早退、請假等現(xiàn)象。經(jīng)過綜合評定可做為養(yǎng)生館優(yōu)秀員工人選，平均每月1，1724元成為銷冠。

　　三、擴展創(chuàng)新

　　在俱樂部的鼎力支持下,，通過各種渠道了解同業(yè)信息將養(yǎng)生館每一位員工都得到省行業(yè)的學習機會，不斷開擴自己的專業(yè)知識，和手法上的技術(shù)培訓，以及銷售上的技巧，了解顧客的購物心理，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

　　四、宣傳活動

　　在20xx年上半年我們也積極配合市場部開展豐富會員對外宣傳活動如下：

　　三月份：“三八婦女節(jié)”活動：養(yǎng)生館做出針對女會員特價卡，并發(fā)放體驗卷。

　　四月份：配合俱樂部登山比賽活動，推出足療卡優(yōu)惠開。

　　五月份：“母親節(jié)”活動，推出小花期身體套盒

　　六月份：在周邊高檔小區(qū)發(fā)放宣傳，為七、八月份做會做宣傳。

　　以上為20xx年上半年養(yǎng)生館工作總結(jié)，如有不足請給予指出。

　　2017最新上半年工作總結(jié)

　　來鳳縣勞動就業(yè)管理局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在上級主管部門縣人力資源和社會保障局的指導下，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，突出重點，強化措施，真抓實干，扎實做好各項工作，努力把我縣就業(yè)工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

　　一、目標任務完成情況：

　　截止6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1735人，完成年任務的56%;安排困難人員再就業(yè)370人(其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)146人)，完成年任務的43.5%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3641人(其中勞動部門組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)2093人，完成年任務的55%);開發(fā)公益性崗位340個;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)，失業(yè)登記人數(shù)1514人。開展就業(yè)再就業(yè)培訓121人，完成年任務的34.6%;就業(yè)前培訓103人，完成年任務的34.3%;在崗培訓160人，完成年任務的35.6%;組織農(nóng)村勞動力技能培訓822人，完成年任務的35.7%;參加失業(yè)保險8959人,實際征收失業(yè)保險費31萬元，完成年任務的18.34%。

　　二、重點工作開展情況：

　　(一)切實加強組織領(lǐng)導，強化措施，落實責任。年初，我局召開了就業(yè)工作會議，安排部署了20xx年的重點工作，明確了目標任務和各股室工作責任，制訂下發(fā)了《20xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務分解表》，將各項工作任務層層量化分解，落實到各業(yè)務股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由分管局長、股長對所轄范圍內(nèi)的工作全權(quán)負責，層層落實責任，形成了齊抓共管的形式。

　　(二)組織專場招聘，搭建就業(yè)平臺。年初，我局成功開展了“春風行動”、“就業(yè)援助月活動”、“外地企業(yè)專場招聘”等一系列活動，主要針對下崗失業(yè)人員、“4050”等特殊困難就業(yè)群體、農(nóng)村富余勞動力舉辦的大型專場招聘會。據(jù)統(tǒng)計，活動期間我們共提供就業(yè)崗位 9481個，發(fā)放就業(yè)宣傳資料兩萬余份，開展政策咨詢15000余人次，達成意向性協(xié)議3000多人。

　　(三)大力開發(fā)公益性崗位，拓寬就業(yè)渠道。今年來，我局組織人員通過走訪各類用工單位廣泛收集用工信息，全面摸清各企事業(yè)單位用工需求，根據(jù)其用工需求，挖掘空崗，開發(fā)后勤、保潔、保安等崗位，援助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。截止6月底，累計開發(fā)公益性崗位340個，發(fā)放公益性崗位補貼達50.94萬元，發(fā)放公益性崗位社保補貼達79.26萬元。

　　(四)深入開展就業(yè)技能培訓。根據(jù)勞動力市場需求和勞動者培訓意愿，我局深入基層對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和外來勞動者開展了汽車駕駛、挖機駕駛、縫紉電平車、農(nóng)產(chǎn)品加工、計算機操作等方面的實用技能培訓，同時進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)方面的教育，為勞動者參加培訓后就業(yè)提供必要的幫助。20xx年1月至6月底，我縣再就業(yè)培訓達121人;農(nóng)村勞動力培訓822人。

　　(五)落實扶持政策，促進穩(wěn)定就業(yè)。我局積極協(xié)調(diào)財政落實資金安排，重點落實以社保補貼和崗位補貼為重點的扶持政策，對已就業(yè)的援助對象享受社保補貼和崗位補貼政策情況進行全面檢查，逐一落實每一位援助對象的社保補貼;對新幫扶就業(yè)的人員，在就業(yè)時就落實好社會保險補貼政策;對已靈活就業(yè)的“4050”人員，組織其申報就業(yè)，參加社會保險，并幫助其落實社保補貼，以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在推進失業(yè)保險工作中，按規(guī)定及時核定失業(yè)人員失業(yè)保險待遇，確保符合條件人員在未能就業(yè)前按時領(lǐng)取失業(yè)救濟金，有效保障了失業(yè)職工的基本待遇，切實維護了社會穩(wěn)定和失業(yè)人員的合法權(quán)益。今年上半年以來，已為114名就業(yè)困難人員發(fā)放社會保險補貼22.98萬元;為47名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金5.57萬元。

　　(六)加強就業(yè)資金管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。我局把抓好就業(yè)再就業(yè)資金作為一項重要內(nèi)容，積極探索監(jiān)管機制，防范資金使用風險，促進使用落實到位，確保不發(fā)生一起違規(guī)事件。一是召開“嚴肅財經(jīng)紀律”專題會議。三月初，我局組織全體干部職工認真學習《湖北省就業(yè)專項資金管理實施辦法》，加強資金管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，并認真汲取其他縣市套取再就業(yè)培訓資金的案例的教訓，加強對干部職工的教育，堅持就業(yè)再就業(yè)專項資金是“高壓線”，任何人不能碰的理念。二是成立就業(yè)再就業(yè)資金管理領(lǐng)導小組。專門成立以黨支部書記局長林成華同志為組長、分管財務的副局長張軍同志為副組長、再就業(yè)科主任盧紅靈同志以及財務工作人員胡娣同志為成員的領(lǐng)導小組，對每項資金的使用撥付進行事先審核、事后核查撥付，確保資金使用安全到位。三是及時開展自查自糾工作。為了保證每項資金使用到位，防范挪用套取發(fā)生，特別是在培訓資金的使用上，我局成立了以局長、副局長以及各股室長為組長的8個工作小組，對全縣八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況進行了清查，確保資金足額用于培訓人員。

　　(七)加強宣傳力度，營造良好氛圍2017最新上半年工作總結(jié)工作總結(jié)。我局以宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等勞動政策和法律法規(guī)為重點，以宣傳本局干部職工在就業(yè)再就業(yè)方面的新方法、新經(jīng)驗和思想作風建設(shè)等為切入點，通過電視、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體，以深入街道社區(qū)掛設(shè)橫幅標語、派發(fā)宣傳資料等豐富多樣的形式，全方位、多角度、廣覆蓋的宣傳勞動權(quán)利和就業(yè)扶持政策等信息，努力營造全社會共同關(guān)心困難人員就業(yè)工作的良好氛圍，鼓勵和帶動有就業(yè)愿望的人員努力實現(xiàn)就業(yè)，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。

　　三、存在的問題：

　　1、失業(yè)保險擴面難度大，部分企業(yè)對失業(yè)保險認識不足，難以征收到位,加之縣級財政資金緊張,很難將財政撥款單位應繳失業(yè)保險費納入財政預算, 事業(yè)單位保費的單位應繳部分征收困難，更加重了失業(yè)保險費的征收難度。

　　2、招工難與就業(yè)難并存，部分勞動者的'就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意愿不強。我縣人口較少，成立的新型工業(yè)園區(qū)企業(yè)較少，可提供勞動者參與的就業(yè)機會也相對較少，有些勞動者不愿意從事“苦臟累險”的工作，更不愿意承擔艱苦創(chuàng)業(yè)的風險，“有事無人干，有人無事干”的現(xiàn)象比較普遍。有些勞動者寧可失業(yè)也不就業(yè)更不創(chuàng)業(yè)，除了創(chuàng)業(yè)意愿不強外，也與其知識缺乏、技能單一、創(chuàng)業(yè)能力不適應市場經(jīng)濟的要求密切相關(guān)。

　　四、下半年的工作思路：

　　1、貫徹實施《就業(yè)促進法》。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，努力擴大就業(yè)再就業(yè)。認真開展各項公共就業(yè)服務專場活動

　　做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力、高校畢業(yè)生、復員退伍軍人就業(yè)工作。

　　2、抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，計劃舉辦創(chuàng)業(yè)培訓三期共300人，7月份舉辦第一期創(chuàng)業(yè)培訓，確保省政府承諾(社區(qū)管理工作總結(jié)2017)的為民辦實事項目任務的圓滿完成。

　　3、繼續(xù)落實好就業(yè)再就業(yè)政策，大力開發(fā)公益性崗位，做好困難群體的就業(yè)援助工作。

　　4、爭取縣委、政府高度重視支持失業(yè)保險征收工作，把此項工作提上重要議事日程，擺在突出位置來研究，定期聽取匯報。

　　5、全面完成上級下達的各項目標任務。

　　來鳳縣勞動就業(yè)管理局

　　20xx年六月二十一日

　　篇二：2017最新上半年工作總結(jié)范文

　　時光荏苒，歲月流逝。轉(zhuǎn)眼間就是博三的人了，讓我不得不感慨時不我待�！墩撜Z》中說“吾日三省吾身”，可見自我總結(jié)、歸納、及時反省對于進步和成長的重要性。所以，現(xiàn)將20xx年上半年的工作進行一次較系統(tǒng)的總結(jié)，也對下半年的工作做一個初步的計劃。

　　回顧過去的一個學期，做了大概5件事。分別歸納如下：

　　(1) “小馬過河”——完善熱處理對Mn-Zn鐵氧體結(jié)構(gòu)及其磁性能的影響實驗，整理數(shù)據(jù)并撰寫英文論文一篇“Effects of Heat Treatment on the Structure and Magnetic Properties of Mn-Zn Ferrite Powders”，投稿磁性材料專業(yè)雜志《Journal of Magnetism and Magnetic Materials》并已于20xx年8月31日接收。

　　(2) 凝膠直接還原法實驗探索

　　即利用溶膠凝膠化的干凝膠直接在保護氣氛下進行熱處理還原，通過調(diào)節(jié)工藝參數(shù)，達到還原產(chǎn)物的可控性。

　　(因?qū)W術(shù)保密，細節(jié)略。)

　　(3) 不同螯合劑制備Zn鐵氧體研究

　　(因?qū)W術(shù)保密，細節(jié)略。)

　　(4) 鐵氧體的氧缺位初步研究

　　(因?qū)W術(shù)保密，細節(jié)略。)

　　(5) TDK-PC系列磁體微觀分析

　　(因?qū)W術(shù)保密，細節(jié)略。)

　　基于以上種種，這學期的計劃是：不斷完善和系統(tǒng)化現(xiàn)有實驗，仔細整理和分析數(shù)據(jù)，從一次下幾點進行研究。凝膠直接還原法實驗的進一步探索;不同螯合劑制備對Zn鐵氧體相結(jié)構(gòu)的影響研究;氧缺位鐵氧體的進一步研究;磁體的燒結(jié)實驗。

　　以上就是上半年的主要工作總結(jié)和本學期的工作計劃。

　　接下來的一年，是博士階段關(guān)鍵性的一年。博三了，是決定“生死存亡”的一年了，有很多事情要做。通過一年多的體會，我感到博士不是碩士，稀里糊涂就可以畢業(yè);博士也不是簡單疊加，要有深度。更不能傻乎乎的閉門造車，不看外面的世界。在做好以上幾點外，還要多看文獻，不斷充實。在借鑒他人的基礎(chǔ)上為自己尋找一個可以做的點，一個“立足點”，一片在“夾縫”中生長的“土壤”。這個是最重要的!至少也要找到“一條線”，一條可以將那些點聯(lián)系起來的一條線。

　　最后，大言不慚的談談自己這半年來的一點體會，希望自己再接再厲。

　　“小馬過河”很重要;

　　做實驗要從“小”處入手，做“細”活;

　　科研要在“夾縫”中求“生存”。

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