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員工工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-19 08:20:53 工作總結(jié) 我要投稿

員工工作總結(jié)(推薦)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家整理的員工工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工工作總結(jié)(推薦)

  員工工作總結(jié) 篇1

  時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)眼一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去,我們的班級(jí)不再像開(kāi)學(xué)初那般陌生了。作為體育員,我首先對(duì)我這一學(xué)期的工作作出總結(jié)。這學(xué)期我的工作主要由三部分組成,一是運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)動(dòng)報(bào)名、帶領(lǐng)訓(xùn)練,二是體測(cè),三是校級(jí)的乒乓球賽、排球賽等發(fā)動(dòng)同學(xué)報(bào)名參賽。

  運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名在我班兩名體的鼓動(dòng)下,同學(xué)積極參與,盡管可能有些同學(xué)在篩選后并沒(méi)能代表學(xué)院參加比賽,但家熱愛(ài)體育、配合體育員工作的精神讓我感動(dòng)。運(yùn)動(dòng)會(huì)前的`訓(xùn)練,我班每位運(yùn)動(dòng)員出勤率較高,訓(xùn)練完成質(zhì)量較高,運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。

  體測(cè)可能因?yàn)橥ㄖ坏轿唬谝淮伍L(zhǎng)跑時(shí),有幾位同學(xué)忘記帶兩證,幸虧及時(shí)發(fā)現(xiàn),沒(méi)有耽誤測(cè)試。小項(xiàng)目的測(cè)試也完成得較好,本班的體測(cè)成績(jī)也比較令人滿(mǎn)意。有些體測(cè)成績(jī)的匯總出現(xiàn)了些小問(wèn)題,但及時(shí)在體測(cè)微信公眾號(hào)上申訴后,問(wèn)題解決。

  最后是一些校級(jí)體育賽事,我班同學(xué)積極報(bào)名,雖然未取得特別傲人的成績(jī),但都在比賽中得到了進(jìn)步。

  作為體育員我這學(xué)期的工作完成得較好,希望下學(xué)期再接再厲!

  其次,作為班級(jí)公眾號(hào)小組的一員,公眾號(hào)的創(chuàng)立和運(yùn)營(yíng)算是在班級(jí)建設(shè)中有所創(chuàng)新。剛開(kāi)始,小組成員都熱情較高,公眾號(hào)幾乎每天更新一條,但是兩三個(gè)月后,家的積極性下降,公眾號(hào)質(zhì)量數(shù)量都下降,甚至到現(xiàn)在將近一個(gè)月沒(méi)有更新。作為負(fù)責(zé)人,我有很的責(zé)任,應(yīng)該好好省。在寒假中,我希望我可以把它版面進(jìn)行更改,把之前老師同學(xué)們的建議盡可能地都展現(xiàn)出來(lái),并且嘗試做一個(gè)班徽來(lái)作為班級(jí)公眾號(hào)的頭像。

  員工工作總結(jié) 篇2

  很多時(shí)候在做一件事情的時(shí)候是需要一個(gè)好的態(tài)度的,過(guò)去的一年,我努力了,也盡力了,在x工廠這里我盡心盡力的在做好自己的本職工作,不管是在工作當(dāng)中看,還是自身的一些優(yōu)缺點(diǎn),我都是能夠客觀的去看待,我知道只有加強(qiáng)對(duì)自己學(xué)習(xí)的,去挑戰(zhàn)一些不可能,很多時(shí)候這些才能夠迎刃而解,未來(lái)在生活當(dāng)中我一直都是希望能夠把這些好的'事情處理好的,我也相信只有不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn),做到了這些才能夠說(shuō)的上是一名合格的員工,就這一年的我也需要?dú)w納總結(jié)一番。

  在過(guò)去的工作當(dāng)中我一直都是虛心的學(xué)習(xí),我從來(lái)都不會(huì)輕視了自己的工作,我總是能夠看看可以進(jìn)步的地方,然后積極的去學(xué)習(xí),我一直都認(rèn)為有些事情不僅僅是一個(gè)開(kāi)始更多的是要對(duì)工作負(fù)責(zé)任,我相信處理好一件事情不在自己有多努力,而是有沒(méi)有用心,我感謝這一個(gè)多月來(lái)的工作,我也希望能夠在未來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這么一件事情,在x工廠這里工作我感覺(jué)自己進(jìn)步了很多,早思想上我一直都是非?释约耗軌蜻M(jìn)一步的提高,我一直都在加強(qiáng)自己的能力,過(guò)去一年來(lái)我認(rèn)真的在處理好自己的本職工作,我相信在工作當(dāng)中會(huì)有很多事情是我要去做好的,有些事情就是這樣,一定要保持端正態(tài)度,我在車(chē)間一直都記住了這一點(diǎn),我相信未來(lái)還會(huì)有更多的挑戰(zhàn),這些都是我要去考慮的。

  在能力不足的時(shí)候就要提高能力,在工作需要改善的時(shí)候就一定不要猶豫,這一點(diǎn)一直都在影響著我,我也相信我是能夠處理好這些的,不管是做什么事情我都會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去,未來(lái)的時(shí)間還很長(zhǎng),我也愿意把這么一間事情處理好,我會(huì)繼續(xù)讓自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),我希望有些事情是可以去落實(shí)到位的,在今后的工作當(dāng)中我也會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)提高自己的能力,未來(lái)的生活當(dāng)中我也會(huì)用心落實(shí)好這些,只有把這些都做好了才能夠進(jìn)一步的處理好工作啥上面的事情,我一定會(huì)在未來(lái)的工作跟學(xué)習(xí)上面謹(jǐn)記這些,作為一名x的員工,我這一年來(lái)成長(zhǎng)了很多,做出了很多,但是我還是做的不夠,在工作上面還是缺少一種耐性,我知道堅(jiān)持一件事情是不容易的,這也是我的缺點(diǎn),在工作上面也困惑著我,展望新的一年這些問(wèn)題,我一定要好好的糾正,未來(lái)踏實(shí)的去做好本職工作。

  員工工作總結(jié) 篇3

  我來(lái)自6月1日20日物業(yè)正式成立后,將接管物業(yè)客戶(hù)服務(wù)部客戶(hù)服務(wù)工長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理客戶(hù)服務(wù)組、清潔組和維護(hù)組。我花了七個(gè)月的時(shí)間,從摸索到熟悉,邊做邊學(xué)。在我的每一步進(jìn)步中,我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助,得到了大多數(shù)居民的支持和認(rèn)可。在這里,在過(guò)去的幾個(gè)月里,我們面臨了很多壓力,克服了很多困難,但我們非常高興和充實(shí)。因?yàn)槲覀冇幸恢Ц咚刭|(zhì)的團(tuán)隊(duì)和一群熱情敬業(yè)的物業(yè)經(jīng)理。扎實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè),協(xié)調(diào)各方,服務(wù)周到,完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。詳細(xì)信息如下:

  一、規(guī)范行為,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高自身建設(shè)質(zhì)量

  1、管理辦公室的工作人員應(yīng)穿著制服,帶著標(biāo)志上班

  2、按照中心要求的程序操作住戶(hù)和客戶(hù)服務(wù),執(zhí)行禮貌待人、化解矛盾、微笑服務(wù)、及時(shí)表?yè)P(yáng)等工作程序

  3、員工按時(shí)上下班、考勤、請(qǐng)假必須經(jīng)團(tuán)隊(duì)和主管批準(zhǔn)

  4、員工分工明確,工作內(nèi)容落實(shí)到人,熟悉崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序

  二、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  1、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)所有工作日志,并將文件和記錄清楚地記錄下來(lái)2、已建立并實(shí)施清潔和維護(hù)的日常檢查表uuu工作記錄簿

  3、客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)每周二下午召開(kāi)周會(huì),根據(jù)員工的工作報(bào)告,對(duì)前一階段完成的工作任務(wù)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)論和總結(jié),并分配新的工作任務(wù)。宣傳中心例會(huì)規(guī)定,提出明確要求,及時(shí)向主管匯報(bào),請(qǐng)示

  4、每月進(jìn)行家訪(fǎng)統(tǒng)計(jì)。共收到2385個(gè)電話(huà)和訪(fǎng)問(wèn),包括155個(gè)家庭詢(xún)問(wèn)、43個(gè)意見(jiàn)和建議、69個(gè)家庭投訴、752個(gè)公共維修、740個(gè)家庭維修、26個(gè)其他服務(wù)和23個(gè)表?yè)P(yáng)5、處理了4571張社區(qū)身份證、380張汽車(chē)卡和非機(jī)動(dòng)車(chē)6、建立健全檔案管理制度,對(duì)收集到的各類(lèi)文件進(jìn)行分類(lèi)歸檔,并有檢索目錄,共23箱。同時(shí),初步實(shí)現(xiàn)了電子化管理,同時(shí)建立了各種公告、通知、報(bào)告、物業(yè)費(fèi)和業(yè)主信息,并建立了電子檔案,可隨時(shí)查閱

  三、深入細(xì)致的住房管理及時(shí)處理家居維修和公共區(qū)域維修問(wèn)題

  半年內(nèi),家庭維修服務(wù)的數(shù)量高達(dá)740家,公共區(qū)域的維修服務(wù)高達(dá)752家。社區(qū)維護(hù)量大,技術(shù)人員少。要求維修工人具備綜合技能,并承擔(dān)北園夜班維修工作和晝夜維修任務(wù)。維修人員總是默默工作,從不抱怨,從不關(guān)心個(gè)人得失。我們的師父張立勇總是一手拿梯子,一手騎自行車(chē)。從一家到另一家,他總是面帶微笑,認(rèn)真講解和宣傳維修知識(shí)。王學(xué)林師傅一次又一次“違規(guī)”,配合業(yè)主購(gòu)買(mǎi)材料(我們一般要求業(yè)主自己準(zhǔn)備材料)。他騎著電池車(chē)去建材市場(chǎng)尋找匹配的材料。他從未申請(qǐng)過(guò)差旅費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)。在繁忙的維修工作中,他分擔(dān)了北苑的部分維修工作,每次都在兩邊跑。維修師傅忙碌的身影無(wú)數(shù)次觸動(dòng)了我。各種大型維修和夜間維修隨時(shí)待命。感謝他們?cè)诠ぷ鲘徫簧虾翢o(wú)怨言、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神,并真誠(chéng)地、堅(jiān)持不懈地付出辛勤的.汗水

  四、房屋管理和維護(hù)

  1、對(duì)于正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格遵守房屋裝修規(guī)定,督促戶(hù)主按規(guī)定裝修,裝修申請(qǐng)和裝修人員實(shí)行AB卡管理,杜絕違規(guī)行為

  2、社區(qū)內(nèi)裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏時(shí),管理處采取多種方式幫助居民解決問(wèn)題。一方面上報(bào)學(xué)校集中處理,另一方面上報(bào)學(xué)校建設(shè)中心,另一方面積極聯(lián)系建設(shè)單位。根據(jù)住戶(hù)反映的問(wèn)題,實(shí)施維護(hù)

  五、為日常設(shè)施維護(hù)建立維護(hù)巡邏系統(tǒng)

  維護(hù)公共區(qū)域的日常設(shè)施和設(shè)備,及時(shí)通知電梯和門(mén)禁公司技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)和維修。督促社區(qū)路燈綜合維修,及時(shí)檢查、維修供水、供電系統(tǒng),消除安全隱患,并及時(shí)將社區(qū)公共區(qū)域方便晾曬等問(wèn)題上報(bào)學(xué)校施工

  六、標(biāo)準(zhǔn)化清潔服務(wù)流程

  滿(mǎn)足清潔和舒適的要求監(jiān)督指導(dǎo)社區(qū)清潔工作,制定規(guī)范的運(yùn)行監(jiān)督流程,落實(shí)分區(qū)責(zé)任制,確定人員、崗位和工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效調(diào)動(dòng)其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競(jìng)爭(zhēng),改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量

  七、綠化工作

  生活垃圾每天清理一次,裝修垃圾每周清理一次。綠化工作堅(jiān)持每月對(duì)社區(qū)內(nèi)的樹(shù)木進(jìn)行修剪、填苗、病蟲(chóng)害防治、施肥和澆水。目前,樹(shù)木生長(zhǎng)良好,以確保社區(qū)的綠化和維護(hù)質(zhì)量

  八、在宣傳文化工作方面

  團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),打造和諧、文明、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,宣傳物業(yè)工作和中心服務(wù)理念,確保溝通渠道暢通,堅(jiān)持正確的服務(wù)理念(合理或不合理),及時(shí)向業(yè)主提供安全知識(shí)、健康知識(shí)、天氣預(yù)報(bào)、溫馨提示等,贏得業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的理解和支持

  九、業(yè)主滿(mǎn)意是物業(yè)管理服務(wù)的最終目標(biāo)

  經(jīng)過(guò)7個(gè)月的工作,熟悉基層管理工作流程,基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,形成自己的工作模式,對(duì)中心理念有了更深的理解。在工作中,我越來(lái)越覺(jué)得待人誠(chéng)懇,短期內(nèi)可能會(huì)給自己帶來(lái)一些麻煩,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,效果是明顯的。

  無(wú)論是對(duì)物業(yè)主管、同事還是居民,誠(chéng)實(shí)本身就是尊重。只有真誠(chéng)待人,我們才能得到真正的理解和支持!熬佑袆,天有勤”。我們的所有者屬于高質(zhì)量和高質(zhì)量的知識(shí)群體。隨著他們對(duì)物業(yè)管理認(rèn)識(shí)的加深和重視程度的提高,提高管理透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范是必然的。因此,誠(chéng)信絕不僅僅是一句口號(hào),而是我們發(fā)展和生存的前提這七個(gè)月的工作也暴露了他們自身的問(wèn)題和缺陷,比如設(shè)備薄弱

  員工工作總結(jié) 篇4

  1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

  20xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認(rèn)真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

  根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子,并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

  3、完成公司證照年審、變更工作

  公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的'年審工作,是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),20xx年x月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年xx月xx日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料,于x月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于20xx年x月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

  4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作

  對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

  5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作

  x月,完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于x月x日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。

  6、其他工作

  一年來(lái),我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì);通過(guò)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時(shí)掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí),從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

  員工工作總結(jié) 篇5

  為了全面提高青年教師的素質(zhì),促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,學(xué)校組織新老教師結(jié)對(duì)進(jìn)行“Pass ”“幫助”“With ”活動(dòng),這是建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項(xiàng)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的措施。在這一學(xué)年中,我繼續(xù)指導(dǎo)的教學(xué)工作,同時(shí)擔(dān)任顏的輔導(dǎo)員。我知道師徒不是一種虛榮的形式,它會(huì)承擔(dān)一種責(zé)任,一種自我反省。我深深感受到自己的責(zé)任和壓力,在這次活動(dòng)中,我也堅(jiān)持“一起學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”在學(xué)習(xí)中相互幫助、相互成長(zhǎng)的理念。轉(zhuǎn)眼,學(xué)期就要結(jié)束了。和兩位年輕的老師一起,我獲得了努力和快樂(lè)。為了今后更好地開(kāi)展這項(xiàng)工作,我們將對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié):

  一、師德:

  想做好“傳遞、幫助和帶來(lái)”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。首先我要以身作則,先讓兩位老師的言行記住“為人師表,為人師表”座右銘,并引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)愛(ài)與奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓他們明白自己的權(quán)利和義務(wù)。這學(xué)期,和顏都是依法治教,愛(ài)崗敬業(yè),沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象。

  二、教育教學(xué):

  1、我對(duì)自己的工作有嚴(yán)格的要求,處處給年輕老師做榜樣,毫無(wú)保留地一點(diǎn)一點(diǎn)把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給她,并學(xué)會(huì)分享。兩位老師在工作中遇到困難時(shí),一定要給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助,幫助他們走出困境。我們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己和他們,在幫助中共同進(jìn)步。

  2、引導(dǎo)和加強(qiáng)教育理論研究和課堂教學(xué),形成正確的教育觀念,樹(shù)立“以人為本,以教育為本”新概念。這就要求通過(guò)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀,理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)工作,教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要盡快熟悉。在工作的同時(shí),鼓勵(lì)他們多讀教育理論書(shū)籍,不忘提高自身素質(zhì),不斷提高精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能,提高教育教學(xué)水平。

  3、師徒的基本活動(dòng)之一就是互相傾聽(tīng),評(píng)課。在日常教學(xué)中,我們一起討論和研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,尋找問(wèn)題的解決方法,不斷改進(jìn)和完善課堂教學(xué)方法,從而不斷提高我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  這學(xué)期,我分別聽(tīng)了和顏十幾節(jié)的推門(mén)課。課后,我及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),進(jìn)行溝通,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以提高兩位老師的課堂教學(xué)能力。它側(cè)重于教學(xué)過(guò)程中如何根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求確立教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn),并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和我校的教學(xué)實(shí)踐建立切實(shí)可行的教學(xué)方法,從而通過(guò)這一活動(dòng)提高教師對(duì)教材的理解和駕馭能力。

  因?yàn)轭伬蠋焺側(cè)雽W(xué),所以我經(jīng)常指導(dǎo)她課后如何寫(xiě)反思,如何做好培養(yǎng)優(yōu)秀和幫助差生的工作,經(jīng)常檢查批改作業(yè)的情況,指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從而不斷提高課堂教學(xué),提高教學(xué)水平。面對(duì)我提出的一些不足,顏老師能夠以開(kāi)放的心態(tài)認(rèn)真反思,接受建議和指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的訓(xùn)練和指導(dǎo),她成長(zhǎng)得很快。我給了她鼓勵(lì)和引導(dǎo)。我邀請(qǐng)指導(dǎo)專(zhuān)家來(lái)聽(tīng)課的時(shí)候,她寫(xiě)了《歌唱》,得到了老師們的認(rèn)可。

  開(kāi)學(xué)時(shí),張茜先生接受了區(qū)教研人員楊明先生的指派,給全區(qū)開(kāi)了一個(gè)教研班。為此,我和她共同選擇了《山寨》這個(gè)題目,研究了課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)要求,并結(jié)合我們備考組的教研課題“課外閱讀融入課堂。設(shè)置教學(xué)難點(diǎn),設(shè)定教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué),制作課件。小組試講,邀請(qǐng)教研人員和學(xué)校老師一起聽(tīng)課、評(píng)課,反復(fù)修改教案、課件,然后試講、改進(jìn)。經(jīng)過(guò)反復(fù)打磨,張茜老師講授的“山寨”課非常成功,贏得了老師和科研人員的贊賞,也贏得了其他學(xué)校聽(tīng)課老師的贊譽(yù)。后來(lái),教研人員帶著張茜把班級(jí)送到四川師范大學(xué)附屬圣菲小學(xué),又去仁北小學(xué)旁聽(tīng)“3+n ”;在小組閱讀研討會(huì)上提供課程。我給她上了范姜的課,受到了指導(dǎo)專(zhuān)家的表?yè)P(yáng)。

  三、引導(dǎo)學(xué)生做好思想工作:

  我們的教育工作包括教學(xué)和教育,其中教育是第一位的,所以作為一名教師,我們必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工程,但我們不能害怕。每個(gè)學(xué)生都有不同的思想和人格特征。作為一名教師,我們應(yīng)該充分發(fā)揮個(gè)人魅力和影響力,用自己的教學(xué)來(lái)教育每個(gè)學(xué)生。在教育學(xué)生的過(guò)程中,他們可能會(huì)遇到各種棘手的問(wèn)題,甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛。我指示兩位老師,遇到這些問(wèn)題不要急躁,不要用忠誠(chéng)和攻擊性,要冷靜。“困難越多,解決困難的方法就越多。改變方法,改變角度,就能很好的教育學(xué)生。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,在學(xué)生的思想教育中,他們可以調(diào)整思維,靈活處理一些問(wèn)題。

  四、現(xiàn)存問(wèn)題和未來(lái)實(shí)踐

  (一)存在問(wèn)題

  1、師生溝通不夠緊密,頻率不夠高。我的`指導(dǎo)不夠細(xì)致深入,他們的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。

  2、教師的教育思想仍然是理想化的,沒(méi)有完全融入到自己學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐中。

 。1)未來(lái)的做法

  1、我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與他們的溝通和聯(lián)系,請(qǐng)他們積極學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)教材和方法。

  2、鼓勵(lì)他們學(xué)會(huì)控制情緒,學(xué)會(huì)控制學(xué)生的課堂行為,進(jìn)一步提高課堂控制能力。

  3、及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)論文。

  在指導(dǎo)青年教師的過(guò)程中,我自己也不斷進(jìn)步。在未來(lái)的日子里,我會(huì)一如既往的做好自己的工作,同時(shí)開(kāi)展好師徒工作,關(guān)注與青年教師討論的過(guò)程,與我們的青年教師分享我微薄的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能,為七中的美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。

  員工工作總結(jié) 篇6

  進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)光里,在引導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟習(xí)了公司的工作流程,此刻根底能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川的胸襟,領(lǐng)會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和氣的大家庭感到。這段時(shí)光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

  雖然僅有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對(duì)自身一些缺乏的處所得到了改進(jìn)與晉升,促進(jìn)了對(duì)公司文化的更深懂得,看到公司的開(kāi)展,我深深地覺(jué)得自豪和驕傲,也更加急迫的盼望以一名正式員工的身份在那里工作。

  由于原單位從事的`是客戶(hù)效勞工作,對(duì)行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感謝公司引導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和輔助,感謝他們對(duì)我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自身,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的奉獻(xiàn)不辜負(fù)公司引導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自身的斗爭(zhēng)目的,表達(dá)自身的人生價(jià)值,我會(huì)用謙遜的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望美妙的未來(lái)!

  員工工作總結(jié) 篇7

  時(shí)光飛逝,幾個(gè)月轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了。試用期結(jié)束了,這段時(shí)間感情很好。在此期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和熱情幫助下,我順利完成了前臺(tái)相應(yīng)的接待工作,F(xiàn)在總結(jié)一下我的工作。

  一、前臺(tái)客服工作的基本內(nèi)容

  前臺(tái)的工作是一個(gè)需要耐心和責(zé)任心的崗位,熱情積極的工作態(tài)度非常重要。20歲到20歲開(kāi)始做接待員,知道接待員是第一個(gè)展示公司形象的人。在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,明面上崗,五官清秀。熱情對(duì)待每一位來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù),熱情地引導(dǎo)他們到相關(guān)的辦公室。它為公司和客戶(hù)提供了便利。接聽(tīng)電話(huà)時(shí),耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),盡可能給出相應(yīng)的回答。

  二、前臺(tái)客服工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  在去企業(yè)工作之前,雖然也有前臺(tái)接待的經(jīng)驗(yàn),但還是需要學(xué)習(xí)和努力。比如綜合素質(zhì)方面,責(zé)任心和敬業(yè)精神有待進(jìn)一步提高,服務(wù)理念有待進(jìn)一步深化。在工作中,我學(xué)會(huì)了如何更好地溝通,如何務(wù)實(shí)進(jìn)取。

  第三,客戶(hù)服務(wù)工作的.下一步計(jì)劃

  因?yàn)闊釔?ài)前臺(tái)的接待工作,所以我會(huì)嚴(yán)格要求自己不僅要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更加積極務(wù)實(shí)地對(duì)待自己的工作。努力提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心。我會(huì)進(jìn)一步展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服自己的缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短。團(tuán)結(jié)公司和同事,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)!

  員工工作總結(jié) 篇8

  20xx年,我州四家典當(dāng)公司在依法依規(guī)監(jiān)管和守法經(jīng)營(yíng)中健康發(fā)展,在救急解難、拾遺補(bǔ)缺、便利融資、支持中小企業(yè)發(fā)展和服務(wù)大眾等方面發(fā)揮了重要作用,為我州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  截止20xx年底,我州4家典當(dāng)企業(yè)注冊(cè)資本總計(jì)4500萬(wàn)元,其中注冊(cè)資本1500萬(wàn)元的2家,1000萬(wàn)元的1家、500萬(wàn)元的1家。業(yè)務(wù)范圍主要涉及礦產(chǎn)、房地產(chǎn)、民品、機(jī)械設(shè)備及財(cái)產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押等業(yè)務(wù)。今年共發(fā)生典當(dāng)業(yè)務(wù)122筆,典當(dāng)總額3840萬(wàn)元,其中:居民生活性融資9筆,典當(dāng)總額570萬(wàn)元,分別占總筆數(shù)和總金額的7。38%和14。84%;小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性融資101筆,典當(dāng)總額2682。5萬(wàn)元,分別占總筆數(shù)和總金額的82。79%和69。83%;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)開(kāi)發(fā)性融資12筆,典當(dāng)總額587。5萬(wàn)元,分別占總筆數(shù)和總金額的9。84%和15。3%。

  作為本地區(qū)的典當(dāng)企業(yè)監(jiān)管部門(mén),州商務(wù)局一年來(lái)開(kāi)展了以下工作:

  一、推行科學(xué)監(jiān)管

  1、今年一季度,州局針對(duì)上年度年審工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)三家典當(dāng)企業(yè)分別下達(dá)了整改通知書(shū),要求各企業(yè)制定方案、切實(shí)整改。各典當(dāng)企業(yè)高度重視,均從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手,健全完善符合自身實(shí)際的內(nèi)部管理制度,規(guī)范員工業(yè)務(wù)行為,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)的社會(huì)形象。

  2、州局定期對(duì)典當(dāng)企業(yè)實(shí)行明察暗訪(fǎng),主要對(duì)典當(dāng)行遵守法律法規(guī)和管理辦法的情況、經(jīng)營(yíng)范圍等情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)管,及時(shí)防止違規(guī)行為的發(fā)生,及時(shí)幫助解決典當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。

  3、今年下半年,在省商務(wù)廳的統(tǒng)一安排部署下,州局對(duì)全州4家典當(dāng)企業(yè)的當(dāng)票使用情況進(jìn)行了全面的'清理和統(tǒng)計(jì),對(duì)當(dāng)票使用的規(guī)范化進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對(duì)于從中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn),從而使典當(dāng)行的票據(jù)管理更加規(guī)范。

  4、做好典當(dāng)行信息報(bào)送工作,完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況月報(bào)制度,及時(shí)對(duì)上報(bào)的月報(bào)表進(jìn)行分析、審核和匯總。

  二、為典當(dāng)企業(yè)的發(fā)展壯大提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  1、做好新增典當(dāng)企業(yè)的申報(bào)。根據(jù)省廳的工作要求,州局及時(shí)通知有意愿申辦典當(dāng)行的企業(yè),為他們提供政策咨詢(xún),并指導(dǎo)、幫助企業(yè)按照申報(bào)材料要求,認(rèn)真做好瀘溪縣圓通典當(dāng)有限責(zé)任公司的申報(bào)工作。

  2、今年州局規(guī)范了行政審批手續(xù),對(duì)于典當(dāng)公司提出的設(shè)立或變更股東的申請(qǐng)及時(shí)予以辦理,在5個(gè)工作日內(nèi)為湘西自治州匯源典當(dāng)公司提出的變更法人股東的申請(qǐng)予以答復(fù)并報(bào)請(qǐng)省廳審批,為企業(yè)的壯大提供服務(wù)。

  3、組織全州的典當(dāng)企業(yè)參加省廳組織的典當(dāng)行業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和講座,提高全州典當(dāng)行從業(yè)者水平,使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、及時(shí)開(kāi)展20xx年度典當(dāng)行的年檢年審工作和調(diào)研工作。

  1、根據(jù)《湖南省商務(wù)廳關(guān)于開(kāi)展20xx年度典當(dāng)行年審工作的通知》(湘商建設(shè)【20xx】9號(hào))精神,州局認(rèn)真指導(dǎo)、督促各典當(dāng)企業(yè)針對(duì)核查范圍和內(nèi)容開(kāi)展自查自審,完善相關(guān)材料,州局初審后按要求上報(bào)省廳,全州4家典當(dāng)企業(yè)在年檢年審中均被評(píng)為A類(lèi)。

  2、州局還對(duì)全州范圍內(nèi)的房地產(chǎn)典當(dāng)業(yè)務(wù)情況開(kāi)展深入的調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,引導(dǎo)典當(dāng)企業(yè)控制房地產(chǎn)典當(dāng)業(yè)務(wù)比例,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  員工工作總結(jié) 篇9

  20年XX月XX日開(kāi)始在公司上班。從入職第一天起,我就融入了我們的團(tuán)隊(duì)。不知不覺(jué)一年過(guò)去了,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、注重學(xué)習(xí)

  非常注重向身邊的老同事學(xué)習(xí),在工作中注意、多看、多思考、多學(xué)習(xí),以更快的速度熟悉公司的情況,更好的融入我們的團(tuán)隊(duì)。

  二、幫助采購(gòu)檢查前期應(yīng)付賬款余額

  對(duì)賬袋整理整理,為以后的工作提供方便;并協(xié)助采購(gòu)和引進(jìn)新員工。雖然我還是一個(gè)剛來(lái)公司不久的新員工,還在試用期,但是我在1月份積極協(xié)助采購(gòu)和帶新人,把工作中知道的和應(yīng)該注意的問(wèn)題都教給了XX,還教她如何保管賬包,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等等。

  三、根據(jù)檢查后的應(yīng)付賬款余額建立新賬戶(hù)

  并及時(shí)填寫(xiě)應(yīng)付憑證,登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除了需要核對(duì)合作工廠供應(yīng)商的期初余額外,大部分應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確的。

  四、建立存貨明細(xì)賬

  6月,由于原成本會(huì)計(jì)突然離職,沒(méi)有任何交接,他把壓力變成了動(dòng)力,要求自己盡快熟悉公司情況,不斷改進(jìn)工作,以便更適合公司的現(xiàn)狀。存貨明細(xì)賬分為青島倉(cāng)庫(kù)、公司流程倉(cāng)庫(kù)、公司原材料倉(cāng)庫(kù)、沈陽(yáng)倉(cāng)庫(kù)、濟(jì)南倉(cāng)庫(kù)、北京倉(cāng)庫(kù)、上海倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間倉(cāng)庫(kù),成品倉(cāng)庫(kù)匯總形成公司總存貨明細(xì)賬。在建賬的'同時(shí),會(huì)對(duì)當(dāng)期要處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理。然而,由于開(kāi)放數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,報(bào)告的可信度受到影響。不過(guò)這個(gè)過(guò)程已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)更好。

  五、工作中善于思考

  如果發(fā)現(xiàn)某些文檔在處理上有問(wèn)題,首先要和同事溝通,分享自己的解決方案。如果能解決,就解決;如果不能解決,將提交給上級(jí)經(jīng)理,并提出自己的意見(jiàn)供參考。

  六、接管貨運(yùn)登記

  因?yàn)閯傞_(kāi)始沒(méi)解釋清楚,前段時(shí)間把之前的做法延長(zhǎng)了,運(yùn)費(fèi)登記為流水。貨運(yùn)管理修改后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

  七、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題

  由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢(xún)問(wèn),我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

  總之,經(jīng)過(guò)一年的工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人與人為善,對(duì)工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  員工工作總結(jié) 篇10

  一、前言

  簡(jiǎn)單的回顧一下過(guò)去九個(gè)月以來(lái)的實(shí)施過(guò)程4月1日K3ERP系統(tǒng)上線(xiàn);5月1日盤(pán)點(diǎn)修正系統(tǒng)數(shù)據(jù);7月系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)入穩(wěn)定期;8月起通過(guò)系統(tǒng)規(guī)范部分工作行為直到今天。

  9個(gè)月以來(lái),系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題更多的是各個(gè)環(huán)節(jié)管理上的缺陷及相關(guān)制度的缺失。ERP小組只能在自己力所能及的范圍內(nèi)盡量的去規(guī)范一些業(yè)務(wù)、完善系統(tǒng)。當(dāng)然,ERP實(shí)施也有其積極的一面,如暴露管理薄弱環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高等等。

  ERP推行以來(lái)取得的任何成績(jī)或者不足都是客觀原因和主觀原因共同的結(jié)果,在這里我將簡(jiǎn)單客觀的進(jìn)的進(jìn)行一個(gè)總結(jié),希望這些實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)?zāi)転楹竺娴墓ぷ髌鸬较鄳?yīng)的借鑒作用。

  二、取得的成績(jī)

  K3ERP是一個(gè)承接公司管理思想的載體、實(shí)現(xiàn)管理目的的一個(gè)工具。因此,它的實(shí)施所取得的成績(jī)和管理無(wú)法分離。

  對(duì)公司龐大的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了完整的梳理,提煉出一份相對(duì)準(zhǔn)確、高質(zhì)量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。具體體現(xiàn)在客戶(hù)、供應(yīng)商、物料和BOM;緦(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)管理的一體化,通過(guò)財(cái)務(wù)管理來(lái)監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況。具體體現(xiàn)在財(cái)務(wù)憑證由業(yè)務(wù)單據(jù)直接生成。

  基本實(shí)現(xiàn)了實(shí)物流與信息流的統(tǒng)一。在每個(gè)實(shí)物流與信息流結(jié)合的節(jié)點(diǎn)及關(guān)鍵工作崗位發(fā)生的業(yè)務(wù)都會(huì)被準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄到系統(tǒng)里面,為業(yè)務(wù)監(jiān)督、問(wèn)題追蹤、統(tǒng)計(jì)分析提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

  實(shí)現(xiàn)公司供應(yīng)鏈各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接,初步達(dá)到了計(jì)劃管理、內(nèi)控管理的目的,提高了基礎(chǔ)管理水平。具體體現(xiàn)在物料需求由銷(xiāo)售需求確定、采購(gòu)訂單由物料計(jì)劃決定、生成領(lǐng)料由生產(chǎn)訂單決定。

  暴露出了部分公司內(nèi)部管理的問(wèn)題及制度的缺失,如成本管理制度、物控管理制度的缺失等。這是問(wèn)題的本質(zhì),也是以后工作的重點(diǎn)及方向。

  積累了豐富的ERP實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),公司現(xiàn)有一批ERP應(yīng)用骨干人員。

  三、存在的不足

  到現(xiàn)階段,就ERP實(shí)施而言還存在著以下幾個(gè)不足。

  至今仍無(wú)法滿(mǎn)足MRP運(yùn)行的條件。MRP作為ERP運(yùn)行的核心是整個(gè)物控、成本核算、計(jì)劃作業(yè)等的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度不夠高、生產(chǎn)計(jì)劃不穩(wěn)定、物料采購(gòu)不穩(wěn)定、來(lái)料異常經(jīng)久不息,MRP有效運(yùn)行的環(huán)境尚未成熟。

  供應(yīng)鏈及財(cái)務(wù)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)缺乏必要的KPI,因此,ERP系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、分析功能就無(wú)法體現(xiàn),僅僅處于數(shù)據(jù)采集的初級(jí)階段。只有各個(gè)部門(mén)的內(nèi)部管理水平提升上去了,知道自己部門(mén)需要掌握哪些數(shù)據(jù)了,ERP才會(huì)切實(shí)的發(fā)揮管理效能。這應(yīng)是下步努力的重點(diǎn)。

  各個(gè)公司的ERP實(shí)施小組后期未發(fā)揮相應(yīng)的作用,基本上是我一人在單干。ERP實(shí)施應(yīng)是管理梳理在前,技術(shù)支持在后。這個(gè)規(guī)則在咱們公司完全沒(méi)有體現(xiàn)。這一點(diǎn)和上面一點(diǎn)密不可分。

  缺乏相關(guān)的`考核獎(jiǎng)懲措施支持,部分制定的制度無(wú)法得到有力的執(zhí)行。

  沒(méi)有成熟的滾動(dòng)盤(pán)點(diǎn)制度,缺乏平時(shí)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的查錯(cuò)糾錯(cuò)措施,導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)失真。這使問(wèn)題無(wú)法及時(shí)的得到解決,掩蓋了管理上的漏洞。

  公司信息系統(tǒng)缺乏整體規(guī)劃,網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)施跟不上ERP系統(tǒng)的發(fā)展要求。

  四、如何改善和提升(20xx工作內(nèi)容)

  客觀認(rèn)識(shí)成績(jī)和不足,好的發(fā)揚(yáng),劣的改善。

  圍繞MRP運(yùn)行條件進(jìn)行整頓,爭(zhēng)取明年上半年實(shí)現(xiàn)MRP整體運(yùn)算。

  建議公司建立各部門(mén)KPI,并將KPI作為標(biāo)準(zhǔn)與ERP實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,讓ERP發(fā)揮管理效能。

  建議公司重新調(diào)整ERP實(shí)施小組結(jié)構(gòu),讓其真正發(fā)揮作用,而非擺設(shè)。成立ERP稽核小組,對(duì)各部門(mén)KPI進(jìn)行稽查、考核,促進(jìn)管理提升。建議建立物控管理制度,提升物控管理水平。

  建議建立成本管理制度,提升成本管理水平。推行K3成本管理模塊。建議制訂倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)制度,強(qiáng)化日常性盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)反映物料管控問(wèn)題。實(shí)施“固定資產(chǎn)”模塊。

  10.跟進(jìn)“xx資本運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)”項(xiàng)目。

  五、終結(jié)

  經(jīng)過(guò)20xx年10個(gè)月的推行,公司ERP系統(tǒng)已經(jīng)完成了其“穩(wěn)定運(yùn)行、收集數(shù)據(jù)”階段。接下來(lái)要重點(diǎn)發(fā)揮的是其管理功效,而這點(diǎn)的發(fā)揮,依賴(lài)于各個(gè)管理節(jié)點(diǎn)的管理能力和水平,依賴(lài)于各個(gè)節(jié)點(diǎn)“用數(shù)據(jù)而非拍腦袋”意識(shí)的改變。

  以上總結(jié),憂(yōu)心忡忡,不盡之處,敬請(qǐng)指教。

  員工工作總結(jié) 篇11

  一、20xx年年終工作總結(jié)

  20xx年7月份開(kāi)始進(jìn)入公司,到20xx年3月份正式加入驗(yàn)收組,參與公司藥品入庫(kù)的驗(yàn)收。在這期間不斷的加強(qiáng)了對(duì)藥品的認(rèn)識(shí)。起初由前輩帶我學(xué)習(xí),以師傅帶徒弟的方式,指導(dǎo)日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導(dǎo)下,我依次對(duì)公司總體情況、部門(mén)的運(yùn)作流程、即將從事的崗位……

  進(jìn)行了了解,并積極參與相關(guān)的工作,注意把書(shū)本上學(xué)到的物流理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)知識(shí)。跟其他的同事一樣上班下班,協(xié)助同事完成部門(mén)工作;又以學(xué)生的身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)。其中,完成了對(duì)三方物流中心的藥品保管、藥品驗(yàn)收、藥品運(yùn)輸、藥品復(fù)核等環(huán)節(jié)進(jìn)行了了解和掌握;參加部門(mén)對(duì)員工的培訓(xùn),彌補(bǔ)了某些知識(shí)的欠缺;對(duì)WMS、ERP系統(tǒng)的操作學(xué)習(xí),熟練使用了兩套系統(tǒng);對(duì)RF、計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)和使用。不斷掌握了三方物流中心的零售、批發(fā)、三方等業(yè)務(wù)的操作。

  在這一年中完成比較好的方面有:

  積極參加部門(mén)的培訓(xùn),彌補(bǔ)了某些知識(shí)的欠缺,對(duì)藥品有了更好的了解;

  掌握了驗(yàn)收崗的主要職責(zé)和日常工作的具體操作,對(duì)所接觸的批發(fā)、零售、三方業(yè)務(wù)有了更深的認(rèn)識(shí);

  可以獨(dú)立解決工作中遇到的一些問(wèn)題和困難。比如操作中失誤的修正、顧客的某些咨詢(xún)等日常碰到的問(wèn)題;

  增強(qiáng)了醫(yī)藥的`服務(wù)意識(shí);

  遵守公司的規(guī)章制度,與同事和睦相處。

  存在需要修正的方面:

  對(duì)日常用到的WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、RF無(wú)線(xiàn)射頻設(shè)備的使用,還有待加強(qiáng);

  對(duì)藥品的了解還有待加強(qiáng);

  對(duì)日常的單據(jù)整理、歸類(lèi)還不是很明晰;

  在藥品驗(yàn)收過(guò)程中,差錯(cuò)依然存在,日常的操作失誤未能有效的避免;

  工作中的自我評(píng)價(jià):

  在這一年中,自己在工作上有收獲也過(guò)失。具有上進(jìn)心,及時(shí)彌補(bǔ)對(duì)藥品知識(shí)的了解;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)自己經(jīng)手的事負(fù)責(zé),勇于承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò),在過(guò)錯(cuò)中得到了成長(zhǎng);與同事和睦相處,較好的完成日常的工作任務(wù),在同事身上學(xué)到了很多,不斷提升了自身的工作技能;保持和同事溝通,加速適應(yīng)到工作環(huán)境中不懂的地方,要虛心求教。但是有時(shí)候工作上的操作失誤給同事帶來(lái)了很多麻煩,在此感謝他們的不耐煩教導(dǎo),使我在過(guò)錯(cuò)中得到成長(zhǎng)。

  二、20xx年的工作計(jì)劃

  吸取上一年度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在新的一年里希望不斷提升自己,特此制定此規(guī)劃:

  在工作之余,抽出一定的時(shí)間加強(qiáng)來(lái)對(duì)藥學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己在藥學(xué)方面的欠缺;

  在工作過(guò)程中,不斷去提升自己的工作技能,爭(zhēng)取做好醫(yī)藥服務(wù)的工作,更好的完成日常的工作;

  努力去了解單據(jù)的整理及其重要性,各類(lèi)藥品的分類(lèi),藥檢的保管等;

  吸取上一年度的教訓(xùn),認(rèn)真的核對(duì)藥品信息,減少藥品驗(yàn)收差錯(cuò),對(duì)存在的差錯(cuò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和歸類(lèi),努力達(dá)到零差錯(cuò)的這一要求。

  在新的一年里,主要是提升自己的工作技能,管理技能;增強(qiáng)藥學(xué)知識(shí);減少差錯(cuò)。除本職工作外可完成的挑戰(zhàn):可參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,為制定方案提供數(shù)據(jù)根據(jù)。

  三、對(duì)公司的建議:

  加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)作,提高工作效率。讓部門(mén)與部門(mén)之間相互了解各自的職能,自身的職責(zé),是相互之間更好的協(xié)作;

  加強(qiáng)現(xiàn)有辦公設(shè)施設(shè)備的使用效率,使之達(dá)到最佳使用狀態(tài);

  對(duì)辦公所需用品及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)充,使員工更好的進(jìn)行工作,提高工作質(zhì)量。

  員工工作總結(jié) 篇12

  回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了許多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最誠(chéng)心的感謝!有你們的幫助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍苁刮腋玫耐瓿筛黜?xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將第季度工作總結(jié)如下:

  一、人事行政及管理工作

  1、員工考勤管理。

  主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度,每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),做好考勤的日常管理工作,為公司管理供應(yīng)精確數(shù)據(jù)。考勤管理也是公司核算員工酬勞的一個(gè)重要依據(jù),做好正常出勤、請(qǐng)休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)差錯(cuò)。順當(dāng)?shù)耐瓿煽记诘慕y(tǒng)計(jì)工作。

  2、員工入職、離職管理。

  根據(jù)公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜。剛好建立新員工檔案資料,按公司分類(lèi)存放,以便查找。

  3、辦理社保及公積金。

  剛好為新員工繳納社保及公積金,保證公司員工權(quán)益,為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)。剛好停辦離職員工社保、公積金,為公司削減損失。為員工申報(bào)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜,保證員工自身利益。

  4、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理。

  人事行政部根據(jù)勞動(dòng)法要求,依據(jù)公司實(shí)際狀況剛好簽訂勞動(dòng)合同,新入職員工在入職后一個(gè)月內(nèi)均簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的簽訂率達(dá)到100%。每月定期查看各個(gè)分公司勞動(dòng)合同是否有人員到期,并提前擬定合同續(xù)簽看法表發(fā)至相關(guān)人員審核,嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定在審核之后再擬定合同,剛好為到期員工簽訂合同。第季度系統(tǒng)共簽訂勞動(dòng)合同份(包含新老員工及各個(gè)崗位的勞動(dòng)合同)。將各個(gè)公司的勞動(dòng)合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔。

  5、選購(gòu)事宜。

  負(fù)責(zé)公司全部辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的選購(gòu)。嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定流程申請(qǐng)選購(gòu),做到一切以公司利益為準(zhǔn)則,保質(zhì)保量,盡努力為公司節(jié)約資金。系統(tǒng)全部公告的制作及傳遞,每周二剛好編輯各類(lèi)公告文件,并在t3內(nèi)剛好發(fā)布。剛好整理公告文件并分類(lèi)存檔管理,供相關(guān)人員查閱。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證,督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。

  6、員工培訓(xùn)。

  給公司新進(jìn)員工做一個(gè)月的'培訓(xùn)安排,擬定各部門(mén)對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間并通知相關(guān)部門(mén)主管,發(fā)放培訓(xùn)安排表,負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測(cè)試。督促各部門(mén)培訓(xùn)日程支配,協(xié)調(diào)各部門(mén)培訓(xùn)時(shí)間,漸漸完善培訓(xùn)安排。嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定,管理好二樓及三樓樣品,做好借還記錄,保證樣品的完好,保證明物與帳目一樣。

  二、聘請(qǐng)事宜

  第季度系統(tǒng)的聘請(qǐng)統(tǒng)一在網(wǎng)絡(luò)做聘請(qǐng)。我負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)全部崗位的發(fā)布、編寫(xiě)及平常的刷新工作。每天按時(shí)登錄兩大網(wǎng)站刷新全部正在聘請(qǐng)的崗位,希望求職都能第一時(shí)間看我公司的聘請(qǐng)信息。去年整個(gè)系統(tǒng)共發(fā)布了崗位,收到簡(jiǎn)歷總份數(shù)x份,到各個(gè)公司面試的總?cè)藬?shù)為x人左右,而勝利錄用人員在人左右(包含已離職的人)。并到網(wǎng)絡(luò)上均做了免費(fèi)聘請(qǐng)版面,均不見(jiàn)成效。希望在第季度中,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng),為公司聘請(qǐng)更多的人才

  三、第季度工作安排

  在第季度中,我將接著圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深化調(diào)研,駕馭實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探究人事工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),F(xiàn)將第季度工作安排匯報(bào)如下:

  1、加強(qiáng)溝通,抓好聘請(qǐng)工作。

  隨著公司的不斷發(fā)展,公司對(duì)人才的需求,將成為企業(yè)重中之重,結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際需求,滿(mǎn)意公司各崗位工作須要,第季度人事工作著手加大與各個(gè)部門(mén)溝通力度,了解各部門(mén)所須要人員崗位需求,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng),充溢公司人才隊(duì)伍,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才的儲(chǔ)備,為各個(gè)部門(mén)聘請(qǐng)到滿(mǎn)足人員,為公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)供應(yīng)有力的保障。

  2、員工考勤管理。

  考勤管理也是公司核算員工酬勞的一個(gè)重要依據(jù),做好正常出勤、請(qǐng)休假、加班及公出等管理。主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度,每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),做好考勤的日常管理工作,為公司管理供應(yīng)精確數(shù)據(jù)。剛好建立新員工檔案資料,按公司分類(lèi)存放,以便查找。

  3、辦理社保及公積金。

  根據(jù)公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜。為新員工繳納社保及公積金,為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn),保證公司員工權(quán)益。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出。人事行政部根據(jù)勞動(dòng)法要求,依據(jù)公司實(shí)際狀況剛好簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)為新員工簽訂勞動(dòng)合同。走向市場(chǎng),了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)打算,對(duì)全部選購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  總之,作為公司對(duì)外的窗口,人事組將以新改變迎接新的挑戰(zhàn),新氣象樹(shù)立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

  第季度里,我們接著改進(jìn)和提高,接著與時(shí)俱進(jìn),我們將以此為起點(diǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在各個(gè)部門(mén)的相互協(xié)作支持下,在第一季度的工作中,提高一個(gè)新的臺(tái)階。

  員工工作總結(jié) 篇13

  我從20xx年12月入職,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始,對(duì)企業(yè)逐漸熟悉,對(duì)工作慢慢適應(yīng)。在這幾年里是企業(yè)培養(yǎng)了我,給了我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),使我在本職崗位能夠開(kāi)心工作,使自己能真正融入到企業(yè),熱愛(ài)本職。此次領(lǐng)導(dǎo)給予我記帳員崗位待遇,即是對(duì)我過(guò)去工作的肯定,更是對(duì)我未來(lái)工作的鞭策。我回到辦公室已一年有余,針對(duì)我現(xiàn)在所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下:

  一、 社會(huì)保險(xiǎn)管理:

  與人力資源及時(shí)溝通,收集各賣(mài)場(chǎng)人員變動(dòng)信息,嚴(yán)格把關(guān),涉及到100名促銷(xiāo)員、667名營(yíng)業(yè)員的養(yǎng)老保險(xiǎn),255名促銷(xiāo)員、706名營(yíng)業(yè)員的工傷保險(xiǎn),393名營(yíng)業(yè)員的醫(yī)療保險(xiǎn),626名營(yíng)業(yè)員的失業(yè)保險(xiǎn),每項(xiàng)保險(xiǎn)每月都必須根據(jù)人員基本情況一一核對(duì),根據(jù)實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好上報(bào)和停保工作。尤其是工傷保險(xiǎn),涉及到時(shí)效性,需要在新員工上崗前將工傷保險(xiǎn)上報(bào),切實(shí)保證每一位員工的人身保障;當(dāng)營(yíng)業(yè)員長(zhǎng)期休假時(shí),可以暫時(shí)作停保處理,以節(jié)省工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。一年來(lái),未因漏報(bào)、誤報(bào)工傷保險(xiǎn)致使公司造成損失。養(yǎng)老保險(xiǎn)上對(duì)聯(lián)營(yíng)用工促銷(xiāo)員嚴(yán)格把關(guān),對(duì)退休人員及時(shí)做好保險(xiǎn)停保工作?傊@些工作看似簡(jiǎn)單,都需要認(rèn)真及時(shí)的落實(shí),避免因自己的疏忽造成員工或公司的損失。

  二、 薪資管理:

  1、工資涉及到每一位員工的切身利益,要做到及時(shí)準(zhǔn)確,

  一視同仁,就必須嚴(yán)格按著工資制度及請(qǐng)銷(xiāo)假制度進(jìn)行核算。目前我們的工資沒(méi)有實(shí)行軟件管理,主要是賣(mài)場(chǎng)報(bào)考勤進(jìn)行核算工資,由于員工多,各賣(mài)場(chǎng)請(qǐng)事假、病假、產(chǎn)假人員變動(dòng)頻繁,每人參加工作時(shí)間不統(tǒng)一導(dǎo)致工齡工資及任職工資不一致,住房補(bǔ)助、崗位補(bǔ)貼等享受人員不一致,同時(shí)請(qǐng)假時(shí)間不同涉及工資扣減不一、福利發(fā)放及保險(xiǎn)問(wèn)題,這就需要認(rèn)真嚴(yán)格,逐一核算,避免因差錯(cuò)造成執(zhí)行不一致,引起員工疑惑。用嚴(yán)格的核算真正把控員工的請(qǐng)假,精準(zhǔn)錄入數(shù)字,在工資發(fā)放上維護(hù)公司和職工的利益,確保工資及時(shí)提交到銀行,發(fā)放到員工手中。

  2、賣(mài)場(chǎng)代理品牌營(yíng)業(yè)員工資的回收。代理品牌人員的工資由公司代發(fā),保險(xiǎn)代交,賣(mài)場(chǎng)負(fù)責(zé)工資回收,是工資的一個(gè)重要部分,但是各賣(mài)場(chǎng)、各品牌、各供應(yīng)商發(fā)放時(shí)間不一,標(biāo)準(zhǔn)不一,這樣就需要為每一個(gè)代理品牌人員工資存檔,及時(shí)告知各保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)部分,按季度催促各賣(mài)場(chǎng),避免漏返、少返發(fā)生。

  3、薪資工作最主要的特點(diǎn)就是要精、準(zhǔn)、穩(wěn),精就是要做事精心、細(xì)心,從每件小事著眼,以主人翁的態(tài)度對(duì)待公司事務(wù),從點(diǎn)滴開(kāi)始,考慮周全,盡最大努力,這樣才能保證事事無(wú)差錯(cuò)。穩(wěn),就是行事不悲不喜,遇事不慌不忙,合理答復(fù)員工的各種疑難,領(lǐng)導(dǎo)交待的事情及時(shí)有效完成,穩(wěn)中求快,勤動(dòng)腦勤請(qǐng)示,做到日日清,才會(huì)日日高。準(zhǔn),重點(diǎn)就是各項(xiàng)保險(xiǎn)與工資方面的準(zhǔn)確性,保證員工與公司利益。因此,就要求我必須全身心的投入到工作中,細(xì)心、準(zhǔn)確無(wú)誤地完成薪資工作。

  三、 辦公室日常工作:

  辦公室的工作是對(duì)內(nèi)要服務(wù)于賣(mài)場(chǎng)、員工及各個(gè)職能部門(mén),對(duì)外處理好與各機(jī)關(guān)職能部門(mén)之間的關(guān)系、接待好供應(yīng)商及來(lái)賓的'來(lái)訪(fǎng)。要熱情的對(duì)待,及時(shí)的幫助解決,及時(shí)傳達(dá),如賣(mài)場(chǎng)制度查詢(xún),打印、復(fù)印文件、接發(fā)傳真、信件、報(bào)紙分發(fā)等,為賣(mài)場(chǎng)和部門(mén)能正常運(yùn)行給予大力支持,讓員工的困難和疑難在最短時(shí)間能夠解決,全心上崗。來(lái)訪(fǎng)客人,要及時(shí)了解來(lái)意,快速給予辦理或傳達(dá)給相關(guān)對(duì)接人員,樹(shù)立好企業(yè)的良好形象。積極協(xié)助張主任處理辦公室日常事務(wù),不懂的,掌握不好的及時(shí)請(qǐng)示,堅(jiān)決不讓待辦事宜在我的手上壓著。

  辦公室的工作需要邊干邊摸索,有時(shí)候忙起來(lái)會(huì)感覺(jué)累,但是這種感覺(jué)讓我的生活變得非常充實(shí),我享受在其中。當(dāng)然,在工作中還有很多不足之處,有想不到的亦有做不到的,總之想提高工作質(zhì)量就要多問(wèn)多學(xué)習(xí),我會(huì)懷感恩之心在公司長(zhǎng)期工作下去,不斷學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué),向老員工學(xué),努力提高自身素質(zhì)。真誠(chéng)地希望領(lǐng)導(dǎo)與同事發(fā)現(xiàn)我在工作中有不妥之處時(shí)給予批評(píng)與指正。今年公司對(duì)內(nèi)是衛(wèi)生年,對(duì)外是服務(wù)年,對(duì)我而言,我會(huì)勇于分擔(dān),敢于承擔(dān),以飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待每一位同事與顧客,以積極向上的心態(tài)面對(duì)工作與生活,以幸?鞓(lè)的氣息去感染我身邊的每一個(gè)人,傳遞鴻兆人快樂(lè)、感恩、舍得的正能量。

  員工工作總結(jié) 篇14

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績(jī),我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識(shí),做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識(shí)、工作能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,在這里表示感謝,當(dāng)然,為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。

  現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

 。1)立標(biāo)尺時(shí),標(biāo)尺除立直外,還要選在重要的地方。因此,選點(diǎn)就非常重要,同時(shí)并菲點(diǎn)越多越好,相反選取的無(wú)用點(diǎn)過(guò)多不但會(huì)增加測(cè)量、計(jì)算和繪圖的時(shí)間浪費(fèi),而且會(huì)因點(diǎn)多而產(chǎn)生較大的誤差。

 。2)在用水準(zhǔn)儀和全站儀測(cè)量的過(guò)程中,氣泡的居中也會(huì)產(chǎn)生誤差,十字絲的對(duì)準(zhǔn)的等。

 。3)計(jì)算問(wèn)題。計(jì)算必須兩個(gè)人來(lái)完成,一個(gè)初步計(jì)算,一個(gè)校核。在此過(guò)程中,我們也遇到了類(lèi)似的問(wèn)題,但我們不斷的重復(fù)檢驗(yàn)中算出了正確的數(shù)據(jù),盡量的減少了誤差的出現(xiàn)。

  地面控制測(cè)量誤差對(duì)地下橫向貫通誤差的影響較為復(fù)雜,主要控制其測(cè)量終點(diǎn)橫向點(diǎn)位誤差即終點(diǎn)的橫向位移。這是盾構(gòu)機(jī)能否順利進(jìn)洞的關(guān)鍵因素之一

  終點(diǎn)的橫向點(diǎn)誤差是由測(cè)角誤差和邊長(zhǎng)誤差的共同影響所產(chǎn)生。開(kāi)工前由業(yè)主提供地面控制網(wǎng)。我們嚴(yán)格按照要求對(duì)控制點(diǎn)進(jìn)行3個(gè)月一次的復(fù)測(cè),保證其點(diǎn)位的穩(wěn)定。平面控制我們選用了leica的tcr1201進(jìn)行觀測(cè),此儀器為一秒級(jí),其相對(duì)精度均符合規(guī)范。在盾構(gòu)推進(jìn)前項(xiàng)經(jīng)部還委托有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的.第三方采用二等gps測(cè)量,對(duì)平面控制點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測(cè)以確保精度。

  坐標(biāo)與方向地傳遞又稱(chēng)為定向測(cè)量,通過(guò)定向測(cè)量,使地下平面控制網(wǎng)與地面上有統(tǒng)一地坐標(biāo)系統(tǒng)。而高程傳遞則使地下高程系統(tǒng)獲得與地面統(tǒng)一地起算數(shù)據(jù)。提高測(cè)量精度及分析測(cè)量誤差通常我們可采用附和或閉合路線(xiàn)來(lái)完成這項(xiàng)工作。

  地下控制測(cè)量包括導(dǎo)線(xiàn)及高程測(cè)量。地下導(dǎo)線(xiàn)測(cè)量的目的是以必要的精度,按照與地面控制測(cè)量統(tǒng)一的坐標(biāo)系統(tǒng)。建立足以確保盾構(gòu)順利進(jìn)洞的井下控制系統(tǒng),為盾夠姿態(tài)的測(cè)定提供依據(jù)。由于隧道內(nèi)沒(méi)有足夠的空間無(wú)法隨意布設(shè)導(dǎo)線(xiàn),只能以支導(dǎo)線(xiàn)形式向前延伸。

  然而支導(dǎo)線(xiàn)精度較差,勢(shì)必造成較大的誤差,所以我們采用工作量較大的雙導(dǎo)線(xiàn)測(cè)量,以提高精度,是保證隧道的貫通的較佳方法。

  地下水準(zhǔn)測(cè)量的目的同樣也是為了建立一個(gè)與地面統(tǒng)一的高程系統(tǒng),作為隧道施工中路面鋪設(shè)、中板放樣之用,當(dāng)然主要目的也是為了隧道貫通做好保障。高程測(cè)量均為支水準(zhǔn)線(xiàn)路,因而需要用往返觀測(cè)及多次觀測(cè)進(jìn)行檢核。

  結(jié)合自己工作經(jīng)歷總結(jié)以后應(yīng)注意的事項(xiàng):

  強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)在這不緊不慢的工作中接觸到了以前沒(méi)有碰到的許多新事物,產(chǎn)生了許多的新問(wèn)題,并解決了一系列問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步完善,在日常工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)淮、嚴(yán)要求,在明年的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和心得,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足之處。

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