換屆選舉工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的換屆選舉工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
換屆選舉工作總結(jié)1
按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，我社區(qū)黨總支部任期已滿，需依法進行換屆選舉。按照省、市、區(qū)有關(guān)要求，在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，結(jié)合我社區(qū)實際情況，采取公推、差額、直接的辦法，順利的完成了本次換屆選舉工作，現(xiàn)將這次換屆選舉工作總結(jié)匯報如下：
一、基本情況：
社區(qū)黨總支在冊黨員195名，下設(shè)黨支部2個�？傊Q屆“公推直選”工作經(jīng)過前期準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動、公開報名、民主推薦、信任投票、投票選舉和結(jié)果審批等階段。12月xx日，社區(qū)召開黨員大會，依照民主程序，根據(jù)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的選配要求，差額選舉出第四屆杜區(qū)黨組織成員。其中：黨總支書記1人，委員2人。圓滿完成黨總支公推直選工作，推進了社區(qū)黨組織的民主建設(shè)。
二、主要做法：
1、班子重視。換屆選舉是今年社區(qū)黨總支的一件大事，社區(qū)組織總支一班人學(xué)習(xí)相關(guān)的選舉文件，組織大家就支部設(shè)置、黨員分類管理、公推直選進行專題討論，對如何搞好今年黨總支換屆選舉工作進行認(rèn)真座談。使大家認(rèn)識到：要以創(chuàng)新務(wù)實精神，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，通過公平競爭、擇優(yōu)上崗，公推直選，選好配強社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)，切實增強社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
2、組織準(zhǔn)備。根據(jù)街道黨工委部署，進行黨總支部換屆選舉。今年黨支部選舉有別于往年，具有時間緊、要求高、程序嚴(yán)的特點。嚴(yán)格按照換屆選舉的工作程序，周密安排，精心組織，通過推薦、召開黨員大會無記名投票直接選舉，選舉產(chǎn)生了新的黨總支成員。本次換屆選舉，一批年富力強同志進入到各支部委員會，三分之二的黨班子成員得到調(diào)整，年齡結(jié)構(gòu)得到進一步改善，整體素質(zhì)進一步增強。
3、宣傳發(fā)動到位。工作推動，宣傳為先。為提高黨員群眾“公推直選”的參與率，形“黨務(wù)公開”之氛圍。我們運用標(biāo)語、橫幅、黨務(wù)公開欄和《致全體黨員一封信》等豐富多彩的載體以及黨員群眾喜聞樂見的形式開展宣傳發(fā)動。通過動員大會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、民主推薦會、談話談心會、黨員代表會廣泛宣傳公推直選的重要性和必要性。使廣大黨員、干部群眾都明白公推直選工作的意義、程序、方法、步驟和內(nèi)容等，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，贏得黨員群眾的廣泛支持和積極參與。把政治思想好、能遵紀(jì)守法、嚴(yán)以律己、能為群眾辦實事、深受群眾擁護的人選入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，為社區(qū)整體工作科學(xué)發(fā)展提供有力保障，營造出一個良好的換屆選舉氛圍。
4、民主推薦到位。推薦是公推直選主要環(huán)節(jié)之一，發(fā)揚民主是搞好推薦工作的關(guān)鍵。主要抓好民主推薦、信任投票、投票選舉三個主要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揚民主，提名醞釀，黨員群眾全程參與提名、公推工作。按照組織推薦，黨員舉薦、群眾聯(lián)薦、自我推薦等方式進行公開報名，12月xx日召開公開推薦大會，確定正式候選人。12月xx日召開全體黨員大會以無記名投票方式、差額直接選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支成員，社區(qū)黨員參與率85.6%。
5、程序規(guī)范到位。選舉工作嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，堅持公開、公正、公平的原則，對選舉方案、候選人資格、選舉程序、選舉結(jié)果等一一做了認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)，維護了選舉工作的嚴(yán)肅性、公正性和權(quán)威性。在具體實施過程中，注重把好“四關(guān)”：一是候選人公示關(guān)。對召開黨員代表大會、候選人建議名單以及選舉結(jié)果，社區(qū)黨總支均按照程序報經(jīng)街道黨工委審核，通過網(wǎng)上網(wǎng)下二種形式向群眾進行四輪公示，按照黨務(wù)公開要求，聽取接受黨員群眾的意見。二是民主推薦關(guān)。召開社區(qū)黨總支“公推直選”民主推薦會議，組織黨員、居民代表對社區(qū)總支班子成員進行民主推薦。三是候選人介紹關(guān)。通過會議以及印發(fā)�？�、制作展板，對候選人情況進行詳細介紹，并且通過候選人競職演講、候選人提問，使廣大黨員在選舉前對候選人有深入了解，把知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)交給黨員，引導(dǎo)黨員投好神圣一票。四是直接選舉關(guān)。通過組織網(wǎng)絡(luò)，運用電話、QQ群、網(wǎng)站、書面通知、上門通知等多種形式，保證會議通知到每個黨員，確保會議到會率。黨員大會采取了候選人競職演講、群眾提問后，嚴(yán)格按照方案步驟走，時間節(jié)點掌握準(zhǔn)確，民主規(guī)范貫串其中，既按程序推進，又把程序加以細化，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)相連，做到提前謀劃，緊密有序，在工作中真正體現(xiàn)廣大黨員群眾的愿望，選出社區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，順利完成“公推直選”工作。
三、選舉體會
社區(qū)黨組織換屆選舉，是黨員民主生活和政治權(quán)利的體現(xiàn)。由于準(zhǔn)備充分,組織有方,宣傳得力,主動有序，圓滿完成了選舉工作。我們感到，公推直選的意義不僅體現(xiàn)在選舉民主的特點，更重要的實踐意義體現(xiàn)在社區(qū)黨總支深化了黨務(wù)公開內(nèi)容及方式方法。我們體會有二條: 一是選舉宣傳教育要先行。政治思想工作必須貫串全過程，宣傳教育領(lǐng)先，民主公開為先，按章辦事在先，舉程序規(guī)范透明，也增強了黨內(nèi)選舉民主性和嚴(yán)肅性，增強了黨員的.使命感和責(zé)任感。二是選舉組織工作要細。公推直選，組織要求高、環(huán)環(huán)相扣、時間緊湊，要求各個環(huán)節(jié)堅持公平、公開、公正的原則，做到細化、實化、亮化，用近一個月的時間就完成了公推直選全過程，不僅提高了社區(qū)黨總支的凝聚力、影響力，而且也是社區(qū)黨總支工作的一次嚴(yán)峻考驗，一次有益的創(chuàng)新和探索。
四、今后主要工作
1、加強培訓(xùn)，進一步加強對新當(dāng)選社區(qū)總支委員培訓(xùn)力度，使他們盡快進入角色，不斷提高黨務(wù)工作能力。
2.量化考核。完善各支部黨員責(zé)任區(qū)以及黨員承諾制度，制訂新三年“一支部一特色” 工作機制，深入開展“我是黨員我?guī)ь^” 的爭優(yōu)創(chuàng)先活動。
3、進一步健全民主決策機制。建立黨員議事、黨務(wù)公開等制度，繼續(xù)以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道。強化民主監(jiān)督，建立以黨員群眾評議為主要內(nèi)容的社會評價機制，堅持完善社區(qū)黨總支報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質(zhì)詢制度，確保黨員、群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、繼續(xù)加強黨員分類量化管理，實現(xiàn)黨員管理向組織管理和自我管理相結(jié)合的轉(zhuǎn)變，增強黨員黨性意識。進一步提升現(xiàn)代化手段管理教育黨員的水平，建立開放式黨員發(fā)展機制，建立服務(wù)性的社區(qū)黨建工作方式。進一步提升社區(qū)黨員志愿者工作機制，加強社區(qū)黨員志愿者隊伍制度化管理。
換屆選舉工作總結(jié)2
換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺，是對農(nóng)村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關(guān)系著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人，著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農(nóng)村各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當(dāng)手段進入村委會班子，農(nóng)村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和群眾利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的后遺癥，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結(jié)構(gòu)更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認(rèn)真總結(jié)和深入思考，現(xiàn)結(jié)合具體工作，談幾點認(rèn)識。
一、狠抓基層基礎(chǔ)工作是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的關(guān)鍵
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點、難點，包括財務(wù)管理、檔案管理、干部管理，個性是各村歷史遺留問題，是群眾關(guān)心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性，稍有處理不當(dāng)，就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務(wù)必動手術(shù)。
我們認(rèn)為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵，要抓好基層基礎(chǔ)工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務(wù)必打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。
個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務(wù)必依法按時換屆，并且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉(zhuǎn)變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。
同時，我們在財務(wù)財務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，用心采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個別干部在財務(wù)審批程序、群眾財物分配等方面出現(xiàn)的問題和財務(wù)管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財務(wù)管理和分配作為加強基層組織建設(shè)，加強干部管理，提高干部執(zhí)政潛力，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺了等一系列農(nóng)村財務(wù)管理制度，杜絕了個別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個月時間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo)，抽調(diào)優(yōu)秀機關(guān)干部，組織對各村文書檔案，個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。
再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé)，依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作，強化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部，他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了用心作用，關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展，支持和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔(dān)任村主要干部的，給予必須補貼，共享社會成果。
二、嚴(yán)格依法選舉是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù)，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn)，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行�？梢�，選舉是不允許有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細化、嚴(yán)格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節(jié)，才能確保換屆順利進行。我們從規(guī)范選舉辦法入手，出臺《關(guān)于村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》，對選舉程序，個性是過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節(jié)都進行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。同時，統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。
過去，我們與村民委員會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關(guān)系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中，村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象，導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進行。我們認(rèn)為，要加強對村民委員會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)，就務(wù)必強化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強選舉知識培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
三、干部素質(zhì)過硬是確保換屆平穩(wěn)順利進行的根本因素
選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個，一個是干部素質(zhì)不高，對選舉法理解不深不透，政策答復(fù)有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純，采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的干部隊伍是決定性因素。
這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化，透過潛移默化的熏陶，構(gòu)成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面，堅持周一例會講評，總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關(guān)干部大會上講，模擬選舉過程，使機關(guān)干部身臨其境，有效提高了干部個性是缺乏實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的潛力。
對全體機關(guān)干部進行換屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴(yán)格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關(guān)福利待遇，確保參與換屆選舉工作的.人員素質(zhì)合格。另一方面，加強對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，利用農(nóng)村兩委會干部例會，集中組織對農(nóng)村干部進行了多次相關(guān)知識培訓(xùn)，反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學(xué)習(xí)，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉平穩(wěn)順利完成的保障
大環(huán)境主要體此刻群眾基礎(chǔ)上，體此刻治安環(huán)境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ)，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展地方經(jīng)濟，解決農(nóng)村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了必須的群眾基礎(chǔ)；透過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境；透過出臺《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體此刻群眾素質(zhì)上，群眾素質(zhì)高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高，才能珍惜和正確履行自我的權(quán)利，一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標(biāo)語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構(gòu)成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現(xiàn)自我的政治抱負(fù)的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數(shù)十分接近，全辦20個村透過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票，甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主，只有百分之五十一當(dāng)選，才能真正體現(xiàn)民主。
換屆選舉工作總結(jié)3
根據(jù)**市第*屆居民委員會換屆選舉工作部署，依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《城鎮(zhèn)基層婦女代表會工作條例》，**區(qū)社區(qū)婦代會換屆選舉工作歷經(jīng)5個月，于xx年5月底基本完成，現(xiàn)將全區(qū)社區(qū)婦代會換屆選舉工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
本屆全區(qū)應(yīng)建社區(qū)婦代會108個，實建106 個。經(jīng)過選舉后，婦代會主任隊伍發(fā)生了較大變化，突出了三個特點：
——婦代會主任擔(dān)任重要職務(wù)的多。106個婦代會主任擔(dān)任居委會正主任39人，占36.7%；擔(dān)任居委會副主任26人，占 24.5%；擔(dān)任居委會黨支部書記 26 人，占 24.5%；擔(dān)任居委會黨支部副書記 9 人，占8.5%；占婦代會主任總數(shù)的94.3%，其他6人。婦代會主任擔(dān)任重要職務(wù)比上屆提高5.3%。新任婦代會主任數(shù) 92 人，占 86.8 %。
——年齡偏大。本屆婦代會主任35歲以下11人，占10.4 %，比上屆少7 人；36歲—45歲48人，占45.2 %，比上屆提高1.2%；46歲以上 47人，占 44.3 %，比上屆提高5.6%；平均年齡45歲，比上屆上升2.1歲。年齡最大60歲，最小的28歲。
——整體素質(zhì)有了明顯的提高。本屆 106 名婦代會主任中，中共黨員67人，占63%，比上屆提高7%；大專以69 人，占65%，比上屆提高23.7%；高中、中專29人，占27.3%，比上屆降低21.4%；初中文化8人，占7.5%，比上屆下降3.3%。
二、主要作法
1、提高認(rèn)識 ，加強組織領(lǐng)導(dǎo) 。第六次婦代會選舉是社區(qū)調(diào)整后第二次選舉，是依照全國婦聯(lián)章程進行的一項重要工作。搞好婦代會選舉直接關(guān)系到基層婦女組織的穩(wěn)定，關(guān)系到我區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展。為了確保社區(qū)婦代會選舉工作的順利進行，區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，決心進一步將此次社區(qū)婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托社區(qū)黨建，與社區(qū)居委會換屆同步進行。首先成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強組織協(xié)調(diào)。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)街道辦、民政局、各街道高度重視此次選舉工作，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，相關(guān)部門參加的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、層層把關(guān)，同步進行。區(qū)委組織部和街道還選派了一批素質(zhì)高、能力強的干部，深入社區(qū)具體指導(dǎo)選舉工作。各社區(qū)還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。
2、健全換屆選舉工作機構(gòu)，做到組織工作到位。 為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)參加了區(qū)政府成立的居委會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，街婦聯(lián)主席參加了本街道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設(shè)在街道婦聯(lián)。按照街道機關(guān)科室聯(lián)系居委會制度，為各社區(qū)增設(shè)了換屆工作指導(dǎo)員，從而為換屆選舉工作提供了組織保障。
區(qū)婦聯(lián)嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，于xx年底與區(qū)委街道辦、區(qū)政府社區(qū)辦共同研究制定下發(fā)了《**區(qū)婦聯(lián)關(guān)于加強社區(qū)婦代會組織建設(shè)工作意見》以下簡稱《意見》，同時確定在天橋、廣內(nèi)兩個街道進行試點工作，試點街道選舉工作于3月底結(jié)束。先期試點為全區(qū)基層社區(qū)婦代會換屆選舉做出了示范，從而保證了全區(qū)社區(qū)婦代會選舉工作按預(yù)期時間順利完成。我們主動與區(qū)政府街道辦、民政局等有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)、密切配合，齊抓共管。區(qū)街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)、街婦聯(lián)主席、街民政科長會議，具體協(xié)商選舉工作的重要事項，提出了“依托社區(qū)黨建，社區(qū)婦代會換屆與社區(qū)居委會換屆同步進行，由社區(qū)居委會副主任以上職務(wù)擔(dān)任婦代會主任，始終堅持在社區(qū)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)選舉全過程”的.要求，對基層婦代會換屆改選工作進行了統(tǒng)籌安排。
3、指導(dǎo)到位，選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)一。
結(jié)合基層社區(qū)居委會換屆選舉，我們在制定《意見》的基礎(chǔ)上，堅持嚴(yán)格把關(guān)，在廣泛征求了區(qū)委街道辦、社區(qū)辦、街道主管書記意見的同時，對《意見》進行了修訂和完善，對選舉程序、基層婦代會主任人選等給予明確的定位。統(tǒng)一白紙發(fā)了社區(qū)婦代會選舉工作程序、社區(qū)婦代會選舉工作辦法、社區(qū)婦代會選舉大會主持詞等規(guī)范白紙，做到了社區(qū)婦代會選舉工作的統(tǒng)一。為了保證換屆選舉工作的針對性和可操作性，區(qū)婦聯(lián)將具體指導(dǎo)工作貫穿換屆工作的始終。根據(jù)每一階段、每個環(huán)節(jié)的要求，及時指導(dǎo)。對于選舉過程中出現(xiàn)的問題及時研究對策幫助解決。
4、精心組織，確保婦代會選舉工作順利完成。
指導(dǎo)基層換屆選舉，及時召開街婦聯(lián)主席會議，對基層婦代會換屆改選工作進行全面部署。確定在天橋、廣內(nèi)兩個街道進行換屆選舉試點工作后，以虎坊路婦代會選舉大會為試點，召開了現(xiàn)場示范會，組織各街道婦聯(lián)主席參加，以點帶面現(xiàn)場指導(dǎo)，為全區(qū)社區(qū)婦代會換屆選舉提供了實踐經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，還適時召開街道婦聯(lián)主席會，總結(jié)、交
流試點經(jīng)驗，分析討論選舉過程中的重點、難點問題，為社區(qū)婦代會換屆選舉奠定基礎(chǔ)。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視，全體街婦聯(lián)干部的共同努力，基層婦代會換屆選舉工作于5月底按計劃基本完成。
三、把握環(huán)節(jié)，選出班子
社區(qū)婦代會組織是中國共產(chǎn)黨在社區(qū)聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，因此，這次換屆選舉，各街道嚴(yán)格按照區(qū)婦聯(lián)選舉工作意見，確定社區(qū)婦女代表結(jié)構(gòu)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選好婦代會主任。醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選舉過程充分體現(xiàn)了醞釀提名、嚴(yán)格把關(guān)的原則，在選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格依照區(qū)婦聯(lián)選舉工作意見，明確規(guī)定居委會的副主任以上職務(wù)為婦代會主任的候選人。這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎(chǔ)，鋪平了道路。在此基礎(chǔ)上，各社區(qū)經(jīng)過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產(chǎn)生了婦女群眾信任的婦代會領(lǐng)導(dǎo)班子。為了突出廣泛性、群眾性、代表性，還確定了社區(qū)單位代表和外地來京人員的代表比例，賦予了社區(qū)單位和外地來京人員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。進一步優(yōu)化了社區(qū)民主決策的組織機構(gòu)，拓寬了婦女工作領(lǐng)域，推進了基層民主進程。
四、幾點體會
1、指導(dǎo)到位是前提。區(qū)婦聯(lián)為了以點帶面，指導(dǎo)到位，以天橋、廣內(nèi)兩個街道為試點，在虎坊路社區(qū)召開選舉現(xiàn)場指導(dǎo)會，以點帶面，全面鋪開。各街道還制定了科室聯(lián)系居委會制度，選派黨員和干部骨干加強社區(qū)居委會、婦代會換屆選舉工作的指導(dǎo)，并對指導(dǎo)員進行政策法規(guī)的培訓(xùn)白紙。天橋、牛街、廣內(nèi)街道分層指導(dǎo)，做到選舉工作三到位（培訓(xùn)到位、服務(wù)到位、監(jiān)督到位）。大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、制度建設(shè)”五個貫徹始終，陶然亭、白紙坊街道在選舉過程中始終把握住“三個度”即選舉工作節(jié)奏的準(zhǔn)確度，選舉工作人員的合法度，人民群眾的滿意度。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。換屆選舉工作是依法進行的程序性工作，是人民當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)。各街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視，把社區(qū)婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。八個街道相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔(dān)任組長及有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)參加的街道社區(qū)婦代會換屆選舉指導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在街婦聯(lián)，街婦聯(lián)主席任辦公室主任。期間多次召開工委擴大會議、主任辦公會議，專題研究換屆選舉工作。統(tǒng)一動員、部署，各街道多次召開社區(qū)書記、主任座談會，廣泛聽取意見，制定了切實可行的選舉工作實施方案和工作流程。
3、組織健全是保證。這次婦代會換屆是在社區(qū)黨組織換屆之后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下，各社區(qū)黨組織書記擔(dān)任了社區(qū)選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項白紙法規(guī)、執(zhí)行上級文件精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證了這次換屆工作圓滿成功。
換屆選舉工作總結(jié)4
從20xx年8月來到XX村正式成為一名村官，不經(jīng)意間，已經(jīng)走過了兩個年頭�；仡欉@一年來我的工作、學(xué)習(xí)和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現(xiàn)在的習(xí)慣，我已經(jīng)把自己當(dāng)成了這里的一份子。在這一年里我學(xué)到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這些都離不XX縣、鎮(zhèn)組織部門對我的嚴(yán)格要求，更離不開書記、同事們對我的指導(dǎo)和幫助。下面我就這一年來的工作經(jīng)歷做以下總結(jié)匯報。
一、學(xué)習(xí)方面
加強自身學(xué)習(xí)，提高理論水平。積極參加縣、鎮(zhèn)各部門開展的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，認(rèn)真領(lǐng)會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成安徽干部教育在線學(xué)習(xí)任務(wù)，同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事跡的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定集中學(xué)習(xí)計劃，做好學(xué)習(xí)筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學(xué)習(xí)、競賽等多種形式，開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學(xué)習(xí)。開展活動的同時，做好大學(xué)生村官開展“五比五爭先”活動的經(jīng)驗交流。
做好帶動學(xué)習(xí)，達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學(xué)、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學(xué)習(xí)，提升基層組織的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
理論學(xué)習(xí)很關(guān)鍵，實踐真知才能出成效。在經(jīng)過第一年的學(xué)習(xí)摸索后，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記，這些工作經(jīng)驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導(dǎo)。在工作中深入群眾，配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議，協(xié)調(diào)基層組織建設(shè)，同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規(guī)范村議事程序等。
2、完善黨建示范點的建設(shè)工作。在這兩年里，根據(jù)縣、鎮(zhèn)黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的收集整理，積極做好黨建示范點的創(chuàng)建工作。
3、積極參與村莊環(huán)境整治以及美好鄉(xiāng)村建設(shè)。參與村莊環(huán)境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環(huán)境大檢查中，與村兩委成員一起包片分工，劃分責(zé)任區(qū)。全程參與XX村美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好“三線四邊”的綜合整治，協(xié)助文書完成X省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監(jiān)督村級各項工程建設(shè)進度并作材料留存，按時完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)。
4、推廣普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療。大力宣傳解讀合作醫(yī)療的政策，配合村信息員收費登記，按時完成任務(wù)指標(biāo)。
5、文字材料的處理。作為大學(xué)生村官，文字材料的處理是必不可少的分內(nèi)工作。書寫各類協(xié)議、調(diào)研報告、交流總結(jié)等材料，實時更新我村網(wǎng)絡(luò)信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關(guān)工作的信息。
6、關(guān)注民生，與書記一起下隊調(diào)解村民糾紛，做好助手，解決村民的難題；做好村民的'代辦員工作，為村民解釋一些辦事程序及農(nóng)村相關(guān)政策；協(xié)助文書做好經(jīng)濟普查工作；為村民開具各類證明材料，申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離，更為接下來的農(nóng)村工作打下群眾基礎(chǔ)。
7、負(fù)責(zé)全村離任村干部的統(tǒng)計和補助申報工作。根據(jù)縣委組織部文件要求，做好全村離任村干部的各類信息統(tǒng)計、申報工作。針對部分年老，不能自己完成申報的老干部，采取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人，目前村年滿60周歲領(lǐng)取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難，同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見，鍛煉了自己獨立開展工作的能力。
8、做好XX村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優(yōu)勢，全身心投入到換屆選舉工作中，制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數(shù)據(jù)錄入，立案建檔，掌握選舉工作的規(guī)范操作程序，做好公告公示材料。配合鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)做好換屆選舉各項工作，推動蘆塘村換屆選舉工作的順利進行。
三、工作中的不足
在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經(jīng)驗的欠缺，工作過程中會出現(xiàn)浮躁的情緒，工作中的靈活應(yīng)變能力不足，處理復(fù)雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程，隨著學(xué)習(xí)的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。
在XX月XX日XX村黨總支換屆選舉大會上，能夠成功當(dāng)選為蘆塘村黨總支副書記，這些都是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可，也是黨員們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務(wù)實進取，才不會辜負(fù)這份沉甸甸的信任。最后我再次宣讀大學(xué)生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，扎根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學(xué)識，讓村民發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔。
換屆選舉工作總結(jié)5
一、基本情況
按照市委組織部、市民政局《關(guān)于××市城市社區(qū)黨組織委員會和居民委員會第二次統(tǒng)一換屆選舉工作實施意見》(×辦發(fā)20xx49號)和《×××社區(qū)黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(×辦發(fā)20xx36號)的要求，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)黨委從思想上高度重視，在工作上認(rèn)真準(zhǔn)備，在組織上精心安排，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×××社區(qū)通過“公推直選”方式選舉產(chǎn)生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%;女性委員2名、占全體委員數(shù)的66.7%。
二、主要做法
(一)、高度重視，精心準(zhǔn)備
為做好社區(qū)第二次統(tǒng)一換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮(zhèn)社區(qū)換屆選舉工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《×××社區(qū)黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，并安排一名副科級領(lǐng)導(dǎo)會同相關(guān)部門對本次換屆實行全過程指導(dǎo)。
(二)、重視宣傳，營造氛圍
為加深黨員群眾對換屆選舉法律法規(guī)及相關(guān)文件的認(rèn)識，鎮(zhèn)黨委組織上一屆×××社區(qū)黨組織通過召開黨員動員會、制作橫
幅、張貼標(biāo)語等途徑，大力宣傳省、市、區(qū)相關(guān)文件精神及本次換屆選舉實施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組成員、換屆工作紀(jì)律等內(nèi)容，在社區(qū)營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員群眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，并進一步擴大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)、組織得力，穩(wěn)步推進
根據(jù)社區(qū)黨組織換屆選舉日程安排，在宣傳發(fā)動，自薦、推薦報名，資格審查的基礎(chǔ)上，×××社區(qū)于8月3日組織黨員對社區(qū)黨支部委員會組成人員進行了全額推薦，組織居民代表、社區(qū)內(nèi)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權(quán)利。推薦結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委把推薦和信任投票情況作為確定候選人的重要依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果確定新一屆支部班子候選人預(yù)備人選，并進行公示。在8月8日的選舉大會上，邀請部分區(qū)黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監(jiān)督。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，設(shè)立獨立寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的`民主權(quán)利。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。
(四)、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正
換屆工作開展以來，鎮(zhèn)黨委始終把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為保證換屆工作順利進行的關(guān)鍵舉措來抓，全力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在×××社區(qū)換屆動員會上，組織黨員學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)文件精神，重點學(xué)習(xí)了中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，并給每一位黨員發(fā)放了換屆紀(jì)律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，并作出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾。
三、幾點體會
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區(qū)支部換屆中，鎮(zhèn)黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認(rèn)真研究和部署。對換屆選舉工作實行調(diào)度，及時通報進展情況，解決換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題。在整個選舉過程中鎮(zhèn)指導(dǎo)組經(jīng)常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩(wěn)。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。在這次社區(qū)黨支部換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨支部做了廣泛的宣傳發(fā)動，使 “公推直選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是嚴(yán)格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。鎮(zhèn)黨委結(jié)合×××社區(qū)實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選
舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中通過播放《國歌》、《國際歌》，增強了黨內(nèi)選舉的嚴(yán)肅性，使黨員能認(rèn)真負(fù)責(zé)地投下自己神圣的一票。在整個社區(qū)黨支部換屆選舉工作中，嚴(yán)格按黨內(nèi)程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴(yán)肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
四、存在的問題
在工作取得圓滿結(jié)束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是部分干部群眾對“公推直選”的認(rèn)識還不夠到位，對黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)政策學(xué)習(xí)還不夠深入。二是部分黨員想當(dāng)選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。
社區(qū)“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，通過黨支部換屆選拔了一批政治素質(zhì)高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才進入社區(qū)黨支部班子，進一步增強了社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為加強社區(qū)建設(shè)、更好服務(wù)群眾，為建設(shè)美好幸福的×××提供堅強的組織保證。
換屆選舉工作總結(jié)6
各位代表、同志們：
我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
一、四年來的工作回顧
過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。
二、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結(jié)激勵廣大員工為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
公司兩級工會深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關(guān)活動23項，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進作用。
2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級工會緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效;做好計劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在20xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現(xiàn)了四條線、多個品種同時作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個品種705輛的歷史紀(jì)錄。
三、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅持民主評議干部制度。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監(jiān)督干部們不斷改進工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來，評議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
三是堅持廠務(wù)公開制度。公司兩級工會通過職工代表組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務(wù)公開欄等形式定期對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費使用情況、公司通訊費等廠務(wù)公開項目進行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，保證公司黨政決定的事項的貫徹落實。隨著廠務(wù)公開項目的及時公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費14次、招聘人員方案及結(jié)果等項目共計26次。
四、關(guān)心員工生活，維護員工權(quán)益，努力為員工辦實事，辦好事。
公司兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實事辦實、把好事辦好。
1、加強安全監(jiān)督和勞動保護工作，維護員工合法權(quán)益。公司兩級工會緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了員工勞動保護監(jiān)察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點地開展工作。公司工會始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點對象，建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會探望生病住院員工160人次，送慰問品價值達20xx0余元。春節(jié)、中秋、國慶雙節(jié)時向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，通過對員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。四年來，在廠工會的大力支持下，辦理困難補助600人次。在今年上半年度送溫暖活動中，工會積極向上級工會和公司行政申請資金，對全公司31名困難員工分類排隊，特困特補，發(fā)放慰問金13500元。
3、切實保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護女工合法權(quán)益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，增強女工依法維權(quán)的'能力，提高女工自身維權(quán)意識。對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護了女職工的合法權(quán)益。同時，每年“三八”節(jié)，公司工會都會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動慶祝女工的節(jié)日。公司工會還積極配合廠工會組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級工會利用業(yè)余時間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉OK等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強了員工凝聚力。
五、以創(chuàng)建“職工小家”為重點，努力加強工會自身建設(shè)。
公司工會始終把加強自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認(rèn)真加強工會干部的培訓(xùn)與教育。各級工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力解決工會干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來，工會干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點加強基層組織建設(shè)。按照抓重點、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強兩級工會的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場更衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強進一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競賽”為載體，大力開展女工工作。兩級女工委員會組織動員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動，通過活動充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
四年來，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會工作取得了全面進步。涌現(xiàn)出某集團先進女工1名，某集團員工體育積極分子1名，某集團勞動模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽稱號。這些先進集體和個人，為工會工作做出了突出貢獻。在此，我代表公司工會向努力工作的工會專兼職干部和積極支持工會工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會員表示衷心的感謝。
回顧四年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創(chuàng)新不夠;工會協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做;維護員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對此，我們要采取有效措施加以克服和改進。
換屆選舉工作總結(jié)7
XX鎮(zhèn)第八屆村（居）委會換屆選舉工作在市村（居）換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)村（居）換屆領(lǐng)導(dǎo)小級的精心組織下，從20xx年XX月XX日開始，到20xx年XX月XX日結(jié)束，歷時近1個月時間，圓滿的完成我鎮(zhèn)第八屆村（居）委會換屆選舉的各項工作任務(wù)現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、基本情況：
XX鎮(zhèn)轄區(qū)面積共700平方公里，共19個行政村，2個居委會，125個村民小組，村民總戶數(shù)8231戶，居民總戶數(shù)1536戶，其中農(nóng)業(yè)人口39867人，各村選民28107人，女選民13039人。根據(jù)《村民委員會組織法》要求，我鎮(zhèn)第七屆村（居）民委員會已任期到屆，需依法進行換屆選舉，本次選舉采取直接方式選舉產(chǎn)生19個行政村新一屆村民委會和2個居民委員會。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視村（居）換屆選舉工作，精心組織，周密安排，嚴(yán)格依法辦事，確保我鎮(zhèn)村（居）換屆選舉工作取得圓滿成功
本次選舉采用公平、公正、公開和直接差額，無記名投票方式選舉產(chǎn)生村民委員會，首先成立了以黨委書記為組長、鎮(zhèn)長、人大主席、副書記為副組長、黨委成員和相關(guān)人員為成員的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體工作有人抓，抽調(diào)全體干部下到各村，指導(dǎo)換屆選舉工作，要求各位指導(dǎo)組成員要分析各村的具體情況，對可預(yù)見的問題要具體分析，并有相應(yīng)措施，做到心中有數(shù)，能及時研究和處理換屆選舉工作中實際問題，要求各位工作組同志對自己拿不準(zhǔn)的問題及時向鎮(zhèn)委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報，并做好妥善處理。下設(shè)辦公室主任由黨委副書記兼，具體業(yè)務(wù)由黨委成員抓，班子成員每個人包一個村，各村都召開村民小組會議，依法產(chǎn)生換屆選舉委員會5—9人，各村黨支部書記被選為各村的換屆選舉委員會主任，主持各村的換屆選舉工作。
村民委員會的換屆選舉工作是全鎮(zhèn)各族人民群眾政治生活中的一件大事，要做好此項工作，宣傳教育工作必須貫穿整個換屆選舉工件的全過程，鎮(zhèn)委利用廣播電視，宣傳標(biāo)語，培訓(xùn)等多種形式，增強宣傳教育的力度，各村也將鎮(zhèn)委印發(fā)的宣傳標(biāo)語口號，以標(biāo)語形式張貼出去，做到了每個小組都有宣傳標(biāo)語，讓群眾認(rèn)識到選好村民委員會班子與推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的密切關(guān)系，讓群眾熟悉選舉的各個環(huán)節(jié)步驟和方法，積極教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾消除家庭、宗族、派別等不良影響，用好自己的民主權(quán)利，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室對換屆指導(dǎo)組成員，村組干部進行了培訓(xùn)，各村回去后又對村換委會成員和抽調(diào)教師進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高換屆選舉工作人員的工作能力和水平，保證選舉工作正常進行。
三、換屆選舉工作的`方法與步驟
在鎮(zhèn)村兩級換屆選舉機構(gòu)的共同努力下，我鎮(zhèn)第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作共經(jīng)歷了五個階段。
第一階段，組織準(zhǔn)備階段（XX月XX日—XX日），這個階段的主要工作有，召開全鎮(zhèn)換屆選舉工作會議，研究部署落實換屆選舉工作，培訓(xùn)抽調(diào)工作人員，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《村民委員會組織法》，《自治區(qū)實施辦法》；宣讀并講解了《XX鎮(zhèn)第八屆村居換屆選舉工作實施方案》，對各個階段工作進行具體安排，明確各個階段的工作任務(wù)和注意事項。
第二階段，選民登記階段（XX月XX日—XX日），這個階段的工作主要有：
1、根據(jù)市委文件要求，全市統(tǒng)一選舉日，20xx年XX月XX日，鎮(zhèn)委開會研究確定預(yù)選日為20xx年XX月XX日，選民登記從XX月XX日開始，7月19日張榜公布選民名單；
2、選民登記本著本著“不重、不漏、不錯”的原則，登記全鎮(zhèn)各村選民數(shù)為27135人，居委會選民數(shù)為2847人；
3、辦理外出打工選民書面委托手續(xù)，統(tǒng)一要求各村換屆選舉委員會通知本村外出打工人員的親屬，辦理委托手續(xù)。為嚴(yán)格控制委托票數(shù)，保證委托票總數(shù)不超全村總選民數(shù)五分之一，鎮(zhèn)委會議研究決定，第一：扎蘭屯市范圍內(nèi)不予辦理委托，第二：委托人必須郵寄回本人的相片一張和戶口本或身份證復(fù)印件，否則不予辦理，在規(guī)定的時間內(nèi)沒向村委會回函的，視為放棄選舉；
4、發(fā)放選民證，村換屆選舉委員會對登記的選民進行核對，無誤的向選民發(fā)放加蓋公章的選民證。
第三階段，確定候選人階段（XX月XX日—XX月XX日）
在這個階段中我們主要做了：
1、鎮(zhèn)村居換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，確定各村村委會職數(shù)，按市委文件要求，提倡交叉任職“一肩挑”，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，確定XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村7個村實行黨政“一肩挑”，合并后的2個大村，宮家村、惠風(fēng)川村各設(shè)1個副主任，委員3人；其余17個村全由三人組成，即：主任1人，委員2人；居委會設(shè)主任、副主任、委員各1人。
2、各村由原村委會召集村民代表、黨員、組長參加的大會，討論鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組提出的各村村委會組成的意見，各村都同意鎮(zhèn)里意見。
3、抽調(diào)預(yù)選大會工作人員重點是學(xué)校教師，站所人員，政府干部，各村換委會成員共計264人，于XX月XX日召開，全鎮(zhèn)預(yù)選動員大會，采取以會代訓(xùn)形式，制定了蘑菇氣鎮(zhèn)第八屆村委會換屆選舉預(yù)選選舉辦法。
4、預(yù)選大會共設(shè)1個中心會場，個別居住分散，交通不便的組設(shè)立投票站，每個投票站確保有1名村換屆委員會成員，1名政府干部和1名抽調(diào)教師，預(yù)選不設(shè)流動票箱，外出打工不參選。
5、各村于8月3日召開第八屆村居換屆選舉預(yù)選大會，由各村換委會主任主持，會上反復(fù)強調(diào)候選人應(yīng)具備的素質(zhì)、條件，引導(dǎo)選民必須把懂經(jīng)營會管理的會計人選，主抓婦女和計生工作的婦女選出來，經(jīng)過1天的緊張工作，各村克服了農(nóng)民忙的困難，保證了參選率，全鎮(zhèn)19個行政村、
2個居委會，共選出村委會主任候選人38人，村委會副主任候選人4人，居委會主任候選人4人，居委會副主任候選人4人，村委會委員候選人59人，居委會委員候選人4人，每個村都一次順利的選出了會計人選和婦女人選，預(yù)選取得圓滿成功，為XX月XX日的正式選舉打下堅實的基礎(chǔ)。
第四階段，投票選舉階段（XX月XX日）
在選舉階段，我們重點做的工作是：
1、于XX月XX日召開“XX鎮(zhèn)第八屆村居換屆選舉動員大會”抽調(diào)工作人員302人，會議采取以會代訓(xùn)形式，對全體人員進行培訓(xùn)，制定了正式選舉辦法。
確定外出打工人員，核實委托票數(shù)，發(fā)放選民證，對到7日止仍未辦理委托手續(xù)的人員，各村進行清理，把這部分人扣除，不算選民基數(shù)。
3、制定各村選舉大會主持詞，下發(fā)各村。
4、XX月XX日正式選舉日，設(shè)立中心會場，居住分散的設(shè)投票站，選舉依據(jù)選民底冊和委托手續(xù)領(lǐng)取選票，在公開、公正、公平的原則下進行。
全鎮(zhèn)選舉在村換屆選舉委員會主任的主持下，經(jīng)過三天的緊張工作，全鎮(zhèn)19個村一次性產(chǎn)生新一屆村委會，書記、主任“一肩挑”共7個村，分別是XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村。2個居委會也一次性產(chǎn)生主任2人，副主任2人，委員2人，截止20xx年XX月XX日全鎮(zhèn)19個行政村、2個居委會換屆選舉工作全部結(jié)束。
第五階段，總結(jié)驗收階段（XX月XX日——XX月XX日）
按市村居換屆領(lǐng)導(dǎo)小組要求：依法對全鎮(zhèn)125個村民小組換屆，同時選出各組村民代表，經(jīng)過近1個月的工作，這項工作已經(jīng)結(jié)束，全鎮(zhèn)共選出125個村民小組長，552名村民代表，各村還相應(yīng)完善了各村的自治章程，有關(guān)制度，如村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度，村民代表議事制度，村委會工作職責(zé)，村規(guī)民約等。
換屆選舉工作總結(jié)8
根據(jù)中央和省市委關(guān)于區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的安排部署，我區(qū)3個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已于8月底全部完成，9月23日選舉產(chǎn)生了新一屆區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體，10月中旬完成區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。為了保證換屆選舉工作順利進行，我們主要做了以下工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，精心組織區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作
1、超前謀劃區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。
6月初，市委組織部舉辦換屆選舉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班后，區(qū)委組織部及時向區(qū)委常委會匯報換屆工作的有關(guān)政策精神，結(jié)合換屆人事安排政策要求，從規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和班子實際配備情況，年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)情況等方面，對區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀進行對比分析，掌握第一手材料，并結(jié)合xxx實際情況，提出班子調(diào)整建議預(yù)案。
2、區(qū)委高度重視換屆工作。
為了確保區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作正常有序開展，區(qū)委先后多次召開常委會、全委會、專題會和動員會，傳達省市換屆工作文件精神，研究部署區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，先后印發(fā)了《關(guān)于xx市xxx區(qū)第三次代表大會選舉工作的通知》、《關(guān)于做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》、《xxx區(qū)人民代表大會換屆選舉工作實施方案》、等一系列文件和資料，對區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作提出了明確的目標(biāo)和具體的要求。
3、成立巡察督導(dǎo)專班指導(dǎo)換屆工作。
區(qū)委從區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部抽調(diào)干部成立3個巡察督導(dǎo)組，分別負(fù)責(zé)3個鎮(zhèn)換屆選舉工作指導(dǎo)、督導(dǎo)和巡察，做到全程參與、現(xiàn)場指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時進行反饋和研究，提出解決問題的措施和辦法，避免和減少了工作中的失誤。
4、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，具體抓好換屆工作。
在換屆選舉工作中，區(qū)鎮(zhèn)兩級分別成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了黨代會、人代會、政協(xié)會籌備工作專班。形成了主要負(fù)責(zé)人（第一責(zé)任人）親自抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)一齊抓的工作格局。另外，還從各部門抽調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志組成秘書、組織、生活和后勤四個工作專班。領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終參與、指導(dǎo)每一個環(huán)節(jié)，專班工作人員集中精力，專人專事，保證了換屆選舉工作有條不紊順利進行。
5、認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳，保證換屆工作。
區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和各鎮(zhèn)分別召開了換屆選舉工作專題會議，舉辦了專題培訓(xùn)班，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、選舉工作骨干和村黨支部書記、村委會主任進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織大家學(xué)習(xí)《黨章》、《基層黨組織選舉工作條例》和《地方組織法》等法律法規(guī)，熟悉了解代表的推薦、審查、選舉程序、大會的流程以及應(yīng)注意的事項等各個環(huán)節(jié)。同時還充分利用廣播、電視、標(biāo)語、橫幅、板報、專欄、宣傳單、咨詢會等形式大張旗鼓地宣傳換屆的意義、政策、目標(biāo)要求、基本原則、組織紀(jì)律等，為整體推動換屆選舉工作健康、順利開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
二、堅持政策，嚴(yán)格程序，依法民主推薦領(lǐng)導(dǎo)班子人選
在區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆候選人預(yù)備人選推薦提名、研究呈報過程中，我們嚴(yán)格按照省市委的政策要求和《干部任用條例》的規(guī)定，依法民主推薦候選人，特別是在3個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆過程中，我們結(jié)合街鎮(zhèn)綜合配套改革，認(rèn)真實行“兩推一選”，做到程序規(guī)范到位，全部實行領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職，做到職數(shù)配置到位。
1、堅持《條例》，依法民主推薦候選人。
我們始終把推進民主政治建設(shè)貫穿于選配鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全過程，嚴(yán)格按照《干部任用條例》和換屆政策的有關(guān)規(guī)定，切實擴大選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部中的民主，全面落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在確定區(qū)委和區(qū)紀(jì)委“兩委”委員候選人過程中，區(qū)委廣泛征求方方面面意見，反復(fù)協(xié)商醞釀候選人預(yù)備人選。
一是區(qū)委研究確定提名原則，規(guī)定提名范圍。即按中央和省市委的政策規(guī)定的職務(wù)和單位，按現(xiàn)任職務(wù)提名；沿襲歷史慣例，保持連續(xù)性；考慮結(jié)構(gòu)要求，注重代表性，如培養(yǎng)年輕干部和女干部；傾斜基層，重視街鎮(zhèn)，注意部門平衡。
二是廣泛征求意見，確定提名人選。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分頭征求區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人意見，并召開離退休區(qū)縣級老干部座談會、黨外干部和民主人士座談會，聽取老干部、黨外干部和民主人士意見確定預(yù)選人選。
三是區(qū)委常委會研究、全委會通過候選人預(yù)備人選，呈報市委研究批準(zhǔn)。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，對領(lǐng)導(dǎo)班子候選人的確定，由街鎮(zhèn)機關(guān)全體干部、所屬企事業(yè)單位和延伸派駐企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、村兩委負(fù)責(zé)人以及部分黨代表、人大代表參加的會議進行無記名投票推薦和個別座談推薦，在民主推薦的基礎(chǔ)上，實行差額考察，確定正式候選人預(yù)備人選，考察組向區(qū)委匯報后，由區(qū)委研究確定12名正式候選人。在考察中實行考察預(yù)告制度和考察責(zé)任制。
2、嚴(yán)格程序，按照規(guī)定職數(shù)確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
在鎮(zhèn)換屆選舉過程中，各鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減標(biāo)準(zhǔn)不降。黨代會選舉時，黨委委員按照考察確定的多于應(yīng)選人數(shù)30的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。為了充分體現(xiàn)選舉人的意見，在黨代會上，大會主席團對候選人預(yù)備人選的基本情況作詳細說明，安排充足時間讓代表醞釀，并對代表提出的各種質(zhì)詢作出負(fù)責(zé)的答復(fù)。選舉后，鎮(zhèn)委將選舉結(jié)果報區(qū)委審批。3個鎮(zhèn)黨代會選舉分別選舉了9名新一屆的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，除因年齡原因不再提名的外，有5名原班子成員落選，落選的5人不再任職，也沒有易地安置，由鎮(zhèn)委安排適當(dāng)工作。在人代會換屆選舉中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職的規(guī)定，黨委書記提名為鎮(zhèn)長候選人，確定一名副書記為人大主席候選人，均實行等額選舉，另外確定一名副書記、兩名委員作為副鎮(zhèn)長候選人，由代表在委員中聯(lián)名推薦1名副鎮(zhèn)長候選人，實行差額選舉，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，并全部實行了交叉任職。
3、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考察確定領(lǐng)導(dǎo)班子人選。
區(qū)委高度重視區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的調(diào)整配備，認(rèn)真配合市委考察組對xxx區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子和新提名班子成員候選人的考察推薦，并積極爭取市委的支持和重視。為了保證換屆工作的順利進行，真正把素質(zhì)高、能力強、群眾公認(rèn)、清正廉潔的干部選拔到區(qū)級班子中來，按照省市委要求，區(qū)委在確定預(yù)備人選的過程中，積極與市委組織部溝通協(xié)調(diào)，爭取支持重視，同時，堅持了以下幾個基本原則：
一是堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。經(jīng)考核，所提預(yù)備人選政治素質(zhì)好，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，在言行上與黨中央，與區(qū)委保持一致，密切聯(lián)系群眾，公道正派，廉潔自律，講大局，講團結(jié)，有較高的政治理論水平和政策水平，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力。
二是堅持群眾公認(rèn)的原則。把市委屆中、屆末考核和區(qū)委年度考核的民主測評、民主推薦結(jié)果作為這次確定預(yù)備人選的一個重要依據(jù)。在醞釀過程中，市、區(qū)組織部門進行了廣泛的座談了解，征求了方方面面的意見，從大多數(shù)同志推薦的人選中確定候選人，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
三是堅持注重政績的原則。提名的人選都是在我區(qū)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中腳踏實地，勤奮工作，求實創(chuàng)新，開拓進取，政績突出，為我區(qū)兩個文明建設(shè)作出了優(yōu)異成績的同志。另外我們還堅持了堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則、廣泛性原則和民主集中制的原則。這次提出的人選，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的工作程序，通過反復(fù)征求意見，充分醞釀，區(qū)委常委會集體研究決定并報市委同意的，因而這次提名候選人具有代表性、廣泛性、先進性、年輕化、素質(zhì)高的特點。
4、改善結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。
提名的60名區(qū)委委員、候補委員候選人預(yù)備人選中，全部具有大專以上學(xué)歷，其中大學(xué)以上學(xué)歷的有49人；平均年齡44.9歲，50歲以下的有49人。提名的36名區(qū)紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選中，全部具有大專以上學(xué)歷，其中大學(xué)以上的27人；平均年齡44.1歲，50歲以下有34人。提名的新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子14名候選人，平均年齡43.6歲，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別配備了1名38歲以下年輕干部和1名女干部。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主推薦候選人預(yù)備人選時，注意引導(dǎo)與會人員注意班子的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，特別強調(diào)年輕干部和女干部的選拔任用，效果較好。目前3個鎮(zhèn)的9名領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，均有1名35歲以下的年輕干部，至少有1名女干部，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能得到加強，充滿了生機與活力，得到了黨員干部的擁護。
三、加強監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆選舉工作順利實施
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹?fù)Q屆工作紀(jì)律。
換屆前，區(qū)委及時將中央和省市委有關(guān)換屆工作中組織人事紀(jì)律印發(fā)到各級組織，向全體黨員干部進行了傳達，并通報了違反換屆組織人事紀(jì)律的典型案例，印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委、市委組織部的通知》，要求各級黨組組織和全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委關(guān)于換屆的政策規(guī)定，充分認(rèn)識換屆工作的重要意義，教育各級組織、黨員干部和群眾代表自覺遵守?fù)Q屆政治紀(jì)律和組織人事工作紀(jì)律，確保換屆工作順利開展。強調(diào)在換屆工作中，要堅決防止違規(guī)違紀(jì)、搞非組織活動的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)查并嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。
2、嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，區(qū)委考察組在考察候選人預(yù)備人選時，有干部反映一名民主推薦得票較高的候選人通過打電話打招呼的方式拉選票，考察組了解核實后及時與區(qū)委反饋，并與鎮(zhèn)黨委協(xié)商，撤銷了該同志的`候選人資格。
3、加強群眾舉報受理工作和干部任用監(jiān)督工作。
換屆期間，我們充分利用紀(jì)委監(jiān)督、干部舉報中心和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全方位受理群眾舉報，加強干部任用監(jiān)督，為換屆工作順利開展提供紀(jì)律保證。<>在選舉出席區(qū)黨代會代表過程中，一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌經(jīng)濟問題被紀(jì)委，區(qū)委及時取消了該同志的黨代表資格。在選舉區(qū)人大代表時，區(qū)公安分局反映一名區(qū)人大代表候選人涉嫌持槍案件，公安分局?jǐn)M立案偵察，區(qū)人大常委會進行資格審查時，取消了其代表候選人資格。今年以來，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部干部舉報中心共受理群眾舉報信件2起，其中涉及選人用人和換屆選舉中不正之風(fēng)問題2起，均一一起進行了調(diào)查處理，并配合市紀(jì)委和市委組織部對5起群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的信件進行了調(diào)查，并予以回復(fù)。
4、做好思想政治工作，教育干部正確對待進退留轉(zhuǎn)。
換屆前，區(qū)委要求區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對待換屆中的進退留轉(zhuǎn)，自覺遵守?fù)Q屆組織人事工作紀(jì)律，接受組織和考驗和黨員群眾的選擇，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人分別與所在班子成員交心談心，聽取意見，做好工作。鎮(zhèn)換屆選舉結(jié)束后，聯(lián)系鎮(zhèn)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和巡察督導(dǎo)專班的同志與鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人一道，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心，要求入選的班子成員珍惜崗位，努力工作，發(fā)揚成績，克服不足，戒驕戒躁，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織和黨員群眾的選擇。要求落選的同志正確對待組織，正確認(rèn)識自己，客觀分析原因，不悲觀、不氣餒，放下包袱，輕裝上陣，以實際行動贏得組織和基層干部群眾的信任。目前，我區(qū)3個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作已全面完成，效果較為明顯。
具體體現(xiàn)在：
一是在換屆人事安排上，拓寬了選人用人渠道，一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實到了領(lǐng)導(dǎo)班子，為進一步加強我區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
二是通過換屆選舉，新產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理，素質(zhì)明顯提高，整體功能得到增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力得到進一步的鞏固。
三是通過換屆選舉，廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，正在緊張有序地推進，干部群眾思想比較穩(wěn)定，各項工作穩(wěn)步開展。
下一步我們將主要做好以下幾項工作。
1、進一步做好思想穩(wěn)定工作，確保換屆選舉順利進行。
我們在已經(jīng)召開的老干部座談會、黨外干部和民主人士座談會的基礎(chǔ)上，分別在黨代會和人代會前分別舉辦兩個培訓(xùn)班。即黨代會代表團長培訓(xùn)班和區(qū)四大家全體領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委委員、人代會代表團團長培訓(xùn)班，將邀請市人大和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)講課，講授加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法辦事、人大有關(guān)法律知識內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力做好換屆選舉工作。
2、精心組織選舉工作，確保市委意圖得以貫徹落實。
我們將組織籌備辦公室，下屬各小組認(rèn)真細化每個環(huán)節(jié)，落實每一個細節(jié)，做到選舉工作萬無一失。同時采取區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分工包團、聯(lián)絡(luò)員駐團的方式，深入各團了解黨代表、人大代表、政協(xié)委員的思想動態(tài)和黨員干部、人民群眾對換屆工作的意見，有針對性地做好工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能影響選舉的不利因素。
3、繼續(xù)加強換屆選舉工作的監(jiān)督，為換屆選舉提供紀(jì)律保證。
我們一方面加強換屆工作紀(jì)律的宣傳，另一方面加大換屆選舉監(jiān)督力度，密切注意換屆選舉工作中的動態(tài)，積極準(zhǔn)備各種預(yù)案，接到舉報、發(fā)現(xiàn)問題及時受理、及時報告、及時處理，對選舉中可能出現(xiàn)的非組織行為盡可能消除在萌芽狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，確保換屆選舉工作順利進行。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我就我區(qū)換屆選舉工作的一個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)換屆選舉工作多提寶貴意見，指導(dǎo)我們做好換屆選舉工作。我們將以這次巡察為契機，緊緊圍繞“切實加強領(lǐng)導(dǎo)、堅持執(zhí)行政策、充分發(fā)揚民主、認(rèn)真履行程序、嚴(yán)格依法辦事”的換屆工作思路，選舉出政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)、體現(xiàn)市委意圖、符合代表意志的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，為推進“工業(yè)xxx、生態(tài)、和諧”發(fā)展提供強有力的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)支持，讓市委放心，讓xxx人民滿意。
換屆選舉工作總結(jié)9
今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。xx區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提高 干部素質(zhì)入手，加大干部培訓(xùn)力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實
今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設(shè)4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況
為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的'問題，提出了改進措施；同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復(fù)查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。x鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見；x鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。x鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導(dǎo)。
三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部，到村任職。今年，x鎮(zhèn)共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是在村后備干部中選拔。x鎮(zhèn)響潭村的赫大光、x鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標(biāo)兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長x，調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機關(guān)干部中選派，區(qū)統(tǒng) 戰(zhàn)部經(jīng)與x協(xié)商，選取派機關(guān)干部x>同志到x村任黨支部書記。
目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、組織培訓(xùn)，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功
今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。
為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)；對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施；統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴(yán)隆重，樸素大方；嚴(yán)格程序，依法選舉；黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%；女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%；女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%；36--45歲151人，占49?3%；46--55歲105人，占34?3%；56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學(xué)歷75人，占24?5%；中專、高中112人，占36?6%；初中及初中以下119人，占38?9%。
通過這次農(nóng)村黨支部部換屆選舉，全區(qū)的農(nóng)村基層干部隊伍，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等方面都發(fā)生了一定變化，主要表現(xiàn)在：
一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。
二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學(xué)歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲；大專以上學(xué)歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。
換屆選舉工作總結(jié)10
今年是村支兩委換屆選舉之年，根據(jù)上級安排，x年4月中期以來，我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉(xiāng)村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務(wù)清理審計的村15個，完成村支部換屆任務(wù)的村5個（分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井），完成了村支部“兩推”工作的8個，其余4個村已推選產(chǎn)生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是：
一、精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識換屆選舉工作的重要性。
村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設(shè)配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當(dāng)前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了巡發(fā)[x]37號《關(guān)于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)[x]38《關(guān)于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負(fù)責(zé)一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負(fù)責(zé)村到兩委換屆的`工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責(zé)任人，確定各村指導(dǎo)員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責(zé)任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
二、切實做好了村支兩委換屆選舉準(zhǔn)備工作。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作�？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導(dǎo)員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導(dǎo)員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標(biāo)語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準(zhǔn)備工作，為換屆選舉營造了優(yōu)良的工作環(huán)境。
二是提前開展村級財務(wù)屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務(wù)屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務(wù)清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務(wù)清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀(jì)檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務(wù)進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務(wù)清理審計公開工作，有2個村的財務(wù)正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務(wù)清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴(yán)格按程序操作，以小組為單位，每組25人，或每5戶15戶推選1人。x人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方法從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。
三、嚴(yán)把侯選人入口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。
一是嚴(yán)把侯選人入口關(guān)。按照村黨支部侯選人的推選“七選七不選”和標(biāo)準(zhǔn)和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴(yán)把侯選人入口關(guān)，努力配優(yōu)配強村級班子。
二是嚴(yán)格采取“兩推一選”模式產(chǎn)生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當(dāng)場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預(yù)備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，真正選出人民群眾公認(rèn)的村委班子，我鄉(xiāng)嚴(yán)格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當(dāng)家人上當(dāng)家作主，享受真正的民主，選出群眾公認(rèn)的班子。
四是宣傳倡導(dǎo)村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)主動宣傳倡導(dǎo)推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領(lǐng)導(dǎo)班子“三位一體”、主要負(fù)責(zé)人由一人兼，領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導(dǎo)員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后主動向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)肅了換屆紀(jì)律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴(yán)查違法違紀(jì)行為、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀(jì)行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，主動維護換屆選舉工作的性與嚴(yán)肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風(fēng)清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響優(yōu)良。
換屆選舉工作總結(jié)11
根據(jù)省市第五屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統(tǒng)一部署，階段推進；試點引路，先易后難；依法推進，保持穩(wěn)定；加強領(lǐng)導(dǎo)，確保成功”的總體要求，市鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，扎實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務(wù)，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。
一、基本情況
我市轄6鄉(xiāng)、6鎮(zhèn)、3個街道辦事處、1個工業(yè)區(qū)、1個礦區(qū)，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占18.8%；1000—20xx人的村有145個,占48.7 %；20xx人以上的村有99個，占33.3%。
1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學(xué)習(xí)省市有關(guān)會議要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究分析村委現(xiàn)狀，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調(diào)查、及早準(zhǔn)備。1月26日，我市召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、辦事處黨（工）委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節(jié)前后的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節(jié)前，以調(diào)查研究為主，摸清情況，認(rèn)真做好重點村、難點村的排查工作；春節(jié)過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。
2月18日，試點鎮(zhèn)盧店鎮(zhèn)率先召開動員大會，安排部署第五屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策并舉，各方聯(lián)動，克難攻堅，認(rèn)真抓好換屆選舉工作，圓滿實現(xiàn)了100%換屆的工作目標(biāo)。整體上看，換屆選舉取得的成果表現(xiàn)在以下六個方面：
（一）實現(xiàn)了100%換屆的工作目標(biāo)。
截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7％；新當(dāng)選663 名，占53.3％。
（二）村級干部結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
在新一屆的村委會成員中，初中文化程度的有419 名,占33.7 %；高中文化程度的有664名，占53.4 %；大中專以上的有136 名，占10.9 %。29歲以下的有76名，占6.1%；30-49歲的有 986名，占79.3%；50歲以上的有181 名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。
（三）人民群眾的參政意識明顯增強。
全市農(nóng)村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率最高的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經(jīng)商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。
（四）機關(guān)干部得到了鍛煉。
換屆選舉工作程序性強、操作嚴(yán)格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調(diào)組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責(zé)，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)干部在選舉期間更是夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，部署指導(dǎo)、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風(fēng)，鍛煉了本領(lǐng)。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。
（五）村黨支部得到了檢驗。
村級黨組織是黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發(fā)揮的如何，直接關(guān)系到換屆選舉工作的成敗。其領(lǐng)導(dǎo)水平、控制能力、駕馭全局、處理復(fù)雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發(fā)揮了村支部了解村情民意的優(yōu)勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的`不穩(wěn)定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發(fā)揮了村支部懂黨的政策的優(yōu)勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發(fā)揮村支部熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)勢，積極發(fā)揮對村委會傳、幫、帶的指導(dǎo)作用，教育他們?nèi)绾窝杆龠m應(yīng)工作，提高對農(nóng)村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數(shù)基層黨組織是堅強有力的，是經(jīng)得起考驗的；但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提了醒、敲了鐘。
（六）黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步鞏固。
在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序進行，并認(rèn)真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243 個，占81.5 %。在新一屆的村委會成員中，黨員有658 名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有 98名，占32.9%；“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。
正式選舉工作結(jié)束之后，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選后工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了工作移交、配套組織建設(shè)、建章立制等工作。
換屆選舉工作總結(jié)12
X鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級黨委關(guān)于做好嘎查村“兩委”換屆選舉工作的相關(guān)要求，切實結(jié)合X鎮(zhèn)各村實際情況，充分發(fā)揚民主，保障黨員各項權(quán)利，于4月20日圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作，切實做到了“優(yōu)選新班子，選強帶頭人，選出正能量”。
一、基本情況
X鎮(zhèn)轄區(qū)共有個村個生產(chǎn)合作社，嘎查村總?cè)丝?554人，3702戶。20xx年開始，對其中的44個社進行了整體收儲。
二、換屆選舉工作情況
(一)做好準(zhǔn)備工作，扎實換屆選舉基礎(chǔ)。X鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作于3月中旬開始。換屆選舉前，鎮(zhèn)黨委派出指導(dǎo)組對各村的情況進行了調(diào)查摸底，了解掌握了基本情況，并對換屆選舉工作中可能遇到了問題進行了提前整頓，確保換屆穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委成立的由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，財政所、農(nóng)牧林水、民政辦等部門組成的.離任審計工作小組，對各村村級財務(wù)情況及“兩委”成員任期情況進行了審計，并于4月8日前在村民代表大會和黨員代表大會上通報了審計結(jié)果，做到了賬目明白、干部清白。3月下旬與四月初，鎮(zhèn)黨委及派出指導(dǎo)組分別組織全鎮(zhèn)干部、村“兩委”成員、村民黨員及村民代表進行了2次換屆選舉規(guī)程培訓(xùn)，加大宣傳教育，增強村民黨員及村民群眾的民主意識、法律意識和主體參與意識。
(二)嚴(yán)格程序，穩(wěn)步推進換屆選舉。在村黨組織換屆選舉實施階段，鎮(zhèn)黨委制定了明確的換屆選舉工作流程及具體要求，嚴(yán)格按照“三上三下”原則，確保全部黨員全程參與民主推薦、確定考察名單、確定候選人工作。各村于15日、16日確定候選人名單并公示，4月19日，村、村召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作，4月20日，村完成換屆選舉工作，21日完成后續(xù)工作后，X鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作圓滿完成。此次換屆選舉工作前期工作準(zhǔn)備扎實，換屆過程嚴(yán)謹(jǐn)，換屆成果顯著，既充分保障了黨員各項權(quán)利，又選出了一個好班子。
三、村委換屆選舉工作準(zhǔn)備
完成村黨組織換屆選舉工作后，鎮(zhèn)黨委積極籌備村民委員會換屆選舉工作，明確時間節(jié)點和流程，確保村委換屆工作有序進行，目前，各村正在籌備成立村民選舉委員會中。
換屆選舉工作總結(jié)13
20ｘｘ年10月19日、20日，ｘｘ路街道所轄的4個社區(qū)居民委員會分別召開了第六次社區(qū)居民委員會換屆選舉大會，共產(chǎn)生出社區(qū)居委會主任4人，社區(qū)居委會副主任8人，并同時選舉產(chǎn)生了社區(qū)居民委員會委員16人。街道新一屆社區(qū)居委會工作全面開始了，現(xiàn)就街道第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結(jié)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
本次選舉街道黨工委高度重視，召開專題動員會要求各社區(qū)嚴(yán)格按照程序操作，把握重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做深、做細準(zhǔn)備工作，真正選出居民心目中最滿意的社區(qū)當(dāng)家人。街道辦事處為每個社區(qū)選派專門的換屆選舉工作指導(dǎo)員，對換屆工作進行詳細指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督，保障了選舉工作依法依規(guī)進行。另外，街道還在程家墩社區(qū)首次試行了換屆選舉觀察員制度，通過觀察員記錄真實客觀地反映整個換屆選舉全過程。
二是選舉過程公開民主。
一是推選社區(qū)居民選舉委員會。ｘｘ街道各社區(qū)上一屆社區(qū)居民委員會主持召集了社區(qū)居民小組會議，推選并產(chǎn)生選舉委員會，推選主任4人，副主任：4人，委員：19人，候補委員：6人。選舉委員會產(chǎn)生后，選舉委員會主持各社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作；二是推選居民代表，居民小組長。社區(qū)居民委員會召集并主持居民小組會議，共推選出居民小組長102人，各社區(qū)還推選出居民代表295人，并進行了張榜公布。三是認(rèn)真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準(zhǔn)，做到不錯、不漏、不重，共登記選民26633人，選民登記率55%。按時張榜公布，并以社區(qū)為單位統(tǒng)一頒發(fā)選民證；四是候選人的提名。通過召開居民代表會議提名、居民代表10人聯(lián)名提出和組織提名等方式，共產(chǎn)生出主任候選人8名，副主任后選人12名，委員32名，并于10月ｘｘ日張榜公布。五是依法進行民主選舉。ｘｘ街道4個社區(qū)居委會選舉均采取居民直接選舉的方式。投票選舉時，各社區(qū)設(shè)立1個中心會場，若干個投票站，召開選舉大會，設(shè)立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。
本次社區(qū)居民委員會換屆選舉工作自9月底啟動，歷時一個月。選舉過程公開公正，選舉結(jié)果令人滿意。據(jù)統(tǒng)計，推選產(chǎn)生新一屆居委會成員28人，其中社區(qū)黨委書記、居委會主任一肩挑1人；我街道4個社區(qū)均實行直選選舉，直選比例達到100%；ｘｘ轄區(qū)有選舉權(quán)的選民共有26633人，參加登記的選民ｘｘ555人，選民登記率達到55%，高于省、市要求ｘｘ個百分點；參加投票的選民10503人，投票率達到72%；社區(qū)“兩委”交叉任職12人，交叉任職率為43%。
三是宣傳發(fā)動廣泛深入。
各社區(qū)利用宣傳櫥窗、橫幅、電子顯示屏、發(fā)放致居民一封信等形式進行宣傳，做到家喻戶曉，營造出了人人關(guān)注、參與換屆選舉的良好氛圍。
�。值�4個社區(qū)的換屆選舉工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了，這次選舉過程中，街道保證了每個居民都有權(quán)利選擇自己的當(dāng)家人，充分尊重了廣大居民的'民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設(shè)，相信新的社區(qū)居民委員會會在構(gòu)建和諧社區(qū)中發(fā)揮更大的作用。
換屆選舉工作總結(jié)14
按照省委、市委以及縣委的統(tǒng)一要求，XX街道全面展開了村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合我街道實際，本著積極、穩(wěn)妥的指導(dǎo)思想，因村施方、因情定策，有序的推進了村“兩委”換屆選舉工作�，F(xiàn)全街道村“兩委”換屆選舉工作已圓滿結(jié)束，工作情況總結(jié)如下:
一、總體情況
我街道6個村全部完成了黨組織、村委會的換屆選舉工作。其中，共選出村黨組織成員28人，村委會成員28人，其中，80后村主干2人，80后委員5人，女性村干部6人。
二、換屆選舉中的主要做法
1、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。在換屆工作開始前，我街道組織干部深入到各村，通過走訪、座談等方式對換屆前村班子現(xiàn)狀、干部威信、社會矛盾、宗族派性、黨員群眾認(rèn)可程度以及各村經(jīng)濟社會發(fā)展等情況進行了摸底，并撰寫了調(diào)研報告，做到心中有數(shù)。一是對班子成員人選做到了心中有數(shù)。通過深入座談，對每個村班子成員特別是支部書記和村主任的表現(xiàn)情況和各村后備情況做到了心中有數(shù)，為確定下屆村班子成員初步人選掌握了第一手資料。二是對可能影響換屆的不穩(wěn)定因素做到心中有數(shù)。我們對這些問題進行密切關(guān)注，及時溝通信息，采取有針對性的措施，使換屆選舉工作得以順利實施。三是對在職“兩委”干部進行述職測評。組織各村黨員、群眾代表對各村“兩委”干部及班子工作履職、廉潔自律、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展進行現(xiàn)場述職、民主測評，掌握了黨員群眾對每一名干部的滿意程度，作為街道黨工委、辦事處選用干部的依據(jù)和參考。
2、加強培訓(xùn)，掌握程序。換屆前，我們專門召開了由街道全體干部職工、所有村干部、村民小組長參加的換屆選舉工作動員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)大會，就村班子成員任職條件、紀(jì)律要求、換屆工作程序等進行培訓(xùn)，并對街道下派的指導(dǎo)組成員進行了專題培訓(xùn)，使包村干部、村書記和村主任、村黨建專干等相關(guān)人員熟悉地掌握了程序和紀(jì)律要求。在會上，街道就村民代表選舉工作進行培訓(xùn)和工作部署，要求各村會后立即按照街道工作安排選出本村的村民代表，這位后期換屆選舉工作打下了良好的基礎(chǔ)。
3、因村制宜，分類指導(dǎo)。按照上級的部署，我們確定了“保穩(wěn)定、保質(zhì)量、保進度、保效果”的目標(biāo)要求，并根據(jù)選舉前摸排的情況，劃定了三個換屆選舉情況復(fù)雜的`重點村，派出了由街道辦主任親自掛帥的指導(dǎo)組，進行重點指導(dǎo)、重點監(jiān)督。在選舉階段，各指導(dǎo)組做到逢會必到，重點指導(dǎo)各村按照規(guī)定程序、步驟、時間節(jié)點以及硬性指標(biāo)要求，確保合法合規(guī)合章，保證質(zhì)量效果，確保換屆選舉有序進行。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，依法推進。XX街道成立了由街道紀(jì)工委委員組成的換屆選舉風(fēng)氣督查組，并專門下發(fā)了換屆選舉紀(jì)律有關(guān)文件，對每個村整個換屆選舉過程實行全程參與、全程監(jiān)督。重點加強對換屆程序、職數(shù)設(shè)置、遺留問題解決的督促指導(dǎo)。選舉過程中的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證至少一名街道機工委委員現(xiàn)場進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保整個選舉過程依法按程序。并與每個候選人都簽訂了換屆紀(jì)律承諾書，并張貼到村黨務(wù)村務(wù)公開欄內(nèi)進行公示。開展了村委換屆選舉候選人集體談話，督促他們嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。同時，我街道還將印刷了“十個嚴(yán)禁”宣傳資料，張貼至每一個村民小組。針對換屆選舉過程出現(xiàn)的群眾實名舉報現(xiàn)象，街道紀(jì)工委嚴(yán)格實行快查快辦，嚴(yán)肅查處了原楓樹村干部違紀(jì)問題，對涉案的候選人一律取消參選資格，并立案審查。嚴(yán)格按照要求做好了候選人資格審查工作，組織街道人大、組織、計生、紀(jì)檢、公安財稅、民政、綜治、防邪等部門對每一名候選人逐一進行資格審查，共取消不符合“九種情形”的候選人資格11人。
4、多措并舉，化解矛盾。工作中，XX街道通過嚴(yán)密掌握換屆選舉工作動態(tài)，有針對性地進行謀劃布署，使換屆選舉中存在的各種隱性矛盾得到了較好化解，保障了換屆選舉工作的圓滿完成。一是做好選前財務(wù)清理和離任審計工作。街道成立專門工作，對各村進行財務(wù)狀況進行清理，并張榜公示，對所有村干部進行了離任財務(wù)審計，達到了用途明、賬務(wù)清、真公開的目的。二是做好選前村內(nèi)矛盾化解工作。對矛盾突出、競爭激烈、現(xiàn)有班子不穩(wěn)定的村，分層定職，即街道黨工委在成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的基礎(chǔ)上，設(shè)立以街道黨政班子成員為包村責(zé)任人、以村黨組織書記為第一責(zé)任人的兩個保障層，明確每個層級工作職責(zé)，黨工委書記親自與每個村黨組織書記、村主任談心談話，掌握其思想動態(tài)及各村狀況，并對相關(guān)問題及時召開會議，進行部署安排，多方施策，抓住矛盾的關(guān)鍵點，全方位入手，確保各村換屆選舉工作的順利推進。三是做好選舉中全程攝像工作。這既是對想干擾破壞換屆選舉工作的人的一種震懾，讓其不敢輕舉妄動，又為以后從嚴(yán)打擊破壞選舉工作收集固定好證據(jù)。四是做好選舉后落選人員的思想工作。黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)做到親自找落選人員談一次心，使落選人員盡快平穩(wěn)情緒，擺正心態(tài)，正確對待選舉結(jié)果，繼續(xù)支持村“兩委“工作。同時，想方設(shè)法關(guān)心落選干部，力所能及的解決一些實際問題，使其盡快投身于農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中，使他們落選不落志。
換屆選舉工作總結(jié)15
按照區(qū)委社會工委整體部署，街道社區(qū)黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格選舉工作程序，突出組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳動員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范程序等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新社區(qū)黨委委員構(gòu)成模式，選準(zhǔn)配強社區(qū)黨委班子，圓滿完成了社區(qū)黨委換屆選舉工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、基本情況
街道工委現(xiàn)黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個，所轄支部102個。本次社區(qū)黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區(qū)采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人。其它11個社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會，均設(shè)黨委書記、專職副書記各一名，設(shè)5名黨委委員的社區(qū)有7個，設(shè)7名黨委委員的社區(qū)有5個。通過選舉，社會單位黨組織負(fù)責(zé)人當(dāng)選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個，社區(qū)民警當(dāng)選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個，其中既有民警又有社會單位當(dāng)選黨委委員的社區(qū)有2個。社區(qū)黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織得力
街道工委認(rèn)真貫徹落實區(qū)委社會工委指導(dǎo)意見，結(jié)合街道實際，制定《關(guān)于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)，為換屆選舉工作提供依據(jù)。為了選好配強新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件會議精神，統(tǒng)一班子思想，結(jié)合街道班子大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會。根據(jù)街道整體部署，將選舉工作任務(wù)進行細化，根據(jù)相應(yīng)的工作內(nèi)容，將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導(dǎo)組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務(wù)保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關(guān)于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區(qū)，要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓(xùn)動員會。召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認(rèn)真培訓(xùn)，動員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴(yán)格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規(guī)定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區(qū)選舉工作的'情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數(shù)。及時解決選舉工作中出現(xiàn)的各類問題。及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行。及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩(wěn)定。
(二)、動員廣泛，宣傳深入
為了使本次社區(qū)黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(入5萬余元，用于各社區(qū)的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網(wǎng)站，發(fā)表大量選舉工作信息，告知地區(qū)黨員群眾選舉動態(tài)，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區(qū)不甘落后，先后組織召開了社區(qū)黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務(wù)，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導(dǎo)思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、網(wǎng)站進行公告，發(fā)放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區(qū)黨員履行民主權(quán)利和義務(wù)的自覺性和責(zé)任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區(qū)黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在社區(qū)換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴(yán)的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么?他響亮地回答說“這是我的權(quán)利，更是我的義務(wù)!”
(三)、措施有效，程序規(guī)范
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調(diào)整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調(diào)。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴(yán)格選舉程序。
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