辦公室安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動總結(jié)
在現(xiàn)在的社會生活中,課堂教學是我們的任務(wù)之一,反思指回頭、反過來思考的意思。那么什么樣的反思才是好的呢?以下是小編整理的辦公室安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
辦公室安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動總結(jié) 篇1
為進一步強化安全管理,杜絕發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事件,8月13日以來,玉屏大家結(jié)合違章管理實際,組織各生產(chǎn)單位開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
按照相關(guān)要求,該局安監(jiān)部及時將學習資料下發(fā)至各生產(chǎn)單位,并要求積極組織人員進行學習,結(jié)合各自工作崗位展開反思討論,舉一反三的提出反違章措施。
活動開始后,該局各單位陸續(xù)組織開展《南網(wǎng)安規(guī)》《南網(wǎng)安全生產(chǎn)禁令》以及今年以來的6起人身事故和“4.10”事件通報的學習和討論。部門負責人鼓勵每位參加人員積極發(fā)言,反思是否存在盲目作業(yè)、冒險作業(yè)、隨意性作業(yè),并提出改進措施及方法,有效避免今后作業(yè)過程中的僥幸、投機取巧、我行我素心理,幫助員工形成從“習慣性違章”到“習慣性遵章”的良好安全習慣。
據(jù)悉,此次大反思、大討論活動后,參與人員還將撰寫反思材料。局分管領(lǐng)導(dǎo)撰寫的反思材料由局長審查簽名確認;部門負責人的反思材料由分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽名確認;各部門員工的反思材料由分管職責范圍內(nèi)的負責人審查簽名確認,確保每位員工認識到位,反思徹底。
該局強調(diào),在活動過程中,局督導(dǎo)組將不定期檢查生產(chǎn)部門活動開展情況,對扎實開展活動、成效顯著的給予表揚,對開展不力,活動走過場的部門給予通報批評及納入第三季度績效考核。
辦公室安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動總結(jié) 篇2
據(jù)了解,為使安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動取得實效,普安供電局嚴格按照興義供電局安全生產(chǎn)反違章活動方案,并結(jié)合本局實際制定具體實施方案,劃定領(lǐng)導(dǎo)“責任田”,由局領(lǐng)導(dǎo)分別組織各自分管領(lǐng)域部門的安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,以供電所、變電管理所、輸電管理所等一線部門為重點,在全局范圍內(nèi)掀起討論熱潮,隨著活動的深入開展,該局員工的安全意識得到進一步提高。
在電力調(diào)度控制中心安全生產(chǎn)反違章大反思大討論中,員工周昱說到:“工作中一定要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,杜絕‘違章、麻痹、不負責任’的'行為發(fā)生,認真識別‘人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素’,做到保護好自己,保護好他人,安安全全完成每一項工作”。該局領(lǐng)導(dǎo)每到達一個部門,除組織學習南網(wǎng)《安規(guī)》、中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)禁令外,還借助近期發(fā)生的事故事件案例與員工進行交流學習、討論,通過領(lǐng)導(dǎo)的精彩講解以及員工的積極參與,與會人員“你一言,我一語”,有的從事故事件發(fā)生的原因進行剖析,提出了防事故事件發(fā)生的具體措施,有的著眼于人員安全意識提升,提出了提高人員安全意識的可行方法;有的結(jié)合自己及身邊同事執(zhí)行電力安全規(guī)章、規(guī)程的情況,對電力安全生產(chǎn)工作提出了自己的意見和建議。該局安全生產(chǎn)反違章反思大討論活動取得了良好效果。
據(jù)悉,該局還要求各部門自行組織討論學習并撰寫大反思材料,以便總結(jié)提升,強化全局員工的安全意識,鞏固安全生產(chǎn)反違章大反思大討論成果。
辦公室安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動總結(jié) 篇3
為進一步提高員工的安全意識,筑牢員工的安全思想防線,營造良好的安全氛圍,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,8月16日下午,水城供電局局長宋磊參加了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
首先,該局首先組織全體人員觀看警示片《痛思》,接著安監(jiān)部主任帶領(lǐng)大家認真學習了《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報》、《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》、《南網(wǎng)公司安全生產(chǎn)禁令》等安全學習材料。
通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為,隨后大家結(jié)合案例,一過也不放過,人人發(fā)言,展開大反思大討論,主要結(jié)合自身崗位,針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為,進行深入細致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。
“一定要加強學習,特別是現(xiàn)在電展發(fā)展迅猛,手拉手互供互倒的線路越來越多,要學會拒絕不安全的工作,在工作中一定要杜絕違章行為的發(fā)生,堅決不能圖省事、怕麻煩、憑經(jīng)驗、存僥幸等違章造成的”,“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施,工作過程中時刻注意個人安全防護,絕不冒險作業(yè),絕不違章作業(yè),絕不存在僥幸心理,嚴格要求自己,專心工作,不做與工作無關(guān)的事情,要始終把安全放在第一位”,牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念,“討論會上,大家各抒己見,并且紛紛表示,在今后的工作中要剛性執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真查找工作中的危險點和不安全因素,加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。
最后,宋磊要求,全局人員一定要深刻認識當前極端的安全形勢,嚴守安全底線,強化紅線意識,抓好執(zhí)行力,各級管理人員相互監(jiān)督,現(xiàn)場管控到位;牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念;切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;持續(xù)強化安全隱患的排查,嚴把設(shè)備的入口關(guān)和驗收關(guān),把重大隱患當作事故來處理。通過活動開展,各生產(chǎn)部門要做到全覆蓋的安全教育學習,以問題為導(dǎo)向,找差距、找指標、找對標,鼓勵大家做個“智者”,用事故案例這個血的教訓教育自己,不做用自己的鮮血教育別人的“愚者,形成遵章守紀,以人為本,從我做起,絕不違章,深入自查自糾、互查互糾,以零違章活動為抓手,全力促進班組安全,緊叮目標,達到我的安全我負責、他人安全我負責、企業(yè)安全我負責,牢記規(guī)程規(guī)范、禁令于心中,再抓緊再抓實,確保全年安全目標的實現(xiàn)。
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