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公共機構節(jié)能工作總結
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公共機構節(jié)能工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的公共機構節(jié)能工作總結，歡迎閱讀與收藏。
公共機構節(jié)能工作總結1
今年來，xxx縣人力資源和社會保障局以認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》為主線，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在全局廣泛開展了公共機構節(jié)能工作，我局水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制，現就相關工作總結如下：
一、成立領導機構，落實節(jié)能責任
為認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，我局成立了由局長xxx任組長，副局長xxx任副組長，相關科室負責人為成員的公共機構節(jié)能領導小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中來。同時，領導小組通過對我局能耗現狀的分析和研究，制定了《xxx縣人力資源和社會保障局公共機構節(jié)能管理制度》，對我局節(jié)能工作進行部署和指導，明確了我局節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善制度，建立長效機制
按照《公共機構節(jié)能工作條例》的規(guī)定，結合我局實際，建立和完善相應的管理制度。一是建立能耗統計和報告制度。進一步完善能耗統計制度，疏通能耗統計渠道，落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數據，建立統計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。二是建立能源消耗定額管理制度。根據不同科室公共機構能耗綜合水平和特點，在充分調查研究和科學論證的基礎上，組織制定能源消耗定額，加強能源消耗支出管理。三是建立節(jié)能工作激勵和約束機制。研究出臺促進公共機構節(jié)能的激勵和約束措施，明確節(jié)能考核、考評標準、考評程序、獎懲辦法，實行獎優(yōu)罰劣，改變“節(jié)能沒好處，浪費沒壞處”的現狀。
三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識
我局認真做好了節(jié)能宣傳教育工作，利用周五例會時間，組織全局干部職工認真學習了有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。同時結合工作實際，通過單位QQ群廣泛宣傳節(jié)能工作的重要意義，普及節(jié)能知識，營造了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。
四、工作的重點領域和環(huán)節(jié)
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、系統性的工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
�。ㄒ唬┓e極開展能耗統計工作
公共機構能耗統計是節(jié)能工作的.基礎。因此，能耗統計工作
要先期開展，并持之以恒，常抓不懈。
1.進行分戶計量改造。公共機構的辦公建筑要根據實際情況，區(qū)分用能種類、用能系統實行能源消費分戶、分類、分項計量。年底前，進行計量改造，加裝獨立的水表、電表，及時掌握用能動態(tài)，加強能耗管理，保證用能數據準確性。
2.開展能源消耗調查。研究制定我局公共機構能耗統計體系，開展公共機構能耗普查。根據能耗普查結果，對部分能耗高的用電（水）設備開展專項調研，針對性進行監(jiān)管，提高能源利用效率。
3.建立能耗統計信息管理平臺。依據公共機構能耗普查取得的數據，建立公共機構能耗數據庫，設立公共機構用能管理網絡化、數字化平臺，逐步提高公共機構用能管理效率。
�。ǘ⿵娀粘９芾�、積極推廣節(jié)能技術應用
抓好節(jié)能工作，加強日常管理和技術節(jié)能是關鍵。只有加強管理不斷推進節(jié)能技術的運用，才能保證節(jié)能的最大化。我局注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能六大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現。
（一）節(jié)約用電
1.合理設置空調溫度。我局嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少用1小時電”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各科室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。
2.節(jié)約照明用電。用電方面，我局做到了辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈和不開燈，室內亮度足夠時不開燈；二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”；三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。
�。ǘ┕�(jié)約用水
加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；對機關單位水耗超標的洗手間設施進行節(jié)水改造，新建和改造項目應使用節(jié)水器具和設備；在用水處設置節(jié)約用水標識；控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
�。ㄈ┕�(jié)約辦公耗材
加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。提倡無紙化辦公，盡量通過政務辦公系統傳送文件，降低紙張消耗。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時隨即關閉辦公設備，減少待機能耗，大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
�。ㄋ模┘訌姽珓沼密嚨墓�(jié)能管理
1.加強公務用車配置管理。完善我局單位公務車輛配備配置標準與管理辦法，嚴格控制公務車輛編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。
2.加強公務用車日常管理。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，.減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。積極推行公務用車定點維修、統一定點保險、加油，加強車輛油耗實行單車核算，建立車輛“里程、油耗、維修、安全、守紀”五公示管理制度。
�。ㄎ澹┘訌姽矙C構節(jié)能采購管理
落實節(jié)能產品政府采購制度，按照國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。加強節(jié)能產品政府采購的管理，健全節(jié)能環(huán)保產品政府采購評審體系和監(jiān)督制度。不斷擴大實施節(jié)能產品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導向作用，促進節(jié)能產品和技術的推廣。
（六）節(jié)約公務支出
我局按照精簡會議原則，大力壓縮了會議規(guī)模和人員，減少了會議文件和會議材料。本著熱情大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機關公務接待制度，實行了統一歸口辦理，按程序和標準辦事。
五、20xx年節(jié)能工作計劃
（一）堅持常抓不懈
全局干部職工繼續(xù)高度重視，把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統籌安排，周密部署，要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍，同時繼續(xù)認真做好做好工作總結，及時上報我局開展的情況。
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要采取張貼宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓等多種形式，同時積極利用報紙、電視、廣播、網絡等新聞媒體，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點，增強廣大干部職工的責任意識和節(jié)能意識，為“十二五”節(jié)能減排工作營造良好社會氛圍。
公共機構節(jié)能工作總結2
20xx年，我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作在縣委、縣政府和縣機關事務管理局的正確領導和指導下，把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，以抓好節(jié)約水、電、油、汽、車輛維修、辦公耗材費用開支為工作重點，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現將我鎮(zhèn)開展公共機構節(jié)能工作總結如下：
一、提高思想認識，增強節(jié)能的責任感和自覺性
我鎮(zhèn)從加快推進和諧、文明、美麗鎮(zhèn)村建設的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工統一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
二、加強組織領導，確保節(jié)能減排目標的'實現
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗。積極利用節(jié)能宣傳周和全國低碳日開展活動，制作懸掛標語18幅、展出宣傳欄(板)22塊、發(fā)放倡議書1000余份。同時利用微信、QQ和通村廣播向廣大群眾開展集中宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳教育氛圍，提升全社會節(jié)能意識。
二是加強對全鎮(zhèn)節(jié)能工作的組織領導。調整了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，其他相關人員為成員的節(jié)能工作領導小組，下設節(jié)能辦公室。研究本鎮(zhèn)節(jié)能的規(guī)劃，研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法。全鎮(zhèn)領導班子都帶頭節(jié)能，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關職能部門都能夠按照全縣公共機構節(jié)能工作要求，加強全鎮(zhèn)水、電、汽、車輛、接待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統計工作，全鎮(zhèn)節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是強化節(jié)能減排目標責任。把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領導和責任科室，建立了相應的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高干部職工的節(jié)約意識。每季度準確統計水、電、汽、油等能源資源消耗數據，定期向上級提交能耗數據。
三、采取有效措施，認真開展節(jié)能減排工作
�。ㄒ唬┕�(jié)約用電，人人有責
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度控制標準，要求辦公區(qū)域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調，非工作時間、節(jié)假日不開空調，離開前半小時關閉空調。提倡每天少開1小時空調，開空調時不開門窗，定期對空調進行節(jié)能清洗，提高空調能效。辦公室、會議等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現象。優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。
�。ǘ┕�(jié)約用水，貴在點滴
加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現象，堅決杜絕“長流水”現象，在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識。安裝節(jié)能熱水器，每天安排專人負責供應開水，較好的節(jié)約了水資源。
（三）公務車輛節(jié)能嚴格執(zhí)行車輛管理辦法。及時申請更換耗油量高的車輛，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，堅決杜絕公車私用。
�。ㄋ模┕�(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費；注重辦公設備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出；禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，辦公費用和機關能耗進一步降低。
一年來，我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作在全體機關干部的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”：一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣；二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展；三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關鍵；四是進一步推廣使用節(jié)能新技術、新設施。
公共機構節(jié)能工作總結3
今年以來，在市機關事務管理局和市公節(jié)辦的指導下，我區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》，通過加強領導，建章立制，廣泛宣傳，創(chuàng)新方法，推動了全區(qū)節(jié)能工作的深入開展。
一、工作開展情況
(一)廣泛宣傳，提高節(jié)能意識
為進一步增強全區(qū)機關工作人員節(jié)能降耗的意識,我區(qū)以全國開展“公共機構節(jié)能宣傳周”為契機，全方位，多形式開展公共機構節(jié)能宣傳教育活動，樹立機關干部的節(jié)能意識。一是制作宣傳橫幅，懸掛在各辦公區(qū)域門前，張貼節(jié)能提示卡，時刻提醒大家厲行節(jié)約。二是認真組織節(jié)能宣傳周活動，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，編印了多種宣傳材料，組織機關干部職工積極參與，培養(yǎng)大家的節(jié)能意識，營造良好的節(jié)能工作氛圍。6月18日，在區(qū)政府門口開展20xx年“節(jié)能宣傳周”集中宣傳活動。區(qū)教育局等十多個部門參加了活動，圍繞“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”主題，設置宣傳臺15個，張貼標語13幅，發(fā)放環(huán)保袋180個，接受群眾咨詢1200人次，發(fā)放宣傳資料3000余份，發(fā)放宣傳畫200余張，向群眾傳達了生態(tài)文明、節(jié)能低碳和資源循環(huán)利用等理念。三是開展培訓，提高機關節(jié)能管理水平。區(qū)公節(jié)辦、發(fā)改局、經科局、統計局組織了一系列節(jié)能統計、技術、產品推廣培訓，累計培訓達20xx余人次。今年，組織全區(qū)區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、醫(yī)院、學校等公共機構200余統計人員參加公共機構能耗統計軟件操作專項培訓。四是在機關干部職工中組織開展了開展“能源短缺體驗日”、“綠色出行日”及“綠色辦公，低碳生活”簽名等一系列活動。提高了廣大干部職工的節(jié)能意識，促進了各級公共機構從“要我節(jié)能”向“我要節(jié)能”的轉變。
(二)加強領導，完善協調機制
公共機構節(jié)能工作是一項復雜的系統工程，必須加強領導，完善體制機制，我區(qū)成立了以分管區(qū)長為組長，相關分管區(qū)領導為副組長，區(qū)政府辦、發(fā)改、經商、教育、衛(wèi)生、住建、環(huán)保、交通運輸、文體廣電、統計等科局主要負責人為成員的的公共機構節(jié)能工作領導小組，下設領導組辦公室在區(qū)政府辦，由區(qū)政府辦公室主任兼任公節(jié)辦主任，具體工作由區(qū)節(jié)能辦、區(qū)政府辦相關科室負責全區(qū)公共節(jié)能工作的組織、協調和督辦等工作。責任明確，方案細致，強化措施，狠抓落實，確保了節(jié)能降耗各項目標任務的完成。
(三)建立制度體系，完善工作機制
區(qū)公共機構節(jié)能辦研究制訂了公共機構能耗定額相關標準，建立科學的能耗統計指標體系以及能耗報告、能耗公示制度。建立了節(jié)能工作聯絡員制度，形成了固定的季報和年報制度，建立了全區(qū)公共機構能耗數據庫，健全了全區(qū)能耗統計和監(jiān)管體系。我區(qū)自公節(jié)辦成立以來就將公共機構節(jié)能工作納入了政府年度節(jié)能目標考核評價體系，每年年終由區(qū)公節(jié)辦會同區(qū)政府目標辦對全區(qū)公共機構節(jié)能工作情況進行了專項檢查和量化評價，對工作突出的鎮(zhèn)街和單位進行了表彰和獎勵。
(四)多措并舉，初具成效
1、實施節(jié)能改造，降低能源消耗。近三年，我區(qū)累計投入近300余萬元，對老舊高耗能的空調、電梯和建筑圍護結構等設施進行節(jié)能改造，推廣應用節(jié)能新技術、新產品，開展新能源和可再生能源應用試點，取得了積極成效。全區(qū)投入30余萬元購買16800套三基色T8燈管和35000只三基色節(jié)能燈對區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學所有白熾燈炮、普通螢光燈管全部進行了改造，年節(jié)電15萬千瓦時。凡是財政投入的建設項目全部按照綠色建筑標準建設，對未按要求建設的項目不予組織竣工驗收和交付使用。學校、醫(yī)院的燃煤鍋爐，全部改造為天然氣鍋爐。
2、強化政府采購導向，促進節(jié)能產品和技術的推廣。
我區(qū)公共機構嚴格落實節(jié)能產品政府采購制度，加強公共機構節(jié)能采購管理。按照國家有關強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定，同類產品只準采購列入節(jié)能產品名錄和環(huán)境標志中的`產品和設備，杜絕采購國家明令淘汰的用能產品和設備。不斷擴大實施節(jié)能產品政府采購的范圍，健全節(jié)能環(huán)保產品政府采購評審體系和監(jiān)督制度。
3、加強重點領域、重點部位監(jiān)控，嚴格管理。根據《條例》要求，結合我區(qū)實際，我區(qū)重點抓了四個方面的工作：一是促進節(jié)約用電。加強用電設備管理，盡量減少待機消耗。合理設置空調溫度，堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。二是加強節(jié)約用水。配合“珍惜生命之源，人人節(jié)水護水”節(jié)能宣傳的主題，大力推廣使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生。三是節(jié)約辦公用品。減少會議次數和文件印數，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量，減少辦公用品消耗。四是車輛節(jié)能。建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，做好用油登記，落實公務車輛節(jié)能措施。
二、存在問題
我區(qū)公共機構節(jié)能工作雖取得了一定的成績，但也存在一些不足：節(jié)能管理體制、制度有待完善；機關干部職工，特別是領導干部節(jié)能意識仍需進一步加強；節(jié)能激勵和約束機制尚未建立，公共機構節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)；節(jié)能技術推廣應用不夠，用能設備能效水平偏低。
三、下一步我區(qū)公共機構節(jié)能工作的建議
1、切實加強公共機構節(jié)能工作的組織領導。建議規(guī)范區(qū)機關事務管理局職能，將公共機構節(jié)能工作（包括公共機構能耗統計匯總等工作）納入機關事務管理局歸口管理。
2、加強對公共機構新建和改造項目節(jié)能工作監(jiān)管。要求公共機構在新建或改建中，全部推廣使用節(jié)能產品和節(jié)能技術，建立嚴格的目標考核制度，使公共機構真正起到節(jié)能示范帶頭作用。
3、加強財政對公共機構節(jié)能工作的支持。按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》的有關要求，財政部門要安排公共機構節(jié)能資金，用于支持節(jié)能規(guī)劃評估、節(jié)能監(jiān)督管理體系建設、節(jié)能改造、先進技術及產品的推廣應用、節(jié)能宣傳培訓和表彰獎勵等活動。
4、抓好公共機構節(jié)能重點工作。切實抓好公共機構建筑節(jié)能、強化公務用車節(jié)能管理、嚴格落實日常節(jié)能措施，強化公共機構能源管理，確保公共機構節(jié)能目標任務完成。
公共機構節(jié)能工作總結4
20xx年以來，我局按照《20xx年XX區(qū)公共機構節(jié)能工作專項目標及考核辦法》文件有關要求，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在全局認真開展公節(jié)能工作�，F就有關工作情況總結如下：
一、領導重視，狠抓落實
為深入推進我局節(jié)能工作，加快節(jié)約型公共機構建設，進一步加強節(jié)能減排工作的組織領導和統籌協調，檔案局領導高度重視，召開節(jié)能減排專題會議，并結合自身實際，進行研究討論，明確本局節(jié)能減排工作目標，精心布置各項工作，統一安排，周密部署，確保節(jié)能工作取得良好效果。
二、廣泛宣傳，增強實效
為進一步提高全體干部職工節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣，形成全單位系統節(jié)約能源的濃厚氛圍，自6月15日開始，區(qū)檔案局緊密圍繞“十二五”公共機構節(jié)能減排工作，充分總結先進經驗和做法，通過公開欄等宣傳媒介進行了廣泛的宣傳活動，使節(jié)藥能源這項基本國策深入人心。對日常工作空調、照明燈、電腦、供水實施、紙張等使用要求進行了規(guī)范，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過網站、宣傳欄等，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強了全局干部職工的節(jié)能意識，普及了節(jié)能知識，營造了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。同時落實了具體責任人和違規(guī)處罰制度，從制度上促進了節(jié)能耗工作的`開展。
三、突出重點，加強管理
為提倡廣大干部職工節(jié)能意識，并養(yǎng)成節(jié)能行為，檔案局結合部門實際情況，開展了“每周少開一天車、嚴格控制室內空調溫度、控制單位照明、普及和使用節(jié)能產品、使用節(jié)能環(huán)保購物袋、減少使用一次性用品、培養(yǎng)自覺節(jié)能習慣”等節(jié)能行動，營造全社會參與節(jié)能降耗的良好氛圍。6月17日，即“低碳體驗日”，辦公區(qū)域空調、公共區(qū)域照明停開一天，并倡導低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、騎自行車或步行。為切實保證節(jié)能措施的落實，檔案局組織全體干部職工認真學習有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，將節(jié)能工作要求體現到了具體日常工作和生活中，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，提倡樸素為美，反對奢侈浪費，充分發(fā)揮示范帶頭作用。
四、落實措施，成效顯著
公共機構節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長期堅持的工作。我局做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任到科室的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能四大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現。
(一)在節(jié)約用電上。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
(二)在節(jié)約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件;發(fā)現閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量;在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。
(三)在節(jié)約辦公耗材上。本局采取各項措施切實加強辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
(四)加強公務用車的節(jié)能管理上。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。加強日常管理，嚴禁公車私用。
五、存在問題和不足
(一)對節(jié)能減排工作重要性認識不到位，推進力度不夠。
(二)部分人員節(jié)能減排意識還不夠強，浪費水、電等現象還不同程度的存在。
六、下一步工作思路
(一)要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。
(二)進一步對職工深化宣傳教育，提高節(jié)能減排意識。加強節(jié)能減排以及資源保護的法律、法規(guī)宣傳活動，倡導電腦、飲水機等電器下班及時斷開電源，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。
公共機構節(jié)能工作總結5
根據《關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》(云機管發(fā)〔20xx〕17號)文件精神，青龍街道積極響應公共機構節(jié)能宣傳周活動，深入開展機構節(jié)能宣傳教育，提高機關工作人員的責任意識和環(huán)保意識，營造節(jié)能減排的良好氛圍，同時結合單位實際情況，認真組織，積極行動，在街道上下掀起了節(jié)能減排活動熱潮，并建立起長效機制，使“攜手低碳節(jié)能，共建碧水藍天”主題深入人心，街道節(jié)能減排取得明顯成效。
一、高度重視，明確主題
在接到上級通知后，青龍街道高度重視，迅速展開行動，要求機關各科室和各社區(qū)(村)要緊緊圍繞本次節(jié)能宣傳周“攜手低碳節(jié)能，共建碧水藍天”的活動主題開展各種形式的宣傳活動，投入人力物力，廣泛傳播節(jié)約能源和生態(tài)文明理念。同時深入貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，積極宣傳公共機構在建設生態(tài)文明中的'重要作用，確�；顒尤〉昧己玫男麄餍Ч�。
二、強化領導，精心組織
一是成立了節(jié)能減排工作領導小組。由街道黨工委書記任組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人、社區(qū)(村)干部為成員。
二是精心制定了《青龍街道20xx年“攜手低碳節(jié)能，共建碧水藍天”節(jié)能宣傳周活動實施方案》，為節(jié)能減排工作的高效開展提供具體的技術指導。
三是結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，將節(jié)能減排工作納入各科室及干部的作風考核中來。
三、深入開展，豐富形式
在節(jié)能減排宣傳周活動中，嚴格按照實施方案積極行動，切實履責，利用豐富的載體活動把本次活動組織得形式多樣、效果顯著。
一是強化宣傳，積極營造濃厚氛圍。街道各社區(qū)(村)通過院壩會、宣傳欄、文藝節(jié)目等群眾喜聞樂見的宣傳形式，深入群眾中宣傳節(jié)能減排的知識，把宣傳教育深入到基層，引導廣大人民群眾樹立節(jié)能意識。同時，街道在重要地點懸掛宣傳標語，制定了6月10日低碳日能源緊缺體驗活動方案，要求轄區(qū)內所有公共機構負責人積極參加，充分發(fā)揮模范帶頭作用，營造濃厚的宣傳氛圍。
二是綠色出行，低碳節(jié)能我做貢獻�；顒又芷陂g，單位各科室盡量少開或者不開空調;停開公共場所(門廳、走廊、大門景觀燈等)照明，辦公室、會議室少開照明燈。職工盡量乘坐公共交通工具、騎自行車、步行上下班，而且很多離單位較遠的同志都是步行到單位。
三是綠色辦公，倡導點滴節(jié)能新作風。在辦公活動中使用節(jié)約資源、減少污染物產生和排放、可回收利用的產品，綠色辦公是節(jié)能減排全民行動的重要組成部分，我們倡導從身邊的小事做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品：降低空調使用頻率，溫度設定不低于26度，杜絕空調和門窗同時大開的浪費現象;提倡使用節(jié)能燈，做到人走燈滅、隨時關燈;自帶水杯，減少使用一次性杯子;定時檢查水龍頭滴漏情況，不使用大功率熱水器;將電腦設置成自動待機或自動休眠模式;工作結束后，拔掉電器插頭或關閉插座排的電源;回收廢紙，推行紙張雙面打印，提倡無紙化網絡辦公;多發(fā)電子文件、電子郵件。
公共機構節(jié)能工作總結6
為深入開展公共機構節(jié)能宣傳活動，進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設，根據全市公共機構節(jié)能宣傳周活動安排，我鎮(zhèn)緊緊圍繞主題，認真安排，周密部署，扎實開展了此次節(jié)能宣傳周活動�，F將宣傳周活動總結如下：
一、領導重視、狠抓落實
節(jié)能工作是一項重要工作任務，也是需要長抓不懈的細微工作。我鎮(zhèn)在活動開始就結合貫徹落實《關于開展公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》(XX管〔20xx〕X號)的各項工作。把開展節(jié)能宣傳周活動提上重要日程，統一安排，周密部署，確保取得良好宣傳效果。接到通知后，我鎮(zhèn)領導高度重視，成立領導小組，加強組織領導，并以身作則，積極參加低碳體驗等宣傳活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
二、廣泛宣傳、增強意識
為增強全鎮(zhèn)干部職工責任意識、節(jié)能意識，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，形成濃厚的節(jié)能氛圍，我鎮(zhèn)以貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神為重點，通過張貼宣傳標語，掛宣傳橫額、做宣傳展板等形式，廣泛宣傳節(jié)能形式以及加強公共機構節(jié)能工作的重要性、必要性。宣傳活動周期間，在政府大院內擺出宣傳展板1幅。
三、圍繞主題、組織活動
我鎮(zhèn)圍繞主題組織開展了一系列形式多樣的宣傳活動。組織全體機關干部學習節(jié)能知識，加強節(jié)能意識，并開展節(jié)能知識答題活動�！叭珖吞既铡碑斕煳益�(zhèn)政府停開空調15臺，節(jié)電120度，停開公務用車2輛，節(jié)油26升，鼓勵機關干部乘坐公共交通工具，較近的`騎自行車或步行上下班。通過開展“節(jié)能知識答題活動”、“綠色低碳出行活動”、“能源緊缺體驗日”等活動，使全鎮(zhèn)機關干部切身感受到能源短缺給工作、生活造成的重大影響和帶來的不變，進一步增強資源憂患意識、節(jié)能意識和帶頭節(jié)約意識，促進了節(jié)能減排的良好氛圍的形成。
節(jié)能減排是科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展中的一項重要工作，要求從日常工作中點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。我鎮(zhèn)將以此次公共機構節(jié)能宣傳周活動為契機，進一步加強公共機構節(jié)能工作，形成全民節(jié)能的良好風氣，大力推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。
公共機構節(jié)能工作總結7
20xx年以來，青秀區(qū)按照《南寧市20xx年度公共機構節(jié)能工作實施方案》的要求和全市公共機構節(jié)能“十二五”規(guī)劃的科學部署，在青秀區(qū)委、政府的正確領導以及南寧市機關事務管理局的精心指導下，進一步加大了節(jié)能宣傳教育、節(jié)能措施的落實以及節(jié)能改造的工作力度，切實提高公共機構能源、資源利用效率，圓滿完成了公共機構節(jié)能工作任務，取得明顯成效。
一、基本情況：
青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作單位(含二層機構)共計256家，有獨立辦公場所且列入數據統計單位的有18家，包括青秀區(qū)本級(城區(qū)各部門)、4個鎮(zhèn)、5個街道、1個開發(fā)區(qū)、青秀區(qū)教育局(84所學校)、青秀區(qū)衛(wèi)生局(12個衛(wèi)生院)、3個公安分局、青秀區(qū)人民法院和青秀區(qū)人民檢察院。
20xx年南寧市下達給我城區(qū)公共機構能耗指標數為：電929、51萬千瓦時，水130、66萬立方米，汽油239、61萬升。目標任務為：水、電、油等能源資源總量在20xx年的基礎上分別下降3、2%以上，人均用水、用電、單車用油等分別下降3、2%以上，單位建筑面積能耗(電、煤、氣等)下降2、5%以上，各類辦公耗材消費支出有明顯下降。
據統計，20xx年前三個季度我城區(qū)本級公共機構及各鎮(zhèn)、街道、仙葫開發(fā)區(qū)、公檢法共計用電量為680、48萬千瓦時，完成年度任務的73、21%，與去年同期相比下降12、3%;用水量為81、81萬立方米，完成年度任務的62、61%，與去年同期相比下降22、26%;用汽油量為170、65萬升，完成年度任務的71、22%，與去年同期相比下降9、63%。
二、工作開展情況
(一)加強組織領導，完善管理體系。為推動公共機構節(jié)能工作順利開展，我城區(qū)切實加強領導，不斷健全節(jié)能工作管理體系。城區(qū)政府領導班子調整后，及時調整公共機構節(jié)能工作領導小組成員。青秀區(qū)機關事務管理局認真履行領導小組辦公室職能職責，指導、協調、推進青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作。安排精干的專職人員負責日常工作。各級公共機構高度重視，建立了節(jié)能聯絡員制度，完善了公共機構名錄庫建設，形成了上下統一、協調一致的公共機構節(jié)能管理體系。
(二)加強制度建設，明確目標責任。根據《關于20xx年南寧市公共機構節(jié)約能源資源工作安排的通知》和“十二五”規(guī)劃要求，制定并下發(fā)了《關于20xx年南寧市青秀區(qū)公共機構節(jié)約能源資源工作安排的通知》，指導青秀區(qū)開展好年度節(jié)能工作。城區(qū)各級公共機構機構積極行動，將節(jié)能工作與“兩型社會建設”有機結合起來，均建立健全了考核、統計、宣傳培訓及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣等日常管理制度。青秀區(qū)各級公共機構堅持精細管理，將用能設備的運行調節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作作為工作重點，確保了節(jié)能制度的執(zhí)行到位。同時，各級公共機構還通過“文明餐桌行動”、“兩清兩建”、作風建設等系列活動將節(jié)能理念貫穿于細節(jié)管理中，確保工作取得實效。
在抓好制度建設與日常管理的同時，我們不斷健全節(jié)能考核評價機制。根據南寧市績效考評領導小組《〈關于印發(fā)20xx年度縣績效考評指標評分細則〉〈20xx年度開發(fā)區(qū)績效考評指標評分細則〉〈20xx年度市機關黨的建設和效能建設指標扣分細則〉的通知》(南績發(fā)[20xx]3號)文件，研究制定《20xx年度青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作績效考評指標評分細則》，并引發(fā)給各級公共機構，實行目標責任制和考核評價制，年度考核結果納入城區(qū)績效考核管理范疇。
(三)加大宣傳力度，廣泛營造節(jié)能氛圍。在20xx年6月8日-15日全國節(jié)能宣傳周活動期間，制定《青秀區(qū)20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動工作方案》，圍繞“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”的宣傳主題，制作節(jié)能宣傳圖片、標語、橫幅，宣傳板報等資料，并發(fā)放到到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學校、衛(wèi)生院等，在整個城區(qū)范圍內大力倡導“節(jié)約糧食，拒絕浪費，‘光盤’行動從我做起”、“節(jié)約水電糧食、珍惜有限資源，攜手節(jié)能低碳、共建碧水藍天”、“分類收集垃圾、有效利用資源，堅持綠色出行、收獲環(huán)保健康”等宣傳口號，增強廣大公共機構干部職工的節(jié)能意識，自覺養(yǎng)成節(jié)約能源資源的良好習慣。
經統計，青秀區(qū)在宣傳周和“低碳日”期間，分發(fā)張貼各類節(jié)能宣傳橫幅和標語76條，宣傳海報800張，節(jié)能標識3000份。
(四)開展業(yè)務培訓，確保數據準確。為了更好地完成城區(qū)20xx年公共機構節(jié)能工作目標和任務，掌握城區(qū)公共機構的能耗狀況，分析和查找用能方面仍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強公共機構節(jié)能工作的管理，9月份，組織青秀區(qū)各級公共機構(含二層機構)節(jié)能節(jié)能工作數據統計員開展了《20xx年青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作能耗統計培訓班》，并邀請了南寧市機關事務管理局陸謹副科長對能耗統計工作規(guī)范要求及注意事項;如何推進機關節(jié)水型創(chuàng)建工作;如何開展公共機構能源資源消費計量工作作了詳細的授課。
通過培訓，進一步規(guī)范了青秀區(qū)公共機構節(jié)能數據統計人員填報數據的方式方法，培訓會上也再次明確了各級公共機構要及時、準確填寫能耗數據并上報相關數據報表、分析報告材料等。
(五)加強工作部署，召開聯席會議。7月初，組織開展了20xx年青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作聯席會議0，會上總結了青秀區(qū)20xx年公共機構節(jié)能工作取得的成績，并安排部署20xx年公共機構節(jié)能工作任務，相關單位并就如何推進20xx年公共機構節(jié)能工作進行了討論。會后，下發(fā)了《南寧市青秀區(qū)20xx年公共機構節(jié)能工作安排》，要求各相關單位結合實際，認真組織實施。
(六)加強督查工作，狠抓工作落實。根據《20xx年南寧市青秀區(qū)公共機構節(jié)約能源資源工作安排》，為確保20xx年公共機構節(jié)能目標任務的順利完成，青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室組成專門督查小組，于20xx年5月、11月兩次到18個成員單位開展青秀區(qū)20xx年公共機構節(jié)能督查工作，對各級公共機構節(jié)能工作的組織機構、管理制度和節(jié)能目標落實情況，統計臺賬建立和公示情況進行監(jiān)督檢查，并指導其完善相關材料，確保通過年度目標考核。
(七)其他工作完成情況。一是20xx年3月，根據南寧市機關事務管理局、南寧市質量技術監(jiān)督局《關于切實加強公共機構能源資源計量工作的通知》(南機事〔20xx〕13號)精神，我城區(qū)開展了公共機構能源資源計量統計工作，并按照要求完成計量統計報送工作。二是8月份，根據南寧市機關事務管理局《關于開展全市公共機構節(jié)水型創(chuàng)建工作的通知》要求，我城區(qū)根據實際情況，有計劃、有步驟地組織開展節(jié)水型單位創(chuàng)建活動，組織轄區(qū)內的公共機構積極創(chuàng)建節(jié)水型單位，爭取到20xx年，公共機構創(chuàng)建節(jié)水型單位的數量不低于30%。三是10月份，根據南寧市績效考評領導小組《〈關于印發(fā)20xx年度縣績效考評指標評分細則〉(南績發(fā)[20xx]3號)文件精神，制定了《20xx年度青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作績效考評指標評分細則》并印發(fā)到18個成員單位，要求各部門按照考核細則實施年度公共機構節(jié)能工作總結工作。
三、存在問題
1、公共機構節(jié)能工作重要性認識不夠。城區(qū)有個別單位對公共機構節(jié)能工作的重要性認識不到位，把公共機構節(jié)能作為軟指標，推行力度不夠。
2、公共機構節(jié)能工作尚未形成合力，人員不夠，且流動性較強，工作落實不夠到位。
3、公共機構節(jié)能宣傳不夠到位，尚未在城區(qū)干部職工之中形成節(jié)約能源資源的自覺行為。
四、下一步工作計劃
(一)加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能組織管理體系，集中抽調專門力量，完成一些必要的基礎工作，對重點能源資源消耗單位部門要明確責任，提出要求。
(二)以重點單位、專項工程推進為切入點。按照“抓重點、落實效”的'節(jié)能工作原則，切實抓好重點單位的節(jié)能監(jiān)管工作，對城區(qū)財政資金投入，實施政府采購的建設或改造項目，加大節(jié)能設備和新產品的推廣應用力度，確立和帶動一批節(jié)能專項工程，充分發(fā)揮宣傳示范效應。
(三)進一步營造全民重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義，組織節(jié)能工作的經驗交流，推廣節(jié)能先進典型，曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節(jié)能降耗的榜樣，起好模范帶頭作用，要進一步創(chuàng)建節(jié)約型文明機關，在日常能耗上，要加強對辦公設備、公務用車、紙張等辦公用品的管理。做到節(jié)能工作深入人心，促進我城區(qū)節(jié)能工作順利開展。
(四)制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源、完成目標的先進單位和榜樣部門給予表彰獎勵。嚴格查處環(huán)境違法行為，強化責任追究，推動節(jié)能工作的順利開展。
(五)倡導節(jié)能型辦公方式。抓好城區(qū)辦公區(qū)、學校、醫(yī)院等大型公共機構節(jié)能，鼓勵使用節(jié)能環(huán)保型設備，加大對高效照明產品的使用推廣，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍，倡導全社會共同行動，使城區(qū)公共機構節(jié)能工作達到一個新的高度。
公共機構節(jié)能工作總結8
20xx年上半年，區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府和機關事務管理局的領導下，認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，結合實際情況，通過對公共機構節(jié)能工作的開展與廣泛宣傳，較好的做好了各項節(jié)能工作。現將工作總結如下：
一、加強領導，健全機構
為做好節(jié)能工作，合理利用資源，保護好生存環(huán)境，我局按照上級要求，成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各科室負責人為成員的節(jié)能領導小組，并組織研究制定了局開展節(jié)能工作的思路和辦法。公共機構節(jié)能辦公室積極承擔節(jié)能日常工作，制定了《區(qū)民政局公共機構節(jié)能工作計劃》，同時依據《公共機構節(jié)能條例》的相關規(guī)定，對機關（科室）局屬各（單位）按公共機構單位性質進行了分級管理。區(qū)民政局機關各（科室）局屬各（單位）在節(jié)能辦公室的指導下，開展了系統內節(jié)能工作，并分別根據實際情況，設立了相應管理機構和配備了專職人員，加強了節(jié)能工作的組織領導，保障了節(jié)能工作在基層的有序開展。
二、建立制度，明確責任
在工作中，我局認真組織學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》，重點學習了《公共機構節(jié)能條例》，針對《條例》賦予的各項任務，提出了貫徹落實意見。通過學習，使全局上下深刻領會和準確把握上級文件的精神。確保了“節(jié)能四到位”，即節(jié)能認識到位、節(jié)能責任到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能檢查到位。按照四個到位要求，我局在1月份制定了公共機構節(jié)能制度，要求局各（科室）和局屬（單位）必須進一步細化責任，圍繞節(jié)能意識、節(jié)能技術應用、節(jié)能管理措施三條主線，提出從加強管理和服務入手，以節(jié)能減排為重點，以強化制度為保障，積極推進“節(jié)能型機關”建設，取得了比較明顯的'成效。
三、注重信息統計，做到及時上報
能源信息統計上報工作是做好公共機構節(jié)能工作的基礎。我局為進一步全面掌握全系統公共機構能源資源消耗狀況，進一步規(guī)范公共機構能源資源消耗數據統計上報工作。按上級要求，年初，將公共機構基本信息和能耗基本信息的工作在民政公共機構系統進行了部署，由局屬各（單位）辦公室指定專人負責。做好能源信息統計上報，屬各（單位）具體負責統計的人員能積極主動與上級公共機構節(jié)能辦公室保持聯系，咨詢相關工作要求，及時反饋工作中遇到的情況和問題，為工作的順利開展奠定了堅實基礎。半年來，完成了公共機構的基本信息普查和能耗信息統計上報工作。
四、提高意識，狠抓宣傳
為提高廣大干部職工的節(jié)能意識，在局機關節(jié)能領導小組的指導下，組織學習了相關條例。3月份組織開展了公共機構節(jié)能宣傳活動，在機關窗口單位發(fā)放了相關公共機構節(jié)能宣傳資料使機關窗口單位形成了一個既是工作窗口又是節(jié)能宣傳窗口。在窗口張貼了標語和宣傳畫，宣傳節(jié)能方針政策。不僅引導廣大民政系統干部職工增強節(jié)能意識，還對來辦事的市民宣傳了節(jié)能工作。通過宣傳，在民政系統和市民中營造了一個節(jié)約能源的良好氛圍。
五、遵守規(guī)定，產品招標采購
半年來，嚴格按照國家有關強制采購的規(guī)定。一方面加強節(jié)能產品、設備的采購管理，認真落實節(jié)能產品的政府采購制度。認識到公共機構節(jié)能采購是從源頭上控制公共機構能源消耗的重要環(huán)節(jié)。結合本單位用能特點，建立能源管理崗位責任制，以保證節(jié)能目標的完成。主要體現在以下幾個方面：
1、節(jié)約辦公經費，充分利用網上辦公系統開展工作。
2、加強辦公經費和辦公用品的使用配備、采購和領用管理，選擇環(huán)保、優(yōu)質、價廉、能耗小的辦公設備。
3、嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少紙張的浪費。
4、節(jié)約用電，辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，并做到了隨手關燈習慣。做到合理設置辦公室空調溫度，加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現象。禁止使用高能耗設備和產品。
5、節(jié)約用水，加強用水設備維護管理，定期檢查、及時處理供水故障，指定專人維護，堅決杜絕長流水，減少耗水量。
6、節(jié)約公務用車油耗，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產、小排量、經濟環(huán)保節(jié)能的車輛；合理安排出車任務和行駛路線；嚴禁公車私用；堅持按時保養(yǎng)，力降低車輛油耗和維修費用支出。
為保障全局系統公共機構節(jié)能工作的順利進行，今后將在健全節(jié)能各項管理體制中積極探索新思路，為加快公共機構節(jié)能工作步伐創(chuàng)造條件，工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。努力保障公共機構節(jié)能工作能夠長期有效的開展下去。
公共機構節(jié)能工作總結9
根據市節(jié)能辦《關于在全市開展xxxx年公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》（貴公節(jié)辦〔xxxx〕6號）的文件精神，貴港市信訪局結合實際扎實有效地開展各項節(jié)能宣傳活動�，F將活動開展情況總結如下：
一、高度重視，加強組織領導
成立了由局主要領導任組長，其他局領導為副組長，各科室（中心）負責人為成員的宣傳周活動領導小組，為宣傳周活動的開展提供了強有力的組織保障。
二、緊扣活動主題，多形式宣傳
（一）制定節(jié)能宣傳周活動方案
為了達到宣傳節(jié)能效果，制定貴港市信訪局xxxx年節(jié)能宣傳周活動實施方案。把節(jié)能降耗工作落在實處，進一步制定了節(jié)能減排實施方案，落實了相關責任人、重點工作、節(jié)能措施、保障措施等，并對節(jié)能指標進行了分解。
（二）開展以“節(jié)能有我、綠色共享”、“工業(yè)低碳發(fā)展”為主題的宣傳活動
節(jié)能宣傳周活動期間，我局緊緊圍繞“節(jié)能有我，綠色共享”、“工業(yè)低碳發(fā)展”主題，結合信訪工作實際，開展了形式多樣，豐富多彩的宣傳活動。
1、展出板報、懸掛和張貼各種宣傳標語及宣傳畫
在市信訪局辦公樓正門口懸掛宣傳標語；在辦公樓一樓、二樓、三樓等樓道顯眼處張貼宣傳畫。在一樓接訪大廳展出以“節(jié)能有我 綠色共享”為主題的節(jié)能宣傳板報，向更多的干部職工及來訪群眾普及能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識，營造濃厚的`節(jié)能宣傳氛圍。
通過多形式向干部職工宣傳節(jié)約用水、用電的重要意義和必要性，號召全體干部職工在工作和生活中積極主動節(jié)約用水、用電，提高干部職工節(jié)能減排的意識。
2、開展各種主題宣傳和體驗活動
一是開展節(jié)能低碳主題宣傳活動。在節(jié)能宣傳周期間，以建設生態(tài)文明為主線，凝聚社會各界力量，普及生態(tài)文明、綠色低碳發(fā)展理念，通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，普及生態(tài)文明理念和知識，引領帶動全社會形成崇尚節(jié)約節(jié)能、綠色消費與低碳環(huán)保的社會風尚，倡導綠色化生產生活方式。二是開展低碳日能源緊缺體驗活動。6月13日是“全國低碳日”，當天，我局機關和人民群眾來訪接訪中心辦公區(qū)域停開空調一天，公共場所停開照明燈一天，辦公室、會議室內充分利用自然光，不開或者少開照明燈；辦公區(qū)域停開電視、電風扇等非辦公電器。辦公樓、辦公室一律停開工作照明燈、空調，飲水機進行定時定點開電供水，做到人離切電。積極響應市提倡的節(jié)能措施，以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持“能源緊缺體驗日”活動。三是開展廢舊商品回收利用宣傳活動。通過召開會議的形式，向全體干部職工宣傳隨意丟棄廢舊燈管、電池對生態(tài)環(huán)境和人體健康的危害性，牢固樹立保護環(huán)境、節(jié)約能源與循環(huán)利用的思想觀念、形成“保護環(huán)境、人人有責”的良好風尚。局機關設置廢舊燈管和廢舊電池回收箱，鼓勵廣大干部職工及家屬把辦公場所、家里的廢舊燈管（電池）統一拿到回收點進行處理。
（三）建立并完善單位節(jié)約用水、用電制度
結合單位實際，經局領導決定，制定了單位節(jié)約用水、用電制度，對節(jié)約用水、用電的總體要求、管理細則、處罰制度等作了詳細規(guī)定，并安排人員對各科室遵守節(jié)約用水、用電管理制度情況進行不定期檢查，對檢查中發(fā)現的問題，視情況給予通報批評、停用空調電扇等不同的懲處措施。
三、存在問題及建議
由于節(jié)能宣傳周時間短、內容多，當前，我市信訪工作壓力大，任務重，我局把工作重心放在全力做好社會矛盾糾紛的排查化解工作上，宣傳教育活動方面還留有一些死角。下一步我們將按照節(jié)能辦的要求，在今后的工作中繼續(xù)投入更多的人力、物力和財力，加大宣傳力度，逐步提高廣大干部職工的思想意識，形成綠色生產生活方式，營造崇尚節(jié)約、合理消費與低碳環(huán)保的社會風尚。
公共機構節(jié)能工作總結10
一、加強組織領導，建立完善協調機制
我鎮(zhèn)成立由黨委副書記、政協聯絡組組長王芳同志任組長，人大副主席曹建忠同志任副組長，機關管理工作人員為成員的溪鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全鎮(zhèn)公共節(jié)能工作的組織、協調和督辦等工作。各項工作任務明確到專人，組建專班，細化方案，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成節(jié)能降耗的各項目標任務。
二、完善制度體系，精心建立節(jié)能工作機制
為建立健全各項能源資源消耗統計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進各單位節(jié)能工作的開展。我鎮(zhèn)節(jié)能工作領導小組為此制訂了一系列的工作制度，加強對各單位《公共機構節(jié)能條例》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲查處各種違反《條例》行為。加大對違規(guī)行為的處罰力度，對有關責任人和公共機構負責人依法進行責任追究。同時，充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督和新聞媒體輿論監(jiān)督的作用，鼓勵先進，鞭策后進。
三、強化督辦抓落實，節(jié)能工作初顯成效
對重點領域、重點部門進行重點監(jiān)控，嚴格管理。根據《條例》要求，結合我鎮(zhèn)實際，要重點抓好五個方面的工作：一是促進節(jié)約用電，加強用電設備管理。具體做法是盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關閉電源。合理設置空調溫度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅決杜絕白晝燈、長明燈現象的發(fā)生。二是加強節(jié)約用水，廣泛推廣使用節(jié)水設備。加強對用水設備的日常維護和管理。防止跑冒滴漏現象的發(fā)生。單位內部綠地養(yǎng)護用水，根據季節(jié)和天氣變化情況，科學、適時進行灌溉。三是根據工作需要，做好辦公用品節(jié)約工作。嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的.墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。四是做到車輛節(jié)能。嚴格執(zhí)行公務車輛配置標準，壓縮配置規(guī)模。建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，落實公務車輛節(jié)能措施。
四、廣泛宣傳教育，切實提高節(jié)能意識
今年6月，集中開展了公共機構節(jié)能宣傳周活動，宣傳主題是：“踐行節(jié)能低碳，建設美麗溪”，我鎮(zhèn)開展了一系列的`節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、掛條幅、張貼標語、發(fā)放傳單、飛信等形式進行節(jié)能宣傳。使廣大干部職工群眾進一步統一了思想，提高了認識，加強了廣大干部職工群眾對做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命。通過宣傳使廣大干部職工群眾認識到加強節(jié)能工作是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，是建設經濟強鎮(zhèn)的重要途徑。通過多種形式的宣傳，提高了廣大干部群眾日常生活的節(jié)能技巧和節(jié)能參與意識，從而增強了廣大干部群眾的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
在啟動和推進公共機構節(jié)能工作過程中，我們做了一些工作，但與上級的要求相比還有一定的差距，還存在節(jié)能意識不強、工作措施不力、監(jiān)督檢查不到位、個別單位領導重視程度不高等問題。在今后的工作中，我們將按照《條例》的規(guī)定，進一步增強節(jié)能工作的緊迫感和責任感，把公共機構節(jié)能工作作為機關事務工作的重要內容，繼續(xù)深入宣傳，創(chuàng)新方法，強力推動，加強督查，使公共機構節(jié)能工作再上新的臺階。
公共機構節(jié)能工作總結11
20xx年，我局切實推進節(jié)約型機關建設，認真做好節(jié)能工作，節(jié)約用水用電、節(jié)約辦公能耗方面均與往年相比有所下降，取得了實際成效，充分發(fā)揮了節(jié)能機關表率作用。現將工作情況總結于后。
一、加強組織領導。
一是強化組織領導。局黨組高度重視節(jié)能工作，成立以局長為組長，班子成員為副組長，全體干部職工為成員，日常工作由辦公室主任負責的領導小組，形成“人人參與、上下齊抓共管”的工作格局。二是建章立制，責任到人。局黨組高度重視節(jié)能工作，年初即召開黨組會議專題研究節(jié)能工作，制定年度節(jié)能工作計劃和實施方案。細化單位37項規(guī)章制度，用規(guī)章制度管理和約束干部職工，責任到人。安排專人負責，建立能耗統計臺帳，安及時準確統計上報能耗數據，做到工作有計劃、有檢查、有考核，努力確保單位節(jié)能工作落到實處。
二、強化宣傳教育。
充分利用機關工作安排、集中學習、召開會議以及黨務、政務公開等平臺，積極組織學習節(jié)能條例及相關法律法規(guī)，普及節(jié)能知識，增強干部職工節(jié)能意識，提高節(jié)能管理水平。全年開展干部職工節(jié)能法規(guī)宣傳8次。在顯著位置張貼節(jié)能宣傳畫報6幅。認真按照全縣節(jié)能宣傳周活動安排結合認真開展節(jié)能活動1次。
三、全員節(jié)電節(jié)水。
制定了節(jié)約用電用水措施，辦公室全部更換為節(jié)能燈具，年度節(jié)水效果明顯，年度用水量比上年降低3.5％，年度用電量比上年下降4％。
四、努力節(jié)約辦公能耗。
制定了公務用車使用管理制度，嚴格公務車輛派用管理，年度用油比上年降低3.5%。辦公設備采購嚴格程序和相關規(guī)定，符合節(jié)能環(huán)保要求。嚴格控制文件印刷數量，全面推進無紙化辦公。干部職工強化業(yè)務知識的`學習，提高了運用電腦處理一般公文的能力和水平，單位100%職工運用電腦處理公文，提高了工作效率。
公共機構節(jié)能工作總結12
20xx年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在鎮(zhèn)機關廣泛開展公共機構節(jié)能工作，現將節(jié)能工作總結如下：
一、制定計劃，明確節(jié)能責任
為認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記任副組長，各相關單位負責人為成員的節(jié)能領導小組，對我鎮(zhèn)節(jié)能工作進行全面安排部署，明確了全鎮(zhèn)節(jié)能工作的主要和目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為全鎮(zhèn)節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善節(jié)能制度，建立長效機制
我鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制，進一步完善了機關用水用電管理、車輛管理，辦公設備管理等10項制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消耗統計，如實記錄原始數據，建立統計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識
為認真做好節(jié)能宣傳教育工作，組織全鎮(zhèn)干部職工認真學習有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育全鎮(zhèn)干部職工從現在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。并通過網站、宣傳欄等各種宣傳手段，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。
四、落實節(jié)能措施，節(jié)能成效顯著
公共機構節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鎮(zhèn)堅持做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現。
一是在節(jié)約用電上。嚴格執(zhí)行有關行政機關辦公用電標準，辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
二是在節(jié)約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的`供水管路及零件；在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
三是在節(jié)約辦公耗材上。我們加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
四是加強公務用車的節(jié)能管理上。公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
五是節(jié)約公務支出上。按照精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料；本著熱情大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機關公務接待制度，實行統一歸口辦理，按程序和標準辦事。
雖然我鎮(zhèn)節(jié)能工作取得了階段性成果，但還面臨著很多困難，主要表現在由于我鎮(zhèn)工作任務繁重，公務用車出行率高，耗油有增長的趨勢等。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步完善節(jié)能管理體系建設，有針對性的制定新措施，逐步建立健全干部職工自覺參與的良性運行長效機制和目標，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)有效開展，推動全鎮(zhèn)經濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
公共機構節(jié)能工作總結13
為更好的貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等法律法規(guī)精神，推進集團公司公共機構節(jié)能工作和節(jié)約型公共機構示范單位建設，確保節(jié)能工作目標順利完成。今年以來，集團公司以抓好節(jié)約水、電、辦公耗材、汽車用油、汽車維修等費用開支為工作重點，創(chuàng)新機制，加強管理，引導廣大干部職工樹立節(jié)約意識，發(fā)揮表率作用，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，現將我公司公共節(jié)能工作總結如下：
一、強化保障措施確保節(jié)能目標實現
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為使公共機構節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據市公共機構節(jié)能工作考核辦法的要求，集團公司制定了《20xx年公共節(jié)能工作實施方案》、《公共機構節(jié)能管理制度》，成立了由董事長擔任組長，總經理擔任副組長，副總經理為成員的公共機構節(jié)能領導小組，不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。做到了機構健全、分工明確、責任落實。針對部門能耗情況建立相應的節(jié)能目標責任制度和監(jiān)督檢查制度，為推動我公司公共機構節(jié)能工作順利開展提供了制度保障。
（二）深入開展宣傳培訓
1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，公司針對性地組織干部職工開展節(jié)能技術和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
2.經常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在辦公場所顯目位置設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識，增強社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)樽杂X行為。
3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和熟悉節(jié)能降耗相關法律、法規(guī)內容、要求和基本常識。
�。ㄈ┖葑ス�(jié)能管理
1.做好辦公用品節(jié)約。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。
2.加強用電設備管理。合理使用照明、辦公設備，要求全體干部職工下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。
3.加強用水設備管理。無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象。
4.嚴格控制公務用車。淘汰高耗油、高排放車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現“一車一卡”加油制度，加強車輛用油定額管理，無公車私用現象。
5.推動建筑節(jié)能。嚴格按照建筑節(jié)能標準設計，加強對公共機構工程項目的規(guī)劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節(jié)能監(jiān)督管理。
二、明確節(jié)能指標落實工作責任
20xx年，我公司完成了能耗統計和報送工作，實現本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。
三、采取有力措施切實降低能耗
（一）加強節(jié)能技術改造
1.對集團公司高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器等耗能設施設備的節(jié)能改造。
2.積極更換節(jié)能設備，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公場所推廣使用節(jié)水型器具，有效杜絕了跑冒滴漏和長流水現象。
3.通過政府招標的方式進行采購，新購用設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
�。ǘ┳ズ棉k公用品利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。一般采購低能耗、優(yōu)質、廉價的.辦公用品，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產品的有關規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產品政府集中采購力度。對配備的辦公用品進行不定期檢查，領用辦公用品時由辦公室負責統一登記，并制定物品領用制度。
2.節(jié)約辦公經費，充分利用網上辦公系統，文件起草、修改、發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用頻率，嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數，實行雙面印刷，文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數量，紙杯的使用基本對于外來人員，集團公司干部職工自帶水杯或茶杯。
�。ㄈ┳龊霉珓哲囕v節(jié)能
嚴格執(zhí)行車輛管理制度，節(jié)約開支，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。
四、存在的問題及努力方向
一年來，我公司節(jié)能減排工作在全體干部職工的共同努力下，取得了階段性進展，但與目標責任的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”：一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣；二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展；三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關鍵；四是進一步推廣使用節(jié)能新技術、新設施。在今后的工作中，我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，不斷健全完善集團公司節(jié)能管理的規(guī)章制度，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平，及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
公共機構節(jié)能工作總結14
年初以來xx縣司法局緊緊圍繞節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設，加強管理，大力推進公共機構節(jié)能工作，努力建設節(jié)約型機關，現將工作情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
為切實抓好公共機構節(jié)能管理工作，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，并將節(jié)能工作納入議事日程，細化工作責任，明確工作任務、目標，形成“全局啟齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系。
二、廣泛宣傳，提升認識
為了使干部職工充分認識到節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，我局切實加強了宣傳教育，努力營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍。一是與法制宣傳活動相結合，廣泛利用橫幅、標語、宣傳單、微博、短信等形式宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律法規(guī)，普及節(jié)能知識，節(jié)約一切能夠節(jié)約的'能源，努力創(chuàng)建節(jié)約型機關。二是樹立憂患意識，倡導節(jié)能行為。多次強調節(jié)能的重要性，倡導節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一滴油、節(jié)約一張紙，教育大家從現在做起、從自身做起，從小事做起，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，在行動上成為習慣，養(yǎng)成隨手關燈、關電、關水的良好習慣。三是精心組織，扎實開展“低碳日”體驗活動，各股室工作人員減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗，我局職工均以乘坐公共交通工具、騎自行車、步行等綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。
三、措施落實、成效顯著
我局結合實際認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，強化作風建設，在日常工作中厲行節(jié)約，取得了較好的成效。一是節(jié)約用電，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣，工作日盡量減少辦公設備廠實踐待機耗能，及時關閉相關設備。二是節(jié)約辦公耗材。加強辦公用品的使用和管理，由專人負責辦公用品的采購、配備，提倡節(jié)約用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重紙張再利用。三是節(jié)約用油。加強公務用車的日常管理，統一調度，合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，努力降低油耗，節(jié)假日車輛實行集中停放、封閉管理、杜絕公車私用。
通過一系列活動開展，有效提高了我局職工和群眾資源憂患意識和節(jié)約意識，增強了緊迫感和責任感，充分發(fā)揮了公共機構在全社會節(jié)能減排中的帶頭和表率作用。
公共機構節(jié)能工作總結15
20xx年，我鄉(xiāng)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在鄉(xiāng)機關廣泛開展公共機構節(jié)能工作。現就有關工作總結如下：
一、制定計劃，明確節(jié)能責任
為認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，我鄉(xiāng)成立了節(jié)能領導小組，由黨組副書記、鄉(xiāng)長任組長，黨組成員、紀檢書記李安民任副組長，
各相關單位負責人為成員的“大坪鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組”。同時，領導小組通過對我鄉(xiāng)能耗現狀的分析和研究，制定了《大坪鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作實施方案》，對我鄉(xiāng)節(jié)能工作進行部署和指導，明確了我鄉(xiāng)節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我鄉(xiāng)節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善節(jié)能制度，建立長效機制
我鄉(xiāng)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關用水用電管理、車輛管理，辦公設備管理等10項制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統計，如實記錄原始數據，建立統計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識
我鄉(xiāng)認真做好了節(jié)能宣傳教育工作。組織全鄉(xiāng)干部職工認真學習有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過網站、宣傳欄等，廣泛宣傳了節(jié)能工作的.重要意義，增強全鄉(xiāng)干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。
四、措施節(jié)能落實，成效顯著
公共機構節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鄉(xiāng)做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任處室，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現。
一是在節(jié)約用電上。
嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各單位工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
二是在節(jié)約用水上。
我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
三是在節(jié)約辦公耗材上。
我們加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
四是加強公務用車的節(jié)能管理上。
公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
五是節(jié)約公務支出上。
按照精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料；本著熱情大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機關公務接待制度，實行統一歸口辦理，按程序和標準辦事。
但是,目前我鄉(xiāng)的節(jié)能工作還面臨著很多困難，基層工作任務繁重，車輛出行率增高，耗油成加大趨勢。我鄉(xiāng)將進一步完善節(jié)能管理體系建設，有針對性的制定新措施，每年實現節(jié)能5.5%，逐步建立全鄉(xiāng)職工自覺參與的良性運行長效機制的目標，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)有效開展，推動社會的可持續(xù)性發(fā)展。
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