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安全生產(chǎn)及職業(yè)健康工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)及職業(yè)健康工作總結(jié)，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)及職業(yè)健康工作總結(jié)1
20xx年，在省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)下，在以佟兆啟董事長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，圍繞安全管理和職業(yè)健康，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深入扎實(shí)開展“隱患排查治理”，實(shí)施“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動為契機(jī)，在強(qiáng)化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時，狠抓安全隊伍建設(shè)，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升管理人員安全實(shí)務(wù)能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實(shí)安全工作，強(qiáng)化管理體制、加大管理力度，經(jīng)過大家共同的努力及相關(guān)單位、部門的積極配合，取得了較好的安全實(shí)效。同時，強(qiáng)化職業(yè)健康和環(huán)保保護(hù)，企業(yè)職業(yè)健康、環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，安全、職業(yè)健康工作取得了較大進(jìn)步，公司形象得到進(jìn)一步提升。
一、安全生產(chǎn)管理工作
1、完善管理構(gòu)架，落實(shí)安全責(zé)任
�。ㄒ唬┏闪踩珯z查領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx副組長：xxx組員：
委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部。
2、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理，完善修訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。加強(qiáng)安全管理，落實(shí)各部門職責(zé)。對外修各承包單位進(jìn)行安全資格審查并簽訂安全協(xié)議；督促各車間與各部室簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，及時梳理了生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé)。
3、完善安全管理、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化，修訂各類作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一是完善修訂公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編寫、評審、備案工作；二是完善公司級安全規(guī)章制度4項(xiàng)；三是組織梳理作業(yè)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)；四是修訂公司安全生產(chǎn)管理辦法、考核辦法、舉報獎勵管理辦法等；五是梳理完善公司、部門各崗位說明書；六是現(xiàn)場作業(yè)在醒目位置安裝安全警示標(biāo)識等。七是編制有限空間、粉塵防爆相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置措施等。
4、加強(qiáng)安全教育，提高管理水平。
組織進(jìn)行各類安全作業(yè)規(guī)范培訓(xùn)4場、學(xué)習(xí)200人次；進(jìn)行各類考試換證20人；
5、以安全為主線，組織開展各類工作：
�。�1）組織各類事故演練，提高應(yīng)急處置能力，組織開展了高溫燙傷、高溫中暑、高空墜落和有限空間等多種形式的專項(xiàng)應(yīng)急演練，加強(qiáng)了我公司應(yīng)急隊伍的建設(shè)，提高了對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
�。�2）加強(qiáng)現(xiàn)場整治，提高作業(yè)環(huán)境，消除安全隱患。規(guī)范現(xiàn)場定置區(qū)域管理，制作安裝各類安全警示標(biāo)識牌；
對危險作業(yè)點(diǎn)加裝警示立柱、反光警示條；粉刷、整理擺放封閉區(qū)道路兩側(cè)隔離墩；規(guī)劃了各區(qū)域車輛、摩托車、電動車停放區(qū)；對封閉區(qū)內(nèi)摩托車、電動車進(jìn)行了現(xiàn)場整治。
�。�3）根據(jù)《雙鴨山新時代水泥有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案》的工作安排，20xx年7月至10月末，全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作。由蔣勤亮副總經(jīng)理親自部署，落實(shí)任務(wù)。要求各部門針對本次大檢查，精心組織，制定大檢查方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任。檢查過程中檢查出的隱患和問題，及時進(jìn)行治理和整改，不放過任何一個隱患；
對違章違規(guī)行為、隱患排查治理不力的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理；檢查結(jié)果認(rèn)真治理，不走過場，形成閉環(huán)管理制度。
二、職業(yè)健康管理
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對作業(yè)場所勞動防護(hù)用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權(quán)益。
�。�1）編制建立了《職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)危害項(xiàng)目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度等13項(xiàng)制度。
（2）職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：健全了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案內(nèi)容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案、重點(diǎn)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表、勞動防護(hù)用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標(biāo)識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實(shí)情況等檔案資料。
�。�3）、修訂完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。
①、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書。
�、�、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表。
�、�、職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表（附：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果評價報告）。
④、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表。
�。�4）、修訂完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
�、佟趧诱邆�人信息卡。
②、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
�、�、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況
④、職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料
⑤、其他職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料
（5）、職業(yè)健康檢查與檢測情況。
�、�、公司加大投入，為增強(qiáng)職工安全防護(hù)意識，提高自我防護(hù)能力，修改完善了安全警示標(biāo)志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計112塊。對工作現(xiàn)場防護(hù)欄桿、防護(hù)罩等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了加固維護(hù)。
�、�、按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護(hù)用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實(shí)際接觸危害時間；另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護(hù)用品，并督促從業(yè)人員嚴(yán)格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動防護(hù)用品的自覺性、主動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習(xí)慣。加強(qiáng)勞動防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。
�、�、組織全公司接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行了例行體檢，應(yīng)檢人數(shù)200人，實(shí)際200人參檢。這次體檢結(jié)果，沒有新增職業(yè)病人員。
④、聘請黑龍江光正職業(yè)衛(wèi)生檢測評價有限公司，對企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)場進(jìn)行了檢測評價，并出具了現(xiàn)場檢測報告。
�。�6）、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作
公司根據(jù)安全培訓(xùn)計劃定期對員工進(jìn)行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，以提高員工安全防護(hù)意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。
三、安全和職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的`系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司在安全和職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與上級部門要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好安全和職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境。
安全生產(chǎn)及職業(yè)健康工作總結(jié)2
20xx年分公司始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針；“樹立安全是前提，安全無小事的生產(chǎn)經(jīng)營理念”；全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全教育，提高全員安全意識；以人為本，全員參與，深入整治；加強(qiáng)對重要部位、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督，加大防護(hù)設(shè)施購置、整改力度；加強(qiáng)對協(xié)作單位的管理，加大對協(xié)作員工的教育，提高協(xié)作員工安全意識，增強(qiáng)協(xié)作員工自我保護(hù)能力的安全工作重點(diǎn)。為確保分公司安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行，一年來做了以下工作：
一、加強(qiáng)安全管理，提高安全意識
分公司調(diào)整健全安全生產(chǎn)保證體系，增補(bǔ)現(xiàn)場安全監(jiān)督員，配備與安全生產(chǎn)、交通消防、環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的專職管理人員的系統(tǒng)安全、環(huán)保管理體系。1、與工段、班組、科室簽訂了《安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任狀》、《職業(yè)健康、安全、環(huán)保崗位職責(zé)》，做到了橫向到邊，縱向到底，有效地保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2、針對高處作業(yè)、起重作業(yè)、臨時用電等危險環(huán)節(jié)堅持進(jìn)行危險源辨識、評價及管理方案的制定和落實(shí)，共進(jìn)行危險源辨識973項(xiàng)，環(huán)境因素314項(xiàng)，從中確定重大危險源4項(xiàng)，重要環(huán)境因素3項(xiàng)，并依此制訂應(yīng)急預(yù)案30項(xiàng)，專項(xiàng)方案6項(xiàng)，制定冬季施工安全保證措施，涵蓋了施工生產(chǎn)全過程。
二、加強(qiáng)安全教育，提高全員安全素質(zhì)
安全、環(huán)保工作的基礎(chǔ)在工段、班組和個人，搞好安全工作要從思想教育上抓起，樹立“以人為本，科學(xué)管理”，“安全就是生命”的理念，充分調(diào)動人的積極因素，全面的提高全員的安全、環(huán)保意識。
加強(qiáng)對員工進(jìn)行開工前的安全教育、培訓(xùn)，對協(xié)作單位員工進(jìn)場第一時間進(jìn)行上崗前安全教育和培訓(xùn)。我們從安全生產(chǎn)法制概念教育，安全科學(xué)技術(shù)教育，安全態(tài)度教育及典型案例教育入手。通過開工前、各項(xiàng)專題安全活動，不定期地對職工、協(xié)作員工進(jìn)行“安全、環(huán)保教育”、“特種作業(yè)、特種設(shè)備教育”、“安全技能教育”，使大家掌握安全技術(shù)知識，熟悉本工種、本崗位的安全操作規(guī)程，安全知識和環(huán)保知識；并明確所從事的作業(yè)性質(zhì)、危險部位和危險點(diǎn)源，如何加以控制；全年進(jìn)行大會教育xx人次/4次，安全培訓(xùn)xxx人次/63次，安全考試xxx人次/86次，有毒有害相關(guān)知識和防護(hù)培訓(xùn)xx人次/10次，職業(yè)病安全防護(hù)知識培訓(xùn)x人次/1次，消防知識培訓(xùn)xx人次/1次。協(xié)助安質(zhì)部進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)、復(fù)審98人，安全技術(shù)交底73次，并積極參加安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治、世界環(huán)境日宣傳等各項(xiàng)專項(xiàng)活動，實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)率100%。
三、搞好班組安全活動和班前會學(xué)習(xí)，提高自我保護(hù)能力
只有提高人的素質(zhì)，依靠科學(xué)管理，才能搞好安全工作。施工人員在生產(chǎn)中，常常接觸許多不安全因素，不同的崗位有不同的危險因素。為了減少人身傷亡事故和不發(fā)生事故，只有有針對性地安排學(xué)習(xí)和開展活動，把上級的要求、各種案例和本工種操作規(guī)程以及在施工中應(yīng)該怎樣去做、如何做好；分公司根據(jù)上級文件精神、專題安全活動和日常施工作業(yè)過程制定安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排班組根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合規(guī)章制度和規(guī)定去分析，去理解，去預(yù)防。尤其是部分班組的班前會活動，要求各班組在布置生產(chǎn)任務(wù)和分配具體人員工作時，同時要交待施工作業(yè)的危險部位和容易發(fā)生危險的行為，研究如何預(yù)防預(yù)控；而且要互相檢查勞保用品的正確穿戴和使用情況，并做好記錄。雖然班前會的記錄水平參差不齊，但是起到的'效果很明顯，使大家知道了安全工作的重要性，對危險作業(yè)點(diǎn)、危險環(huán)節(jié)和冬季施工等特殊環(huán)境作業(yè)，提前做好預(yù)防和告知，做到有效地防范和控制。
工會每年兩次組織工會小組長進(jìn)行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安全知識，讓小組長發(fā)動職工查找隱患、提合理化建議，以便能使分公司及時了解和掌握施工過程的不安全因素和不安全行為，并安排整改。充分發(fā)揮了群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用。
四、加強(qiáng)現(xiàn)場檢查監(jiān)督，改善作業(yè)環(huán)境，加大安全投入
分公司多年堅持每月定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部分職工代表到工地進(jìn)行綜合性和專項(xiàng)檢查；堅持隱患排查治理行動，及時整改不安全因素，糾正不安全行為和習(xí)慣性違章現(xiàn)象。針對施工特點(diǎn)，配備四名專職安全員和12名有證安全監(jiān)督員，協(xié)作單位安全員7名，現(xiàn)場安全監(jiān)督員62名（包括協(xié)作單位），并做到不分節(jié)假日，白天有人監(jiān)督檢查，夜間有人值班監(jiān)控的全方位、全天候的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。全年進(jìn)行安全檢查98次，共查出隱患和不符合項(xiàng)目205項(xiàng)，整改205項(xiàng)。查違章xxx人次/67次、違章教育xxx人次/93次。
分公司領(lǐng)導(dǎo)保證每天到工地巡視，以身作則；安全員、安全監(jiān)督員和現(xiàn)場安全監(jiān)督員在工地，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違章違紀(jì)人員加強(qiáng)人文管理，加大對習(xí)慣性、重復(fù)性違章現(xiàn)象現(xiàn)場教育，講述違章產(chǎn)生的后果和危害性，使作業(yè)人員逐步明白違章作業(yè)對自己、對他人的危害，相應(yīng)地提高了對違章作業(yè)的認(rèn)識和理解，從而減少了違章作業(yè)頻次，保證施工作業(yè)的安全、平穩(wěn)進(jìn)行。
高處作業(yè)是分公司的一個重大危險源，分公司對安全網(wǎng)、安全帶的使用尤為重視，要求安全網(wǎng)必須掛好、掛滿，否則不允許進(jìn)行施工作業(yè)；鋼筋工在沉箱上段綁扎、木工在緊、拆對角螺栓時必須按要求系好雙繩安全帶。根據(jù)現(xiàn)場違章情況給予xx元/8人次的罰款教育，也起到了一定的震懾作用。
分公司堅持安全生產(chǎn)投入，全年共投入安全生產(chǎn)費(fèi)用xxx余萬元。為作業(yè)人員統(tǒng)一配備安全帽、雙繩安全帶、安全網(wǎng)，并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)其正確使用；制作防護(hù)欄、圍欄，以保證作業(yè)安全；制作安全標(biāo)識、警示標(biāo)牌，以警示作業(yè)人員避其危險部位；配置標(biāo)準(zhǔn)電閘箱等，以保證安全用電；提高了全員安全生產(chǎn)意識和抗風(fēng)險能力。
五、加強(qiáng)分包單位管理，加大監(jiān)管力度
今年分公司生產(chǎn)任務(wù)飽滿，根據(jù)各施工點(diǎn)施工特點(diǎn)，沉箱型號多涉及到水上作業(yè)，工期要求緊；為了能按時、安全地完成各項(xiàng)任務(wù)。分公司著重加強(qiáng)對沉箱的結(jié)構(gòu)、施工工藝、施工過程中的危險點(diǎn)源、部位進(jìn)行逐步分解，并詳細(xì)進(jìn)行安全技術(shù)交底，使作業(yè)人員明確危險部位、環(huán)節(jié)所在，能夠加以預(yù)防和規(guī)避；并通過書面形式對分包單位進(jìn)行《安全生產(chǎn)/環(huán)境保護(hù)工作》、《吊藍(lán)作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危險作業(yè)點(diǎn)安全管理規(guī)定》、《分包單位安全教育、培訓(xùn)》、《冬季施工安全保證措施》告知和分包單位《對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)》，《吊藍(lán)作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危險作業(yè)點(diǎn)安全管理規(guī)定告知》等的簽認(rèn)和承諾。
吸收協(xié)作單位負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場領(lǐng)班人員參加生產(chǎn)調(diào)度會，安排布置安全生產(chǎn)事宜，并提出發(fā)現(xiàn)問題的整改措施、時間、責(zé)任人，全年共召開生產(chǎn)調(diào)度會1000余次，研究解決安全生產(chǎn)事項(xiàng)300項(xiàng)，，使協(xié)作單位負(fù)責(zé)人、員工能按各項(xiàng)安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程執(zhí)行和操作；服從分公司各項(xiàng)管理，積極參與各項(xiàng)安全活動，使施工現(xiàn)場做到了安全、有序，始終處于受控狀態(tài)。
六、加強(qiáng)防范意識，做好消防工作；
為加強(qiáng)分公司消防安全管理工作，預(yù)防和減少火災(zāi)事故，保護(hù)職工人身和分公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及一航局消防安全的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合分公司的具體情況，做到每月進(jìn)行消防安全檢查。查處不符合事項(xiàng)28處，整改28處。確定重點(diǎn)部位20處，有專人監(jiān)管。各項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組5處，配備義務(wù)消防隊員78人，按要求配備相應(yīng)的防火設(shè)施。加強(qiáng)防火教育使員工無論在任何時候，都時刻繃緊‘安全’這根弦。分公司的防火處于受控狀態(tài)。
七、搞好環(huán)境保護(hù)，利國利民利己
今年夏天分公司通過公司進(jìn)行環(huán)保檢測、聘請疾病防治中心、安監(jiān)局等單位來預(yù)制場進(jìn)行了粉塵、噪聲、污水、電焊塵等檢測，全部達(dá)標(biāo)。分公司也堅持加強(qiáng)拌和樓石料倉粉塵控制，并嚴(yán)格控制車輛、設(shè)備滲、漏油污染環(huán)境。搞好文明施工，做到活完料凈場地清。
八、存在的問題
1、部分職能人員、職工本身的安全意識較淡漠，對協(xié)作員工監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)仍有不足。
2、員工習(xí)慣性和重復(fù)性違章仍然存在。
3、海上作業(yè)的安全防護(hù)知識及相關(guān)事項(xiàng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
九、今后的打算
做好安全工作必須“嚴(yán)防思想麻痹，堅持警種長鳴”；以《20xx年公司安全質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)控操作要點(diǎn)》為行動準(zhǔn)繩，明確地認(rèn)識到安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。只有緊緊繃緊安全生產(chǎn)這根弦，著重在預(yù)防上下功夫，著重在人的因素上下功夫。堅持經(jīng)常性的安全檢查，及時整改事故隱患，落實(shí)安全預(yù)防預(yù)控措施，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，對企業(yè)的每一名員工都是至關(guān)重要的。尤其是企業(yè)快速發(fā)展的今天，安全生產(chǎn)來不得半點(diǎn)疏忽。在企業(yè)，每個人都有自己的安全責(zé)任與義務(wù)。切莫把安全責(zé)任與義務(wù)束之高閣，要真正地落到實(shí)處，最好的辦法是嚴(yán)管理、重監(jiān)護(hù)、勤叮囑、細(xì)觀察。如果說在安全生產(chǎn)上有所選擇的話，那么，我們的答案是：寧可聽罵聲，決不聽哭聲。，提高全員安全意識和素質(zhì)，調(diào)動全員積極性、創(chuàng)造性，使全體員工在分公司找到家的感覺，達(dá)到“以人為本”的原則，營造一個良好的企業(yè)安全文化氛圍和文明、和諧、健康、安全的分公司，營造安全發(fā)展氛圍，構(gòu)建和諧平安工地。為三公司和分公司的發(fā)展、壯大、興旺、發(fā)達(dá)盡我們最大的努力。
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