統(tǒng)計員工作總結(jié)(合集15篇)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的統(tǒng)計員工作總結(jié),歡迎大家分享。
統(tǒng)計員工作總結(jié)1
今年,在廠長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我廠生產(chǎn)的國家xxx,經(jīng)過廣大用戶的使用,備受好,深受廣大用戶喜愛。由統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),本著以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好工作。在工作中,首先在思想上。認(rèn)識工作的重要性、責(zé)任性。推進(jìn)統(tǒng)計工作,向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上。以謀劃工作機(jī)制,奪取統(tǒng)計工作的進(jìn)展,賦予工作效率。以認(rèn)清職任、明確任務(wù)、提高工作效率;然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上。搞好經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計測算。就以經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值計量、增長率的提高,均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準(zhǔn)則。 匯報如下:
一、所做的工作今年來,緊緊圍繞本職工作的要求。
以有序的工作機(jī)制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎(chǔ)上。側(cè)重于工作中的三抓:抓重統(tǒng)計基礎(chǔ)、抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調(diào)查, 促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展 。
(一) 抓重統(tǒng)計基礎(chǔ)、力求質(zhì)量提高 抓重統(tǒng)計基礎(chǔ),是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。
也是體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務(wù)技術(shù)得到有序進(jìn)行,更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù),急需奠定統(tǒng)計基礎(chǔ)。就工作要求,力求抓重統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作基礎(chǔ)。在工作基礎(chǔ)的要求上:一是抓住統(tǒng)計網(wǎng)點(即:分散型產(chǎn)業(yè)戶、規(guī)模型產(chǎn)業(yè)戶);二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構(gòu)成;三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基礎(chǔ)。尤其是針對分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計測算規(guī)則,急需確定產(chǎn)業(yè)戶的調(diào)查基礎(chǔ)。就工作要求,著重要求各統(tǒng)計員做好三項工作:①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統(tǒng)計,已作出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中,均無出現(xiàn)樣本面積的差錯,體現(xiàn)了總量面積的正確性;②抓重多種產(chǎn)品的測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。③抓重全廠總量的推算。根據(jù)各樣本測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如去年( )的統(tǒng)計測算,體現(xiàn)了( ),并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則,及時搞好上報。
(二)抓重統(tǒng)計總量、勤于經(jīng)濟(jì)測算。
一年來,為加強(qiáng)統(tǒng)計測算,還需作出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中,緊扣著統(tǒng)計數(shù)值反映的時效性、責(zé)任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求,搞好本廠統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析。就上半年的經(jīng)濟(jì)總量,全廠總產(chǎn)值已完成( )萬元,增長率 ( ) %、其中(某 )烤箱總產(chǎn)值為12093萬元,增長率已達(dá)( )% 、( 某 )烤箱生產(chǎn)總值為( )萬元,增長( )%、人均收入高達(dá)( )元,增速高達(dá)( )%。
(三)抓重統(tǒng)計調(diào)查、提供信息返饋 抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)查,提供發(fā)展信息。
自從今年以來,廠里數(shù)次聲稱搞好統(tǒng)計調(diào)查,特別是對( )結(jié)構(gòu)調(diào)查,例如:( )的發(fā)展趨勢調(diào)查、以及社會事業(yè)發(fā)展情況的收集,同時搞好今年經(jīng)濟(jì)形勢分析。
(四)服從中心工作、接受領(lǐng)導(dǎo)安排
1、在工作中,力求工作的重要性和責(zé)任性,
2、存在的問題 回顧今年來的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改進(jìn)。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的.調(diào)查分析尚有欠缺,還需加強(qiáng)。
3、通過今年的工作總結(jié),對明年的工作要求,有一個新的認(rèn)識和提高。在業(yè)務(wù)技術(shù)上,工作效率上和職能管理上有一個新的打算,促使下明年的工作做得更好。
針對本職工作的要求:首先保持年度工作機(jī)制要求,繼續(xù)發(fā)揮今年的工作優(yōu)勢,推進(jìn)明年運(yùn)行工作機(jī)制的效率優(yōu)勢;其次加強(qiáng)二項工作:
、、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展調(diào)查,提供領(lǐng)導(dǎo)參考;
②、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo),提高統(tǒng)計員的工作效率。,特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點,是提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,搞好經(jīng)濟(jì)分析;
其次,搞好個別的統(tǒng)計員因兼職多、任務(wù)重、業(yè)務(wù)生疏,尚有怕統(tǒng)計煩惱的傾向。
為此,抓住有利時機(jī)做好工作,使整個統(tǒng)計工作有個圓滿結(jié)局。
統(tǒng)計員工作總結(jié)2
20xx年以來,我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作在市局和本局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各有關(guān)部門、單位的支持配合下,經(jīng)過統(tǒng)計人員的辛勤努力,較為圓滿地完成了全年的工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、貫徹市局年報會議精神,及時開好了縣級年報和定期報表會議,按時、如期、如質(zhì)地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務(wù)。年初制定了勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作計劃和考核評比辦法。
二、基礎(chǔ)工作得到了加強(qiáng),按照年初制定的工作計劃,建立健全了統(tǒng)計臺帳。狠抓了報表的報送率,報表報送率達(dá)到了100%,對基層統(tǒng)計人員經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),夯實了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)。
三、按照省市部門統(tǒng)一部署,在縣局統(tǒng)一組織安排下,10月份開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查,在檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)大部分單位的勞資總額存在少報的現(xiàn)象,主要原因是:一是指標(biāo)概念不清,二是瞞報的因素也存在,三是責(zé)任心不強(qiáng)。通過檢查進(jìn)一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,增強(qiáng)了法制觀念,進(jìn)一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、積極開展聯(lián)網(wǎng)直報工作。今年8月份三上企業(yè)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報,主動與三上企業(yè)聯(lián)系,督促聯(lián)網(wǎng)直報上報工作,一、二、三季度的聯(lián)網(wǎng)直報上報率達(dá)100%,得到了市局的肯定,勞資專業(yè)年報開始也執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報,考慮到各方面的因素,年報上報紙介報表,由勞資專業(yè)人員代理申報,20xx年季報是否由企業(yè)自行上報等上級部門另行通知。
五、狠抓基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。20xx年是勞資專業(yè)執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報的第一年,基層數(shù)據(jù)的質(zhì)量好壞直接影響到我縣的單位從業(yè)人員的工資水平。從業(yè)人員的工資水平、單位從業(yè)人員人數(shù)等方面的資料是為政府監(jiān)測、調(diào)控工資分配格局、進(jìn)行宏觀決策提供依據(jù),為國民經(jīng)濟(jì)核算和社會保障制度提供可靠依據(jù),請各基層單位一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好此項工作。
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和的切身利益,統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作,一系列行之的措施,統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機(jī)制,擺在各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務(wù)。工作,基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作認(rèn)識。
一、基層基礎(chǔ)工作的問題
(一)調(diào)查的認(rèn)識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,調(diào)查某種利益的驅(qū)動,對統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性和性產(chǎn)生偏見,或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統(tǒng)計資料,人為地了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報表送審,縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手,是的報表抽樣調(diào)查表,催報難度及花費(fèi)和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報表錄入分析過程。
(二)基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)力量薄弱,是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計任務(wù)與人員力量過分懸殊?h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)承擔(dān)了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù),是統(tǒng)計機(jī)構(gòu)局、隊分設(shè)后,縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔(dān)局、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務(wù),人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。
(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務(wù)的需要,程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機(jī)的"四會"標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不,而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少。
(四)基層經(jīng)費(fèi)緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費(fèi)外,統(tǒng)計的經(jīng)費(fèi)主要來源于當(dāng)?shù)氐呢斦Y金,縣級財政以保人員工資為,而統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。
(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上,對處罰,某受到,勢必有來自各的。
二、對基層基礎(chǔ)工作建議思考
1、強(qiáng)基固本統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵?h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上,應(yīng)考慮成立縣級的調(diào)查機(jī)構(gòu),人員編制和經(jīng)費(fèi)投入,對基層工作的督導(dǎo),局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,基層統(tǒng)計任務(wù)的組織實施。對統(tǒng)計的和管理,理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系,資源共享,使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定,對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn),統(tǒng)計職業(yè)道德意識,統(tǒng)計法律意識,統(tǒng)計從業(yè),為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計報表的`管理和各專業(yè)報表間的銜接,統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計,不隨意基層工作負(fù)擔(dān)。
2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查,按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標(biāo)填報,計算方法,計算結(jié)果,統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況,從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務(wù)實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔,以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,統(tǒng)計資料,重復(fù)統(tǒng)計,最大限度地減輕社會調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達(dá),便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。
3、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用,符合用戶的需求,從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品,才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。
統(tǒng)計員工作總結(jié)3
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近XXX的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的`工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:
一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,XXX設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用XXX天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于XX月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工XXX人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。
三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進(jìn)口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計XX品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不XXX之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
統(tǒng)計員工作總結(jié)4
在緊張和忙碌中即將過去了,回顧一下,發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高,當(dāng)然也有很多的不足之處,但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn),不斷的提高自我。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計參數(shù),材料領(lǐng)用的工作,但我很喜歡這份工作,我也一直都盡心盡力,忠于職守的工作著,F(xiàn)對的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進(jìn)行總結(jié),找出不足,以便20xx年有個更好的奮斗目標(biāo):
一、統(tǒng)計方面
今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計(月報表、邊際測算等等),每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來,讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告訴工藝員,以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問題及時在工段展板上進(jìn)行公示,加強(qiáng)對員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理。
下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據(jù)用表格反映如下:
1、產(chǎn)品合格率
送庫區(qū)精甲產(chǎn)品合格率統(tǒng)計表(x~x月份)
由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%,無超標(biāo),控制較好。
2、產(chǎn)量統(tǒng)計表(x至x月份)
從上表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以清晰的看出我們分廠x~x月份的產(chǎn)量情況。
3、銷售累計統(tǒng)計表(x至x月份)
以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據(jù),根據(jù)上面的數(shù)據(jù)我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產(chǎn)量及銷售方面的情況,有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。
二、材料方面的管理
今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理,將許多去年檢查出的問題進(jìn)一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各種材料,逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。
2、將材料進(jìn)行定置化擺放,這也是我們公司安標(biāo)上面必須要求的,同時材料的定制化擺放也有利于管理。
3、將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,也可以給設(shè)備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進(jìn)行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi)。
4、今年公司進(jìn)行可控成本管理,我們分廠每月公司給予xx萬元的材料費(fèi)用,如果當(dāng)月用了超支將扣除工資的x%,因此,每月分廠在材料的使用上都是有計劃的`使用,把成本控制好。
5、每月當(dāng)上個月我們報的材料購買回來,生產(chǎn)部管理人員就會通知我,然后我會按照我們報的材料計劃,將材料領(lǐng)回,做好材料入庫登記,并告訴相關(guān)人員。
三、工會工作
今年工會工作依舊照常開展,作為女工委員的認(rèn)真履行著自己的職責(zé),將工作做好。
1、每月我們都要交工會月報,我們可以把員工的一些困難,一些想法通過月報反映給領(lǐng)導(dǎo),同時領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報了解員工的需求,通過這種溝通方式,可以有效的反映問題,解決問題。增強(qiáng)了大家工作的積極性。
2、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動,這樣來可以讓大家放松身心,勞娛結(jié)合,同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺,豐富生活。
x月份是公司安全活動月,分廠開展安全月演講比賽,消防救護(hù)器材演練,攝影作品展等一系列的安全月活,分廠組織進(jìn)行“低碳、節(jié)能、環(huán)!钡淖剷;分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年消防運(yùn)動會活動,并榮獲一等獎;分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽,并榮獲一等獎;分廠在x月份組織開展了一系列的工會文體活動,x月x日開始,分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動,并在活動結(jié)束后,拿出工會費(fèi)用給取得名次的員工進(jìn)行獎勵,工會主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困難;x月份公司下發(fā)申報困難職工的通知,分廠認(rèn)真了解后將情況統(tǒng)計交給公司辦;x月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,拿出一部分經(jīng)費(fèi)購買草酸下發(fā)至每個宿舍,供大家打掃衛(wèi)生間等死角,確保宿舍清潔。
這些工作的開展很好的加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的溝通與交流,增進(jìn)了感情,同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,消除疲勞,真正做到勞娛結(jié)合,給有特長的員工一個展示自己的舞臺,為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。
四、審核
去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核,今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好,配合好公司的內(nèi)審工作,我作為內(nèi)審員,積極的配合安全員準(zhǔn)備需要的資料,認(rèn)真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。
五、存在的不足
材料方面的管理還有些不到位,對設(shè)備的了解過于少,對設(shè)備的性能還不清楚,對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善,還不能全面的將各項消耗計算出來,在新的一年里我將會進(jìn)一步完善我的不足和缺失。
六、今后努力方向
1、加強(qiáng)表格里面函數(shù)公式設(shè)置的學(xué)習(xí),進(jìn)一步的了解工藝上的各項消耗的計算,更精確的將工藝情況反映出來。
2、加強(qiáng)材料的學(xué)習(xí),更深的了解材料的各項性能。
3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展好工會工作。
4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
新的一年,我將加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn),更好的干好今后的工作。
統(tǒng)計員工作總結(jié)5
時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。
一、一年來的工作表現(xiàn)
。ㄒ唬┳屑(xì)認(rèn)真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴(yán)格要求自己。
。ǘ﹪(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做,不利于企業(yè)形象的話不說,積極維護(hù)企業(yè)的良好形象。
。ㄈ⿵(qiáng)化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。對辦公室費(fèi)用方面,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,節(jié)省處室費(fèi)用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
。ㄒ唬┳屑(xì)認(rèn)真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹(jǐn)慎細(xì)心,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息。
(三)多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解企業(yè)的各種制度和業(yè)務(wù)。用企業(yè)的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的'開展統(tǒng)計工作。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
統(tǒng)計員年終工作總結(jié)3自從事統(tǒng)計工作以來在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下,在全體同事的幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。本人嚴(yán)格要求自己,遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,愛崗敬業(yè),盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)對我20xx年的工作做一個簡單的總結(jié)如下。
一、工作回顧
1、統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)工作:按各部門的要求:
①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各種原始數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行整理匯總成每月的客戶服務(wù)承諾月報表并發(fā)送給總公司有關(guān)部門。
、诿吭落浫氘(dāng)月有效供水量分類統(tǒng)計表、應(yīng)收排水費(fèi)分類統(tǒng)計表及應(yīng)收垃圾費(fèi)分類統(tǒng)計表并核對各類用水?dāng)?shù)據(jù)。
、勖吭潞藢ι显率鬯渴召M(fèi)分類統(tǒng)計表、實收排水費(fèi)分類統(tǒng)計表及實收垃圾費(fèi)分類統(tǒng)計表。
、茇(fù)責(zé)原始記錄的收集和整理匯總,抓好原始記錄管理工作。妥善保管各類統(tǒng)計報表,注意保密,防止損毀丟失。嚴(yán)格按集團(tuán)公司“統(tǒng)計報表一覽表”的要求,按時填報報表,不虛報、瞞報、偽造、篡改資料。
、萃瓿煞止绢I(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其它臨時性工作,并及時匯報結(jié)果。
2、統(tǒng)計業(yè)務(wù)分析工作:每月按總公司的要求,月底進(jìn)行各項統(tǒng)計調(diào)查,根據(jù)分公司的售水計劃完成情況對當(dāng)月、當(dāng)季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)營統(tǒng)計分析,力求簡明扼要,并要與計劃數(shù)、上期數(shù)和去年同期數(shù)進(jìn)行可比分析,并對特殊情況加以說明。
3、根據(jù)分公司的具體情況并配合部長對本年度及20xx年的經(jīng)營售水收入預(yù)算進(jìn)行多次反復(fù)詳細(xì)的測算。
4、部門考勤業(yè)務(wù)工作:每月按集團(tuán)公司及分公司的考勤管理制度認(rèn)真、及時如實反映本部員工出勤情況,無弄虛作假出現(xiàn)。每月填寫本部門的《考勤表》,并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長審核簽名后并上報辦公室。
二、存在的問題和不足
在順利地完成了自己的本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)許多不足之處,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
以后要多熟練掌握相關(guān)工作上的專業(yè)知識和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。努力提高工作效率把工作做得更精細(xì)。
三、工作感想
我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實力;因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂,達(dá)到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn)?鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。
以上是本人20xx年全年的工作總結(jié),在明年的工作中,我會加努力地工作!
統(tǒng)計員工作總結(jié)6
20—年是公司實行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20—年也是我在公司參加工作的第二年。
在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。
20—年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作,F(xiàn)在針對20—年我主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計劃做如下匯報:
一、統(tǒng)計報表工作方面
20—年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。20—年我們主要開展的工作是:
1、統(tǒng)計工作要做到按時準(zhǔn)確地上報
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。
20—年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準(zhǔn)確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,—等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。
因此,今年我們對基層報表的時間進(jìn)行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。
我們堅持做到不遲報一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給—做二級核對,—在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。
2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)
因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。
在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計工作進(jìn)行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進(jìn)行,我想接下來的一段時間里我們將進(jìn)行檢查、落實。
3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費(fèi)。
因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。
為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。
但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨(dú)立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。
鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準(zhǔn)確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家的'規(guī)定,技術(shù)的資金要實行?顚S玫。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的'差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。
這就要求我每個月要仔細(xì)的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。
為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預(yù)算,不允許列支。
四、下一年度的工作思路
20—年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20—年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路
1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進(jìn)行考核,以確保報表的真實性。
與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議20—年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。
同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;
2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個人。
且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;
3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。
同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20—年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。
統(tǒng)計員工作總結(jié)7
20xx年xx月xx日,我通過面試,來到xx有限公司工作,不經(jīng)不覺已過幾個月了,在這期間的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的這幾個月來的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面
在工作初期,我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以的精神狀態(tài)對待工作。
1、耐心細(xì)致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作
每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計;每天回收與整理生產(chǎn)日報表;每月完成批損耗統(tǒng)計報表;準(zhǔn)時、認(rèn)真、精確的結(jié)算工人的計件工資。
2、積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理
對車間的生產(chǎn)記錄進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時回收和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將生產(chǎn)記錄進(jìn)行整理和裝訂,并根據(jù)工作需要,定期培訓(xùn)生產(chǎn)工人完善生產(chǎn)記錄。
幾個月來,我的'工作基本上按車間日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三。不足之處
幾個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然了解與實踐了基本的工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1、缺乏創(chuàng)新精神
不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實,不能與時俱進(jìn)
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。
雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對這幾個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補(bǔ)不足,爭取做的更好。
統(tǒng)計員工作總結(jié)8
一、盤點目的:
1、確定存貨量以求庫存的數(shù)量與帳面數(shù)相符。
2、確實掌握存貨進(jìn)出使用狀況及合理性。
二、盤點日期:
20xx年3月29日至20xx年3月31日
三、盤點范圍倉庫
四、盤點前準(zhǔn)備工作
1、向各相關(guān)職能部門主管說明盤點計劃并向?qū)嶋H參與盤點人員說明盤點事項。
2、在盤點日前所盤門店的貨品往來必須全部驗收處理好。
3、盤點日當(dāng)天所有參與盤點的人員都不允許休假或請假。
4、分區(qū)與標(biāo)號:對倉庫以及賣場分區(qū)標(biāo)號,先清點大類數(shù)量并寫在標(biāo)號上,以確定每個貨架都能查到而無遺漏。
5、盤點表的抄寫:盤點表一式兩聯(lián),不允許涂改,阿拉伯?dāng)?shù)字書寫要工整,貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進(jìn)行頁數(shù)的編號,抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆,不允許使用鉛筆進(jìn)行盤點表的抄寫。
6、商品的整理原則
同一規(guī)格、同種物品集中擺放
盤點表抄寫和物品的擺放順序、規(guī)格和物品的位置要一一對應(yīng);
見物盤物;
7、盤點人員培訓(xùn)與安排
部門管理人員對參加盤點的人員按照盤點手冊的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和實際的'操作培訓(xùn)。
各倉庫按照自己的人員編制情況進(jìn)行初盤、復(fù)盤的安排工作。
A)初盤人:負(fù)責(zé)盤點過程中貨物的確認(rèn)和點數(shù)、正確記錄盤點表,將盤點數(shù)據(jù)記錄在“盤點數(shù)量”一欄;
B)復(fù)查人:初盤完成后,由復(fù)盤人負(fù)責(zé)對初盤人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物進(jìn)行復(fù)盤,將正確結(jié)果記錄在“復(fù)盤數(shù)量”一欄;
五、盤點中事項
以組為單位進(jìn)行統(tǒng)一的盤點;
(2)盤點表的抄寫:盤點表一式兩聯(lián),不允許涂改,阿拉伯?dāng)?shù)字書寫要工整,貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進(jìn)行頁數(shù)的編號,抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆,不允許使用鉛筆進(jìn)行盤點表的抄寫。
初盤人員按照主管安排的區(qū)域,按照初盤表的順序?qū)⑽锲窂纳系较,從左到右進(jìn)行逐個的清點,將清點后的正確數(shù)字寫在盤點表的初盤聯(lián)一欄上,整張盤點表填寫完畢后在盤點人一欄上填寫自己的姓名并標(biāo)上盤點單頁碼。
初盤聯(lián)清點完畢后將初盤單交于主管人員手中,主管人員對初盤單進(jìn)行復(fù)盤,復(fù)盤確認(rèn)無誤后簽名并對進(jìn)行盤點表的整理。
六、盤點后事項
盤點數(shù)據(jù)應(yīng)盡快錄入,盤點差異報表應(yīng)于隔天早上一上班打印完畢;
要對未錄入、錄入錯誤,金額和數(shù)量差異大的物品,在報表打印出后迅速復(fù)盤;
復(fù)盤結(jié)束后,在確認(rèn)數(shù)字無誤后盤點生效;
盤點工作結(jié)束后,各部門經(jīng)理、相關(guān)的責(zé)任人要對盤點報告進(jìn)行分析;
七、盤點期間應(yīng)注意的事項:
1、漏盤、重盤;
2、盤點數(shù)量與實際數(shù)量不一致;
3、遺失盤點表;
4、盤點時應(yīng)以吊牌款號為準(zhǔn);
5、盤點期間銷售的貨品要注意是否已經(jīng)盤點了;
6、確保員工制服、退倉殘次品是否有盤點進(jìn)去;
統(tǒng)計員工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼間,一年就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。
但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結(jié),讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。
我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自20xx年開始從事本崗位以來,每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于20xx年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近xx人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:
一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,xx設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用xx天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于x月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工xx多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。
三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進(jìn)口的,有國產(chǎn)的.,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計xx個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不便之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
統(tǒng)計員工作總結(jié)10
不知不覺間,xxxx-xxxx榨季已經(jīng)結(jié)束!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在xxxx年9月份在生產(chǎn)辦公室工作,擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。自從進(jìn)入辦公室以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙支持下,緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務(wù),服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想熟悉、工作潛力和綜合素質(zhì),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,F(xiàn)將我本榨季的工作狀況簡單總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升個人修養(yǎng)。
第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想改造,不斷提高自己的理論水平。來到生產(chǎn)部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學(xué)習(xí)了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。同時,在本榨季10月,經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會透過,我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊伍。
第二、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持“事事持續(xù)積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室,思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡,一到崗立刻投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。
第三、、團(tuán)結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,難免會碰到這樣那樣的困惑和不解,每當(dāng)這時,我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見、推薦甚至批評,我都會虛心理解、認(rèn)真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。并且積極參加各種義務(wù)勞動。
二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作
第一、統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)。大公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的.重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作。
第二、每月和庫房溝通,按時對員工勞保進(jìn)行發(fā)放,始終把工作做到前面。
第三、在榨季生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合部門,對揀果人員進(jìn)行了補(bǔ)充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對部門員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫忙。
第四、團(tuán)支部工作,作為團(tuán)支部組織委員,我發(fā)揮了我的潛力,進(jìn)行組織和配合黨工團(tuán)及辦公室的工作。先后開展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動和十一、元旦、元宵晚及知識競賽。并且,我提出了利用無菌袋紙箱進(jìn)行刻字并積極要求這項工作由我來完成,此舉不僅僅僅是廢品再利用,更重要的是給公司節(jié)約了開支,先后受到辦公室和黨工團(tuán)的多次表揚(yáng)。第五、堅持對多功能廳的開放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護(hù)。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn),娛樂活動的場所。對他的維護(hù),不僅僅是我的職責(zé),更是我的義務(wù)。在平時我就時常對多功能廳的音響設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,對衛(wèi)生進(jìn)行打掃或督促值班人員,從而使我們的活動場所持續(xù)干凈,舒心,使各種活動或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。
總之,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門,身處其中,我能夠做到識大局、顧大體,積極學(xué)習(xí),工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點:
一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,只思考工作大致做的差不多就行了,有些細(xì)節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。
二是服務(wù)仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對狀況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。
三是寫作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。
今后,我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點,認(rèn)真改正存在的缺點,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
統(tǒng)計員工作總結(jié)11
時間過的真快,在過去的上半年里,由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸進(jìn)生產(chǎn)車間辦公室工作,擔(dān)任車間統(tǒng)計一職。自從進(jìn)入辦公室以來,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我上半年的統(tǒng)計工作總結(jié)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己
做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進(jìn)行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓(xùn),使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。
在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責(zé)任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產(chǎn)。
團(tuán)結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,對產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的'不理解,每當(dāng)此時,我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認(rèn)真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個良好的人際關(guān)系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進(jìn)而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事倍功半的成效。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極工作
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,計劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準(zhǔn)確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。
每個月的__日是最令我措手不及的日子,既要進(jìn)行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。
三、工作不足
生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足:工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細(xì)節(jié)還是忽略了,不到位。工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。寫作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。
在下半年里,我會加倍努力,認(rèn)真改正存在的缺點,做到揚(yáng)長避短,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達(dá)到理想中的自我。為我公司多做貢獻(xiàn),以全新的自己迎接下半年更大的挑戰(zhàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。
統(tǒng)計員工作總結(jié)12
20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的精心指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞“年年有變化,三年大變樣,五年新跨越”重大決策部署,各項工作取得新進(jìn)展,根據(jù)要求,匯報如下:
第一,xx年工作情況
一、民生工程任務(wù)完成情況
(一)多措并舉,力保就業(yè)幫扶工程總體穩(wěn)定
1、抓牢公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)困難人員再就業(yè)。
截止今年開展了42場招聘會,幫助xx名求職者找到工作。今年以來全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率率4%;失業(yè)保險待遇發(fā)放xx萬元。
2、抓牢創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。
加強(qiáng)與企業(yè)銀行合作,簡化手續(xù),開通創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道,實施一次性告知清單制,主動服務(wù),主動上門扶持。今年以來全區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款放貸完成xx萬元,扶持xx人創(chuàng)業(yè),直接帶動xx人就業(yè)。
3、抓牢政府補(bǔ)貼培訓(xùn),促進(jìn)勞動者提升技能。
一是加強(qiáng)校企合作,利用職校對接園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)需求。二是組織開展建檔立卡貧困人員培訓(xùn)。xx年全區(qū)共完成政府補(bǔ)貼培訓(xùn)xx人,其中家政培訓(xùn)xx人、園區(qū)定向培訓(xùn)xx人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人(建檔立卡培訓(xùn)xx人)。
4、抓牢兩庫信息建設(shè),促進(jìn)勞動力數(shù)據(jù)有效對接。
一是開展勞動力資源信息庫建設(shè),掌握全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況。二是園區(qū)企業(yè)用工信息庫建設(shè),摸清企業(yè)用工狀況、缺工工種、福利待遇等。目前已完成統(tǒng)計匯總工作,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成數(shù)據(jù)錄入。
5、抓牢平臺載體建設(shè),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源凝聚。
一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),向上爭取預(yù)算資金至少50萬元投入建設(shè)。二是加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)格化平臺建設(shè),已選點6個就業(yè)網(wǎng)格化示范村進(jìn)行建設(shè)打造。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所五星級平臺建設(shè),已打造4個五星級勞保平臺,正在打造第5、6個,下?lián)苜Y金43萬元。四是加強(qiáng)回歸園區(qū)建設(shè),已協(xié)助產(chǎn)業(yè)園管委完成7家企業(yè)簽約入駐,2家企業(yè)廠房在建。
6、抓牢創(chuàng)業(yè)典型選樹,促進(jìn)氛圍營造和示范引領(lǐng)。
已培訓(xùn)和選樹3個創(chuàng)業(yè)典型和籌劃返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。
(二)真抓實干,力推社會保障工作全面展開
1、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作是今年件重大民生實事之一,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌謀劃下,在各責(zé)任部門的高度重視下,我局作為牽頭部門加強(qiáng)調(diào)度,區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動全力以赴確保該項工作穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前,20xx年需參保繳費(fèi)xx人,其中20xx年認(rèn)定xx人;新增征地項目涉及人數(shù)xx人(其中到齡xx人,適齡xx人);以及已參保需繼續(xù)繳費(fèi)xx人,合計所需補(bǔ)貼資金x億元。
2、落實惠民政策和制度改革。
免費(fèi)參加大病保險實現(xiàn)全覆蓋,將城鄉(xiāng)居民免費(fèi)參加大病保險全覆蓋工作列為重中之重,按照上級要求,嚴(yán)格掌握時間節(jié)點積極推進(jìn),到x月底,我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù)xx人,完成民生工程任務(wù)的100%,其中職工參保xx人;城鄉(xiāng)居民參保xx人;五險統(tǒng)一征繳工作平穩(wěn)開展,xx年各項社會保險費(fèi)通過統(tǒng)一征繳共計xx萬元,其中養(yǎng)老保險費(fèi)xx萬元,工傷保險費(fèi)xx萬元,生育保險費(fèi)x萬元,醫(yī)療保險費(fèi)x萬元,失業(yè)保險費(fèi)x萬元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險有序推進(jìn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序開展,基本做到了及時足額收繳。到x月底共有參保人數(shù)x人,征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費(fèi)x萬元;現(xiàn)有離退休人數(shù)x人,月應(yīng)撥付養(yǎng)老金x萬元,共計撥付x萬元。
醫(yī)保支付方式改革初顯成效:一是采取駐村收繳,下戶催繳,微信紅包、微信支付寶、網(wǎng)上銀行征繳等多種參保繳費(fèi)多種形式結(jié)合。一是對市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施基金總額控制管理,共扣除超標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用x萬元。二是“異地就醫(yī)卡”或“轉(zhuǎn)診卡”到指定異地醫(yī)院就醫(yī),出院時在就診醫(yī)院當(dāng)場直補(bǔ)。截止到20xx年x月31日,我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時結(jié)算x人次,報銷金額x萬元;其中省內(nèi)共x人次(住院54人次,慢性病10人次),報銷x萬元;跨省234人次,報銷x萬元。
3、確保各項保障待遇發(fā)放到位。
今年以來,我區(qū)基本養(yǎng)老保險退休人數(shù)xx人,月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金xx萬元,今年以來共計發(fā)放xx萬元,發(fā)放率達(dá)100%;工傷保險各項待遇支付達(dá)xx萬元,為xx名受到工傷侵害的勞動者提供了工傷保障;生育保險到5月底支付人次生育待遇xx萬元。
4、基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。
建立和完善了監(jiān)督巡查機(jī)制,以開展專項檢查為契機(jī),加強(qiáng)日常監(jiān)管,落實財務(wù)管理,準(zhǔn)備隨時迎接檢查。高度重視向上爭取民生項目資金工作,今年,我局已獲上級民生項目資金x億余元,項目資金爭取總額實現(xiàn)新的突破。
二、狠抓人事人才工作,工資線條工作有條不紊
1、在人事人才管理中,不斷完善工作制度,做到科學(xué)、規(guī)范管理。
一是在公務(wù)員、事業(yè)人員招錄過程中,不折不扣執(zhí)行“凡進(jìn)必考”的進(jìn)人制度,招錄程序和辦法均在陽光下操作,營造了公平、公正、公開的進(jìn)人環(huán)境。xx年我區(qū)完成20xx年度事業(yè)單位公開招聘12名工作人員聘用手續(xù),上報招錄公務(wù)員22人,“三支一扶”人員15人。
二是加強(qiáng)人事管理。我局嚴(yán)格按照《xx區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理補(bǔ)充意見》,規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借調(diào)手續(xù)辦理,2人辦理借調(diào)備案手續(xù)。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人事管理的暫行規(guī)定》(x辦發(fā)[20xx]16號),規(guī)范人事調(diào)配、請假等程序,xx年,辦理區(qū)外調(diào)動9人,退役士兵安置1人,辭職備案2人,病假備案1人,停薪留職創(chuàng)辦企業(yè)備案3人。
三是加強(qiáng)了人才服務(wù)。今年,通過博士后科研工作站,聘請xx大學(xué)的博士進(jìn)站,鄭博士學(xué)習(xí)的專業(yè)是冶金工程,主要從事活性炭機(jī)理形成和制備方法的研究,其在站科研課題初步確定為一種利用竹木等廢料制取活性炭的方法;钚蕴孔鳛橐环N吸附能力很強(qiáng)的功能性碳材料,廣泛應(yīng)用于食品飲料、醫(yī)藥、水處理、化工等領(lǐng)域,是一種極具發(fā)展前景的環(huán)保材料。活性炭制取技術(shù)的研究能滿足園區(qū)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品換代升級需要,也符合我區(qū)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的需要。
四是深化職稱改革,完善職稱聘任。按改革要求,我局xx年開展了全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,通過崗位設(shè)置實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,打好改革基礎(chǔ)。
2、做好職業(yè)技能鑒定工作,壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
職業(yè)技能鑒定工作,有效地促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、人才的增加,助推我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,經(jīng)我局考核、評審和職業(yè)技能鑒定,共通過高級職稱x人,中級職稱x人;4名技師,x名高級工,32名中級工,28名初級工。
3、深化職稱改革,完善職稱聘任。
按改革要求,我局目前重點開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,重點群體是教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員,通過崗位設(shè)置實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,打好改革基礎(chǔ)。
截止目前為止,為全區(qū)x個機(jī)關(guān)事業(yè)單位x人辦理正常晉級晉檔工資審批,為全區(qū)機(jī)關(guān)單位x人完成公務(wù)員職務(wù)與職級晉升。完成衛(wèi)生系統(tǒng)x人崗位設(shè)置聘任工資兌現(xiàn)工作。完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批x人次。為法檢兩院x名員額內(nèi)法官檢察官和52名司法輔助及行政人員核定績效考核資金總量,月人均增加xx元。為政法委、司法局19人審批政法工作津貼,月人均增加x元。
三、健全機(jī)制,力構(gòu)和諧勞動關(guān)系
截止xx年,共受理勞動人事爭議案件64件,到期結(jié)案率100%。涉及金額x萬元左右,涉及人數(shù)110余人,共受理工傷認(rèn)定申請73起,共接待受理群眾舉報投訴47起,協(xié)調(diào)處理29件,立案5件,到期結(jié)案率100%.為600多位農(nóng)民工追討工資x多萬元。xx年共開展專項檢查行動3次,檢查用人單位60戶,涉及勞動者xx余人。
一是牽頭召開xx區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會議,對工資清欠維權(quán)維穩(wěn)工作進(jìn)行動員部署;
二是實行農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管,建立臺賬,將19個待建工程項目納入實名制管理系統(tǒng),設(shè)立企業(yè)賬戶,規(guī)范工資發(fā)放,建立和完善工資保證金制度,截止到目前,共計收取102個單位51個項目的工資保障金x萬元,為應(yīng)對拖欠農(nóng)民工工資做好了保障。
四、強(qiáng)抓責(zé)任,力促扶貧工作取得新突破
在精準(zhǔn)扶貧路上,我局通過強(qiáng)化結(jié)對幫扶干部責(zé)任落實,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神,不斷加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧政策培訓(xùn),定期組織干職工走訪幫扶對象,完善檔案資料,熟悉情況.
1、健康扶貧,一是由財政全額補(bǔ)助參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)保,由基本醫(yī)保劃撥資金參加城鄉(xiāng)大病保險;二是在一、二級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由城鄉(xiāng)居民大病保險基金支付;三是門診特殊慢性病報銷比例,一級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)由70%提高至90%,二級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)由60%提高至80%;四是大病保險起付線下降50%,為8350元,起付線每年只扣減一次;五是繼續(xù)實施十類重大疾病免費(fèi)救治。繼續(xù)實施重大疾病免費(fèi)救治項目;六是提高15種重大疾病保障水平,對建檔立卡貧困人口患15種重大疾病實行按病種定額救治,在二級和三級定點醫(yī)院治療,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分別按80%和70%補(bǔ)償。截止目前走訪精準(zhǔn)扶貧幫扶戶60余人次,建檔立卡貧困戶免參;4790人次,免繳71.865萬元。
2、就業(yè)扶貧,一是創(chuàng)建扶貧車間平臺實現(xiàn)家門口就業(yè),按吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)人數(shù)給予扶貧車間按每人1000元進(jìn)行補(bǔ)助。二是搭建用工幫扶平臺推動轉(zhuǎn)移就業(yè),實現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)信息。三是開發(fā)公益性崗位平臺用于保障就業(yè)。四是通過技能實訓(xùn)平臺促進(jìn)技能就業(yè)。截至目前為止打造了19個扶貧車間,吸納192名建檔立卡人員就業(yè),發(fā)放補(bǔ)貼22.3萬元;開發(fā)273個建檔立卡貧困人員公益性崗位,發(fā)放補(bǔ)貼90萬元,開展了8場就業(yè)扶貧專場招聘會,引導(dǎo)促進(jìn)上百名貧困勞動力達(dá)成就業(yè)意向;
第二、目前存在的困難
1、醫(yī)保方面:異地結(jié)算監(jiān)管難度大。因醫(yī)改政策、醫(yī)保政策調(diào)整等醫(yī)療費(fèi)用水平上漲較大,基金壓力巨大;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力薄弱,人員不穩(wěn)定。
2、農(nóng)保方面:多種養(yǎng)老保險制度并行,銜接轉(zhuǎn)移制度規(guī)定剛建立,有待完善,中青年群體參保積極性不高,中斷繳費(fèi)現(xiàn)象比較突出。
3、就業(yè)方面:一是創(chuàng)業(yè)貸款進(jìn)度放緩,貼息壓力大,可用資源有所下降,導(dǎo)致扶持力度難以滿足創(chuàng)業(yè)需求;放貸條件門檻提高,手續(xù)繁瑣;二是社保補(bǔ)貼資金缺乏保障。目前,靈活性就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項資金列支,當(dāng)出現(xiàn)資金缺口時,缺乏地方財政有益補(bǔ)充機(jī)制。
第三、xx年工作打算
在完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的前提下,確!八膫方面”不出問題,即就業(yè)資金不出問題、基金安全不出問題、人事考試不出問題、干部作風(fēng)不出問題,兜牢民生底線,重點做好以下工作:
1、全力以赴抓好民生工作。我局將積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障等民生工作。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的功能,加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,積極落實大病保險待遇享受、小額擔(dān)保貸款等民生就業(yè)政策,發(fā)揮好就業(yè)改善民生的托底作用,做好健康、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。
2、積極穩(wěn)妥推進(jìn)被征地農(nóng)民參保工作。
一是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財政部門做好資金補(bǔ)貼測算工作。
二是根據(jù)身份認(rèn)定后的險種選擇,以戶為單位,已選擇參加職工養(yǎng)老保險的戶頭中適齡人員,繼續(xù)參加職工養(yǎng)老保險,從20xx年起進(jìn)行逐年繳費(fèi),繳費(fèi)時間為每年的1月1日至12月31日。
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞保所、村(居委會)應(yīng)將已認(rèn)定被征地農(nóng)民身份的適齡人員匯總造冊,從6月1日起,由戶籍所在地的`村(居委會)通知適齡人員按年齡階段及時主動逐年繳費(fèi)。區(qū)社保、城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真仔細(xì)核定參保身份,及時辦理相應(yīng)人員的參保繳費(fèi)手續(xù),并配合財政、土地及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)做好補(bǔ)貼資金保障到位工作。
四是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位積極向上級爭取政策,對新征地對象堅持“先保后征、應(yīng)保盡保”原則,按照省市文件精神,先確定被征地范圍和對象,落實社會保障資金后征地,按原有既定程序認(rèn)真做好新征地項目涉及人員的審核認(rèn)定、參保繳費(fèi)工作。
五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和有關(guān)職能部門,堅持屬地管理原則,要堅決按照省市區(qū)政策,統(tǒng)一口徑,做好不符合保障條件對象的政策解釋、思想化解和信訪穩(wěn)控工作。
3、夯實服務(wù)基礎(chǔ)。
利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等宣傳媒介,讓群眾了解、熟悉民生政策,提升參保積極性。不斷提升服務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格落實內(nèi)控制度,規(guī)范辦事流程,簡化辦事手續(xù),為群眾提供便利。
4、全力抓好基金安全運(yùn)行。
加強(qiáng)基金預(yù)警,完善社;饍(nèi)部控制,嚴(yán)格收支平衡,進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)流程,圓滿完成全年基金征繳任務(wù)。
5、規(guī)范人事人才管理。
規(guī)范人事人才管理。一是嚴(yán)格招錄,在各用人單位的編制范圍內(nèi),本著急需、緊缺的原則,積極做好公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的招錄工作。二是嚴(yán)格管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員和在編不在崗人員清理規(guī)范工作的通知》兩文件,推進(jìn)人事人才管理規(guī)范化建設(shè),構(gòu)筑長效機(jī)制。嚴(yán)控全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員逆向流動,確保公平、公正的人事環(huán)境。規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時工作人員管理,規(guī)范聘用程序及手續(xù),保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位和臨時工作人員合法權(quán)益,提高工作效率,有效控制用人單位運(yùn)行成本。三是以博士后科研工作站為載體,抓好高層次人才、國外智力等高端人才培育和引進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化提升人才結(jié)構(gòu)和層次,發(fā)揮人才效益。四是廣泛開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競賽等活動,為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。
6、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
我局將繼續(xù)把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為重要工作來抓,不斷完善“四早”(早掌握、早預(yù)防、早介入、早處理)機(jī)制,開展農(nóng)民工工資支付清欠等專項執(zhí)法行動,努力從源頭上預(yù)防化解勞資糾紛,確保不出現(xiàn)大的信訪問題。進(jìn)一步暢通群眾信訪渠道,認(rèn)真落實信訪處理各項制度,提高信訪事項辦理能力和水平,切實解決人社政策執(zhí)行過程中存在的問題。
7、全面從嚴(yán)治黨,全方位監(jiān)督,切實加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)。
切實轉(zhuǎn)變?nèi)窒到y(tǒng)工作作風(fēng),提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、社會監(jiān)督,全力打造“責(zé)任型、效能型、陽光型、清廉型”人社。
統(tǒng)計員工作總結(jié)13
時光荏苒,很快就要過去一年了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進(jìn)步,總結(jié)過去、取長補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)仔細(xì)認(rèn)真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強(qiáng)自己的細(xì)心,時刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。
。ǘ﹪(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。
。ㄈ┰谶@一年里,我積極配合其他同事的工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的.不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
。ㄒ唬┳屑(xì)認(rèn)真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹(jǐn)慎細(xì)心,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長才干。
。ǘ┌l(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立良好形象。
(三)多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
統(tǒng)計員工作總結(jié)14
20xx年以來,在縣計生委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照計劃生育統(tǒng)計基本任務(wù),對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關(guān)社會活動進(jìn)行統(tǒng)計分析、評價,提供可靠的統(tǒng)計信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正起到了一定的參謀助手的作用。
20xx年全鄉(xiāng)年底總?cè)丝诮?jīng)過一年的統(tǒng)計工作,有以下幾點總結(jié):
1、認(rèn)真做好統(tǒng)計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”,以微機(jī)指導(dǎo)工作,提高統(tǒng)計準(zhǔn)確率,使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高,統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢。
2、強(qiáng)化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)。熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑,嚴(yán)格按照事實報數(shù)據(jù),按照新統(tǒng)計口徑做報表,不弄虛作假,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計管理,鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量,F(xiàn)代代微機(jī)管理的科學(xué)性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來,方便快捷的`查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量,而且將失誤減到最低,準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有力的參考依據(jù)。
4、充分利用微機(jī)統(tǒng)計的科學(xué)性與可靠性,通過常規(guī)統(tǒng)
計,收集和整理有關(guān)計劃生育資料,提供準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計信息,制定行之有效的計劃生育工作計劃,指導(dǎo)我鄉(xiāng)的計劃生育工作,促進(jìn)人口發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。
5、運(yùn)用微機(jī)管理,提供有效的統(tǒng)計分析,對育齡群眾進(jìn)行科學(xué)管理,使他們有計劃的生育子女,采取避孕節(jié)育措施。
6、微機(jī)管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱,每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡(luò)傳輸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計工作總結(jié)總之,一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展,微機(jī)管理的科學(xué)性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手,促進(jìn)了計劃生育工作水平進(jìn)一步提高。雖然在今年工作上取得了一些成績,但許多地方還有待進(jìn)一步充實完善。與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還有所差距,正是如此,我將在新的一年里,更加鞏固工作基礎(chǔ),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,做好統(tǒng)計工作,使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。
統(tǒng)計員工作總結(jié)15
從事統(tǒng)計工作以來,在縣統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣統(tǒng)計局工作人員的指導(dǎo)下,在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機(jī)會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下:
1、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。
2、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。平時認(rèn)真登記統(tǒng)計臺帳,確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性,要做到所上報的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以,平時必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯。
3、責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心.
4、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細(xì)化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限
5、保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
一個人對自己的工作假如有的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的`喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績?上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮。在這幾年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作,不用收入多少來等量工作。
從中我也熟悉到:工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,正確評估自己的能力和價值目標(biāo),并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂的態(tài)度,提高自己的抗干擾能力,有效轉(zhuǎn)移注重力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,當(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿足,你就會快樂。
總之,我在工作中雖然取得了一點成績但與統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,決心在今后的工作中不斷地努力,爭取把統(tǒng)計工作做的更細(xì)致、更好。
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