安保工作總結【共15篇】
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的安保工作總結，歡迎閱讀與收藏。
安保工作總結1
工程部安保部工作，在20xx年度承前啟后，全體人員按部就班，比較好的完成了上級交給的各項任務。保障了培訓中心全年無重大安全事故，保證各項設備的正常運行與樓內全部設施的維修保養(yǎng)。
安保工作方面，人員上有所增加，與北京鐵保世紀保安技術服務有限公司簽訂合同紀委派2名安保人員，律性與責任感比過去有顯著的提高，制定了每個班次定點定時巡查簽到，責任到人，為了更好的完成工作加強交接班記錄的管理，當面通知下班人員，確保解決無安全隱患，增設了早班站崗制度，加強對進出培訓中心的車輛管理，設置了巡視路線，消防通道禁止停車警告標志等多項安全措施。管理上加大力度，制定嚴謹?shù)囊?guī)章制度同時不定時的加強檢查執(zhí)勤情況，定期召開安保會議培養(yǎng)員工的工作熱情與責任感。
針對員工臨時宿舍制定安全規(guī)章制度上墻，滅火器操作示意圖上墻。增設了安保值班室配備多項消防器材設備，對宿舍區(qū)域的每日巡視定時與不時巡視相結合，加強管理杜絕安全隱患。
不足之處，安保人員流動性大，增加了管理難度，今后加科學管理人性化管理。
工程上，消防監(jiān)控系統(tǒng)通過申請，由學校出資8萬聘請專業(yè)
的消防維保公司（北京億爾思消防安全工程有限公司）進行全年的維保，為消防安全增加了保障。中央空調的主機全年的.保養(yǎng)是由德州亞太集團有限公司進行的，全年24000元。保障夏季空調的順利使用，無重大故障出現(xiàn)。三部電梯根據(jù)國家規(guī)定每年要經過特種設備檢查，達到合格標準后，方可使用�，F(xiàn)培訓中心維保單位是由，北京燕園圖新電梯自動化技術有限公司簽定了電梯維保合同，屬于C級，每部電梯的維保費用是4000元三部共計12000元，無重大故障。旋轉門的維保是由北京凱旋拓展建筑配套工程技術有限公司所承擔，全年的維保費用是3500元。監(jiān)控系統(tǒng)由專業(yè)公司進行了，全部檢查，更換配件解決了存在多年的攝像頭進水問題，共計費用6000元。
樓內的工作涵蓋一百三十七間客房及公共區(qū)會議室、教室的家具裝飾房屋內的設施，工作繁雜，工作量相應比較大，工程部人員克服了人員少，在崗時間長的困難，完成了全年工程維修保養(yǎng)工作。
工程上不足之處，一是人員業(yè)務水平有待進一步的提高，二是工作紀律有待進一步的加強。
總結一年的工作，有成績也有失誤。在今后的工作中重點是加強人員的工作責任心，加強員工的向心力，完善管理機制，開拓思路，爭取更上一個臺階。
安保工作總結2
一、年度工作情況：
1、施工現(xiàn)場文明施工整改未完成，主要是施工現(xiàn)場拆除的模板、方木沒有堆放整齊。
2、部分施工人員未按照要求佩戴安全防護用品，預留洞口未做安全防護，且外架與墻體間隙過大，存在安全事故隱患。
3、塔吊信號員工作不到位，經常性進行“遠程遙控“，沒有認真對待其工作，未盡到職責。
二、年度工作總結：
1、施工現(xiàn)場文明施工差，安保部將加大對施工現(xiàn)場的管理力度，對于施工現(xiàn)場無佩戴安全帽或違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象，安保部加大處罰力度，確�，F(xiàn)場施工合規(guī)性。
2、滿堂腳手架上未使用的方木、模板隨意仍放在架子上，存在意外掉落的可能，針對施工現(xiàn)場作業(yè)人員對高空落物的'危害意識，結合相應事故案例，對施工作業(yè)人員培訓。
3、在搭建高壓防護過程中，樁基坑未按照技術要求挖一米深并且部分樁沒有用混凝土澆筑，已告知施工方立即整改、落實，并且要佩戴安全防護用品：絕緣服、絕緣鞋和絕緣手套，確保工人施工安全。
4、加強對現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓，對新進場工人進行培訓、考試。
5、處理年度上級下發(fā)的文件。
安保工作總結3
學校安全工作是學校工作的重中之重，是順利開展教育教學工作的基本保障。近年以來，我校始終把安全工作放在學校工作的首位，全面落實安全工作責任制，強化校園治安管理和落實各項安全防范措施，經常性開展師生思想政治教育和法制安全教育，以確保我校師生在校人身安全。在不懈努力下，全力營造了一個文明、和諧、安全的育人環(huán)境，學校各項工作秩序井然，有效維護了學校的安全與穩(wěn)定�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、成立學校安全工作領導小組，強化安全責任
成立了以校長任組長的校園安全工作領導小組，學校校長負總責，分管副校長具體抓，學校安保處直接實施，各年級班主任分工負責，任課教師“一崗雙責”的安全管理體系。做到了分工明確，責任到人。
二、建立健全學校各項安全制度，落實安全管理
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制
學校將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
學校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決
制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度
制訂學校各項安全規(guī)章制度并不斷完善和充實。針對校園日常安全管理，建立了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，實行24小時值班制度，教師護校隊協(xié)助保安值班制度；應對緊急事件，建立了事故及時報告制度，突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；為確保學生食品安全，建立了食堂食品安全管理制度，食品采購索證、食品留樣等系列制度。對涉及學校安全的`各項工作，都做到了有章可循。
三、做好校園治安防范管理，確保校園安全穩(wěn)定
1、落實“人防、物防、技防”措施，確保校園安全。學校配備了保衛(wèi)干部、聘用了專職安保人員、成立了年輕教師組成的護校隊、購買了部分防恐反恐裝備、裝配了覆蓋校園網絡的紅外線高清攝像監(jiān)控設備，全方位為學校師生的教育教學工作保駕護航。
2、加大安全檢查力度，防止出現(xiàn)各類事故。隨時對教學樓、宿舍、食堂、運動場等人員密集區(qū)和要害部位進行安全檢查，冬季加強對各辦公室用電的安全檢查。
3、加強校園課間安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋、及時制止，避免了課堂安全事故的發(fā)生。
4、保衛(wèi)隨時巡防，加強對外來人員的管理工作，做到了有事先聯(lián)系，經同意后方可入校。
5、加強校內治安管理，堅持“打防結合，預防為主”的方針。
6、加強對校園周邊環(huán)境的巡查和治理。落實24小時值班制度，遇有突發(fā)事件和重大事件，及時處置、及時報告；及時排查調解各種矛盾糾紛。
7、清理校園及周邊安全隱患。我校不定期與盤水鎮(zhèn)派出所聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，對校園管制刀具進行收繳。徹底清除不安全因素對學生的影響，為師生提供了健康的學習環(huán)境。
四、加強法制安全教育，增強師生安全防范意識
重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。不定期開展學生法律法規(guī)和安全教育，隨時敲響安全警鐘，消除學生對安全隱患的麻痹意識。
1、集中組織全校教師學習《中小學崗位安全工作指南》和新頒布的《貴州省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》，加強教師法律意識，學會用法律保護自己和學生，學會應急處置和預防傷害。
2、為加強學生法制意識、推進綜合治理工作的深入開展，學校組織學生學習了學校《學生安全管理制度》，組織開展了《貴州省學生人身傷害事故預防與處理條例》主題班會。積極印發(fā)各種學習宣傳資料，利用主題班團會、黑板報和宣傳欄對學生進行法制、交通、消防、預防人身傷害等安全教育，有效的提高了學生的自我安全保護意識。
3、對學生進行了禁毒專題教育，下發(fā)學習資料并要求學生寫了學習體會，切實提高了學生防毒拒毒意識。
4、針對學生日常行為中的不良行為，如攀爬圍墻、破壞公物等行為進行了專門的整治，一經發(fā)現(xiàn)及時教育、及時批評，避免安全事故發(fā)生。
學校安全工作無小事，學校安全責任重于泰山。我校在今后的校園安保工作中，將以更強的責任心，細化各項安全工作，確保學校師生生命和財產安全，為普安縣的教育事業(yè)做出更大貢獻。
安保工作總結4
為確�！岸宋绻�(jié)”小長假期間無安全事故的發(fā)生，按照集團和酒店安全領導小組的要求，組織了節(jié)前安全檢查。
一、檢查人員：
組長：黃蓓蓓
成員：蔣娟張小川李春林郝驥周軍馬玲高玲劉強華
二、檢查內容：
酒店范圍內的設備、設施、防火器材和員工宿舍的安全用電情況以及消防通道是否暢通等。
三、檢查情況：
1、對一、二號樓的消防滅火器、消防栓箱進行檢查，滅火器、消防栓箱維護良好，能夠有效使用（滅火器將到期，滅火器壓力表指針正常，已聯(lián)系廠家及時對滅火器重新灌裝）。
2、對一、二號樓的消防疏散通道進行檢查，通道內無雜物，能夠有效使用。
3、對配電房進行檢查，配電房內物品擺放整齊無雜物，推車式滅火器維護良好，防電絕緣墊使用正常無破損現(xiàn)象，配電房管理記錄完整，無漏電現(xiàn)象。
4、對壓力鍋爐進行檢查，壓力表指示正常，滅火器能有效使用，無亂推、亂放現(xiàn)象。
5、員工宿舍無私自亂接亂搭電源線路的`情況，電源插座附近沒有堆放易燃物品的現(xiàn)象。
6、要求各辦公室在放假期間，將所有電源全部關閉，以免在無人時發(fā)生意外情況。
7、要求放假期間將辦公區(qū)域內的門窗關好，以免發(fā)生盜竊事件。
8、要求保安在巡邏時注意發(fā)現(xiàn)問題，并做好巡邏記錄，做到到點登記制度。
9、加強節(jié)日期間車輛管理，做到入場車輛一車一卡，出場車輛認真核對，避免車輛被盜情況的發(fā)生，認真做好車輛的指揮以及車況檢查，避免車輛擦掛事故的發(fā)生。
通過節(jié)前檢查各部門均能按照安全要求履行安全責任，節(jié)日期間未發(fā)生任何安全事故。
安保工作總結5
尊敬的各級領導、全體同仁們：
在緊張、忙碌、充實、學習中六個月過去了，回顧這半年的工作，安保部緊緊圍繞著酒店發(fā)展的總體戰(zhàn)略，全員能在酒店開業(yè)前的開荒任務中多出一份力，始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，立足本職、講求實效、積極進取。從日常的交接班中，錘煉嚴格的組織紀律觀念;從每天的交接班前進行了十五分鐘的軍事列隊訓練中，鍛煉整齊劃一、團結一致的優(yōu)良作風;從每天對崗位衛(wèi)生、服務質量的檢查評比中，練就一絲不茍、堅持高標準扎實工作;從總監(jiān)到員工每天勤奮努力工作，嚴格履行職責中，凝聚情同手足、忠誠于酒店、勇于奉獻的精神。通過一系列的思想教育培訓引導，使部門員工服務意識更加牢固。在消防安全工作方面，我們增強了使命感和緊迫感，為確保酒店各類大型活動的順利舉行和酒店無重大責任事故，對員工作了專項的技能培訓。
總的看來，我們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成績，以適應未來酒店發(fā)展的需要，特作如下總結：
一、抓緊培訓不放松，保證員工牢固樹立服務意識，在服務水平和服務技能上有較大的提升
服務意識、服務水平、及服務技能的綜合提高，關鍵是離不開有效的專業(yè)陪訓。因此，在領導們指導下本部全面強化、細化了培訓工作，使培訓無處不在，無時不在。突出了對崗位服務技能、酒店基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓。通過豐富多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用交接班前后，督導層走動式管理，現(xiàn)場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成，同時，員工的服務水平和服務技能有了較大的進步，服務質量也得到了有效的保證。
二、始終以抓安全，勝過抓一切工作的高度責任感，加強安全防范措施、落實安全管理制度，確保酒店安全經營
“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示，時刻牢記在心。對酒店領導“抓安全就是抓效益”的指示精神認識到位。部門在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度，落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用電視監(jiān)控設備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度，確保酒店每個區(qū)域都是安全的，給客人創(chuàng)造一個良好的消費環(huán)境，給員工一個安全的工作環(huán)境。在酒店領導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，保證了消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保酒店正常運營。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施，強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力。
三、規(guī)范服務標準，細化服務流程，全面提高安保部工作質量
不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。酒店開業(yè)在即部門絕大部分人員認識還不到位；總以為我們把消防設施管理好、維護好，保證酒店財產、客人財產不受損失，客人及員工的人身安全得到保證我們就圓滿完成任務了，對服務這個問題認識不足，不知道應該怎樣去為客人服務，為酒店員工服務，為酒店服務。在酒店領導的提醒下，部門領導層及時覺醒，集中了大量的時間和精力安排布署員工服務意識、服務技能的培訓工作，為了使培訓工作更系統(tǒng)、更具體、更有目標，部門提前試發(fā)了工裝、組織人員制訂安保部服務標準和服務流程。我們從員工進入酒店的那一刻起到員工下班離開酒店，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都做了比較詳細的規(guī)定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎。
四、做好拓展訓練對部門的滲透工作，以全面提升員工素質
大力宣講拓展訓練的意義和作用，組織員工學習參加拓展培訓人員心得體會，使同事們從內心深處接受拓展培訓，正確認識拓展培訓，部門已有不少同事對參加拓展培訓產生了期待。部門主管搜集了一定數(shù)量的便于部門員工操作的拓展項目，讓員工在沒有壓力的情況下，把搜集整理好的拓展項目當成游戲來做（只限于不當班員工），每天堅持。通過潛移默化的'引導讓大家真正的體會到團隊建設的重要性，讓大家學會顧全大局，個人利益服從集體利益，同時讓大家體會到認真負責的工作態(tài)度，高標準的做好本職工作，各司其職各盡所能對集體工作是多么的重要;良好的團隊協(xié)作精神、積極進取的人生態(tài)度對一個企業(yè)的發(fā)展的是多么的重要。通過一段時間的訓練，我們員工實際工作中在相互幫助、相互信任、相互鼓勵，服從命令、遵守紀律、加強團結等方向已有較大的進步，他們能充分認識注重細節(jié)，精細化管理是我們工作的又一個努力方向。通過觀察分析，我們部分的員工綜合素質有了不同程度的提高。
五、存在的問題
1、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責能力差。
2、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。
3、個別督導層對員工培訓能力不夠。
安保工作總結6
xx年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務，在院黨委、院領導班子的重視下；在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務指導和全校各單位，全體教職工及全體學生的支持與配合下，較好的完成了xx年的保衛(wèi)任務。保障了學校政治穩(wěn)定和校園治安環(huán)境，使我院的發(fā)展和各項工作順利、有序平穩(wěn)地進行。現(xiàn)將xx年工作總結如下：
自xx年xx月xx日起為全面有效地維護學校的安全與穩(wěn)定，本部門堅持每月進行三次全院安全大檢查。針對每次檢查出的安全隱患問題逐一解決并將每次安全檢查后的結果在全院師生前，以提高全院師生的安全防范意識，每月與人事處、教務處、后勤處等相關部門到基層檢查并統(tǒng)計消防設施，滅火器的可使用數(shù)量，對我院的防火工作做出了重大貢獻，以至多年來我院未發(fā)生任何火災事件。
五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)等國家法定節(jié)假日期間我部門堅持24小時值班，以便遇有突發(fā)事件和重大事件時及時報告，從而做到及時排查、調節(jié)、處理各種矛盾糾紛，以及對上級部門安排的各項任務認真落實完成。這一年中我處處理打架糾紛事件x起，在我處工作人員的思想教育下，對涉及學生做出了深刻的思想教育。
xx期間，我處配合院團委、學生處、體育部圓滿完成了一系列活動的值勤保障工作，如：紅五月歌詠大賽，秋季運動會等，保障了各項活動的順利進行。
自x月x日起，我處在上級領導的指示下進行了一次全面的管理整改措施。第一，為保證學生人身安全，學生出入要以學生證為證明，嚴禁校外留宿或在外通宵上網，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。第二，為做好防盜工作，我處在學院中全范圍的進行攝像頭安裝的工作全面執(zhí)行。第三，為保證學院的交通安全，我處制訂了車輛管理制度，車輛以出入通行證為證方可進入校園，無證者一率不準進入，并且車輛必須限速在x碼之內，不得亂停亂放。
x月份-x月份是新生參觀和報到期間。我處工作人員做到了及時處理學生和家長遇到的問題，嚴厲杜絕未經批準擅自進入校園擺攤，推銷電話卡等物品的商販，防止學生上當受騙，并專門派人對進入校園的車輛進行疏導，保持校園良好的交通秩序。以良好的服務質量，認真負責的工作態(tài)度做好每項工作，耐心解答家長和學生的咨詢，重點維護了交費大廳和報到咨詢點的治安管理工作，保證學生有序，較快的完成報到的'相關內容，也進一步完善了學院在家長以及學生中的美好形象。
新生軍訓期間我處以講座形式對所有新生進行法制和安全常識教育，達到對新入學的學生進行全面思想教育培訓，使新生了解了學校周邊環(huán)境情況，提高安全防范意識，順利地完成學業(yè)。
為維護校園穩(wěn)定，針對西安釣事件的發(fā)生，我處及時進行應急預案，根據(jù)《堅決制止非法威活動的通告》文件，我處工作人員立即啟動校區(qū)應急值班，校區(qū)24小時專人值班，掌控學生動態(tài)，保持信息暢通，及時上傳下達，信息報告最遲不得超過五分鐘。在此期間為配合綜治委工作，我處執(zhí)行封校制度，堅決杜絕學生無故外出，并對情緒激動的學生進行思想上的教育，從而做到穩(wěn)定學生情緒，杜絕此類事件的發(fā)生。
為提高部門工作人員自身素質，第一，我處制定了《內部處罰條例》并嚴格執(zhí)行著。
寒假將至，我處為做好假期學生安全離校工作，12月30日進行一次全面的防火防盜安全大檢查，并配合民警對每位學生進行法制教育，配合各部門做好放假工作。
回顧一年來的工作，在看到成績的同時，我處各工作人員也清楚地看到自身工作中存在的不足之處。在未來的一年里，我處要進一步提高辦事效率，同時學校周邊的飲食攤，食品店，油炸食品，存在一定的食品安全隱患，未來一年里我們要與其他部門一同加強整治管理。
總之在以后的工作中，加以克服和改進自身不足，全力以赴把今后的工作做得更好，努力為全體師生營建一個秩序井然的平安和諧校園。
安保工作總結7
我是一名物業(yè)小區(qū)的保安，主要負責小區(qū)門崗的安保工作。在20xx年的工作之中，通過領導的幫助教育和隊友的信賴支持，再加上我個人的努力，現(xiàn)已基本勝任物業(yè)保安工作的各種要求。
一、恪盡職守服務業(yè)主是我的本分。
一年來，我出滿勤干滿點，從不計較個人得失，多次受到客戶和業(yè)主的好評。2月初，一場大雪封堵小區(qū)大門，我冒著零下近20度的嚴寒，清掃積雪和冰碴，從而保證了小區(qū)道路的暢通，得到物業(yè)管理單位的現(xiàn)金獎勵。
二、拾金不昧以德立身是我的追求。
記得在20xx年5月14日，我在車場巡檢期間，撿到一個錢包，內有現(xiàn)金、銀行卡一宗，為及時解除遺失人的憂愁，我及時上交物業(yè)管理單位并積極協(xié)助尋找失主。失主為表達感激之情，當場拿出1000元現(xiàn)金要我收下，被我予以婉拒。后來失主為小區(qū)門衛(wèi)保安送來錦旗一面，上面寫著：“人民保安高風亮節(jié)”八個大字，為保安小隊做了一次鮮活的“廣告”。
三、在危急關頭維護業(yè)主利益是我的責任。
今年九月的一天，有幾個青年人到小區(qū)尋釁滋事，我立刻走上前去予以勸解，未成想?yún)s被一個光頭打傷左眼…我堅持忍著疼痛，反復向他們宣告有關法紀.終于使他們發(fā)熱的頭腦逐漸消退并恢復了理智，不但退回已搶走的小區(qū)業(yè)主的物資，還多次向我賠禮道歉。從這件事上我體會到，人民保安為人民，不只是喊在嘴上，而是在大事小情的'方方面面要有實際的表現(xiàn)！我在崗勤服務的日子里，通過我和隊友們的無私奉獻，反映出保安平凡而偉大的境界和簡單又靚麗的榮光。我堅信，我所在的物業(yè)保安隊伍是一支高素質、值得信任的隊伍，每個人的才能可以在具體工作中得到充分的發(fā)揮。因此，我對個人的發(fā)展前景充滿了信心.
安保工作總結8
一、本月所做工作
一是應公司要求，月初制定了消防安全預案，樹立了消防崗位職責、包抓到人對消防設施設備的使用等消防方面的知識作出了培訓，對全體保安、服務員及吧員組織了消防安全、消防技能、自救及組織人員疏散逃生等知識的學習，開展了兩次消防安全演練，從而讓大家更深刻的了解消防安全方面知識技能，更好的提高安全意識，對日常的消防安全、隱患排查和突發(fā)事件的處理奠定了良好的基礎，更是為火鳳凰及客人的生命財產安全有了更好的保障。
二是紀律方面，加強對所有保安人員的紀律管理與監(jiān)督，制定了懲獎措施和制度，讓大家更加深刻的牢記紀律觀念，嚴格要求全體保安遵守伙的各項規(guī)章制度，認真履行自己的工作職責，從而提升了安保的工作質量。
三是協(xié)助施工方面，近期工程即將結束，我安保部全體員工積極配合公司加班加點裝卸裝卸瓷磚、沙發(fā)、清理建筑、裝潢垃圾，對各類工作都認真負責，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，保障了場內的干凈整潔，確保工程收尾工作順利進行。同時也響應公司劉總場內禁止吸煙的號召，安保部經理和主管帶頭到門外抽煙，要求大家從平時的點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的習慣，消除安全隱患。
四是禮儀禮貌問題，通過對我安保部員工加強管理、培訓與監(jiān)督力度，全體保安對禮節(jié)禮貌方面的工作都很認真積極，響應公司領導的要求：全體保安人員注意禮節(jié)禮貌問題，早晚向領導問好，見面打招呼問好，平時多用您、謝謝等禮貌用語，努力把全員禮節(jié)禮貌和親情化服務做得更好、更出色，做出我們火鳳凰的亮點來。
五是儀容儀表方面，對所有安保人員個人儀容儀表進行嚴格的監(jiān)督與管理，所有在職老員工頭發(fā)都按要求理短，確保個人儀容儀表完全符合公司規(guī)定及要求，提升火鳳凰的服務質量。
六是員工培訓方面，積極開展安保部員工的崗位技能培訓和文明禮貌等方面培訓工作。我們從簡單入手，每天對員工進行站姿、走姿、安檢技巧等崗位技能培訓和安保知識及應急處置能力培訓，培養(yǎng)隊員的工作意識、服務意識，是對員工工作的責任心更強。
七是新入職員工問題，本月開業(yè)在即，訓練壓力大，我部又增添了許多名新員工，走了也有幾名，人員流動性大，我們?yōu)榱俗屝聠T工能夠盡快的適應公司的工作環(huán)境及熟悉和掌握本崗位技能，每位新員工都要由老員工帶領，手把手教，手把手帶，從而盡快的的熟悉工作，獨立上崗，取得了良好的效果。定期對新到隊員進行技能理論培訓和進行現(xiàn)場技能講解，組織考核。
八是宿舍方面，對于宿舍衛(wèi)生紀律方面，采取加大管理和監(jiān)督的力度，對于違反紀律的人員，追究責任到個人，所有工作按照火鳳凰宿舍規(guī)定進行，開除了一名嚴重違紀的人員。
九是員工日常行為規(guī)范及日常活動，采用加強監(jiān)督與管理的方法，時時刻刻糾正員工在工作期間存在的一些打鬧、文明用語、舉止不文明等毛病，總體提高自身素質。在每天下班前組織員工玩一些小游戲，豐富員工的班前生活，讓一天的工作更輕松快樂。
二、工作中存在的不足之處
1、一些員工在日常工作中紀律觀念不強，責任心不強，對工作態(tài)度不端正應加強管理與監(jiān)督，屢教不改的應予以勸退或開除。
2、保安部負責的值班工作沒有做好，出現(xiàn)放入陌生人進入公司的情況，夜間值班睡崗不盡責等情況，我安保部成立值班制度，全員學習和培訓，夜間值班由經理和主管輪換帶班，確保此類事件不再發(fā)生。
3、禮節(jié)禮貌方面，部分員工未有按照安保部禮儀要求執(zhí)行，應當加強管理和檢查力度，按公司領導要求執(zhí)行，讓員工的'全員禮節(jié)禮貌做的更好。
4、對老員工紀律管理有些松懈，對幾名老員工不請假曠工的給予了勸退；對一名員工在下班后喝酒與公司其他部門人員打架斗毆導致嚴重傷害的，直接開除；還有兩名回族新進保安無故鬧事，不服從管理，甚至出手攻擊領導的，也給予處理和開除。
三、2月工作計劃
1、加大對安保部員工的管理力度，充分調動員工作積極性、主動性，進一步完善安保工作中存在的一些問題。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程規(guī)范化、迎客送客服務到位化。
2、加大消防知識培訓力度，進一步提高全員防范意識及處置事故的能力，排除一切安全隱患。
3、加大保安職業(yè)技能的訓練定期考核，從而提高整體隊伍素質，強化工作質量，嚴格要求按照工作流程進行，從而提高火鳳凰的整體服務水平。
4、對門口值班保安的禮節(jié)禮貌方面的工作進行嚴格監(jiān)督，確保執(zhí)行力度到位、工作服務到位，提升火鳳凰的整體形象。
5、衛(wèi)生檢查加大力度，日常衛(wèi)生中存在的問題讓其及時改正，確保各區(qū)域衛(wèi)生狀況良好。
6、更換過期的消防設備，加大消防設施的檢查與維護力度，確保安全隱患不再存在。
7、配合火鳳凰各部門，完成火鳳凰的日常管理工作。
安保工作總結9
20xx年是xx大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年，我主管部門根據(jù)董事長提出的“立足市場，加強經營，夯實基礎，規(guī)范管理”這一總體思路，結合我相關部門的實際情況，努力實現(xiàn)“以服務促質量，以質量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防支隊消防的安全工作，培訓班加強對酒店員工的安全培訓，積極協(xié)調各單位工作，為酒店長期均衡的發(fā)展，做出自己正因如此貢獻。
總的來看，我們一年來的組織工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后組織工作中，揚長敝短，特對今年保安工作總結如下：
一、各項考核評價指標全面完成
20xx年在酒店各級領導的督促紀檢下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)。在一年里里尚未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。起著真正起到了保駕護航的作用。
二、切實加強績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性
實行績效考核是我們飯店從嚴治企、強化管理的需要，是落實首要目標強力責任制的強有力依據(jù)。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人競技狀態(tài)的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，激勵機制不斷完善的通過限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
今年年初我市身陷百年不遇的冰雪災害，最地氣溫在零下xx度，創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，寒冷的`天氣，給我們的工作帶來工作了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線，保障了客人的人身和財產安全。
員工以酒店勒維岡縣的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。
三、強化管理，不斷或進行學習和培訓，力求優(yōu)質服務
現(xiàn)在旅游服務頗為行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經營必須蒸蒸日上。部門在留住出類拔萃人員的同時，加強了對全體員工的培訓處罰力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間善用的培訓達到10個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是其要求留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，不斷加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客優(yōu)質服務的思想明顯得到較為明顯加強，如能主動幫助住宿客人搬運設法行李，幫助客人看管遺留在停車場但僅手提包等等。技術人員客人直夸我保安部人員風格情操，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業(yè)組織工作的特殊性，客人的需求常常與我們資金需求的工作要求再次發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至給出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是提供服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好組織工作，對于客人的辱罵從不還口，盡量而是盡量讓客人得到一次愉快地消費需求。
我們在做好為客服務的全面落實同時，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來，總公司工會開展多項文體娛樂活動，如在東寶山閉幕的第三屆登山活動，消防安全演練。為了使這些活動順利社會活動的進行，我政府部門人員盡心盡職，放棄休息時間10多小時，對各項活動進行安全守衛(wèi)，圓滿完成了總公司機關所交給的任務。
四、持之以恒做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養(yǎng)
安全工作是企業(yè)的求生之本，在總公司及酒店總經辦的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范組織工作。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、五每次會議記錄強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容，加強安全檢查。針對三樓餐廳和北樓北翼裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，強化巡邏檢查次數(shù)，在三四個裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批程序制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。
我部門對保潔酒店的重點部位和部門，經常或進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的拉網式，排除電線短路5次，發(fā)現(xiàn)不安全因素40次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。今年有許多推銷人員、竊賊、色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和求助，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監(jiān)控設備和巡邏人員器材密切配合，進行制止、驅趕，確保樓層安全。
一年來，我們加強了對酒店強化消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。對期滅火器進行了更新硝酸甘油確保，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、設備需要進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修，確實有效保證了正常使用，萬無一失。
我相關部門還多次迎接職能部門地方消防公安大檢查，積極參加市區(qū)消防局消防部門的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學習的作用。
五、積極參加總公司舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽
20xx年度，總公司工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的，大力宏揚和協(xié)同發(fā)展健康發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了四項文體活動。我部門響應酒店工會的號召，積極參加總公司工會活動。在比賽中，我部門負責人員工林鈺峰、蔡杰分別獲得第七名了登山第一和雙升第二名，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得第二名團體第二名。為酒店贏回了榮譽。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了相當程度極大的提高，但我們也必須正視到工作存的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還開展不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。
回顧了20xx年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！
新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安人員部新形象。
新年將至，保安部祝公司全體領導員工新年快樂、萬事大吉，在即將從前的一年里，我保安員部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的機關作風，求真務實的其他工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們酒店再創(chuàng)了新的盈利。
安保工作總結10
根據(jù)酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主，安全第一”的工作指導方針，本部在配合酒店制定的合理配崗，工作標準化、規(guī)范化、程序化服務，同時做好開源節(jié)流、開拓新項目的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、消防管理
加大對員工的消防知識培訓力度，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的'學習，對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核，在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作，又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實質表現(xiàn)。
保安部根據(jù)消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房外張貼（機房重地、禁止吸煙）標語以防止意外事件。而在在節(jié)前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發(fā)生。在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。
二、門崗及停車場的管理
強調儀表、儀態(tài)的標準與規(guī)范，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店服務質量的第一感受，保安部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好、氣質佳、有毅力的保安安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的.感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊規(guī)范，按照停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準規(guī)范的指揮手勢。
對后院大型停車場，除規(guī)劃員工摩托車、電動車、自行車的區(qū)域，并要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必須按規(guī)定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位置依次停放，并多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待，得到客人的好評。
三、監(jiān)控管理
監(jiān)控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，猶如人類的眼睛，是發(fā)現(xiàn)各種情況的第一窗口。至酒店開業(yè)以來監(jiān)控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態(tài)，因此部份設備出現(xiàn)老化現(xiàn)象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設備老化引起的，在酒店領導和梁總大力支持下部分監(jiān)控設備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對余下老化的設備進行更換。
安保工作總結11
為了做好農村治安保險工作，鎮(zhèn)黨委、政府于年初召開了此項工作動員會，會議就如何做好20xx年度本鎮(zhèn)農村社會治安保險工作做了安排部署�，F(xiàn)結合實際情況做如下工作總結：
一是提高思想認識。召開工作動員會，對各村村干部進行講解，使之深刻認識農村治安保險工作的重要性，增強責任感和使命感，做好工作部署，認真開展農村治安保險的動員工作；
二是認真開展保險意愿調查。組織人力針對農戶參與農村保險的意愿展開調查，并積極協(xié)調人保財險公司研究調整適合我鎮(zhèn)群眾真正需要的保險產品；
三是加大宣傳力度。開展了“和諧家園”農村治安保險的宣傳活動。以三種形式進行宣傳，一是采取設立定點咨詢處，由保險公司工作人員負責對咨詢人員進行講解保險內容及保險的好處，向過往農戶發(fā)放治安保險宣傳單；二是在人流密集場所，采用懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳單的方式，開展宣傳活動；三是以村為單位，利用村廣播大力宣傳農村治安保險的.好處，并逐戶進行了解是否有保險意愿。各村采取面對面的形式積極向廣大農戶宣傳參加社會治安保險的必要性，讓他們知道保險是轉移各種災害風險的有效途徑。本年度，我鎮(zhèn)共有34戶參加了“和諧家園”農村治安保險，在數(shù)量上距離上級的要求還有很大差距，因此，我們下一步將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全面落實嚴打整治、治安防范、管理控制、矛盾化解等各項措施，深入推進“治安保險”工作向縱深發(fā)展，加大治安保險的宣傳力度，使“治安保險”工作覆蓋整個鎮(zhèn)，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)社會治安水平地的整體提升，讓人民群眾更安全，社會大局更和諧穩(wěn)定。
安保工作總結12
學校安�？普J真貫徹落實上級有關文件精神，在維護校園安全方面做了大量的工作，確保了校園的安全和穩(wěn)定。一年來學校未發(fā)生過安全責任事故，全校師生無犯罪記錄，學生在校能夠遵守紀律，遵守常規(guī)，在社會上能夠遵紀守法，現(xiàn)將一年來學校安全保衛(wèi)工作總結如下：
一、主要工作
1．認真做好安全常規(guī)工作。一是繼續(xù)抓好夜間護送學生隊伍；二是認真落實值日教師值日制度；三是抓好安全員常規(guī)檢查評比；四是落實節(jié)假日值班和門衛(wèi)管理；五是每月安全一檢查并做好記錄；六是學生外出活動均有保衛(wèi)人員參與；七是各階段有針對性地開展安全教育；八是做好學生保險索賠工作。
2．出色完成各級部門檢查。平安校園、綜治、食品安全、道路交通安全、校園周邊治理等各項檢查十余次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。
3．認真落實安全工作責任制，建立了健全的安全管理體制，組織機構健全。開學第一次全體教師會議，溫校長親自布置安全工作，下發(fā)新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議，專門提出學生安全問題工作意見，責成有關人員具體抓好落實。
4．實行安全工作定期檢查制度。經常進行安全工作檢查，每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據(jù)不同季節(jié)和特
殊情況不定期組織檢查。通過檢查達到健全制度，落實措施，清除隱患。
5．針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育，并做好安全育記錄，做到有章可循。
6．做好學校飲食管理和衛(wèi)生防疫工作。保衛(wèi)科、總務處和衛(wèi)生室組織相關人員對校園周邊的食雜店的衛(wèi)生情況進行深入了解，檢查食品衛(wèi)生，杜絕“三無”產品流入校園，并積極配合衛(wèi)生部門做好校園及周邊商店的食品衛(wèi)生檢查。本學度無發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。
7．學校組織的`各種外出集體活動嚴格執(zhí)行審批制度和安全事故報告制度，并堅持就近、徒步的原則。在教育教學計劃內安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動，都有書面報告送教育局批準。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃，組織嚴密，領導帶隊，保衛(wèi)科人員一同參與組織工作，為師生外出參加活動的安全提供了保障。全學外出集體活動中無發(fā)生任何安全事故。
8．開學初，學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全責任書，還召開了班主任安全工作專題會議，把安全工作落實到崗、到位、到人，做到了橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成一級抓一級，一級對一級負責的格局。
9．加強體育課、體育活動、周三實踐課和勞動活動的管理，事先做好安排，事先做好準備，對運動場地、器械經常進行檢查，沒有使用質量低劣有危險的體育器械，保持運動場地的平整和清潔，合理
地劃分活動區(qū)域和設置警戒標志，創(chuàng)造安全鍛煉的良好環(huán)境。全年學生在進行體育活動時，無因設施或器材問題發(fā)生意外傷害事故。
10．加強課間秩序管理 ，規(guī)范學生的行為習慣。禁止學生把對學習無關的而有危險、不文明的玩具帶進校園。不允許在校內進行具有危險性的游戲活動。每月進行一次專項安全教育，并加強對值日教師課間值崗的檢查力度。
11．節(jié)假日安全。一是校園安全：每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查，并安排好教師值班，校領導親自帶班，保證校園平安。二是學生安全：放假前對學生進行一次假期安全教育，并發(fā)放《致學生家長的一封信》5次，共發(fā)放9000多份，與家長一同共同保證學生的假期安全。
二、其它工作
一年來，學校還組織全校師生進行了一次突發(fā)事件應急逃生演練；開展了 “防災減災宣傳周”、 “安全教育周”、“珍愛生命 遠離火災”、“12.4”法制宣傳日等宣傳教育活動。
三、完善制度
完善了各項安全工作制度和安全工作預案，各項規(guī)章制度有落實、有檢查。
四、存在問題
1．對店面的食品安全檢查力度不夠大，偶爾有出售“三無”食品。
2．對學生的安全教育仍有不足之處。例如：學生上下樓道偶有發(fā)生推擠現(xiàn)象。
3．營業(yè)性電子游戲機室、網吧、書刊影視對學生的負面影響，不可低估。由于生源分布廣泛，這方面工作仍比較難做，學生自覺性不夠。
安保工作總結13
20xx年是公司突破發(fā)展的一年，x月份順利承接xx大廈，物業(yè)服務區(qū)域增加近一倍，安全保衛(wèi)部在總經理室的領導下，在正常開展xx大廈安全保衛(wèi)工作的基礎上，積極參加名都大廈前期物業(yè)介入，配合開發(fā)公司做好xx大廈物業(yè)整改工作，為公司的發(fā)展盡職盡責。
一、規(guī)范入職培訓，提高保安服務質量
安保隊員流動頻繁是物管企業(yè)的特征之一。今年，xx大廈管理處安保隊員累計流動xx人次，大廈管理處安保隊員流動xx人次，新聘安保隊員xxx人、車輛協(xié)管員人，為了不降低安保服務質量，安保部根據(jù)公司《培訓綱要》，認真制定入職培計劃，精心組織入職培訓。為了把好入職培訓關，部門經理、班長、骨干擇優(yōu)施教，充分發(fā)揮xxx、xxx、xxx等小教員的作用，采用請進來、走出去等多種方式因人施教。如xxxx的xx名女實習生，擔心自己不適合保安崗位工作，就組織她們到xxx、xx大廈參觀學習，和女安保隊員交談，了解她們的工作情況，看到其他女同志在安保崗位上同樣干得很出色，從而消除了膽怯心里；xx大廈消防自動報警系結統(tǒng)和xx大廈的不一樣，操作程序也不同，就把廠家工程人員請進來。由于責任明確、分工恰當、把握重點，新隊員入職培訓達到預期效果。
二、細化崗位職責，簽訂崗位責任書
在總經理辦公室統(tǒng)一安排下，安保部重新梳理xx大廈管理處每個安保崗位的工作內容、工作標準、工作紀律及檢查方法，并交員工討論，統(tǒng)一認識后，簽訂《崗位目標責任書》，使每個崗位的員工都熟悉本崗位工作職責，懂得不履行職責，違反工作紀律會受到怎樣的懲處，今年共調整不稱職班長1名，辭退違紀員工2名。管理處與各崗位員工，層層簽訂《目標責任書》，一級監(jiān)督一級，有力保障xx大廈安全保衛(wèi)工作。
三、強化車輛管理，努力增加收入
自去年x月份《xx大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》后，停車場秩序逐漸好轉。今年2、x月份，由于春節(jié)期同放松管理，使用人的汽車又開始頻繁出入停車場，交通秩序回潮。針對這一情況，安保部抽出2名業(yè)務骨干，配合物業(yè)管理員逐戶解釋《xx大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》，取得絕大多數(shù)使用人的理解和支持。同時，組織全體安保隊員，學習“辦法”、車管崗位職責和考核細則。因為具體工作做得扎實，每個環(huán)節(jié)都計劃周全，很快扭轉了被動局面。同時，為提高汽車泊位使用率，在不影響業(yè)主停車的前提下，積極收取汽車臨停費。截止x月15日，汽車臨停費收入元，停車場泊位費收入xxxx元，停車庫泊位費收入xxxx元，超額完成指標xxxx元。
四、強化安全管理，創(chuàng)建平安、文明大廈
xx大廈管理處編制xx人，負責主樓和裙樓的安全。僅后大院就需xx個固定崗任，只能設一個巡護崗位，巡護力量明顯偏少。為緩解這一矛盾，安保部根據(jù)主樓相對穩(wěn)定的實際，把工作重點放在裙樓，依靠業(yè)主的力量共同做好安全工作。為了減少管理環(huán)節(jié)，變間接管理xxxx店、xxxx大賣場為直接管理，請兩店正式聘任安全負責人，便于物業(yè)公司與兩店的工作聯(lián)系。今年，安保部牽頭，召集兩店和市場管理辦公室，召開安全專題會議4次，組織檢查、互查12次，專項檢查3次，開具內部安全隱患整改通知書8份，并達到整改要求；滅火器操作訓練率達95％；義務消防隊員的`訓練走上正軌，消火栓操作、滅火演練、疏散逃生訓練累計20小時。通過有效的訓練，提高市場整體應急處置能力。全年未發(fā)生火險事故和刑事案件，順利通過“社會治安安全”達標驗收和三級治安防范評定。
五、承接xx大廈，不斷探素管理經驗
今年x月10日，安保部xx人先行介入xx大廈前期物業(yè)服務工作，在此期間，主要協(xié)助開發(fā)公司加強現(xiàn)場管理，做好承接驗收的準備工作，配合接待部分業(yè)主和少量物業(yè)整改工作。
x月份，配合公司承接xx大廈項目，xx大廈項目的承接，標志公司上了新的臺階，實現(xiàn)了突破性的發(fā)展，安保部全體同仁以此為契機，以主人翁的姿態(tài)和認真負責的精神，投入到緊張而有序的工作中去，具體負責、協(xié)調鑰匙管理、物業(yè)整改、煤氣開通、有線電視開戶、裝修現(xiàn)場管理等工作，鑰匙發(fā)放準確率100％，物業(yè)整改合格率約80％，管道煤氣除三層小部分外全部開通，有線電視可開戶率100％，裝修審批率98.9％。
x月份，氣候炎熱，工作量又大，安全保衛(wèi)部從經理到員工，放棄休息天，加班加點，全力保障業(yè)主順利入伙。同時，在工作中不斷摸索經驗，剖析典型案件，組織員工學習、討論，統(tǒng)一思想認識，提高服務質量。如x號樓xxxx室業(yè)主自行車丟失，向安保隊員報失后，接待不周、處置不當，又沒有及時及業(yè)主溝通，導致業(yè)主意見很大，后來部門經理和物管員主動上門溝通，業(yè)主表示理解的同時還提出幾點很好的建議。安保部將這一案例在各班展開討論，兩名接待業(yè)主的員工認識到自己的不足，全體隊員很受啟發(fā)。
六、20xx年工作思路
1、繼續(xù)推行首問負責制，全面提升服務質量。今年9至x月份，90戶業(yè)主陸續(xù)開始裝修，在此期間，業(yè)主接觸較多的是安保隊員，大部分業(yè)主通過安保隊員報修、投訴，由于首問負責制沒有全面落實，部分業(yè)主的報修和投訴沒有及時處置，形響了公司的信譽。因此繼續(xù)推行首問負責制勢在必行。首先，監(jiān)控崗位作為業(yè)主報修、投訴的窗口，必須挑選優(yōu)秀員工上崗，規(guī)范工作程序；其次，給合安保隊員班次的待殊性，將安保部所接報修、報訴當日歸口到物管員崗位，由物管員擔負首問負責的責任。
2、加強與業(yè)主的溝通，創(chuàng)建和諧、溫馨家園。今年9至x月份，業(yè)主裝修90戶，除裝修審核崗位上的員工，熟悉業(yè)主和使用人的基本情況，其余崗位員工缺乏對業(yè)主和使用人的了解，對業(yè)主和使用人少了招呼聲、問候聲，部分業(yè)主認為物業(yè)公司的員工素質有待提高，我們同樣感覺到這一點。中園是禮儀之邦，加之物業(yè)公司的服務性質，要求我們要主動和業(yè)主溝通。要服務好業(yè)主，首先要了解業(yè)主。春節(jié)過后，大部分業(yè)要進場裝修，在裝修期間，會有很多和業(yè)主接觸的機會，業(yè)主也需要我們的幫助和服務，要充分把握機會，對業(yè)主加深了解。這樣，員工遇到業(yè)主上班或下班等，方便招呼和問候，迅速養(yǎng)成尊重業(yè)主的良好風氣。
3、加強骨干隊伍建設，保持安保隊伍穩(wěn)定。打破班長終身制，每一年述職一次，班長工作是否稱職，由隊員說了算。為了增加班長評議的透明度，班長一年內每個班工作兩個月，讓每個隊員都了解每個班長的工作，使得班長評議更加公開、公平，一個班長的述職報告在本班不能通過，就由該班重新推舉班長后，報總經理室審批。
4、規(guī)范員工在職培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質。立足《培訓綱要》，結合實際工作中的典型案，認真制定年度培訓計劃，精心組織培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段，提高業(yè)務技能，以達到更好地為業(yè)主提供服務的目的。
5、做好安全保衛(wèi)工作，是安保部的主要工作職責。安全就是效益，安保部作為安全職能部門，要圍繞安全做文章，每項工作都必須扎扎實實。銀河大廈改造，要嚴格建筑裝修防火設計審批手續(xù)，加強裝修現(xiàn)場管理，及時消防安全隱患，結合改造裝修，安排電氣設備、電氣線路檢測，防患于未然。xx大廈繼續(xù)把握商鋪裝修防火設計審批手續(xù)，加強三層營業(yè)場所裝修方案審核。
安保工作總結14
進入我院安保部已經接近兩個月了，在這兩個月里學到了很多，也得到了很多，首先感謝我們部長提供的機會，也感謝副部的悉心栽培，謝謝你們。
兩個月來，我校和我院也舉行了幾次大的活動，我們都積極參與其中，配合其他部門完成了各項工作的要求，現(xiàn)在將總結分為幾個部分：
首先介紹一下安保部的工作：
學生會安保部立足于廣大學生，是一個關心學生安全，為學生服務的部門，它的設立體現(xiàn)了我系以人為本，以學生為中心的思想。它是負責維護學院安全，學生安全，并時刻向領導匯報學生情況。其工作職能如下：
1、負責檢查學生宿舍安全情況。
2、抓好日常日報條收取工作，加強安全知識的`宣傳。
3、協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
一：自身建設
經過兩個月來這幾次的鍛煉，讓我學到了很多知識，比如人際關系，做事要認真等等，加強了自身的建設，工作中注重實效，取得了好的效果。但是我也是要被批評的，社團招新搬桌子上午我去了，但是下午搬回去的時候我沒去，這是我的失職，在這里我向副部道歉。
二：活動總結
我們部積極配合院，校學生會的工作，在這幾次活動中做好了后勤工作，這是我們的驕傲。
1：在校運動會上，我們部負責我院的后勤工作，彩旗，國旗，桌子全是我們男生的事，打掃衛(wèi)生由女生負責，我們積極配合學生會的工作，做好了我們的后勤工作。
2：社團招新中，我們搬桌子給需要的社團，招新工作結束后，也是我們搬回去，但是我們無怨無悔，因為這是榮譽。
3：我院的周末文化廣場，場上道具的準備、擺放、取回都是我們負責，雖然我們不是表演者，但是我們是他們的后勤人員，我們配合院學生會成功舉辦了這次迎新晚會，這是我們的榮幸。
4：在寢室用電安全檢查中，我們工作仔細，認真。
5：雖然我們的工作比較繁瑣，但是在我們的努力下，依然把工作做好了，這是我們的榮譽與驕傲。
最后呢，作為安保部的成員，我深感肩頭單子的沉重。但我相信“不管再大的困難我們都可以克服。展望未來：我們相信我們會做好每一見事。最后，我堅信學生會安保部會在我們手中不斷蒸蒸日上。
重慶文理學院經管學院安全治保部
蔣海南
安保工作總結15
在區(qū)保安公司對我們保安人員的培養(yǎng)教育和嚴密的組織領導下，我積極配合鎮(zhèn)中心校和我所在幼兒園的安全要求，認真履行保安守則，出滿勤、值好崗，為**幼兒園平安和諧的發(fā)展，做出了我應有的貢獻，為總結經驗教訓，更好的干好下一年的工作，現(xiàn)將我對自己所做的工作，歸納總結如下：
一、積極參加培訓活動，提高保安技能。
我非常熱愛自己的保安職業(yè)，珍惜這個工作崗位，因為它肩負著著保衛(wèi)人民生命財產安全的神圣使命，是一個光榮的崗位，但是，怎樣才能當好一名稱職的保安人員呢？當時我不知從何做起，區(qū)保安公司舉行的培訓活動，對我來說就象是旱苗得到了及時雨。培訓班上我不但從理論上知曉了保安工作的神圣使命所在，而且懂得了怎樣樹立一個安全衛(wèi)士的形象，懂得了怎樣維護安全秩序和勇敢機智的應對突發(fā)事件，學會了各種保安器械的使用和維護、培訓活動使我獲得了理論和技能的雙豐收。
二、遵守規(guī)章制度，認真履行職責。
安全保衛(wèi)制度我做到用心去看，把各項、各條看成是上級的命令，執(zhí)行命令是我的天職，履行職責的每一天，我都是提前半小時到園，上崗之前首先把墻上掛的制度細讀一遍，制度要求就是我執(zhí)勤的行動指南。我做到嚴把園區(qū)出入關，不管來人的地位多高，官多大，除了舉手敬禮之外，其他入出行動必須照章執(zhí)行，要求來人說明來意，報請園長批準，填好入園登記，再有巡邏人員引領到辦事地點，事情辦理完畢，巡邏人員再將來人陪送到保衛(wèi)室，做好離園登記方可放行。正因為我們以高度的'保安責任心，把好了外來人員的出入關，才避免了兩起因離異糾紛，可能發(fā)生的雙方對子女的在園爭奪事件，保持了幼兒園的平安和諧局面，經過我們的耐心勸導和安全教育，門前的擁擠現(xiàn)象已不再有，接送孩子的時候，家長也都自覺的停在了警戒線以外，看到家長對自己工作的支持，心中有種無比的感激，同時也保證了道路的暢通。
三、安全責任無限，攜手共保平安。
自參加培訓之后，我對安全保衛(wèi)職責的認識有了很大的升華，我認為保安人員不光是站崗巡邏任務，還應為提高師生的安防能力多付出一些，這才能防患于未然，我經常深入到班級對師生進行安全教育，教育孩子如何避險，如何自救、自護、如何不做傷害他人的危險動作，有效地提高了師生的安全防患意識和自護能力，園里進行安全演練，老師們要求我進行情境設計和逃生知識講解，我都欣然接受，因為安全責任無限，平安需要攜手共建。在我們和園所教師的共同努力下，保證了兒童每天都高高興興到園來，平平安安回家去。
以上是20xx年我做保安工作的簡要總結，一年當中，安全保衛(wèi)經驗也積累了不少，教訓的方面也時時在眼前浮現(xiàn)，在新的一年到來之際，我們更要以“安全第一，預防為主”為目標，切實履行好自己的職責，服從領導的安排，使安全保衛(wèi)工作做得更加精細認真，吸取經驗教訓，進一步提高安全保衛(wèi)技能，以高度的警惕性，和良好的保安業(yè)務素質去迎接新一年的工作！
【安保工作總結】相關文章：
安保工作總結01-15
安保的工作總結12-29
消防安保工作總結01-21
消防安保的工作總結01-07
物業(yè)安保工作總結02-15
安保行業(yè)工作總結03-08
安保部工作總結02-24
關于安保工作總結04-07
醫(yī)院安保工作總結03-19
有關安保工作總結04-22