農(nóng)村村委會年終工作總結(jié)（精選6篇）
律回春暉漸，萬象始更新，我們即將迎來了充滿希望的新一年，很快就要開展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，你的年終總結(jié)寫好了嗎？適時做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的農(nóng)村村委會年終工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
農(nóng)村村委會年終工作總結(jié) 篇1
20xx年，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在各部門的支持與配合下，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質(zhì)
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調(diào)，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求他們虛心向領(lǐng)導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在主管領(lǐng)導李委員的大力支持下，根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實干，全力完成黨委、政府及領(lǐng)導交辦的任務
搞好服務，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領(lǐng)導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失。
存在的主要問題
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
今后努力方向
針對本人及本辦在工作中存在的問題，為全面貫徹廖書記在全鎮(zhèn)機關(guān)作風建設活動動員會議上提出的“抓機關(guān)作風建設就是抓經(jīng)濟發(fā)展”的思路精神，在下來工作中，本辦將以加強機關(guān)作風建設為目標，以緊緊圍繞黨委、政府中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
1、以落實“四抓”為重點，建設一支高素質(zhì)的隊伍
一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團結(jié)，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守鎮(zhèn)府各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作
主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領(lǐng)導決策提供服務；二是做好把關(guān)。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好督查，積極認真對黨委、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。四是做好服務，多點深入基層，了解社情民意，為群眾服務，為基層服務。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)�、機關(guān)設施等后勤工作的管理。
3、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變
主要以廖書記在大會上提出的“六不準”為基本要求，強化機關(guān)作風建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串室；三不準上班吃早餐；四不準下鄉(xiāng)打麻將；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。
農(nóng)村村委會年終工作總結(jié) 篇2
在市委、市政府的關(guān)心下，本著“一村一大”實施的重要思想為指導，以進一步增強農(nóng)民致富和為農(nóng)村輸入新鮮的血液為目的。作為新一屆的志愿者懷著新奇和激動的心情踏上了這片熱土。在這短短的2個月里。除了認真、仔細 、 按時的完成政府和村上的工作外，還虛心的向前輩學習農(nóng)村相關(guān)的工作經(jīng)驗和工作方法。
具體體現(xiàn)在以下一些方面：
一、協(xié)助村支兩委，完成各項任務
針對實用型人才的統(tǒng)計，逐一的了解村民的具體情況，做好詳盡的實用人才統(tǒng)計錄入工作;協(xié)助村書記和文書對農(nóng)村醫(yī)療合作資金和少兒扶助資金的收取，并一一錄入，分類存檔;針對20xx年“公推直舉”換屆選舉，做好了相應的工作安排。
二、黨和國家在農(nóng)村的政策
在收取農(nóng)村醫(yī)療合作和少兒扶助的同時宣傳它的實惠和意義。讓農(nóng)民真正的體會到“三農(nóng)問題”是切實深入到村民中的;在10月底為了響應市政府和鎮(zhèn)政府換屆選舉工作，我村(春芽村)開展了換屆選舉動員大會，讓老百姓了解這次選舉的意義和不同的細節(jié)，同時本村也在策劃著在每個組以“壩壩會”的形式來傳達這次選舉工作的會議精神和選舉的程序，讓老百姓真正的了解黨和國家在農(nóng)村中的政策。讓民主建設深入到農(nóng)村中去，讓和諧的理念走進農(nóng)民的心里。
三、 幫助和引導農(nóng)民走勤勞致富路
把相關(guān)就業(yè)信息及時的帶到村上，鼓勵農(nóng)民走出去看看，從思想上改變農(nóng)民;就種植獼猴桃技術(shù)的培訓和宣傳做了大量的宣傳，鼓勵農(nóng)民大力利用自己的山地，從生產(chǎn)結(jié)構(gòu)入手帶動村民走上致富道路。村委會在以農(nóng)民最實際的要求中，對通濟核桃嫁接技術(shù)進行了研究，并查閱了相關(guān)資料。對通濟核桃的未來充滿了希望，這也為農(nóng)民的增收做了很大的貢獻。
四、 關(guān)注民生，關(guān)愛農(nóng)民，增加老百姓之間感情
遠程教育的接受和對沒有及時收到的信息給予及時的拷貝，適時的為農(nóng)民播放遠程教育的節(jié)目，讓農(nóng)民不出村就能夠感受外面的變化和信息時代給農(nóng)民帶來的便利;在政府和村上干部的努力下
我所在的春芽村的活動室也建立起來，為村干部的值班和辦事都提供了場所，也為信訪工作提供了方便，為老百姓做了一件實事。受到當?shù)卮迕竦暮迷u。
以上是我在這2個月時間里所感受和所做的工作，雖然在這2個月里沒有太多的亮點，但是我相信這些工作經(jīng)歷是我以后工作的基礎，也是對我在以后的工作崗位中的鞭策!
月時間里所感受和所做的工作，雖然在這2個月里沒有太多的亮點，但是我相信這些工作經(jīng)歷是我以后工作的基礎，也是對我在以后的工作崗位中的鞭策！
農(nóng)村村委會年終工作總結(jié) 篇3
一、加強黨的基層組織建設
1、村級組織換屆工作圓滿完成。今年初，適逢村級第四屆換屆選舉，我們本著“貫徹黨委意圖，尊重群眾意愿”的`原則，我們積極開展換屆選舉工作，在全村的共同努力下，使得此次換屆工作秩序井然，最終取得圓滿成功。
2、認真抓好黨員發(fā)展工作。20xx年，我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改造結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。今年，我村預備黨員轉(zhuǎn)正4名，2名入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。
3、以學習貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，切實加強村黨組織建設。為適應新時期的發(fā)展，村組干部充分利用上黨課時間和工作之余學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，進一步解放思想，更深層的領(lǐng)悟科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，同時加強黨風廉政建設、創(chuàng)先爭優(yōu)學習，公開村務、財務。利用黨員網(wǎng)絡遠程示范教育學習一些先進典型經(jīng)驗，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農(nóng)村實際工作中服務群眾，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。同時，在各級領(lǐng)導的支持與幫助下，坡頭上村被評為縣級文明示范村。
二、扎實工作，全力以赴開展好重點工程建設
20xx年，為解決全鄉(xiāng)小學生入學難問題，提高全鄉(xiāng)小學教育教學質(zhì)量，我村全力開展擴建校征地工作，完成征地26.8畝，現(xiàn)各項工作已全部結(jié)束，在征地過程中產(chǎn)生了各種各樣的矛盾糾紛，我們克服人手少，歷史遺留問題復雜，政策性補償標準與老百姓期望值差距大的矛盾，我們做到耐心解釋，細致工作，基本上達到了既保證學校建設工程進度又讓老百姓基本滿意的目標。
三、全力推進基礎設施建設
20xx年，先后落實了架榮村民小組水泥道路的建設，白石巖通電工程，燒瓦破文明示范村建設，水洞田老年活動室建設，磨舍村老年活動室建設，以上工作現(xiàn)都已基本完成，現(xiàn)正著手龍慶村街道改造工程。
四、集中精力抓好民生工程
抗旱期間，在上級領(lǐng)導和鄉(xiāng)黨委政府的幫助下，共籌集抗旱資金22000元，為XX村235人，200多頭大牲畜拉水235 車，解決了整村人和牲畜的飲水困難。今年我村共收取新型農(nóng)村醫(yī)療保險75600元，參保率90%，及時調(diào)整上報農(nóng)村低保戶，為村民落實各項救濟補助6萬多元。收取新型農(nóng)村養(yǎng)老保險75500 元，參保率達50%。
農(nóng)村村委會年終工作總結(jié) 篇4
20XX年，在街道黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護下，我村委會立足本村實際，以村委會和村民共同發(fā)展、致富為目標，銳意進取，求真務實，為全村經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧作出了應有的努力�？梢哉f，村黨支部建設得到了有力的加強，村工作得到了全面，有序，和諧，健康地開展，上級下達的各項工作任務、目標得到了較好的落實和完成�，F(xiàn)將一年來的具體工作情況匯報如下：
一、優(yōu)化組織架構(gòu)，狠抓干部建設
組織建設、干部建設，是全村經(jīng)濟建設和事業(yè)發(fā)展的核心。組織、干部建設如何，直接關(guān)系著村黨支部和全村經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展，關(guān)系著全村農(nóng)民的切身利益。今年，我村貫徹上級領(lǐng)導精神，通過開會組織學習，干部隊伍素質(zhì)得到了較大提高，組織架構(gòu)得到了有效優(yōu)化。我村始終把強化干部建設放在首位，狠抓黨風廉政建設，狠抓干部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養(yǎng)。我們對村委成員全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式，分工更加明確，工作效率明顯提高。我們抓住以村長為骨干，以黨員為示范，以各項協(xié)作為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。
以規(guī)范制度為抓手，繼續(xù)完善黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展各項基層黨員組織活動，干部建設明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。
二、發(fā)展村級經(jīng)濟，提高綜合實力
發(fā)展經(jīng)濟是全村的第一要務，是開展其他各項工作的基礎。深化農(nóng)村改革，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增強村級經(jīng)濟積累和實力，幫助、指導農(nóng)民增收，實現(xiàn)全村農(nóng)民共同富裕，是我們的任務和目標。
今年，我村根據(jù)實際情況，整合現(xiàn)有資源，認真做好私營企業(yè)的服務工作，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。通過加大招商引資力度，經(jīng)濟工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。我們積極探索善用經(jīng)濟留用地的發(fā)展之路，強化管理目標和管理指標的落實，村級綜合實力不斷提升。為了保持企業(yè)的穩(wěn)定，村“兩委”經(jīng)常去企業(yè)了解經(jīng)營情況，聽取企業(yè)的意見，盡可能地為企業(yè)解決在經(jīng)營中遇到的問題，提供良好的服務，防止企業(yè)流動大，給集體造成經(jīng)濟損失。
三、提升服務水平，促進社會穩(wěn)定
群眾是一切工作的基礎，作為村委會，只有多關(guān)心農(nóng)民，多與農(nóng)民溝通，多為農(nóng)民辦實事、辦好事，贏取農(nóng)民的信任，各項工作的順利推展才能得到保證。
1、狠抓計生各項工作，重點抓好依法行政，有效地控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，上半年計劃生育率達到100%；
2、著重抓好安全生產(chǎn)工作，消除安全隱患，杜絕“三合一”企業(yè)，加強對公共聚集場所的排查整治，其次，配合上級有關(guān)本門，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，打擊制假售假，無牌無證等違法活動，有效保障我村市場經(jīng)濟秩序的健康發(fā)展；
3、加強社會治安綜合治理，強化外來人員和出租屋管理。加大力度進行轄區(qū)巡邏，大力掃除“黃、賭、毒”，堅決翠微“黑點死角”，確保一方平安。
4、關(guān)心群眾日常生活。在過去的一年，在我村黨總支的組織下，黨員、干部對特困戶、傷殘戶等進行了幫扶慰問，幫助其解決生活、工作的有關(guān)問題，以不同形式改善其生活狀況，積極與工廠、企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，解決部分村民就業(yè)困難等現(xiàn)象，為期提供了再就業(yè)機會，使其生活狀況得到進一步改善。
我們在總結(jié)經(jīng)驗肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題和不足：一是思想不夠解放，招商引資的力度和效果不明顯，經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的保證；二是行政綜治服務中心服務水平有待提高，農(nóng)村管理存在漏洞。
下一年，既有挑戰(zhàn)又有機遇，作為村委會，我們深知任重而道遠，我們將針對現(xiàn)有的問題，開拓創(chuàng)新，積極為村民謀福謀利：
一、大力發(fā)展集體經(jīng)濟，積極開拓經(jīng)濟增長的新途徑
1、加快村170多畝經(jīng)濟留用地的開發(fā)步伐，爭取由村委會負責完成留用地的填土工程；
2、加快完善村委會50畝留用地的用地手續(xù)，用于發(fā)展村委會集體經(jīng)濟長遠發(fā)展，實現(xiàn)村委會、村小組共同增收；
3、加大招商力度，利用村小組經(jīng)濟留用地，以村出土地，村委會負責開發(fā)、招商、管理的合作方式，提高土地利用效益，達成效益分成的協(xié)議。
二、進一步加大民政優(yōu)撫力度。
關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)、生活問題，對達到低保條件的村民要積極申報，應保盡保，并盡力向上級爭取提高低保標準，提高困難群眾的補助標準，繼續(xù)對困難戶子女就學扶持，解決他們的實際問題。
三、加強信訪維穩(wěn)工作
確保轄區(qū)范圍內(nèi)和諧穩(wěn)定，我們一定要認真對待，切不可麻痹大意，更不可不顧不問，要認真落實綜治工作中關(guān)于信訪、上訪隱患苗頭的排查制度，定期組織排查，并登記上報，同時積極疏導宣傳、教育，對能答復和解決的問題及時解決，不能解決的要上報信息，保持信息暢通，在政策允許的范圍內(nèi)積極為反映問題和意見的人和事件爭取政策，認真做好穩(wěn)定工作。
我們前進的道路上既有優(yōu)勢和機遇，又面臨困難和挑戰(zhàn)，但是我們堅信通過全村黨員、群眾的共同努力，我們制定的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，在街道黨委、政府的堅強領(lǐng)導和支持下，同心同德，開拓進取，為建設社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧新農(nóng)村而努力奮斗。
農(nóng)村村委會年終工作總結(jié) 篇5
根據(jù)采育鎮(zhèn)關(guān)于村委會換屆選舉工作的部署和要求，我村有領(lǐng)導、有計劃、有步驟地開展了村委會換屆選舉工作，做到了加強領(lǐng)導，積極籌備，精心組織，周密安排，確保了村委會換屆選舉工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)情況總作總結(jié)如下：
一、基本情況：
我村有住戶110戶，村民324人，黨員25人，村民代表30名，自鎮(zhèn)黨委政府作出換屆選舉工作安排后，包村干部立即組織我村兩委人員召開村委會換屆選舉工作籌備會，傳達學習了相關(guān)文件精神及要求，統(tǒng)一思想認識，研究分析村委會現(xiàn)狀，及早調(diào)查、及早準備，安排部署我村村委會換屆選舉工作。
二、主要做法及經(jīng)驗
（一）精心籌備，做到兩個明確
1、調(diào)查研究，明確目的。廣泛聽取群眾對村委會換屆選舉工作的意見和建議。通過調(diào)查摸底，及時發(fā)現(xiàn)有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭，化解矛盾，維護工作大局穩(wěn)定，保證換屆選舉工作順利進行。
2、周密安排，明確內(nèi)容。對村委會換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關(guān)內(nèi)容進行研究，對工作各個環(huán)節(jié)作出周密的安排，確保工作順利進行。
�。ǘ┮�(guī)范操作，落實三個到位
一是成立機構(gòu)，宣傳發(fā)動到位。為了做好我村村委會換屆選舉工作，經(jīng)研究部署，成立了以村黨支部書記為主任、其他兩委人員及投票選中的村民代表為成員的選舉委員會，并下設辦公室，負責本村選舉中的日常工作。利用標語、墻報進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環(huán)境，大力宣傳村委會換屆選舉工作的重要意義和有關(guān)政策，讓群眾積極參與農(nóng)村村委會換屆選舉工作。通過會議、廣播、公開欄、干部入戶等形式，向群眾宣傳講解村委組織換屆選舉工作的目的、意義和方法，宣傳村委班子成員的任職條件，教育引導黨員群眾正確形式民主權(quán)利。
二是把好環(huán)節(jié)，組織實施到位。召開村民代表會議，重點宣傳“公推直選”的具體程序和班子成員候選人任職條件以及區(qū)、鎮(zhèn)換屆選舉的有關(guān)要求等，統(tǒng)一思想，明確步驟。根據(jù)有關(guān)要求，講解村主任、村委委員任職條件的有關(guān)要求，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的的去投票。提前摸底，做好大會準備，重點把握好村民的到場率，對外出村民，實行提前通知本人回來投票。當場唱票、計票，分別記錄每個推薦人選所得推薦票數(shù)，并當場公布。報鎮(zhèn)黨委政府審批后，將候選人初步人推選結(jié)果提交，確定候選人考察人選，報鎮(zhèn)黨委政府審批后，確定正式候選人。在XX年6月1日召開村民投票選舉大會，投票選舉產(chǎn)生村主任、村委會成員，報鎮(zhèn)黨委政府審批后，確定正式村委會成員。
三、主要成效
一是增強了村委會的凝聚力，密切了干群關(guān)系。通過換屆選舉，黨員、群眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權(quán)力得到行駛，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村委班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了。同時，村委會有了較為堅實的群眾基礎，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，村委會的核心作用得到充分發(fā)揮，村委會的凝聚力得到增強。
二是擴大了基層民主，提高了村民代表和群眾參政議政的積極性。廣大黨員、群眾的民主權(quán)利得到充分發(fā)揮，極大的調(diào)動他們參政議政的積極性，群眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了村內(nèi)外監(jiān)督，發(fā)揚和擴大了村內(nèi)民主，民主集中在在選任村委班子決策中得到充分體現(xiàn)。
三是強化了干部責任，促進了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。通過選任村委班子，村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，村委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想，才能取得群眾的信任。通過選舉，使村委班子能夠自覺在群眾的監(jiān)督下更好的工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經(jīng)濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
四、工作體會
1、統(tǒng)一認識，是搞好村委會換屆選舉工作的前提。我們在工作中，特別注重抓好鄉(xiāng)村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發(fā)動，使大家統(tǒng)一了認識，了解村委會換屆選舉工作的意義、方法對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村委會換屆選舉工作判定了堅實的基礎。
2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。開展村委會換屆選舉工作，必須按照相關(guān)法律做好每個環(huán)節(jié)工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環(huán)節(jié)都有法規(guī)依據(jù)，增強其科學性和可操作性，得到群眾的黨員的好評。
3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。我們在工作中，從不主管臆斷進行指導，二是深入調(diào)查研究，根據(jù)鄉(xiāng)村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。在選舉中，我們根據(jù)不同類型的村民的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果。
4、公平公開，是搞好選舉工作的關(guān)鍵。我們對每個工作環(huán)進行全程公開。從宣傳發(fā)動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結(jié)果，全部都是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。
5、加強領(lǐng)導，是搞好選舉工作的保證。工作中，我們按照既要敢于領(lǐng)導又要善于領(lǐng)導的要求，一是明確鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導意識；二是強化指導組隊村委會換屆選舉工作的指導作用；三是巡回檢查組認真履行工作職責；四是發(fā)揮選舉委員會的具體實施作用。層層負責，是我村村委會換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。
農(nóng)村村委會年終工作總結(jié) 篇6
處理“六個關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成，現(xiàn)有1154戶，4413人，黨員105名，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%，共有耕地面積3942畝（其中田2198畝，土1744畝）。原來的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合并后，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異，面對現(xiàn)實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村、村帶富民”的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團結(jié)，齊心協(xié)力，認真處理好“六個關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”，使全村各項工作開展井然有序。
一、處理好六個關(guān)系，打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。
在撤村并村工作結(jié)束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領(lǐng)導者和組織者，一個村的經(jīng)濟文化發(fā)展等能否有序運轉(zhuǎn)，與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負責，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系�；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織�；I委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務。
三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。由于撤村并村工作職數(shù)的限制，使一些經(jīng)驗豐富，有群眾基礎和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經(jīng)驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務，全村有三個村干部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務位置，解決好村級職責范圍內(nèi)無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用；二要尊重兩委成員，不以領(lǐng)導自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調(diào)動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當?shù)厝鄙偈裁�？需要什么？三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務及時傳達和落實；加強村黨組織建設，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當?shù)墓ぷ�。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的“村干部”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、社會事務辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝；為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術(shù)；麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水；獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工；積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居；在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。
六是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。
二、建立健全五種制度，進一步規(guī)范村級組織工作方式一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。
進一步完善村務公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農(nóng)業(yè)、計劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進行分工，責任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負責。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通，學習方針政策，討論研究工作。重大村務問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確保“兩委”干部按各自職能、職責范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。
四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期（一年）在一定范圍內(nèi)進行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內(nèi)進行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席；籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。評議結(jié)果，還可考慮與經(jīng)濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力，通過設立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩委”處理的事務相應增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務工作。村干部的值班制度應運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務的前提下抽出一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展一是目標落實。
助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領(lǐng)會助民增收的具體內(nèi)容,結(jié)合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產(chǎn)量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。
二是責任落實到人。雙谷村的領(lǐng)導班子清楚地認識到，目標明確之后，最大的工作就是落實。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢，結(jié)合實際，將增收任務落實到人。將增收目標的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標。任務落實到人后，村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示范點落實。新技術(shù)、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；�。
四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領(lǐng)導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。
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