產科護理工作總結范文

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的產科護理工作總結范文，歡迎大家分享。

　　通過1年的努力婦產科全部護士美滿完成了今年的任務，共收治婦產科住院病人約1346人次，其中手術約614臺次(包括產科和婦科手術)，迎接新生兒約627人(包括手術和自然分娩)，為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益。雖然工作很沉重，但是沒有1人喊苦喊累，仍然堅守崗位。現將20__的護理工作總結以下，其經驗及教訓會指點我們今后的思路，帶領全部護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

　　1、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。

　　在現今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐步加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關，對剛剛獲得執(zhí)業(yè)資歷的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不但使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已獲得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者醫(yī)治的進程中得到高技術護理人員的庇護和醫(yī)治。

　　2、堅持以醫(yī)院標準，提升管理工作。

　　各種會議都如期按時進行了召開，確切通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干甚么，如何干，例會每個月1次;中層院周會每個月1次;每個月進行檢查護理工作匯報總結1次;質控會議每個月進行1次;滿意度調查科室每個月1次，每個月護理組織查房1次，業(yè)務學習每個月最少1次，護理論考試護理部每個月組織1次，本科室每季度1次，操作考試每季度進行1次，都到達了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現，及時整改，使各項護理工作逐漸規(guī)范化，標準化，護理質量有了較大的提升。

　　3、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作。

　　全部護理人員逐漸努力的去用心為患者提供更優(yōu)良的服務，讓患者從心底感到滿意。1年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋1碗，外來農民工評身份證補助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護理糾紛為零。

　　4、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。

　　以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實行兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每周、每個月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行3基理論發(fā)問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。發(fā)現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次產生。1年中存在問題主要有以下幾個方面:

　　1.護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

　　2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，常常是被動地去做。

　　3.科研工作是護理管理的薄弱項目。

　　4.護理人員整體工作能力還有待提升。

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