單位工作總結(jié)匯編15篇
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編幫大家整理的單位工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
單位工作總結(jié)1
近年來,在市委、市政府和市人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我局堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng),持之以恒重視、支持民兵建設(shè),按照“組織落實(shí)、軍事落實(shí)、政治落實(shí)”的要求,不斷加強(qiáng)對(duì)民兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新機(jī)制,狠抓建設(shè),民兵工作呈現(xiàn)出機(jī)制靈活、形式多樣、活動(dòng)經(jīng)常的良好局面。
一、著眼認(rèn)識(shí)提高,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全民兵工作組織
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。近年來,我局在民兵工作中從抓思想認(rèn)識(shí)入手,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入宣傳,使民兵工作意識(shí)不斷增強(qiáng),民兵工作組織不斷健全。一是局總支高度重視,把民兵組織建設(shè)擺上重要位置。我局在市人武部門的指導(dǎo)下,依據(jù)政策法規(guī),本著“編為用,建為戰(zhàn)”的原則,組建了以副局長(zhǎng)范志虹為連長(zhǎng)、副局長(zhǎng)丁煥生為指導(dǎo)員的對(duì)口民兵專業(yè)分隊(duì)。該分隊(duì)分三個(gè)排,共50人,主要承擔(dān)著交通運(yùn)輸、汽車修理、反恐應(yīng)急搶修路橋等職責(zé)。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。我局積極開展以民兵性質(zhì)、任務(wù)和職能為主要內(nèi)容的宣傳教育,不斷提高民兵的法制意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)了民兵的國(guó)防觀念和依法參加民兵組織的自覺性,為組建民兵工作提供了思想保證。
二、著眼人本理念,結(jié)合實(shí)際,狠抓民兵工作落實(shí)
1、抓教育訓(xùn)練,提高民兵隊(duì)伍素質(zhì)。教育訓(xùn)練目的是提高民兵隊(duì)伍的應(yīng)變能力和想思素質(zhì),以便更好的執(zhí)行各種急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。近年來,我局主動(dòng)與市人武部結(jié)成共建對(duì)子,不定期開展民兵理論學(xué)習(xí)、軍事訓(xùn)練等活動(dòng)。一是抓政治理論學(xué)習(xí)武裝頭腦。我局采取請(qǐng)市人武部教官和抗美援朝的老紅軍集中教與民兵各自分散學(xué)相結(jié)的合方式,加強(qiáng)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和國(guó)防軍事理論學(xué)習(xí)。今年為慶祝我國(guó)第四個(gè)國(guó)防紀(jì)念日,我局積極組織民兵開展了“愛中華、奔小康、強(qiáng)國(guó)防”知識(shí)考試,從而激發(fā)他們的愛國(guó)之心、報(bào)國(guó)之情、強(qiáng)國(guó)之志。同時(shí)為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,我局還訂閱了《中國(guó)民兵》雜志。二是抓軍事訓(xùn)練增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。我局根據(jù)市人武部民兵軍事訓(xùn)練方案,結(jié)合實(shí)際,制定了以車輛集結(jié)演練、車輛故障檢測(cè)及搶修、路橋險(xiǎn)段識(shí)別及搶修演練為主要內(nèi)容的訓(xùn)練課程表,定期開展訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,確保訓(xùn)練任務(wù)完成。通過訓(xùn)練,切實(shí)提升了民兵綜合能力,確保執(zhí)行任務(wù)時(shí)能拉得出、靠得住、用得上、打得贏,有力地促進(jìn)交通民兵戰(zhàn)斗力的快速生成和提高。同時(shí)也鍛煉了交通隊(duì)伍的體能和意志,增強(qiáng)了紀(jì)律,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),加快了交通隊(duì)伍向準(zhǔn)軍事化建設(shè)的步伐。
2、抓制度建設(shè),提升民兵建設(shè)質(zhì)量。民兵組織建設(shè)上臺(tái)階,既需要具體的活動(dòng)來體現(xiàn),也需要有一套正規(guī)的、針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)的制度來保證,推動(dòng)我局民兵工作的可持續(xù)發(fā)展。我局根據(jù)《民兵工作條例》和《民兵組織整頓暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定了一系列民兵活動(dòng)制度,即政治教育、檢查考評(píng)、經(jīng)常性活動(dòng)、外出民兵聯(lián)系制度。同時(shí),對(duì)照《民兵訓(xùn)練與考核大綱》標(biāo)準(zhǔn),制定民兵運(yùn)輸連收攏集結(jié)、應(yīng)急行動(dòng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等緊急預(yù)防方案。
三、著眼增強(qiáng)活力,發(fā)揮作用,展示交通民兵風(fēng)采
要想有地位,必須有作為。我局從鍛煉民兵隊(duì)伍、發(fā)揮民兵作用入手,積極組織民兵參與交通系統(tǒng)“三個(gè)文明”建設(shè),使交通民兵隊(duì)伍不僅是處理應(yīng)急搶險(xiǎn)的突擊隊(duì),更是交通生產(chǎn)建設(shè)的主力軍。
一是發(fā)揮民兵在處理好難、險(xiǎn)、重任務(wù)的.突擊作用。20xx年6月,我市連降大雨,富水河暴漲,水流湍急。10日零點(diǎn),應(yīng)城二橋突發(fā)險(xiǎn)情,鄂應(yīng)掛12號(hào)140噸貨船被河水沖向應(yīng)城二橋二級(jí)平臺(tái)上,有橋毀船沉的危險(xiǎn)。接到搶險(xiǎn)命令后,我局迅速組織50名民兵搶險(xiǎn)隊(duì),調(diào)動(dòng)2臺(tái)鏟車,冒著大雨,連續(xù)作戰(zhàn)8個(gè)小時(shí),將船順利拖出,確保了大橋安全。隨后,天鵝鎮(zhèn)漫水橋又出現(xiàn)險(xiǎn)情,冀235號(hào),200噸貨船被沖到橋上,有壓垮橋的危險(xiǎn)。民兵搶險(xiǎn)隊(duì)顧不上疲勞,又連續(xù)作戰(zhàn)2個(gè)小時(shí),將船體順利從橋上移開,保證了橋的完好。
二是發(fā)揮民兵在交通改革發(fā)展中的主力作用。民兵大都是交通生產(chǎn)建設(shè)一線的技術(shù)骨干,并具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念和良好的軍政業(yè)務(wù)素質(zhì),在交通各行業(yè)工作中是主力,是先進(jìn),是模范,對(duì)促進(jìn)交通事業(yè)的改革發(fā)展起著重要作用。目前,全市現(xiàn)有公路通達(dá)總里程1160公里,其中省道75.6公里,縣道140公里,鄉(xiāng)、村公路945公里。干線公路平均好路率達(dá)83%;有橋梁80座2650.9延米;有五級(jí)航道27公里,碼頭2個(gè),年吞吐量30萬(wàn)噸,擁有渡口39處,船舶114艘;有二級(jí)客運(yùn)站1個(gè),四級(jí)客運(yùn)站4個(gè),占地34000平方米,營(yíng)運(yùn)客車332輛,營(yíng)運(yùn)貨車808輛。
單位工作總結(jié)2
回憶一年來所做的工作,具體如下:
一、平日上班,加強(qiáng)基本功唱念做打的訓(xùn)練。
我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅(jiān)持練聲練唱,在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實(shí)地。
二、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上,注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。
《岳母刺》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進(jìn)步一些了。《岳母刺》在湯遲蓀老師的指點(diǎn)排練下,讓我明白了一個(gè)戲從整體出發(fā),怎樣分層次的把握人物個(gè)性的'一套方法!队戔O》在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺和基調(diào),通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝,在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實(shí)踐演出工作。
1、長(zhǎng)期參加了沁蘭廳的演出工作,得到了實(shí)踐鍛煉。
2、一月份參加了蘇州電視臺(tái)昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳老師《驚夢(mèng)》的杜母。
3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎(jiǎng)·紅梅獎(jiǎng)”大賽,獲得了銅獎(jiǎng)。
4、五月六月排練第四屆中國(guó)昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們?cè)骸堕L(zhǎng)生殿》的排練演出工作,同時(shí)接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
5、七月份參加了周莊的演出實(shí)踐工作。
6、十、十一月份參加了我們?cè)骸堕L(zhǎng)生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會(huì)在戲博的演出;參加了我們?cè)洪_辦的星期專場(chǎng)的演出工作,演出了《岳母刺》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺(tái)在戲博的演出。
7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過去,新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c(diǎn)的老師們,是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性,在藝術(shù)的道路上我會(huì)把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
總之,我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進(jìn)步。
單位工作總結(jié)3
從20xx年xx月到20xx年xx月,共半年,我圓滿地完成了在xx醫(yī)院的醫(yī)療幫扶工作,現(xiàn)總結(jié)如下:在我院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,我來到xx醫(yī)院,和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的同事們,共同學(xué)習(xí),共同努力,共同工作,在診療設(shè)備有限的條件下,克服困難,多想辦法,努力工作,仔細(xì)耐心,熱情周到地為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┚歪t(yī)服務(wù),F(xiàn)為期x個(gè)月的工作已結(jié)束。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,我圓滿完成了這項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)任務(wù)。在x個(gè)月左右的工作中,我對(duì)于xx醫(yī)院綜合內(nèi)科主要從常見腫瘤的內(nèi)科綜合治療和放射治療等方面給予了較大的支持,使患者就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),一定程度上緩解了看病難問題;和xx醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行了廣泛的交流,并實(shí)施各種形式的培訓(xùn),提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平。
醫(yī)療任務(wù)完成情況:積極配合科主任的工作,為提高科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)而做出了努力。合理安排門診、病房工作,共完成門診xx余人次,教學(xué)查房xx次,會(huì)診及疑難病例討論xx例次,學(xué)術(shù)講座xx次,以有限的藥物和檢查手段,盡量給予病人滿意的治療。幫助幫扶科室持續(xù)提高醫(yī)療水平,使患者享受到較高的醫(yī)療服務(wù)。在臨床工作中注重隨時(shí)對(duì)患者及其家屬進(jìn)行健康教育及咨詢,增加群眾的健康知識(shí)及防病、治病的意識(shí)。通過一起共同工作及交流,幫助糾正基層醫(yī)務(wù)人員一些錯(cuò)誤的觀念和診療技術(shù),對(duì)規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
在科內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)講座x次,業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)人數(shù)x人,教學(xué)查房x次。將一些國(guó)內(nèi)、外領(lǐng)域的學(xué)科新進(jìn)展帶到基層醫(yī)院,充分發(fā)揮我們的特長(zhǎng),對(duì)于住院醫(yī)生言傳身教并嚴(yán)格要求,通過典型病例的分析,幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。
將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實(shí)的運(yùn)用到實(shí)際工作中,促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的.醫(yī)療管理水平的提高。為科室的醫(yī)療工作帶來了方便及提高。通過一起共同工作及交流,幫助糾正基層醫(yī)務(wù)人員一些錯(cuò)誤的觀念和診療技術(shù),對(duì)規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
在下鄉(xiāng)幫扶過程中,恰逢xx醫(yī)院電子病歷、醫(yī)囑系統(tǒng)全面升級(jí)更換,我積極認(rèn)真的幫助科室醫(yī)生進(jìn)行新系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)及電子病歷書寫管理培訓(xùn),包括醫(yī)囑的正確開立、模板的制作、報(bào)告讀取打印、HISLISPACS系統(tǒng)的正缺使用方法等,切實(shí)解決了科室的難題,保證系統(tǒng)升級(jí)期間的醫(yī)療安全。
下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護(hù)專家與基層醫(yī)務(wù)人員通過共同的工作,建立起了良好的溝通渠道,為今后工作的相互聯(lián)系和合作,落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診打下了良好的基礎(chǔ),有利于基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的提高,縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平的差距,也有利于大醫(yī)院的醫(yī)護(hù)專家能更多更深入地接觸病患,促進(jìn)科研工作的開展,同時(shí)也促進(jìn)了轉(zhuǎn)診制度的進(jìn)一步完善。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
通過下鄉(xiāng)幫扶活動(dòng),我了解到廣大居民的衛(wèi)生健康知識(shí)有限,對(duì)一些常見疾病的認(rèn)識(shí)不足,缺乏基本的健康指導(dǎo)等。這些都需要引起全社會(huì)的重視,尤其是政府應(yīng)加大資金投入和政策支持,進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作,為提高群眾健康水平,增強(qiáng)群眾素質(zhì),減輕群眾負(fù)擔(dān),繁榮經(jīng)濟(jì),促進(jìn)穩(wěn)定提供重要的保障。
半年中,我和基層醫(yī)務(wù)人員一起工作和生活,從他們身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,使患者的依從性更好。他們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。
半年中,我付出了辛勤的工作,也獲得了更大的回報(bào),我的下鄉(xiāng)工作雖已結(jié)束,但在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進(jìn)的地方,促使我更加努力地工作,最后感謝和我一起工作的同事和領(lǐng)導(dǎo)。
單位工作總結(jié)4
20xx年以來,漢川市財(cái)政局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的具體指導(dǎo)下,以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)湖北經(jīng)濟(jì)10強(qiáng)縣(市),深化財(cái)政改革,構(gòu)建富裕秀美平安和諧漢川”為主題,搶抓武漢城市圈“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)機(jī)遇,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機(jī)關(guān)”等活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)開展文明創(chuàng)建工作,使之成為凝聚全市財(cái)政干部職工的強(qiáng)大動(dòng)力,有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)圓滿完成。
20xx年度,在國(guó)際金融危機(jī)影響下,完成財(cái)政收入88759萬(wàn)元,比XX年年增收11759萬(wàn)元。20xx年元至10月完成財(cái)政收入78960萬(wàn)元,同比增收2579萬(wàn)元,占年度收入102100萬(wàn)元的77.3%。20xx年8月被孝感市委、市授予XX—XX年年度文明單位;11月被孝感市國(guó)資委評(píng)為“20xx年度國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”;20xx年3月被省財(cái)政廳評(píng)為20xx年度全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位;20xx年1月被孝感市財(cái)政局評(píng)為“20xx年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位;3月被漢川市辦公室評(píng)為“20xx年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作:
一、從強(qiáng)化管理入手,建立良好的創(chuàng)建機(jī)制
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,卓有成效,一個(gè)重要的問題就是措施是否得力,機(jī)制是否完善,為此,我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。
建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手,一班人抓兩手,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,市局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專班,建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
建立運(yùn)行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì),摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題,經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位,限期整改,督促落實(shí),要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的`檔案。
健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,通過制度約束財(cái)政人員的言行,規(guī)范辦事的程序。
單位工作總結(jié)5
一、本規(guī)定適用于公司正式員工。
二、員工正常工作時(shí)間:夏季(5月1日至9月30日)為上午7:30-11:30,下午1:30-5:30,冬季(10月1日至4月30日)為上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。
三、公司員工一律實(shí)行上下班簽到(打卡)登記制度。
四、所有員工上下班均需要親自簽到(打卡),任何人不得代他人或由他人簽到(打卡),違反此條規(guī)定者,扣罰雙方當(dāng)事人當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。
五、公司考勤工作由行政部負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì),次月5日前將當(dāng)月《考勤登記統(tǒng)計(jì)表》和《工資發(fā)放表》一并報(bào)監(jiān)事復(fù)核和總經(jīng)理審批。
六、所有員工須先到公司簽到(打卡)后,方能外出(離開廠區(qū))辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需事先填外出申請(qǐng)單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交行政部備案。不辦理此手續(xù),按遲到或曠工處理。
七、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處;超過30分鐘者按曠工半日論處。
八、任何員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)3次者扣發(fā)10天考勤工資,達(dá)5次者扣發(fā)20天考勤工資,達(dá)10次者扣發(fā)全月考勤工資。
九、任何員工無故曠工半日者,扣發(fā)10天考勤工資;一個(gè)月累計(jì)曠工1天(含1天)以上者,扣發(fā)15天考勤工資;累計(jì)曠工達(dá)3天(含3天)以上者,扣發(fā)全月考勤工資;累計(jì)曠工達(dá)5天(含5天)以上者,扣發(fā)全月的基本工資,并予以辭退。
十、員工因公出差,須事先填寫《出差登記表》。各部門人員由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),各部門負(fù)責(zé)人出差須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交行政部備案,凡未填寫《出差登記表》者不予報(bào)銷出差費(fèi)用,不發(fā)考勤獎(jiǎng)。
十一、 以下情況,當(dāng)天可免簽到(打卡)
1、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)免予簽到(打卡)者。
2、因公出差填妥《出差登記表》,經(jīng)主管核準(zhǔn)并報(bào)行政部備案者。
3、因故請(qǐng)假,經(jīng)核準(zhǔn)者。
十二、請(qǐng)假辦法
。ㄒ唬┎〖
1、因病請(qǐng)病假1天者,可用電話方式或委托公司其他員工當(dāng)面向請(qǐng)假者的部門主管請(qǐng)假,并于次日補(bǔ)填《請(qǐng)假單》,經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后將請(qǐng)假條送交行政部備案。扣發(fā)3天考勤工資。
2、病假1天以內(nèi)免醫(yī)院證明;當(dāng)月連續(xù)請(qǐng)病假2天以上(含2天)或累計(jì)請(qǐng)病假3天以上(含3天)必須出具醫(yī)院證明,扣發(fā)15天考勤工資;當(dāng)月連續(xù)請(qǐng)病假5天以上(含5天)或累計(jì)請(qǐng)病假7天以上(含7天),扣發(fā)全月考勤工資;當(dāng)月連續(xù)請(qǐng)病假10天以上(含10天)或累計(jì)請(qǐng)病假15天以上(含15天),扣發(fā)當(dāng)月基本工資30%。
。ǘ┦录
1、如因有事,應(yīng)在前一日下午17時(shí)前提出申請(qǐng),并填寫《請(qǐng)假單》經(jīng)部門主管核查認(rèn)可,報(bào)行政部備案。累計(jì)請(qǐng)事假1-2天者由部門主管批準(zhǔn),扣發(fā)2-4天考勤工資;累計(jì)請(qǐng)事假3天以上(含3天)者,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),扣發(fā)10天考勤工資;累計(jì)請(qǐng)事假5天以上(含5天),扣發(fā)20天考勤工資;累計(jì)請(qǐng)事假10天以上(含10天),扣發(fā)全月考勤工資;累計(jì)請(qǐng)事假15天以上(含15天),扣發(fā)當(dāng)月基本工資50%。
2、事假事后申請(qǐng)視為曠工,但遇特殊情況或偶發(fā)事故,應(yīng)于2日內(nèi)出具相關(guān)證明,補(bǔ)填《請(qǐng)假單》經(jīng)部門主管確認(rèn)和行政部核實(shí)后視為請(qǐng)假。
。ㄈ┗榧
員工達(dá)到法定婚齡可請(qǐng)婚假7天,達(dá)到晚婚年齡可請(qǐng)假15天。
。ㄋ模┊a(chǎn)假
女員工生育順產(chǎn)者可請(qǐng)假45個(gè)天,男士可請(qǐng)假7天;剖腹產(chǎn)可請(qǐng)假60個(gè)月,男士可請(qǐng)假15天。
。ㄎ澹﹩始
1、直系親屬及配偶直系親屬喪亡,喪事在綏芬地區(qū)的喪假為7天,喪事在綏芬河以遠(yuǎn)的喪假為10天,喪事在哈爾濱以遠(yuǎn)的喪假為15天。
2、其他親屬喪亡,喪事在綏芬河地區(qū)的喪假為1天,喪事在綏芬河以遠(yuǎn)的喪假為5天,喪事在哈爾濱以遠(yuǎn)的喪假為7天。
。┠晷菁
1、在公司工作滿1年以上,未滿3年者,每年可休假10天。當(dāng)年不休年假的(次年不得串休),享受2個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
2、在公司工作滿3年以上,未滿5年者,每年可休假15天,當(dāng)年不休年假的(次年不得串休),享受4個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
3、在公司工作滿5年以上,未滿10年者,每年可休假20天,當(dāng)年不休年假的(次年不得串休),享受6個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
4、在公司工作滿10年以上每增加1年,加休年假1天,年休假最長(zhǎng)時(shí)間為30天,當(dāng)年不休年假的(次年不得串休),享受10個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
5、員工休年假以不妨礙工作進(jìn)度為原則,提前申請(qǐng)經(jīng)行政部復(fù)核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可休假。如遇工作需要或特殊情況,公司可臨時(shí)召回休假人員,事后在不影響工作的情況下,可以補(bǔ)休,當(dāng)年沒有補(bǔ)休的,次年不得補(bǔ)休。
(七)探親假
1、父母或配偶住本省的員工不享受探親假。
2、父母和配偶同住外省且同地(同省同地區(qū)或地級(jí)市)的員工每年享受一次探親假,假期為30天,當(dāng)年不休(次年不得串休),享受10個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
3、父母和配偶同住外省且異地(同省不同地區(qū)或地級(jí)市)的員工每年享受一次探親假,假期為35天,當(dāng)年不休(次年不得串休),享受12個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
4、父母和配偶分住外省的員工每年享受一次探親假,假期為45天,當(dāng)年不休(次年不得串休),享受15個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
。ò耍┐菁
1、家住{已婚的配偶所在地,或未婚的父母所在地,或未婚妻(夫)所在地}綏芬河地區(qū)且住宿不在公司的員工,星期天正常休息。因工作需要,星期天加班超過4小時(shí)或累計(jì)工作超過6小時(shí)者,可酌情串休1天,當(dāng)月沒有串休的(次月不得串休)視為1個(gè)加班日,享受1個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
2、家住{已婚的配偶所在地,或未婚的父母所在地,或未婚妻(夫)所在地}綏芬河地區(qū)且住宿在公司的員工,星期天正常休息。因工作需要,星期天不能正常休息的,可集中串休月假2天,或串休季度假7天,或串休半年假15天,或串休年假20天,但累計(jì)串休不超過20天。當(dāng)月不串休的(次月不得串休),享受1個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼;本季度不串休的(下個(gè)季度不得串休),享受3個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼;半年不休的(上半年不休的,下半年不得串休;下半年不休的.,次年不得串休),享受5個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼;全年不串休的(次年不得串休),享受8個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
3、家住{已婚的配偶所在地,或未婚的父母所在地,或未婚妻(夫)所在地}綏芬河以遠(yuǎn)(本省內(nèi))且住宿在公司的員工,星期天正常休息。因工作需要,星期天不能正常休息的,可集中串休月假4天,或串休季度假7天,或串休半年假15天,或串休年假25天,但累計(jì)串休不超過25天。當(dāng)月不串休的(次月不得串休),享受2個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼;本季度不串休的(下個(gè)季度不得串休),享受4個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼;半年不休的(上半年不休的,下半年不得串休;下半年不休的,次年不得串休),享受8個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼;全年不串休的(次年不得串休),享受12個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。牡丹江地區(qū)另加往返路途1天。其它地區(qū)另加路途2天。
4、家住{已婚的配偶所在地,或未婚的父母所在地,或未婚妻(夫)所在地}哈爾濱以遠(yuǎn)(外省)且住宿在公司的員工,星期天正常休息。因工作需要,星期天不能正常休息的,可集中串休月假4天,或串休季度假10天,或串休半年假20天,或串休年假30天,但累計(jì)串休不超過30天。當(dāng)月不串休的(次月不得串休),享受3個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼;本季度不串休的(下個(gè)季度不得串休),享受6個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼;半年不休的(上半年不休的,下半年不得串休;下半年不休的,次年不得串休),享受10個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼;全年不串休的(次年不得串休),享受16個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。吉林省另加路途3天、遼寧省另加路途4天,其它。ㄖ陛犑、自治區(qū))另加路途5天。
。ň牛┢渌儆煽偨(jīng)理特批。
十三、年假、探親假和串休假不相抵觸,可連續(xù)休假,但一年累計(jì)休假不超過60天,并不得補(bǔ)休。
十四、國(guó)家法定節(jié)假日
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,改每周雙休日為單休日,即星期六為工作日,星期天為休息日。星期六上午和下午均可推遲半小時(shí)上班,但不得早退或曠工。星期天因工作需要加班白天超過4小時(shí)或累計(jì)超過6小時(shí),或加夜班超過次日零時(shí)的員工,可酌情串休1天,當(dāng)月沒有串休的(次月不得串休),享受1個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
元旦、“三八”(女性員工享受)放假1天,“春節(jié)”、“五一”、“十一”為7天長(zhǎng)假時(shí),公司放假4天,前4天為休息日,后3天為工作日,工作日上午和下午均可推遲半小時(shí)上班,但不得早退或曠工!拔宕蠊(jié)日”內(nèi)加班(不再補(bǔ)休或串休),白天超過4小時(shí)(晚上超過次日零時(shí))或累計(jì)白天超過6小時(shí)者(晚上超過次日零時(shí)1次),享受2個(gè)加班日的加班補(bǔ)貼。
十五、需加班和串休的員工,應(yīng)及時(shí)報(bào)部門主管審批和行政部核實(shí),以行政部核實(shí)為準(zhǔn)。
十六、加班補(bǔ)貼工資標(biāo)準(zhǔn)按公司《員工工資管理規(guī)定》執(zhí)行。
十七、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假和探親假期間,遇星期天或國(guó)家法定節(jié)假日,均計(jì)算在假期內(nèi)。
十八、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假、探親假和國(guó)家法定節(jié)假日(星期天、元旦、春節(jié)、“三八”、“五一”、“十一”),為帶薪假,按公司休假規(guī)定休假的不扣發(fā)任何工資和補(bǔ)貼。
十九、獎(jiǎng)勵(lì):全年無扣發(fā)工資者,年終加發(fā)一個(gè)月的基本工資,作為獎(jiǎng)勵(lì),隨當(dāng)年12月份工資發(fā)放。
二十、處罰:全年扣發(fā)考勤工資累計(jì)達(dá)到500元以上(含500元);年終扣發(fā)一個(gè)月的基本工資,作為處罰,從當(dāng)年12月份工資中扣除。
二十一、本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司行政部。
二十二、本規(guī)定從200×年×月起開始實(shí)行。
單位工作總結(jié)6
zzz旗在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,堅(jiān)持抓宣傳、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓載體、抓承諾、抓督導(dǎo),深入貫徹落實(shí)全國(guó)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)視頻會(huì)議精神,在全旗范圍內(nèi)掀起了新一輪亮形象、亮身份、亮承諾、比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。
開展輿論宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。
視頻會(huì)后,旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開全旗深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)了全國(guó)視頻會(huì)議精神,并對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行了安排部署,同時(shí)將會(huì)議精神以《簡(jiǎn)報(bào)》形式編印下發(fā)到各基層黨組織。
各窗口單位和服務(wù)行業(yè)也通過召開專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了視頻會(huì)議精神。
旗檢察院、交通局、聯(lián)社、旗醫(yī)院等窗口服務(wù)行業(yè)通過懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、運(yùn)用電子顯示屏,向社會(huì)和單位干部職工宣傳“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題,營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任。
旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織按照“書記抓、抓書記”的要求,大力推行“一把手”負(fù)總責(zé)制。
各窗口單位和服務(wù)行業(yè)緊密結(jié)合當(dāng)前開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、滿意率不高的事項(xiàng),逐一進(jìn)行掛牌銷號(hào)整改落實(shí)。
檢察院以開展“基層檢察院建設(shè)年”活動(dòng)為載體,率先在全市開展檢察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木延伸工作,在6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木設(shè)立了1個(gè)派駐檢察室和4個(gè)巡回檢察室和1個(gè)社區(qū)檢察聯(lián)絡(luò)室,并由機(jī)關(guān)優(yōu)秀科室領(lǐng)導(dǎo)兼任負(fù)責(zé)人,積極開展法制宣傳和法律咨詢等活動(dòng),將法律監(jiān)督觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木。
豐富活動(dòng)載體,搭建服務(wù)平臺(tái)。
在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展以“三亮三比三評(píng)”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng))為載體的“為
民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
旗教育局立足“創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、塑師德、提師能、強(qiáng)管理,促質(zhì)量”載體,圍繞解決社會(huì)最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)(諸如“三亂現(xiàn)象”、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、課堂教學(xué)質(zhì)量、教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)、績(jī)效工資兌現(xiàn)等)問題,黨委所屬黨組織、在職黨員、教師(包括班主任、年級(jí)組長(zhǎng))做出了針對(duì)性強(qiáng)公開承諾22項(xiàng)7000余條。
目前,全教育系統(tǒng)共公布踐諾4842條,踐諾率達(dá)71%,教育的誠(chéng)信度和群眾滿意度得到了大幅提升。
旗電力公司以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),提出了“萬(wàn)家燈火、鴻雁情深”的活動(dòng)載體,推開了“五進(jìn)”服務(wù)活動(dòng),定期進(jìn)企業(yè),每月進(jìn)社區(qū),定期進(jìn)農(nóng)戶,春耕夏忙進(jìn)田間,開學(xué)進(jìn)校園,組建了“鴻雁黨員服務(wù)隊(duì)”,哪里有用電困難就出現(xiàn)在哪里。
不斷規(guī)范“蒙電杯”各項(xiàng)窗口服務(wù),提出了10項(xiàng)自選課題,詮釋了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)涵,充分展示了電力企業(yè)窗口服務(wù)人員良好的精神風(fēng)貌,在全區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)起到了很好的引領(lǐng)示范作用。
剛組建的個(gè)私黨委以“三比三創(chuàng)”為載體深入開展“服務(wù)企業(yè)、饋贈(zèng)社會(huì)”活動(dòng),為非公有制企業(yè)提供了黨建、法律、政策、工商等多項(xiàng)服務(wù)。
目前,已走訪非公有制企業(yè)35戶,企業(yè)結(jié)對(duì)包聯(lián)農(nóng)戶70家。
常抓承諾踐諾,改進(jìn)工作作風(fēng)。
活動(dòng)中,各窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織堅(jiān)持把科學(xué)定諾、公開承諾作為確定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)、樹立爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿、檢驗(yàn)活動(dòng)成效、體現(xiàn)以民為本的重要保障。
通過會(huì)議、媒體、專欄、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等形式,重點(diǎn)圍繞提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹立良好形象、開展行風(fēng)評(píng)議和爭(zhēng)創(chuàng)“讓百姓放心、讓群眾滿意”的優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)行業(yè)等方面公開作出承諾。
廣大黨員也紛紛亮身份、曬承諾,充分發(fā)揮模范帶頭作用。
地稅局黨組通過加強(qiáng)對(duì)窗口人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),牢固樹立了“為納稅人服務(wù)、讓納稅人滿意”理念,樹立服務(wù)意識(shí),提高納稅滿意度。
同時(shí),實(shí)行了稅費(fèi)一廳,銀庫(kù)稅一體化,微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化、辦稅一條龍管理,并落實(shí)首問負(fù)責(zé)制和文明服務(wù)承諾制,發(fā)放服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡,促進(jìn)了稅收管理上檔次、服務(wù)創(chuàng)業(yè)上水平、工作業(yè)績(jī)上臺(tái)階、組織
建設(shè)上星級(jí)。
旗電力公司制作了“黨員便民服務(wù)聯(lián)系卡”,通過開展客戶滿意度調(diào)查和行業(yè)作風(fēng)測(cè)評(píng),根據(jù)反饋意見和建議制定相應(yīng)整改措施,在社區(qū)、居民小區(qū)設(shè)置了22塊供電服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾墻,隨時(shí)為居民提供用電服務(wù),解答客戶的咨詢,接受客戶監(jiān)督,公司對(duì)各供電所兌現(xiàn)承諾情況進(jìn)行了專項(xiàng)考核,彰顯了“蒙電送真情、服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情懷。
白鎮(zhèn)迎賓社區(qū)在二輪承諾中對(duì)群眾做了10項(xiàng),踐諾過程中把促進(jìn)就業(yè)作為首要任務(wù),3月份引進(jìn)了一家手套加工企業(yè),安置了下崗無業(yè)人員44名,并且與就業(yè)局聯(lián)系免費(fèi)對(duì)18名無業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn),幫助7名下崗職工走上了公益性崗位。
堅(jiān)持督導(dǎo)檢查,提高創(chuàng)爭(zhēng)質(zhì)量。
旗委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)三個(gè)指導(dǎo)檢查組堅(jiān)持按照重點(diǎn)督查和全面檢查、定期督查和隨機(jī)抽查、分類督查和巡回檢查相結(jié)合的原則,全面加強(qiáng)對(duì)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的.督促檢查工作,保障了活動(dòng)有人抓、長(zhǎng)期抓、抓得實(shí)。
在指導(dǎo)檢查中,指導(dǎo)檢查組適時(shí)掌握各窗口單位和服務(wù)行業(yè)縱深為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主要做法、存在問題、整改措施和意見建議等實(shí)際情況,并及時(shí)如實(shí)反饋,為窗口單位和服務(wù)行業(yè)縱深推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了重要依據(jù)。
存在的問題主要表現(xiàn)在:個(gè)別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重視不夠,積極性不夠,熱情不高,甚至有倦怠情緒;有的單位開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題不夠明確,載體不夠新穎,形式過于單一;有的單位公開承諾“空對(duì)空”,就活動(dòng)搞活動(dòng),活動(dòng)與工作成了“兩張皮”;有的單位創(chuàng)新做法和亮點(diǎn)不多,選樹的典型帶動(dòng)力、影響力不強(qiáng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展不平衡;個(gè)別行業(yè)主管部門履行指導(dǎo)職能還不夠到位,對(duì)機(jī)關(guān)的活動(dòng)抓得比較緊,對(duì)下屬單位的活動(dòng)抓得還不夠?qū)?典型培育的力度還不夠大,缺少一些叫得響、有影響的服務(wù)標(biāo)兵和先進(jìn)典型評(píng)星定級(jí)還需克服困難,由表象向縱深推進(jìn),等等。
單位工作總結(jié)7
xx年,遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)鍛煉,修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高
一年來,我始終明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反xx家法學(xué)生無憂網(wǎng)》,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。
三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:
一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的`決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來訪群眾的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時(shí),對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!
單位工作總結(jié)8
我們xxxxxx有限公司地處xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū),企業(yè)性質(zhì)有限責(zé)任公司,現(xiàn)有員工458人,占地面積26149 m2,主要產(chǎn)品為xxxxxx和xxxxxx。自20xx年復(fù)評(píng)為市文明單位以來,公司產(chǎn)、銷、利連年攀升,企業(yè)面貌日新月異,員工的敬業(yè)愛崗意識(shí)和精神風(fēng)貌得到了很大提高。企業(yè)在兩個(gè)文明建設(shè)中取得了一定的成績(jī)。具體做了以下幾方面的工作:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),把企業(yè)黨建作為創(chuàng)建文明單位的突破口來抓。
心”活動(dòng),使好人好事蔚然成風(fēng),充分展示了“xx”的獨(dú)特風(fēng)采。而且本公司又有一條不成文的規(guī)定,自xxx任廠長(zhǎng)15年來,堅(jiān)持每個(gè)月按時(shí)付工資,從不拖欠。公司員工置身于這個(gè)溫馨的'大家庭中,更加以廠為家,安心企業(yè)。在發(fā)展企業(yè)的同時(shí),公司黨支部還樂于奉獻(xiàn),熱心公益事業(yè),近兩年又出資10多萬(wàn)元,用于扶貧濟(jì)困、造橋鋪路、資助教育。通過加強(qiáng)黨的建設(shè),使企業(yè)的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng),公司上下形成一種健康向上的精神氛圍。
二、加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
企業(yè)重視職工的思想政治教育,以“求實(shí)、創(chuàng)新、高效、文明”為企業(yè)宗旨,以“誠(chéng)信立業(yè),人和為本”為企業(yè)理念,進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、各類專業(yè)技術(shù)和文化知識(shí)培訓(xùn)。每年做好報(bào)刊雜志征訂工作。利用黑板報(bào)、宣傳窗、閱報(bào)欄、印發(fā)資料等方法經(jīng)常宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策,宣傳交通法規(guī)、安全生產(chǎn)、消防知識(shí),并對(duì)好人好事和不良習(xí)氣及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)懲,使政策法規(guī)深入人心。公司領(lǐng)導(dǎo)還時(shí)刻關(guān)心員工生活,對(duì)家庭特困戶、有重病的職工經(jīng)常給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,并組織捐助活動(dòng)、上門慰問,為他們獻(xiàn)上愛心。目前,公司已為270多名老職工辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),使他們老有所靠、安心工作,今年8月初又為全體員工辦理了社會(huì)工傷保險(xiǎn),解除了職工的后顧之憂,使職工從心底里樹立起一種高度的主人翁責(zé)任感,誓與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心。同時(shí)公司還注重對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),在政策待遇上給予傾斜和優(yōu)惠,使他們最大限度地發(fā)揮潛能、學(xué)以致用、安心企業(yè)。
三、抓精神文明建設(shè),始終以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。
企業(yè)始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。公司主導(dǎo)產(chǎn)品xxxxx生產(chǎn)量已占到全國(guó)總需求量的75%,成為全國(guó)最大的xxxxxx生產(chǎn)基地。20xx年度開發(fā)生產(chǎn)的xxxxx目前已擴(kuò)大到11條生產(chǎn)線,xx年產(chǎn)值達(dá)到2500萬(wàn)元。公司已于20xx年底順利通過了iso9001:20xx版質(zhì)量體系認(rèn)證,為生產(chǎn)出高質(zhì)量的出口產(chǎn)品奠定了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)生產(chǎn)上堅(jiān)持“質(zhì)量為生命,管理為基礎(chǔ)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓的方針,做到“抓質(zhì)量,重管理,創(chuàng)文明,促效益。”目前,我們的產(chǎn)品不但暢銷國(guó)內(nèi),而且還遠(yuǎn)銷日本、美國(guó)、阿聯(lián)酋、意大利、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)。20xx年公司完成銷售額14416萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)26、17,20xx年1—8月共完成產(chǎn)值13992萬(wàn)元,銷售13530萬(wàn)元,利稅1347萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)26、20%、30、07%、61、40%。企業(yè)的文明程度和整體素質(zhì)都有了明顯的提高。20xx年度,我公司被評(píng)為xx市先進(jìn)集體,20xx年度公司被鎮(zhèn)委政府授予“xx鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部”、“xx鎮(zhèn)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將始終堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持不懈地抓好企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的核心作用,不斷進(jìn)行技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,繼續(xù)加強(qiáng)思想政治教育,注重企業(yè)文化,積極依靠全體黨員干部職工,把創(chuàng)建工作做得更細(xì)、更好、更實(shí),使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形式下不斷發(fā)展。
單位工作總結(jié)9
時(shí)光荏苒,白駒過隙,又跨過了一個(gè)年度,我們每個(gè)人都在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的審視中完善自己,自20xx年5月份來到公司,我一直從事著綜合辦公室行政助理兼出納的工作,我深知綜合辦公室要時(shí)刻秉承辦事制度的規(guī)范性和原則性,并且需要積極協(xié)助公司各部門業(yè)務(wù)開展、協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的種種問題;沒有規(guī)矩不成方圓,任何的服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)上,特別是在新制度出臺(tái)后,綜合辦公室更應(yīng)當(dāng)對(duì)各項(xiàng)日常事務(wù)的處理和執(zhí)行起到帶頭作用;行政助理的工作由顯重要,需從中把握細(xì)節(jié),用心做事和觀察學(xué)習(xí)才是進(jìn)步的關(guān)鍵。20xx年算是工作后收獲較多的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的協(xié)助下,各項(xiàng)工作得以順利完成,下面我將20xx年所做的工作及20xx年計(jì)劃匯報(bào)如下。 20xx年工作總結(jié)如下:
一、行政人事管理方面
1、依據(jù)公司制度考勤辦法的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,嚴(yán)禁遲到早退現(xiàn)象
。ǔ刑厥馇闆r外),從目前來看,員工遵守紀(jì)律與考勤方面做的都比較不錯(cuò)。
2、建立好員工檔案資料
現(xiàn)除了領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)資料沒有之外,其他員工的檔案已基本建立,包括簽訂的勞動(dòng)合同、個(gè)人履歷表、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、社保繳納等相關(guān)資料;并記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請(qǐng)假單、印章使用登記、辦公用品領(lǐng)用登記、報(bào)告登記簿等相關(guān)資料。
3、招聘工作
公司從去年中下旬開始招聘,主要招聘崗位有工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人三類,通過相關(guān)招聘,投入簡(jiǎn)歷的人數(shù)也比較可觀,至年末相關(guān)人員基本招齊;年后暫定計(jì)劃是再招聘兩名市場(chǎng)營(yíng)銷人員、一名實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人員,我需要做好相關(guān)準(zhǔn)備,年后開始招聘。
4、社保管理
從20xx年7月開始,xxx已經(jīng)開始繳納社保,7、8兩個(gè)月繳納兩險(xiǎn),后正常繳納五險(xiǎn);8月xx繳納社保,是兩險(xiǎn),9月后正常五險(xiǎn);9月xx繳納社保,因是當(dāng)月繳納,所以自9月五險(xiǎn)正常;11月xx繳納社保,五險(xiǎn)正常繳納;xx社保轉(zhuǎn)入南京,3、4月份可查看是否轉(zhuǎn)進(jìn)來,其余正常。然后就是辦理公司相關(guān)的證件等。
二、辦公管理方面
1、組織會(huì)議
從20xx年6月19日至20xx年12月17日,一共召開了12次會(huì)議,其中開會(huì)主要涉及公司的發(fā)展?fàn)顩r和方向、員工職責(zé)分配、部門設(shè)置、公司管理總規(guī)定、業(yè)務(wù)拓展、儀器設(shè)備、市場(chǎng)開拓、資質(zhì)申請(qǐng)、當(dāng)前存在的問題及其解決方案等內(nèi)容,詳見紙質(zhì)會(huì)議紀(jì)要。
2、辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用,進(jìn)行相應(yīng)登記
實(shí)驗(yàn)室耗材、小型儀器則有檢測(cè)人員負(fù)責(zé)采購(gòu)、保存;對(duì)公司的相關(guān)文件,比如個(gè)人檔案、公司合同、付款申請(qǐng)書、合同評(píng)審和試驗(yàn)流程、勞動(dòng)保險(xiǎn)資料等進(jìn)行分類,方便查詢;記錄辦公室現(xiàn)有的資產(chǎn):電腦7臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)、桌子10張、椅子10把(除去實(shí)驗(yàn)室)、文件柜3個(gè)、空調(diào)2臺(tái)、茶壺5個(gè)等,其它的都是比較零碎的,以上辦公家具及其用品希望大家共同愛護(hù)使用。
3、公司各項(xiàng)管理制度
公司在去年5月份開始著手制定相應(yīng)制度和管理機(jī)制,現(xiàn)行的文件大部分錄入在公司管理總規(guī)定里面,由總經(jīng)理主要制定,xx、xx輔助,其中主要涉及現(xiàn)金管理、勞動(dòng)紀(jì)律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報(bào)銷規(guī)定、銷售考核、物資采購(gòu)、車輛使用、人事管理等其他規(guī)定和說明。
三、財(cái)務(wù)管理方面
1、銀行業(yè)務(wù)
每個(gè)月月初需要打印上個(gè)月對(duì)賬單及其回單,并將該月的.票據(jù)對(duì)應(yīng)粘貼好交給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),然后公司內(nèi)部賬務(wù)實(shí)際發(fā)生的要復(fù)印相關(guān)票據(jù),并將該月賬務(wù)做出經(jīng)付總審核好后,打印裝訂即可成冊(cè);辦理公司網(wǎng)銀和銀行涉稅問題等。
2、國(guó)稅和地稅事務(wù)
一般立信檢測(cè)有限公司需要月初抄稅,然后由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)稅,之后在15號(hào)前清完卡即可,每個(gè)月25號(hào)前有進(jìn)項(xiàng)票需要驗(yàn)票;發(fā)票用完需要購(gòu)買發(fā)票,帶上公章、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿、發(fā)票最后一聯(lián)記賬聯(lián)即可購(gòu)買。
3、記錄好銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬
現(xiàn)金日記賬截止目前總共剩余255元,發(fā)生的業(yè)務(wù)并不多,銀行日記賬只有每日有發(fā)生的業(yè)務(wù)都會(huì)記錄,不定時(shí)的查看企業(yè)網(wǎng)銀余額是否與其一致,以防漏洞。
4、票據(jù)報(bào)銷方面
員工票據(jù)報(bào)銷有票的可直接報(bào)銷,并寫明用途,無相應(yīng)票據(jù)需用其它票據(jù)抵消的,則要寫份明細(xì)單以方便做內(nèi)部賬務(wù);只是在填寫費(fèi)用報(bào)銷單方面仍有不足,有的寫錯(cuò),有的不注意細(xì)節(jié),這一方面有待加強(qiáng)。
5、公司開票方面
由曹總或者周超給出需要開票公司的信息資料,并告知匯款期限,然后聯(lián)系稅務(wù)所開票即可,如若款項(xiàng)未到及時(shí)通知他們以便催款。
單位工作總結(jié)10
20xx年,我科室繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì),依靠科技進(jìn)步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我科室工作實(shí)際,現(xiàn)就對(duì)20xx年的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃作如下安排:
業(yè)務(wù)工作計(jì)劃
1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作
主要措施:根據(jù)十七大報(bào)告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,第(四)條不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則,統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)。及市委組織部、市人事局、市編委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見〉的通知》(筑人通〔xx年〕79號(hào))、市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設(shè)置試點(diǎn)工作實(shí)施意見〉的通知》(筑事改字〔xx年〕1號(hào))文件精神,做好事業(yè)單位人事制度改革工作。
2、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定,資格委托評(píng)審工作。
主要措施:根據(jù)市職稱工作安排意見,組織全市開評(píng)職稱的事業(yè)單位,包括十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會(huì)。做好政策宣傳,要求各個(gè)單位將申報(bào)職稱的材料報(bào)送到我辦后,我們?cè)俑鶕?jù)省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》(黔人通〔xx〕88號(hào)),省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的.通知》(黔人通〔xx〕85號(hào))等評(píng)審條件,及各系列評(píng)審工作安排。對(duì)各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查,對(duì)符合評(píng)審條件的個(gè)人就開出市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函推薦到市人事局參加評(píng)審;不符合文件規(guī)定的材料,就對(duì)其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評(píng),并將其材料退回。
3、做好全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作、全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作。
主要措施:將通知考試的文件發(fā)到市屬相關(guān)單位以及銀行、發(fā)電廠、盤江化工廠、水晶集團(tuán)、煤氣氣源廠等單位,各個(gè)單位接到文件后組織人員參加報(bào)名。在報(bào)名當(dāng)中,我們將為廣大考生做好報(bào)名服務(wù)工作,對(duì)需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,考試用書運(yùn)到后就及時(shí)通知考生來領(lǐng)書。準(zhǔn)考證在考試指導(dǎo)中心領(lǐng)到后,就逐一通知考生前來領(lǐng)取。
4、著重做好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,做好全市專業(yè)技術(shù)人才的綜合管理、職稱評(píng)聘、繼續(xù)教育等工作。
根據(jù)各個(gè)單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案》,結(jié)合相關(guān)系列的評(píng)審條件,對(duì)各單位要求聘任的人員進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)符合條件的人員報(bào)局黨組會(huì)研究,同意后給予聘用。
單位工作總結(jié)11
我院以醫(yī)務(wù)人員全面控?zé)熌繕?biāo)建設(shè)的工作思路,積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作,不斷完善醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫,大力開展吸煙有害健康的宣傳教育,為營(yíng)造全社會(huì)共同參與控?zé)煿ぷ鞯牧己梅諊瑯?gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力,F(xiàn)將我院開展創(chuàng)建“無煙學(xué)!惫ぷ骺偨Y(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全。
1.成立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):組員:
控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé),是全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”日常工作。
控?zé)煴O(jiān)督員:(對(duì)醫(yī)院職工及患者進(jìn)行控?zé)煴O(jiān)督及記錄,并對(duì)吸煙者進(jìn)行及時(shí)主動(dòng)的勸阻)。
3.建章立制。
建立健全控?zé)、禁煙各?xiàng)規(guī)章制度,既做到了分工協(xié)作,責(zé)任到人,又有制度保障。
二、廣泛宣傳,全面動(dòng)員。
搞好輿論宣傳,營(yíng)造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙醫(yī)院的關(guān)鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)。使各行業(yè)工作人員、老百姓充分認(rèn)識(shí)到在公共場(chǎng)所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,使全體職工自覺戒煙,做控?zé)煹谋砺,努力做到自己不吸煙,勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等,對(duì)患者、學(xué)生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高患者、學(xué)生、老百姓的控?zé)熤R(shí),培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生自我保健意識(shí)和能力。
2.督促利用健康教育課,就控?zé)熡嘘P(guān)知識(shí)進(jìn)行專題講授。3在各公共場(chǎng)合張貼了“禁止吸煙”標(biāo)志牌,嚴(yán)禁吸煙。
5.利用世界無煙日,組織全院職工,以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進(jìn)行宣傳活動(dòng)。
三、公共場(chǎng)所,禁止吸煙。
醫(yī)院在藥房、診斷室、會(huì)議室、辦公室及樓道、廁所等公共場(chǎng)所,設(shè)立禁煙標(biāo)志。同時(shí)要求進(jìn)入醫(yī)院一律不得吸煙,包括求診患者。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,表率引領(lǐng)。
院長(zhǎng)帶頭不吸煙,齊抓共管控?zé)煿ぷ。全體職工和患者共同參與控?zé)熁顒?dòng),人人爭(zhēng)做控?zé)煹闹魅耍嗷ケO(jiān)督,有力地提高了員工的禁煙責(zé)任感,增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>
總之,自我院開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)以來,不僅促進(jìn)了我院健康教育、精神文明工作的`建設(shè),而且提高了老百姓對(duì)煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí),預(yù)防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為;提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進(jìn)員工及患者的身心健康做出了一定的成績(jī)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ,為?chuàng)造一個(gè)清新的環(huán)境、一個(gè)清潔美麗純凈的世界而努力。
苗河鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年8月
單位工作總結(jié)12
自踏入建筑工程這個(gè)工作以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作,以規(guī)范自己工作,以當(dāng)一名好工人作為自己的座右銘,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在這期間,深刻認(rèn)識(shí)到要向成為一名合格的土建技術(shù)人員,就必須遵守職業(yè)道德,并進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),誠(chéng)信工作,樹立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀,現(xiàn)將今幾年來的工作總結(jié)如下:
一、思想道德方面:
本人熱愛祖國(guó),熱愛人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)了解和關(guān)心黨和國(guó)家的方針、政策和路線,學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論。
我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),為了提高自己的思想覺悟,并思考“我如何在自己的工作崗位上實(shí)踐思想?”我還深知要先身之律。在工作中,我積極主動(dòng),勤懇,責(zé)任心較強(qiáng),樂于接受領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,我還注意文化學(xué)習(xí),在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、工作方面:
本人自1998年在省重點(diǎn)高中x中學(xué)畢業(yè)后,于在上大學(xué),學(xué)習(xí)建筑工程專業(yè),在x年8月參加工作,在工程有限公司x項(xiàng)目部工作,剛開始做施工放線員,隨后由于工作認(rèn)真出色,調(diào)入該廠做施工負(fù)責(zé)人;在x年到x項(xiàng)目部,在該項(xiàng)目部里面做施工總負(fù)責(zé),屬于主管級(jí)別;x年在做現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé),也在該公司的月刊上發(fā)表了2篇土建施工的文章,x年底被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。本人依靠自己的實(shí)力和奮斗贏得公司的信任,通過這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和自身認(rèn)真學(xué)習(xí),鍛煉了自己的能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,在工作技能方面也有較大的.進(jìn)步,其中在x項(xiàng)目部,由于是公司建筑脫硫工程最大的單體工程,為確保該項(xiàng)目按期保質(zhì)完成,公司從各項(xiàng)目部抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建成項(xiàng)目部,作為該工程的一名施工員,在工作期間,我主要從人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面因素出發(fā),牢固結(jié)合施工員崗位職責(zé),對(duì)施工質(zhì)量、工序、材料、安全和文明施工等進(jìn)行有效控制和管理。按照動(dòng)態(tài)控制原理,隨時(shí)觀察施工狀態(tài),隨時(shí)解決施工問題,隨時(shí)制止違章操作。具體工作例舉如下:
1、在施工質(zhì)量和工藝工序上,根據(jù)規(guī)范、設(shè)計(jì)要求,將施工工藝工法嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際施工中。對(duì)每一道工序進(jìn)行檢查控制,再根據(jù)鉆孔灌注樁的工藝特點(diǎn)和流程,合理安排好各工序的銜接和各機(jī)臺(tái)的相互位置,將工作細(xì)化到控制各機(jī)臺(tái)的施工操作上。指導(dǎo)工人合理操作,以提高生產(chǎn)效率,保證工程質(zhì)量,確保施工安全。
2、在環(huán)境、安全文明施工上,以兼職安全員的職責(zé)要求自己,在施工過程中,始終制止違章操作,督促施工人員戴好安全帽,系好安全繩,在鉆進(jìn)、砼灌注的工序中控制泥漿不外溢,混凝土不隨處滴漏。
3、在材料成本上,始終以一個(gè)主人翁的態(tài)度控制管理施工材料。我將材料浪費(fèi)的經(jīng)濟(jì)損失分為兩種情況:一種是可見材料浪費(fèi),如施工用水、鋼筋、鋼管、格構(gòu)柱用鋼材、挖機(jī)、吊機(jī)的非指令作業(yè)等;第二種是不可見材料浪費(fèi),如施工用電、混凝土超灌過多等問題?梢姴牧侠速M(fèi)是在施工現(xiàn)場(chǎng)立即可以看到的直接浪費(fèi),不可見材料浪費(fèi)是在施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)即看不出的間接浪費(fèi)。我認(rèn)為對(duì)于不同的材料浪費(fèi)現(xiàn)象,應(yīng)從不同的根源去控制,有時(shí)候需要我們立即制止,有時(shí)候需要我們綜合管理、跟綜控制,有時(shí)候我們要?jiǎng)邮株P(guān)一個(gè)開關(guān)、關(guān)一個(gè)閥門,有時(shí)候我們要?jiǎng)邮謸炱鹨唤劁摻睢嗟臅r(shí)候,我們要緊盯一切可能發(fā)生浪費(fèi)的地方,讓浪費(fèi)消滅在發(fā)生之前。
如此做來,我在夏港項(xiàng)目部取得了一定的成功,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任。
同樣在x項(xiàng)目部和x項(xiàng)目部我運(yùn)用在夏港項(xiàng)目部的經(jīng)驗(yàn)和方法,并加以改進(jìn),對(duì)自己而言工作上取得了很大的進(jìn)步。
同時(shí)在業(yè)余時(shí)間我也參加了計(jì)算機(jī)能力的培訓(xùn)如:word、ecel、autocad、photoshop等電子軟件
通過這幾年在x公司的工作體會(huì)和總結(jié),我認(rèn)為施工員是一個(gè)體現(xiàn)責(zé)任心的重要崗位,在今后的施工中,還有很多施工的技術(shù)和管理的技巧值得我去學(xué)習(xí)。我將立足崗位,在該工程項(xiàng)目中努力工作,為我公司做出更多貢獻(xiàn)。
單位工作總結(jié)13
xx年學(xué)校教科研工作立足當(dāng)前職業(yè)教育的新形勢(shì)和教學(xué)改革的新要求,圍繞學(xué)校xx—xx年三年發(fā)展規(guī)劃,貫徹教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù)、為教育改革實(shí)踐服務(wù),為促進(jìn)教育者和受教育者發(fā)展服務(wù)的方針,以職業(yè)學(xué)校的課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,大力推廣校本教研,使教科研“源于教學(xué),高于教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)”,從而達(dá)到“科研強(qiáng)師、科研興!钡哪康摹
在一年中,全校教師共同努力,在教科研方面取得了豐碩的成果。先后有一項(xiàng)成果獲浙江省第三屆職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng),一項(xiàng)成果獲浙江省“中小學(xué)名師名校長(zhǎng)計(jì)劃”教育教學(xué)課題優(yōu)秀成果,兩項(xiàng)成果獲紹興市第三屆職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng),完成校本教材八本,教師專著三本(《安全常識(shí)》(許紹勇)、《傳感器應(yīng)用》(周云水)、烹飪?cè)现R(shí)同步練習(xí)(楊正華)),教師參與編寫通用教學(xué)用書五本,教師發(fā)表、獲獎(jiǎng)?wù)撐木攀,xx年市級(jí)規(guī)劃課題一等獎(jiǎng)一項(xiàng),二等獎(jiǎng)二項(xiàng),xx年市屬級(jí)課題一等獎(jiǎng)二項(xiàng),二等獎(jiǎng)一項(xiàng),三等獎(jiǎng)一項(xiàng),xx年省級(jí)課題市級(jí)評(píng)比二等獎(jiǎng)一項(xiàng),三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。出版《職教論叢》第二集《班主任案例》。
一、聚集課堂教學(xué)提升教學(xué)質(zhì)量
xx年學(xué)校校本教研進(jìn)一步促進(jìn)全體教師通過開展專業(yè)研修和實(shí)踐,增強(qiáng)自身專業(yè)能力,特別在提高課堂教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行重大改革。
課堂始終是教與學(xué)的主陣地,提升教育教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效益。為使我校教師更加重視課堂教學(xué),不斷科學(xué)地研究、改進(jìn)和優(yōu)化教學(xué)過程,讓課堂精彩高效,使師生愉快教學(xué),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。學(xué)校在本學(xué)期推出了為期三周的“課堂教學(xué)風(fēng)采周”、“新教師匯報(bào)周”活動(dòng)。為使此項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)深入全面地開展,活動(dòng)經(jīng)歷了三個(gè)階段:
1、組內(nèi)研討磨課階段
從開學(xué)初起,各學(xué)科(專業(yè))教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)本組教師深入課堂,互相聽課、評(píng)課,各組推選出一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特的教師代表本組參加!敖虒W(xué)風(fēng)采周”的展示比賽。教研組“聚焦”參賽教師的課堂,通過“個(gè)人設(shè)計(jì)——集體聽課——集體反思——調(diào)整修改——再次研課”的反復(fù)磨課,充分發(fā)揮集體的智慧,幫助參賽教師不斷改進(jìn)和完善教學(xué)課例,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),集體思考和破解影響課堂教學(xué)效益提高的難題。
全校24位工作三年內(nèi)的新教師,將“匯報(bào)課”當(dāng)作是自己的促進(jìn)課、成長(zhǎng)課,在教研組、學(xué)區(qū)首席教師及師傅的熱忱關(guān)注、幫助下,不斷錘煉自己的教學(xué)內(nèi)容整合能力、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)能力和中職課堂的駕馭能力。所以說好教案是改出來的,好課是磨出來的,好教師是歷練出來的。在這個(gè)階段中,學(xué)校教師深刻感受到了教研組針對(duì)性強(qiáng)、效果好的教研模式對(duì)教師教育教學(xué)能力的促進(jìn)作用。
2、課堂風(fēng)采展示階段
經(jīng)過二個(gè)月的準(zhǔn)備階段,11月19日至23日,各學(xué)科(專業(yè))教研組開出了十堂公開展示課,學(xué)校組織全校教師聽課觀摩。此次課堂風(fēng)采展示過程中,許多教師都盡可能地?cái)D出時(shí)間聽課,聽課人數(shù)之多,是前所未有的。為使更多的教師能觀看到十位教師的課堂風(fēng)采,學(xué)校對(duì)每一節(jié)風(fēng)采課進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄并放置在校園網(wǎng)。還聘請(qǐng)陳鈞海等四位市教育界德高望重的特級(jí)、高級(jí)教師與本校的三位高級(jí)教師擔(dān)任評(píng)委,對(duì)教學(xué)風(fēng)采展示課進(jìn)行了評(píng)比,評(píng)出一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)5名。
11月26日至30日,12位工作2至3年的新教師開出了他們打磨已久的匯報(bào)課。在匯報(bào)課上,新教師教態(tài)自然,儀表大方,語(yǔ)言清晰。對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的'把握有序規(guī)范,在授課過程中能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用教學(xué)手段與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展。部分教師已初步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。xx年1月4日第二階段“新教師匯報(bào)周”活動(dòng)結(jié)束,學(xué)校又對(duì)25位新教師進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)4名,三等獎(jiǎng)6名。
3、全校教師評(píng)課階段
此次活動(dòng)是學(xué)校為各教研組充分展示課堂教學(xué)特色、新教師展現(xiàn)課堂教學(xué)能力搭建的舞臺(tái),更是引導(dǎo)全校教師聚焦課堂,更加關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)大規(guī)模教科研活動(dòng)。因此學(xué)校要求全校教師充分關(guān)注風(fēng)采展示課,在實(shí)地聽課或觀看網(wǎng)上錄像的基礎(chǔ)上,圍繞如何提高職校課堂教學(xué)質(zhì)量展開大討論,以風(fēng)采展示課為典型,評(píng)析研討,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己不足,促進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。學(xué)校要求每位教師有針對(duì)性地寫出一份評(píng)課稿。各教研組要集體教研,評(píng)價(jià)新教師的匯報(bào)課,共同幫助新教師更優(yōu)、更快地成長(zhǎng)。
這次課堂風(fēng)采展示活動(dòng),是學(xué)校貫徹落實(shí)黨的十八大精神,提升職業(yè)教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重大教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),是我校教師課堂教學(xué)整體實(shí)力的展示,也是一次我校教師不斷完善教育理念、打磨日常教學(xué)行為的過程。在活動(dòng)中,參加展示的教師無論是教材的分析,還是具體的教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),甚至包括老師指令語(yǔ)的錘煉,都來自于教師平常教學(xué)的積累!帮L(fēng)采周”、“匯報(bào)周”讓教師們“秀”出了更完美的真我,取得了教學(xué)上的突破和個(gè)人專業(yè)能力的提升。我們相信此次活動(dòng)不僅是作為授課教師教學(xué)風(fēng)采展示的一個(gè)舞臺(tái),更是每一個(gè)教研團(tuán)隊(duì)打磨學(xué)科教學(xué)的集體智慧結(jié)晶。
二、拓展教研模式深化嘗試教學(xué)
“自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”作為校本教研的三個(gè)要素,已經(jīng)被廣大教師所認(rèn)同。但國(guó)際經(jīng)驗(yàn)告訴我們,教學(xué)改革理念變得愈快就愈有避免表面化和形式化的偏向。在這一年中我們強(qiáng)調(diào)教學(xué)研究活動(dòng)的實(shí)效性和先進(jìn)理念如何具體化為教師的教學(xué)行為。為此各個(gè)教研組借助于“主題教研究活動(dòng)”(每月一次周六舉行)這個(gè)平臺(tái),積極貫徹落實(shí)教學(xué)行為與先進(jìn)教學(xué)理念的結(jié)合。如美術(shù)教研組結(jié)合專業(yè)改革,進(jìn)行《美術(shù)高考素描課的教學(xué)改革》校級(jí)課題研究。在主題教研究活動(dòng)中課題主持人成志勇老師從階段性研究教學(xué)成果入手,對(duì)素描教學(xué)進(jìn)行了令人耳目一新的解釋:課程內(nèi)容不再按照從石膏幾何體到靜物再到石膏像真人頭像的過程,而是從素描的基本知識(shí)點(diǎn)入手,把課程分為:線性訓(xùn)練、深入訓(xùn)練、明暗訓(xùn)練和畫面形式感訓(xùn)練、應(yīng)試教學(xué)等幾個(gè)課題。
訓(xùn)練的載體直接大量使用石膏像、真人頭像,適當(dāng)?shù)氖褂渺o物,輪流安排。與傳統(tǒng)課程設(shè)置相比有幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):①訓(xùn)練更加具有針對(duì)性,能集中時(shí)間解決相對(duì)單純的問題;②起點(diǎn)高,增加石膏像和真人頭像的訓(xùn)練時(shí)間。③不在復(fù)雜的眾多知識(shí)點(diǎn)中混淆不清。老師們圍繞課題,進(jìn)行了課改方法和學(xué)科教學(xué)方法探索的研討、交流。認(rèn)為:教學(xué)質(zhì)量的提高,首先在于要把課程改革的工作做好,而如何進(jìn)行課改,則首先需要有適合專業(yè)、適合學(xué)生的方向。以注重學(xué)生的能力成長(zhǎng)規(guī)律為根本、立足于學(xué)生認(rèn)知能力成長(zhǎng)的規(guī)律與學(xué)科核心知識(shí)技能的建構(gòu)方式相結(jié)合,建立在這樣的方式上,專業(yè)組進(jìn)行課程的設(shè)置與教材的組織才是合適的,在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行教學(xué)方法的探索,才能系統(tǒng)地保證專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高。
如何改革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,“讓教學(xué)更有效”,一直是困擾中職學(xué)校的難點(diǎn)問題。近年來,我校致力于教學(xué)方法的改革,積極開展了“構(gòu)建中職嘗試教學(xué)法”的研究,許多老師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué),注重激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)生在課堂中主動(dòng)嘗試、動(dòng)手操作、合作討論、反饋點(diǎn)評(píng),把課堂還給學(xué)生;把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,提高了課堂教學(xué)效率,也使學(xué)生的能力得到了培養(yǎng)。教法改革使課堂教學(xué)的有效性大為提高。
今年,我校組織了兩次嘗試教學(xué)觀摩會(huì),通過聽課評(píng)課,開展教學(xué)研討,交流嘗試教學(xué)的運(yùn)作模式,許多老師還寫出了教學(xué)成果、教學(xué)反思、教學(xué)案例和開展嘗試教學(xué)研究的教學(xué)論文,改革取得了顯著的實(shí)踐成效。今年上半年,《中國(guó)教育報(bào)》分別于3月8日和6月14日兩次報(bào)道了我校開展教學(xué)方法改革的情況,特別是6月14日,不但以《嘗試創(chuàng)新、樂學(xué)樂教》為題長(zhǎng)篇刊登我校開展教學(xué)方法改革的專題報(bào)道,還配發(fā)了專家點(diǎn)評(píng)、校長(zhǎng)感悟、教學(xué)案例和活動(dòng)照片,在全國(guó)引起較大反響。我!稑(gòu)建中職嘗試教學(xué)法的研究與實(shí)踐》課題榮獲浙江省第三屆職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。
三、關(guān)注教學(xué)問題提高研究實(shí)效
對(duì)于職業(yè)學(xué)校的課堂而言,我們的教學(xué)目標(biāo)首先是讓學(xué)生有興趣,其次是讓學(xué)生能動(dòng)手,最終讓學(xué)生會(huì)做事。因此在教學(xué)過程中不僅要注重學(xué)科知識(shí)的邏輯體系,更應(yīng)該從學(xué)生的認(rèn)知角度出發(fā)進(jìn)行教學(xué)改革。因此在這一年中,學(xué)校教師的教學(xué)研究注重教學(xué)方法的改進(jìn),更著力于關(guān)注教學(xué)問題的課題研究。如《機(jī)電一體化項(xiàng)目教學(xué)法課程的研究與開發(fā)》研究就是在打破學(xué)科體系,建立基于工作體系之上的職業(yè)教育課程改革。原來在學(xué)科教學(xué)中,一直把實(shí)踐僅僅看作為理論線性演繹的結(jié)果,是理論的附屬品,未能突出工作實(shí)踐在課程體系中的邏輯主線地位,職業(yè)學(xué)校教學(xué)呈現(xiàn)普高化的傾向。由于理論知識(shí)學(xué)得太多,而缺少與實(shí)際工作相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng),使技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量不高,動(dòng)手能力不強(qiáng),不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。這種教學(xué)模式更是讓大多數(shù)學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)無法提起興趣。
為此,學(xué)校機(jī)電專業(yè)教師成立《機(jī)電一體化項(xiàng)目教學(xué)法課程的研究與開發(fā)》課題小組,以機(jī)電專業(yè)的課程改革為嘗試切入點(diǎn),進(jìn)行一系列以項(xiàng)目教學(xué)法為指導(dǎo)原則的課程改革。用職業(yè)能力表述課程目標(biāo),重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生能做什么,而不是知道什么;以工作任務(wù)為內(nèi)容,重點(diǎn)是教會(huì)學(xué)生如何完成工作任務(wù),知識(shí)、技能學(xué)習(xí)結(jié)合任務(wù)完成過程來進(jìn)行;以典型產(chǎn)品或服務(wù)為載體,教學(xué)順序按照項(xiàng)目編排來展開。學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)是跨工作任務(wù)的,只要能服務(wù)于工作任務(wù)的學(xué)習(xí)就行,不必拘泥于工作任務(wù)的邏輯順序。通過以上改革力求能最大限度地培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,努力讓學(xué)生把握任務(wù)之間的關(guān)系,把握完整的工作過程。
一年來,學(xué)校的教師們不斷嘗試,創(chuàng)造著屬于我們自己的教學(xué)理念和教學(xué)研究成果,積極開創(chuàng)基于職業(yè)學(xué)校的校本教學(xué)研究模式。當(dāng)然我們更加清醒地意識(shí)到校本教研制度不是我們最終的追求,而是希望通過研修形成一種學(xué)校文化,一種全體教師共同追求的價(jià)值觀,融入我們的思想和行為,最終使每一位職業(yè)學(xué)校的老師都能成為有專業(yè)尊嚴(yán)的教師。
單位工作總結(jié)14
今年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,機(jī)關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)婦女“十一大”會(huì)議精神,緊緊圍繞區(qū)婦聯(lián)和我局的重點(diǎn)工作目標(biāo),把婦女工作納入局各項(xiàng)工作中,充分發(fā)揮廣大婦女的積極作用,維護(hù)女干部職工的合法權(quán)益,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、明確工作分工,制定工作計(jì)劃。為使我局婦女工作得以有條不紊進(jìn)行,切實(shí)抓出實(shí)效,我局成立了婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)婦女工作進(jìn)行了明確及分工,制定了年度婦女工作計(jì)劃。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高女工素質(zhì) 。我局干部職工隊(duì)伍中,婦女占有很大的比重,婦女工作也得到應(yīng)有的重視。每年組織婦女職工特別是新招入的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心服務(wù)員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等專業(yè)法律書籍,掌握相關(guān)理論知識(shí),并為女工宿舍訂閱了《婦女》、《女報(bào)》、《家庭》等雜志刊物,不斷提高女職工同志們的思想素質(zhì)和法律意識(shí),充實(shí)女職工精神生活,
三、關(guān)愛女職工,做她們的貼心人。堅(jiān)持為女職工說話辦事,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,我們經(jīng)常深入一線,貼近職工,把女職工的困難和要求收集上來加以解決,在女職工分娩時(shí),局里組織工作人員進(jìn)行慰問和送上慰問金,條件比較困難的家庭,適當(dāng)給予傾斜;督促各科室、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心重視女工,了解體諒女工疾苦,特別時(shí)期特別照顧,讓廣大婦女職工充分享受婚假待遇,晚婚待遇,產(chǎn)假待遇等,使全局女職工的'利益得到切實(shí)的保護(hù)。
四、開展多種形式活動(dòng),增強(qiáng)工作凝聚力。立足我局實(shí)際,發(fā)揮我局特色,在婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等節(jié)假日期間為女職工組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng),活躍女職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)集體意識(shí)和凝聚力。特別在“三八”婦女節(jié)期間,送去節(jié)日祝福,開展一些戶外拓展訓(xùn)練等活動(dòng),使她們感到大家庭的溫馨祥和。
總結(jié)一年來的工作,雖然有些成績(jī),但還存在不足,20xx年我們將緊密結(jié)合區(qū)婦聯(lián)的工作指導(dǎo)思想和思路,密切配合,加強(qiáng)協(xié)作,進(jìn)一步做好我局廣大婦女職工各項(xiàng)工作:一是抓好培訓(xùn)教育工作,提高女職工整體素質(zhì)。我局女職工約占全局干部職工總數(shù)的30%以上,且絕大多數(shù)工作在第一線,我局將加大對(duì)婦女職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),廣泛開展《婦女權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng),使廣大婦女職工學(xué)會(huì)正確運(yùn)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作,提高女性職工整體素質(zhì)。二是精心組織,積極開展有益婦女身心健康的文體活動(dòng)。為了使婦女工作更具活力,將開展符合實(shí)際、富有特色的活動(dòng),在三八節(jié)為女職工組織各項(xiàng)活動(dòng);組織單位女職工做好身體健康檢查,保障女職工健康;精心打造學(xué)習(xí)載體,增訂一些有益婦女身心健康的報(bào)刊、雜志,引導(dǎo)廣大女職工樹立文明、科學(xué)、健康的生活追求;組織內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)及拓展訓(xùn)練等,豐富業(yè)余文化生活及增強(qiáng)集體意識(shí)。三是深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作。重視和加強(qiáng)家庭教育工作,積極引領(lǐng)廣大婦女職工關(guān)注、關(guān)心、參加和諧家庭建設(shè)工作,開拓以和諧家庭為主題,深化文明創(chuàng)建活動(dòng),用家庭和諧促進(jìn)全社會(huì)的和諧。
單位工作總結(jié)15
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的指導(dǎo)幫助下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將個(gè)人一年來的工作情況總結(jié)如下。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真貫徹黨的“十八大”精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的各項(xiàng)方針、政策,用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠在腳踏實(shí)地追求理想的實(shí)踐中,不斷提高自己,把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二是努力鍛煉,逐步提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。就業(yè)培訓(xùn)股的工作主要是負(fù)責(zé)全縣就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的監(jiān)管,這就對(duì)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)及監(jiān)管知識(shí)提出了很高的要求。對(duì)于剛剛走出校門參加工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感投入到工作中;在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的'能手和內(nèi)行,能夠在工作中切實(shí)做到為群眾排憂解難,更好地組
織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。所以自己在日常的工作中,堅(jiān)持多動(dòng)手、多動(dòng)腦、多請(qǐng)教,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,工作能力有了顯著的提高,目前已能夠比較從容地處理科內(nèi)日常工作。平時(shí)還注重對(duì)法律法規(guī)、電子信息及公務(wù)寫作等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提高自身的綜合素質(zhì)。
三是勤奮敬業(yè),始終堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠認(rèn)真遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去。
四是盡心盡力,不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,及時(shí)完成交辦的各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),取得了令人滿意的成績(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)完成了20xx年下半年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在這一年的時(shí)間,通過努力,自己在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與老同事相比還存在著一定的差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,進(jìn)一步提高自己業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)公文寫作方面的鍛煉,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、
組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞氖聵I(yè)單位工作人員。