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部長工作總結

時間:2024-08-19 11:47:25 工作總結 我要投稿

部長工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的部長工作總結,希望能夠幫助到大家。

部長工作總結

部長工作總結1

樓面部長的工作時間:分兩個班 一班: 13:00—22:30 二班: 12:00—15:30 19:00—00:30

  一班的工作流程: 13:00—22:30 13:00—13:10 班前準備

  13:10—13:20 參加服務部主管主持的部長會議(對區(qū)域中的事項進行總結和匯報) 13:20—17:00 開展運營工作(區(qū)域管理,即客戶需求安排,員工儀容儀表行為規(guī)范的管理,調查客情,區(qū)域氛圍,客后衛(wèi)生檢查),每天至少上報三條有價值的客情信息。

  17:00—17:40 用餐時間(樓面部長輪流用餐)

  17:40—18:30 做好對客服務的.運營工作(檢查衛(wèi)生及物資配備)

  18:30—19:00 隨同服務部主管進行客前衛(wèi)生檢查(服務主管未在崗,需隨同門店經理衛(wèi)

  生檢查)

  19:00—22:20 開展運營工作(區(qū)域管理,即客戶需求安排,員工儀容儀表行為規(guī)范的管理,調查客情,區(qū)域氛圍,客后衛(wèi)生檢查),每天至少上報三條有價值的客情信息。(每日需填寫在客情本上)

  22:20—22:30 收尾工作,進行工作交接

  二班的工作流程:12:00—15:30 19:00—00:30 12:00—12:40 衛(wèi)生檢查

  12:40—13:10 隨同服務部主管進行客前衛(wèi)生檢查

  13:10—13:20 參加服務部主管主持的部長會議(對區(qū)域中的事項進行總結和匯報) 13:20—15:30 開展運營工作(區(qū)域管理,即客戶需求安排,員工儀容儀表行為規(guī)范的管理,調查客情,區(qū)域氛圍,客后衛(wèi)生檢查),每天至少上報三條有價值的客情信息。(每日需填寫在客情本上)

  19:00—22:20 開展運營工作

  22:20—23:00 與22:30下班的部長交接,宵夜時間(輪流就餐) 23:00 —00:10 開展運營工作

  00:10—00:30 收尾工作,跟值班保安進行工作交接并簽字確認

部長工作總結2

  本學年下半學期學習部的工作活動告一段落,這段時間也是個人擔任學習部副部最后一階段,這一階段使我更加明確了自己的職責所在;仡欉@段時期的工作,我對個人思想以及工作方面進行了以下總結。

  工作方面:

  我部的活動分為常規(guī)工作以及特色活動兩面,常規(guī)活動涉及英語四六級等級考試,計算機等級考試的一系列相關工作,另外包括學生證,乘車優(yōu)惠卡的補辦工作等,其中,火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管,其他活動并無較大變動。在常規(guī)工作的進行中,細心、耐心、負責和踏實是學習部相較于其他部門更需要具備的能力,因為本部的工作關系著學院每位同學的學習考試生活,學生的天職就是學習,所以學習部責任重大。

  特色活動有:

  模擬授課大賽,該活動能夠有效增強我院各專業(yè)同學的表述和展示自我的技能,并兼顧我院各專業(yè)同學的興趣愛好,展現各專業(yè)的風采與特色,尤其是對于師范類專業(yè)的同學,本活動能夠增強其專業(yè)性;校級辯論賽,辯論活動有助于思維的'靈活運轉,鍛煉同學們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利于展現我院同學的敏捷思維能力以及現場的應變能力和渲染力,從而進一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中,我院獲得了第三名的優(yōu)異成績。在辯論賽結束之后,我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現進行查缺補漏,進一步提高我院辯論隊的能力,爭取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績。

  另外,擔任副部以來,在學生會的收獲是最多也最寶貴的,與作為干事時相比,作為副部更應該做好模范帶頭作用,在學院活動中積極工作,與各個部門互相學習,互相促進,互相幫助。

  在學習部內部,擔任副部時期與干事時期的所肩負的責任有很大不同:

  首先副部是一個部門的工作核心,在部長的領導下,妥善的安排各項工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責所在,旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力,在與干事一年的相處中,也很慶幸四位干事對待工作能夠負責認真,履行了競選學生會的承諾,全心全意的投入工作,但是仍然還有需要時間和工作來進行鍛煉的,其次,更由于學習部部門定位的特殊,其是為學院每位同學的學習工作服務,所以副部需要有細心、耐心、踏實、負責的工作態(tài)度,相較于干事時期來說責任更加重大,對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多,例如工作安排與落實是否做到位,時間安排上是否合理等。

  在下一學期中,如果我還能繼續(xù)留在學生會,我會更加努力的對待工作,與其他的師弟師妹好好配合完成各項工作及任務。

部長工作總結3

  20xx年9月,開始新學期學習生活的我,毅然加入了動科院研究生學生會,并擔任學習部部長職務,學習部是學生會的一個重要部門,在擔任部長職務的這一年里,我一直本著以“一切為了同學,為了一切同學,為了同學一切”的宗旨為同學們服務,并隨時總結經驗,吸取工作中的教訓,及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規(guī)章制度及相關要求開展日常工作之外,還成功舉辦了多次學生活動,參與學校組織的創(chuàng)新論壇,創(chuàng)辦學院分論壇等,并取得了優(yōu)異的成績。

  一、日;竟ぷ鳎

  1.辦理xx級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件,給xx級新生學習和生活帶來了便利。

  2.組織進行國家英語六級考試報名和xx自治區(qū)學位英語考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關系重大,報名采集信息時不能有任何紕漏,在審查過程中,我都認真核對每一位同學的信息,保證同學們能夠順利進行考試。

  3.做好學院和同學間的溝通。學院是我們了解學校各項制度與活動的中介,而我們學生會正是同學了解學院的橋梁。認識到這一點,我在日常工作中,及時向同學們傳達學院的各項活動要求,同時,也及時向學院轉達同學們遇到的問題,按照學校和學院的要求開展日常工作。

  4.個人方面,樹立積極向上的學習觀念,以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍,帶動身邊的同學努力學習,積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。

  二、活動:

  20xx年10月25日,xx大學“研究生創(chuàng)新論壇”正式啟動。在這個xx各高校學術思想和科研成果交流的平臺上,組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優(yōu)秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動,在我院掀起了一股研究生學術創(chuàng)新的熱潮,20xx年11月,開展了以“動物與人的.健康”、“動物的發(fā)展戰(zhàn)略”為主題的征文活動,號召全院研究生投稿,并邀請各學科帶頭人組成評定小組,評出了2篇優(yōu)秀論文,并推薦到學!把芯可鷦(chuàng)新論壇”編集論文集,參與全校性的交流。

  1.為了全力弘楊創(chuàng)新精神,啟迪科學智慧,營造濃厚的學術氛圍,拓寬學術視野,20xx年12月,在以校研究生會主辦的研究生創(chuàng)新論壇為契機下,承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告,同時,以實驗室為單位,開展實驗技能交流會,邀請研三師兄師姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得,提升了同學們整體學術水平和實驗技能。

  2.為配合學校關于“學風建設”的方針,貫徹學!包h建帶團建促學風”的精神,滿足本科年級同學對考研信息的渴望,在本科生當中開展“考研促學風”系列活動,組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情,同時加大了本科生與研究生間的交流。

  3.為增進大家學習英語的興趣,提高我院同學國家英語六級考試的過級率,在每次英語考試前,都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流,并不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。

  此外,在迎新晚會,校運動會,農林動校園十大歌手比賽,籃球賽等各項活動中,也都盡了自己的一份綿薄之力。

  回想我在學生會工作的這一年,“服務同學”的宗旨始終沒有改變過,通過多次活動的開展,既鍛煉了我的工作能力也提高了個人處事能力,我將在以后的學習和工作中繼續(xù)努力,爭取做得更好。

部長工作總結4

  做部長的這半個學期以來,從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色,可以比較從容地布置工作;從當初做主管時的懵懵懂懂,各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等,感覺蛻變了很多,成長了很多。

  壓力→改變

  從接手部門以來,突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍,我真的想在我這短短一年任期內有所作為,有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終,我也給后人留下了一筆寶貴的經驗!吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶档365天!蔽乙恢庇浿@句話,不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。

  問題→角色

  老實說,這半學期部門工作出了挺多問題,難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”,該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色,做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做,而不是自己去思考怎樣做,怎樣做得更好。

  性格的自我發(fā)現

  說到這里,我很想提提自己的性格問題,肖驍給過我很多建議,我也很認同,改正了一些,比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如,想問題總會想的很悲觀很復雜,很難保持積極樂觀的心態(tài);再如,關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷,缺乏魄力。記得二面時,大姐從始到終就問了我一個問題,說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任?現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人,但卻害怕承擔責任。還有,曾經和夢書、雅筠出現的.一些矛盾很大程度上與我過于自我,有些武斷,難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯,我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧,甚至很大不合,但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的,是當部長的這半學期讓我發(fā)現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用:他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分,只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足,然后牢記,改正。

  效率→分工

  讓我感到寬慰的是,部門的小童鞋還是一如既往的團結,很快地度過了換屆帶來的陣痛期,投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷,但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說:“我們要為他們的成長負責。”的確如此。但令我困惑的是,雖然我一再強調,部門孩子們的學習成績卻還是很成問題,掛科的人很多,我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多,但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大,到時又該怎么辦?我想效率很重要,而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的,要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思,活動前的分工應當進行細致全面的安排,而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。

  關于社聯

  關于社聯,我一直有種深深的感覺,現在斗膽把它說出來。做部長這么久,我發(fā)現雖然大家是以社聯的名義統一在一起,但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益,很難站在社聯這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行,除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉,效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說,這樣的事情我也做過,這樣的想法我也有?赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作,那我就成功了。我想我們本來就是一個整體,我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到,但我會試著先從自己改變。

部長工作總結5

  本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管。工作職責為負責園區(qū)A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變本人對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:

  一、開荒工作

  工作伊始,面臨的工作重點是ABD組團的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。

  中水系統截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經理的協調下,經過多方溝通,聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由本人安排開荒人員清理,另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。

  在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。

  二、日常保潔工作管理

  外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務重。

  物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓,同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行保潔公司內部的保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,聯系工程部在車庫內修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。

  在十月起,因施工方戶內保潔撤場,本人物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結束后,業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

  同時配合實際工作的細則本人在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。

  更新了公司的.《保潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應急預案等內容。

  同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和本人每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。

  本人將每日員工工作表現,發(fā)現問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了本人很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有本人一個人巡視檢查的現狀。

  通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數,有據可查,并將其整理存檔備查。

  同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

  三、定期消殺工作

  在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題。

  四、垃圾清運

  垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場。

  部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現誤清運,本人設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認,同時本人另外通知前臺聯系業(yè)主,做到雙保險。

  回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要本人去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對本人的信任。

  在步入新的一年中本人將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:

  1.加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。.

  2.與外判公司主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率,加強各方面的培訓。

  3.結合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。

部長工作總結6

  不知不覺中,學生會的工作又到了交接的時候,我們這屆文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號,在這一年時間里,我們始終以本部門職責為工作目標和方向,積極認真地做好院團委和系部交給我們的各項工作,在配合院團委學生會工作的同時也為我系同學組織開展了不少精彩的文藝活動,讓我系同學在這些文藝活動中更好地了解自我,發(fā)現自我,也為同學們提供了展示自己特長的舞臺,有了這些文藝活動同學們的課余生活不再單調無味,而是充滿樂趣,雖然組織這些文藝活動會很累,但我們還是盡自己的能力做到,回顧這一年文藝部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,現在我們老成員即將卸下重擔,為了讓下一屆文藝部成員在工作中能有所借鑒,比我們這屆成員做得更好,可以在借鑒的同時提高服務我系同學的能力,在此做工作總結如下:

  一.本屆文藝部工作小結

  我們是從xx月接過上一屆文藝部的重擔的,剛接過擔子,工作任務馬上就下達給我們了:

  1.xx月迎接新生的工作

  在迎新工作中,我們部門和其他部門密切配合,迎接我們百色職業(yè)學院大一新生的到來,我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生,雖然人數少,但是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生,還和新生愉快地交流起來,增進了我們和大一新生之間的溝通。

  2.xx月學生會招新工作在這次招新的工作中,我們文藝部招到了4名新干事,為了讓新干事融入我們學生會這個集體,在開了全體新干事的交流會后,我們部門又開了三次本部門的交流會,把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們,也讓新干事幫助生活部檢查宿舍衛(wèi)生、幫助紀檢部檢查升旗遲到人數、幫助宣傳部出我系的黑板報等,在這些工作中,新干事也逐漸適應學生會的工作了。

  3.學生會茶話會由于甲流的原因,學院為調動學生氣氛,學生會內部舉辦小型的茶話會!活動很成功!這次活動的舉辦更加的增進了學生干部之間的友誼!使學生會這個大家庭更如鋼似鐵.........

  4.新老生交流會在即將換屆的時候進行新老生的交流,促進了干事與干事之間,干事與部長之間的交流,我們也將自己在學生會中的`工作經驗與干事們分享,讓他們對學生會部長的工作更加熟悉,大家在會上暢所欲言地交流,干事與部長像朋友之間一樣,同時,我們也發(fā)現干事與干事之間的交流還不足,有的干事甚至只知道自己部門的同學,不認識其他部門的同學,說明干事們交流方面有所欠缺。

  5.抗震救災晚會青海玉樹地震牽動這全國人民的心!!學校領導及時組織學生捐款捐物,并舉辦大型的慰問災區(qū)人民文藝匯演,晚會進行了默哀捐款等活動!晚會預報了災區(qū)的消息,并且表明了我們和大學生永遠和災區(qū)人民在一起.........

  6.五四青年大合唱一年一度的五四青年大合唱開始了,在去年的大和長比賽中,我們取得了第三名的再好成績!這和老師的領導和學生的刻苦練習是分不開的,為了這次大合唱能取得一個好成績,一百多位同學和老師每天晚上都刻苦練習!這才取得了這么好的成績!這也使我們明白了有付出就有收獲的道理!!!!!!!此外,我們還讓本部門的干事去觀看其他系的十大歌手比賽,以及百色市的一些文藝晚會,讓他們吸取經驗,還讓他們參加了不少集體的活動,比如紅城志愿者的統一行動等活動,這些活動也讓干事們受益匪淺。

  二.工作中不足的方面

  1.在組織活動時各個配合不夠密切,各項工作準備不充分,事前沒有及時與各個部門溝通好。

  2.與干事之間交流也不夠,導致有時干事不知道做什么,也沒有了解干事在想什么,導致有些干事也對學生會的工作不怎么積極。

  以上就是我們文藝部的總結,希望明年我們文藝部成員能總結經驗,爭取把各項工作做到,盡善盡美!

部長工作總結7

  春的的氣息讓工作一學年的我們停下了疲憊的腳步去總結這一學期的點點滴滴,回味難舍的過去,展望美好的未來!新的一年,新的起點,新的成員,新的希望,隨著新學期的到來,外聯部也輸入新的活力,以新的姿態(tài)出現了新的局面。新一屆外聯部本著“求實、創(chuàng)新、積極”的工作態(tài)度做好我們的本職工作,在院團委正確領導下,主席團的引導下,外聯部全體學生干部緊緊圍繞學校的中心工作,不斷總結反思外聯部工作的經驗和不足,積極面對新形勢、新情況和新問題,大膽探索新方法、新途徑和新規(guī)律。何攀副部長說道“從上個學期的學干到這個學期的部長,我想我付出的很多,但是我認為我得到的比付出的還多。步入大二的我,跟程迎兵部長一起從我們的老部長手上接到了外聯部這個重擔。可是我們對如何帶好、管理好一個部門還不是很清楚,我們一直在摸索中前進,“摸著石頭過河”。雖然在我們之間產生過爭論,有過摩擦,但是可喜的是我們配合的很好,而我們外聯部不管是在外聯還是在內部紀律和制度中都表現的很好,我們的學干也得到了常委、其他部長和學干的好評!這一點使我感到很安慰·······

  起初我們部門這兩部長兩個人的性格完全不同,人們懷疑我們不能帶好這一屆外聯部,但是事實恰恰相反,我們把部門帶的很好,我認為這其中最重要的原因是因為我們兩個人的目標是相同的——共同建設好我們外聯部!所以不管我們性格有多大差異,只要我們擁有

  一個共同的目標,齊心協力,一定能夠帶好這一屆外聯部!

  我們這一屆外聯部之所以有目前這樣的成就與學干的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯部的工作壓力無所畏懼,扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時,剛好碰上兩個學干向我們匯報他們上午軍訓后出去的外聯成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡面,我這才知道他們?yōu)榱四軌蚶竭\動會的`贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動,那一刻我在心中暗暗地發(fā)誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓期間的工作時間是中午11點30到下午1點30,晚上的6點10分到10點。還有在以后掛橫幅和噴繪時,為了能夠把我們的掛的比別人高些,他們有人在網墻上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們,我們的成就是他們用汗水建筑起來的,真的謝謝你們!外聯部的好弟兄們你們辛苦了!

  當然上級領導的支持和幫助也是我們成功的重要因素,當我們在決策上迷茫的時候,是你們給了我們前進的方向。

  說了這么多,我現在對我們部門的活動和建設做如下總結:

  一、部門招新和迎新外聯

  外聯部面試26名11級新生,面試時,在老師和主席團嚴格要求下,我們認真篩選比較,對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。通過面試、考核,最后綜合素質較高的9名同學脫穎而出,為外聯部的注入了新的血液。

  在迎新外聯中我們與浙東商貿城建立了合作關系,使我們迎新工作開展的較為順利,同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯部的支持!謝謝你們!

  二、運動會外聯與運動會工作

  在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作為工作的重心,先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障,同時也對我們學院做了有力的宣傳,運動會外聯的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯取得成功的必要方針;在運動會期間我們外聯部依然擔任檢錄工作,從凌晨3點的占場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分,在此我表示深深的歉意!

  三、部門日常工作

  1、部門會議內容簡要:(部門會議記錄見附錄一)

  1)、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署;

  2)、部門成員在工作中的問題及心理動態(tài)調整;

  3)、與其他組織成員的相處方式;

  4)、拉贊助的一些技巧心得分享;

  5)、會議記錄、工作總結等材料書寫格式;

  6)、策劃書等材料的書寫;

  7)、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。

  2、學生會例會簡要:(學生會例會記錄見附錄一)

  例會嚴肅而不失活潑的氣氛,我們及時收集成員們在日常工作中出現

  的問題,集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。

  3、總結工作中存在的問題和不足

  1)、外聯工作在很大程度上是被動的,很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動,這樣就陷入了一種不得不為的境地,使得與商家的談判往往事與愿違。

  2)、活動策劃書做得比較粗糙,無法吸引商家的眼光。

  3)、我們的創(chuàng)新意識還有待提高,我們由于經驗的局限性,一直停留在完成工作的階段,自身獨特的創(chuàng)新想法較少,使得部門的工作沒有突破性。

  4)、有些學干在沒有拉到贊助就有泄氣了,沒有繼續(xù)保持當初的激情。

  5)、與各兄弟部門的交流仍存在不足,溝通還不夠密切。

  4、今后工作啟示

  1)、在開展外聯工作時,變被動為主動,加大自我推廣、自我宣傳的力度,即便沒有大型的活動,也要積極的開展對外聯系,展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息,最好努力和商家達成長期合作關系,從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。

  2)、學生會中各項活動的開展,需各兄弟部門提前以書面形式通知我部,及時遞交活動策劃書,多多與我部門進行溝通,從而保證活動贊助及時到位。

  3)、提高我們部門學干對工作的激情,增加學干對工作的意識。

  4)、在今后的工作中,我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進、實事求是、與時俱進。

  四、人才素質測評大賽總結

  今年1430人報名使我們感到工作開展的順利;二輪的環(huán)島跑部長、學干無一人遲到使我看到了我們外聯部的希望,激情與動力使我們做的很好無任何意外發(fā)生;三輪的初復賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正;但四輪的舞臺展示我個人的大意使現場氣氛不是很好,在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同,我們需要考慮的太多太多,我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧!

  在這里僅代表外聯部向長期以來關心與支持我們外聯部的各位表示衷心的感謝!

  即將結束的這一學期,這一學年也即將成為歷史;厥讜r光年輪上又一度春秋寒暑,我們不禁感慨萬千,在享受成績給我們帶來喜悅的季節(jié)里,我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下,團結一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進取,創(chuàng)造建筑與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來!

部長工作總結8

  本學期學生會的工作已接近尾聲,縱觀本學期學習部的工作,忙忙碌碌,但又充實。回顧20_一年來,堅持自覺服從組織和領導的安排,做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。與此同時,每一項工作和任務的完成,或好或壞都是一次經驗的積累,能力的考驗,本著不斷進取的心態(tài),我會一如既往,F將過去一學期里的工作總結如下。

  一、堅持考勤,督促學習

  首先考勤工作屬學習部的老本行。從剛步入學習部至此,每天的考勤從未間斷,與學習部的各個成員做好了默契配合,檢查各班的出勤情況,以此督促我系學生學習。在此過程中我們也不斷總結經驗,制作考勤情況表格交與老師審查,并張貼海報通告,更進一步提升了督促效果。通過此項本行工作,我的體會和感觸很多。自我感覺考勤是個很艱巨的工作,它不會因為季節(jié)的更替而停止,也不會因為天氣的異常而緩滯,每天7:50準時就位點到。深刻感受到這不僅是能力的考驗,同時的意志的考驗。

  二、舉辦多形式的活動,從中學習,探討感想

  在舉辦活動方面,我部門成員團結協作,積極進取不斷突破,舉辦了形式多樣內容豐富的一系列活動。毛筆字書法大賽、文明禮儀知識競賽、環(huán)山湖辯論賽、反對邪教知識競賽,到最后我部自主舉辦的“歡樂百科,斗智斗勇”。整個過程見證了我學習部積極進取、勇于突破的工作風貌和精神狀態(tài)?上部少R的是,在“環(huán)山湖”辯論賽中,我部選出的參賽選手在院比賽中獲得了第一名的驕人成績。然而每個活動都有我們辛勤的汗水,同時我們積極發(fā)現問題,也勇于承擔個人的疏忽和差錯,對他人提出的意見和建議我們也都慎重采納。在這里學長學姐們也幫了我們很多,在某類活動的舉辦的時候由于經驗不足,棘手的問題出現,導致活動的前期準備進行緩慢,甚至有時難以進行下去,這時學長學姐們能夠及時的`給我們提出針對性的建議,他們的提醒其實并非那么的明了,點到即可,我想他們的目的是想更好的鍛煉我們的能力吧。

  三、總結經驗,發(fā)展方向

  在學生會工作這段時間里,完成了一些工作,也取得了一定成績,若要不斷突破,更近新臺階,首先要從個人努力。

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本工作要領,才能更好的適應自己的工作。

 。ǘ┡c此同時要主動的融入集體,處理好個人與集體的關系,部門與部門間的關系,部門與班委之間的關系,解決個人情緒問題,這不僅有助于工作的順利進行,對培養(yǎng)自己的人際溝通交際能很大幫助。這樣才能在新的環(huán)境中保持好工作狀態(tài)。

 。ㄈ﹫猿止ぷ髟瓌t,認真落實制度,這有助于自我的督促自我管理,使自己的工作有方向性,解決問題也有針對性。

 。ㄋ模┲匾囊稽c身為學生成員要時刻樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內工作做好。

 。ㄎ澹┮訌娮晕覚z查,自我監(jiān)督,敢于發(fā)現問題,勇于承擔責任,及時改正,在工作中正確認識自己。

  在這段日子的工作中接觸到了許多,認識到許多,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,不斷調整自己工作狀態(tài)。從各方面都嚴格要求自己,做好模范作用。在20__年的工作中,我定會一如既往,繼續(xù)努力,從不斷地工作中,自我總結,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。與他人及時溝通,團結就是力量,合作才有成功。相信在我們的共同努力下,學習部會更美好,大眾傳媒系的明天會更輝煌。

  學生會是大學中重要的組成部分,我經過了一年多的努力正是成為了學生會部長,在自己的崗位中,我一直都經常與老師溝通做好學習安排,幫助同學,監(jiān)督同學,讓我們學生會成為學校的重要支柱。

  為了保證公平工作,我們每天都會嚴格要求,從不同的專業(yè)和系別里面選擇能力出眾的人來加入到學生會,我身為部長,需要招聘和篩選自己的的助手,同時選擇合適的成員加入到我們部門里面,為了保證我們學生會的正確平和發(fā)展,我按照學校要求,選擇的最有限條件就是成績必須要優(yōu)異,對于有特殊長處的人也更加重視。

  在安排工作的時候,經常會考慮他們自身的情況,因為各個專業(yè)的同學他們上課時間不同,所以我必須要保證他們正常的學習然后再是為我們學生會工作,在工作中,我會抽時間檢查他們的工作,同時會把這些事情回報給學校老師讓老師做出最后的決定,當然對于違反校規(guī)的學生會成員不會包庇,一定會嚴懲處,剔除出學生會隊伍中,畢竟我們是學生中的管理人員,必須要保證公正,不能容忍哪些隨意破壞規(guī)則的人加入。

  每個星期我們都會進行會議討論,討論一周的工作情況,各自的工作進展,我們學生會有多個部門,不同的部門之間協調合作,保證工作的正確和努力。當然我自己也經常會反省自己的能力,不能忘記自己的基本任務,一直都認為一個人的能力有多強,不在意自己個人的能力好壞,而是如何能夠把不同能力的人發(fā)揮他們的特陳。

  或許在工作中我們每天的工作不好,但是卻也是一個不錯的發(fā)展。學生會中積極進取是我一直在維持和鼓勵的學習氛圍,每次都強調一個積極性,畢竟如果我們學生會的人員不知道積極進取,成為了腐敗墮落之地,又如何管理好其他的同學,又如何讓其他同事相信呢,我一直都認為一個人必須要為自己的能力負責,要做自己的工作。

  身為部長我的責任是最重的,不但要與老師經常溝通,還要組織我們學生會在不同的階段做好工作,比如開學時候做好歡迎接待工作,在節(jié)日期間,決定大型文藝活動,運動會期間積極組織運動會裁判,和安排運動會布置工作,保證運動會正常舉行,這才是工作的重點,每次都需要靠著認真負責的心態(tài)去完成自己的任務。

  雖然一段時間過去,但是更多的我會加大對自己的責任,時間過去了但是我的任務還需要繼續(xù)加油,我也進入到了學年中最后一個階段,我會引導好其他同學繼續(xù)好好工作,帶領學生會再創(chuàng)輝煌。

部長工作總結9

  在本學期開學之初, 我們社團部配合外語系學生會負責了13級新生的迎新工作,為大批外語系13級新生提供了周到的服務,多名新生順利報到入學。維持了13屆招新工作井然有序地進行,使招新工作取得了圓滿成功。 從開學起,我們社團部就開始進入部招新工作,前期緊鑼密鼓地配合學生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作,吸引了一批有能力有志向的13級新生參與我社團部的干事競選活動,經過面試從競選者中確定了2名新成員,從而為部門注入了新鮮的血液,壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。

  在這一學年中,我們在校社聯和系學生科的領導下,安排統籌掛靠在你我系的社團舉辦了很多活動,同時也協助外語系學生會完成了大藝展、文化月等系列活動的舉辦,從中我部學到了很多知識,無論是在統籌協調工作調度上,還是在與人交流,自身素質上都有了很大提高。

  回顧本學期的'工作,我們可以總結出很多經驗和不足。

  首先,社團部較好的做到了社團與學院的交流溝通工作。使得社團工作與學生會工作相互協調配合,達到了預期的目的。

  但是,本部工作還存在一定不足之處,上傳下達信息不夠及時,分工不夠清晰,部分成員做事情不夠積極嚴謹,與學生會其他部門聯系溝通不是很緊密,以后還需在這些方面予以加強。相信在外語系學生會的正確領導下,我社團部的明天會更加美好!

部長工作總結10

  時光荏苒,轉眼間一學期的學生會工作已畫上句號。學習部是學生會的一個重要部門,在擔任學習部部長這半年時間里,我們一直本著以“團結同學、帶領同學、塑造同學”的宗旨為同學們服務,并隨時總結經驗,吸取工作中的教訓,及時作相應的活動改進。在本學期除了嚴格按照團委、學生會的規(guī)章制度及相關要求開展日常工作——黑板報之外,還成功開展學習部精品項目——講師團、辯論賽活動。經過一次次的鍛煉,我們慢慢成長,從稚嫩走向了成熟,現在我針對過去這一學期的工作及各方面表現,進行如下總結:

  一、部門建設

  經過一系列的準備工作后,我們分別在九月中旬、十月中旬完成了迎新工作、部門納新工作,組建起新的學習部大家庭(1名部長+3名副部長+60名干事),為學習部注入新鮮活力。在此后的工作中,學習部逐步完善了校學習部規(guī)章制度、辯論隊制度、講師團制度等,是學習部逐步成為一個有明確嚴格規(guī)定制度的部門。除此之外,我部經常參加培訓,不斷加強干部干事隊伍建設,以提高全體成員的做學生工作素質,培養(yǎng)起成員團隊精神。

  二、常規(guī)活動

  1 . 每周例會1次,布置近期工作,交流各項工作情況,討論部門具體的活動和工作方案;

  2 .10、11月份黑板報檢查工作

  兩次黑板報分別以“提升國家通用語言文字應用能力,弘揚中華

  優(yōu)秀文化傳統”“獻禮團學代會”為主題,本著“公平、公正、公開”的原則對全校黑板報做檢查,并及時把結果反饋給各學院;

  3 .加強交流與合作。主要體現在兩方面:一是加強與各院學習部的溝通與學習;二是加強與學生會各部門之間的交流。交流經驗吸收精元,共同打造好學習部。

  三、精品項目

 。ㄒ唬┲v師團活動

  1 . 11月3日講師團風采大會

  2 . 11月17日講師團初選活動

  3 . 11月24日講師團復選活動

  4 . 12月8日講師試講賽

  講師團成員經過一系列的活動開展,每位干事都在積極努力的做好自己的工作,從風采大會的青澀到最后試講賽的得心應手,我們每位干部和干事漸漸羽翼豐滿,逐漸成熟,能力得到很大的提升。并且我們講師團的工作也得到團委老師和主席團的高度贊揚,這就是我們努力最好的證明。

 。ǘ┺q論賽活動

  1 . 11月8日校級辯論賽資格賽

  2. 11月10日校級辯論賽初賽

  3. 11月17日校級辯論賽復賽

  4. 11月24日校級辯論賽半決賽

  5 . 12月8日校級辯論賽決賽

  通過一系列辯論賽活動的.開展,讓重師莘莘學子逐步了解辯論賽,并且融入校園生活。也通過所有干事的努力和堅持,辯論賽活動取得強烈反響,辯手的思辨、答辯能力很大提高,干事干部組織能力得到培養(yǎng)。

  四、評價

 。ㄒ唬┗顒釉u價

  雖然我們的活動都取得預期的效果,也得到老師同學的肯定,但在活動組織過程中也有不足:比如宣傳不到位、評委沒協商到位、場所時間不太恰當、活動紕漏等,這些都警示我們在以后的工作中要注重細節(jié)、做好細節(jié)。

 。ǘ└墒略u價

  通過一學期的活動開展,干事們逐步了解到各個活動策劃、流程,在這個過程中他們都表現的很積極,很努力,充分展現出我部團結友愛的團隊精神,他們大多數都是很有潛力和能力的孩子,很不錯!

 。ㄈ└辈吭u價

  學期工作的落實,活動有條理的進行,大部分功勞應歸給三位副部,他們都很有責任心,能宏觀把握活動大局,能在細節(jié)方面做得面面俱到;除此之外,他們也幫助干事積極解決工作、學習中的問題。當然在某些問題上他們的想法還不成熟,有時沒有深入考慮問題而導致犯錯誤,但經過改正后他們的能力逐漸凸顯,都是好幫手!

 。ㄋ)自我評價

  可能是由于欠缺帶人經驗,一學期我忽視了主動與干事副部交流

  想法,而導致我與他們在某些想法上有出入,我會在這學期重視這一點,接受干事副部的建議,端正工作態(tài)度,加強對干事副部能力的鍛煉,建立起由團隊意識和集體責任感的學習部。

  五、寄語

  在這一學期工作中,老師、伙伴的引導和幫助是我無價的財富,在共同工作中,我收獲了友誼、經驗,我的組織協調能力、人際圈子都得到提高和擴大。對于這學期的工作,我會總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高,帶領著學習部所有成員以最佳姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),做好工作,更好地為重師服務!

部長工作總結11

  x年9月,開始新學期學習生活的我,毅然加入了動科院研究生學生會,并擔任學習部部長職務。學習部是學生會的一個重要部門,在擔任部長職務的這一年里,我一直本著以“一切為了同學,為了一切同學,為了同學一切”的宗旨為同學們服務,并隨時總結經驗,吸取工作中的教訓,及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規(guī)章制度及相關要求開展日常工作之外,還成功舉辦了多次學生活動,參與學校組織的創(chuàng)新,創(chuàng)辦學院分等,并取得了優(yōu)異的成績。

  一、日;竟ぷ

  1、辦理x級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件,給x級新生學習和生活帶來了便利。

  2、組織進行國家英語六級考試報名和廣西自治區(qū)學位英語考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關系重大,報名采集信息時不能有任何紕漏,在審查過程中,我都認真核對每一位同學的信息,保證同學們能夠順利進行考試。

  3、做好學院和同學間的溝通。學院是我們了解學校各項制度與活動的中介,而我們學生會正是同學了解學院的橋梁。認識到這一點,我在日常工作中,及時向同學們傳達學院的各項活動要求,同時,也及時向學院轉達同學們遇到的問題,按照學校和學院的要求開展日常工作。

  4、個人方面,樹立積極向上的學習觀念,以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍,帶動身邊的同學努力學習,積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。

  二、活動方面

  1、x年10月25日,廣西大學“研究生創(chuàng)新”正式啟動。在這個廣西各高校學術思想和科研成果交流的平臺上,組織我院同學參加了開展的各個領域專家專場報告會、優(yōu)秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動,在我院掀起了一股研究生學術創(chuàng)新的熱潮。

  2、x年11月,開展了以“動物與人的'健康”、“動物的發(fā)展戰(zhàn)略”為主題的征文活動,號召全院研究生投稿,并邀請各學科帶頭人組成評定小組,評出了2篇優(yōu)秀論文,并推薦到學!把芯可鷦(chuàng)新”編集論文集,參與全校性的交流。

  3、為了全力弘楊創(chuàng)新精神,啟迪科學智慧,營造濃厚的學術氛圍,拓寬學術視野,x年12月,在以校研究生會主辦的研究生創(chuàng)新為契機下,承辦了我院的分。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告,同時,以實驗室為單位,開展實驗技能交流會,邀請研三師兄師姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得,提升了同學們整體學術水平和實驗技能。

  4、為配合學校關于“學風建設”的方針,貫徹學!包h建帶團建促學風”的精神,滿足本科年級同學對考研信息的渴望,在本科生當中開展“考研促學風”系列活動,組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情,同時加大了本科生與研究生間的交流。

  5、為增進大家學習英語的興趣,提高我院同學國家英語六級考試的過級率,在每次英語考試前,都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流,并不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。

  此外,在迎新晚會,校運動會,農林動校園十大歌手比賽,籃球賽等各項活動中,也都盡了自己的一份綿薄之力。

  回想我在學生會工作的這一年,“服務同學”的宗旨始終沒有改變過,通過多次活動的開展,既鍛煉了我的工作能力也提高了個人處事能力,我將在以后的學習和工作中繼續(xù)努力,爭取做得更好。

部長工作總結12

  xx年9月,開始新學期學習生活的我,毅然加入了動科院研究生學生會,并擔任學習部部長職務。學習部是學生會的一個重要部門,在擔任部長職務的這一年里,我一直本著以“一切為了同學,為了一切同學,為了同學一切”的宗旨為同學們服務,并隨時總結經驗,吸取工作中的教訓,及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規(guī)章制度及相關要求開展日常工作之外,還成功舉辦了多次學生活動,參與學校組織的創(chuàng)新,創(chuàng)辦學院分等,并取得了優(yōu)異的成績。

  一、日;竟ぷ鬓k理xx級新生學生證及借書證。

  及時辦理學生證、借書證等相關證件,給xx級新生學習和生活帶來了便利。

  2.組織進行國家英語六級考試報名和廣西自治區(qū)學位英語考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關系重大,報名采集信息時不能有任何紕漏,在審查過程中,我都認真核對每一位同學的信息,保證同學們能夠順利進行考試。

  3.做好學院和同學間的溝通。學院是我們了解學校各項制度與活動的中介,而我們學生會正是同學了解學院的橋梁。認識到這一點,我在日常工作中,及時向同學們傳達學院的各項活動要求,同時,也及時向學院轉達同學們遇到的問題,按照學校和學院的要求開展日常工作。

  4.個人方面,樹立積極向上的學習觀念,以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍,帶動身邊的同學努力學習,積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。

  二、活動 xx年10月25日,廣西大學“研究生創(chuàng)新”正式啟動。

  在這個廣西各高校學術思想和科研成果交流的平臺上,組織我院同學參加了開展的各個領域專家專場報告會、優(yōu)秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動,在我院掀起了一股研究生學術創(chuàng)新的熱潮。

  2.xx年11月,開展了以“動物與人的健康”、“動物的發(fā)展戰(zhàn)略”為主題的.征文活動,號召全院研究生投稿,并邀請各學科帶頭人組成評定小組,評出了2篇優(yōu)秀論文,并推薦到學!把芯可鷦(chuàng)新”編集論文集,參與全校性的交流。

  3. 為了全力弘楊創(chuàng)新精神,啟迪科學智慧,營造濃厚的學術氛圍,拓寬學術視野,xx年12月,在以校研究生會主辦的研究生創(chuàng)新為契機下,承辦了我院的分。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告,同時,以實驗室為單位,開展實驗技能交流會,邀請研三師兄師姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得,提升了同學們整體學術水平和實驗技能。

  4.為配合學校關于“學風建設”的方針,貫徹學!包h建帶團建促學風”的精神,滿足本科年級同學對考研信息的渴望,在本科生當中開展“考研促學風”系列活動,組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情,同時加大了本科生與研究生間的交流。

  5.為增進大家學習英語的興趣,提高我院同學國家英語六級考試的過級率,在每次英語考試前,都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流,并不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。

  此外,在迎新晚會,校運動會,農林動校園十大歌手比賽,籃球賽等各項活動中,也都盡了自己的一份綿薄之力。

  回想我在學生會工作的這一年,“服務同學”的宗旨始終沒有改變過,通過多次活動的開展,既鍛煉了我的工作能力也提高了個人處事能力, 我將在以后的學習和工作中繼續(xù)努力,爭取做得更好。

部長工作總結13

  轉眼間又是一個學期悄然而過,回首這一個學期文藝部的工作與活動,雖然還存在著這樣那樣的問題,但大家都覺得過得忙碌而充實,本學期共舉辦了部門內部聯誼、校園舞會等活動,還有DV大賽的前期準備工作以及交誼舞教學班與文藝快訊等日常工作。在學期末之際,特將本學期工作總結如下:

  一、部門聯誼

  在本學期文藝部進行了七院文藝部共同參加的部門內部聯誼,為了培養(yǎng)新干事們的潛力,本次聯誼讓新干事們進行了超多的準備工作,而結果也證明新干事們有很強的潛力發(fā)現問題與處理問題。透過這次聯誼,不僅僅增強了各個院文藝部之間的交流與感情,也對干事們的潛力有了很大的提高。聯誼過后,參與的同學們都表示聯誼活動辦得十分有必要,預想的效果與目的基本實現,并期盼下次能夠辦得更加出色。

  二、校園舞會

  本預計上學期舉辦的校園舞會最后在這學期成功進行,由于干事們經過一個多學期的工作已經有了比較強的潛力與豐富新穎的想法,故而這次舞會只是將大框架告知干事們,具體流程都是由他們完成,部長與副部長只是在一邊進行指導工作。在舞會當天,參加的同學們十分熱情,使我們看到了首醫(yī)學子嚴謹求實之外的另一面,由于舞會前一天交誼舞培訓班的培訓,許多不會跳舞的同學們也都在舞會勇敢的展示了自我,我們欣喜的看到舉辦舞會的初衷得到了實現。舞會結束后的總結會上,我們發(fā)現干事們十分善于總結,也有很多有新意的想法,很期盼他們以后的表現。

  三、部門例會

  經過一個學期的磨合,例會上的氣氛明顯比上個學期要簡單與愉快,新干事們的加入更是給例會注入了新鮮血液。由于本學期活動雖較多但大型活動比較少,所以例會次數相應減少了一些,更多時候是新上任的'部長助理們與部長副部們開小會討論?傊,無論是大會小會,都開得井井有條,事無巨細,這一點從活動的舉辦中也能體現出來。

  四、文藝快訊

  文藝快訊一向作為文藝部的常規(guī)工作,經過幾個學期的改動也越來越受到大家的關注,但是由于海報板的問題在學期末文藝快訊暫停,下學期開始學生會的宣傳方式將會有大的變動,期望到時候文藝快訊依舊能以它獨特的視角與資料吸引更多的人的駐足。

  五、交誼舞教學班

  交誼舞教學班作為文藝部的特長日;顒右蝗缂韧氖艿搅诵@內師生的關注。由于本學期是學年的第二學期,很多學生在上學期就已經參加過交誼舞班,這給本學期上課的人數造成了必須的影響。在舉辦校園舞會后期望能有更多的人注意到交誼舞的魅力,參加交誼舞教學班來豐富自我的課余生活。

部長工作總結14

  春華秋實,時光荏再,轉眼間,我已近在組織部里工作,學習了一年。一年中,我部在分院團委書記的帶領下,圓滿地完成了組織交給的各項任務,切實服務基層團組織,服務廣大青年同學。作為組織部部長,在一年中的組織生活里,受益良多,略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結。

  組織部是學生會所有部門的組織執(zhí)行者,負責各部門的組織與協調工作。在一學年里,我們主要組織了分院團學干部培訓工作,開展了團組織的團日活動的監(jiān)督與指導。協助其他部門開展了各項活動,如學習部的辯論賽,女生部的心里情景劇大賽,體育部的運動會。在分院每一個活動的現場,都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙,但是在各項活動中,我們學習到了組織的協調配合,學會了如何更好的服務同學,學會了更好的開展各項團學工作。

  對于組織部,我也和各位干事一樣,也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事,同樣隸屬于團總支,對于團內事務也有略微的了解。在一年的工作中,從學習摸索,到輕車熟路,我要感謝團總支書記,是他們的淳淳教導,才能讓我在組織部中快速地成長起來,更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中,我大致掌握了如何開展團內工作,深入配合與協調各部門工作的順利進行,如何收繳團費,以及團組織關系,團員證的補辦及管理,以及新團員入團的手續(xù)。在組織部的一年中,多的是快樂與充實,作為一個服務青年學生,服務學生會的`群體,我沒有感覺到累,而是感覺到了充實與肯定,每一份肯定,便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。

  但是在組織部的工作中,我也認識到了我的幾點不足,希望在今后的組織生活中得以改善。

 。1)自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學生干部,需要的不僅僅是埋頭苦干的能力,還有在工作中堅持理論學習的良好態(tài)度。而在組織工作中,我們卻忘了自身團內知識的提升,這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會干部,這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生干部,自身學習能力也必須提高,學習是學生的天職,只有在學習上面富有余力,才能在組織工作中游刃有余。如果學習都沒有認真,組織工作積極開展,這種舍本逐末的行為,使我們應該積極去認識去改正的。

 。2)組織落實協調能力不強。組織部是學生會的核心部門,在學生會組織中應該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中,活動量明顯減少,活動缺乏新意,只是完成了學生會的常規(guī)工作,這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說,更多的應該是組織開展各項活動,深入挖掘優(yōu)秀青年團員,開展有代表性,有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念,深入當代青年團員的團結意識,培養(yǎng)當代青年團員們的愛國熱情,豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣,才能得到廣大青年團員們的支持與認可,更好地開展團學工作,在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。

  (3)內部結構不夠穩(wěn)定。組織內部沒有明確的工作分配,呈直線型組織結構,但是雖然能很好的工作與執(zhí)行,也能實現責任到人。但是對于直線型組織結構,缺乏的確實術業(yè)有專攻的本職意識,只知道埋頭苦干,卻不知道自己干的是什么,為什么干。這是一種無意識主義,雖然工作切實到位,但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義,缺乏認可感。

  對于一年的組織生活來說,更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中,我感受到了一種向前的力量,他推動者我們每一個學生工作者向著更好,更快,更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。

  最后要感謝分院領導在過去一年中的英明領導,兄弟部門的大力支持,部門內部干事的認真辛勤工作,是你們的共同努力,才有學生會今天和明天的輝煌。

  學生會部長工作總結(文藝部)

  時間飛逝,眨眼間又過了一學期,在志愿者隊這個無比寬闊的實踐舞臺上,我文藝部揮灑熱情,勇于挑戰(zhàn),回顧這一學期的工作歷程,我們曾經彷徨過,我們曾經辛苦過,但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內,在院領導和老師的親切關懷和指導下,在廣大同學的大力支持和鼎立協助下,經過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作,克服了種種困難,我們以極大的熱情和積極的態(tài)度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法,革新工作模式,拓寬工作領域、為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設做出了自己的貢獻。

  本學期我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從團學會的安排,盡了自己的一份力。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,進步很大,收獲也不小。

  文藝部是今年志愿者隊新建立的一個部門,缺少經驗。經過這半個學期的磨合,下半年重點搞好以下幾點工作

  1.部門內部建設:

  指導思想:搞好組織工作,以培養(yǎng)干事的能力為內部建設的主要出發(fā)點,為系培養(yǎng)后續(xù)人才,切實發(fā)動干事積極性,作好人才儲備工作。

  1)嚴明部內規(guī)章制度,嚴明例會及考勤規(guī)范。

  2)培養(yǎng)干事能力,因人而已提供鍛煉機會,激發(fā)每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。

  2.干事培養(yǎng)工作:

  本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作,保證后續(xù)人才的儲備,在干事的選拔和培養(yǎng)上作了更加細致的工作。力爭部內干事能力的多元化,以完善部門職能,保證工作的全面性。

  不足之處審核。

  大學生活的第一學期很快地過去,在這一學期里,文藝部也有一些值得改進的地方。

  如:加強活動前后的工作安排。由于時間安排上的偏差,文藝部后半學期的工作顯得有些單調,沒能進一步發(fā)揮所長,合理安排理學部的文藝生活。這點是非常值得反思的一點,也將會在下學期的工作安排中改進。

  總體來說,文藝部本學期的活動展開還是非常成功的。我們將會發(fā)揚優(yōu)點,改進不足之處,共同將理學部的文藝生活建設得更加美好!

部長工作總結15

  時光流逝,歲月如梭,轉眼間一年就過去了,這一學年紀檢權益部的工作也完滿結束。這一學年我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作。在學生會的領導、主席團及各部門部長與部員的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢權益部的工作取得了一定的成果,得到了師生們的肯定.作為xx系學生會紀檢與權益部門, 我部旨在加強學生的紀律意識及維護自我權利的意識,確保學生會工作順利開展, 因此必先嚴于律己, 方能以己律人。在這一學年里,我部的全體成員都十分努力而積極地完成日常的檢查和管理工作,配合完成學生會開展的各項活動,并在下學期主辦了 “傳統文化藝術節(jié)”的活動。

  我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

  但通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識,在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高等。

  一、職責認識

  紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生,是多年經驗教訓的總結。往小里說,紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做,哪些事情不應該做。

  作為學校,如果沒有校紀,整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài),同學們的學習、生活就不能正常進行。比如,在課堂上,雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數,但是不加以制止課堂就不能正常上下去,受到損害的是大多數同學,這些行為理應受到制止,必要時批評或處理。

  遵紀守法,可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己,不斷改造自己,朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難,達到很高的境界,只要腳踏實地,嚴于律己,堅持不懈,我們就一定能排除艱難險阻,最終達到自己的目標。

  我們紀檢部成員以身作則,盡心盡力,使各項工作有條不紊地展開。 本學期我們部的工作主要包括以下幾個方面:配合校會進行三部聯檢的工作,在本系開展查寢、查課,維持學生會各項活動的現場紀律,對學生會例會進行考勤等。

  二、工作內容

  1、我部在每一次系組織的各項活動中對學生進行管理,維持會場秩序。

  2、負責檢查學生上課、就寢的紀律及出勤情況。

  3、配合完成校會開展的三部聯檢工作及權益日宣傳工作。

  4、配合其他部門開展工作, 進行文明督查活動,做好所分擔的工作.

  5、在完成組織交給的任務之時,紀檢權益部各成員不忘把本職工作做好.根據各班檢查時出勤表現情況、例會參加情況.做好記錄。

  6、紀檢權益部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持

  7、主辦了傳統文化藝術節(jié)。

  三、工作不足

  紀檢權益部在本學年工作存在的問題:

  1、一些活動的請假情況比較嚴重,請假理由也不太明確。因此導致多次活動特別是下學期的一些活動人數不夠,影響活動效果。

  2、由于本學期權益部與紀檢部的合并,發(fā)現三部聯檢活動開展的還是比較吃力,人員非常有限,卻要承擔起兩個部門的查寢責任,因此造成個別部員出現疲勞懶惰的現象。

  3、下學期忙于傳統文化節(jié)的活動,因此疏忽了對本系進行查寢、查課的工作。

  4、辦活動的經驗比較少,當真正開始承擔的一個比較復雜的活動的時候顯出有些忙不過來的感覺。

  四、工作收獲

  1、重視理論學習,不斷提高自身素質 ,努力提升工作能力。人的思想素質的靈魂是理論素質,干部素質的靈魂是他的思想理論素質。提高自身素質的.基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。所以我們作為一名學生干部就要堅持把學習擺在重要位置,不斷提高各方面素質和辦事能力。

  2、履行工作職責,努力提升工作質量 。我們要發(fā)揚那種干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責主動地開展工作。工作中要踏實肯干、樂于奉獻。按照“想干事、會干事、干成事”的要求,認真履行職責,圓滿完成系里安排的各項工作任務。

  3、日常生活嚴格要求,真誠待人。保持不驕不躁、吃苦耐勞、不怕困難的良好作風,不自滿、不擺官架子,始終把自己擺在低位,與同事、同學平等相處,尊重領導,關心下屬,克己謙讓,樂于助人,真誠相待。嚴格執(zhí)行學生會各項規(guī)章制度,認真虛心聽取老師同學的意見和建議,開展批評和自我批評。

  這個學年,在自己的工作崗位上也逐漸適應,積累了不少經驗,特長也得到了發(fā)揮,是值得的。當然,這也缺少不了在座的各位的支持與幫助,總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們現在更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,當然自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。

  學生會這塊鍛煉我,磨練我,激勵我,成長我,成熟我的地方,我留下了太多太多的回憶,這其中有苦,但也有甜,更多的還是充實,非常感謝學生會給了我這個可以展示自己,鍛煉自己的舞臺!當然,我前進的步伐不會就此次而停止,我會迎著風浪,在波濤洶涌的大海里繼續(xù)揚帆前行!

  權益與紀檢部部長 xxx

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