職業(yè)衛(wèi)生科工作總結(jié)最新

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的職業(yè)衛(wèi)生科工作總結(jié)最新，希望對(duì)大家有所幫助。

職業(yè)衛(wèi)生科工作總結(jié)最新1

　　20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，我們礦持之以恒貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型煤礦，培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是本礦的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”，推動(dòng)本礦向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、培訓(xùn)工作情況

　　宋家圪臺(tái)煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天，利用節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)全礦職工進(jìn)行了72小時(shí)的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)16小時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間占整個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)間的22%，參訓(xùn)118人次。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí)

　　2、《職業(yè)病防治法》

　　3、《安全生產(chǎn)法》

　　4、《塵肺病防治條件》

　　5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》

　　6、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》

　　7、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)

　　8、急救互救知識(shí)

　　9、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容

　　三、培訓(xùn)工作分析

　　(一)取得的成績(jī)：

　　1、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作與20xx年度相比，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的.人次等方面，取得了一定的增長(zhǎng)。

　　2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，煤礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力，在總結(jié)了以往本礦培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升本礦培訓(xùn)工作的制度化管理。

　　3、走正規(guī)化上課的程序，不遲到、不早退，上、下課點(diǎn)名，發(fā)卷考試，評(píng)分存檔，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系。

　　4、通過今年的培訓(xùn)考試，使我礦不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗(yàn)。

　　四、存在的問題和不足

　　1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。

　　2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

　　3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

　　4、在今年所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，時(shí)間過于長(zhǎng)，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要明年去大力改善。

　　5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

　　五、改進(jìn)措施及建議

　　1、法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量，有計(jì)劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開展。

　　2、認(rèn)真落實(shí)本礦的自我培訓(xùn)費(fèi)用，為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)和物資保障。

　　3、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率。在具體措施上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。

職業(yè)衛(wèi)生科工作總結(jié)最新2

　　一、誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估和上報(bào)工作。

　　克服困難，順利完成誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估和上報(bào)工作。此次參加誠(chéng)信評(píng)估企業(yè)共47家，實(shí)際審核評(píng)估45家，評(píng)估a級(jí)4家、b級(jí)32家c級(jí)9家。

　　二、完成國(guó)家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評(píng)估工作。

　　此次總局評(píng)估工作，由xx市代表xx省迎接評(píng)估工作，規(guī)格高，要求嚴(yán)，任務(wù)重。xx區(qū)有兩家企業(yè)被抽中，參加集中資料審查，分別是xx市螺旋鋼管廠和xx現(xiàn)代精密鑄造有限公司，都較好的.完成了審查。

　　三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

　　四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周，這是我國(guó)第一個(gè)職業(yè)健康宣傳周，安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關(guān)企業(yè)10余家來到飛達(dá)集團(tuán)和達(dá)力普，現(xiàn)場(chǎng)為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識(shí)，發(fā)放宣傳材料，進(jìn)行職業(yè)病危害宣傳。市級(jí)媒體《xx晚報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。

　　四、職業(yè)病危害申報(bào)復(fù)核。根據(jù)xx市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)復(fù)合行動(dòng)方案》的通知我科室開始對(duì)轄區(qū)內(nèi)147家企業(yè)申報(bào)職業(yè)危害，現(xiàn)已復(fù)核20家。此項(xiàng)工作正在開展之中。

　　下半年重點(diǎn)工作

　　一是繼續(xù)開展職業(yè)病危害申報(bào)復(fù)核工作。

　　二是完成八大行業(yè)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)工作和4家標(biāo)準(zhǔn)化“三升二”任務(wù)。