2017年上半年就業(yè)工作總結(jié)

　　就業(yè)是民生之本，我局堅持以“服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)”為中心，加強(qiáng)重視，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，確保了我市就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定，現(xiàn)將2017年上半年就業(yè)工作總結(jié)如下：

　　一、2017年1-6月就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3266 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的71 %，與去年同期比較超1.1 %，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)742 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)74 %，與去年同期比較超0.9 %、就業(yè)困難對象再就業(yè)319人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的71 %，與去年同期比較超1.3 %;失業(yè)保險參保人數(shù)41199 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的133 %，與去年同期比較超55 %，征繳失業(yè)保險費(fèi)1237.93萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的65 %，與去年同期比較超39 %;農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn) 1604 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的50 %，與去年同期比較超5 %，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 177 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的` 50 %，與去年同期比較超13 %， 品牌培訓(xùn) 90 人，完成目標(biāo)任務(wù)69 %，與去年同期比較超 21 %，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá) 90%以上;在崗培訓(xùn)1212 人，完成目標(biāo)任務(wù) 51 %;小額擔(dān)保貸款 200 萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 22 %(有2戶企業(yè)正在申請中);認(rèn)真做好職業(yè)技能鑒定工作，鑒定人數(shù)達(dá)911 人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.2%;1-6月使用就業(yè)專項(xiàng)資金386萬元。

　　二、工作措施及成效

　　(一)強(qiáng)化政策宣傳，提升就業(yè)服務(wù)，營造出良好的就業(yè)發(fā)展氛圍。開展政策宣講進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)的“三進(jìn)”活動，實(shí)地走訪宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面，為廣大群眾提供便捷周到的咨詢服務(wù)。2017年共舉辦7場就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)宣講會，為我市650多家企業(yè)宣講招聘會、技能培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼等就業(yè)政策，發(fā)放宣講資料1000多份。

　　(二)搭建就業(yè)平臺，舉辦各類招聘會，幫助勞動者實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。深入開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，利用人力資源市場專場，銜接基層公共服務(wù)平臺，結(jié)合用人單位和勞動者的需求，開展各類招聘會，搭建就業(yè)雙選平臺，密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦招聘會，幫助勞動者實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)就近就業(yè)。2017年1-6月，共舉辦各類招聘會33場，提供崗位31552，比去年同期增長15%，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議達(dá)8400人。

　　(三)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)項(xiàng)目，提高勞動者技能水平。完成全市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)招投標(biāo)工作，我市6所定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校成功競標(biāo)3200 人。加強(qiáng)技能培訓(xùn)力度，推進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，結(jié)合企業(yè)需求，開展有針對性的定向、定單、在崗培訓(xùn)，以提高企業(yè)職工的技能水平;結(jié)合我市發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)需要，不斷拓展培訓(xùn)項(xiàng)目和領(lǐng)域。今年5-9月舉辦我市首屆萬名企業(yè)職工技能大比武，著力壯大我市技能人才隊伍，提升就業(yè)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)政策，對城鄉(xiāng)勞動者參加技能培訓(xùn)按工種實(shí)施分類補(bǔ)貼。嚴(yán)格按照德陽市規(guī)范化考試要求，加強(qiáng)初級專項(xiàng)職業(yè)技能鑒定工作。

　　(四)密切聯(lián)系基層，加強(qiáng)平臺建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)基層平臺標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，制定并完善《廣漢市勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，加快推進(jìn)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方案要求，完善基層服務(wù)平臺，健全各項(xiàng)制度，規(guī)范辦理流程，不斷完善公共服務(wù)體系。

　　(五)加強(qiáng)資金監(jiān)管，合理使用資金，確保就業(yè)專項(xiàng)資金運(yùn)行安全。年初對2012年就業(yè)專項(xiàng)資金使用進(jìn)行分析，并對2017年資金使用編制預(yù)算做好預(yù)算安排，力求科學(xué)合理使用就業(yè)專項(xiàng)資金。完成對公益性崗位的實(shí)地調(diào)查，完成一、二季度資金使用情況的申報。完善和規(guī)范就業(yè)局內(nèi)部控制制度，尤其加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管制度的修訂，確保專項(xiàng)資金安全運(yùn)行。

　　三、存在問題

　　(一)技能大賽開展相對滯后，我市首次技能大賽“萬名企業(yè)職工技能大比武”，由于與有關(guān)單位聯(lián)系不密切，造成大賽前期活動開展不理想。

　　(二)信息工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)資料需進(jìn)一步規(guī)范、完善。

　　四、下一步工作計劃

　　(一)推進(jìn)全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。按照年初就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算安排、工作計劃，對照全年的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開展各項(xiàng)就業(yè)工作，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成。

　　(二)加強(qiáng)對就業(yè)專項(xiàng)資金使用的監(jiān)督管理力度，針對下半年專項(xiàng)資金申報集中的情況，對申報單位申報的真實(shí)性，合法性進(jìn)行檢查，確保專項(xiàng)資金使用合規(guī)合法。

　　(三)繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，特別注意加大服務(wù)業(yè)的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)培訓(xùn)全過程的監(jiān)管。

　　(四)定期組織科室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力和服務(wù)水平，并配合人社局做好各項(xiàng)臨時安排工作。

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