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小學教務(wù)處工作總結(jié)

時間:2023-07-31 13:01:23 工作總結(jié) 我要投稿

小學教務(wù)處工作總結(jié)15篇(經(jīng)典)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編整理的小學教務(wù)處工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

小學教務(wù)處工作總結(jié)15篇(經(jīng)典)

小學教務(wù)處工作總結(jié)1

  貫徹以上精神,本學期主要開展了以下幾項活動:

  一、首先鼓勵老師們開展互聽課活動

  從同一學科同一年級開始,到同一學科不同年級,甚至在不同學科之間開展這個活動,通過這個活動老師們分享了彼此的經(jīng)驗,反思了自己的不足,真正去思考怎樣落實有效課堂的措施。對開學的教學計劃到期末的復(fù)習計劃都作了進一步的規(guī)范。尤其是對學生一頭的情況要進行客觀、詳細的分析,通過一個學習的學習,對照計劃看學生的變化,教務(wù)處對各班的學困生跟蹤、記錄。每個月不同側(cè)重點檢查了老師的備課,隨筆,作業(yè),聽課

  狠抓六年級畢業(yè)班的教學質(zhì)量,每個月由教務(wù)處組織一次質(zhì)量調(diào)研,召開一次任課教師會議,分析每個學生每個階段的學習情況,召開家長會(以及學困生家長會議)。本學期全體教師,全體學生全力以赴,在學業(yè)測試中成績很好。

  二、開設(shè)好活動課程,充分展示學生的各項特長

  既重視學生學業(yè)水平的提高,同樣也重視學生能力特長的培養(yǎng),當然更要關(guān)注學生身體素質(zhì)的發(fā)展。

  音樂組:開展好了形式多樣的韻律活動,參加了大合唱比賽獲。

  體育組:積極參加各類比賽,組織形式多樣的陽光體育活動,使絕大部分學生愛運動、會運動,美術(shù)組:積極參加各類比賽,多名學生獲得了各級各類比賽的獎杯。

  三、家校緊密聯(lián)系,共同關(guān)注孩子成長教育

  好學生不僅是學校的.責任,也是家庭的責任。本學期以二年級、三年級、五年級三個年級為抓手,本著學生身心和諧發(fā)展的宗旨,貫徹學生全面發(fā)展的指導思想,這幾次開放日活動我們不僅向家長展示了語、數(shù)、母語課,而且還展示了音、體、美課。

  通過意見反饋所有的家長都很支持學校的這項工作,他們感覺到:學校的講座讓自身受益匪淺,在一定程度上掌握了教育孩子的有效方法,課堂的展示活動讓自己親眼目睹孩子的學習狀況,通過和老師的交流更對孩子有了全面的了解,不僅看到了孩子的長處更看到了孩子身上存在的不足。

  三、利用本校教師資源,成功改進教研方式

  每個月召開一次教研組長會議,布置本月的工作重點,交流組內(nèi)開展的各項活動情況。組長制定好教研活動計劃,在做好定內(nèi)容、定人員、定時間的基礎(chǔ)上更上一層樓,做到定主題。本學期的教研課由教務(wù)處成員和教研組長帶頭上。同時繼續(xù)在教研課的內(nèi)容上作大膽的嘗試,教學內(nèi)容不局限于課文內(nèi)容,可以針對教材中的一個知識點歸類展示,可以總結(jié)學生不容易掌握的內(nèi)容攻克難點語文教研組的作文教學研究已經(jīng)在三年級和四年級成功推開,老師們不斷總結(jié)和反思實踐過程中的心得體會,提出新的建議,完善新的策略。

  四、認真做好“教壇新秀”、“教學能手”、“學科帶頭人”的申報工作

  如何培養(yǎng)好青年教師是學校教務(wù)處的一項重要工作,這個學期我們教務(wù)處對每個老師的基本情況都作了摸底工作,及時、細致地做好了申報工作,鼓勵老師們積累資料,給老師們提出新的奮斗目標。通過這項工作,本學期,有多位老師積極參加觀摩課活動,都取得了好成績:

  五、資料整理規(guī)范、齊全本學期,教師的各類證書均先交教務(wù)處登記,收好復(fù)印件,再由教研組發(fā)放原件。

  開展的各項活動均能及時進行資料的整理,有一項工作,就有一套資料,期末資料齊全、規(guī)范。

小學教務(wù)處工作總結(jié)2

  緊張而有序的一學年即將過去,回顧過去的這一學年,總務(wù)處根據(jù)學校對總務(wù)工作的具體要求,結(jié)合學年工作計劃和學校實際狀況,在學校領(lǐng)導和全體教職工的用心支持及配合下,透過總務(wù)部門全體同志盡心盡責、共同努力,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學年來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,到達計劃要求,現(xiàn)將本學年總務(wù)工作做如下總結(jié):

  一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

  財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下,嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:

  1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。

  2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督。

  3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的.管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外,還要為教學帶給良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育教學服務(wù)。

  二、校園綠化美化方面

  1、本學年,總務(wù)部門對校園花木用心護理,組織學生和教師定期地澆水、施肥、修剪。美化了校園,營造了氛圍。

  2、本學年總務(wù)處對校園保潔工加強了教育和監(jiān)管,保證校園每時每地的干凈、整潔,給師生帶給一個較舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。

  三、后勤常規(guī)管理方面

  學校是培養(yǎng)人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實際是對學校打造“健康校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

  1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕,總務(wù)部門對個年級教室的教學設(shè)施、教師辦公室教學設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新,保證教育教學工作順利開展

  2、做好后勤保障工作。學校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

  3、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情能夠說天天都在發(fā)生,我們都潛力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

  五、存在問題和改善措施

  1、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年持續(xù)潔、凈、美,讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。

  2、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調(diào)好其他部門工作。

  3、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。

  4、增強后勤服務(wù)保障意識,努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。

  5、加大對文印室、圖書室的管理,節(jié)約開支。

  以上是總務(wù)處一學期的工作總結(jié),我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠總務(wù)處全體工作人員的共同努力,我們必須會把工作做得更好。

小學教務(wù)處工作總結(jié)3

  伴隨著營口實驗學校前進的腳步,從盛夏的八月走過宜人的九月,驀然回首,一個多月的工作歷歷在目。

  有這樣一句話:“有一種幸福叫親情,有一種成功叫堅持!币粋多月的工作雖然緊張、勞累,因為有了領(lǐng)導和全體教師如親人般的幫助和關(guān)愛,雖然辛苦,有感充實與快樂。在這一個月的工作中教務(wù)處的全體成員克服困難,科學安排工作,始終堅持以“真實、踏實、樸實、平實”的工作作風為全體教師服務(wù),現(xiàn)將近期工作做如下總結(jié):

  一、開學前的準備工作:

  面對一所新組建的學校,新的環(huán)境、新的教師隊伍……,開學前的籌備工作不僅工作量大,而且需要細化。

  1.分班

  分班工作從8月份開始,教務(wù)處就進行籌劃,本著“公正、公平、公開”“科學、有效”地原則進行分班。首先對原有學生成績的匯總;其次按“成績平均、男女比例均衡、班級干部均等、戶口所在地或居住地相差不都”的幾項宗旨進行分班;再次把分班的名單落實,在30日的啟晨學校各分校返校日中對學生逐班、逐人進行核實,明確每個學生的班級;最后才形成了9月1日學生秩序井然的進入班級。可以說在分班的過程中有學校領(lǐng)導班子的策劃,凝聚著王巖老師多少個日夜的'心血,也有全體教師的配合女了,這是小學部集體的智慧結(jié)晶。

  2. 分書

  分書工作也是開學前的一項重大的工程。在對全校的訂書名單核實的那個夜晚,王巖老師一直工作到凌晨3點多。在對著這些名單進行分書中,王巖帶領(lǐng)陳曉晨幾位教師一直分了三天。

  3. 招生、轉(zhuǎn)入

  8月31日,學校以教務(wù)處為主對一年級220名新生進行入學前的面試,面試分為5組,每組2位教師進行測試,根據(jù)面試結(jié)果下午3:00對學生進行了合理的分班;同時這一天對轉(zhuǎn)入我校的80多名學生進行測試,并根據(jù)成績和各班情況進行了分班。

  4.教師教學工作分工及課程安排

  在暑假期間教務(wù)處就對班主任教師20xx-20xx年度第二學期的考試成績進行對比分析,結(jié)合教師的平時工作對每位教師的工作做了簡要的評價,同時確定了班主任教師的崗位、課任教師的任教年級、課時量的量化等。

  二、常規(guī)教學工作

  教學工作是一個學校的中心工作。在我!稗k現(xiàn)代化的實驗校、示范校、辦名師、出英才”的理念的指引下,教務(wù)處深記“樂知、博學、厚德、篤行”校訓,引導教師一步一個腳印地在教學的園地中耕耘。在教學常規(guī)工作中做好以下幾項工作:

  1.制定教學工作常規(guī),合理評價量化教師工作

  在學前周,教務(wù)處對教師制定教學計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導幾方面進行輔導,制定了《小學部教學常規(guī)》《小學部教學工作計劃》。規(guī)定每月對教師的備課、作業(yè)、聽課情況進行檢查,同時每月進行一次學生質(zhì)量監(jiān)測。教務(wù)處對教學每月工作、每周工作、每日工作計劃合理規(guī)劃,并實施落實,對每位教師的教學工作做到公正、公平的評價。

  2.教案、作業(yè)檢查

  本月對教師的教案和班主任教師的作業(yè)進行了檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,及時與本人和學年組長進行溝通。通過檢查以A、B、C等級進行量化。

  3.月質(zhì)量監(jiān)測

  9月29日學校以年級組為單位進行了月質(zhì)量監(jiān)測。檢測的內(nèi)容以本月學生所學為主,學年組長出題;檢測的方式筆試,同學年級換監(jiān)考,自己批卷;檢測評價,年級組進行成績分析,并把年級組的成績匯總。通過匯總的成績看班級成績不高,不及格的學生每個年級都有,這是教學處在下步工作中需要分析和落實“如何提高學生的質(zhì)量”,這也是實施有效課堂教學研究的一部分。

  三、教研工作的開展

  1.學年組的建設(shè)

  為了更好地落實學校的各項工作,實現(xiàn)學校分層次管理,學校經(jīng)班子會研究確立了各年級和學科(辦公室負責人)組長。教務(wù)處制定了年級組長的職責,使他們明確工作的責任。在這一個月中,由于學校每天的放學時間延長到4:00,各種會議和教師活動都落實到年級組長和學科組長會上,再由他們傳達、落實。每次會議時間或是7:30或是12:30,教研活動常常在中午時間進行,活動占用了他們許多中午休息時間,但每個人都愿意做好自己的工作,在學校和教師中架起一座橋梁。

  2.開展組內(nèi)教研

  第四周開始各年級組進行組內(nèi)教研,內(nèi)容“如何使用電子白板”。在教研前各年級組和英語組上交了教研時間,四年組教研進行的扎實、有序。

  3.聽、評課

  4. 師徒結(jié)對活動

  同伴互助是校本教研中的一個層次,為了充分發(fā)揮我校骨干教師的優(yōu)勢和示范、引領(lǐng)作用,9月17日,我們小學部進行了“師徒攜手,爭先創(chuàng)優(yōu)”首屆拜師會。趙維鑒校長、張桂芳書記參加了拜師會,并進行了精彩的總結(jié)!八腿嗣倒,手有余香”在師傅的引導下,這些徒弟們一定會成長得更快,師傅們在給予別人幫助中也會得到人生的樂趣。

  四、學籍工作

  1. 基層報表的填寫

  每年度的學期初都要填寫基層報表,對學校的辦學條件、學區(qū)內(nèi)適齡兒童、在校學生年齡、流動兒童、留守兒童、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學生等進行詳細的核實、校對。由于本學期我校的學生是重組的班級,對每名學生的情況都需要調(diào)查,王巖老師帶領(lǐng)學年組長和班主任教師逐項落實,使報表工作圓滿完成。

  2.學籍建設(shè)

  (1) 建立班級花名冊

  (2) 建立學籍臺賬

  五、其它工作

  1. 考勤

  教務(wù)處每天負責教師考勤工作,在考勤工作實施中以 “公平、公正”為準繩,嚴格實行考勤制度。每月25日為考勤最后一天,這個月,教務(wù)處把每位教師從8月22日——9月25日缺勤時間、事由、扣錢金額都累積出來供全體教師查閱。從本月開始對教師的缺勤情況準備發(fā)到學校的網(wǎng)上進行公示,讓全體教師監(jiān)督我們的工作。

  2. 代課

  代課統(tǒng)計采取一日一報制度,公出盡量串課的原則,標清代課事由,教務(wù)處月末統(tǒng)一核算。

  3. 教師業(yè)務(wù)檔案的建立

  為了更詳細的了解每位教師的業(yè)務(wù)狀況,學校對每位教師的原始學歷、最后學歷;榮譽證書;職稱認定證書原件和復(fù)印件進行了校對,陳曉晨老師在完成每周12節(jié)英語課和英語學科組長地基礎(chǔ)上,對教師的業(yè)務(wù)檔案進行了整理。

  一個月的時間在我們身邊匆匆而過,也留給了我們太多的思考:

  1. 檢查作業(yè)

  班主任教師一年、三年和科任教師作業(yè)沒查。因此在查完教案、作業(yè)后的最后總結(jié)沒有進行。

  2. 學年組內(nèi)的教研沒有參加。

  3. 通過月質(zhì)量監(jiān)測放射出的學生質(zhì)量的提高有待研究。

  4. 學生學習習慣的養(yǎng)成還需勤查、勤督促。

  “細雨打衣看不見,閑花落地聽無聲!痹诠ぷ髦薪虅(wù)處的每一個人時時用春雨般的愛去關(guān)心每位教師的生活,更關(guān)注他們的成長。我們將用自己的那無聲無息的行動為每位教師服好務(wù)。

小學教務(wù)處工作總結(jié)4

  本學期,教務(wù)處在上級各部門的正確領(lǐng)導下,按照研訓中心教育、教學工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,全面推行精細化管理,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,落實教學改革措施,抓好教學監(jiān)控,大面積提高了教育、教學質(zhì)量。具體做法如下:

  一、抓計劃——追求工作條理性

  一抓教務(wù)處工作計劃。開學初,教務(wù)處根據(jù)學校工作要點,制定學期教學工作目標與計劃,為抓實教學過程管理,細化教學工作安排,教務(wù)處依據(jù)時間順序和輕重緩急編制教學工作月度計劃,確保各項教學工作有條不紊的順利開展。二抓教研組教研計劃,新學期教師上班的第一周教研活動時間,教務(wù)處組織各教研組長會,統(tǒng)一對教學研究活動的認識,商談全學期教研活動的安排。本學期教研活動力求突出“內(nèi)容鮮活、主題突出、參與率高、效果顯著”,各教研組在此基礎(chǔ)上,制訂出教研活動計劃,較好的指導全學期教研活動的開展。

  二、抓常規(guī)——確保正常教學秩序

  管理出效益,本學期開學初的第一次教學工作例會,教務(wù)處組織全體教師學習教學常規(guī)管理制度,并傳達本學期教務(wù)處工作計劃,使教師及時了解本學期工作安排。特別是開學初與學期中、學期末加大常規(guī)檢查力度,確保正常常規(guī)教學秩序。學校教師本學期外出參加教研、培訓、進修教學基本功競賽等活動頻繁,為防止出現(xiàn)教學空堂事故,教務(wù)處嚴把審批關(guān),堅持校領(lǐng)導審批,教務(wù)處下發(fā)代課票的原則,有效的防止了空堂現(xiàn)象的`發(fā)生。教學常規(guī)檢查教務(wù)處常抓不懈。每月采用定時和不定時,抽查和全面檢查的方式,了解教師常規(guī)教學執(zhí)行情況。針對檢查中存在的不足,教務(wù)處通過全體教師會和教研活動反饋至學科教師,要求教師及時整改,努力規(guī)范教學常規(guī)管理工作。

  三、抓教研——提高教師教學素養(yǎng)

  各教研組根據(jù)學期初制訂的教研計劃,嚴格組織實施教研活動;顒觾(nèi)容豐富詳實,有理論學習,注重提高教師理論素養(yǎng);有教學實踐,努力提高教師課堂能力;有課改專項研究,關(guān)注教改熱點,更新教師教學理論。本學期語、數(shù)、英、科學、音體美教研組各開展13次教研活動,校內(nèi)研究課29節(jié);顒娱_展講究高效,學期初擬定教研活動行事歷下發(fā)給各辦公室,使教師們早做到心中有數(shù),以便充分作好準備。例如開展“說、講、評”課活動時,提前發(fā)出通知,要求全體教師全員參與,但又分工明確,每個教師充分作好本次活動準備工作。我校在抓教研的同時還抓課題的研究工作。本學期我校各教研組針對教師們平時教學中出現(xiàn)的困惑,開展小話題教學研究,做到不復(fù)雜,有實效。四、抓質(zhì)量——擴大學校辦學影響。

  質(zhì)量是立校之本,本學期堅持按時召開教研組工作例會,反饋交流各年級組的教情與學情,分析現(xiàn)階段的教學質(zhì)量狀況,尋求解決問題的策略。學期中,召開教學總結(jié)會。一是總結(jié)學校前段時間教學工作現(xiàn)狀,引導教師樹立正確的教學質(zhì)量觀;二是從微觀角度分析學科質(zhì)量,指出教學中的得與失,提出具體的教學建議與改進措施,為下階段的教學指明方向。教務(wù)處印發(fā)全縣成績統(tǒng)計供教師思考,利用問卷的形式,組織教師為進一步提高學校的辦學質(zhì)量獻計獻策。

  五、抓“校本”——彰顯辦學特色

  抓“校本”,本學期主要抓了教師的校本培訓。校本培訓工作,教務(wù)處圍繞學期初制訂的校本培訓計劃,組織教師分別開展了教師業(yè)務(wù)培訓,青年教師匯報課等一系列的活動。這些活動的開展,為教師的發(fā)展搭建了平臺,促進了教師業(yè)務(wù)水平的提高。

  存在問題及不足:

  1、我校教師的教學水平很不均勻,有些教師課堂教學水平不高,缺乏教科研、教改意識,不能很好的領(lǐng)會新課改的精神,在教學上只一味的追求書面考試分數(shù),而忽視了對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),這是制約學校發(fā)展的重要因素之一。

  2、有少數(shù)教師在落實教學常規(guī)方面有問題,有個別教師作業(yè)數(shù)量及形式不能達到要求。沒有創(chuàng)新,作業(yè)批改不及時不認真。

  3、教務(wù)處規(guī)章制度有待于進一步完善。

  4、生源素質(zhì)、學習水平及習慣千差萬別,怎樣促進全體學生的全面發(fā)展,也是教學工作亟待解決的大問題。

  下學期工作打算:

  1、繼續(xù)制定和完善各項規(guī)章制度,以制度管理人、約束人,全面推行精細化管理。全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量,辦讓家長滿意、放心的學校。

  2、進一步加大新課改的步伐,積極參加市、區(qū)組織的各項培訓,并認真做好校本培訓,繼續(xù)進行校本課程研究和開發(fā)。進一步修改教職工考評細則,把廣大教師吸引到進行新課程改革上來,吸引到全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)上來。

  3、繼續(xù)加大教學常規(guī)的落實,并進一步加大違返教學常規(guī)的處罰力度。

  4、認真做好對教師的培養(yǎng)和培訓工作,除繼續(xù)進行大練通用基本功外,還要組織開展大練教學基本功活動。

小學教務(wù)處工作總結(jié)5

  安全穩(wěn)定工作,是教務(wù)處順利開展教育教學工作的前提和基礎(chǔ)。沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境,教務(wù)處的各項工作都無法正常進行。為此我們以對家長和學生高度負責的精神,認真開展好安全教育活動,并在安全教育基礎(chǔ)上普遍開展了安全檢查和建章立制工作,F(xiàn)將我處安全教育工作作如下總結(jié):

  一、抓安全工作措施得力,成效顯著。

  我們對安全教育工作非常重視,常抓不懈。一是從平時的安全教育入手,消除思想上的隱患。每學期的開學要講安全;放歸宿假、寒暑假時,在給家長一封信也強調(diào)安全;同時加強對學生平時的安全教育與管理,充分利用板報、電視、廣播宣傳安全常識;利用班會講安全。強調(diào)學生的坐姿。體育課上活動前先講安全及注意事項。二是加大安全檢查力度,不留死角,防范于未然。本期我多次對教室、寢室、學生活動場所的每一角落,每一個電源開關(guān)、燈頭、插座,進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題當場解決,對破損的'電源開頭、燈頭及時更換。三是明確責任、建立規(guī)章,狠抓落實。班上發(fā)動同學個個參與,按區(qū)域劃分了責任,對教室、寢室、學生經(jīng)常聚集的場所等易發(fā)生火災(zāi)事故的部位,都明確了責任人。

  二、扎實落實安全防范責任制。

  本學期我們組成由班主任、科任教師、學生干部參加的安全檢查

  組,對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設(shè)施,對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進行了重點檢查,對學生聚集的場所進行應(yīng)急疏散通道檢查。檢查后對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責,定期培訓、規(guī)定職責。

  我們把維護安全穩(wěn)定作為經(jīng)常性工作來抓。一是強化管理,提高責任意識。成立了安全工作教務(wù)處管理小組,形成安全信息報告工作網(wǎng)絡(luò)。進一步深化了"責任重于泰山"的安全工作意識。二是加強教育,健全制度,落實安全穩(wěn)定責任制。為此,我加強了學生日常法制教育和安全教育。定期對學生進行法制教育和校規(guī)校紀教育,把安全教育貫穿到教育教學各項活動中,強化了學生安全防范意識。。三是加大督導檢查工作,加大整改措施。

  總之,我們安全教育工作堅持了安全第一,預(yù)防為主、防治結(jié)合、重在教育的方針,做到了組織落實、教育及時、管理到位。一期來,學生沒有發(fā)生過安全事故,保證了我們正常的教育教學秩序。

小學教務(wù)處工作總結(jié)6

  自覺遵守學校規(guī)章制度,注重自身道德修養(yǎng)的提高,待人真誠和善,努力樹立良好的師德形象。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。熱愛學校,把學校當成家,注意維護學校的良好形象,在家長、同行面前宣傳學校的良好形象。熱愛學生,關(guān)心學生的學習、生活、情感,努力為他們的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

  在教育教學工作上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。本著對學生負責的態(tài)度去完成每一樣工作。注重學科滲透,課堂教學聯(lián)系學生的實際生活,創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧、融洽的氛圍,真正的用音樂來陶冶學生的心靈。體現(xiàn)自己幽默、詼諧的教學風格,使學生樂學、善學。在音樂中成長,在音樂中學習。關(guān)注學生,關(guān)注學生的全面發(fā)展。三四年級以視聽音樂教學為主,以情感陶冶為輔;五六年級以兒童歌曲教授為主,以樂理教授為輔。

  財務(wù)工作是學校的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認真登記,半年來完成了學校XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學校的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的'努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學校工作做出了應(yīng)有的貢獻。

  總結(jié)前期的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的工作里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

小學教務(wù)處工作總結(jié)7

  一轉(zhuǎn)眼,一個學期快過去了。在這個學年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,現(xiàn)在向大家匯報一下這一年中我的工作情況。

  一、思想認識

  這一學年,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人為人師表,確立“以學生為主體”“以培養(yǎng)學生主,動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。對自己嚴格要求,力爭在思想上、工作上得到同事、學生的好評和稱贊。我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。嚴格遵守學校各種規(guī)章制度,積極參加學校各種活動,加強師德修養(yǎng),服從領(lǐng)導安排,注意與同事、學生搞好團結(jié),虛心向老教師學習。

  二、教學工作

  我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,做好課后輔導工作,爭取多聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟優(yōu)秀教師的教學藝術(shù)。廣泛涉獵各種知識,努力多掌握一些教育教學理論知識,多挖掘教材,多思索教法,多研究學生。平時上課嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利完成了教育教學任務(wù)。備課深入細致,平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目標時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

  注重課堂教學效果,針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點。參加教研活動是提高教育教學水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。一年以來,我認真參加學校的各項教研活動,虛心向同組的`老師請教學習。在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,努力提高課堂教育教學質(zhì)量。

  三、教研工作

  作為教研組長,我積極組織并參加校本教研活動,按時參加學校和教研組組織的教研學習、聽課、評課、座談等活動,精心上好課;顒又蟹e極參與,大膽提出自己的觀點與同事們交流討論,努力向更有經(jīng)驗的教師學習,虛心向老組長請教,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,努力提高自己的教研組織能力和個人的教研能力。

  四、出勤與業(yè)績

  我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,F(xiàn)社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

小學教務(wù)處工作總結(jié)8

  一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

  財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下,嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好訓練經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按方案行事,合理使用資金,保證?顚S,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:

  1、關(guān)心校長做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理支配資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費方案,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校訓練教學的各項工作任務(wù)順當完成。

  2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在同學收費管理上,嚴格依據(jù)收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無任憑提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺理解社會、同學家長的監(jiān)督。

  3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外,還要為教學帶給良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的平安,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為訓練教學服務(wù)。

  二、校內(nèi)綠化美化方面

  1、本學年,總務(wù)部門對校內(nèi)花木用心護理,組織同學和老師定期地澆水、施肥、修剪。美化了校內(nèi),營造了氛圍。

  2、本學年總務(wù)處對校內(nèi)保潔工加強了訓練和監(jiān)管,保證校內(nèi)每時每地的干凈、潔凈,給師生帶給一個較舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。

  三、后勤常規(guī)管理方面

  學校是培育人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心”的.工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣親熱相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實際是對學校打造“健康校內(nèi)、平安校內(nèi)”的無形支持。

  為此,做好以下幾方面工作:

  1、做好老師教學用品及同學學習用品的預(yù)備工作。開學前夕,總務(wù)部門對個班級教室的教學設(shè)施、老師辦公室教學設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新,保證 訓練教學工作順當開展

  2、做好后勤保障工作。學校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

  3、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情能夠說每天都在發(fā)生,我們都潛力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

  四、存在問題和改善措施

  1、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校內(nèi)常年持續(xù)潔、凈、美,讓師生在漂亮、潔凈、舒適的環(huán)境中工作和學習。

  2、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調(diào)好其他部門工作。

  3、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。

  4、增加后勤服務(wù)保障意識,努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)大家的問題及困難,為訓練教學做好后勤保障。

  5、加大對文印室、圖書室的管理,節(jié)約開支。 以上是總務(wù)處一學期的工作總結(jié),我們堅信,只要本著

  一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠總務(wù)處全體工作人員的共同努力,我們必需會把工作做得更好。

小學教務(wù)處工作總結(jié)9

  學?倓(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行帶給保障,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。本學期,繼續(xù)堅持“后勤工作務(wù)必服務(wù)于教學工作中心”的原則,在校長室的領(lǐng)導下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學期的主要工作匯報如下:

  一、堅持繼續(xù)教育學習,不斷提高自身素質(zhì)。

  認真組織后勤人員學習相關(guān)的規(guī)章制度,貫徹落實黨的教育方針,進行有關(guān)專業(yè)知識培訓,做好服務(wù)工作,認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的職責感和主人翁意識投入到后勤工作中來。期末對所有后勤教輔崗位人員進行工作考核,規(guī)范管理。

  二、規(guī)范學校收費工作。

  認真組織財會人員學習相關(guān)的規(guī)章制度,嚴格收費,實行財務(wù)公開,及時在校內(nèi)公布。平時加強學習上級有關(guān)部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費。堅持做好校務(wù)公開工作,保證學校收費的透明化。

  三、常規(guī)工作有條不紊。

  1.開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

  2.對學校安全設(shè)施設(shè)備定期檢查,保證設(shè)備的正常運行,杜絕危險隱患。

  3.進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。

  4.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。暑假里對所有教學樓的.外墻進行了重新粉刷,使得“校老衣服新”。

  四、校園美化工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。

  聘請專業(yè)花草管理的人員管理花草,努力建立優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園,綠化校園。加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。進一步強化校園環(huán)境管理,建立健全班級衛(wèi)生包干和檢查評比制度,把學校衛(wèi)生工作做實做細。校園環(huán)境衛(wèi)生繼續(xù)實行劃片包干,明確要求,職責到人。對各項工作做到有布置、有檢查、有記錄、有公布,各年級、各班級都能用心配合抓好學校的衛(wèi)生保潔工作,努力建立衛(wèi)生、整潔的校園環(huán)境。

  五、校產(chǎn)管理。

  1、本學期繼續(xù)做好學校全部財產(chǎn)網(wǎng)上登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上網(wǎng)絡(luò)化,規(guī)范化,明細化,專業(yè)化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。

  2、在期初透過對我校固定資產(chǎn)自查的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進行登記入帳,需報損的根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時填報固定資產(chǎn)報損表。

  3、負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配。

  六、加強對學校食堂的管理。

  食堂是總務(wù)處的一項重要工作,關(guān)系到師生的具體問題,所以一向是我室的工作重點,我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,堅持索證制度,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,加強平時的衛(wèi)生檢查,杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查爐灶的工作狀況及食堂所有設(shè)備的安全設(shè)施,維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn)、物資的安全與完整。盡管學校食堂條件有限,我們還是盡力整改,確保食堂到達B級。

  七、今后努力的方向

  1、后勤人員要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調(diào)好其他部門工作。

  2、加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生檢查、抽查力度,把各項工作做實、做細、做到位。

  3、增強后勤服務(wù)保障意識,努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。

  后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關(guān)重大,在一學期的工作里,總務(wù)處良好地完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心,也有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

小學教務(wù)處工作總結(jié)10

  時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼一個學年又要結(jié)束了;仡欁约罕緦W年的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學年里繼續(xù)擔任副教導主任一職,分管學生學籍管理、教師業(yè)務(wù)培訓工作、學生成長記錄袋、文明學校網(wǎng)管理及科學、思品等的教學研究工作,并擔任六(2)班語文教學。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),有愛崗敬業(yè)的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。

  二、教育教學工作

  本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內(nèi)容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力和語文素養(yǎng)的提高。在這一年的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經(jīng)常協(xié)助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關(guān)心學生的學習情況,對于作業(yè)經(jīng)常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質(zhì)檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,自己撰寫的教學論文也在省、區(qū)級獲獎。

  三、管理工作

  作為學校的一名中層干部,能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

  (一)學籍管理工作

  1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。

  2、每學期開學初,為轉(zhuǎn)走學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。

  3、對我鎮(zhèn)小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理。

  (二)教務(wù)工作

  教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細心。

  1、平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關(guān)人員手中。

  2、本學年各種會議和教師病事假較多,我能細心做好平時調(diào)課、代課工作,為了落實到人,做到調(diào)、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。

  (三)業(yè)務(wù)學習工作

  1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想,本學年,教導處組織全體教師學習了《xx市小學學科教學建議》、“如何說課”、《探索課堂的真諦》等的理論學習。還組織了五年級的老師參加區(qū)舉行的新教材教法培訓,弄清新大綱的要求和教材修改的內(nèi)容;顒雍蠼M織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。

  2、本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的`教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

  四、其他工作

  1、根據(jù)上級的精神,及時收集有關(guān)信息,做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入、上傳工作。

  2、做好學生成長記錄袋的管理工作。督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細。

  3、協(xié)助教導主任組織并落實各類調(diào)研、競賽活動。本學年,以教學質(zhì)量為中心,組織了一年級拼音過關(guān)測試、三年級語文、四年級《品德與生活》調(diào)研,出好試卷,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數(shù),以便采用相應(yīng)的教學措施,提高學科質(zhì)量。做好畢業(yè)班的閱卷、試卷質(zhì)量分析等工作。

  五、存在的不足

  1、組織教師業(yè)務(wù)學習工作深入創(chuàng)新力度不夠。

  2、深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高。

  我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

  在這一年的工作中,我得到了領(lǐng)導和全校教職工的大力支持,在此對你們表示萬分的感謝,謝謝大家!

小學教務(wù)處工作總結(jié)11

  本學期教務(wù)處在區(qū)教育局及學校領(lǐng)導下,加強教學研究和教學管理,認真學習教育部基礎(chǔ)教育課程改革精神,領(lǐng)會《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的實質(zhì),積極推進基礎(chǔ)教育課程改革,深入課堂教學改革,認真執(zhí)行學校工作計劃,加強教師隊伍建設(shè)和自身建設(shè),提高教師的自身素質(zhì),培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力,全面推進素質(zhì)教育,與時俱進,努力把學生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新能力、在德、智、體、美、等方面全面發(fā)展的合格小學生。現(xiàn)將一學期的工作回顧如下:

  一、 加強教學管理和教學研究,進一步深化課堂教學改革

  1、夯實課改,積極推進新課標實施進程。作為改革實驗學校,教務(wù)處繼續(xù)積極認真組織全體教師深入學習新課標理念,體會新課標精神,明確新課標要求,面向全體學生,改變學習方式。課改組全體老師在認真參加教研的基礎(chǔ)上,堅持做到周周有教學反思、月月有教學故事、期期有教學案例,還推選出了高質(zhì)量的教育故事,教育隨筆參加了區(qū)教育局組織的比賽。良好的教研氛圍,提高了教育教學質(zhì)量。

  2、繼續(xù)加強教學管理,完善規(guī)章制度,強化教學的規(guī)范化、制度化、科學化。

  加強常規(guī)檢查,本學期教務(wù)處隨機抽查、集中檢查教師的教案,并進行記錄,對存在的問題進行個別反饋。對學科測驗、作業(yè)批改實施掌控并深入到各年級、班級了解情況。全面了解教學情況,不定時檢查教師課堂教學情況,注重教學質(zhì)量的全過程監(jiān)控。組織各教研組定期與不定期檢查教學計劃等。

  規(guī)范學生學習習慣,重點抓好讀書、寫字的正確姿勢,通過開展寫字比賽、作業(yè)檢查等方式進行強化。

  3、加強教研組、課改組的教研建設(shè)。開學初教務(wù)處召開教研組長會議,落實任務(wù),明確職責,落實任務(wù),并強調(diào)常規(guī)工作和重點工作內(nèi)容相結(jié)合。不定期召開各教研組長會,發(fā)揮教研組的力量,各教研組及時進行評課,教研氣氛甚為濃厚,加大了教師相互之間聽課的力度,本校教師人人都能完成聽課任務(wù)。三大教研組長本學期的工作盡心盡職,比以往更積極主動,效率更高。

  二、加強師資隊伍建設(shè),努力建立一支科研型的教師隊伍。

  教務(wù)處特別注意加快以新教師和年青教師的培養(yǎng)為主導的教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高進程。提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵是提高教師的素質(zhì),而提高青年教師的素質(zhì)則是關(guān)鍵的關(guān)鍵,為了盡快讓青年教師適應(yīng)教學工作崗位,并逐步走向規(guī)范,對新教師進行課堂的聽課、指導,積極組織青年教師上公開課、觀摩課,給青年教師提供了施展教學才華的舞臺和機會。

  本學期開展的以“課例為載體,以問題研究為內(nèi)容”的教學研討課活動,使一大批青年教師脫穎而出。本次教學研討課充分發(fā)揮了教研組的作用,以教研組為單位,每組推出兩個有教學特色的老師執(zhí)教,以集體備課 — 講課 — 研討的形式進行。教學研討課,旨在通過關(guān)注教師具體的教學實踐和課堂教學的具體環(huán)節(jié),解決教師教學當中的實際問題,為教師的專業(yè)成長和教學水平的提高搭建了一個平臺。整個研討過程,都能感受到大家認真的工作態(tài)度,熱烈的研討氛圍。正因為有了老師們的努力與付出,本期的研討課整體感覺活了很多,學生的表現(xiàn)也越來越精彩。老師把課堂的重心放在了學生如何學方面,調(diào)動了許多的教學手段,引導和激發(fā)學生的思維,使他們敢說、愿說、樂說。正所謂,教無定法,學無定法,但目標只有一個,那就是使學生學有所獲。所以老師們在輕松愉快的氛圍中聽到了一節(jié)又一節(jié)別具特色、風格各異的好課。

  同時,我們還認真組織教師參加區(qū)教研室舉辦的各類通過培訓教研活動,使我校教師的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。積極鼓勵教師撰寫教學科研論文和總結(jié)。李俐、周紅、孟新燕三位老師獲數(shù)學競賽優(yōu)秀輔導員稱號。

  三、繼續(xù)開展學科競賽活動,積極組織學生參加各級各類競賽

  通過一系列活動,開拓了學生的視野,豐富了學生的知識面,提高了學生的綜合素質(zhì),養(yǎng)成了學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。有多位同學在競賽中獲獎。在第四屆小學“希望杯”全國數(shù)學邀請賽中,我校張超杰、縱翼飛等同學獲第四屆小學“希望杯”全國數(shù)學邀請賽三等獎。羅凱元、胡世宇、等同學獲河南賽區(qū)一等獎.在金水區(qū) “小學生講英語故事比賽”活動中,我校參賽的三年級學生李世洋、四年級學生李朋龍、六年級學生李藝萌、羅凱元等四名學生不負眾望,全部榮獲一等獎,為我校爭光添彩。同時,任慧明老師獲“優(yōu)秀輔導老師”獎。

  這些都容入了老師們的心血。

  四、結(jié)合實際,開展多種學科活動,促進學生學業(yè)水平提高。

  本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發(fā)展,開展多種學科競賽活動。如寫字比賽、作文比賽、英語講故事比賽等活動,盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富。特別是首屆小學生“英語講故事比賽”活動舉辦的.非常成功。小選手們積極參與,發(fā)揮自己的特長,將一個個故事演繹的生動活潑,他們出色的表演博得了一陣陣熱烈的掌聲,比賽的場面十分熱烈。

  六年級的李藝萌、羅凱元,三年級的李世洋,四年級的李彭龍成為全場的亮點。他們流利的口語和生動的表情不時引來陣陣掌聲。

  通過這次活動,我校學生學習英語的積極性被全面調(diào)動了起來,掀起了一股學習英語的高潮。

  為讓孩子們盡顯運動才能,體驗成功感,提升對運動的興趣和能力,我們還舉辦了一年級親子運動會。

  親子游戲項目 “筷子夾球”、“植樹”、“小袋鼠摘果”、“趕球”等游戲趣味橫生,家長和孩子們在老師精心設(shè)計的親子游戲中,盡情玩耍。運動會上家長的積極鼓勁,親歷親為的參與,更是提高了孩子們活動的情趣和積極性,也讓平時忙于工作的家長們體會到運動對孩子健康和全面發(fā)展的重要。活動持續(xù)了兩個多小時。賽后,學校領(lǐng)導還給獲獎的家庭頒發(fā)了獎狀和獎品,給所有參加活動的家庭發(fā)了紀念品。

  本次運動會是我校構(gòu)建家;樱狭τ私虒W模式的一大舉措,活動增進了孩子與家長,家庭與學校之間的了解和情感,激發(fā)了孩子參加體育鍛煉的積極性。

  五、加強教務(wù)處自身建設(shè)

  定期召開會議,學習新的教學法規(guī)和新教學思想,提高自身的素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行學籍管理制度,同時辦理好新學年學籍,及時收集、整理、準備好相關(guān)教育教學材料。

  一學期來,教務(wù)處一直以抓教學質(zhì)量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥,不懈努力工作,但也有不如意之處,如更加合理安排課時的問題,在新形勢下如何保持和提高教學質(zhì)量問題,對學校校本課程如何進一步發(fā)揮功能問題,綜合實踐如何更好的開展問題等等。這一系列都有待思考,總之,我們要把握好課改這一機遇,在教學工作中不斷創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。

小學教務(wù)處工作總結(jié)12

  時光如流,歲月如歌。20xx年秋季學期格外短暫。在這125天的時間段里,我們本著“服務(wù)教學,服務(wù)教師,提升學校辦學水平”的思想,努力實現(xiàn)“扎實的常規(guī)教學過程,與時俱進的先進理念,刻苦鉆研的教研精神,求真務(wù)實的教學風格,優(yōu)質(zhì)高效的教學效果”的杭州教學模式,扎實開展各項工作,一步一個腳印地向著學校的理想目標邁進。現(xiàn)對本期工作總結(jié)如下。

  一、常規(guī)工作,規(guī)范有序

  加強教學常規(guī)管理,是保證教學正常秩序,保證教學質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。

  1、常規(guī)管理網(wǎng)絡(luò)化。

  本學期學校非常重視教研組和備課組的建設(shè)。在開學初,經(jīng)過慎重研究,在各學科,各年級認真挑選了業(yè)務(wù)能力強,工作態(tài)度好,富有創(chuàng)新精神的教師擔任教研組長和備課組長,建構(gòu)教學管理網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),使教學管理中各項工作任務(wù)實現(xiàn)有序分解,層層落實。本期分別于期初、期中、期末共召開了三次教研組長、備課組長會議,各教研組、備課組有效地發(fā)揮了職能作用。如語文組開展了青年教師閱讀教學展示、讀寫競賽訓練、作文教學研討等活動。數(shù)學組開展了學生數(shù)學興趣培訓班,讓新進教師講展示課,教研組長帶頭講主題研討課,組織教師集體學習“數(shù)學有效性”有關(guān)理論,并展開研討。綜合組積極組織學生進行杭州市小學生運動會的參賽訓練,組織了杭州市藝術(shù)小人才參賽活動,“愛我中華”知識競賽,對英語期末考試進行了改革。

  2、教學視導聚焦課堂。

  我校實施教學工作每日視導已成慣例。本學期,我們繼續(xù)實行每日有固定教學領(lǐng)導掛牌視導的辦法,進一步吸收了備課組長參與,對每日巡視結(jié)果加以公示,并及時提出具普遍性指導意義的建議。視導的內(nèi)容涉及到教師講課,課內(nèi)外輔導,學生課堂學習狀況以及學校各重大活動,促進了課堂教學。面貌改變,彰顯了優(yōu)秀教師的教學風格,還提升了教師集體的凝聚力。

  3、作業(yè)試卷批改及備課檢查獲取第一手材料。

  作業(yè)、試卷批改和備課檢查是教學常規(guī)檢查的一項重要內(nèi)容。本期在檢查方式上作了一些改革,力圖促進教師對自己工作的反思和同事間的相互學習。備課及作業(yè)批改增加了自我評價一項,要求教師反思自己的作法,進行特色肯定和問題查找。試卷和作業(yè)由教務(wù)處領(lǐng)導親自采取隨機抽樣檢查的方式,了解了教師常規(guī)工作的真實狀況,及時要求批改有遺漏的教師采取了補救措施。防微杜漸,防患未然。教學常規(guī)的日巡視和月檢查,有效地促進了常規(guī)教學的過程的落實,為端正教風起到了決定性的作用。

  4、集體備課規(guī)范教學行為,促進年青教師成長,促進教學資源的共享。

  5、月考、低年級口算與識字過關(guān)、試題研究、招生考試、分班、畢業(yè)班工作都有條不紊地進行。

  6、教師工作考核方案進一步修改,以趨更有效地規(guī)范教學行為,端正教學思想,在培養(yǎng)優(yōu)生的同時,也關(guān)注學習困難學生,促進教師間的良性競爭,保證教學質(zhì)量的提升和學生受教育的公平。

  7、本這期我們還在二至五年級開設(shè)專門的寫字課,由省書法協(xié)會會員蔡惠泉老師專職任教。在今年12月學校申報杭州市語言文字規(guī)范化示范學校的驗收評估中,學校開設(shè)的書法課和書法課所取得的成效深受檢查團好評。

  二、業(yè)務(wù)學習,氛圍濃厚

  1、形式多樣的業(yè)務(wù)學習,使教師體驗到了參與教研的幸福,激發(fā)了教研的熱情。

  外出學習:學;ㄥX讓教師走出校園,給教師打開了一扇學習之窗、魅力教學之窗。本學期學校組織語數(shù)學科教師赴武漢、黃州學習觀摩共19人次,還參加了一小、二小主辦的教學成果展示活動。每一次的外出學習都給老師增添一份學習的活力與動力。學習歸來后,大家主動寫總結(jié),寫感受,不僅領(lǐng)悟了先進的教學理念,學到了有效的教學方法,更增添了教研的信心。

  校本教研:由各教研組分別進行。除組織聽課、評課以外,還組織教師學心書法藝術(shù)、學習詩詞知識。組織教師到博達學校聽取北師大博士生導師錢志亮教授的專題講座。

  相互切磋:積極培養(yǎng)青年教師,跟蹤聽課,講示范課,評課。大家坐在一起,針對課例各抒已見,新教師得到了指導,“老”教師各自的經(jīng)驗得失借此平臺得到了交流,人人有收獲。

  走出去請進來:本學期,我們與xx小學結(jié)成交流對象,虛心學習他們的成功經(jīng)驗,與他們交換出題,組織聯(lián)考,針對考試結(jié)果認真分析差距,反思不足,開出整治良方。

  三、課題研究,初見成效

  學校將教科研作為興校策略。本學期,我們繼續(xù)以“課堂教學有效性”為突破口,扎實開展了系列教科研活動。通過收取專題教研心得,督促教師有目的.地繼續(xù)開展課題研究。各教研組都以課題為核心內(nèi)容展開講課、評課、寫論文(反思、心得)活動。目前,該課題經(jīng)申報已獲得杭州教育局教科所批準立項。學校課題組指導的課例也獲杭州市一等獎,杭州市一等獎。教師的教學心得陸續(xù)發(fā)表到杭州教育信息網(wǎng)上。

  四、興趣活動,初具規(guī)模

  “合格+特長學生”一直是我們的追求。學校想方設(shè)法克服人員缺場的不足的困難,加大資金、人才投入,利用現(xiàn)有人力資源,成立校級銅管樂、書法、美術(shù)、英語、微機、舞蹈、籃球等興趣活動小組,堅持開展訓練,校園動靜有致,生機勃勃。

  五、競賽活動,勇奪獎牌

  本學期開學以來賽事不斷,師生積極參與,勇奪獎牌。

  參加杭州市小學生讀寫競賽。本期共組織了502人參加杭州市小學生讀寫競賽預(yù)賽,216人進入決賽。五年級有11人獲一等獎,六年級共有33人獲一等獎。

  2、杭州市青年教師閱讀教學大賽在我校我舉行,鄭老師在比賽中榮獲一等獎,隨即,她代表杭州參加杭州市的比賽,又榮獲一等獎。

  3、有7篇文章寄往《小學教學》雜志參加論文評選,多人獲獎。

  4、組織了杭州市優(yōu)秀論文及教學設(shè)計評選,占易玉的思品論文獲二等獎,吳開瑾、羅先進的數(shù)學教學設(shè)計分別獲一、二等獎。

  5、參加杭州市交通眼鏡杯作文比賽,六人獲獎。

  6、有7篇課堂教學有效性實踐研究文章在杭州教育信息網(wǎng)上發(fā)表。

  積極競爭,抓住每一次機遇展示自己,以活動激發(fā)活力,以活動展示魅力。不斷參加競爭,不斷獲獎,激發(fā)了學生自信心和上進心,也給學校帶來良好的聲譽。

  六、未來工作展望

  杭州小學目前正處于高速和強勢發(fā)展的絕佳時期,學校教學工作十分關(guān)鍵。為此,教學工作必須一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神,保持全體教師旺盛的工作精力和勇奪佳績的必勝信心,精心策劃全校教學計劃,高標準、高要求,全力打造一流的教學質(zhì)量。

  一是要唱響一個主旋律。即干在杭州,扎根杭州,成長在杭州。樹立“杭州興我榮、杭州衰我恥”的榮辱觀,進一步端正教師的教育觀念,正視民辦學校的教育現(xiàn)狀,做到不因?qū)W校眼前取得的成績而沾沾自喜,也不因一時的挫折而自悲,始終保持高度的責任感、危機感和昂揚的斗志。

  二是要形成獨具特色的杭州教學理念,取公辦學校

  之長,補民辦學校之短,積極實施教學研究與教學改革,努力使每個從杭州走出的學生成人又成才,使每個人從杭州走出來的教師成長又成功。

  三是探索并完善一套適合杭州教學管理的切合實際的教學評價獎懲方案,既看教師教學過程,又看教學效果;既看優(yōu)秀學生的進步,又看差生的轉(zhuǎn)化,努力做到使全體學生人人愛學習,個個有進步,學在杭州,樂在杭州。對在教學中成效顯著的,給予重獎,不怕他人眼紅;對教學效果不佳,學生和家長反響強烈的,要堅決予以處罰,做到獎懲分明,公平公正。

  四是繼續(xù)開展與兄弟學校的教研、聯(lián)考及教學信息的交流,努力學習公辦學校和其它民辦學校的可取之處,采取多種舉措,加大對其它學校教學教研和考試資料、信息的搜集,努力吸取精華,為我所用,以達到提高我校教學質(zhì)量的目的。

  五是要大力加強畢業(yè)班的教學管理工作,把提高畢業(yè)班學生成績作為教學工作的重中之重。要采取多種有效的措施,如加強試卷命題研究,進一步明確升學考試評分標準,分別召開優(yōu)生會議、差生會議、科任教師會議等,對特別優(yōu)和特別差的學生要區(qū)別對待,在輔導中責任到人,努力使優(yōu)生更優(yōu),差生進步更快,控制優(yōu)秀生流失,全面提升畢業(yè)班的成績,努力將杭州小學打造成教學質(zhì)量過硬,教師工作認真,師生共同成長,受家長稱道,社會尊敬,上級好評的極具魅力的一流民辦學校。

小學教務(wù)處工作總結(jié)13

  本學期本部教務(wù)處在中心校各部門的正確領(lǐng)導下,在本校同事的大力協(xié)助下,積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學質(zhì)量。一學期來取得了一點成績。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

  一、培訓學習求實效

  本學期,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩與反饋,自我反思與診斷等。

  1、集體學習是校本培訓的重要組織形式。

  我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業(yè)務(wù)培訓,組織了教師參加了市教研研討會活動,以提高學校教學研究和管理;配合教科室開展了"名師課堂觀摩活動",以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。同時,加大走出去力度。

  2、自主學習是校本培訓的重要方式。

  組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》、《課堂教學問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時,不忘給自己"充電":讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網(wǎng)頁,并在業(yè)務(wù)學習時間交流感想;組織教師圍繞"如何提高課堂教學效率"討論主題展開了課堂教學大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務(wù)水平和教師自身的職業(yè)道德。

  3、教學研修課是校本培訓的實踐環(huán)節(jié)。

  我們教務(wù)處開展了"一人一節(jié)好課活動"、"信息技術(shù)賽課活動""名師師范觀摩活動"等,所有上課教師都能做到精心準備,課后主動對自己的教學行為進行反思,根據(jù)上課情況認真寫好自我診斷,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。

  二、教學管理求細化

  教育、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。

  1、落實各項制度。

  開學初,教務(wù)處嚴格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了張莊小學學生的電子學籍管理工作,做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據(jù)《中心校教學常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求,課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂"七不"規(guī)定等制度和要求。

  2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)管理工作。

  繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時,加強了教學常規(guī)檢查的力度。開學初,教務(wù)處結(jié)合中心小學教導處要求,針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導、聽課常規(guī)檢查進行了細化,以教務(wù)處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課,并及時面對面向被查教師反饋檢查情況,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學工作的質(zhì)量。

  3、加大教學常規(guī)檢查的力度。

  開學初,雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規(guī)要求,始終存在著令人不滿意的地方。提高教學質(zhì)量,提高課堂效率成了口號。為此,教務(wù)處開始對課堂教學常規(guī)進行不定期的.檢查,檢查結(jié)果與教師教學教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象。

  三、教學質(zhì)量求提高

  1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學質(zhì)量的一舉措。

  開學初,我們繼續(xù)抓好此項工作,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。

  做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導到位,記載詳盡。本學期,結(jié)合濉溪縣"教學效率提高年"活動,教務(wù)處把提高教學質(zhì)量作為頭等大事來抓,一開學,就要求全校各教研組,對照自己所任學科上學期的期末考試成績,跟同級別學校均比一比自己在什么位置,找其中得失成敗的原因,制訂好《后進生轉(zhuǎn)化方案》和《學法指導方案》。同時,開展了"如何提高課堂教學效率"研討會,讓各任課教師暢談自己的做法,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。會議的召開,在全體教師心中引起了極大的震撼:素質(zhì)教育不能放松學科教學,學科成績是教育質(zhì)量的核心部分,加強提優(yōu)補差工作,全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。

  2、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。

  特別是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、能力的養(yǎng)成教育。在課表中,每天早上開設(shè)了快樂晨讀,讓學生每天讀經(jīng)典,誦美文;中自習開設(shè)了20分鐘的寫字課,提高學生寫規(guī)范字水平,學校還組織了寫字等多項達標活動,以促進學生的良好學習習慣的養(yǎng)成。

  3、堅持學科教學質(zhì)量的調(diào)研測試。

  教務(wù)處配合教科室,期中對本學期語文、數(shù)學、英語、科學、思品等進行了質(zhì)量調(diào)研測試。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調(diào)測結(jié)果,分析課堂教學中存在的問題,形成試卷分析報告,提出整改的意見。

  四、隊伍建設(shè)求成效

  師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到學校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此,構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。

  1、加強師德建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)水平。

  本學期嚴格執(zhí)行教師政治學習制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以科學發(fā)展觀學習為核心的師德教育;以廉政文化建設(shè)為契機,提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示、家校通培訓活動,提高教師業(yè)務(wù)水平和班級管理水平。

  班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規(guī)教育評比、比賽活動,例如:衛(wèi)生流動紅旗、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、體育達標運動會、黑板報、班級文化建設(shè)、手抄報的評比等,在一次次競賽活動中不僅規(guī)范了學生的行為,更豐富了班主任的工作經(jīng)驗,提高了班級管理的水平。此外,我們一方面引導教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教育工作,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,取消了副班主任一職,班主任是班級管理的第一責任人,每月進行一次全面的班主任工作檢查,并適時給與物質(zhì)上的獎勵。

  五、活動競賽求佳績

  今年時值新中國成立62周年,9、10月份我校開展了一系列的慶;顒,組織全體學生觀看了《走進新中國》專題片,組織參加了縣級組織的紅色經(jīng)典合唱比賽,通過這些活動的開展,學生的切身參與,進一步加深了對祖國熱愛之情。10月份組織學生參加了興華杯小學生漢字錄入比賽,并獲得了縣級三等獎和優(yōu)秀獎等名次,以學,F(xiàn)有條件,成績的獲得實屬不易。在11月份,組織師生觀看了《春風化雨》影片并撰寫了觀后感等活動。

  六、其他工作:

  1、配合中心小學整理了學校督導評估資料;

  2、學生體質(zhì)健康信息上報工作;

  3、完善上報了學生的電子學籍。

  4、檢查并發(fā)放了綜合素質(zhì)報告冊及學生成長記錄袋,完成電子學籍卡輸入工作。

  以上是對本學期教務(wù)處工作的不完善、不成熟的工作總結(jié)。這一學期,可以說是本人學習、適應(yīng)、反思得過程。工作存在著許多的不足:

  1、學校的教學機構(gòu)還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組、專用室管理不夠細化,人員安排不夠合理、分工不夠明確。)

  2、隨堂聽課的力度還不夠大;

  3、班主任工作考核還不夠科學;

  4、對教學質(zhì)量的提高抓的還不夠扎實。

  5、家長會召開較少,大部分只有方案,沒有落實,班主任在家校聯(lián)系上還不夠熱情。

  6、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織松散,開展不夠扎實。

  7、校本教研開展不夠?qū)嵲,水平還不夠高。

  8、教師業(yè)務(wù)水平整體還不是很高,特別是計算機應(yīng)用水平亟待提高。

  9、教師在參加教研,輔導學生學業(yè),指導學生參加競賽活動等方面整體積極性不高。

小學教務(wù)處工作總結(jié)14

  本學期,我校教導處在區(qū)教育局教研室和校長室的正確領(lǐng)導下,以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,以全面推進素質(zhì)教育為重點,以學校教育教學工作計劃為依據(jù),把握教育新常態(tài),以“六力”建設(shè)為指引,進一步突出教研工作的研究、指導、管理、服務(wù)功能,改進教學研究制度和工作方式,創(chuàng)新教研機制,提升教研活力,加強課程實施質(zhì)量監(jiān)控,科學提高教學質(zhì)量。一學期來取得了令人較為滿意的成績,現(xiàn)將本學期的教學工作總結(jié)如下:

  一、規(guī)范教學行為,優(yōu)化教學管理

  1.嚴格執(zhí)行課程計劃和“五嚴”要求。開齊、上足、上好每一門課,每位老師都不得以任何理由擠占其他學科。認真組織“大課間”和“陽光體育”活動,保證學生在;顒訒r間。下午五點前所有學生安全離校。

  2.落實校園巡課制度。巡課主要包括以下幾方面:一是檢查教師上課到位情況,要求按課程表上課,不擅自調(diào)課、不遲到、不早退、不拖堂、不脫崗,嚴禁上甲課做乙事;二是檢查教師上課情況,要求不坐著上課(除身體不適外)、不體罰和變相體罰學生等;三是檢查各班課堂紀律,要求學生不吵鬧,教師對學生不放任自流;四是檢查教師儀表和教態(tài),要求老師儀表端正,教態(tài)親切,用普通話教學。我們對巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做到如實記載,及時反饋,及時整改。

  3.修整教學管理規(guī)范條例。期初結(jié)合績效方案的制定,教導處根據(jù)實際情況重新修整了教學工作條例。條例突出教學常規(guī)工作的實效性,并完善檢查、監(jiān)督機制。期末“六認真”考評,做到常規(guī)檢查、隨機抽查、集中互評相結(jié)合,注重過程,力爭公正。

  4.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。教導處組織備課組進行專項和綜合、階段和全程相結(jié)合的形式進行多次質(zhì)量調(diào)研,期末進行技能學科考核和一、二年級語文能力考核的改革探索。繼續(xù)落實教學質(zhì)量三級監(jiān)控,開展學科質(zhì)量監(jiān)控的探索和把好學生素養(yǎng)過關(guān)制,進行質(zhì)量分析。教務(wù)處隨時監(jiān)控成績,對個別不理想的學科進行跟蹤監(jiān)控。從調(diào)研情況來看,學科教學質(zhì)量穩(wěn)中有進步,但還需進一步抓好學困生的轉(zhuǎn)化工作。本學期,區(qū)教育局督導室對我校進行綜合督導的教育質(zhì)量抽測,學校的多門課程優(yōu)秀率超過z合格率接近x這些就是學校質(zhì)量監(jiān)控的效果。認為梅小的教育管理已經(jīng)達到了三重境界,一是規(guī)范;二是習慣;三是素養(yǎng)。

  二、落實有效教學,提升教學質(zhì)量

  1.有效實施“電子備課”制度。有效“電子備課”的主要策略為“資源共享和個性創(chuàng)新”!百Y源共享”是以備課組為單位,集體研讀大綱和教材、分析學情、制定學科教學計劃、分解備課任務(wù)、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等系列活動為主的集體備課。“個性創(chuàng)新”是在集體備課的基礎(chǔ)上進行“二次備課”。

  集體備課每兩周進行一次,以備課組為單位,備課組長負責,教研組和教導處監(jiān)督;疽鬄椋海1)每學期初(或上學期末),各備課組要制定出切實可行的集體備課計劃。(2)集體備課需在個人準確把握相關(guān)的'課程要求,深入鉆研教材,廣泛學習并了解學生實際,充分準備的基礎(chǔ)上進行。(3)每位教師需在集體備課的基礎(chǔ)上集各家之長,寫出個性化的課時教案,不得抄襲或直接使用他人的現(xiàn)成教案。教案格式規(guī)范,符合學科要求。(4)教師可用紙質(zhì)備課,也可嘗試電子備課等方式進行備課,突出創(chuàng)新性和個性化。

  2.開展“睿智課堂”研討。本學期,我們繼續(xù)實行常規(guī)的“隨堂聽課”制度,學校行政兩人一組,推門聽課,隨機抽查備課和作業(yè),效果明顯。除此之外,我們還和七都小學、廟港實小、橫扇小學四所學校組成“發(fā)展共同體學!遍_展校際有效課堂教學聯(lián)合舉行“課例研究”活動。活動主題為:課例診斷,教學改進。我校的王惠來老師為發(fā)展共同體的老師們提供了良好的示范和研討課例,我校相關(guān)學科的教師參與積極,研討熱烈,收效明顯。xx區(qū)小學勞技教學探討活動在我校舉行,我校潘xx老師開發(fā)了繩結(jié)微項目,執(zhí)教四年級的《毛球花》。區(qū)小學語文骨干教師講學團送教下鄉(xiāng)活動在我校舉行。我校青年教師申玲燕開設(shè)同題交流課。平望和震澤兩大聯(lián)片小學音樂教研活動在我校舉行,本次活動主題是:睿智課堂,有效教學。活動分別由我校的閔紅珍老師開設(shè)了六年級音樂課《藍色的雅德朗》和徐娟老師開設(shè)了四年級的《水鄉(xiāng)歌兒多》,帶動了平望片與震澤片兩大片際間師資和校文化的交流,促進教師的成長和發(fā)展,探索了音樂課堂的“睿智、有效教學”。我校徐xx和徐xx老師在本年度“一師一優(yōu)課”評選工作中被評為省優(yōu),他們將參加國家級評選(部優(yōu))。聯(lián)片教研活動和“一師一優(yōu)課”等活動的開展更為我!邦V钦n堂”的深入注入新的活力。

  3.加強“有效命題”研究。本學期,我們嚴格按照“五嚴”規(guī)定,作業(yè)布置做到“少而精”,作業(yè)批改做要“嚴而細”,課堂作業(yè)提倡當堂練。認真、精細地設(shè)計作業(yè),科學、有效地安排訓練。杜絕機械訓練、盲目練習。要求嚴格控制考試、練習次數(shù)。課堂練習必須教師自己命題,并上傳教導處建立的資源庫中。十一月份,我們組織全體語數(shù)英教師參加了“命題制卷”基本功競賽,通過比賽幫助教師形成以命題反思教學,分析教學質(zhì)量,改善教學行為的習慣。

  三、加強校本研修,構(gòu)建睿智課堂

  本學期,進一步踐行“以學論教促進學生學習”的課堂評價制度的改革來促進“以生為本、學為中心、能力為重”的課堂教學改革。繼續(xù)落實研究學生,從學生角度、立場來實施教育教學,研究學生的主動學習、深度學習,激發(fā)學生學習內(nèi)驅(qū)。繼續(xù)推進課堂教學與現(xiàn)代信息技術(shù)的高度融合,促進課堂教學的變革;以區(qū)第七屆“課堂研究節(jié)”為契機,深入開展課堂教學研究。

  1.解讀“睿智課堂”。期初由教導處、教科室人員面向全體教師開設(shè)了“睿智課堂”專題講座。主講人從“為什么要構(gòu)建睿智課堂、什么是睿智課堂、如何構(gòu)建睿智課堂”三個主要方面對建設(shè)“睿智課堂”進行了有效解讀,幫助教師理解“睿智課堂”,轉(zhuǎn)變教學觀念。

  2.實踐“睿智課堂”。各教研組根據(jù)“睿智課堂”實施方案,制訂了相應(yīng)的課堂教學評價表,并在各自的課堂教學研討活動中實踐應(yīng)用,不斷反思改進。學校結(jié)合“第七屆睿智課堂研究節(jié)”活動及區(qū)教師發(fā)展中心骨干教師講學團來校示范的契機,我校青年教師申玲燕開設(shè)同題交流課,開展了“睿智課堂”研討活動,一是借講學團來校示范之際,謀求專家指導;二是借助講學團的影響力,將我!邦V钦n堂”的實踐研究展示給兄弟學校,以求同行幫助。

  3.研究“睿智課堂”。開展我校第七屆“睿智課堂”主題研究節(jié)第一輪課堂教學活動,共分三個環(huán)節(jié)23堂課,分別是帶頭人示范課、骨干教師展示課、青年教師匯報課。本屆“睿智課堂”研究節(jié)的主題為:研究學生,轉(zhuǎn)變學習方式;深度學習,培育核心素養(yǎng)。旨在引導廣大教師加強課堂教學改革的研究,激發(fā)教師群體智慧,優(yōu)化課堂教學行為,提高課堂教學效率。

  十二月份,在教科室的組織下,我們開展了“我心目中的深度學習”沙龍,各教研骨干分別談了對“深度學習”實踐中的一些想法和困惑,并提出了一些改進和優(yōu)化措施。同時,教科室要求各組成立相應(yīng)學科研究課題,組內(nèi)教師可承擔子課題的研究,并將研究細化,落到實處,付諸行動。

  四、開展系列活動,促進師生發(fā)展

  1.鼓勵教師參加各類業(yè)務(wù)評比。本學期,創(chuàng)設(shè)好提高教師專業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)評比平臺,組織好教師參加基本功評比,組織好各級學科類優(yōu)秀論文評選工作,加強新教師的跟蹤培養(yǎng)工作,積極組織開展教師試題(卷)編制、評點以及解題能力活動,組織骨干教師指導青年教師參加大市學科把握能力競賽,同時繼續(xù)通過“1+2”伙伴計劃加大對青年教師的培訓力度,組織教師積極參加蘇州市優(yōu)秀綜合實踐活動案例評比。

  2.組織學生開展各類比賽。本學期,我們先后組織學生參加“陽光體育運動”系列比賽、小學生跳繩、踢毽比賽、小學生科技航模比賽、綜合實踐活動研究成果展評、小學生珠心算比賽等,都獲得優(yōu)異成績。下學期,我們將進一步規(guī)范興趣小組和社團活動,力爭在各類學生競賽中獲取更優(yōu)異的成績。

  一學期已經(jīng)過去,駐足回首,感覺還有很多可以更加完善的地方。下學期,我們將站在更高的角度,更加注重細節(jié),更加注重實效,抓好教學工作,把自己的本職工作做好,為梅小的發(fā)展貢獻自己的一分綿薄之力。

小學教務(wù)處工作總結(jié)15

  肯優(yōu): 規(guī)范教學管理和教務(wù)管理工作。

  1、認真制定教導處工作計劃和督查各教師寫好學科、班務(wù)、中隊等計劃。

  開學初,針對教師在上一個學期工作中的情況及平時檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題,圍繞教務(wù)處工作重點,制定出切實可行的工作計劃和教研計劃。并要求學科教師、班主任根據(jù)學校計劃和各部門計劃認真制定個人計劃,教務(wù)處做好檢查和收集。

  2、精心編排課程表。

  課程表是學校日常工作和其他活動的“總指揮”。在編排課程時,嚴格執(zhí)行國家和省級課時計劃,結(jié)合學校實際,及時排出最佳課程表。

  3、扎實開展教研活動。

  根據(jù)學校教學情況,每學期圍繞教研主題開展多種形式的教研活動。以前,我校教師對參與教研活動積極性不高,今后,要調(diào)動優(yōu)秀教師、骨干教師、年輕教師的積極性,讓這些力量帶動全體教師,從而提高學校的教學質(zhì)量。

  4、規(guī)范檔案的管理工作。

  常規(guī)管理檔案中,教務(wù)處要存檔的材料要求細而齊。今后,開展的各項教育教學活動,要認真制定方案、計劃,與老師們一起做好記錄,做好活動總結(jié),整理好紀實性材料并及時存檔。

  5、規(guī)范學生學籍管理工作。

  今后努力方向:扎實有效做好科研管理工作。

  1、規(guī)范教學檢查工作。

  教師制定的教學計劃是否落實,教務(wù)處的常規(guī)檢查工作就顯得非常重要。本學期我對教學檢查工作不是很規(guī)范,導致有些老師在備課、批改作業(yè)、集體備課、教研活動等工作上有些松懈。今后教務(wù)處把這些常規(guī)檢查工作規(guī)范化,每月的檢查結(jié)果及時反饋給老師,對于優(yōu)秀教案、典型的'教學反思給予表揚,不足的地方與老師做好溝通,做到每次檢查不流于形式,有檢查、有記錄、有指導、有反饋。

  2、加強教師的理論學習。

  組織教師認真研讀《課程標準》《有效備課》《有效上課》《小學教學參考》等業(yè)務(wù)書刊,特別是《有效上課》中展現(xiàn)的問題及問題解決小策略,讓老師們結(jié)合自己的教學實踐,切實投入到提高課堂教學有效性和實效性的研討活動中。

  3、完善學科評價制度,切實做好段期考質(zhì)量分析。

  對于教學成績實行階段性的驗收、測評。每學期的段考、期考,指導教師認真做好質(zhì)量分析,教務(wù)處認真評審,在此基礎(chǔ)上做好學校的質(zhì)量分析,并在教職工大會上及時與老師交流匯報。有待下學期跟進。

  4、夯實業(yè)務(wù)培訓。

  每學期教務(wù)處做好教師培訓計劃,對教師進行信息技術(shù)和農(nóng)遠培訓。每學年不僅創(chuàng)造條件請專家來校指導,還派出優(yōu)秀教師、骨干教師外出交流學習,然后讓這些教師在校內(nèi)培訓其他教師,從而提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支強大的教師隊伍。

  5、扎實開展課題研究工作。

  今后,教務(wù)處將加大對課題研究工作的管理力度,讓老師們切實做好課題研究工作。

  教務(wù)處的工作要做得漂亮,不僅自己需要不斷地學習與提高,更需要與領(lǐng)導、同事們精誠團結(jié)、分工合作,希望自己在今后的努力工作中不斷成長。

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