(精華)班主任學期工作總結
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的班主任學期工作總結,希望能夠幫助到大家。
班主任學期工作總結1
這學期我擔任三年級的班主任,在班主任工作中,我逐漸感受到當班主任的辛酸和幸福,從中明白到對學生的教育不僅僅存在于學識教育的表層,更重要的是對學生各方面的素質(zhì)培養(yǎng),讓學生時刻感受到班集體的溫暖,讓他們在班集體里健康快樂地成長起來。
一、注重建立正確的輿論,培養(yǎng)良好的班風
集體的力量是強大的,正確的輿論和良好的班風能影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在辨別是非的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。
二、狠抓常規(guī),養(yǎng)成良好的日常行為習慣。
良好的班風與學風的`形成,是與班主任善于培養(yǎng)學生的良好行為習慣分不開的。班級是學生參加學習活動的主要陣地。學習生活常規(guī)管理得好,可以培養(yǎng)良好的學風,促進學習質(zhì)量的提高,因此每當接一個新班,我便將自己的工作重點放在學生良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育上。
1、用自身去感化學生
“潤物細無聲”,老師就是學生學習的榜樣,學生非常留意自己的班主任,處處以班主任為學習坐標,所以,我很注重用自己的思想、行為、作風和品質(zhì)去感染和影響學生。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到,給學生樹立榜樣。
2、從自我做起,從小事做起。
根據(jù)學生的競爭意識,我在班級中設立了“值日班長”制度,負責當天的工作,班干部協(xié)助,每周總結,得分最高者給予獎勵。這種做法大大提高了學生的規(guī)范意識,激發(fā)學生積極向上的精神。
三、學會自我管理,自我體驗
有這樣一句話:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛。使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。我實行班級責任管理制度,把愿意為班級服務而工作能力強的學生任職主要班干部,同時把班內(nèi)大小而瑣碎的工作分配到個人。
四、大力培養(yǎng)干部,樹立榜樣
班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的得力助手。因此,我非常重視班干部和小組長的選拔和培養(yǎng),做到充分發(fā)揮他們在班級中的作用,帶動全班同學和集體不斷前進。
五、用愛心去關注后進生
每個教師都知道每個班或多或少都有一些后進生,他們是班級中的弱勢群體,往往被忽視或歧視,心理非常脆弱、自卑。在多年的經(jīng)驗下,我越來越懂得,做為老師,我更應該多給他們灌注愛心,讓他們知道:他們并不是棄兒,不是弱者,他們也是老師的孩子,也是老師要關心的人。因而在平時的學習、生活中,我對那些后進生采取多表揚,少批評、多觀察、少歧視的態(tài)度,努力尋找各個學生不同的突破口。
我想,關愛每一位學生是我們的本分,是我們的責任。在老師的公平對待下,在老師愛心的滋潤下,學生一定會在和諧的氛圍中愉快學習,茁壯成長起來的。
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班主任學期工作總結2
支教生活轉眼間就結束,我跟這個班已經(jīng)有半年的時間了,雖說是初登講臺的班主任,沒有什么經(jīng)驗,接下來我把自己這半年多班主任工作中的不管是處理得當又或有失偏頗的地方,和各位老師交流一下。
一、走近學生,與學生接觸,了解學生。
“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。開始的時候不了解孩子,很多工作都不好展開。因此,從初次接觸這個班學生開始,為了能很快地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。開學一周我就已能準確叫出每個學生的名字。開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況及行為習慣等有了比較詳盡的了解。學生年齡小,比較有個性,特別是黃彬。大部分的學生都有很差的接受能力,學習的積極性不是很足。很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂說話,做小動作,自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛(wèi)生、自習等方面也缺乏自覺性。
針對學生的特點以及學生中存在的問題,我積極了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他們的親近這樣,學生就愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經(jīng)過一段時間的努力后,學生中很多現(xiàn)象大有改觀。
二、加強班會課的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于三年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,對學生進行各種養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。
三、管理好班級,培養(yǎng)學生的良好學習習慣。
眾所周知,班主任工作非常辛苦,事務繁忙。這點班主任最有體會。尤其是我們絕大多數(shù)學生都住校,問題更為明顯。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,首先,認為一定要充分相信學生。培養(yǎng)建立一支有責任心的`班干部,我先是通過民主的方式進行評選出班級的班長,把班級工作實行精細化責任制。做好小干部的指導。平時班級出現(xiàn)問題多與班長和學習委員溝通。
1、由小組負責清潔衛(wèi)生。
衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位。經(jīng)過慢慢的培養(yǎng),學生基本上養(yǎng)成了良好的習慣。
2、對于課間紀律稍差,在經(jīng)過提醒之后仍舊不改的同學,我也會采取小小的懲罰。比如有些喜歡打鬧的學生,我會罰他擦黑板,掃地,擦桌子換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句,這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。
3、讓學生展示自我,樹立自信。
二年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,將學生每周聽寫較好的作業(yè)貼到展示欄,讓更多的學生和家長能夠看到,寫話較好的作品在作文課上朗讀,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用自習開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,講故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
4、特殊學生的教育。
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他同學的課間活動情況。因此大多數(shù)情況是在放學后或晚修時間,單獨對學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正,還會和他們明確作業(yè)的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調(diào)皮的就安排他們坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
班主任學期工作總結3
一、基本情況
六年一班共有26名學生,男生16人,女生10人。作為六年一班的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。我的工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。
二、工作回顧
1、自從開學之日起至學期結束,我按照本學期的工作計劃,有步驟地、科學合理地對本班進行教育管理。每周對學生的學習、紀律表現(xiàn)進行評比,并及時的給予表揚鼓勵。每天堅持打掃教室以及衛(wèi)生區(qū)。根據(jù)本班的情況制定班規(guī),樹立班風。培養(yǎng)班干部起到帶頭作用,教育孩子們要團結友愛,愛護班集體,要以班級的榮譽為榮。
2、對學生進行思想品德教育
每周一的下午第三節(jié)課為本班的班會課,班會內(nèi)容根據(jù)上周觀察發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點以及缺點及時指出與肯定。堅持每周一個話題,尋找一些相關文章讀給學生,使他們受到感染。
3、做好家庭與學校的教育工作
在教學過程中我注重保持與家長聯(lián)系,孩子畢竟在家的時間比在學校的時間要多。父母也較了解自家的孩子,在學習與生活上,如有發(fā)現(xiàn)問題,我總是及時地與家長聯(lián)系,做好家訪工作。使每位學生都能夠快樂健康地成長。
三、經(jīng)驗教訓
在學習方面我總是以多鼓勵,少批評。課堂上積極表現(xiàn)的`學生給予鼓勵表揚。在課堂上我和學生的地位一樣,并和藹的面對學生,這樣使師生之間拉近距離,使學生在學校里猶如在家里一樣的感到溫暖。常講一些名人的事例激發(fā)孩子們的學習興趣,培養(yǎng)他們從小養(yǎng)成“要我學到我要學”的這種學習勁頭。
總之,作為班主任要時時刻刻關注每位學生的一點一滴的進步,讓孩子們在輕松與愉快的氛圍中生活。
班主任學期工作總結4
一學年來,在上級領導的關心指導下,在我們?nèi)w同學的努力下,我們學期工作有了很大的進步:
一、理解課改理念,提高教學質(zhì)量
一年級是學生從幼兒園到小學的轉換點,這階段的兒童感性多于理性,對于外界事物,側重于主觀認識。為此,一學年來,我一直用童化的語言和形象生動的直觀事物來指導教學,讓學生能迅速接受知識。當學生把老師當成一位良師益友對待時,他的思維就像草野上的野馬天馬行空,于是,交流的火花拼出了個性的思想;當學生的交流成了斷線的風箏時,教師也要及時遏制,這時教師的權威也是不容置疑的。
學生有著自己的個性思想,如何讓他們有個表現(xiàn)的機會呢?在實驗教學中,適當?shù)男〗M合作學習、“我當小老師” 、“你能我也能,你行我更行”等教學手段讓我的教學如魚得水。
每個人都渴望著別人用贊賞的眼光來對待自己,當老師一句“嗯,同學讀得極為流利,如果他讀得慢一些,加上些動作,那就更棒了!”或同學們的一片熱烈的掌聲,會讓他覺得上課是一件愉快的事情。評價機制的建立和靈活運用,能充分調(diào)動學生的積極性和學習熱情,活化課堂,讓學生的情感得到認可,在評價中促進成長。
“興趣是最好的老師”,只有學生想學愛學主動學了,那么,教師的'主導作用和學生的主體性才能充分發(fā)揮出來。
二、注重自身形象,提高自身素質(zhì)
一年級小學生年齡小,對周圍事物極為敏感,有著極強的模仿能力!坝惺裁礃拥陌嘀魅尉陀惺裁礃拥膶W生”,做為實驗班的班主任,我注重學生的心靈感受,用愛和發(fā)展的眼光來看待每一個學生,建立一套行之有效的班級規(guī)章制度。在制度下,人人平等,班委更要以身作則,否則,“君子犯法,與民同罪”;班主任做事做到公平公正公開,實施“放權”,一些衛(wèi)生、紀律上的事交給相應的班委自行處理,解決不了才來尋求老師幫助。注意自身形象,提高自身素質(zhì),在學生心目中樹立一種良好的形象,讓他們感受到你是位有魅力的老師。經(jīng)過一學年來的整治管理,我班的班風有了很大的改觀。學生樂學了;衛(wèi)生無死角,地上無紙屑;桌椅整整齊齊;同學之間和睦相處少有糾紛發(fā)生。班級的集體榮譽感提高了。班主任工作細如雨絲,在這里只做拋磚引玉的介紹。
三、實驗中的困惑
1、課改有利于推進素質(zhì)教育,但課改的教學卻和統(tǒng)考有點“較勁”,如何建立一套有效的評價機制來準確地評價教學質(zhì)量和教師教學水平呢。
2、教材的針對性過于城市化,不大適合于農(nóng)村和偏遠山區(qū)的輔助教學,建議教材有地方性。
孩子的心純潔如白紙,筆墨揮毫間的作品好壞取決于教育。以上是我一學年來的工作總結,不知妥否,請指正。
班主任學期工作總結5
教師與家長的互動效果直接影響著班級經(jīng)營的成效,家庭和幼兒園的溝通就是教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同承擔教育責任。為了加強家校合作,我們本學期開展了一系列的活動。
首先,我們通過口頭形式進行溝通。這包括家長會、家訪、家教經(jīng)驗交流以及日常與家長的交流等。在開學之前,我們提前召開了家長會,向家長介紹班級的情況并解答他們的疑問。這樣一來,家長們對班級和老師有了更全面的了解,也更放心地將孩子送到幼兒園。同時,我們也了解到了每個孩子的身體發(fā)展狀況和性格習慣等信息,從而能夠有針對性地采取措施。在不到兩周的時間里,我們的班級就能夠正常開展各項活動。
有一個例子是關于楊鈺茜小朋友的奶奶。一開始,她對我們幼兒園持懷疑態(tài)度,并對我們的工作挑剔不滿。雖然我們也有過一些消極的想法,但我們沒有因此而冷落她。相反,我們用更多的熱情關心她,并用實際行動告訴她我們的努力。最終,她改變了態(tài)度,并在一次家長開放日中由衷地贊嘆:“孩子們的進步真是太大了,沒想到我的孩子這么懂事了。老師,太謝謝你們了,你們辛苦了,真不容易!”這個例子充分證明了我們的努力沒有白費。
由于家長的水平和教育方式各不相同,我們利用家長會和家長園地向家長們介紹教育方法。例如,我們的呂品晶小朋友從小就不睡午覺,家長建議不讓她睡,但是下午她的精神狀態(tài)就不好。我們與家長商量后,決定讓她午睡以保證她的健康。每次午睡時,我們都會有一位老師幫她脫衣服、上床,并拍著她入睡。通過這樣的耐心引導,我們在與家長共同努力下,孩子們的自理能力得到了很大的提高。大部分孩子都能夠自己穿脫衣服,有的孩子還能將衣物擺放整齊,個別孩子甚至能夠自己整理衣物,還有一部分孩子能夠疊被子。家長們都感覺到他們的孩子上幼兒園后變得更加懂事了。這些進步讓我們非常欣慰,也證明了我們的辛勤付出是值得的。
除了口頭形式,我們還使用文字形式進行溝通,如幼兒成長紀念冊和紙條等。家園聯(lián)系本是一種很好的家校聯(lián)系方式。通過家園聯(lián)系本,我們可以了解幼兒在家中的表現(xiàn),家長也可以了解幼兒在幼兒園的表現(xiàn)以及幼兒園對家長在教育上的要求。
每到星期五,我們都及時關注天氣預報,以便通知家長們曬被子的`時間。
此外,家長適當參與幼兒園的活動也是一種有效的家校合作形式。在九月份和十二月份,我們開展了家長開放日。在活動開始前,我們先讓家長了解活動的目標,使得家長有目的地觀摩活動,更深入地了解活動的開展情況以及自己孩子在整體活動中所處的位置;顒咏Y束后,我們還進行了互動形式的家長會,讓家長們共同討論教育過程中的疑惑,并交流家長們的教育經(jīng)驗。這樣的活動取得了較好的效果。
總之,家長工作是非常重要的。一個家長的滿意就等于贏得了一百個家長,而放棄一個家長就等于放棄了一百個家長。在兒童教育這個系統(tǒng)工程中,只有充分利用家長這個有效的教育資源,才能促進孩子的全面發(fā)展。只有進一步拓寬工作渠道,努力發(fā)揮家長的主動性,才能密切家校關系,共同育兒。
班主任學期工作總結6
抓典型,以點帶面以點補面。
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。
質(zhì)量檢查成績的正確歸因及對策
1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。
3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。
4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。
5、過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。
6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。根據(jù)上述的原因
主要采取如下一些對策:
1、改善學習行為習慣
A、科學調(diào)整各科學習時間。
B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
C、要豐富自己的學習生活,調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。
D、引導學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。
2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。
3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”。
戰(zhàn)略:以競爭的.精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。
戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。(最低要求必須以比省平均分低5分為底線)
家長會形式的變革效果良好
本次家長會采取分批的形式進行,離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開。
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