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上半年愛嬰醫(yī)院工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家收集的上半年愛嬰醫(yī)院工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
20xx年上半年產(chǎn)科愛嬰醫(yī)院工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策指引下，產(chǎn)婦數(shù)穩(wěn)步增加，醫(yī)護(hù)人員大力宣傳自然分娩的好處，在全縣率先開展無痛分娩和導(dǎo)樂分娩，努力提高自然分娩率，大大提升了社會滿意度。根據(jù)年初婦幼工作計劃及院內(nèi)管理方案，努力體現(xiàn)“兒童優(yōu)先、母親安全”的愛嬰醫(yī)院宗旨，大力提倡母乳喂養(yǎng)，努力提高住院分娩產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)率，采取了一系列有效措施，取得了一定成效�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、利用各種形式宣傳自然分娩的好處，自然分娩分娩率
以創(chuàng)建合格愛嬰醫(yī)院工作為契機(jī)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高醫(yī)務(wù)人員思加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)愛嬰醫(yī)院管理長效機(jī)制。上半年產(chǎn)婦數(shù)為887人，其中陰道分娩數(shù)為366人，會陰切開174人，會陰側(cè)切率為54%，剖宮產(chǎn)521人，剖宮產(chǎn)率為45.2%，無指征剖宮產(chǎn)54例，無指征剖宮產(chǎn)率為10.05%，母乳喂養(yǎng)率98%，新生兒疾病篩查率99.6%。
成立愛嬰醫(yī)院質(zhì)控小組，對全科愛嬰醫(yī)院相關(guān)工作開展了有效的組織管理。制定愛嬰醫(yī)院培訓(xùn)方案，結(jié)合我院實際情況制定出一套行之有效的母乳喂養(yǎng)宣教方法和制度。全院醫(yī)務(wù)人員自覺將促進(jìn)母乳喂養(yǎng)行動融合到各項醫(yī)療保健服務(wù)之中，形成良好的愛嬰醫(yī)院管理氛圍。
二、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，提高產(chǎn)科工作質(zhì)量
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高產(chǎn)科工作質(zhì)量是保障醫(yī)療安全、降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑。
2、加強(qiáng)病房環(huán)境建設(shè)，增加單間配備，滿足不同層次的產(chǎn)婦需求。
3、完善配奶間設(shè)施，做到專人管理負(fù)責(zé)，做好消毒隔離工作。
4、規(guī)范內(nèi)部管理，拓展服務(wù)內(nèi)容，狠抓產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)，完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。
6、大力宣傳母乳喂養(yǎng)和自然分娩的好處，不斷提高自然分娩率和母乳喂養(yǎng)率，將新生兒疾病篩查納入的質(zhì)量管理體系中，篩查率在99.6%.
三、嚴(yán)格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院工作管理制度
1、堅持落實母乳喂養(yǎng)制度。分娩后做好早接觸、早吸吮。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。開展多種形式的母乳喂養(yǎng)知識宣教。全科醫(yī)務(wù)人員為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處。
2、加強(qiáng)產(chǎn)前門診工作，認(rèn)真做好產(chǎn)前檢查，為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育，要求工作人員認(rèn)真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳。利用宣傳欄、宣傳手冊、授課等形式大力宣傳自然分娩和母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)。制定降低剖宮產(chǎn)的制度和措施并努力實施。
3、增加孕婦學(xué)校設(shè)備投入，完善孕婦學(xué)校管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。孕婦學(xué)校有專人上課，嚴(yán)格遵守促進(jìn)產(chǎn)科母乳喂養(yǎng)工作制度，提高孕婦學(xué)校上課率。
4、實行24小時母嬰同室制度。母嬰暫時分離時間不超過1小時，堅持按需哺乳，保持母嬰同室空氣清新、整潔舒適。指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)技巧，教會母親識別新生兒饑餓時的臨床表現(xiàn)，更好的進(jìn)行母乳喂養(yǎng)。
5、認(rèn)真開展愛嬰醫(yī)院制度自我監(jiān)管。病房每周將愛嬰醫(yī)院工作檢查納入質(zhì)控重點(diǎn)，病房內(nèi)無奶瓶奶嘴，無奶粉廣告，母嬰分離的產(chǎn)婦新生兒做好配奶工作，指導(dǎo)正確擠奶。
6、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)。新上崗人員18小時培訓(xùn)，每年復(fù)訓(xùn)3小時。
7、產(chǎn)婦出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次。做好出院產(chǎn)婦隨訪工作。
8、將母乳喂養(yǎng)咨詢熱線電話告知每一位產(chǎn)婦，保持24小時暢通。
四、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，做到主動服務(wù)，提高社會滿意度
1、入院后發(fā)放健康教育處方，及時講解分娩的相關(guān)知識，減少產(chǎn)婦恐懼心理。
2、每日為寶寶做好臍部護(hù)理，測量黃疸，并做好護(hù)理記錄。
3、寶寶48小時后及時到婦幼保健所進(jìn)行聽力篩查，母乳喂養(yǎng)72小時后及時進(jìn)行采血新生兒疾病篩查。
產(chǎn)婦的需要是我們服務(wù)的范圍，產(chǎn)婦的滿意是我們服務(wù)的目標(biāo)，產(chǎn)婦的感動是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的，相信在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)務(wù)人員的努力下，我們將不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為愛嬰醫(yī)院工作的發(fā)展登上新臺階而不懈努力。
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