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工作半年總結(jié)

時(shí)間:2024-07-28 12:05:25 工作總結(jié) 我要投稿

工作半年總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的工作半年總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作半年總結(jié)

  工作半年總結(jié) 篇1

  轉(zhuǎn)眼,半年的實(shí)習(xí)護(hù)士長任期已滿,回顧這半年,進(jìn)步很大,收獲頗豐,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、積極配合護(hù)士長,做好病房管理工作

  進(jìn)一步提高質(zhì)控管理水平,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,特別是在危重病人管理方面,嚴(yán)格按照危重病人管理制度和要求護(hù)理病人,這半年,無危重病人發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥,無投訴、糾紛。安全管理意識(shí)得到了加強(qiáng),特別是護(hù)士長不在的時(shí)候,能堅(jiān)持提前半小時(shí)到崗,檢查前一天病人治療完成情況,巡視病房,檢查公共設(shè)施和急救設(shè)備器材、藥品,早期發(fā)現(xiàn)不安全因素和掌握病人動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并做好溝通,消除隱患,保證安全。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),推進(jìn)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展

  注重理論學(xué)習(xí),積極撰寫論文,制定科內(nèi)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并經(jīng)常組織科內(nèi)授課。落實(shí)科室每月的理論學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃,做成績和學(xué)習(xí)效果評(píng)定,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高科內(nèi)整體理論水平和內(nèi)涵素質(zhì);在護(hù)士長指導(dǎo)下制定新入科護(hù)士帶教培訓(xùn)手冊,嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)實(shí)習(xí)生、新護(hù)士帶教工作。積極參與和推進(jìn)科室的新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,學(xué)習(xí)和掌握肺功能儀的理論和操作實(shí)踐技能,做好肺功能檢查工作。

  三、開拓新思路,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

  服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步得到提升,換位思考,從小處著手,用心創(chuàng)造感動(dòng)服務(wù)。對于病人提出的任何問題,首先從自身查找原因,并不斷與同事們分享心得,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高病人滿意度。在工作中注意開動(dòng)腦筋,積極為病人解決問題,創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境:用卡通圖案配上溫馨提示裝飾病房;在病區(qū)內(nèi)推廣“貼心媽媽”服務(wù);設(shè)計(jì)制作球型手板用于手部留置針患兒的固定。這些舉動(dòng),受到同事和病人家屬的好評(píng)和贊譽(yù)。

  四、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)真履行職責(zé)

  越來越意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的素質(zhì),特別是我們這個(gè)行業(yè)。在護(hù)士長的指導(dǎo)下,不斷優(yōu)化責(zé)任組工作流程,每天晨間護(hù)理前,

  進(jìn)行人員的合理分配并進(jìn)行培訓(xùn),交代工作內(nèi)容和工作重點(diǎn),并詳細(xì)說明需要重點(diǎn)護(hù)理和溝通的病患。工作中,督促落實(shí)每一項(xiàng)?谱o(hù)理嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位,完成疑難病人的護(hù)理工作和技術(shù)難度高的.護(hù)理操作,積極幫助低年資護(hù)士解決工作中的問題并耐心講解幫助提高。對工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題,周會(huì)討論提出整改措施,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

  總之,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和科主任、護(hù)士長給了我這么好的鍛煉自己的平臺(tái),感覺自己是在經(jīng)歷一場蛻變。希望以此為契機(jī),再接再厲,改掉自身缺點(diǎn)和不足,做同事、病人眼中的最滿意護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士。

  工作半年總結(jié) 篇2

  這半年是我加入公司的第一個(gè)半年,在這段時(shí)間里,我遇到了新的同事,融入了新的團(tuán)隊(duì),擔(dān)任了新的工作崗位,從中學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

  首先,我進(jìn)行了新員工培訓(xùn),了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)范圍,對公司的文化、制度和規(guī)章有了充分的了解。在學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)許多同事工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),無論是個(gè)人能力還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神都非常強(qiáng)。

  其次,我參加了公司的'某個(gè)項(xiàng)目組,作為一名前端開發(fā)人員,我不僅需完成項(xiàng)目的需求分析、前端頁面的構(gòu)建,還需要與后端開發(fā)人員進(jìn)行配合,進(jìn)行聯(lián)調(diào)和測試。在項(xiàng)目開發(fā)的過程中,我不斷練習(xí)、學(xué)習(xí)新知識(shí),充分利用公司的資源,不斷挑戰(zhàn)自己,提升了自己的技能水平,同時(shí)也贏得了客戶的認(rèn)可。

  最后,在這段時(shí)間內(nèi),我也有了許多體驗(yàn)和反思。我發(fā)現(xiàn),工作中的困難和挑戰(zhàn)需要勇氣去面對和克服。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、解決問題的能力和創(chuàng)新思維是每個(gè)員工必須具備的優(yōu)勢和能力。同時(shí),我也要鍛煉自己的表達(dá)和交流能力,提高與他人溝通交流的能力。

  總而言之,在這半年里,我積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提高了技術(shù)水平、深入了解了公司的業(yè)務(wù)范圍與文化理念,同時(shí)也學(xué)到了許多與工作相關(guān)的技能。在未來的工作中,我將朝著成為一名出色的員工的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn),不斷完善自我能力和提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  工作半年總結(jié) 篇3

 。ㄒ唬﹦(chuàng)建工作:

  1、申報(bào)衛(wèi)生單位。區(qū)級(jí)衛(wèi)生單位2家,xx中心幼兒園和ask公司。

  2、申報(bào)市級(jí)無煙單位復(fù)評(píng)3家:開發(fā)區(qū)幼兒園、xxx小學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。申報(bào)區(qū)級(jí)無煙單位創(chuàng)建1家,xxx中心幼兒園。

 。ǘ┉h(huán)境衛(wèi)生:

  1、修訂了對衛(wèi)生保潔工作的考核細(xì)則。繼續(xù)采用每月區(qū)環(huán)衛(wèi)處暗訪與街道檢查相結(jié)合的方式對環(huán)衛(wèi)公司進(jìn)行保潔工作考核,對考核項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化,強(qiáng)化執(zhí)行。

  2、開展愛衛(wèi)月活動(dòng)。四月份圍繞“滅蚊防病,健康你我”的活動(dòng)主題,用宣傳活動(dòng)做載體,提高、群眾參與度。會(huì)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和各社區(qū)舉辦廣場宣教活動(dòng),發(fā)放健康小折頁,防病手冊等宣傳資料200余份,150多名市民踴躍參與“健康宣講”,起到了良好的宣傳效果。街道社區(qū)共同參與,累計(jì)清理衛(wèi)生死角6處,清理垃圾約60噸,清除小廣告多發(fā)點(diǎn)10多處,為居民營造清潔的居住生活環(huán)境。

  3、加大環(huán)境整治力度。聯(lián)合城管對萬商城區(qū)域進(jìn)行了集中整治,持續(xù)對工業(yè)區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治。

 。ㄈ┏暮ぷ鳎

  1、以全區(qū)春季滅鼠滅蚊蠅統(tǒng)一部署推動(dòng)街道除四害工作有效開展。做好居民宣傳發(fā)動(dòng),從清除孳生環(huán)境入手抓源頭治理,環(huán)境衛(wèi)生整治與日常消殺并舉。在街道公共區(qū)域的`日常消殺中共投放各類消殺藥物20余公斤,街道愛衛(wèi)辦自行采購為社區(qū)居民提供消殺藥物18箱,約200余公斤,取得良好的治理效果。

  2、加強(qiáng)對消殺公司的考核,街道愛衛(wèi)通過社區(qū)參與、實(shí)地檢查,第三方對消殺效果進(jìn)行評(píng)價(jià),督促消殺公司做好公共區(qū)域消殺工作

  3、做好清潔家園除四害,健康安全保峰會(huì)工作任務(wù)。

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  1、開展5.31世界無煙日活動(dòng),聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服衛(wèi)生服務(wù)中心、中心幼兒園在渡頭文化廣場開展無煙日宣傳活動(dòng),活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行了兒童繪畫展示,表演了小節(jié)目《不要吸煙》,開展了吸煙行為調(diào)查和戒煙咨詢等現(xiàn)場活動(dòng),獻(xiàn)血工作:開展了無償獻(xiàn)血活動(dòng),報(bào)名人數(shù)226人,成功獻(xiàn)血142人,獻(xiàn)血44100毫升。開展一期獻(xiàn)血知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到50多人。積極開展6.14第12個(gè)世界獻(xiàn)血者日活動(dòng),突出社會(huì)對獻(xiàn)血者的關(guān)愛,目前正在開展。

  2、規(guī)范做好家庭醫(yī)生簽約。

  3、做好健康教育工作。上半年舉辦健康教育知識(shí)講座、做好居民健康管理。預(yù)防接種,流動(dòng)兒童的保健工作持續(xù)加強(qiáng)。加強(qiáng)慢性病管理

  工作半年總結(jié) 篇4

  一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

  積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。

  二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平

  積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

  半年來,無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用文明用語,不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與賭博、購買xx等不良行為。

  四、較好地完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  半年來,能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門的各項(xiàng)營銷工作和任務(wù),積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。

  半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下,自己從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠獨(dú)立從事和開展保險(xiǎn)營銷業(yè)務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無違規(guī)行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。在對取得成績欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心在今后的工作中,我會(huì)表現(xiàn)得更出色!

  工作半年總結(jié) 篇5

  半年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,即將迎來的是蔥蘢的七月。大地遍野,萬物翠綠繁茂。我相信在我們的努力下,工作將做的更加出色!

  以下是我部上半年的`工作總結(jié):

  一、上半年我部本著公正、公開、公平的原則對每個(gè)班的衛(wèi)生情況打分,并評(píng)出最差宿舍以激勵(lì)同學(xué)們將不足的地方改進(jìn)、將好的方面繼續(xù)保持下去。

  二、上半年我部與各班班主任共同對宿舍進(jìn)行全面的檢查,不讓灰塵有任何躲藏的機(jī)會(huì),爭取為每位同學(xué)營造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

  在不斷的努力中,發(fā)現(xiàn)自己的不足才能慢慢提高自己,才會(huì)取得更大的進(jìn)步。相信只要我們不斷的努力下去,我們的工作會(huì)做得更加出色。

  工作半年總結(jié) 篇6

  20xx年上半年,xx區(qū)工商局強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),落實(shí)節(jié)能措施,節(jié)能工作取得良好成效。

  一、開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)

  為增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能型機(jī)關(guān)建設(shè),xx區(qū)工商局緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活,公共機(jī)構(gòu)做表率”主題,認(rèn)真組織開展了一系列節(jié)能宣傳活動(dòng)。

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。6月8日,組織機(jī)關(guān)全體干部職工召開公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)專門會(huì)議,成立了以局長陽鴻為組長的節(jié)能宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案》,對節(jié)能宣傳周活動(dòng)作了具體安排部署。

 。ǘI造濃厚節(jié)能氛圍。在局門口懸掛節(jié)能宣傳標(biāo)語,在局機(jī)關(guān)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報(bào),在洗手臺(tái)、空調(diào)、打印機(jī)等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標(biāo)識(shí),通過局域網(wǎng)、宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種方式,向干部職工廣泛我國宣傳能源短缺現(xiàn)狀、節(jié)能法律法規(guī)以及節(jié)能減排的新政策,新技術(shù),新措施,有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍,增強(qiáng)廣大干部職工節(jié)能觀念和法律意識(shí)。

 。ㄈ╅_展低碳體驗(yàn)活動(dòng)。將6月14日定為“低碳體驗(yàn)日”,以“您的碳足跡減少了一點(diǎn),我們的地球就會(huì)涼一點(diǎn),感謝您為節(jié)能減碳作出的貢獻(xiàn)”作為宣傳語,當(dāng)日,局機(jī)關(guān)、各工商所所有辦公區(qū)域停用空調(diào)一天、停開公共場所照明一天,停用公務(wù)用車一天,干部職工分別乘坐公共交通工具,騎自行車或步行上下班。同時(shí),后勤中心組織專業(yè)人士對耗能設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢查,對辦公場所照明設(shè)備進(jìn)行清查,對各辦公室、工商所空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行了一次全面清洗。

  二、制定并嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能措施

 。ㄒ唬┕(jié)約用水方面,詳細(xì)掌握月用水量與繳納水費(fèi)的金額,如有異常,注意檢查預(yù)埋送水管是否遺漏,裸露管道及水龍頭損壞要立即更換,在用水處貼上“節(jié)約用水”標(biāo)志,提醒大家節(jié)約用水。

 。ǘ┕(jié)約用電方面,把非辦公區(qū)全部更換為小瓦數(shù)節(jié)能燈泡,養(yǎng)成隨用隨開、用后關(guān)燈的良好習(xí)慣,使用空調(diào)時(shí),溫度設(shè)定在26度節(jié)能度數(shù)上,杜絕人走機(jī)開的.現(xiàn)象出現(xiàn),在使用電腦、飲水機(jī)等其他電器時(shí)均做到隨時(shí)使用隨時(shí)開機(jī),對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公,以此達(dá)到節(jié)約用電的目的。

 。ㄈ┕(jié)約燃油方面,對車輛運(yùn)行的里程進(jìn)行核定,實(shí)行汽油統(tǒng)一購買統(tǒng)一管理,加油登記制度,對耗油量大的車輛要隨時(shí)檢修燃油系統(tǒng),杜絕公車私用,使工作用車真正用在工作上。

  (四)節(jié)約辦公用品方面,尤其是打印紙使用方面,文件資料用紙實(shí)行雙面打印,杜絕盲目操作打印行為,以減少不必要的浪費(fèi),其他辦公用品的使用嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則,把節(jié)能工作落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中,充分體現(xiàn)真正意義上的節(jié)約。

  上半年全局用水2165.52噸,費(fèi)用8229元,用電31175.83千瓦,費(fèi)用37411元,用燃油3461.32升,費(fèi)用26133元。

  工作半年總結(jié) 篇7

  為給居民營造良好的社會(huì)生活環(huán)境,我們認(rèn)真貫徹平安建設(shè)工作會(huì)議精神,全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施,著力提高平安建設(shè)水平,強(qiáng)化治安防控體系建設(shè)等一系列工作,取得了良好的社會(huì)效果。平安建設(shè)工作是關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的大事,為居民提供一個(gè)安定和諧的生活環(huán)境是我們義不容辭的責(zé)任,為此興化社區(qū)對平安建設(shè)工作高度重視,成立以居委會(huì)主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,研究平安建設(shè)工作,健全完善各項(xiàng)工作制度,落實(shí)各項(xiàng)工作措施。

  營造良好輿論氛圍,宣傳到位

  積極參與辦事處舉辦的平安建設(shè)宣傳月活動(dòng),通過發(fā)放宣傳單、展示圖片、掛圖等多種方式積極宣傳有關(guān)知識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對居民的法制宣傳教育和道德文明宣傳教育,形成了“同地而居、確保安寧、共促繁榮、共建文明”的工作機(jī)制和良好的`社會(huì)氛圍。

  加大基礎(chǔ)工作力度,措施到位

  充分發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用,每月一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,通過疏導(dǎo)、化解工作,是一些事態(tài)平息在萌芽階段。基本實(shí)現(xiàn)了“小糾紛不出樓院,大糾紛不出小區(qū)”,今年來,我社區(qū)未發(fā)生一起因調(diào)解不及時(shí)或調(diào)解不當(dāng)引起的民轉(zhuǎn)刑案件,未發(fā)生一起信訪案件。

  積極探索提升住宅小區(qū)綜合管理水平的新途徑

  對轄區(qū)內(nèi)的7個(gè)無人管理小區(qū)進(jìn)行了走訪調(diào)查,造成無人管理的主要成因是:

  1、單位倒閉無人管理;

  2、家屬院不集中管理不便;

  3、單位搬遷、外單位人員入住在管理收費(fèi)上不統(tǒng)一、業(yè)主交費(fèi)不自覺;

  4、單位與單位之間在管理費(fèi)用上達(dá)不成一致;

  5、物業(yè)管理方與業(yè)主有矛盾;

  6、同一單位的家屬樓不在同一個(gè)地方,有領(lǐng)導(dǎo)住的樓和沒領(lǐng)導(dǎo)住的樓待遇不一樣。

  針對上述情況,制訂合理的整改措施,在工作能力上努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌行政資源、統(tǒng)籌區(qū)域資源、統(tǒng)籌社會(huì)資源三個(gè)能力的提高;同時(shí)計(jì)劃在已實(shí)行物業(yè)管理的小區(qū)大膽嘗試“三位一體”的管理模式,實(shí)現(xiàn)自治性的業(yè)主管理委員會(huì)、社區(qū)性的居民管理委員會(huì)和專業(yè)性的物業(yè)管理公司三方為一體的管理和服務(wù),高效全面地完成物業(yè)管理具體事務(wù)和其他公共事務(wù)。同時(shí)呼吁上級(jí)主管部門對有能力管理卻不履行管理職能的單位是否可以采取綜治“一票否決”進(jìn)行強(qiáng)制性干預(yù)。

  通過開展平安建設(shè)活動(dòng),有效落實(shí)了各項(xiàng)工作措施,轄區(qū)的安全系數(shù)明顯提高,治安案件發(fā)案率下降了90%,調(diào)查結(jié)果顯示,居民的安全滿意率得到了提高,平安社區(qū)初建成效。在以后的工作中,我們將進(jìn)一步從群防群治的角度出發(fā),做到“技防與人防結(jié)合,打擊與防范并舉”,以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度開展工作,為平安人民辦建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  工作半年總結(jié) 篇8

  一、人才工作

 。ㄒ唬└鶕(jù)市、縣有關(guān)部門要求,研究制定分局十一五人才發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真分析了規(guī)劃管理人才培養(yǎng)的背景和分局人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,據(jù)此提出了我局人才培養(yǎng)的對象、內(nèi)容、原則、目的和預(yù)期目標(biāo),并研究制定了培養(yǎng)方案和具體措施。

 。ǘ┓e極貫徹落實(shí)各項(xiàng)措施。根據(jù)十一五人才發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合分局人才隊(duì)伍目前的實(shí)際情況和今年干部教育培訓(xùn)的任務(wù)和重點(diǎn),分局具體研究制定了今年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,范圍覆蓋到全局各科室的.公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和后勤保障服務(wù)人員。

 。ㄈ┘訌(qiáng)干部培養(yǎng),選拔政治素質(zhì)可靠、專業(yè)知識(shí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)工作過硬、有群眾基礎(chǔ)的干部擔(dān)任科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整中,選拔科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;此外,根據(jù)工作需要和干部個(gè)人特點(diǎn),選派部分干部進(jìn)行輪崗,交流使用。

  (五)招聘20名應(yīng)屆畢業(yè)生,補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)工作人員,完善專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

  (六)制定分局干部職工季度考核辦法,加強(qiáng)干部平時(shí)考核工作,將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核等次確定的重要依據(jù)。

  (七)建立分局人才資源信息庫,完善更新公務(wù)員管理信息系統(tǒng),收集人事基本信息,實(shí)現(xiàn)人事信息動(dòng)態(tài)管理。

  二、干部教育培訓(xùn)工作

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)政治思想教育,提高政治敏感性。及時(shí)傳達(dá)貫徹市、縣有關(guān)文件精神,統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí);結(jié)合今年工作實(shí)際,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,組織全體干部觀看反腐倡廉教育影片,參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽,學(xué)習(xí)中紀(jì)委“八條禁令”和《規(guī)定》,請紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)講授黨風(fēng)廉政教育專題黨課,組織召開不同層次的民主座談會(huì),積極采取措各種措施,做好干部職工的思想政治工作。

 。ǘ┲贫ǚ志帧陡刹克枷虢逃I(yè)務(wù)培訓(xùn)年度考核規(guī)定》,將干部職工參加學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的情況及考試結(jié)果與年度考核等次掛鉤,加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果的監(jiān)督。

  (三)根據(jù)要求,組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。

 。ㄋ模┻x派工作人員參加相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動(dòng),并要求寫出XX字的考察報(bào)告,拓展業(yè)務(wù)知識(shí)。

  1、選派相應(yīng)工作人員參加、物權(quán)法、信訪條例、檔案、人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、信息等業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  2、選派新招錄公務(wù)員參加的初任資格培訓(xùn);

  3、組織開展健康知識(shí)專題講座,增長醫(yī)療保健知識(shí),為科學(xué)、健康、高效工作打好基礎(chǔ)。

  三、存在問題及下半年工作計(jì)劃

 。ㄒ唬┐嬖趩栴}:

  1、由于工作繁忙,時(shí)間有限,個(gè)別同志們的學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證,特別是由分局組織的思想政治教育、規(guī)劃委專題講座等培訓(xùn)。

  2、在培訓(xùn)種類上,業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)工作部門投入較多,非業(yè)務(wù)部門相對較少。

  3、學(xué)習(xí)紀(jì)律有待加強(qiáng)。

 。ǘ┫掳肽旯ぷ饔(jì)劃

  1、將人才發(fā)展,干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃與落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化分工,由辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃制定

  2、在全局范圍組織問卷調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)構(gòu)分析政治思想狀況也教育、培訓(xùn)等需求,調(diào)整完善下一步工作計(jì)劃。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律,組織定期學(xué)習(xí),建議每周五下午為學(xué)習(xí)日,由全局集中或科室組織集中學(xué)習(xí)、交流業(yè)務(wù)知識(shí)。

  4、完成事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員初級(jí)職稱評(píng)聘工作和高級(jí)職稱申報(bào)工作;

  5、完成分局20xx年人才招聘工作

  工作半年總結(jié) 篇9

  今年上半年xxx行政部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在各部門的積極配合及大力協(xié)助下以及辦公室全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,工作穩(wěn)步發(fā)展,F(xiàn)將上半年的總結(jié)如下:

  一、自身學(xué)習(xí)方面

  行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)學(xué)習(xí),做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。半年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,積極參加集團(tuán)公司所組織的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)制度及xxx的業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  二、制度管理方面

  進(jìn)一步完善和落實(shí)xxx所制定的各項(xiàng)管理制度。在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守管理制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

  三、人力資源方面

  招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,加之xxx對專業(yè)要求的專精尖,一些職位不能及時(shí)招聘到位,造成人才的短缺,給xxx正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。為提高xxx的管理水平、增加xxx實(shí)力以適應(yīng)未來發(fā)展,我局新增員工:財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)一名、工程部技術(shù)人員一名。在招聘人才的同時(shí),也注重對員工的培訓(xùn)工作,行政部做好了員工培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,積極組織員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn)。

  四、日常管理方面

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。半年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項(xiàng)工作的'開展創(chuàng)造了良好條件。

  五、存在的不足

  上半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒,由于行政部工作常常事?wù)繁雜,每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。對xxx各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實(shí)不夠,存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

  工作半年總結(jié) 篇10

  總結(jié)過去的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年的工作里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的`一份子,為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長貢獻(xiàn)自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任。在以后的工作中我將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  工作半年總結(jié) 篇11

  以全面貫徹落實(shí)全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議和全市衛(wèi)生工作會(huì)議精神為重要內(nèi)容,結(jié)合20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作要求,積極采取措施,重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作:

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,推行目標(biāo)責(zé)任制管理

  圍繞著貫徹落實(shí)全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議和全市衛(wèi)生工作會(huì)議精神,做了以下工作:

  (一)請市領(lǐng)導(dǎo)視察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。張效廉市長大年初一(2月7日),深入南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,慰問了堅(jiān)守工作崗位的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員,向社區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的利用情況,對中心建立全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì),慢性病患者實(shí)施簽約服務(wù),贏得社區(qū)居民信賴的做法給予高度贊揚(yáng)。張顯友副市長端午節(jié)前夕(6月6日),來到松北區(qū)松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,對哈醫(yī)大四院托管和領(lǐng)辦松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,充分發(fā)揮其人才、技術(shù)、設(shè)備、管理和資金的優(yōu)勢,迅速提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力,推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)深入發(fā)展的做法給予充分肯定。

 。ǘ┲鞴苁虚L與各區(qū)政府簽訂了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責(zé)任書。依據(jù)全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)重點(diǎn)聯(lián)系城市工作的要求,結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的現(xiàn)狀,我局確定了20xx年八項(xiàng)重點(diǎn)工作,并以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責(zé)任分解表的通知》(哈社衛(wèi)發(fā)〔20xx〕1號(hào))。6月12日,市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市衛(wèi)生局局長慕瑩通報(bào)了前段工作情況并安排部署下部工作任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副市長張顯友代表市政府與各區(qū)(市)政府簽訂了20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作責(zé)任書。張顯友副市長在講話中強(qiáng)調(diào)指出:市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各區(qū)(市)政府,要充分認(rèn)清當(dāng)前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的形勢,切實(shí)加快發(fā)展全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感;各有關(guān)部門要通力合作,舉全市之力,全力推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作的組織實(shí)施;要切實(shí)加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任制,實(shí)施跟蹤問效,狠抓落實(shí)。

 。ㄈ┦猩鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行工作督查。在市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議上,印發(fā)了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對20xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行督查的通知》(哈社衛(wèi)發(fā)〔20xx〕2號(hào))。按照《通知》要求,市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位將分3個(gè)組深入到各區(qū)(市),對20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查。

  二、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力爭機(jī)構(gòu)建設(shè)三年達(dá)標(biāo)

  按照全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議的部署和《哈爾濱市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》的要求,從20xx年起連續(xù)3年,市政府每年安排3000萬元專項(xiàng)資金,用于支持全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。此項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)列入市委、市政府“惠民行動(dòng)”項(xiàng)目,強(qiáng)力推進(jìn)。

  為落實(shí)好市委、市政府20xx年“惠民行動(dòng)項(xiàng)目”提出的年內(nèi)完成45個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)新建、改擴(kuò)建和部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)維修任務(wù),完成71個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)基本設(shè)備裝備任務(wù),局長慕瑩和副局長李若奇多次深入到各區(qū)(市)衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)研論證和實(shí)地考察。在堅(jiān)持充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源的前提下,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),采取能轉(zhuǎn)型的`轉(zhuǎn)型、能整合的整合與新建、改建相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置。目前,各區(qū)已經(jīng)擬定了20xx年及20xx-20xx年建設(shè)計(jì)劃,并通過了初審。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施,我處配合計(jì)財(cái)處制定了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》(哈衛(wèi)基發(fā)[20xx]79號(hào))、《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目管理指導(dǎo)意見》(哈衛(wèi)計(jì)發(fā)[20xx]91號(hào))和《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)房屋建設(shè)項(xiàng)目投資補(bǔ)助及工程投標(biāo)有關(guān)事宜的通知》(哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)[20xx]29號(hào))等配套文件,使建設(shè)項(xiàng)目工作做到有章可循。

  三、強(qiáng)力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),實(shí)行“十統(tǒng)一”規(guī)范化管理

  為加強(qiáng)我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),著重做了以下工作:一是以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義印發(fā)了《關(guān)于對全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行“十統(tǒng)一”管理(試行)的通知》(哈社衛(wèi)發(fā)[20xx]3號(hào)),要求全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行以布點(diǎn)規(guī)劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、基礎(chǔ)裝備、制度規(guī)范、信息管理、公示內(nèi)容、醫(yī)學(xué)文書、慢病防治模式和考核評(píng)估辦法為主要內(nèi)容的“十統(tǒng)一”管理。二是研究設(shè)計(jì)了全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)牌匾、燈箱、科室標(biāo)牌、形象板和各種展板的樣式,并印發(fā)了《哈爾濱市衛(wèi)生局關(guān)于統(tǒng)一全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的通知》(哈衛(wèi)基發(fā)[20xx]116號(hào)),要求各地在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成標(biāo)識(shí)標(biāo)牌更換工作。三是印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)道里區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責(zé)的通知》(哈衛(wèi)基發(fā)[20xx]99號(hào)),要求各區(qū)(市)衛(wèi)生局和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒,并結(jié)合各自的實(shí)際工作情況需要,建立健全社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責(zé),使全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、啟動(dòng)大醫(yī)院支援社區(qū),提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力

  為充分發(fā)揮全市大中型醫(yī)療機(jī)構(gòu)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)支援與指導(dǎo)作用,迅速提升全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,促進(jìn)分級(jí)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度的落實(shí),按照哈爾濱市衛(wèi)生局《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的實(shí)施意見(試行)》(哈衛(wèi)發(fā)[20xx]390號(hào))、《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診的實(shí)施意見(試行)》(哈衛(wèi)發(fā)[20xx]389號(hào))和《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施方案》(哈衛(wèi)醫(yī)發(fā)[20xx]33號(hào))要求,我局適時(shí)啟動(dòng)了“大醫(yī)院支援社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)對子”活動(dòng)。

  一是在全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)上重點(diǎn)部署了大醫(yī)院支援社區(qū)工作。4月11日,道里區(qū)等8個(gè)城區(qū)衛(wèi)生局局長、主管局長和市第一醫(yī)院等部分市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加了推進(jìn)會(huì)。李若奇副局長要求大醫(yī)院要確定支援社區(qū)的專家人選、出診時(shí)間,并進(jìn)行公示,方便社區(qū)居民選擇利用。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要為大醫(yī)院選派的專家開展服務(wù)提供條件。慕瑩局長傳達(dá)了張顯友副市長的指示。張市長要求市直大醫(yī)院在支援社區(qū)方面要帶個(gè)好頭,根據(jù)社區(qū)居民和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的需要,選派優(yōu)秀專家到社區(qū)工作,讓社區(qū)居民在家門口就享受到專家級(jí)的服務(wù)。

  二是召開了全市城市公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)啟動(dòng)會(huì)議。5月9日,各區(qū)衛(wèi)生局主管局長、防?瓶崎L、醫(yī)政科科長,部分城市二級(jí)以上醫(yī)院主管院長和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任參加了會(huì)議。省醫(yī)院、市一院和南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)同志分別做了表態(tài)發(fā)言。李若奇副局長做了重要講話。他強(qiáng)調(diào)指出:要提高對“支社”工作重要意義的認(rèn)識(shí),克服臨時(shí)思想,樹立長期作戰(zhàn)思想,全面做好“支社”工作。要建立“支社”工作機(jī)制,建全“六位一體”的工作制度。

  三是39所公立醫(yī)院與82個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別結(jié)成對口支援“對子”。堅(jiān)持以區(qū)為單位,遵循屬地化管理和就近支援的原則,采取自愿雙向選擇與指令性安排相結(jié)合的方式,組織駐區(qū)公立醫(yī)院與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建對口支援“對子”。我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈爾濱市城市公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)名單的通知》(哈衛(wèi)基發(fā)〔20xx〕78號(hào)),要求各區(qū)衛(wèi)生局組織有關(guān)公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,認(rèn)真按照市衛(wèi)生局有關(guān)文件要求,共同研究確定對口支援工作任務(wù),明確各自的職責(zé)和義務(wù),簽訂對口支援協(xié)議書,全面開展對口支援工作,推動(dòng)全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

  五、省級(jí)中心示范點(diǎn),創(chuàng)建工作成效顯著

  20xx年,我市有5個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被列入省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點(diǎn)。經(jīng)過一年的努力,5個(gè)示范點(diǎn)在房屋建設(shè)、內(nèi)外環(huán)境改、設(shè)備裝備、人員培訓(xùn)和服務(wù)功能建設(shè)等方面,均取得顯著成效,起到了表率作用,受到了社區(qū)居民的歡迎。今年年初,順利通過了省衛(wèi)生廳組織的驗(yàn)收。20xx年,按照省的統(tǒng)一安排部署,我市又有11所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為確定為20xx年省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點(diǎn)。目前,已完成申報(bào)立項(xiàng)工作,創(chuàng)建工作正式啟動(dòng)實(shí)施。

  六、核定機(jī)構(gòu)和人員編制,提供組織人員保證

  按照國家和省有關(guān)文件要求,市編委文件印發(fā)了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》(哈編字[20xx]141號(hào)),明確了全市各級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員編制設(shè)置與核定工作的有關(guān)政策要求。我市創(chuàng)造性地提出了在各區(qū)統(tǒng)一成立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心的政策要求,并將指導(dǎo)中心確定為公益性科級(jí)事業(yè)單位,隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理,核定事業(yè)編制4-6人,經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政補(bǔ)助。目前,我市阿城區(qū)、松北區(qū)等已經(jīng)編辦批準(zhǔn),成立了區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心,人員和經(jīng)費(fèi)均已落實(shí)到位,并已開展工作。同時(shí),各區(qū)(市)也都做了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員編制核定前的調(diào)研工作,制定了有關(guān)政策和原則,為正式開展機(jī)構(gòu)和人員編制核定工作奠定了基礎(chǔ)。

  七、各區(qū)(市)進(jìn)行績效考核,補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位

  我局組織各區(qū)(市)衛(wèi)生局按照《哈爾濱市城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)施方案》(哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)[20xx]398號(hào))要求,對20xx年度全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展社區(qū)公共衛(wèi)生工作情況進(jìn)行了全面考核,并將根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。目前,20xx年國家、省、市的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)均下?lián)艿轿,各區(qū)(市)財(cái)政也積極采取措施落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)。呼蘭、香坊區(qū)等區(qū)(市)已經(jīng)將考核結(jié)果和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況上報(bào)到我處。

  八、積極創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)

  為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的深入發(fā)展,各區(qū)(市)政府結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況,積極創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,開展創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)活動(dòng)。

  道里區(qū):一是組織部分中心主任赴成都、上海和南京等地考察學(xué)習(xí),開闊了視野,收獲很大。二是抽調(diào)部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長組成健康教育講師團(tuán),在全區(qū)進(jìn)行健康教育知識(shí)巡回講座。三是把防!瓣P(guān)口”前移。從區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制機(jī)構(gòu)各抽調(diào)18人,按辦事處劃片,開展公共衛(wèi)生指導(dǎo)工作。四是進(jìn)行機(jī)構(gòu)人員編制核定與經(jīng)費(fèi)測算工作。五是投資79萬元在共樂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心精心打造了240平方米的中醫(yī)特色服務(wù)區(qū)。六是制定了97項(xiàng)《社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責(zé)》,完善了績效考核標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法,收到了較好的效果。

  南崗區(qū):一是召開了全區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議,區(qū)政府提出年內(nèi)完成10個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和15個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的新建、改擴(kuò)建和維修任務(wù)。二是召開了“中醫(yī)進(jìn)社區(qū)”、“精神衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)”啟動(dòng)會(huì)議。三是開展了“社區(qū)衛(wèi)生主題宣傳月”活動(dòng)。四是加強(qiáng)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核與監(jiān)管工作,做到了“月有小查、季有大查、年有終查”。

  道外區(qū):積極開展了“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理年”活動(dòng),探索實(shí)行了責(zé)任醫(yī)生包片負(fù)責(zé)制,組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),深入居民家中開展登門服務(wù),受到社區(qū)居民的歡迎。

  香坊區(qū):積極推進(jìn)了“牙病防治進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),開展了形式多樣的口腔保健知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù);與哈藥集團(tuán)醫(yī)藥公司合作在安埠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)行藥房托管試點(diǎn),藥品價(jià)格平均下降40%左右,受到社區(qū)居民的歡迎。

  松北區(qū):將哈醫(yī)大四院優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源引入社區(qū),由該院對松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)行托管,選派10余名專家教授到社區(qū)出診,緩解了松北區(qū)醫(yī)療服務(wù)供給能力薄弱的問題。

  工作半年總結(jié) 篇12

  上半年,我院在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下,緊緊圍繞《四川省中醫(yī)藥事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》、《四川省中醫(yī)藥例》和省、市中醫(yī)藥會(huì)議精神,積極推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)改新政

  1、公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。積極探索醫(yī)院內(nèi)部管理體制與運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新,推行實(shí)施了院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任管理制度;完善了人員績效考核制度,實(shí)行崗位績效工資制度;加大信息化建設(shè)力度,啟動(dòng)了電子病歷系統(tǒng)。

  2、基本藥物制度實(shí)施。積極實(shí)施基本藥物制度,在基本藥物制度實(shí)施中,中藥基本藥物的配備達(dá)到到260余種,在臨床醫(yī)療活動(dòng)中中醫(yī)藥參與治療率達(dá)到85%以上。中藥使用量較同期上升20%。

  3、對中醫(yī)政策的落實(shí)。對中醫(yī)藥發(fā)展的.政策很多,但政府沒有將政策落到實(shí)處,扶持力度不大,中醫(yī)仍在夾縫中求生存。(在公共衛(wèi)生服務(wù)均等化方面,希望把中醫(yī)藥的預(yù)防保健服務(wù)納入公共衛(wèi)生項(xiàng)目;在基本藥物制度建設(shè)方面,鼓勵(lì)將中藥、中成藥、中藥飲片納入基本藥物目錄;在公立醫(yī)院改革中,強(qiáng)調(diào)公立中醫(yī)院要制定有利于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的補(bǔ)償和補(bǔ)助機(jī)制等等。)

  4、在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中開展中醫(yī)藥服務(wù)情況。目前沒有啟動(dòng)。

  二、中醫(yī)藥治未病健康工程推進(jìn)情況

  一是成立了治未病科。為了加強(qiáng)我院的?平ㄔO(shè),進(jìn)一步促進(jìn)康復(fù)保健及治未病業(yè)務(wù)的發(fā)展,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,今年3月,院方將康復(fù)科從門診部剝離出來,成立了單獨(dú)的“康復(fù)科、治未病科”。對該科進(jìn)行了重新規(guī)劃和布局,對人員進(jìn)行了新一輪的短訓(xùn),配備了20多萬元治未病的專用設(shè)備。目前治未病科的發(fā)展較好,業(yè)務(wù)量較同期增長300%。

  二是開展了中醫(yī)藥宣傳月活動(dòng)。在縣衛(wèi)生局的部署下,在城區(qū)開了中醫(yī)藥宣傳月活動(dòng)。大力宣傳中醫(yī)養(yǎng)生防病知識(shí),發(fā)放中醫(yī)醫(yī)療、膳食、起居、運(yùn)動(dòng)、心理等科普知識(shí)宣傳資料10000多份,展出中醫(yī)藥知識(shí)、治未病知識(shí)展版20個(gè),對居民建立起健康的生活方式起到了積極的引導(dǎo)作用。(精品中醫(yī)院建設(shè)、中醫(yī)藥防治重大疾病工程未啟動(dòng))

  三、城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)體系情況

  我院積極參與中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣,以“中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設(shè)為主的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”為契機(jī),輪派高年資中醫(yī)醫(yī)生、?漆t(yī)生在全縣各個(gè)片區(qū)開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣,上半年開場中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)10場次,參與培訓(xùn)人次達(dá)400人次,推廣適宜技術(shù)10余種。

  四、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況

  我院已將骨科、肝病科申報(bào)為“省級(jí)重點(diǎn)?祈(xiàng)目”。

  五、反腐倡廉教育和行風(fēng)建設(shè)情況

  上半年,我院以“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三好一滿意”、“治庸、治懶、治散”三個(gè)活動(dòng)為主,大力開展反腐倡廉及行風(fēng)建設(shè)。(這是固定內(nèi)容和形式,具體內(nèi)容略)

  工作半年總結(jié) 篇13

  作為一個(gè)新員工,我的工作半年來充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能,也意識(shí)到自己的不足之處,下面就讓我來簡要總結(jié)一下這半年來的工作經(jīng)驗(yàn)。

  一、崗位職責(zé)

  我被分配到一家互聯(lián)網(wǎng)公司,負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理的工作。我的崗位職責(zé)包括:

  1、市場和用戶研究:了解市場和用戶需求,了解競爭對手的產(chǎn)品。

  2、產(chǎn)品規(guī)劃:與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。

  3、產(chǎn)品設(shè)計(jì):制定產(chǎn)品功能需求,對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化,確保產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)達(dá)到最佳狀態(tài)。

  4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與研發(fā)、測試、運(yùn)營等部門緊密合作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)與不足

  1、學(xué)習(xí)新知識(shí)

  作為新員工,我意識(shí)到自己需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。因此,在工作之余,我會(huì)利用課余時(shí)間閱讀行業(yè)相關(guān)的書籍、博客和論文,來不斷豐富自己的`知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí),也積極參加公司內(nèi)部和外部的培訓(xùn)和交流活動(dòng),和同行業(yè)專家互動(dòng),拓展自己的視野和思路。

  2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  作為產(chǎn)品經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的一部分。與研發(fā)、測試、運(yùn)營等部門的緊密合作,才能確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效果。因此,在工作中,我注重與各部門進(jìn)行有效的溝通,了解各部門的需求和情況,并積極解決出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

  3、了解市場需求

  在市場競爭日益激烈的今天,了解市場需求就顯得非常重要了。在這半年里,我積極了解市場動(dòng)態(tài),并調(diào)研用戶需求。通過與客戶的交流和調(diào)研,我更深刻地了解了用戶的期望和需求,對產(chǎn)品的改進(jìn)提供了指導(dǎo)和建議。

  除此之外,我也真切地意識(shí)到了自己工作中存在的不足之處。例如,需要更多的時(shí)間去分析數(shù)據(jù),更加深入地了解用戶需求;需要提高自己的溝通能力,更好地與各部門進(jìn)行協(xié)作。在未來的工作中,我會(huì)通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷地完善自己,提高專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。

  三、總結(jié)與展望

  這半年的工作經(jīng)驗(yàn),讓我從一個(gè)學(xué)生逐漸成長為一名專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理。在未來的工作中,我會(huì)繼續(xù)保持積極進(jìn)取的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自己的技能和素養(yǎng),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望能夠和公司一起發(fā)展和成長,共同創(chuàng)造更加美好的明天!

  工作半年總結(jié) 篇14

  一、開展調(diào)研,掌握情況

  為讓20xx年的遠(yuǎn)程教育工作打開一個(gè)新局面,開拓新工作思路,鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)遠(yuǎn)教站對各村進(jìn)行調(diào)研摸底,掌握各村情況,為開展遠(yuǎn)程教育工作奠定基礎(chǔ)。目前,萬潮鎮(zhèn)轄15個(gè)行政村1個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?7000多人,黨員810人,F(xiàn)有中學(xué)1所,村級(jí)完小5所,村級(jí)教學(xué)點(diǎn)7個(gè),鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育基地16個(gè)(其中:中心信息站1個(gè),依托學(xué)校建接收站8個(gè),村建接收站1個(gè),村級(jí)收視點(diǎn)1個(gè),村級(jí)播放點(diǎn)5個(gè)),村級(jí)覆蓋率達(dá)到100%。站點(diǎn)管理人員共有16人,協(xié)管員16人,教學(xué)及科技輔導(dǎo)人員共有19人。由于設(shè)備老化,許多設(shè)備陸續(xù)出現(xiàn)故障,通過排查和及力檢修,但由于老化程度較大,導(dǎo)致各站點(diǎn)設(shè)備處于嚴(yán)重癱瘓,目前設(shè)備完好無損的就勞動(dòng)橋小學(xué)和萬潮小學(xué)。通過調(diào)研,還了解到近年來,在鎮(zhèn)黨委政府的引領(lǐng)下,各村大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),具備自己的特色產(chǎn)業(yè),種養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)戶越來越多,涌現(xiàn)出不少創(chuàng)業(yè)致富的典范。而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對知識(shí)技能的需求也越來越多,農(nóng)民是很需要像遠(yuǎn)程教育這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)來提高知識(shí)技能的,這是我鎮(zhèn)今年遠(yuǎn)程教育工作的重心。

  二、建立制度,完善組織

  一是為進(jìn)一步明確責(zé)任,確保我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的安全、管理、培訓(xùn)工作落到實(shí)處,鎮(zhèn)黨委分別與村支部書記、站點(diǎn)技術(shù)管理人員簽訂了責(zé)任書,實(shí)行責(zé)任追究制度。聯(lián)席會(huì)上還明確了黨政班子成員、包村干部抓遠(yuǎn)程教育工作,建立了齊抓共管的工作機(jī)制。

  二是完善各項(xiàng)制度。根據(jù)實(shí)際情況,制定了《設(shè)備管理制度》,要求確保站點(diǎn)設(shè)備安全、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理;制定了《學(xué)習(xí)收看制度》,要求要合理安排時(shí)間、方法要靈活、學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富;制定了《信息反饋制度》,要求要及時(shí)上報(bào)信息、不斷探索、完善工作方法.建立了遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、終端接收站點(diǎn)工作人員職責(zé),并統(tǒng)一上墻公布。

  三是為確保各站點(diǎn)正常發(fā)揮,鎮(zhèn)黨委選好配強(qiáng)一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,有責(zé)任心的年輕教師充實(shí)到技術(shù)管理隊(duì)伍中。組織全鎮(zhèn)各站點(diǎn)的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。

  三、抓學(xué)用、重效果,做好培訓(xùn)工作

  一是科學(xué)制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,突出重點(diǎn)。結(jié)合省州市的集中學(xué)習(xí)計(jì)劃和我鎮(zhèn)實(shí)際情況,我鎮(zhèn)制定了符合和促進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展的學(xué)習(xí)計(jì)劃,主要偏向服務(wù)“三農(nóng)”的農(nóng)科技知識(shí)培訓(xùn)。并及時(shí)收集村民所需信息。同時(shí),采取座談、個(gè)別走訪與問卷調(diào)查等多種形式,全面了解各村農(nóng)民的技術(shù)需求,及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,使之更具科學(xué)性、針對性和應(yīng)用性。

  二是培訓(xùn)具有針對性和實(shí)效性。針對黨員干部和群眾多方面的需求,結(jié)合工作實(shí)際,開展全方位的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨員中不同群體的需求也各有不同,為更好地開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,滿足各村黨建和其它工作的需要,我們進(jìn)一步拓展和延伸了遠(yuǎn)教站點(diǎn)的`教育服務(wù)功能,使之發(fā)揮出最大的綜合效益.如針對老年人我們組織學(xué)習(xí)科普等相關(guān)保健、醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),針對育齡婦女組織學(xué)習(xí)計(jì)生方面的知識(shí)、生殖保健知識(shí),針對青少年朋友學(xué)習(xí)法制教育等方面的知識(shí),針對黨員同志學(xué)習(xí)《黨章》、《先進(jìn)黨支部事跡》等主題教育黨課。特別是我鎮(zhèn)不少村寨是發(fā)展蔬菜水果產(chǎn)業(yè)的,我們專門為他們開設(shè)了大棚蔬菜種植技術(shù)課等,并邀請農(nóng)業(yè)局的專家現(xiàn)場講課,對參學(xué)學(xué)員發(fā)放各種資料;在5月份,為響應(yīng)全市培訓(xùn)工作要求,我站于5月13日對各站點(diǎn)管理員、協(xié)管員進(jìn)行大型培訓(xùn)會(huì),會(huì)上組織大家學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還對計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)運(yùn)用操作、遠(yuǎn)程設(shè)備的操作等做詳細(xì)培訓(xùn),讓大家現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),得到一致好評(píng)。

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