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企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

時間:2024-09-14 15:02:04 工作總結(jié) 我要投稿

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)1

  20××年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,分公司按照公司的工作精神和工作部署,帶領(lǐng)全體員工刻苦勤奮、認真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,促進了公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

  一、積極擴展業(yè)務(wù),創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益

  分公司加強企業(yè)管理,梳理業(yè)務(wù)流程,依靠技術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢積極擴展業(yè)務(wù),擴大市場份額,取得了明顯成績。順利完成20××年農(nóng)網(wǎng)升級改造工程38項,供電公司大修技改任務(wù)21項;配合主業(yè)班組完成搶修、維護、處缺任務(wù)96項;完成客戶配電工程182項;完成客戶小表工程498處,安裝小表1786只;縣域外在南充安裝4000只智能表,完成了燕京35KV和匯源果汁10KV線路遷改工程。20××年實現(xiàn)營業(yè)收入3790萬元,完成年度考核指標210%,同比增長162%;實現(xiàn)利潤62萬元,完成年度考核指標3100%,同比增長223%。

  二、加強安全管理,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)

  分公司牢固樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的意識,始終堅持“四首先三不準”和“五步六序”的原則,強化對員工的安全教育,舍得資金投入,從硬件上為施工作業(yè)安全奠定基礎(chǔ),加強對安全生產(chǎn)的檢查,全年未發(fā)生一起人身傷亡及以上事故,未發(fā)生同等責任及以上的重、特大交通事故,未發(fā)生火災(zāi)、電氣誤操作、高空墜落等事故,圓滿完成公司年初下達的3個安全長周期目標任務(wù),全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)365天。

  三、狠抓教育培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)

  分公司先后組織二次安全生產(chǎn)專項教育和新工安全技能專項培訓(xùn),參加學(xué)習(xí)55人次;參加公司組織的“三種人”培訓(xùn)考試22人,及格21人,及格率95%;組織《安規(guī)》培訓(xùn)和考試49人,及格48人,及格率98%。通過狠抓教育培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)明顯提高,為各項工作發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  四、關(guān)心關(guān)愛員工,積極構(gòu)建和諧單位

  分公司提高員工工資福利待遇,及時為員工購買了醫(yī)療保險并報銷相關(guān)費用。酷暑期間看望慰問一線施工人員,送去防暑物品,囑咐施工人員勞逸結(jié)合,注重保養(yǎng)身體。春節(jié)期間慰問貧困職工,送去單位的關(guān)懷,讓貧困職工過一個祥和的`春節(jié)。平時走訪生病職工,幫助生病職工解決各類困難和問題,讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關(guān)心關(guān)愛員工,促進了和諧單位建設(shè),全年未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)2

  為認真貫徹認真貫徹省、市、縣和街道關(guān)于安全生產(chǎn)工作的會議精神,有效防范各類事故的發(fā)生,促進我公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。按照《關(guān)于印發(fā)××市冶金企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治實施方案的通知》(×安監(jiān)發(fā)[20××]32號)精神和要求,結(jié)合公司實際,組織開展了安全生產(chǎn)專項整治行動,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,精心組織。

  根據(jù)文件要求,我公司及時成立了以總經(jīng)理×××為組長,副總經(jīng)理×××和××部部長×××為副組長,各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合公司實際情況研究制定了實施方案,對公司安全生產(chǎn)專項整治工作進行了詳盡的安排。

  二、廣泛宣傳,營造氛圍。

  把市、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)專項整治工作的相關(guān)要求傳達落實到各車間、班組,努力營造安全生產(chǎn)氛圍,切實提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識,做到人人講安全,人人重安全。

  三、開展自查,認真整改。

 。ㄒ唬┗A(chǔ)管理

  1、安全“三同時”。公司新建甲醇儲罐項目按照有關(guān)規(guī)定履行了安全設(shè)施“三同時”,嚴格落實建設(shè)、設(shè)計、施工、

  監(jiān)理、監(jiān)管等各方的安全責任,做到同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。凡涉及到安全評價等方面都由有資質(zhì)的中介機構(gòu)編寫并通過專家組審核。 2、安全標準化。20××年我公司被列入開展三級安全標準化建設(shè)考評的縣屬企業(yè)之一,按照相關(guān)文件要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和安全標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及中介機構(gòu)的共同努力下,于20××年12月27日順利通過了××市安監(jiān)局的考評驗收,并于20××年7月獲得國家安監(jiān)總局頒發(fā)的安全生產(chǎn)標準化證書(證書編號:×××××××××)。

  3、工藝設(shè)備。公司無國家責令淘汰的工藝、設(shè)備,為提高生產(chǎn)效率,公司已主動淘汰了落后的機械設(shè)備,采用多種新型機械設(shè)備和新工藝,減少了人力成本,提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量。

 。ǘC構(gòu)及資質(zhì)

  公司自投產(chǎn)以來就設(shè)置安全環(huán)保部,并配備2名專職安全員管理人員。企業(yè)負責人、分管負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員都有相應(yīng)資質(zhì)證書,持證上崗。

 。ㄈ┌踩O(shè)施

  公司的會議室、操作室、休息室、更衣室等人員密集場所皆設(shè)置在安全地點。吊運高溫鐵水時采用專用的冶金鑄造起重機吊運,并按規(guī)定每年進行檢測,公司已按照安監(jiān)部門的要求對全部鐵水包進行檢測,檢測結(jié)果為合格。

 。ㄋ模┤蹮捛闆r

  公司的熔煉原材料為生鐵、廢鐵等,熔煉成鐵水后在砂箱內(nèi)澆注成型,使用的熔煉高爐為水冷薄爐襯兩班制沖天爐,不涉及燒結(jié)、煉鋼、煤氣貯存發(fā)生等生產(chǎn)項目。上料系統(tǒng)及爐前安全防護措施配置到位,沖天爐爐體嚴密完好,運轉(zhuǎn)使用正常。

  四、存在的主要問題

  (一)對安全生產(chǎn)的'認識還有待提高。個別車間對安全生產(chǎn)工作的重視程度不夠,不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,從而產(chǎn)生松懈、麻痹的情緒。

 。ǘ⿵臉I(yè)人員安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)有待提高。有的車間忽視對新進工人的崗前培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全再培訓(xùn)、再教育,從業(yè)人員缺乏基本安全技能和自我保護意識。

  五、下一步工作打算

  (一)繼續(xù)加大安全生產(chǎn)投入。在強化公司安全生產(chǎn)主體責任的同時,加大安全生產(chǎn)投入,努力將企業(yè)安全生產(chǎn)工作做得更到位。

  (二)加強員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作和安全技能培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)和事故防范水平,切實做到防患未然。

  (三)著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。繼續(xù)健全完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  通過此次專項行動的開展,有力地促進了公司的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強,職工的安全意識得到了明顯提升,在全局范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

  ××××××公司

  ××××年×月××日

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)3

  茲有我xxxxxx公司承建的“xxxxxx”新型社區(qū)項目一期,安全生產(chǎn)管理堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)以及項目部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,合理有序開展安全工作,使得項目部安全生產(chǎn)形式總體穩(wěn)定,現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下:

  一、深入指導(dǎo)思想學(xué)習(xí),弘揚企業(yè)安全文化。

  在施工生產(chǎn)過程中,項目部始終堅持安全文化的重要性,懸掛安全生產(chǎn)條幅、張貼安全知識掛圖、樹立企業(yè)文化展板,并堅持召開每周一項目安全會、每天班前會,讓安全文化進駐項目部、進駐協(xié)作隊伍、進駐各個施工班組,真正的起到了弘揚了公司核心價值觀及理念體系。

  二、扎實推進安全培訓(xùn),落實全員培訓(xùn)覆蓋。

  項目部始終堅持對新入場人員進行三級安全教育,未經(jīng)培訓(xùn)嚴禁上崗。及時的對入場人員進行安全教育培訓(xùn),能夠提升其對安全工作的認識,也能很有效的遏制人的不安全行為。在安全教育方面,項目部對入場人員闡述國家有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī),企業(yè)文化;重點講解勞動保護用品的'正確佩戴、項目部制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程、施工現(xiàn)場的危險源、事故應(yīng)急處理的措施、事故案例分析等,也開展了特種人員專項培訓(xùn)、臨時用電專項培訓(xùn)、腳手架搭設(shè)專項培訓(xùn)等含有針對性的教育培訓(xùn)。

  三、強化現(xiàn)場檢查監(jiān)督,落實安全齊抓共管。

  施工現(xiàn)場是安全管理的前線,了解現(xiàn)場施工動態(tài),才能掌握安全管理的運行狀態(tài),查找發(fā)現(xiàn)問題,落實解決問題,才能夠達到項目部預(yù)期的安全管理目標,為此安全管理人員經(jīng)常深入現(xiàn)場,查找各種隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時落實隱患整改,落實安全防護到位情況,監(jiān)督安全技術(shù)交底工作等,促使安全工作有效

  的運轉(zhuǎn)。并且讓每個人都意識到,安全管理并不都是安全員的事情,而是整個項目部所有人的事情。每個人都對安全有一份責任,都盡一份責任心,真正做到群防群治。

  四、保障安全經(jīng)費投入,提高安全管理水平。

  項目部從開工截止目前,投入了大量安全經(jīng)費,保障了安全費用的足額投入,并合理有效的利用了安全費用。也使得安全防護能夠落實到位,給一線施工人員提供一個安全的施工環(huán)境,保證了安全,促進了進度。

  五、開展系列安全活動。

  項目部成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組提前準備、精心策劃、全面部署,每月對工人開展一次安全活動,加之工人積極參與,達到了項目部目標要求。經(jīng)過一系列的安全活動開展,工人參與其中并深切的感受到安全生產(chǎn)對自己、對家人、對項目是至關(guān)重要的。

  六、落實安全防范措施,完成安全目標。

  項目組織人員認真對施工現(xiàn)場進行危險源和環(huán)境因素辨識、評價與風(fēng)險控制,由安全部門與技術(shù)部門協(xié)同編制應(yīng)對危險源的控制措施,并在安全部門的監(jiān)督管理下,安全措施得以有效的落實。重大危險源(如腳手架工程、大型設(shè)備吊裝、特高處作業(yè))實施領(lǐng)導(dǎo)責任制,責任領(lǐng)導(dǎo)對分管事項進行跟蹤、檢查以及措施落實,至今項目部未發(fā)生一起安全事故。

  項目部安全工作還存在著不足之處。我項目部將在今后的安全工作中認真查找不足,彌補不足,確實做到領(lǐng)導(dǎo)強化、任務(wù)細化、措施硬化、工作深化,將繼續(xù)努力營造和諧平安的“xxxxxx”新型社區(qū)項目一期項目部。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)4

  20××年,化工公司牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎(chǔ),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,先將今年所做的工作總結(jié)如下:

  一、建立考核機制,落實安全責任

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,根據(jù)國家相關(guān)的政策法規(guī)要求,公司建立和不斷完善了安全生產(chǎn)機制和安全規(guī)章制度,落實了安全責任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀,把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組和崗位。

  公司領(lǐng)導(dǎo)能堅持每天召開生產(chǎn)調(diào)度會,聽取安全生產(chǎn)工作匯報,及時掌握安全生產(chǎn)的'情況,研究新情況,解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度依據(jù)新的法律法規(guī)并根據(jù)安監(jiān)總局186號文的要求進行了全面梳理、評審,并進行了修改和完善,同時能根據(jù)相關(guān)制度嚴格執(zhí)行,對違章作業(yè)從嚴處罰,已累計考核違章25起,處罰金達一萬多元。

  二、推進專業(yè)管理力度

  狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,落實管理責任,每月重點對各車間的電器、機械設(shè)備、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查,并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患148處,整改148處。

  三、加大安全生產(chǎn)投入

  確保生產(chǎn)裝置安全、經(jīng)濟運行加大對安全生產(chǎn)的投入,一是對對氨加氫車間生產(chǎn)工藝進行了改造,投入部分資金增加了一些設(shè)備,增加了一些連鎖,使生產(chǎn)更加安全可靠;二是對各車間配備了一些應(yīng)急救援器材和防護用品;三是注重職工的安全教育和培訓(xùn)工作,增添了一些培訓(xùn)器材和用具;四是組織職工外出參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一些先進的安全管理經(jīng)驗。

  切實加強職業(yè)健康管理。公司能在醒目的位置設(shè)置“三欄一卡”,對生產(chǎn)崗位進行了職業(yè)危害因素的檢測,并對生產(chǎn)崗位的所有職工進行了職業(yè)健康檢查。在可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷場所設(shè)置了沖洗設(shè)施,及時發(fā)放勞動保護用品,建立好職工職業(yè)健康檔案。

  公司能足額提取安全經(jīng)費,不斷改善安全、環(huán)保條件,繳納了風(fēng)險抵押金(30萬元)和雇主責任險。

  四、夯實基礎(chǔ),安全標準化工作有序推進

  1、加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)

  公司今年對安全管理機構(gòu)做了調(diào)整,成立了安全部,設(shè)立了專職安全員,增加了安全管理人員。公司現(xiàn)有安全管理人員9名,注冊安全工程師2名,并將安全管理人員送至安監(jiān)部門進行培訓(xùn),取得了相應(yīng)的資格證書。同時,公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的考試,對取得證書的予以獎勵。

  2、強化各項基礎(chǔ)工作,健全各類工作臺賬。能按照《泰州市危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理辦法》的要求對安全基礎(chǔ)臺賬進行管理。

  3、堅持公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。每天公司領(lǐng)導(dǎo)能做到輪流值班,并做好值班記錄,各車間也配備了相應(yīng)的管理人員參加值班,以應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生及應(yīng)急處置。

  4、加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度。今年有2名主要負責人、5名安全管理人員、44名特種作業(yè)人員、131名;僮魅藛T依法參加了培訓(xùn),并取得相應(yīng)的證書,做到持證上崗。對上崗、轉(zhuǎn)崗人員能做好三級安全培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)5

  一年來,我司安全生產(chǎn)工作在上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,加強安全管理,嚴格履行各級安全工作職責,不斷建立、健全安全生產(chǎn)責任制,認真落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,及時做好自查自糾消除事故隱患和設(shè)備缺陷,為實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標做了大量的工作,取得了較好的成績。主要工作情況是:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責

  本著誰主管、誰負責的原則,我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,逐級建立了安全生產(chǎn)責任制,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標層層落實,明確了安全生產(chǎn)的各崗位職責,并把安全工作的效果納入了年終績效考核。下半年因公司人員異動,為防止公司安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)在交接更替期對安全生產(chǎn)工作帶來影響,公司在定員之后及時重新成立了三級安全監(jiān)察體系,明確各級、各人員的安全工作職責,嚴格履行一級查一級,一級對一級負責,實行三級監(jiān)察連帶責任。并且對“兩票三制”制度及工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人人員安全責任作出了明確規(guī)定,對相關(guān)人員也及時作了調(diào)整。

  二、做好安全檢查、消除事故隱患和設(shè)備缺陷

  為了保障安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),安全檢查作為安全管理的重要內(nèi)容,公司一是每月定期組織進行一次全面的安全檢查;二是不定期和專項檢查相結(jié)合;三是在保春節(jié)供電、迎峰度夏、迎峰度冬等負荷高峰時段以及在重要節(jié)假日前進行強化安全檢查。全年共組織安全檢查深入各變電站、輸配電線路、施工現(xiàn)場及隱患較大的游樂、商業(yè)等場所十多次。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設(shè)施、設(shè)備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。通過這項活動,在識別和發(fā)現(xiàn)一些不安全因素的同時,我們按照“定人員、定措施、定時間”的三定原則,及時跟進消除事故隱患。對本單位不能解決的安全隱患問題,如實上報實業(yè)公司及相關(guān)職能部門,責令其做好安全整改。如今年五月我們排查發(fā)現(xiàn),發(fā)明家廣場游樂設(shè)施業(yè)主私拉亂接不規(guī)范用電,對人身安全構(gòu)成嚴重隱患,通過上報,最終取締。

  三、加強安全教育培訓(xùn)、提高全員安全意識和技能

  狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強安全防范和警示教育。今年來,我們一是組織全司干部職工聽取市公安消防大隊專家現(xiàn)場授課,學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和防火、滅火技能;二是通過用視頻教學(xué)的方法組織員工學(xué)習(xí)供電企業(yè)相關(guān)工作操作規(guī)程和一些事故典型案例;三是輸送專業(yè)崗位人員參加省電力工程企業(yè)協(xié)會專業(yè)培訓(xùn);四是在六月份的安全生產(chǎn)月期間,我們充分利用這一聲勢浩大、宣教力強的活動,廣泛開展安全生產(chǎn)自查自糾和安全法律法規(guī)、知識技能的宣傳教育,購置“安全生產(chǎn)月”活動宣傳掛圖,進行張貼,傳播安全知識,營造“安全生產(chǎn)”活動氛圍,同時對全體員工舉行了一次安全大考試。通過這一系列的活動,全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強,安全操作技能進一步得到提高。

  四、做好應(yīng)急預(yù)案、提高應(yīng)對突發(fā)事故能力

  為加強我司電力系統(tǒng)應(yīng)對突發(fā)供電事故的.應(yīng)急處理,確保穩(wěn)定供電,最大限度減少損失和社會影響,公司有針對性的做出了“防冰冷災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、自供電網(wǎng)黑啟動應(yīng)急預(yù)案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作預(yù)案,這些工作措施極大提高了公司預(yù)防事故發(fā)生和保障穩(wěn)定供電的能力。

  五、存在的問題和因難

  一是工資待遇低(馬的。21世紀了人平還不到20xx/月,嚴重了拖同行業(yè)后腿)導(dǎo)致員工工作積極性不夠高;二是員工安全操作技能有待提高;三是個別人員思想僵化工作效率不高;四是一些制度和職責有待厘清從而能更好的協(xié)調(diào)和落實;五是部分設(shè)備老化,特別是變電站一次設(shè)備銹蝕嚴重,處理資金和方案遲遲不能得到落實。這些問題的存在,對我們整個企業(yè)的安全文化、安全工作建設(shè)都起到阻礙作用。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)6

  公司在各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過半年的時間,快速、優(yōu)質(zhì)、高效完成了項目立項、氣站選址、建站敷管等工程事項,并于去年9月成功投產(chǎn)點火,讓市民用上了清潔、價廉、安全的管道天然氣,完成了政府多年來恢復(fù)使用管道氣的夙愿,重新點燃百姓使用管道氣的希望,辦了一件順民心、得民意的大好事,也為政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆。

  現(xiàn)通過一年的時間,已在城區(qū)敷設(shè)了中低壓管網(wǎng)180余公里,簽約用戶30000余戶,通氣用戶15000余戶,創(chuàng)造了城市管道燃氣發(fā)展史上的奇跡。奇跡的取得,得益于市委、市府及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,尤其是在座的部門和各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

  燃氣行業(yè),安全是企業(yè)的生命線。在確保企業(yè)快速發(fā)展的同時,公司從創(chuàng)建伊始并始終如一地高標準、嚴要求抓好安全生產(chǎn)。借此次搶修應(yīng)急演練的機會,我把公司的安全生產(chǎn)工作情況向大家做一個簡短匯報。

  一、建立、健全安全管理制度

  為確保建立起來的制度能有效實施并執(zhí)行到位,不致于停留在口頭上,體現(xiàn)在文字中,或躺在柜子里,公司成立了安全生產(chǎn)委員會,由13人組成,設(shè)臵專職安全管理員1名,部門兼職安全管理員3名。設(shè)臵專職巡線員、專職搶修員和兼職宣傳員。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書,嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定,切實將安全工作落實到崗位,落實到責任人,實行誰在崗,誰負責,誰操作,誰負責的首問責任制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守則。

  二、建立、健全安全管理組織體系

  根據(jù)國家燃氣安全相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際,公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運營管理制度”、“安全檢查制度”、“安全例會制度”、“安全教育及培訓(xùn)制度”、“安全考核制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度,使公司安全管理工作有法可依、有章可循,做到高起點、高標準、嚴要求,并使之規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。

  三、堅持執(zhí)行安全檢查制度

  公司始終堅持“預(yù)防為主,防勝于消”的安全理念,在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”,保證重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全,結(jié)合公司情況及節(jié)假日、氣候變化、季節(jié)交替等特點每年進行6次以上的全面安全大檢查,對氣站、管線、燃氣設(shè)施、施工現(xiàn)場、燃氣用戶進行嚴格檢查,每個月進行一次月度安全例行檢查,每周進行班組安全檢查并結(jié)合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進行1-2次用戶戶內(nèi)安全檢查,對燃氣用戶調(diào)壓裝臵、表具、灶具、立管、膠管等燃氣設(shè)施進行檢查,發(fā)放燃氣安全使用宣傳資料,確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表,檢查人員必須如實填寫。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改,暫無法整改的上報安委會備案并加強巡視。

  四、加大人力、物力、設(shè)備的投入

  遵照建設(shè)部和國家安全委員會的精神,根據(jù)市建設(shè)局的`要求,我司加大安全管理的各項投入。今年二月公司成立安全運營部負責公司安全生產(chǎn)的全面管理,安全運營部下設(shè)巡線班、搶修班、運行班、專職安全員共13人,負責氣站的運營、管線的巡查、燃氣設(shè)備的維護保養(yǎng)、安全檢查及隱患的發(fā)現(xiàn)整改、燃氣事故的搶險搶修工作。

  為了處理各類應(yīng)急事故,公司購置了專用搶修車輛,電焊機、PE管焊機、防爆電機、防爆工具、各種警戒設(shè)備等搶險、搶修工機具;按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設(shè)施和消防設(shè)備,能滿足處理各種燃氣突發(fā)事故的需要。

  五、加強安全教育及安全培訓(xùn)

  為加強員工的安全意識,熟練掌握安全技術(shù)操作規(guī)程。規(guī)定班組安全教育、活動每月不少于兩次,部門不少于一次。根據(jù)年初制定的全年安全教育及培訓(xùn)計劃,公司還采取“走出去,請進來”的培訓(xùn)方式,對各個相關(guān)崗位進行多種形式的培訓(xùn),每年5-6次外派學(xué)習(xí),分別參加市和總公司的消防、安全、防雷等相關(guān)安全知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn);組織對其他公司安全管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。每年3-4次請相關(guān)專用安全管理人員和廠家技術(shù)人員上門授課。

  公司建立三級安全教育制度,所有新入職、轉(zhuǎn)崗員工必須進行公司、部門、班組三級安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗。特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓(xùn),提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護的業(yè)務(wù)技能,增強了處理突發(fā)事故的能力。

  六、安全生產(chǎn)活動的開展

  公司采用多種形式傳播安全用氣常識,做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權(quán)、義。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》,告知用戶燃氣搶險電話,提高服務(wù)意識加強燃氣安全宣傳,樹立“安全第一,用戶至上”的思想,節(jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示,使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴全生產(chǎn)月”活動中,公司積極參加政府組織的各項宣傳活動,制作宣傳橫幅,張貼各種宣傳畫,張貼宣傳標語,制作宣傳板報,上街發(fā)放安。針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故,公司每年對用戶進行1-2次入戶安全檢查,發(fā)放安全宣傳單,向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。在每年“全國安全用氣、安全知識宣傳單共萬余份。使燃氣安全知識深入用戶。

  七、建立、完善搶修應(yīng)急預(yù)案

  城市燃氣做好充分的思想、設(shè)備、工具準備,及時采取果斷處理措施,高效、有序、妥善地處臵燃氣突發(fā)事故,公司建立了完整的燃氣應(yīng)急搶修預(yù)管網(wǎng)遍布大街小巷,與居民生活息息相關(guān),由于各種客觀原因、燃氣設(shè)施不可避免地會發(fā)生故障或事故。為了保證員工隨時案,并計劃每年根據(jù)預(yù)案進行1-2次預(yù)案預(yù)演。

  通過以上工作的開展,經(jīng)過我們堅持不懈的努力,我們相信,只要我們遵循“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹,堅持安全工作的嚴格管理,不斷完善安全管理制度并落實到位,堅持開展群眾性的宣傳活動,堅持做到事故隱患及時整改,安全工作本身就會取得經(jīng)濟效益、社會效益雙豐收,同時也能為我公司的發(fā)展壯大,為市城市建設(shè)作出貢獻。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)7

  ××前身為××有限公司,成立于20××年10月22日,于20××年11月15日一次性股權(quán)交割,20××年6月1日正式更名為“××”,現(xiàn)為××YTL集團全資擁有的一家外商獨資企業(yè)。

  公司占地375畝,總投資5.5億人民幣,現(xiàn)有員工400余人,技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)工藝先進,檢測設(shè)備齊全。采用新型干法水泥生產(chǎn)線,建有目前國內(nèi)先進新型干法5000T/D熟料生產(chǎn)線一條,年產(chǎn)200萬噸的水泥粉磨系統(tǒng),采用集散式計算機控制系統(tǒng)管理,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水泥。

  我公司自開展落實安全生產(chǎn)主體責任活動以來,首先是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廠部先后兩次召開中層以上干部動員會議,公司安委會召開一次班組動員會議,在會上講清道理、要害、明理是非,企業(yè)應(yīng)負哪些主體責任?不做好安全生產(chǎn)工作,會給企業(yè)造成怎樣的損失,例如:企業(yè)停產(chǎn)整頓3個月;企業(yè)三廢資源綜合利用退稅就不能享受等等。變過去的被動應(yīng)付為自身積極主動地去執(zhí)行和落實。

  安委會協(xié)調(diào)有關(guān)車間、部門制訂了一系列的規(guī)章制度包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案。落實安全生產(chǎn)責任制,這些工作嚴格來講都是表面文章,容易做到做好。關(guān)鍵是如何把表面文章內(nèi)容在日常工作、個人行為上具體地體現(xiàn)出來。這也是全廠干部員工如何面對和實行的問題。所以我們狠抓了安全生產(chǎn)日常工作,具體如下:

  1、公司配備專職安全生產(chǎn)管理人員3名,兼職安全員20名,安全生產(chǎn)責任落實到各車間、部門,各車間、部門落實到班組,班組落實到每位員工。

  2、規(guī)定一名安全生產(chǎn)管理人員每天在公司范圍內(nèi)檢查違章、違規(guī)作業(yè)行為,罰款單隨身攜帶,發(fā)現(xiàn)一個處罰一個,并要求違章違規(guī)人員在處罰單上簽字確認,視情節(jié)輕重給予20-100元不等的經(jīng)濟處罰。5月份處罰32名,6月份處罰16名,7月份處罰3名。違章違規(guī)人員逐漸減少,證明員工的安全意識在不斷增強。目前全廠的`干部員工工作時都能自覺地戴好安全帽、穿好工作服及勞保鞋,合理使用電焊口罩,勞動防護手套、防塵口罩、防噪耳塞等勞動防護用品,減少工傷事故的發(fā)生。

  3、專職安全員會同兼職安全員一起負責檢查各車間是否存在事故隱患,重點是安全護欄、樓梯、傳動部位防護網(wǎng)罩,井蓋、過橋等是否規(guī)范安全,各車間高空、危險作業(yè)要求有人監(jiān)護,安全措施是否符合要求。對違章、違規(guī)指揮、操作人員當場作出經(jīng)濟處罰。在20××年安全月活動中(5 —7月為公司安全生產(chǎn)活動月),累計處罰違規(guī)、違章人員51人次,獎勵安全生產(chǎn)積極分子126人次。

  4、對新進員工一律進行三級安全教育,然后進行試卷考試。對崗位調(diào)換人員也要進行三級安全教育,對外協(xié)施工人員同樣要進行三級安全教育,而且外協(xié)施工人員要辦理安全生產(chǎn)準入證,方可進入廠區(qū)進行施工作業(yè),準入證內(nèi)容包括:外協(xié)單位營業(yè)執(zhí)照,企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)管理資格證,安管員資格證,特種作業(yè)人員操作證,進廠施工人員參加保險及保險費發(fā)票,以上條件都符合后方可與公司簽訂安全協(xié)議。施工期間施工人員納入公司員工管理范疇,發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)行為也要進行經(jīng)濟處罰,由違章、違規(guī)人員在處罰單上簽字確認。罰款費用在結(jié)算工程款時扣除。

  5、每周三下午1:30召開安全生產(chǎn)工作例會,由生產(chǎn)副總主持,各車間、部門經(jīng)理參加,著重總結(jié)上一周的安全生產(chǎn)工作情況,布置落實本周的安全生產(chǎn)工作及整改事項等。第二天將會議內(nèi)容印發(fā)給各車間、部門。遇特殊情況安全生產(chǎn)例會將順延召開。

  各車間每天上午8:10召開車間安全生產(chǎn)早會,由車間主任或者副主任主持,班組長參加,檢查總結(jié)前一天車間安全生產(chǎn)工作情況、布置當天的安全生產(chǎn)工作。

  6、消防器材每月檢查一次,消防器材是否處于良好狀態(tài),位置放置是否科學(xué)合理,過期的滅火器材料及損壞的零部件均及時更換,始終保持消防器材可隨時使用。

  7、公司安委會每季度組織進行一次安全衛(wèi)生大檢查,由各車間主任、部門經(jīng)理參加,根據(jù)檢查結(jié)果及時作出總結(jié)報告,不足之處責令相關(guān)車間、部門及時作出整改,第二天張貼在公司宣傳欄。

  由于突出重點加強了日常行為的檢查和管理,今年1—6月份,公司只發(fā)生一起工傷事故,與08年同期相比,工傷事故發(fā)生率下降85%,與09年同期相比,工傷事故發(fā)生率下降66%。我們深信只要天天抓,時時刻刻地加強干部員工的日常行為管理,持之以恒,企業(yè)的安全生產(chǎn)工作一定可以抓出成效,以上點滴即是××全體干部員工共同努力的成績,供大家參考,不足之處歡迎批評指正!

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)8

  在分公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,部門的指導(dǎo)下,通過大家的共同努力,安全生產(chǎn)工作始終堅持做到安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,很抓基礎(chǔ)管理,注重抓安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)紀律,不斷增添安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,圍繞安全生產(chǎn),現(xiàn)將分公司20××年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

  一、安全生產(chǎn)工作指標分析

  (一)目標情況

  1、20××年分公司共發(fā)生事故455起,其中有責事故96起,無責359起,上報事故5起,含意外事故1起;事故類型,行車事故3起,車門事故2起(含意外1起),事故費用預(yù)估543000元。

  2、分公司各崗管值人員全年共自檢自查各類違章314件,違章人員314人及時進行談話教育和處理,其中:一般違章9件,輕微違章305件。

  3、分公司全年共監(jiān)控794車次,查詢GPS違章超速共計:91件,對違章進行了及時教育處理91件。

  4、視頻違章全年共計335件,其中嚴重違章3件、一般違章10件,輕微違章16件,陋習(xí)違章306件,分公司對視頻違章進行了談話教育處理。

  二、存在的問題

  20××年安全事故頻繁發(fā)生,分公司上半年發(fā)生事故4起,其中:

  1、發(fā)生1起與摩托車行車擦掛事故,傷摩托車駕駛員1人,負次責,事故費用17萬元。

  2、發(fā)生行車撞人事故1起,同責、事故費用預(yù)估4萬元。

  3、1起行車擦掛事故,車損26000元,全責;

  4、車門傷人事故2起(含1起意外),事故費用預(yù)估30萬元。

  5、駕駛員的習(xí)慣性視頻陋習(xí)違章較高,重點突出在燈光使用和車門開關(guān)。

  三、安全工作開展

  深化安全三基礎(chǔ)管理;持續(xù)抓好安全生產(chǎn)預(yù)防工作;以強化安全培訓(xùn)教育為抓手,全面提升安全管理基礎(chǔ);規(guī)范安全生產(chǎn)管理流程;全面提升安全管控能力,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標。

  1、分公司根據(jù)不同季節(jié)變化、提前做好針對季節(jié)性安全預(yù)防教育,防范季節(jié)性事故發(fā)生,針對防摩托車傷人、阻力車外賣等,明確駕駛員行車中不予摩托車并行,遠離摩托車,防止摩托車臨近變道是重點,分公司各線路每月結(jié)合人車路環(huán)境及管理,督足落實各線路隱患排查,并將排查出的隱患及防范措施打印張貼到每個調(diào)度室,讓員工了解生產(chǎn)運行中該怎樣做到安全行車,有效預(yù)防事故發(fā)生。

  2、分公司結(jié)合車載視頻監(jiān)控,分解到崗,辦公室人員每天不少于監(jiān)控1車次,值班員不少于3車次,調(diào)度員不少于4車次的`回放,通過視頻回放,一是對駕駛員的違章和陋習(xí)進行監(jiān)控。

  3、分公司加強GPS二三級平臺的監(jiān)控,有效規(guī)范駕駛員在生產(chǎn)運行中的安全車速,要求調(diào)度員認真落實每小時回放并做好記錄,安全值班員必須每天督足檢查調(diào)度員每小時巡查記錄是否規(guī)范。

  4、分公司嚴格自檢自查制度,值班員每月檢查100車次,自查違章3件次,辦公室(運服安機)自查不低于1件次,對安全檢查落實不到位,分公司嚴格按量化和績效考核,自查違章每差1件扣款100元,路撿車次每差1車次扣款2元。

  5、分公司嚴格執(zhí)行運行中不準超車的安全規(guī)定,對運行中超車和調(diào)度員值班員掛鉤,調(diào)度和值班員未監(jiān)控到被分公司檢查到,按違章考核,有效規(guī)范了安全運營秩序。

  6、分公司針對新興業(yè)態(tài),金龍包車、T480都市觀光車、T001、T002及夜間游,制定了分級負責,落實到人到崗,遇節(jié)假日分公司安排全體管值人員對網(wǎng)紅景點、人員密集的站點指揮疏導(dǎo)乘客,全力保障安全生產(chǎn)。

  7、每月開展兩次安全教育,加強全員安全思想意識培訓(xùn)教育。

  (1)分公司制定完善了安全學(xué)習(xí)的考核制度,培訓(xùn)學(xué)習(xí)中員工有違紀和值班員掛鉤考核,采取多樣化,增添學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  (2)通過視頻資料搜集事故和違章典型案例,分析事故發(fā)生的主要原因教訓(xùn)及后果,進行事故違章警示教育,讓全員收到教育,做到警鐘長鳴。

  7、分公司堅持召開季度違章、事故人員座談會,采取互相互動、自我剖析,共同反省駕駛中的不良習(xí)慣,轉(zhuǎn)變駕駛員“從要我安全到我要安全”的觀念。

  8、嚴把駕駛員的從業(yè)資質(zhì)和安全資質(zhì)關(guān),凡不符合相關(guān)要求的人員一律不得上崗操作;嚴格執(zhí)行新進員工的“三級”教育和全員安全教育培訓(xùn)制度。

  在新的一年到來之際,嚴格安全管理,按照公司安全生產(chǎn)管理要求,繼續(xù)抓好安全基礎(chǔ)管理,結(jié)合科技新安,落實好GPS和4G視頻監(jiān)控回放,分解到崗、到人,二是繼續(xù)抓好車長的全員安全培訓(xùn)教育,讓員工從要我安全自我轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩陌踩枷胍庾R,有效提升全員安全素質(zhì)。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)9

  按照年初與隊簽訂的安全生產(chǎn)責任狀的考核要求,和院部各實體簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,以責任狀的考核內(nèi)容作為標準來實現(xiàn)全院的安全生產(chǎn)標準化、制度化管理,F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下:

  1、與各實體簽訂安全生產(chǎn)責任狀。

  2、安全生產(chǎn)月活動在一樓櫥窗內(nèi)張貼與安全生產(chǎn)宣傳海報。

  3、不定期開展安全檢查工作。一般選擇項目合同額較大或具有代表性項目的主要工地有:中科環(huán)保灰飛填埋場邊坡勘查設(shè)計論證、御龍國際北區(qū)、南區(qū)項目、原化工地塊土壤污染治理與修復(fù)技術(shù)應(yīng)用等。

  4、配合各職能部門完成貫標審核工作。

  5、完成固定資產(chǎn)清點和報廢設(shè)備申請工作。

  6、開展夏季高溫天氣的防暑降溫工作和安全生產(chǎn)大檢查。

  7、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案正在編制,待送審備案

  8、組織電焊工參加資格證延續(xù)培訓(xùn)考試,共計6人。

  9、組織安全管理人員參加資格證延續(xù)培訓(xùn)考試,共計18人。

  10、配合隊安全科完成年度安全考核工作。

  11、參與儀器設(shè)備的邀標采購工作。

  一年來,經(jīng)過全院職工的共同努力,安全生產(chǎn)取得了良好的成績,無任何安全責任事故發(fā)生。雖然按照要求完成工作任務(wù),但仍有諸多不足,如無法實現(xiàn)所有工地檢查到位,合作單位的安全生產(chǎn)管理力度仍需加強等。在明年的.工作中,針對存在的不足之處,進行有針對性的提高,力爭整體提高我院安全生產(chǎn)管理水平。堅持“精心勘察樹信譽,優(yōu)質(zhì)成果拓市場”;堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。狠抓“雙基”教育,嚴格按操作規(guī)程作業(yè),做到“安全生產(chǎn),從我做起”,為我院安全生產(chǎn)、文明施工繼續(xù)營造良好的企業(yè)氛圍。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)10

  今年6月份是我國第十個“安全生產(chǎn)月”,根據(jù)國家、省市、集團公司的要求,煤礦以東煤司發(fā)〔20××〕60號文件的形式,緊扣“安全責任、重在落實”的主題,對活動進行提前安排、及早布置,在“安全生產(chǎn)月”活動期間,煤礦結(jié)合實際,從六個方面加強活動組織,共組織安排了16項活動,做到了天天有活動,周周有內(nèi)容,旬旬有聲勢,施工單位300余名職工參與了各項活動,回顧煤礦開展“安全生產(chǎn)月”活動情況,呈現(xiàn)出活動參加人數(shù)多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

  公司工程技術(shù)部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門,在公司黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則,在礦各施工單位的配合下,取得了一定成績,從6月1日開始,通過在各施工單位辦公區(qū)、施工現(xiàn)場張貼標語、知識問答、井口送溫暖、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動,加大文化內(nèi)涵,共唱安全戲,使“安全生產(chǎn)月”活動達到數(shù)量與質(zhì)量并重的效果?偨Y(jié)20××年“安全生產(chǎn)月”活動,煤礦做了以下幾方面的工作。

  一、建立完善的工作體系,為實施“安全生產(chǎn)月”活動提供組織保證

  今年“安全生產(chǎn)月”活動期間,煤礦先后兩次召開會議安排部署工作,在6月8日,煤礦召開了安全施工協(xié)調(diào)會,對“安全生產(chǎn)月”活動全面安排;6月13日舉行了“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。為保證16項活動的效果,煤礦礦成立了以經(jīng)理、副經(jīng)理、駐礦安監(jiān)處長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在工程技術(shù)部,專門負責協(xié)調(diào)工作,6月15日,煤礦再次召開安全施工協(xié)調(diào)會專題會,要求增強活動氛圍,將“安全生產(chǎn)月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據(jù)活動安排,相繼成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭,完整的工作體系,周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、把活動的開展與職工隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)有機結(jié)合,建立一支高素質(zhì)的隊伍

  今年的“安全生產(chǎn)月”活動聲勢大,參與人數(shù)眾多。煤礦站在提高職工素質(zhì)的高度,先后組織礦建、土建施工單位開展了“安全知識競賽”有獎問答活動,同時施工單位利用班前會,組織職工開展“安全百題知識”問答,全礦數(shù)百人參與了活動,全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間,向職工廣泛宣傳國務(wù)院《通知》(國發(fā)〔〕23號)、甘肅省政府《實施意見》和兩個《責任規(guī)定》(甘肅省人民政府60、61號令)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。在安全宣傳咨詢?nèi)债斕,發(fā)放印宣傳材料100余份。

  三、把活動效果與職工接受程度相結(jié)合,開展職工喜歡,群眾認可的活動

  煤礦在今年“安全生產(chǎn)月”活動中,拒絕求數(shù)量、求花樣、求人數(shù)的作法,通過職工喜聞樂見的形式組織活動,以達到活動有實效,活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內(nèi)懸掛安全標語22條,安全宣傳排版30余張,寫安全信件13封,組織我公司和施工單位女職工井口送溫暖,送安全鞋墊50余雙,組織開展了安全漫畫進施工現(xiàn)場巡回展覽,還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動,全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面,為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動,得到了施工單位的認可,取得了實實在在的效果。

  四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結(jié)合,務(wù)實抓好每一項活動

  在“安全生產(chǎn)月”活動中,煤礦要求每一項活動要達到求真務(wù)實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中,煤礦結(jié)合礦建、土建單位的實際情況,圖文并茂,把安全漫畫帶進了施工工地巡回展覽,一張張生動的圖片生動的反應(yīng)了違章造成的后果,時刻提醒著工人要按章作業(yè)。工人在上班前、下班后經(jīng)過漫畫前禁不住停下腳步觀看,都稱這次安全漫畫展覽活動太及時了,就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

  為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展富有成效,公司各級管理人員經(jīng)常深入到基層、現(xiàn)場進行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導(dǎo)、督促,并認真落實查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,煤礦堅持定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結(jié)合的方式,共進行安全檢查14次,共查出隱患82條,大部分進行整改,整改率達96%。一是由工程技術(shù)部牽頭,各部室配合,以質(zhì)量標準化建設(shè)為重點,開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動,對掘進施工質(zhì)量、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產(chǎn)等進行了全面細致的安全檢查6次,查出安全隱患37條,查處“三違”11人次,“三違”、質(zhì)量問題罰款47200元。對查出的隱患或問題,現(xiàn)場落實了整改單位、整改時間和責任人,按照“四定”原則落實施工單位限時整改,經(jīng)復(fù)查,37條隱患已全部完成整改,有力地促進了安全生產(chǎn)。二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析,對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統(tǒng)檢查,對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查,對雨季“三防”重點工程進行重點督查,對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設(shè)施等進行了專項檢查,查出隱患5條,完成整改4條,保證了“三防”工作的落實,為礦井安全渡汛提供了保障。三是結(jié)合礦實際6月21日,由工程技術(shù)部牽頭,各單位配合,組織開展了礦井突然停電應(yīng)急預(yù)案演練。通過演練活動,鍛煉了職工隊伍,提高了干部、職工的應(yīng)急能力和應(yīng)急管理水平。

  通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

  五、把“安全生產(chǎn)月”活動開展的短期效應(yīng)與安全長效機制相結(jié)合,確保安全長周期

  “安全生產(chǎn)月”活動因時間的特點,只具有短期效應(yīng),煤礦在活動開展中,完善管理制度,拉長活動時間,使天天成為“咨詢?nèi)铡保略鲁蔀椤鞍踩隆。一是結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際,組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內(nèi)容檢查;二是加強和規(guī)范班前會,要求施工單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神,以安排任務(wù)、安全教育和技術(shù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容,按照班前排查,布置任務(wù)、強調(diào)安全、技術(shù)培訓(xùn)、安全宣傳等內(nèi)容進行,要求時間在30分以上。通過長效機制的建立,使礦井安全管理的系數(shù)大大增加,職工安全意識大大增強。三是制定了《項目工期考核辦法》(東煤司發(fā)〔20××〕62號)和《火工品監(jiān)督管理制度》(東煤司發(fā)〔20××〕63號),通過制度建設(shè)進一步規(guī)范了項目建設(shè)。四是堅持每周三召開安全施工協(xié)調(diào)會和土建例會,及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題,消除安全隱患,為各單位安全施工提供了有力支持。

  六、存在的問題

  盡管公司“安全生產(chǎn)月”活動開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。

  1、全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的'積極性還有待于進一步提高。

  2、內(nèi)容和形式較為單調(diào)。

  七、今后的努力方向

  我們將認真總結(jié)這次開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓(xùn),本著因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。

  1、在思想認識上,再提高;

  2、在準備策劃上,再認真;

  3、在增強效果上,再下功夫;

  4、在整改安全隱患上,再努力;

  5、在營造氛圍上,再加油。

  6、認真總結(jié),以月促年

  6月底,各施工單位對“安全生產(chǎn)月”活動都進行了認真總結(jié)上報。通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動,使煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識,“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強,查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實,保證了施工的安全。

  總之,通過本次活動的開展,煤礦各單位都收到了良好的效果,提高了干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強了各單位干部、職工的安全意識和安全責任心,“安全責任重于泰山”、“安全責任重在落實”等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識,各項安全措施得到進一步落實。

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