-
文娛部工作總結(jié) 推薦度:
-
文娛部工作總結(jié) 推薦度:
-
文娛部工作總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
文娛部工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的文娛部工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
文娛部工作總結(jié)1
12月份的工作已接近尾聲,在本月我們的工作重點是“物理科學與技術(shù)學院能源學院學生會聯(lián)誼”,以鞏固學生會內(nèi)部各部門間關(guān)系,增強部門內(nèi)部成員間默契度。
本次活動于20xx年12月10日晚上在逸夫樓234舉行。演節(jié)目,做游戲各部門同臺競技,整場聯(lián)誼會洋溢著節(jié)日的喜慶,很好的詮釋了一場學生會成員間的大聯(lián)歡。
作為學生會的中堅力量,作為物理人文藝骨干的代表,我部門成員積極參與,在聯(lián)誼會中為大家呈上小品、詩朗誦、吉他彈唱三個類型迥異的節(jié)目。很好的活躍了現(xiàn)場氣氛,帶動了大家的情緒。
學生會聯(lián)誼會是我部門在本學期的一項收尾工作,一項代表我部門形象的工作,一項有著承上啟下作用的重工作。
能夠保質(zhì)保量地呈現(xiàn)這些精彩紛呈的節(jié)目,源自于內(nèi)部成員對這個大集體的真切熱愛與辛勤付出。接到聯(lián)誼會編演節(jié)目的通知,所有成員就出謀劃策,勇挑重擔。經(jīng)討論,演出節(jié)目初步敲定。在小品的排演上,表演者甄選劇本,按性格劃分角色,對臺詞,想動作,共排演......合作的默契從中孕育;
在詩朗誦的`準備中,為求形式新穎,我們選擇了內(nèi)容搞笑的歌詞作為朗誦稿,活躍氣氛的同時還要保證自己的嚴肅性,對工作的認真油然而生;在吉他彈唱的排練中,選歌,找吉他譜,記歌詞......真的是“臺上一分鐘,臺下十年功”。
如此的付出,如此的全身心投入,只因心中有一個共同的信念:為文娛部付出,為學生會付出是我們的職責所在!
“一個人之所以能夠不斷地進步,在于他能夠不斷地自我反省”,回望本月工作,我獲益匪淺。
一、聯(lián)誼會使我更深刻的認識到物科院學生會是一個團體,部門之間的互助是必不可少的。只有部門間更多的合作與互動,才能使活動做到真正的成功和圓滿。
二、一切活動不單單是哪個部門的,更不是哪個個人的。作為一個部門,要想做好一個活動,需要的是整個部門的團結(jié),群策群力。所有成員共同揮灑辛勤的汗水,才可灌溉出成功的花朵!
參與了這次大聯(lián)歡,提前感受了辭舊迎新的喜悅感,我由衷的感受到這個大家庭的溫馨與愉快,一種對部門、對學生會的使命感也由心而生。我堅信:各成員的團結(jié)也一定會見證文娛部的輝煌20xx!
文娛部工作總結(jié)2
9月14號晚上,當被通知到面試過關(guān)時,就開始在想:我所期望的文娛部會是怎樣的?一大群人很瘋狂很嘻哈整天聚在一起不是玩就是耍,或者是一大群人木地對望著氣氛嚴肅得讓人喘不過氣來,不是的。確實不是,我之所以否定,是因為如今的我已經(jīng)在文娛部工作了,或者說以文娛部干事的身份在這個集體里存在了將近三個月。這三個月的時間,一路工作一路興奮一路狂。而至今,不得不說,文娛部給我的印象依然是模糊的,只是比之前多了一層輪廓,意味著我對文娛部的新印象正在形成。
也許我還不清楚什么是工作總結(jié),而且應用文體的寫作對我來說確實是一種挑戰(zhàn)。選擇以隨筆的形式寫這份總結(jié)的正文,應該也是當初選擇文娛的原因之一吧:不拘泥于形式,只隨性以文娛。
‘工作’,這兩個字的概念對我來說更是一層霧。記得中學時期也曾經(jīng)當過一天的外賣仔、一個月的電腦鋪實習生,但這些只能說是記憶里消磨時光的片段,從中我并未獲得報酬,當然,也自覺沒有學到太多東西。在文娛部第一次會議我就聽到這些重復了許多次的詞組:工作、學東西。我并不喜歡這兩個詞組,因為它們讓氣氛變得嚴肅。
然而,在這三個月的一系列活動中,我確有所領悟。且回看剛開始的時候:
是的,沒人告訴過我一開學就要做很多事——工作。我被迫地與‘策劃書’這個東西來了幾場痛快的切磋,顯然它從未給過我征服它的機會。幾次自認為已經(jīng)很用心地去做策劃了,而當看到師兄給的往屆參考模版時,只能又一次向它舉手投降。我不是在扯淡,因為我確實把做策劃書當做工作的一部分。輸了,可畢竟留下許多經(jīng)驗,起碼現(xiàn)在我不會在一份策劃書上無頭無尾地來幾個表格然后就完事,也總算知道了固定格式與創(chuàng)新部分的有機結(jié)合該怎樣從策劃書里體現(xiàn)出來,說到這里我又想提一下我們部在競標主持人大賽協(xié)辦時做的那個電子報刊版的策劃書:載體創(chuàng)新不乏莊重、內(nèi)容豐富不嫌冗長,絕對是策劃書中的精品,那天我就在想,直接把它放上電腦,連話都不用說也能成功競標。
如今,若有誰敢說:去看一場由學生組織的晚會是一件無聊的事情。那么我心里可能會抑制不住要對說話的人暴粗,表面上則作出一副完全蔑視的神情。因為他這樣說不僅傷了上臺表演的,更傷了為這臺晚會辛辛苦苦忙活了幾個星期的同學們。我參與過,所以我敢這樣說:在催場的'時候突然發(fā)現(xiàn)下一個節(jié)目的表演者missing,拿著手機邊跑邊東張西望的緊張心情;在上完道具的時候發(fā)現(xiàn)主持人報錯節(jié)目,亂抓一通后幾個人沖上去在眾目睽睽下撤道具的尷尬場面。這都不是隨便哪個說風涼話的人可以體會到的,只有親身入戲,才有真感受。文娛人在這方面,我看領先多了。
三個月給我的印象,文娛部并不會專門教你如何做事。許多東西反而是等到撲面而來之時千鈞一發(fā)之際靠自己急中生智才得以解決,這個也是我來到大學后最深的親身感受——nomoredirection,justbyyourself.一股完全獨立的濃煙籠罩著我。做事是這樣,做人也是這樣。直到我發(fā)現(xiàn)有時候看不清路老是碰壁,才開始在磕磕碰碰中發(fā)現(xiàn)自己未曾面世的錯誤與不足,這不是一件令人高興的事情,但確實是有用的。文娛部第二次會議里重復了很多次‘做人’與‘做事’,部長說:‘要先學會做人,然后再去做事!瘱|哥說:‘低調(diào)做人,高調(diào)做事。’而我腦中只浮出一個詞:‘內(nèi)方外圓’,老天,我從未像現(xiàn)在一般對這個熟詞有如此多的感慨。還是那句話,只有自己親自走過,才知溝壑深淺。
有頭無尾是我寫作的特點,但是作為應試教育下的成功產(chǎn)物,我還是會自發(fā)地呼應前文。文娛部給了我一面朋友之外的鏡子,讓我在正真涉世之前有更多的機會重審和改變自己,這種自我完善是需要客觀環(huán)境的,而我現(xiàn)在可以毫不謙虛地說:我所在的文娛部就是一個很好的符合條件的環(huán)境。它幫我找出自己的不足,同時也讓我學會去找出它的缺陷。
文娛部工作總結(jié)3
四月草長鶯飛,百花齊放,在這充滿生機與活力的季節(jié)里。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,開學的第二個月就這么過去了,在這忙碌的季節(jié)里,文娛部成員更是抓緊每一秒努力完成自己的任務,有成就也有挫敗。
現(xiàn)將我部4月工作做如下總結(jié):
一、工作要點
1、這月參加校部、系部會議無缺席、遲到和早退的情況。積極參節(jié)各例會,傳達校、系的工作要求,積極響應號召。
2、本月初,我部召開部門會議,對上月工作進行總結(jié)。
3、本月進行系兩委新的一輪納新和面試,對部門內(nèi)部成員進行新一輪篩選。
4、積極響應校團委大學生藝術(shù)團號召,在我系動員宣傳同學參加校園十佳歌手大賽。
5、為了本月我系即將舉辦的“舍歌大賽”進行商量探討。
二、工作詳情
1、首先我們系迎來了系兩委新的一輪納新和面試,經(jīng)過一學期的學習,雖然說學到很多的東西,但是“革命尚未成功,同志仍需努力!蔽覀冞有許多需要學習的東西。在二輪面試中有許多人仍繼續(xù)留在本部里,有些想去其它部門鍛煉,也有人退出,當然也有一些人新增進來。退出去的或許是因為在一學期里激情都消退了,新進來的干事或許是因為感覺在這更適合他們。目前我們部的'成員都充滿熱情,積極主動。相信我們既然選擇了遠方,那么我們就要風雨無阻,勇往直前。
2、本月,我部舉辦了大型的舍歌比賽,為了大賽的質(zhì)量和數(shù)量,我部投入了大量的時間與精力,在大賽的之前做好策劃。在大賽初期,對大一的新生進行選拔,然后進行初賽。初賽完,為了保證大賽的質(zhì)量,又接著進行了兩次彩排,在大賽當天進行走場。
3、在本月,我部活動較多,例如配合大學生藝術(shù)團的校十佳歌手比賽,受邀參加各系的晚會和活動。
三、工作優(yōu)點
文娛部的工作一直以來都很忙碌,對干事的培訓是我們部長一直不容輕視的工作。為了彌補這個工作的不足,在開學的時候,我們部門在工作例會之中特意注重了這一點。為了營造和諧氛圍,我們選擇了系學生會辦公室作為開會地點。開會之前,我準備好對每位干事的評價與指教,在會議當中,安排完工作后,便展開了對干事的培訓。我們猶如一家人似的聊天,并對每位干事作出肯定的評價及不足之處的指導。
因此我部干事們對安排的工作普遍積極性都高,并認真完成任務。
四、工作缺點
由于之前新老校區(qū)的分離,在我系組織活動時產(chǎn)生一定障礙。新生所在校區(qū)組織活動缺乏一定的經(jīng)驗,新的工作安排得不到及時的反饋,導致系內(nèi)有集體活動的時候人員不齊。遲到、缺到、早退的現(xiàn)象明顯。
時間匆匆流逝,轉(zhuǎn)眼間四月也悄悄的離去,在這個忙碌的四月中,雖然有些苦、有些累,但是我們工作的熱情依舊不滅,我相信在接下來的工作中,我們會更加的努力,總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓和不足之處,完善自己的工作,再接再厲,更加認真的完成今后的工作。
文娛部工作總結(jié)4
忙碌的五月在不知不覺中已經(jīng)過去,回首五月我們感慨萬分。五月,是所有人回味無窮的五月。所有的激情與夢想在五月迸發(fā)。五月份我們文藝部認真負責的完成了領導老師的任務,井然有序地開展了一系列工作,并受到學院領導和老師的一致好評,現(xiàn)將五月份的`工作做如下總結(jié):
一、東北片高校聯(lián)盟晚會
5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區(qū)主辦的東北片13所高校聯(lián)盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演,兩個節(jié)目都表演的比較成功,贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前,我們部門都有人按時陪同他們練習,其中需要做的工作都認真細致的做好了。
二、院學生會第一屆月末晚會
5月28日,我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦,我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個多月,部門每個人雖然分工不同,但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功,也讓我們的更加團結(jié)。
三、社團管理
部門每一周都會就社團管理進行討論,社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好,其中也有社團出現(xiàn)了困難。對于d調(diào)樂隊等社團的困難,我們進行了很多次會議,我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。
我月轉(zhuǎn)眼過去了,我們的堅持努力也得到相應的回報,當然我們做得并不完美,還需要繼續(xù)加油,將工作做得更好。
文娛部工作總結(jié)5
或許一年很短,或許一年很長,一眼瞬間,一年四季,07國貿(mào)系學生會文娛部共同經(jīng)歷了特殊的一年,這刻光陰,加速了我們成長的腳步。07文娛部在學生會中是個積極、活躍、團結(jié)的部門,如果說上學期的工作我們還是稚嫩,那么,下學期的工作就是我們展現(xiàn)自我魅力的時刻。在這個學期里,學生會文娛部在校各級領導老師和主席團、各兄弟部門的關(guān)系照顧下,全部門人員的共同努力中,取得了不錯的成績。
一、文娛部繼承了團結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng),積極配合了其他兄弟部門的工作需要,參與了以下活動:
學生會“新年新氣象拜訪學生宿舍”活動、學院三大傳統(tǒng)節(jié)目“辯論賽”、國貿(mào)系七人班級足球賽、國貿(mào)系男女混合籃球賽、國貿(mào)系分團委化裝舞會。在這些活動中,文娛部的成員大多能積極參與,盡量配合各部門的需要,主持人、音響調(diào)控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位,但是也有做得不夠好的,就是各個活動的出勤率不是特別高,有個別干事的工作熱情持續(xù)度不是很高漲而導致的。國貿(mào)系分團委主辦的化裝舞會,文娛部代表系學生會出席表演的catwalk是當晚舞會中最受歡迎一個節(jié)目之一,思想?yún)R報專題這次也是整個部門最后一次在舞臺上同臺演出了,大家都很珍惜這次機會,雖然排練的過程很倉促,但最后出來的效果挺成功,面對這樣的結(jié)果大家都很欣慰;辯論賽總決賽的主持人,繼承了上屆文娛部金牌主持人的風范,整場比賽發(fā)揮很穩(wěn)重,很好的把握了大局的走勢,能力也得到了院長的贊賞,這點是我們值得繼續(xù)發(fā)揚的。
二、文娛部承辦了第六屆科技文化節(jié)
八大系合唱大賽中國貿(mào)系合唱隊的組織、管理,但結(jié)果并不好,主觀因素是由于我們部門的對于這樣活動的經(jīng)驗不足、管理不夠完善,很多細節(jié)方面的問題都沒有考慮到,不能調(diào)動好隊員參與的積極性,以致隊員們平時訓練態(tài)度不夠認真、缺勤現(xiàn)象嚴重,整個團隊很長一段都處在一種松散的狀態(tài);客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好,作為比賽歌曲,是較難發(fā)揮水平的,教導隊員們合唱技巧的人也是個大問題,這是我們的用人不當,以上的種種因素,最終導致比賽結(jié)果國貿(mào)系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數(shù)第一的悲慘結(jié)局,這是文娛部的一次慘痛的經(jīng)驗教訓,我們應該吸取教訓!
三、“國貿(mào)系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿(mào)系文娛部成立以來的一大突破。
由它的策劃到最終的實施,凝聚了整個文娛部人的心血,這個活動無論從創(chuàng)意還是立意來說,都是個很具有劃學生會歷史傳統(tǒng)節(jié)目的活動,是文娛部人都值得驕傲的一件事,無論這個過程中發(fā)生了多少意外的插曲,做得不好的地方,甚至人員意見不合,最后,經(jīng)過我們的努力,文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。
首先,成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學生會的一個歷史突破,雖然贊助的資金不多,但對于國貿(mào)系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復雜的事情,我們面對的對象不是單純的校園,而是以賺取利潤為目的的商家,要怎樣運用我們這個活動的優(yōu)勢去吸引商家的眼光,怎么做到不卑不亢的與商家砌談,讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報,這是文娛部在此次拉贊助過程中學到的經(jīng)驗。
外出尋求商家對我們活動進行資金或者禮品上的支助,這對于毫無經(jīng)驗的干事們來說是個挑戰(zhàn),初生牛犢不怕虎,負責拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助,但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳?shù)挠媱,以致在拉贊助的過程中,很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助,對整個活動需要商家提供什么方式的贊助、禮品又是哪些方面的,而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道,這些我們都沒有很好的考慮到,在跟商家進行交談的時候顯得底氣不足,導致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最后,對本次活動有意贊助的商家有兩家,學校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者,定奪遲遲未下,也導致了我們接下來的工作無法按期進展。
然后,進入擺攤宣傳活動,本來我們預計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進行的,考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進行,宣傳單是在7號當天擺攤的最后一刻才拿到實物版,除了宣傳部的原因之外,我們也認識到是我們的工作跟的不緊,跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早,然后他們忘了這事,我們沒抓緊的提醒,導致7號那天早上才急急忙忙的去團委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進行。如何對活動進行良好的校園宣傳活動,這是我們之前沒有考慮清楚的,三天的擺攤沒有發(fā)揮它的最大效應。過多印發(fā)的宣傳單所產(chǎn)生的費用,也讓本來就不多的資金更加繃緊,擺攤時有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班,只能說明我們這個團隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的,例如,我們之前設定mv大賽的.面對對象只是自己系里的班級,因為活動立意新穎有意義,也吸引到其他系的參賽者,擴大了賽制范圍。
再次,初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分,事前沒有仔細的策劃好初賽的流程,也沒有好好招待當晚的老師評委,直接間接影響了接下來的評選工作,情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分數(shù),分數(shù)無法統(tǒng)計,進入總決賽的十大作品評選不出來,最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分數(shù)并且評選出十大作品進入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師,就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導致直接拒絕我們的邀請,初賽給了文娛部狠狠的一擊,讓我們明白了預先準備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執(zhí)行決策是件非常重要的事情,代價挺高一節(jié)寶貴課!
接著,人手分配我們沒有進行合理的分配,出現(xiàn)了負責人工作量超負,而其他人卻很清閑,這也包含著溝通不夠好的問題,因為不了解,所以部分人就沒有擺過多的心思進去,分配好工作時他們會沒那么積極認真去做,最后負責人不得不親自出馬,過多的處理瑣碎的問題,也讓負責人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當晚的流程細節(jié)。
最后,一個活動的開始就會有它的結(jié)束,本次mv的總決賽,是最體現(xiàn)成果的一個部分,只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的,因此它是成與敗的關(guān)鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定,是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最后一起頒,到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題,之所以會這樣都是因為大伙想把這次活動辦好引起的。
決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節(jié)而拍攝的一部mv而拉開的,盡管拍攝、制作技術(shù)并不專業(yè),但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當天是母親節(jié)緊密的結(jié)合一起,因此,為決賽掀起了第一波高潮,而在56網(wǎng)上的點擊收視率也成為母親節(jié)當天榜首,百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當晚座無虛席,時至今日在華軟人,特別是十大參賽班級人員心里都有深刻的印象,影響力之大,是我們部門這次活動的成功之處。
有個遺憾的是因為最后統(tǒng)計分數(shù)沒有按照預想設想的在臺下統(tǒng)計分數(shù),而是直接在臺上的手提電腦統(tǒng)計,卻因之前沒有對評分系統(tǒng)進行詳細的試用,導致冷場了一段時間和匆忙統(tǒng)計出分數(shù),在宣布獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版,浪費了參賽者的心血,這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經(jīng)驗了。這個也歸咎于評分表的設計問題,因為我們把各班的的分數(shù)統(tǒng)計都放在同一張評分表上,不能及時把已經(jīng)評好的班級先統(tǒng)計分數(shù),造成所有的分數(shù)得集中堆在一起算出名次,浪費了很多時間。
決賽開始前,會場出現(xiàn)了小混亂,一堆人擠在門口簽到,這個沒有控制好,應該進行良好的溝通,讓班級負責人負責簽到,其它人按班就坐就可以了。然后,5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全,沒有把握好這點。當晚的主持并不是特別的成功,沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在,在統(tǒng)計分數(shù)那段時間,冷場了,幸好因為頒獎是在統(tǒng)計完分數(shù)之后才進行,沒有出現(xiàn)大面積退場的狀況。對于如何評選獎項,以后如果舉辦這個活動,可以讓評委在最后參考自己先前的評分,在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱,用唱票的方式選出結(jié)果,這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。
四、文娛部是學生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門
這與我們這屆干事的素質(zhì)是分不開的,做事情時的沖勁與好態(tài)度,為文娛部注入了新鮮的活力,一年的工作下來,每個人都學到了很多工作經(jīng)驗,現(xiàn)在干事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規(guī)性工作,相對于其他沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的同齡人來,我們具有優(yōu)勢性。相對其他部門來說,文娛部的人更加團結(jié),彼此之間都很熟悉,除了工作中,是沒有部長和干事之分,相處都很融洽,就算在非工作時期,大伙的聯(lián)絡都很頻繁,深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學期的的合作中,有很多的火花擦出,當然激烈過頭,有鬧過矛盾,這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產(chǎn)生的,冷靜過后,這些矛盾也都解決了,非但沒有破壞之前的友誼,反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼里繁瑣的學生會工作,在文娛部人卻樂于其中,在這段經(jīng)歷中,我們明白學生會給予我們的遠遠大于我們所付出的,就算再累,也是值得!
由于我們部門的工作性質(zhì)比較特殊,我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少,這是歷屆文娛部沒有解決的問題,同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關(guān)系中的主要問題,我們一直致力于改善它,參加對外工作活動時,盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流,做到不讓干事有太強烈的部門意識,而是真正融入學生會這個大家庭中,相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況,這屆的關(guān)系相對融洽了很多,工作積極性一直都挺高,這點是和我們的努力分不開的,我們會繼續(xù)努力,將這種積極性保持下去。
文娛部工作總結(jié)6
不知不覺一學年快要結(jié)束了,20xx一年的工作,我們主要做了一下幾件事:
1.迎新晚會,文娛部最主要的工作。從暑期開始準備,第一學期整個學期都在為它準備,暑假期間,由策劃組討論晚會的基調(diào),篇章,邀請函,節(jié)目形式。在開學后根據(jù)暑期的成果進行準備,定下節(jié)目,開始選人,彩排。在后期對舞臺設計進行討論。
2.十佳歌手賽;除了豐富大家的課余生活,十佳歌手賽的最主要目的是為了迎新晚會選拔歌唱人才。
3.情景劇大賽:以這個比賽為平臺,為校525心理劇比賽輸送人才。除了這些本部門特有的活動外我們還協(xié)助其他活動
1.院運會:在院運會上我們負責播音(播送成績,念報道稿)組織開閉幕式。
2.五四表彰大會:通過團支部論壇選拔優(yōu)秀節(jié)目在五四表彰大會上表演,同時選拔優(yōu)秀的主持人為下一年迎新晚會做準備。
貫穿在這些活動中的是對干事和副部的.培養(yǎng)。第一學期更多的是讓他們學習。第二學期則重在讓他們自主開展活動,我們提供建議。這一學年就要結(jié)束了,靜下心來想想在文娛部工作的點點滴滴,心里充滿了感動,我們遇到困難從不退縮,知難而進,以團結(jié),樂觀,勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。我部的各成員的合作意識得到了加強,整個文娛部就像一個大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這一年里我們只是做了一些扎扎實實的小事,但也學到了很多,這正是生活的真諦所在,希望文藝部以及整個學生會的同學能再接再厲,使學校的學生工作上一個新臺階,為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環(huán)境。以上就是我們文娛部的年終工作總結(jié)。
文娛部工作總結(jié)7
歌唱是表達情感的極佳方式,讓我們的歌聲唱響在珠海校區(qū)美麗的天幕下,唱響在每一顆驛動的心里。我們化院人懷著滿腔熱情,決心用最質(zhì)樸卻最真誠的方式————歌唱去詠嘆我們偉大的母校80周年校慶。
而“繁星杯”是我們化工學院團總支一年一度都要舉行的傳統(tǒng)節(jié)目,到今年,已經(jīng)是第十屆了。“繁星杯”在大家的業(yè)余生活當中無疑占了一個很重要的位置,他為大家忙碌壓抑的學習生活帶來了一絲新鮮的空氣,為大家枯燥的業(yè)余生活帶來了一點鮮艷的色彩,為大家提供了一個交流的平臺,為喜歡唱歌的同學們提供了一個展示自我的舞臺,同時,更是向?qū)W校展示化工學院學生風采的一次機會。
“繁星杯”讓他們盡情謳歌,盡情歡暢,唱出我們青年人的熱情與朝氣,唱出我們化院真我的風采,唱出愿母校蒸蒸日上的贊歌。
前期準備
在全國人民都還沉浸在過年的喜悅中的時候,我們文娛部的每一個成員們在家中,為了“繁星杯”已經(jīng)開始忙了起來。每個人都寫了一份活動的策劃,帶著每個人的不同的個性與創(chuàng)意。自然,每份策劃也有他不成熟的地方。剛剛開學,我們就聚集在一起,制定出一份綜合大家意見與創(chuàng)意的策劃。
策劃書如下:
化學與化學工程學院“繁星杯”歌唱比賽策劃書。
活動目的:
歌唱是表達情感的極佳方式,讓我們的歌聲唱響在珠海校區(qū)美麗的天幕下,唱響在每一顆驛動的心里。我們化院人懷著滿腔熱情,決心用最質(zhì)樸卻最真誠的方式————歌唱去詠嘆我們偉大的母校80周年校慶。而我們繁星杯正為同學們提供這么一個表演的舞臺,讓他們盡情謳歌,盡情歡暢,唱出我們青年人的熱情與朝氣,唱出我們化院真我的風采,唱出愿母校蒸蒸日上的贊歌。
活動地點:
預賽:中山大學珠海校區(qū)榕園活動中心偏廳;
決賽:中山大學珠海校區(qū)榕園活動中心正廳。
活動時間:
預賽4月16日晚7:30~10:00;
決賽5月14日晚7:30~10:00。
主辦機構(gòu):
中山大學團工委。
協(xié)辦機構(gòu):
化學與化學工程學院團總支。
指導老師:
劉湛;
譚海燕。
活動內(nèi)容:
一、預賽
活動時間:4月16日晚7:30~10:00。
活動地點:中山大學珠海校區(qū)榕園活動中心偏廳。
具體活動計劃:
1、參賽同學將伴奏磁帶或CD等及舞臺氛圍的要求提前報到各班長處,再匯總到文娛部負責人處。
2、預賽前3天進行比賽順序的抽簽。
3、比賽前一天,所有參賽選手走臺,以熟悉比賽場地。
4、比賽當天,所有工作人員需提前兩個小時到場,對會場環(huán)境進行熟悉,并做好充分的準備工作。
5、主持再預賽中主要起各個選手間的連接作用,要使比賽快速不拖沓地進行。
6、在所有參賽選手出場完畢,統(tǒng)計得出比賽結(jié)果期間,邀請評委對預賽進行總結(jié)。
7、賽后張貼決賽宣傳海報,并附有進入決賽的選手名單。
二、決賽
活動時間:5月14日晚7:30~10:00。
活動地點:中山大學珠海校區(qū)榕園活動中心正廳。
現(xiàn)場環(huán)境布置:
1、在比賽開始前把舞臺布置好,并適當?shù)夭シ乓恍┕?jié)奏輕快的歌曲迎接觀眾。
2、設計一個以歌唱比賽和宣傳校慶贊為主題的布景。
3、以氣球等裝飾品裝飾舞臺。
4、給每位進場觀眾派發(fā)熒光棒和哨子,以搞好現(xiàn)場氣氛。
具體活動計劃:
1、決賽前一天布置好舞臺,且做好賽場出入口,選票及其它物品發(fā)放的準備工作。
2、決賽當天下午進行彩排以保證演出的'順利進行。
3、為了能夠在“繁星杯”歌唱比賽的決賽中營造良好的氣氛,提高觀眾的熱情,使比賽更有聲有色地進行,我們在比賽的過程中加插觀眾有獎投票以及面向觀眾的小游戲。同時,還邀請了表演嘉賓客串演出。
有了具體的策劃書我們開始著手工作了。
初賽
由于有了“粵語培訓班”的工作經(jīng)驗,我們提前做好了和宣傳部的溝通。在賽前兩個星期作出了“繁星杯”的總體的宣傳。
一是可以讓學校了解我們化工學院團總支主辦的“繁星杯”;
二是可以讓我們化工學院的同學們更加關(guān)注我們的“繁星杯”,積極的報名,讓更多得同學參與我們的活動。
在報名截止的那一天,結(jié)果是出乎我們意料的,我們得到了31位(組)同學的報名申請。我們的宣傳工作是很有效的,我們和宣傳部的溝通工作做的是非常成功的。
按照計劃,下面就開始為出賽的細節(jié)做準備了。
看起來只是一場簡單的比賽,它所需要做的幕后工作可不是想象中那么簡單,需要想到每一個細節(jié),任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了差錯都有可能導致大的問題的出現(xiàn)。我們之中了所有文娛部成員的智慧,做好了一份周密的初賽晚會的工作安排,每個人各盡其責,遇到困難及時溝通,盡快找到解決的辦法,這就是我們最終達成的共識。
我們每一個成員負責不同的工作,包括比賽之前的場地聯(lián)系,座椅等工具的租借,比賽時表演嘉賓的聯(lián)系。這些工作都在比賽到來之前有序地進行著,03級化學專業(yè)的女同學們主動地要為我們表演街舞,我們邀請到了暨南大學的一個樂隊組合做我們的嘉賓,合唱團的團長以及副團長也被我們邀請來做我們的評委,我們還榮幸的邀請到了廣播臺的主持人來做我們“繁星杯”的主持?梢,我們的工作做的是到位的,我們的“繁星杯”是如此有吸引力的。
比賽的前三天進行了比賽選手的抽簽(比賽順序)。比賽前兩天我們收集了所有的比賽同學參賽所需要的卡帶及CD,沒有辦法找到的同學,則由我們負責到榕園活動中心幫他們找到,讓他們可以順利進行比賽。
接下來就是緊張的初賽現(xiàn)場了。我們初賽的地點是榕園活動中心的偏廳。為了使比賽可以順利地完成,我們團總支的工作人員都在比賽前的四個小時趕到了現(xiàn)場,做好了一切的準備工作。以及,為了比賽的順利進行,做好了詳細的人員安排,使比賽可以有條不紊的進行。
1.場監(jiān):負責協(xié)調(diào)及監(jiān)督整個會場工作,且要對比賽的具體細節(jié)十分熟悉。
2.入場組:
A.簽到處:負責簽到帶領選手等人入席
B.派發(fā)組:派發(fā)入場觀眾的選票、熒光棒、哨子及選手的號碼牌
3.舞臺布置:負責前期的舞臺布置及主席臺必需品的準備(如飲水等)
4.道具組:
A.道具組:不同選手間的過場道具的切換MIC的發(fā)放與回收
B.燈光:
C.音響:
5.催場組:預先通知下一組比賽人員,保證比賽連貫進行。
6.氣氛組:人數(shù)不限,主要由熱心同學組成。分布在會場的不同部分。
以上為“繁星杯”初賽人員配置。
七點鐘馬上就要到了,許多同學早就已經(jīng)進入了比賽現(xiàn)場,等待著比賽的開始。
七點鐘到了,小小的榕園活動中心偏廳被我們歌唱著的興奮與觀眾的熱情充滿了。每個人都是高興的,無論是參賽者還是觀眾。參賽者興奮的等待著展示自己才華的機會,觀眾們等待著聆聽最美妙的聲音。
比賽開始了,整個活動中心都期待著,期待著年輕人的朝氣。整個活動中心都被我們感染了,都沉浸在快樂的海洋中。我們?yōu)閯勇牰炔,為感動而流淚,為精彩而鼓掌,為緊張而加油。同學們?nèi)纪度肓,投入到我們的歡樂,我們的音樂之中了。
最終結(jié)果出現(xiàn)了。我們?yōu)槌晒M入前十名,也就是可以進入決賽的同學們加油。
比賽整整進行了3個小時,每一個工作人員都很疲勞,但是都很高興,因為我們看到了我們的努力工作的成果,大家的笑容,大家的歡樂就是我們最大的快樂。
初賽收尾工作還在進行,為了讓繁星被又一個更好的結(jié)尾,我們文娛部趕忙去做決賽的準備了。
決賽
首先,我們做好了初賽的收尾工作,將入圍的選手的名單張貼出來。與宣傳部積極做好溝通,很快這項工作就完成了。
決賽至關(guān)重要,要求我們工作得比初賽更加的小心,更加的謹慎,為了讓決賽比初賽更火熱,我們邀請了01級亞軍謝植江,地環(huán)輔導員廖海峰老師作為表演嘉賓。同時我們還組織了大一大二的熱心的“俊男靚女”組成了模特隊,在比賽現(xiàn)場進行了時裝表演,給全場掀起了一陣驚喜的浪潮。
同樣的,我們在比賽的前三天進行了比賽選手的抽簽(比賽順序)。比賽前兩天我們收集了所有的比賽同學參賽所需要的卡帶及CD,沒有辦法找到的同學,則由我們負責到榕園活動中心幫他們找到,讓他們可以順利進行比賽。
在其他的基本的東西不變的基礎上,我們又添加了“觀眾最喜歡歌手”獎,即觀眾可以投給他最喜歡的歌手,得到票數(shù)最多的選手及為此獎項的獲勝者。這樣,就可以掙近觀眾與我們的互動,使我們的會場更活躍。比賽這一天,我們同樣提早到了活動中心。有序地進行著準備工作。
這次決賽的評委我們很榮幸的請到了劉湛老師,譚海燕老師,郭艷老師,廖海峰老師,瓊老師。
這次活動從頭到尾都凝聚了團總支所有工作人員的心血,活動進行得相當順利。我們特地在活動結(jié)束前夕給所有參賽選手送上了溫馨的紀念品,贏得了同學們對我們細心周到的安排的交口稱贊。
去年九月份招新的場景還記憶猶新,可轉(zhuǎn)眼一年的工作就要接近尾聲。文娛部的所有成員相互團結(jié)著一路走來,頂著壓力盡力做好工作的每一個細節(jié)。我們的工作不夠完美,可是我們都很認真。在就要分別的時刻,離開已經(jīng)熟悉依賴的集體,心里有幾分難舍。讓我們鼓勵一下自己“文娛部,好樣的!”
文娛部工作總結(jié)8
一、文藝部定義:
文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺,讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己,提高了同學們的校園生活質(zhì)量,極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術(shù)節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作:
1、在每天中午,文藝部還應檢查課前文化活動,并根據(jù)各班級的表現(xiàn)進行相應的扣分,并將公布出來。
2、負責每個周的的班級文化展示,使升旗儀式圓滿結(jié)束。
3、為學校提供禮儀隊,以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。
二、干事篩選標準:
1、選擇有一定藝術(shù)基礎的成員,為各類表演節(jié)目做準備。
2、選擇有一定責任心,懂得進去的成員。
3、選擇積極并善于變通的成員。
4、選擇工作認真仔細的成員。
5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。
6、選擇善于交談,有集體榮譽感的成員。
7、選擇成員人數(shù)應維持為15人。
三、新干事培養(yǎng)流程:
在納新結(jié)束后,為每一位老干事分配一名新干事,由老干事指導新干事如何將工作做到最好,持續(xù)2個周。將被指導后的新干事再次集中強調(diào)各種工作細節(jié),并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡,直到人數(shù)為15人,若人數(shù)不足,責繼續(xù)選擇,直到15人為止。部長在納新后一個月內(nèi)與新干事一起檢查,觀察并記錄他們的表現(xiàn),并于每月開會公布。
四、如何處理與老師的矛盾:
1、如果在檢查時與老師有矛盾,切忌與老師頂撞,應和顏悅色的給老師說明情況,并請求老師的原諒。事后若認為不妥,可向部長說明情況,由部長向?qū)W校反映。
2、時刻謹記禮貌,課前文化檢查時,需先敲門,獲得進入的許可后,方可進入檢查,如不同意則先去檢查其他班級,事后向部長匯報情況,由部長向?qū)W校反映。
3、時刻謹記服務為先,為學校,為他人服務。
4、在老師面前保持謙遜態(tài)度,別讓老師認為你很高傲,造成不必要的矛盾。
5、細心的處理好同學之間的關(guān)系,盡量不與同學鬧矛盾。
6、將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家,與老師,與同學友好相處。
7、多與老師溝通,闡述自己的不過分的`看法。
8、如與部內(nèi)的其他人有矛盾及時向老師匯報,由部長調(diào)節(jié)。
五、工作中的特殊情況及處理方法:
1、檢查時,如有老師、同學不配合。解決方法:應先不開,檢查其他班級或同學,事后向部長匯報。
2、檢查時有老師破口大罵。解決方法:默默承受,事后向部長匯報。
3、檢查是突然有人請假不到。解決方法:由部長或部長另行安排人檢查。
4、檢查時,由于自己的粗心導致老師的不滿。解決方法:誠懇的道歉并請求老師的原諒。
5、通知X班到門口唱歌,該班卻不到。解決方法:通知另一個班級去代替,對X班進行相應的扣分,并匯報給部長。
6、有急事需找部長,卻沒找到。解決方法:可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。
六、干事考核標準:
1、開會期間不等隨意走動說話,必須聽從部長安排。
2、組織開會時,必須的按時到場,如有特殊情況需請假,應向部長匯報。
3、在檢查課前文化活動時,應該提前2-3分鐘就位,應做好以來禮待人,樹立好形象。
4、如有扣分情況,必須向被扣分的班級說明扣分原因。
5、不與老師發(fā)生沖突,如與老師有矛盾,需將情況給部長匯報,由部長與老師溝通解決問題、矛盾。
6、干事之間應該和睦相處,相互學習,相互監(jiān)督,相互幫助,時時謹記“一個部一個整體”的概念。
7、每個月都進行一次總結(jié),對干事進行表揚與批評。
8、干事應該嚴格遵守學校規(guī)章制度,如有違反立刻進行批評教育,如有嚴重過錯,立刻于出部。
七、課前文化活動扣分標準
1、時間未唱,一人扣0.1分,五人扣0.2分,過半人數(shù)扣0.5分。
2、唱歌時間(冬季14:20xx:30夏季14:4014:50)未到一人扣0.1,五人扣0.2,過半扣0.5。
3、時間在教室喧嘩一人扣0.1分,五人扣0.3分,過半人數(shù)扣0.5分、在教室走動一人扣0.1分,五人扣0.2分,過半人數(shù)扣0.5分。
4、室上課的班級,非特殊情況只能提前5分鐘離開教室,即14:25,提前離開的扣0.5分、
5、某班到教室外面唱歌(篤行樓前門篤行樓三樓后門致遠樓前門)未到扣0、5分,未唱扣0.3分,。
6、檢查時,如有班級不配合扣0.2分,如態(tài)度極度不端正扣0.5。
7、唱歌時,聲音小扣0.2,沒有聲音扣0.5。
8、唱歌時需起立。
9、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況(需在唱歌之前做好保潔,否則一概算遲到處理)。
八、新老部長交接:
每任部長在任1年時間,從高二上期到高二下期結(jié)束。高三開學進行交接,在高二下期結(jié)束時,老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職,并進行指導。根據(jù)每個部門的現(xiàn)狀進行經(jīng)驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(jié)(如何檢查,按時檢查,檢查標準)詳細的告訴預定部長;干事考核標準及工作標準的傳達;升旗儀式的班級文化展示的流程;禮儀隊管理方式;學校各大小型集會與活動的安排細節(jié)(文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右,會場的布置。)等告知給預定部長。
九、不足之處:
現(xiàn)在文藝部存在不團結(jié),工作不認真,懶散,與部分老師存在矛盾的問題,需由部長仔細認真的調(diào)節(jié)與指導。
十、意見:
1、加強各部之間的交流,促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。
2、調(diào)節(jié)各部與老師之間的關(guān)系,存在不融洽的現(xiàn)象。需有領導及主席調(diào)節(jié)。
3、學生會內(nèi)部不團結(jié),松散,沒有集體榮譽感,需有主席、各部長調(diào)節(jié)。4、部分學生會成員存在工作懶散不認真的現(xiàn)象。需由部長加強監(jiān)督與指導。
文娛部工作總結(jié)9
一、開展會外活動
我們部門組織開展了多次戶外活動,建立一個讓部門成員聚集的交流機會,讓部門的各成員加深了對彼此的認識了解,從中建立更深厚的感情,從而更有利于提高部門成員之間的合作與分工的能力,提高部門成員對日后工作的積極性,協(xié)調(diào)性,組織性等等,使得日后工作的進行更加順利。
二、對發(fā)展進行討論
組織了一次對上學期工作的`總結(jié)并對此展開了積極的討論,從部門成員的想法和感受中分析出部門成員存在優(yōu)點與缺點,并對某些優(yōu)秀的事件進行了表彰,樹立一個好的榜樣,希望對以后部門成員的工作能起到積極的作用,并且希望這樣優(yōu)點能一直發(fā)揚下去,成為日后工作的推動力。但同時也對一些不足提出建議,希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方,使得部門日后的工作更加順利。
三、針對性培訓
對部門成員組織了一次針對性的培訓,對于上學期要求的聽說讀寫培訓中發(fā)現(xiàn)了干事對于這方面還有很多不足的地方,所以在這學期對這方面的內(nèi)容再進行了一次針對的訓練,并在此次培訓中相應的提高了部門成員的聽說讀寫能力,務求做到最好。特別針對寫這方面,讓部門成員學習關(guān)于計劃書這方面的內(nèi)容,為日后寫計劃書做好充分的準備。
四、收集拉拉隊資料匯總
對于將來的工作進行計劃,讓部門成員去收集關(guān)于拉拉隊的資料,調(diào)查各系關(guān)于拉拉隊的詳細情況,從中統(tǒng)計出關(guān)于建立一個拉拉隊投放的資源,如:教練,人數(shù),服裝,排練場地等等。對此進行修訂一份詳細清晰明了的計劃書,并上交讓上級進行審查,部門同仁非常希望此計劃能通過。
五、未來工作安排
部門等候?qū)W院關(guān)于五四晚會分配工作的安排,隨時為五四晚會的工作做出充分的準備。還有在這期間同時也隨時配合各部門工作的分配。
文娛部工作總結(jié)10
本學期,文娛部各位成員通過開展各項活動,加深培養(yǎng)了彼此間的默契,增強了整個部門的凝聚力。同時,各成員同心協(xié)力,在系領導及老師嚴格的要求和指導下,在主席團團隊的英明帶領之下,以及在與其他各部門的溝通合作之間,向?qū)W院展示了我系各式各樣的人才和豐富多彩的課余生活,充分履行了文娛部組織文藝活動、培養(yǎng)學生藝術(shù)財富和素養(yǎng)的工作職能,充分發(fā)揚我系學生會的團隊精神,真抓實干,不斷進取,完成了系里面賦予文娛部的工作任務。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、工作回顧。
1、“我們在路上”第四屆校園文化藝術(shù)節(jié)開閉幕式:
持續(xù)兩個月的藝術(shù)節(jié)培養(yǎng)了學院的文化氛圍,提高了學生的綜合素質(zhì),體現(xiàn)了人文教育和科學教育的完美融合。而我們文娛部作為此次晚會的協(xié)辦方,組織了兩次面向全系的晚會節(jié)目征集活動,向?qū)W院推舉了多個有創(chuàng)意有內(nèi)涵的高質(zhì)量節(jié)目,得到院領導及各系領導的一致認可和賞識。
在本次工作中,由文娛部帶領的藝術(shù)團發(fā)揮了重要作用,舞蹈隊和拉拉隊的美妙舞姿及奮斗精神更好地把我系的風采向外展示,這啟發(fā)了我們必須認真開展下學期藝術(shù)團的招新工作,吸納更多能歌善舞之人,從而保證我系下年度各晚會的節(jié)目質(zhì)量和順利進行。與此同時,我們的節(jié)目質(zhì)量和表演方式還有很大的進步空間,表演的新鮮感和內(nèi)涵度有待提高,這都要求我們要計劃好下學期的招新工作。
2、第四屆模擬商品交易會開幕式:
模擬商品交易會一直是我系的品牌活動,為我系學生提供了經(jīng)濟貿(mào)易的模擬平臺,擔負著增強我系學生實踐動手能力的核心責任。而我們文娛部策劃了交易會的開幕式,敲響了此次活動的第一聲,起到了聚集人氣、宣傳呼吁的重要作用,同時挖掘和培養(yǎng)了一批新的主持人和禮儀小姐,為以后的各項會議活動提供了新血液。
在策劃此次開幕式的過程中,我們深刻地體會到計劃趕不上變化這一道理,各個節(jié)目類型的不斷更改,預算物資的缺少減漏,更甚是天氣狀況的瞬間突變,都讓我們在磨練中成長成熟。此外,本次開幕式讓我部新生初次切身明白到各部門間合作及主席團帶領的重要性,本次活動是第一次由新生獨立策劃的大型活動,過程包括節(jié)目的選拔、主持人和禮儀小姐的培訓、工作人員的分配、舞臺的布置、特別是物資預算的申請這塊之前尚未接觸的任務,加深了文娛部與外聯(lián)部及主席團的聯(lián)系,培養(yǎng)了部門之間的工作默契,從而令整個學生會更加緊密地聯(lián)系在一起,發(fā)揚了我系經(jīng)邦學子的團隊精神。
3、“從南國起航讓夢想飛翔”20xx屆畢業(yè)生聯(lián)歡晚會:
首屆畢業(yè)生聯(lián)歡晚會是由我部組織策劃的,并聯(lián)合我系分團委及藝術(shù)團共同舉辦的,以“從南國起航讓夢想飛翔”為主題的大型畢業(yè)晚會,此次晚會得到領導老師的高度重視以及各畢業(yè)生的一致贊賞。本次晚會以欣賞表演、發(fā)表感言為主線,不僅為即將步入社會的我系畢業(yè)生提供了一次走上舞臺展示自我、發(fā)表感言抒發(fā)情感的平臺,也賦予了在校學生以及老師向各畢業(yè)生訴說寄望送上祝福的機會。渲染了我系學生對學院的念念不忘之情,同時抒發(fā)了對在校學生美好未來的祝愿。
本次晚會的舉行時間恰逢期末,正是抓緊復習專心備考的時期,更重要的是準備時間的短促而晚會卻依然有聲有色,這充分證明了我系學生會各干部成員工作學習兩不誤的能力,鼓舞了斗志。而我部同事更在此次晚會的磨練之中成熟,甚至能獨當一面,從前期的策劃、中期的彩排、到晚會當天的實踐,都勤勤懇懇、駕馭自如。而更值得一提的是,此次活動使得我系學生會和分團委有更加密切的聯(lián)系合作,兩大群體都凝聚一起為本次晚會出一份力,成為我系各核心群體團結(jié)度的一次重大超越。但是,本次晚會中暴露了我們之中一些同事對晚會的專業(yè)認識不足的問題,這提示我們晚會前的.彩排工作以及晚會后總結(jié)工作的必要性。
二、工作得失:
1.、部門各成員對部門的歸屬感以及整個部門的凝聚力是工作順利開展的前提。雖然經(jīng)過一學年的磨合,部門成員間基本熟絡,但交流的不足會導致工作效率不高,嚴重影響部門工作的開展,更難以達到我部為系為學院創(chuàng)建良好文化氛圍的目標。因此,對即將加入到我們部門的10屆新生,增強我們部的凝聚力十分重要。
2、充滿新鮮感和富有內(nèi)涵的表演節(jié)目是晚會成功的關(guān)鍵。無可否認,我系的藝術(shù)團在一次次的才藝節(jié)目選拔中,缺乏創(chuàng)意,缺少突破,要展現(xiàn)我系風采的路走得越發(fā)艱難。鉆研新節(jié)目需要的時間和創(chuàng)新不是簡單事。因此,我認為多組織部門成員外出聚會,觀看其他系主辦的晚會可以激發(fā)靈感,為我系晚會增添活力。
3.維持部門成員對工作的熱情以及培養(yǎng)他們對工作的責任感是工作圓滿完成的重點。進過一學期的洗練,部門成員對工作的認真度以及對部門的熱情明顯減弱,這會嚴重拖慢了工作的進程。因此,如何保持同事們的熱心活力也是我們部門內(nèi)部今后的重點工作。
三、工作展望:
本學期我們文娛部的工作得到各方面的認同。在接下來的下半年,我部初期的工作重點將放在文娛部和藝術(shù)團的招新活動上面,為部門增加一批有才能,肯拼搏的新血液。而中后期則是注重對新生的培訓,做好各個承辦和協(xié)辦的比賽及晚會,繼續(xù)做好展現(xiàn)我系才藝風采,培養(yǎng)文化氛圍,豐富課余生活的工作任務。相信在老師的指導和主席團的帶領下,我部將密切與其他部門的合作,更好地為我系同學服務。
文娛部工作總結(jié)11
由于學院是新成立院系,所有相對去其他學院來說,活動總體相對較少,且主要是以配合校部來開展活動。本學期主要活動有卡拉OK大賽、音樂技能大賽、元旦晚會。本學期在工作上,部門需要注意的以及個人需要進步,從各個活動進行分析。首先:
一、卡拉OK大賽
由于學院是新成立的學院,在文藝活動方面有一定的限制因素,致使活動相對較少,本學年的迎新晚會沒有舉辦。不過卡拉OK歌手大賽于11月1號,在生物西樓七樓活動室成功舉辦,并選出了推向校部卡拉OK大賽的選手兩名。
本次比賽,存在值得發(fā)揚的同時,有些方面也需要不斷提高。在此,主要說說需要改進提高的。
1、人員上,新成立的水產(chǎn)學院,在學生人數(shù)上,比較少,因此在選拔人才時,會有點捉襟見肘,相對于其他大院,、人才資源略顯不足,且水平存在
2、人員上,新學院這個問題的存在,活動組織上會相對薄弱,考慮事情的深度以及準備工作充分與否都有待提高。這點和團委學生會整體的一個協(xié)調(diào)有關(guān),從中需要提高學生會各成員之間相互合作,整體協(xié)調(diào)。
3、與其他院交流上,需加強。這一點,一是因為與其他學院存在交流不足的問題,二是校部換屆相對于往屆延緩過久,致使工作進度跟不上。
4、活動形式,有待提高。這次比賽,雖然在部門人員商討后,有一點的改變,但是依舊不足,還是有點老套。所以,活動形式需要在改進,具體的還在探討中?傮w而言,本次比賽,是對于我們學院的一次考驗。經(jīng)過這次比賽,部門在組織晚會,安排人員會有一個提高。爭取做好工作,完成任務,配合校部開展工作。
二、音樂技能大賽
音樂技能大賽(后簡稱“音技”),11月5日,開始舉行。我院選拔6人,分別參加了通俗組、舞蹈組以及樂器組比賽。但是由于準備匆忙,所取得的名次都相對較差。從中可以得到一下幾個需要改進的地方:
1、活動組織時間。這次活動組織方面上來說,比較卡賽,顯得有點被動,因此時間很緊張,導致兩個組別比賽未能參加。再者選手準備也有待加強。
2、在選手選拔。本次主要是通過部門物色人員參加,選手相對有點被動,準備方面也顯相對欠缺。以后可以與卡賽一樣提前準備。
3、學生會方面。相對來說,由于這學期學院活動較多,對于音技以及卡賽,學生會成員關(guān)注度較少,比賽現(xiàn)場少有人員出席。
三、元旦晚會
1、時間方面。由于今年校學生會的換屆問題,致使卡賽、音技都延遲舉辦,使得準備元旦晚會的`時候,其他兩項都在進行中,準備上遇到了點選手的時間沖突的問題。
2、人員。限制于活動數(shù)量以及院學生人數(shù),節(jié)目相對于其他學院可以選擇的程度較少,主要都是物色好的節(jié)目直接推上去。但節(jié)目質(zhì)量都很好,在編排上也可以有成效。
3、人員。團委學生會,存在上述兩個活動都共有的問題:由于學院的新成立,學生干部對于活動的流程操作以及相關(guān)組織的能力都處于提升期,因此活動的組織有存在忙亂的情況。但相比較前兩個活動,整體的素質(zhì)想當有提高,從組織能力還有辦事效率而言,都有相當大的提高。
4、節(jié)目。從12月23日在青活舉辦的院元旦晚會整個晚會的氣氛及院領導的反應,節(jié)目質(zhì)量相當不錯,另外晚會的互動游戲值得推薦,使得晚會現(xiàn)場氣氛達到一個高潮,也促進我院領導老師和學生之間的交流。這一點是本次晚會一個成功的點,可以讓師生關(guān)系變得融洽。
幾個活動總的來說,部門工作能力在剛開始的不怎么熟練,至于活動有一定的開展難度到現(xiàn)在開展活動基本順利,部門的進步明顯可見,部門人員的工作技能、合作意識也有很大提升。此外,團委學生會的合作也有了很大提高。這一切體現(xiàn)在最后的元旦晚會現(xiàn)場,還有學生會的節(jié)目。總的一句話,部門在提升,學院在強大。
四、個人方面:
1、整體統(tǒng)籌能力有待提高
2、語言溝通方面需要進一步提高。
3、相對積極性有待進一步提高,工作前瞻性可以加強。
文娛部工作總結(jié)12
時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一學期又將結(jié)束了。這一學期來,我們文娛部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢,F(xiàn)在此將本學期工作中的收獲與不足總結(jié)如下:
發(fā)展目的:
組織開展豐富多彩的文藝活動,促進年級間,院系間的交流,在可能情況下盡量豐富本系同學的課余生活,組織動員同學參加學校大型活動。
發(fā)展方向:
任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟,文藝部也一樣,除了一些傳統(tǒng)的活動以外,我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變,有創(chuàng)新。
工作記錄:
一:培養(yǎng)新一屆干事,提高干事工作責任感和道德素質(zhì),特別注重社交禮儀和待人態(tài)度方面的教導。同時,鼓勵干事積極參加其他兄弟部門的活動,以此全面提高其工作能力。
強部門凝聚力建設。加強了部長與干事,干事與干事之間在
工作上的交流和學習生活上的談心,促進共同學習,共同進步。 每個星期二晚上開部門會議,了解學生會總工作的最新動態(tài)和 階段性地對工作進行概括與總結(jié)。
二:協(xié)助團委舉辦慶祝建國六十一周年國慶暨迎新生文藝晚會,因為在迎新晚會到來之際,大一的新同學們還在軍訓,所以只有請到了老干事們來協(xié)助我們完成這場晚會,非常的感謝他們,文娛部用兩個星期的時間完成了《工地節(jié)奏》的排練。
三:本學期的招新工作很忐忑,我文娛部第一天招新人數(shù)不多,都是女生,并不是很理想,所以當天晚上又去大一男生宿舍進行招新宣傳。第二天,大約有二十多人前來招新面試,兩天一共有五十幾人進行了面試,對我們來說還是客觀的。
四:本學期我管理系最重要也是第一個主辦的晚會“超級班級”我們文娛部特別重視,學生會對我們有許多要求,晚會對文娛部的開場舞.串場舞也有很多期望。可謂是臺上一分鐘,臺下十年功,我部干部與干事在晚會前夕每天拼命排舞,老師與也也非常的重視,為我們提供了寶貴的意見。11月10號晚是超級班級的決賽,我們的節(jié)目雖然不是特別的完美,但還是得到了大家的一致認同。這里特別感謝文娛部正部長,為大家努力排舞,為提高節(jié)目質(zhì)量還親自上臺演出,還要感謝我們?yōu)槲膴什孔龀雠Φ母墒聜,他們非常配合,努力練習舞蹈?/p>
五:第三屆啦啦操大賽,和以前有所區(qū)別的.是在人員的安排上,本次啦啦操大賽的人員是從學生會各個部門干部與干事選出來的,團副與主席們也積極地參加。本次活動我們管理系得到了第二名的榮譽。
總體來說,這學期文娛部的全體人員都非常的努力,也經(jīng)歷了歡喜與失落,這一學期的時間中,文娛部秉著“團結(jié),積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦與參加了一場場活動。完美完成了一年前的目標!肮ぷ魇且荒,朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體,在優(yōu)秀的群體面前什么難題都不再是難題,什么困難都不再是困難!
文娛部工作總結(jié)13
時光流逝,歲月如梭,在院學生會文藝部工作已四月有余,在這段時間里,我成長了很多,也學會了很多。不論是處事能力還是工作經(jīng)驗,我都得到了很大的提高;厥走@四個月的時光,再比照今日,有欣喜,有反思,還有萬千感慨。對于這段時間以來在學生會工作的總體歷程、經(jīng)驗收獲、缺漏遺憾和工作計劃,我現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下:
一、具體工作歷程
20xx年10月:
1、組織、參與資源環(huán)境學院學生會聯(lián)誼晚會,并獲得一致好評。
2、進行資源環(huán)境學院迎新晚會的策劃、宣傳、籌備、節(jié)目選拔、會場布置、 晚會組織等工作,和其他部門一同努力使迎新晚會獲得圓滿成功。
20xx年11月:
3、負責“校園好聲音”歌手大賽賽前的宣傳、協(xié)調(diào)等工作。
4、積極開展校運動會廣播操大賽的動員宣傳、人員選拔、動作教學、賽前 訓練及比賽等各項工作。
5、在我校第十三屆大學生運動會期間,協(xié)調(diào)其他部門維護會場秩序并做好 運動員比賽成績記錄和后勤服務工作。
二、經(jīng)驗收獲及工作成果
1、思想意識方面。
、 服務意識增強。在學生會這段時間里,我深刻地體會到院學生會是以為同學服務為基本立足點的學生組織,其工作細、雜、瑣碎,且多為幕后工作,但都是以服務同學為宗旨,這就要求我必須有較強的服務意識、耐心和毅力。
、 自律意識增強。老師曾說過,進入了院學生會,我們代表的就不僅僅是我們自己,還有我們的組織。為成為一個合格的學生干部,我就需要時刻都保持著對自身的警示。
、 團隊協(xié)作意識增強。學院大多數(shù)文體活動都是由院學生會負責組織、策劃及幕后服務等工作。要想圓滿完成這些工作,各部成員就需齊心協(xié)力,分工合作。我們需時刻謹記我們是一個集體,考慮問題的顧全大局,樹立集體意識。
、 責任意識增強。在這段時間里我明白了,工作態(tài)度決定結(jié)果好壞,對工作的責任意識尤為重要,責任感是成為優(yōu)秀學生會成員的必備內(nèi)在品質(zhì)。
2、工作能力方面。
① 溝通能力。進入院學生會后,因工作需要,我和學院領導、老師、各專業(yè)學生接觸的機會也大大增加,這對我提高我的交流溝通能力有了很大幫助。
、 協(xié)調(diào)能力。在各項文藝晚會中,我部都負責會場布置,流程安排,節(jié)目催場等幕后工作,這對我們的工作協(xié)調(diào)能力有著較高的要求。
、 組織策劃能力。文藝部的主要職責是組織,策劃文藝活動。在過去的四個月里,我參與了聯(lián)誼晚會、迎新晚會等活動的組織策劃工作,這使我的組織策劃能力有了一定提升。
3、為人處事方面
、 考慮問題更為全面。在策劃了一些文藝活動后,我明白了一份成功的策劃必須做到全面、細致、完善,這便是在考驗我考慮問題是否全面。
通過寫這一系列的活動策劃,也能讓我考慮問題更為周全。
、 處事更為冷靜。進入學生會之前,我的性子有些毛躁,但經(jīng)過這四個月的打磨,我遇事比以前冷靜了許多。
、 辦事更為積極主動,踏實做事。
三、缺漏與遺憾
作為院文藝部的一員,策劃各項有益的文藝活動,豐富同學們的課余生
活,營造濃厚的'學院藝術(shù)氛圍,為我院學生提供展現(xiàn)自我的舞臺,提升學院學生“兩種素質(zhì),兩種能力”是我們的職責所在。在已經(jīng)過去的活動中,我們雖組織策劃過多次文藝活動,但都不是十分完美、成功,這些活動精彩有余,但創(chuàng)意不足,沒有做到推陳出新。在一些大型文藝晚會中,我們始終扮演著幕后工作者的角色,在活動的組織與策劃方面沒起到應有的作用,這都歸結(jié)于我們的能力有限。在今后的工作中,我們須提高自身的工作能力,策劃一些富有新意的活動,盡到應盡的責任與義務,做好本職工作。
四、工作計劃
新的學期即將開始,文藝部的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的 組建,以及今年工作的開展,我提出以下一些計劃。
對于文藝部的組建:
(一)部門例會管理計劃
。1) 每周舉行一次例會,針對活動時期可適宜的調(diào)整。
。2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,若有 事不能來時應向部長請假,經(jīng)同意后方可。
。3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言 踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二) 干事培養(yǎng)管理計劃
提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,使新成員的才能 得到充分發(fā)揮。
。1)充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部 成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成
員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活 動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
。2)在每次例會中,可以盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給
干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能 力,再加以培養(yǎng)。
。3)每次活動之前要詳細工作分配與干事,要求各相關(guān)干事,工作到位,
活動結(jié)束后要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校文藝活動。
。ㄈ┎块T內(nèi)部管理計劃
。1)加強與部門干事交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順 利開展
。2)配合各系部搞好各項文娛活動。
(3)加強與學校各文藝類社團的交流。
。4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成系部的各項任務。
(5)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工 作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
文娛部工作總結(jié)14
光陰似箭,一轉(zhuǎn)眼本學期的工作已經(jīng)結(jié)束,工作中我們付出了,也收獲了,辛苦過,開心過。本學期部門的工作主要有兩個活動——女生節(jié)和建黨90周年晚會,還協(xié)助其他部門舉辦一些活動,幫忙操控音響設備;另外還有藝術(shù)團為我們學院分團委學生會各個部門的活動提供主持人、禮儀和開場閉場節(jié)目。
在本學期的工作中,由于我們的經(jīng)驗不足,在工作中犯過一些小錯誤,也遇到過一些麻煩,不過經(jīng)過我們的共同努力,問題也都得到了解決。而且在工作中進一步增進了我們部門成員溝通,讓我們彼此之間有更多的了解,這都有利于部門以后的工作。如下是本部門對本學期的工作總結(jié):
一、女生節(jié)
女生節(jié)是我們接手文娛部的第一個活動,由于經(jīng)驗不足,在一些小細節(jié)上我們都疏忽了,女生節(jié)活動總體來說不是很成功。原因在于:因為活動時間定于3月7到8日,活動準備時間不到兩周,相對比較緊張,造成很多細節(jié)都沒能考慮到。“水果拼盤”環(huán)節(jié)當天有較多班級要上七八節(jié),造成現(xiàn)在氣氛比較冷,在時間的安排上,我們欠缺考慮,還有就是統(tǒng)計分數(shù)時場面比較混亂。其次就是宣傳不夠到位,導致很多人對女生節(jié)活動的詳細情況不是很了解。不過此次活動最值得認可的`則是我們的創(chuàng)新。在此之前我們學院都沒有舉辦過“驚喜氣球”、“水果拼盤”。
二、建黨90周年晚會
本次晚會由表彰和文藝表演兩個環(huán)節(jié)組成, 整個晚會的流程是很順暢的,最后晚會也取得了圓滿成功,得到老師和同學的好評。晚會成功離不開老師的重視和整個學生會的努力。
晚會的前期準備工作做得比較充分,從晚會節(jié)目的準備到節(jié)目的跟進再到節(jié)目的篩選,從晚會的準備工作到晚會當天的紀律都有條不紊的進行。晚會有此效果原因有以下幾點:
第一、晚會前期,每個節(jié)目我們都有安排工作人員跟進,還進行了三次彩排,每一次彩排我們都會從中留意我們在那些方面有所疏忽,并加以改進;節(jié)目方面有不足的,我們及時跟演員提出并一起解決。 特別是第三次彩排,其流程跟晚會流程是一樣的,先表彰再表演。
第二、音響設備方面得到提高,本次晚會從外面租借音響設備,這給晚會的效果提高了一個等次。
第三、部門工作人員的努力,特別是本部門的女生,他們?yōu)檫@次晚會的付出是值得我們肯定的。還有其他部門的大力支持,他們?yōu)橥頃呐_前幕后和晚會當天的準備工作跟晚會紀律付出很大的努力。
通過一個學期的鍛煉,無論是部門成員的能力,還是整個部門的凝聚力都得到了提高。不過我們部門還是存在一些問題,比如部門有些干事工作積極性不高,這些問題都還需要我們共同去解決。 如上是本部門對這個學期的工作總結(jié)。
文娛部工作總結(jié)15
轉(zhuǎn)眼之間,在溫醫(yī)的第一個學期即將結(jié)束了。我們年級學生會文體部本學期的工作也告一段落。下面是本學期的工作總結(jié)。
本學期我們文體部的首個活動是16級新生的跳繩踢毽子比賽;顒臃譃槿齻階段,分別為前期籌備、中期舉辦和后期總結(jié)。懷著對新工作的熱情,我部各部員積極落實器材準備,報名通知等工作,大大方便了之后的工作。但是由于缺乏豐富的工作經(jīng)驗和工作人員的有限,在活動舉辦期間,我們還是遇到了不少的問題,以致比賽現(xiàn)場有些許混亂等等,這都是值得我們在后期的總結(jié)中值得反思的。值得慶幸的是,在這次比賽中還是涌現(xiàn)出了許多跳繩踢毽子方面的高手。
本學期我部的另一個活動便是校運動會我院啦啦隊的.彩排工作。我們啦啦隊的隊員大部分來自16級新生,各班派出20名同學分時段進行加油,其中五名組成了最強整容,主要參加開幕式當天的吶喊助威,為此,我們特地對他們進行了彩排。在辦公室和社區(qū)部的大力幫助下,啦啦隊加油器材的準備工作得以很順利地進行,這為我們之后的工作大大降低了難度。在大家的共同努力下,開幕式當天,我院啦啦隊氣貫長虹,吶喊聲此起彼伏。正是這般磅礴的氣勢,更激發(fā)了我院運動員們昂揚的斗志于奮發(fā)拼搏的意志,使他們發(fā)揮出了優(yōu)異的水平。
另外,我們部也參加了年級學生會的聯(lián)誼活動。在活動中,各部部員相互交流本學期的工作心得,分享工作經(jīng)驗,討論在工作中遇到的難題,增進彼此的了解,為今后進一步的合作打下了良好的基礎,是我們16級年級學生會成為一支團結(jié)而又有戰(zhàn)斗力的隊伍。
總結(jié)這半年來的工作,我們文體部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務,積極配合其他部門開展活動,部內(nèi)部長副部相處融洽,工作積極認真,充分利用人才資源,發(fā)掘自己的潛力?梢哉f經(jīng)過這半年的鍛煉和學習,文體部全體成員成長進步很多,希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓,經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏,將工作做的更好,將年級學生會工作做的更好,將學院工作做的更好。
【文娛部工作總結(jié)】相關(guān)文章:
文娛部的工作總結(jié)02-28
文娛部工作總結(jié)15篇06-12
文娛部工作總結(jié)21篇09-28
文娛部工作總結(jié)(15篇)10-09
文娛部個人工作總結(jié)01-27
文娛部的工作總結(jié)(通用20篇)12-28
學生會文娛部工作總結(jié)02-27
文娛部工作總結(jié)匯編15篇09-09
文娛部工作總結(jié)合集15篇04-29