學(xué)校教育科研工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的學(xué)校教育科研工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)1
高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,是教育決策科學(xué)化、高效化的需要,是提高教師素質(zhì)創(chuàng)造價值的需要。以基礎(chǔ)教育課程改革為契機,我校站在一個制高點,以更深遠(yuǎn)、更開闊的視野去審視教科研。我們領(lǐng)悟到,以教研活動為切入點,以實施課題研究為突破口,切實有效地做好教科研工作,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 切實保障教科研地位
《中國教育改革和發(fā)展綱要》指出:“各級領(lǐng)導(dǎo)和教育行政部門要把教育科研和管理信息工作擺到十分重要的位置。”我們非常慶幸,慶幸有一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)班子,班子成員富有時代意識、科研意識、協(xié)作意識和改革意識,善于審時度勢,作出科學(xué)決策,以明確的辦學(xué)理念為學(xué)校發(fā)展定位,并帶領(lǐng)學(xué)校群體執(zhí)著地追求的教育理想。在辦學(xué)思路上,我們牢固樹立“科研興校、科研強師”的意識,將教科研工作納入學(xué)校五年規(guī)劃、學(xué)年度工作計劃。學(xué)期初的教務(wù)計劃中,我們始終把教科研工作作為一個重點項目,進(jìn)行具體詳盡的安排。從研究方向、研究專題、研究方法及科研組織上提出明確要求,使全校教師有章可循。
1、領(lǐng)導(dǎo)身體力行 激發(fā)教科研活力
為了保證學(xué)校教科研工作的落實,我校成立了教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,副校長、教導(dǎo)處主任、教研組長等為成員,全面負(fù)責(zé)全校教科研的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作:成立教科研重點課題研究小組,對于學(xué)校教科研重點立項課題,組織專人進(jìn)行研究。如:我們學(xué)校校長馬凱良同志親自掛帥,擔(dān)任課題主持人承擔(dān)鐵嶺市“十三五”規(guī)劃課題《信息技術(shù)與學(xué)科整合的時效性研究》工作;副校長田克忠擔(dān)任課題主持人承擔(dān)《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)小組合作學(xué)習(xí)實踐研究》工作;政工主任胡忠凱承擔(dān)縣級規(guī)劃課題《家長會策略改進(jìn)研究》工作。校領(lǐng)導(dǎo)身體力行,大大激發(fā)了全體教師科研熱情高漲,并積極參與。同時充分加強教研組備課組建設(shè),發(fā)揮它們在教科研中的作用。
2、加強管理措施 鞏固教科研實效
在組織管理上,學(xué)校采取了以下幾項措施:
一是制定《教科研發(fā)展規(guī)劃》、《教科研工作方案》及《教科研獎勵辦法》,在學(xué)校經(jīng)費非常緊缺的情況下,保證教科研經(jīng)費的開支。
二是組織教師參加教科研培訓(xùn),使我們對科研方法、研究過程,資料理論、論文撰寫有了初步的了解。
三是明確提出五個“一”工程,即:每位教師參加或承擔(dān)一個課題研究;每學(xué)期讀一本教育理論專著;執(zhí)教一節(jié)相關(guān)課題研究的公開課;完成一本讀書心得筆記;撰寫一篇教科研論文。
四是要求教學(xué)學(xué)科組長申報自己的小課題,結(jié)合教學(xué)中遇到的困惑,做到提出問題-研究問題-解決問題-推廣經(jīng)驗。
五是要求各教研組、備課組制定教科研計劃要做到“四定”(即定時間、定地點、定人員、定內(nèi)容)。
我們要求教師努力更新觀念,在教學(xué)實踐中,不斷研究探索、發(fā)現(xiàn),注重個人反思,不斷總結(jié)提升,撰寫論文等環(huán)節(jié)的體驗。每學(xué)年學(xué)校要對教師的教研工作考評一次,記入教學(xué)業(yè)務(wù)考核,考評結(jié)果作為聘任、晉職、評優(yōu)、提干的重要依據(jù)甚至必備條件。這些措施的實施,提高了教育科研工作的地位,極大地調(diào)動了教師開展教科研的積極性,鞏固了教科研的實效。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園 努力營造教科研氛圍
北大校長蔣夢麟說過:“有真學(xué)術(shù),才有真教育,有真學(xué)問家,才有真教育家。”面向未來,為學(xué)生提供充分滿足發(fā)展需要的教育,我們不可一日停止學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)教師要成為“學(xué)習(xí)型群體”,從辨證統(tǒng)一的觀點來看:個人的自我超越可以促進(jìn)學(xué)校的自我超越,學(xué)校的自我超越也可以強化個人的自我超越。我們提出“學(xué)習(xí)是教師教育生命之源”!讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校發(fā)展的源動力。
1、率先垂范,校長成為首席學(xué)習(xí)官。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)都積極投身教科研,校長親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結(jié)、論文撰寫等各項工作。校領(lǐng)導(dǎo)的身先垂范,極大地帶動和促進(jìn)了教科研工作的開展。
2、創(chuàng)設(shè)文化,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
學(xué)校制訂了教師學(xué)習(xí)制度,要求教師每人每月寫一篇教學(xué)隨筆,每學(xué)期交一篇教學(xué)論文。特別是在本學(xué)期,學(xué)校還專門完善了閱覽室,豐富各類報刊、雜志,制訂了閱覽制度,為教師創(chuàng)設(shè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。要求教師加強學(xué)習(xí),作好摘錄,寫好讀后感與案例分析。并在每學(xué)期結(jié)束時,對教師的學(xué)習(xí)研究情況進(jìn)行總結(jié),按照制定的學(xué)習(xí)制度和考核獎懲制度給予先進(jìn)的教師激勵。
3、以校為本,搭建教師學(xué)習(xí)的平臺。
首先建立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)組織,以校長為中心的行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)系統(tǒng),以教研組為單位的教師學(xué)習(xí)系統(tǒng)。以骨干教師為龍頭學(xué)習(xí)系統(tǒng)等。這些組織又相互聯(lián)系、溝通,交融。其次大力加強校本培訓(xùn),以提高全體教師的素質(zhì)為目標(biāo),立足于學(xué)校的現(xiàn)有條件,開展各種形式的校本培訓(xùn)活動。我們認(rèn)為,學(xué)習(xí)一定要為實踐服務(wù),從實踐抓住學(xué)習(xí)的契機。
三、立足校本課程 扎實開展教科研活動
開展以校為本的研究,是課改的一項重要任務(wù),目的是促進(jìn)教師發(fā)展,推進(jìn)課改。建立與新課程相適應(yīng)的教科研制度,是當(dāng)前學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)實要求與緊迫任務(wù)。新課程理念告訴我們,教師即研究,教學(xué)即研究。首先我們將教科研定位在應(yīng)用性研究上,把新課程理念轉(zhuǎn)化為日常教學(xué)行為研究的目標(biāo),然后讓教師從自身教學(xué)實踐中提煉出最感興趣、急需解決的問題。面對問題,選擇主攻方向和目標(biāo),形成改革和探索的主題,最后將研究主題轉(zhuǎn)化為課題研究。其次,我們將校本研究的方法定位在行動研究,幫助教師提升課題研究的能力。再次,我們運用典型現(xiàn)身說法,引導(dǎo)教師感悟到:從教學(xué)的實際問題出發(fā),解決問題的過程就是行動研究過程,就是課題研究的過程。
1、學(xué)習(xí)引領(lǐng),提高課題研究的認(rèn)識
教材改革應(yīng)有利于引導(dǎo)學(xué)生利用已有的知識與經(jīng)驗,主動探索知識的發(fā)生與發(fā)展,同時也應(yīng)用利于教師創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)方法的選擇應(yīng)符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,體現(xiàn)學(xué)生身心發(fā)展特點,反映社會、政治、經(jīng)濟、科技的發(fā)展需求;教材內(nèi)容的`組織應(yīng)多樣生動,有利于學(xué)生探索。這些精神旨在落實素質(zhì)教育,面向?qū)W生的生活世界和社會現(xiàn)實,以學(xué)生為本,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。為貫徹落實這些精神,學(xué)校思考著如何結(jié)合我校的實際情況,利用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢,引領(lǐng)教師走進(jìn)新課程……20xx年10月,我校申報的《現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的時效性研究》被批準(zhǔn)該課題為鐵嶺市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題,F(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合,充分利用多媒體教學(xué)資源,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享,體現(xiàn)了新的課程意識。豐富絢麗的色彩、富于情感的動畫、逼真的場景視頻、優(yōu)美的歌曲、生動的人物形象等而成為教師、教材和其他教學(xué)材料所無法替代的一種獨特的課程資源。信息技術(shù)和學(xué)科之間的兼容性、互補性、拓展性、同一性、協(xié)調(diào)性、滲透性等關(guān)系,表明兩者整合有著廣闊的空間和實驗基礎(chǔ)。
2、創(chuàng)新機制,營造研究氛圍
學(xué)校將課題研究工作確定為重點工作并列為學(xué)校重要議事日程,讓教師產(chǎn)生出在科研課題指導(dǎo)下對學(xué)習(xí)和研究的理性感悟—讓學(xué)習(xí)充滿研究,讓研究充滿思想,讓教學(xué)充滿智慧、讓課堂充滿活力。
①目標(biāo)導(dǎo)向機制。學(xué)校成立課題實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,校長馬凱良同志任組長,學(xué)校要求教師人人成為“課題中人”,在課題研究中逐步實現(xiàn)自己發(fā)展目標(biāo):工作3年以內(nèi)成為普通適應(yīng)型教師,從教學(xué)實踐中提煉自己的研究課題;工作5年以上成為學(xué)科骨干型教師,在任教的學(xué)科內(nèi)有研究課題,并有一定的研究成果;工作8年以上成為學(xué)科帶頭型教師,科研成果在省、市交流或獲獎;并要求每位成員要在目標(biāo)導(dǎo)向下,結(jié)合學(xué)科教學(xué)內(nèi)容及校園文化內(nèi)容開展行為研究。
②活動運行機制。學(xué)校課題組通過建立活動運行機制,讓全員“動”起來,讓骨干“亮”起來。一是開展“一師一優(yōu)課一課一名師”活動,人人都有課例,都參與到備課、說課、上課、評課中去。二是“教學(xué)開放日”活動,教學(xué)向?qū)W生家長開放,請家長聽課、評課,甚至和學(xué)生一起上課!敖虒W(xué)開放日”中教師上課達(dá)18節(jié)。三是骨干教師觀摩課。四是評選優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文。五是請進(jìn)來教,送出去學(xué)。這些活動,讓教師在教中學(xué)、學(xué)中練、練中比、鍛煉新人、培養(yǎng)骨干。骨干教師脫穎而出后,組織他們參加省、市、縣組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),成為學(xué)校教科研的“領(lǐng)頭雁”。
四、注重反思總結(jié) ,教科研活動成效初顯
在全體教師的共同努力下,近兩年來,學(xué)校教科研工作取得很大進(jìn)展,收到可喜的成效。
1、推進(jìn)了基礎(chǔ)教育課程改革
課題研究中,我校構(gòu)建了“小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式”,其特點是:以“基礎(chǔ)為根、激情為先、創(chuàng)新為魂、學(xué)生為本”,鼓勵學(xué)生在合作交流、探索發(fā)現(xiàn)、自主創(chuàng)新中學(xué)習(xí),用自己喜歡的方式學(xué)習(xí)。這樣的課堂是生命化的現(xiàn)代課堂,充盈著生命的氣息、創(chuàng)造的活力。課堂成為孩子們心靈交融、智慧碰撞、個性張揚、童真釋放的樂園;孩子們在課堂上體驗生命成長的愉悅,享受充滿愛意的幫助,喚醒蟄伏沉睡的創(chuàng)造潛能。這樣的課堂模式正是新課改倡導(dǎo)的“自主、合作、探索”的學(xué)習(xí)課堂,強調(diào)以學(xué)生為本,把學(xué)生從被動的地位中解放出來,使之成為課堂學(xué)習(xí)的主體。從而,課堂由“知者”的對話變?yōu)椤爸钦摺钡慕涣鳌?/p>
2、促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展
教科研帶給了教師研究的良機,搭建了成長的平臺,提供專業(yè)發(fā)展的空間。課題研究真正使教師成為學(xué)習(xí)者、研究者、思想者、實踐者。教師們學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、研究學(xué)生、研究課堂、研究自我,在學(xué)習(xí)中思考、在實踐中思考、在思考中學(xué)習(xí)、在思考中實踐、在思考中產(chǎn)生新思想。教師們增強了學(xué)習(xí)自覺性,樹立了先進(jìn)教育理念,轉(zhuǎn)變了角色行為,養(yǎng)成了反思習(xí)慣,提高了科研能力。20xx年以來,學(xué)校有3個課題(其中省級1個、市級1個、縣級1個)正在研究之中。不少教師的優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀教案在國家省、市活動中獲獎并出版。省級優(yōu)秀教師1名、市級骨干教師3名、縣級骨干教師12名。
十三五以來,我校的教育科科研工作雖然取得了一些成果,但也存在許多不足:
一是教師缺乏專業(yè)化培訓(xùn)。
二是對所承擔(dān)的課題研究層面還不夠深入。
三是還不能夠徹底解決教育教學(xué)中遇到的問題。
四是研究成果經(jīng)驗推廣時期不夠成熟。
總之,我們要把握教科研方向,形成自己的辦學(xué)特色。充分發(fā)揮教科研的理論指導(dǎo)作用,積極探索用先進(jìn)的教育理論和教育技術(shù),提高學(xué)校的教育教學(xué)效益和辦學(xué)水平,形成學(xué)校的主研方向和辦學(xué)特色。以課題為龍頭,以實驗班為基地,形成多渠道、多層面、多梯度的課題研究網(wǎng)絡(luò),建設(shè)一支專兼結(jié)合,業(yè)務(wù)精良高素質(zhì)的教育科研骨干隊伍。大力倡導(dǎo)和實施科研興教、科研興校、科研強師、科研助學(xué)工程。以創(chuàng)新教育為動力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大力普及現(xiàn)代教育理論,現(xiàn)代教育模式和現(xiàn)代教育技術(shù),以建設(shè)學(xué)校特色為重點,凸現(xiàn)學(xué)校優(yōu)勢,發(fā)掘辦學(xué)潛能,促進(jìn)辦學(xué)特色化。
“千里之行始于足下!庇n程改革的春風(fēng),八面城九年一貫制學(xué)校的教科研之路將越走越寬闊!明天會更美好!
學(xué)校教育科研工作總結(jié)2
實驗小學(xué)確立了“統(tǒng)籌管理、分層指導(dǎo)、研以致用”的科研工作思路,把教科研作為推動學(xué)校發(fā)展的引擎常抓不懈,以有效地推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
一、完善機制,規(guī)范管理,營造良好的教科研氛圍
教科研工作的高效運行,須建立在完善的機構(gòu)組織和規(guī)范的制度管理基礎(chǔ)之上。
1.建立機構(gòu),明確責(zé)任。建立“校長室—科研處—教科研組長—實驗教師”四級教科研網(wǎng)絡(luò)管理,成立科研攻關(guān)團隊。校長室、科研處負(fù)責(zé)定方向與研究內(nèi)容,科研攻關(guān)團隊與各教科研組長帶領(lǐng)教師具體落實,分管主任負(fù)責(zé)定期進(jìn)行督導(dǎo)。這樣層層分解、責(zé)任到人,確保每一項課題研究能夠有序運行。每月一次會議,研究階段性工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,推動教科研發(fā)展進(jìn)程。
2.完善制度,重在激勵。出臺《實驗小學(xué)信用記錄評級制度》《實驗小學(xué)“紅黑名單”管理制度》等制度,將教師教科研能力和業(yè)績作為評優(yōu)選能的重要指標(biāo)。加大對教育科研的獎勵力度,在考核、評優(yōu)、晉級中將教育科研作為一項重要的指標(biāo)進(jìn)行評價,逐步形成良好的科研氛圍。
3.過程督導(dǎo),強化落實。將目標(biāo)鎖定在課題研究的全過程。做好開題,讓教師明確研究的目標(biāo)和任務(wù);
抓實過程,實現(xiàn)課題研究與教育、教學(xué)、活動的“三整合”;
管理檔案,把研究的路徑清楚地展現(xiàn)在管理的過程中。
二、加強學(xué)習(xí),注重培訓(xùn),提升教師的教科研能力
努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型的組織,提高教師的理論水平和研究能力。
1.學(xué)思結(jié)合,提升素養(yǎng)。堅持開展“好文推薦,兩周一得活動”,每兩周向教師推薦一篇教科研方面的文章,要求教師認(rèn)真品讀,寫下讀后感;
購買跟課題研究相關(guān)的書籍,引領(lǐng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,做好讀書筆記;
要求教師每月寫一篇研究反思。通過學(xué)與寫的引領(lǐng),學(xué)與思的交織,使教師明確課題研究的理論基礎(chǔ),了解國內(nèi)外研究的最新動態(tài),把握實驗的思想內(nèi)涵。
2.定向培訓(xùn),提高技能。一是針對青年教師研究意識和能力薄弱的現(xiàn)狀,通過開展“青藍(lán)工程”等活動,引導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)名師的理論,揣摩其技藝,不斷提升教育科研能力;
二是結(jié)合課題研究的需要,開展主題培訓(xùn)活動。
三、多措并舉,搭建平臺,激活教師的教科研行為
廣搭平臺,組織形式多樣的課題教研活動,讓課題研究落地生根,卓有實效。
。ㄒ唬┳嵭1窘萄,提高科研實效
依托年級組開展校本教研活動,使研究貼近實踐問題。首先,選準(zhǔn)切入“點”,申報小專題。在課題開題之初,各教研組根據(jù)課題研究的主題,申報自己的.小專題研究。這種把大的課題進(jìn)行切割分解的方式,有利于化解難點,使教師結(jié)合實際展開研究;
其二,激活思維“點”,百家爭鳴。教研組每周舉行一次教科研論壇活動,每位教師自由地交流、討論,說出自己在實踐中的困惑。這種問題爭鳴的形式,是研究者之間的對話,交流中往往能激發(fā)教師新的靈感;
三是抓牢生長“點”,開展課例研究。我們以課例研究為抓手,促使教師對自己的研究行為進(jìn)行深入思考,進(jìn)而提煉出有價值的研究成果。我們校本教研,凝聚集體智慧,營造濃郁的科研氛圍,提高了研究的實效性。
(二)加強校際交流,拓寬科研平臺
充分發(fā)掘伙伴校的優(yōu)質(zhì)資源,密切校際間的科研交流。一是開展好“名師網(wǎng)絡(luò)課堂”觀評課活動。要求名師人選、教學(xué)新星每人精心準(zhǔn)備一節(jié)展示課,利用網(wǎng)絡(luò)直播平臺進(jìn)行授課;
同時,組織教師認(rèn)真觀課、評課,將觀評課的收獲和困惑進(jìn)行整理,利用區(qū)教研論壇平臺進(jìn)行交流,在思維的碰撞中,沉淀自己的研究思想。二是開展伙伴校課例打磨活動。每校每學(xué)科選擇一節(jié)課,進(jìn)行集體備課、觀課、評課,通過跨學(xué)校的課例打磨活動,使教師博取大家智慧,提高研究能力和教學(xué)實踐水平。三是組織伙伴校集體教研活動。對于教學(xué)教研能力薄弱的學(xué)科,我們采取伙伴校集體教研的方式,點燃了教師的研究熱情,提高了青年教師和新手教師專業(yè)能力。
花開總有溢香時。教育科研是一項需要仰望星空的同時腳踏實地才能做好的事情。我們會繼續(xù)做到課題研究為教育教學(xué)服務(wù),為教師的專業(yè)成長領(lǐng)航,從而使學(xué)校獲得可持續(xù)發(fā)展的生命力。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)3
學(xué)校以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心,緊緊圍繞“課堂、教學(xué)、質(zhì)量、中心教研組”開展工作,在常規(guī)管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。以下為我校教科研工作總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障到位
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中心教研組具體組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組制定計劃,落實責(zé)任,有步驟的開展教科研工作。
2、健全組織機構(gòu)。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協(xié)作,合為一體。民主、四合、五小、建設(shè)等規(guī)模學(xué)校建有教科室,其他學(xué)校由副校長或教導(dǎo)主任分管教科室工作。
3、工作經(jīng)費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦、無人機等辦公設(shè)備,外出學(xué)習(xí)、教研經(jīng)費充足,中心校每年都對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。
二、制定計劃,落實方案
1、制定計劃,有序開展教科研工作。每學(xué)期開學(xué)前,都能根據(jù)教研室的工作總結(jié),結(jié)合中心校實際,制定切實可行的教科研工作計劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細(xì)安排每月的教研活動,使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。
2、落實方案,督導(dǎo)檢查教科研工作。為保證計劃的落實,中心校每學(xué)期都要在開學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末對各校的`教科研工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每次檢查都制定有考核標(biāo)準(zhǔn),要求學(xué)校先自查,撰寫工作總結(jié),保證計劃的落實。學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)檢查,注重教師備課、作業(yè)、校本研修、考試輔導(dǎo)的檢查,做到全員檢查,詳細(xì)記錄。
三、活動助推,注重過程
聯(lián)片教研活動。每學(xué)期,中心校都要在民主、五小、四合、建設(shè)、富強、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,提升了教師的課堂教學(xué)水平。
四、團隊建設(shè),注重實效
1、學(xué)科帶頭人工作坊建設(shè)。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊建設(shè)為契機,把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學(xué)能手整合,組建名師團隊,發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導(dǎo)”職能,中心組全體成員為服務(wù)團隊。
2、教研協(xié)作區(qū)制度建設(shè)。制定了教研協(xié)作區(qū)實施方案,組建了小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合、體藝五個協(xié)作區(qū)中心教研組,成立了教研協(xié)作區(qū)名師團隊,開展了教學(xué)觀摩、聯(lián)考聯(lián)片、管理互訪等教研活動,教研協(xié)作區(qū)被評為安康市先進(jìn)教研協(xié)作區(qū)。
五、校本研修,扎實有效
1、完善校本研修標(biāo)準(zhǔn)和手冊。結(jié)合區(qū)校本研修學(xué)時認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和研修手冊范本,中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實際的標(biāo)準(zhǔn)和手冊,積極開展理論學(xué)習(xí)、聽課評課、交流研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,校本研修過程性材料詳實。
2、加強校本研修檢查和學(xué)時認(rèn)定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進(jìn)行查驗。年終,各校通過教師自評、學(xué)校認(rèn)定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時進(jìn)行認(rèn)定。
六、質(zhì)量監(jiān)測,認(rèn)真組織
1、期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作,做到學(xué)校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,在上報成績的同時提交試卷分析,實行集中考試、流水閱卷,公正評估。
2、期末質(zhì)量抽測。按照教研室的工作部署,我們承擔(dān)了質(zhì)量抽測組織工作,中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師,高質(zhì)量完成任務(wù),取得了良好的效果。
七、存在的問題
檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,尤其是影像圖片、教師個人材料不齊,內(nèi)容顯得單薄。影視教育還需加強。
今年只組織了民主、五小、四合的影視教育工作,沒有做到校校全覆蓋,今后要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系,開展好放映組織工作,同時加強教師、學(xué)生的影評工作。教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),離學(xué)校的期望還有差距,自我提升的空間很大。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)4
在學(xué)校管理教育教學(xué)工作中,我們堅定不移的走以德立校,科研興校,質(zhì)量強校的辦學(xué)路子,努力更新教育觀念,緊跟課程改革步伐,以課堂教學(xué)為主陣地,認(rèn)真抓教學(xué)常規(guī)和各項教學(xué)教研計劃,取得了一些成績。
一、學(xué)校管理實行競爭與民主管理
學(xué)校繼續(xù)實施學(xué)部管理,增強了教師的競爭意識,在校長總負(fù)責(zé),后勤一體化的前提下,由副校長任組長,教導(dǎo)、政教主人為管理成員,組成東西兩學(xué)部,管理人員少而精,工作效率高,在學(xué)校整體利益前提下,積極主動的開展工作,達(dá)到了“分而不離,協(xié)調(diào)一致”,管理過程中,充分發(fā)揮教代會、工會作用,實行民主管理,凡學(xué)校重大事情,經(jīng)校委會討論后,一律提交教代會和工會全體教師發(fā)表意見,在征得教師同意后,形成決議,并予以實施,這些措施增強了管理人員愛崗敬業(yè)、廉潔自律意識,密切了管理人員與廣大教職工的關(guān)系。
二、執(zhí)行新課程計劃,搞好實驗教學(xué),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
1、我們嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,按要求開全課程,上足課時,音、體、美、勞、活動等課安排專職教師上足上好。根據(jù)我校實際成立了各種興趣小組,每個興趣小組都有專任輔導(dǎo)教師,活動有計劃,有記錄,教師定時定期開展輔導(dǎo)或自主活動,教師從培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)欣賞和表現(xiàn)能力入手,教學(xué)生學(xué)習(xí)各種器樂、舞蹈、聲樂,使學(xué)生的演出水平大為提高,每年的藝術(shù)節(jié)活動都搞的紅紅火火,秧歌隊、棍子隊、筷子隊、合唱隊等,隊隊絕活拿手,文藝宣傳、大型集會和下鄉(xiāng)演出中受到廣大干部群眾的一致贊譽,小荷杯書畫比賽定期舉辦,新人新作品不斷涌現(xiàn),學(xué)生的書畫作品在市以上刊、報屢屢獲獎,新世紀(jì)“小書畫家”不斷涌現(xiàn)。通過開展勞動課等活動,使學(xué)生樹立了正確的人生觀、價值觀、勞動觀,學(xué)生熱愛勞動,勤于動手,勇于實踐,積極學(xué)習(xí)勞動技術(shù)和本領(lǐng),學(xué)生自立自強成為生活的強者意識大大加強,為學(xué)生健康成長打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、為切實搞好實驗教學(xué),提高學(xué)生的實際操作能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,深化理性認(rèn)識,達(dá)到牢固掌握知識的目的,學(xué)校立足實際,搞好了實驗院的建設(shè),學(xué)校有專職實驗管理員2人,2個物理實驗室,1個化學(xué)實驗室,1個生物實驗室,配有儀器和準(zhǔn)備室,建筑和使用面積均符合《規(guī)范》要求,各類儀器按要求配備,儀器存放整齊,定期檢查維修、防塵、防霉,完好率在95以上。實驗室內(nèi)各種制度完善,張貼、懸掛整齊,所有儀器設(shè)備的說明書、實驗記錄、報告完整,室內(nèi)布置科學(xué)合理,體現(xiàn)了學(xué)科特點。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校要求教師按照理、化、生教材中的學(xué)生實驗,認(rèn)真?zhèn)浜脤嶒炚n,并單獨設(shè)立了學(xué)生實驗備課本,學(xué)校則按教材中的實驗數(shù)目檢查教師的實驗備課,查看學(xué)生的操作過程。促進(jìn)了我校理化生實驗教學(xué)的快速發(fā)展,今年我校在中考中理化生實驗成績大幅度提高。
三、緊跟課改步伐,認(rèn)真搞好教科研
1、為實施好新課程,搞好教研教改工作,學(xué)校成立了以校長為組長的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組和以鄉(xiāng)教辦分管初中教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)同志為組長的石家河中學(xué)教研室,學(xué)校健全了教研教改制度,制定了學(xué)校長期和近期目標(biāo),健全教研制度,制定學(xué)?蒲幸(guī)劃,有長期規(guī)劃和近期目標(biāo),有課題組學(xué)習(xí)制度、研討制度、課題組科研總結(jié)制度,為此我們加強了“三個管理”、“兩個保證”、“一個突出”。
、佟叭齻管理”即計劃管理、過程管理和質(zhì)量管理。指導(dǎo)小組對計劃的實施及方案落實情況實行定期、定項、定性督導(dǎo)、檢查與評估,查缺補漏、獎優(yōu)罰劣得到具體體現(xiàn)。針對教科研工作的周期性、實踐性特點,學(xué)校指導(dǎo)小組定期舉行研討會,并與公開課、觀摩課、論文交流、質(zhì)量分析相結(jié)合,依據(jù)教學(xué)動態(tài)及學(xué)生反饋效果督促教科研工作。為加強教科研工作的定向、定度、定時調(diào)控,學(xué)校改革傳統(tǒng)教學(xué)評價辦法,將業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)能力、教科研成果、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)納入評價體系,更客觀、全面地反映每個教師的教研水平,防止“研”“教”分離,確保教研質(zhì)量。
、凇皟蓚保證”即隊伍保證,獎勵機制保證。抓隊伍建設(shè)主要從抓骨干、促全員入手,讓骨干教師先行,帶動全員推進(jìn),促使學(xué)研互動。今學(xué)期,我們通過聽課、研討、講座、“三優(yōu)”評選,共選出各科骨干教師28名,每個骨干教師都有自己的研究課題,每人指導(dǎo)培養(yǎng)一名青年教師,每學(xué)期提交一份實驗報告,兩篇優(yōu)秀論文(教案),上兩堂公開課。在骨干教師帶動下,全員參與教改教研,科科有課題,
人人爭“三優(yōu)”。建立教改教研獎勵制度,主要從計劃與實施、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教科研成果、教學(xué)質(zhì)量四個方面,對各年級組的教研教改工作進(jìn)行評價。對于成績突出、取得成果的`個人、學(xué)科小組、級部分層次進(jìn)行獎勵。凡屬校以上立項的課題實驗均設(shè)立專項基金,從教改教研活動經(jīng)費中列支。
、邸耙粋突出”即指突出重大課題的研究,實現(xiàn)典型引路、以點帶面、輻射各科的科研目標(biāo)。對承擔(dān)的閱讀寫作分科教學(xué),情商與教學(xué),我們在課程內(nèi)容、教學(xué)組織形式、課型與模式、評價體系上進(jìn)行了專題研究,并在形成特色的基礎(chǔ)上,拓寬領(lǐng)域,對其它學(xué)科進(jìn)行了一系列改革的嘗試。
2、為搞好校本研究,學(xué)校在學(xué)習(xí)臨朐縣教研室編輯的《家鄉(xiāng)》的基礎(chǔ)上,學(xué)校校長擔(dān)任主編組織教師、學(xué)生根據(jù)石家河中學(xué)實際編寫校本教材。內(nèi)容從飼養(yǎng)到種植以及調(diào)查材料,無不滲透著石家河的風(fēng)土人情及經(jīng)濟信息,為學(xué)校教學(xué)提供了實用教材。
3、更新教育觀念,落實“四個轉(zhuǎn)變”,進(jìn)一步學(xué)習(xí)何時是好新課程,把握好新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)思想,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手、搜集處理信息、獲取新知識的能力,分析和解決問題及交流合作的能力,在開展新課程標(biāo)準(zhǔn)研討活動中,老師們集體備課、說課、上公開殼等活動,思想觀念實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變:
①便單純知識目標(biāo)為綜合素質(zhì)教學(xué)目標(biāo)。
②變學(xué)生被動接受為積極能動的學(xué)習(xí)。
、圩兿?qū)W生加壓力為教師自我加壓。
、茏兿鄷r間要質(zhì)量為向科研要質(zhì)量。
4、對新課程單獨制定了實驗方案,建立制定和實施計劃,在實施新課程方面,我們首先加強了教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),
①嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,規(guī)定每周一下午為固定學(xué)習(xí)時間,制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,落實保障措施,將學(xué)習(xí)情況納入對教師的考核量化,通過學(xué)習(xí),教師本學(xué)期做新課程學(xué)習(xí)筆記都在8000字以上。
、诜e極組織有關(guān)新課程方面的論文撰寫、評選及征文活動和教案評選活動,教師圍繞新課程的內(nèi)涵、目標(biāo)、任務(wù)、措施開展了進(jìn)一步的討論,并結(jié)合自己在實踐新課程中的教學(xué)體會,寫出了具有獨到見解的優(yōu)秀論文和精心設(shè)計的教案。
③我們將引用、借鑒相結(jié)合,通過走出去和請進(jìn)來的辦法,促進(jìn)了新課程的學(xué)習(xí),本學(xué)期學(xué)校積極組織教師參加縣教研室組織的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并組織教師到其他學(xué)校進(jìn)行聽課學(xué)習(xí)活動,學(xué)校規(guī)定外出學(xué)習(xí)的老師回校后,把新學(xué)的東西進(jìn)行系統(tǒng)整
學(xué)校教育科研工作總結(jié)5
一、變觀念,樹信心,營造科研氛圍
“十二五”期間,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對教育科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo)。不論是哪里有培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班,都能拿出經(jīng)費派教師前往學(xué)習(xí)。在開展教育科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教育科研工作做階段性的小結(jié)。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,措施實施得力,活動方式引入,教師的觀念不斷發(fā)生變化,由不自覺逐步走向了自覺,參與熱情不斷高漲。我校教育科研的氛圍進(jìn)一步形成。我們始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興校”科研之路,爭取將教學(xué)質(zhì)量的提高落到實處。
二、定目標(biāo),明職責(zé),優(yōu)化科研機構(gòu)
我校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),專人負(fù)責(zé)。成立校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長擔(dān)任組長,由副校長分管教科研具體工作。為了使教師能有更大的熱情投入到教科研工作中,我們還不斷建立、完善了《校本研修管理辦法》、《課題研究管理制度》、《教育科研考核辦法》等。對教科研工作取得一定成果的教師,實行政策鼓勵、精神激勵、物質(zhì)獎勵,進(jìn)一步激發(fā)了教師的教科研熱情。多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和發(fā)表。同時有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育理論,舉辦各類科研講座;積極指導(dǎo)教師進(jìn)行課題研究,及時反映本?蒲袆討B(tài),宣傳教科研理論。
三、研課題,謀高效,提升科研能力
我校至20xx年起,就啟動了市級“小課題”的申報工作,彰顯“問題真、切口小、周期短、過程實、突出用”等特點,明確“基于問題解決、改進(jìn)教育教學(xué)實踐”的主旨,引導(dǎo)出40周歲以內(nèi)的教師們申報了10多個市級級小課題,如《小學(xué)低年級閱讀教學(xué)“圖式板書增效”的課例研究》、《高年級小學(xué)生作文心理活動細(xì)節(jié)指導(dǎo)的案例研究》、《中年級小學(xué)生語文課堂筆記的指導(dǎo)策略》、《中年級小學(xué)生計算題高頻率錯誤類型、成因及對策的研究》、《高年級數(shù)學(xué)課有效追問、深化思維的片段研究》、《生活英語任務(wù)驅(qū)動、游戲激趣的細(xì)節(jié)研究》、《小學(xué)高年級英語自主互助型教學(xué)模式的課例研究》、《小學(xué)音樂欣賞教學(xué)中激活想象力的案例研究》、《小學(xué)低年級體育課安全預(yù)防的方法研究》、《中年級信息課“抓兩頭,促中間”的小組個案研究》等等。這些突出課堂、微觀、現(xiàn)場、行動、應(yīng)用研究的小課題,深受教師們歡迎。先后有20人次參與實施市、區(qū)級的課題研究工作,已有1個市級大課題、15個市級小課題結(jié)題,形成了市、區(qū)、校多級課題研究網(wǎng)絡(luò)。此外,我校高度重視對教育教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和交流,20xx年11月在我校組織開展了東寶區(qū)高效課堂研討活動,我校參賽的三節(jié)課節(jié)節(jié)課都體現(xiàn)出教師對學(xué)校課題的研究體會和成果,好評不斷,均獲一等獎,和兄弟學(xué)校間也進(jìn)行了很好的交流學(xué)習(xí)。與此同時,學(xué)校還派出優(yōu)秀青年教師外出學(xué)習(xí),開闊他們的視野、增長他們的見識,豐富他們的經(jīng)驗,促進(jìn)他們的成長。一批青年教師在學(xué)校的積極培養(yǎng)和自己的不懈努力下正茁壯成長。像周陽、彭珺愷、賀群、陳悅悅、左蘇妮等90后教師已逐漸成為教科研骨干。在課題課展示方面,周陽老師為大家做了很好的示范,使大家更為清晰地理解了如何將課堂教學(xué)與課題研究有機的結(jié)合起來,更有效地提高了課堂教學(xué)效率。
四、抓管理,促落實,完善科研檔案
我校的教科研工作,從校領(lǐng)導(dǎo)到教師都非常重視,每項工作都安排有專人負(fù)責(zé)。對局、室有關(guān)文件精神,能及時批閱,安排專人負(fù)責(zé)辦理,按時完成各項工作任務(wù),不拖拉推諉。“十二五”期間,學(xué)校加強對課題實施過程和鑒定工作的管理,制定了課題操作的細(xì)則。我校要求人人參與課題研究。但由于客觀存在的教師水平參差不齊,所以我們對每位教師的具體要求也不一樣:對于一般老師,重在抓好學(xué)習(xí),組織聽取與課題研究相關(guān)的講座,了解有關(guān)課題的研究報告,使其認(rèn)識課題研究的意義,掌握一些課題研究的方法,而后根據(jù)自己的實際和需要確立一個研究專題,寫出簡要的研究實施方案,并在科研骨干教師的帶領(lǐng)下,一起學(xué)習(xí),一起討論,一起實踐,通過一堂課,一種教法,體現(xiàn)研究成果,學(xué)年末寫一份總結(jié)。對于骨干教師,則給任務(wù),壓擔(dān)子,承擔(dān)課題主要研究工作,使之能成為產(chǎn)生輻射效應(yīng)的科研核心群體。為保證課題研究的進(jìn)程和質(zhì)量,我們對他們的工作在加強指導(dǎo)的同時,更堅持階段檢查。按照學(xué)校教科研管理制度每學(xué)期逐條檢查各課題組的落實情況。從各課題立項批準(zhǔn)之后,學(xué)校對他們的研究過程全程監(jiān)督,從開題報告撰寫、實施計劃的制定和實施到活動記錄和學(xué)習(xí)材料的.整理,再到調(diào)研報告、階段總結(jié)的撰寫。研究過程落實,各課題組每學(xué)期安排一至二次教學(xué)研討活動,每次研討有明確的目的,及時反饋。根據(jù)課題研究,制訂好后先對自己的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,做到有案可據(jù),制訂好針對性的措施,并定期匯報自己的課題研究情況。使課題申報、論證、立項、指導(dǎo)、結(jié)題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。
五、勤耕耘,善總結(jié),積淀科研成果
為激勵廣大教師積極投身教育科研,學(xué)校完善了教科研獎勵制度,每學(xué)期評比教科研先進(jìn)個人。對論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)交流、輔導(dǎo)學(xué)生等教育教學(xué)成果均有獎勵措施。同時及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。
學(xué)校的課題研究工作在去教科室專家領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,在校領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)和親自參與下有了較為顯著的成果,具體變現(xiàn)在:一是課題研究成為學(xué)校發(fā)展的動力,課題研究工作切實解決了教育教學(xué)中的一些實際問題。二是廣大教師自覺參與科研實踐,一批青年教師脫穎而出。三是中青年教師積極參加論文評選活動,寫作水平有了很大提高!笆濉逼陂g我校多名教師獲“教育科研先進(jìn)工作者”稱號,老師們撰寫的多篇論文獲國家、市、區(qū)級獎勵。
總之,面對成果我們不驕傲,面對不足我們要反思,今后我們將繼續(xù)強化“四個堅持”:堅持聚焦課堂,課題到課堂中去選,研究到課堂中去做,答案到課堂中去找,成果到課堂中去用;堅持學(xué)研做結(jié)合,引導(dǎo)教師在讀書中吸取營養(yǎng),在實踐中探索規(guī)律,邊學(xué)習(xí),邊研究,邊行動;堅持合作研究,建立以骨干教師為引領(lǐng)的研究團隊,將教研活動與課題研究有機結(jié)合互為促進(jìn);堅持過程管理,保證課題研究的順利進(jìn)行。我們相信,經(jīng)過我們的不懈努力,我們的教科研會越做越好,我們的教學(xué)質(zhì)量會穩(wěn)步提升!
學(xué)校教育科研工作總結(jié)6
根據(jù)校本培訓(xùn)項目的要求,以及學(xué)期初的教科研計劃,工作安排的盡然有序,教師們獲得的成長有很多,下面將會具體列出。一直以來,我校都非常重視教師的教科研素質(zhì)培養(yǎng),尤其特意安排我校教導(dǎo)老師選修了教科研骨干培訓(xùn)班,為我校的教科研工作打頭陣。這一個學(xué)期以來,我校教科研工作開展得有聲有色,F(xiàn)將一學(xué)期的教科研工作進(jìn)行總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展
一個學(xué)期以來,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對校本培訓(xùn)工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo),積極安排老師參加各種有有助于業(yè)務(wù)水平提升的培訓(xùn)班,數(shù)學(xué)學(xué)科的兩位骨干老師都參加了縣里骨干班培訓(xùn),學(xué)校很支持。盡管學(xué)校的經(jīng)費緊張,學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。
二、建立學(xué)習(xí)體制,改變教師的教育理念
學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一個學(xué)期以來,我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要求一線教師每年認(rèn)真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。老師在XX縣師生經(jīng)典誦讀比賽中,榮獲學(xué)區(qū)三等獎。同時要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的好處,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點知識,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認(rèn)真進(jìn)行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。李老師和張老師在縣新常規(guī)評比中分別獲數(shù)學(xué)學(xué)科二等獎、語文學(xué)科三等獎。學(xué)校要求所備教案必須要有不低于20%的反思。
三、采用多種方式對教師進(jìn)行培訓(xùn)
為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的'培訓(xùn),培訓(xùn)的方式有:
1、組織教師教師參加各級培訓(xùn),學(xué)校安排進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)
一個學(xué)期來我校組織全體教師參加了各級培訓(xùn),學(xué)校也安排進(jìn)行了學(xué)科培訓(xùn)。兩位老師分別參加發(fā)展中心舉辦的數(shù)學(xué)骨干中級班、縣級骨干初級班的學(xué)習(xí)。我校的兩位教師分別被評為縣數(shù)學(xué)骨干教師、縣骨干班主任。各位老師碩果累累,年輕教師干勁十足,教師的科研意識、科研能力也有了顯著提高。
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗
今年繼續(xù)貫徹XX市發(fā)行的《XX市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,我們印發(fā)了材料,由教研組長分組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的形式了解新教學(xué)常規(guī)制定備課常規(guī)、上課常規(guī)、作業(yè)布置與批改常規(guī)、評價常規(guī)等。組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高。
四、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化
回顧一學(xué)期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進(jìn)。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)7
20xx轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx悄然來臨,回顧本學(xué)期的工作,本人能踏實工作,根據(jù)期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進(jìn)行課程改革實驗,加強課堂教學(xué)改革研究,以提升自身教學(xué)水平及數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
1、用敏銳的眼光審視自身教學(xué)。
任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學(xué)實際,進(jìn)行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎(chǔ)。往往很多人缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學(xué)過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學(xué)校與家庭社會、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。
在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,面對紛繁復(fù)雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具說服力、針對性和實效性。
3、確定個人專題,加強個案研究。
在進(jìn)行專題研究時,要充分發(fā)揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)。因此,我總是從教育理論和教學(xué)理念的高度著眼,從身邊的.教育教學(xué)實際入手,選定適當(dāng)?shù)难芯糠秶蚍较。本學(xué)期我注重讓學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時,加強閱讀能力的培養(yǎng),我進(jìn)行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導(dǎo),在日常作業(yè)指導(dǎo)時,強調(diào)認(rèn)真寫、認(rèn)真讀題、認(rèn)真列豎式、認(rèn)真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進(jìn)而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結(jié)合愛生行動,悉心做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。另外,嘗試對研究成果進(jìn)行個性化和科學(xué)化的表達(dá)?蒲谐晒饕ㄟ^論文、教育故事、課后反思等形式來呈現(xiàn),這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進(jìn)步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進(jìn)一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。我積極參與教育教學(xué)研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準(zhǔn)確地表達(dá)出來。本學(xué)期,認(rèn)真寫好每天的教學(xué)隨筆,數(shù)量達(dá)上課總數(shù)的50%,能保質(zhì)保量地完成教科室布置的任務(wù),積極做好“六個一”工作。
在當(dāng)今全力推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現(xiàn),多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學(xué)教師,必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)理論及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學(xué)生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學(xué)校的發(fā)展,為了社會的發(fā)展”。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)8
學(xué)校教科研是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的創(chuàng)新工作,需要熱情、興趣和關(guān)注,更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。五年來,我校領(lǐng)導(dǎo)和教師緊緊圍繞《 “十一五”發(fā)展規(guī)劃》,扎實開展教育科研工作,為我校的教育教學(xué)及教科研工作做出了努力。
一、以教科研為載體,走辦學(xué)特色之路。
教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科學(xué)研究是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,在學(xué)校管理中,我校始終堅持:以教科研為載體,走學(xué)校特色辦學(xué)之路,全力做好學(xué)校的教育科研工作。為謀求學(xué)校自身發(fā)展,探索學(xué)校特色辦學(xué)之路,在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,我明確制訂了教科研工作近遠(yuǎn)期目標(biāo)——德育方面:通過“關(guān)于小學(xué)德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學(xué)生為主體的學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),力爭把我校學(xué)生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學(xué)生。教學(xué)方面:以“發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢,促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)課程改革的研究”的課題研究為切入口,圍繞教育教學(xué)為核心,強化“以教科研為先導(dǎo)的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。課題實施幾年來,我校取得了一定的成果,使學(xué)生的個性、素質(zhì)得到了全面、充分的發(fā)展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。
二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。
高素質(zhì)的師資隊伍是支撐學(xué)校發(fā)展的基石。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展的百年大計,是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環(huán)境和條件能產(chǎn)生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導(dǎo)教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學(xué)實踐中開展研究,去調(diào)查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學(xué)校還組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進(jìn)一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進(jìn)了學(xué)術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。為進(jìn)一步濃厚學(xué)?蒲蟹諊,真正實施“科研興校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風(fēng)大興。我校實行“三進(jìn)”政策,教育科學(xué)進(jìn)教學(xué)、進(jìn)教師教育、進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),讓科研滲透各個領(lǐng)域。認(rèn)真做好“三個結(jié)合”,即理論與實踐相結(jié)合,課題研究與日常教研相結(jié)合,教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師,爭做名優(yōu)教師相結(jié)合,讓科研成為提高教師水平、推動學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結(jié)合,研究同教學(xué)結(jié)合,教學(xué)同課題結(jié)合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優(yōu)化教師的思維品質(zhì),實現(xiàn)平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉(zhuǎn)換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學(xué)就會充滿無限的生機,教育的科學(xué)性和藝術(shù)性為我們開展教育科研、提高自身素質(zhì)提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級刊物上發(fā)表、獲獎。
三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。
為了讓學(xué)校能適應(yīng)當(dāng)前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的深刻變革,多年來,學(xué)校始終以教育科研為樂事,努力讓大家養(yǎng)成教育科研的習(xí)慣。
1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現(xiàn)象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學(xué)實際,進(jìn)行多角度、多層面的研究。教育教學(xué)活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發(fā)現(xiàn)它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學(xué)校與社會、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的'目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,頭緒會紛繁復(fù)雜,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。
3、選定恰當(dāng)范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)。為此,我總是從教育理論和教學(xué)理念的高度著眼,在身邊教育教學(xué)實際中著手,選定適當(dāng)?shù)难芯糠秶蚍较颉?/p>
4、嘗試對研究成果進(jìn)行個性化和科學(xué)化的表達(dá)?蒲谐晒饕ㄟ^論文形式來表達(dá),這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進(jìn)步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我校領(lǐng)導(dǎo)和教師經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進(jìn)一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。大家都積極參與教育教學(xué)研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準(zhǔn)確地表達(dá)出來。
5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導(dǎo)實踐的辯證循環(huán),發(fā)揮出教科研對教育教學(xué)的最大效能。我領(lǐng)導(dǎo)老師們總是千方百計通過相關(guān)會議、沙龍、論壇等途徑進(jìn)行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉(zhuǎn)化所帶來的成功與快樂。良好的教育科研習(xí)慣給我們帶來了諸多的驚喜:我校有省級骨干教師一名,市級學(xué)科帶頭人兩名,縣級骨干教師三名等名師,老師們還發(fā)表了多篇論文,獲得了許多專業(yè)性的獎項。
回顧過去,我們頗感收獲;展望未來,我們信心百倍。在當(dāng)今全力推進(jìn)以課程改革為核心的素質(zhì)教育的進(jìn)程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現(xiàn),多元的教育模式在碰撞。在風(fēng)起云涌的教育改革大潮中,“為了學(xué)生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學(xué)校的發(fā)展,為了社會的發(fā)展”,我們必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)倫理及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使學(xué)校擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)9
在這一學(xué)期中,我校的科研工作在原有的基礎(chǔ)上得到了深化,加強了科研力度。我們清楚地認(rèn)識到?jīng)]有科研工作的學(xué)校是不完善的學(xué)校,沒有科研能力的老師是不稱職的老師。特別在這個學(xué)期中,我們把科研作為我校的一項重點工作來抓,科研工作也是我校的特色之一,為了提高我校的知名度,充分發(fā)揮我們學(xué)校的優(yōu)勢,結(jié)合研究性學(xué)習(xí),為此我們在全體教師中大力提倡:“以科研促進(jìn)教學(xué),以教學(xué)帶動科研”的創(chuàng)新意識和科研態(tài)度。
在本學(xué)期中,我們主要做了以下幾項工作。
。1)制定并完善了《學(xué)?蒲泄ぷ鳁l例》、《學(xué)?蒲泄ぷ魑迥臧l(fā)展目標(biāo)》等規(guī)章制度和方案。
。2)積極投身于二期課改,我校所有教師通過培訓(xùn)正在執(zhí)教新教材,還有多位老師在上探究型課程,有目的地培養(yǎng)一批中青年骨干教師參與課程改革和教科研工作。
。3) 充分調(diào)動老師的科研意識積極性,要讓教師們樹立“以科研促教學(xué),以教學(xué)帶科研”的思想,本學(xué)期共收到心得體會35篇,教學(xué)案例6篇,科研小論文30余篇,其目的是為了擴大學(xué)校影響,展示我校教師的素質(zhì);
。4)加強校本培訓(xùn)工作及校本教材的開發(fā)使用,本學(xué)期印刷成冊的'有美術(shù)學(xué)科校本教材 、音樂校本教材體育校本教材等,并體現(xiàn)了“以人為本,實施分層教育教學(xué)的實踐研究”,目前共有五冊校本(培訓(xùn))教材。
。5) 11月10日學(xué)校召開科研開題論證會,邀請區(qū)有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)科研工作,對推動我校的科研工作起到了積極作用。多次組織部分骨干教師外出參觀兄弟學(xué)校的科研成果展示會和學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗,加強橫向聯(lián)系,達(dá)到共同發(fā)展的目的。
。6) 落實市、區(qū)兩級的課題研究,對課題進(jìn)行了中期檢查;組織并審核20xx年課題申報,其中四項課題《初中創(chuàng)造性學(xué)科教學(xué)結(jié)構(gòu)、方法、途徑模式的研究》通過沈陽市教科所鑒定,獲得證書!秳(chuàng)新教育的地理教學(xué)模式的研究》通過沈陽市教科所鑒定,獲得證書!堕_發(fā)網(wǎng)上教學(xué)資源與課堂教學(xué)相結(jié)合的理論與實踐研究》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果二等獎。《實施學(xué)生合理平衡營養(yǎng)膳食的對策研究》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果三等獎。另有16項教師個人立項(區(qū)級),已申請通過。完成學(xué)校歷年來已批準(zhǔn)立項的課題整理統(tǒng)計以及教師論文統(tǒng)計等常規(guī)工作,建立了學(xué)?蒲芯W(wǎng)頁并負(fù)責(zé)增補內(nèi)容。
學(xué)校在研究課題方面,做了大量的工作,提出了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的研究性學(xué)習(xí)理論和網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢互補,先后搭建了網(wǎng)絡(luò)平臺,完善校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程,為了配合教師利用信息技術(shù)與學(xué)科整合更換了學(xué)校部分線路,學(xué)校大部分教師能使用學(xué)校的外網(wǎng)和校園網(wǎng)運行正常,內(nèi)容豐富,有資源庫、網(wǎng)絡(luò)學(xué)校、在線教育、科研、黨建等一些大的模塊,極大地方便了教師學(xué)習(xí)和工作,對學(xué)生的學(xué)習(xí)幫助了起到了推動作用。
(7) 認(rèn)真完成教育局和區(qū)科研室等有關(guān)單位布置的各項科研工作任務(wù);積極訂購科研用書和有關(guān)科研方面的報刊雜志供教師們作參考;按時出席各級各類的科研工作會議。
我校有3名教師的教育科研論文被評為市級科研課題研究一等獎,4名教師被評為區(qū)教育科研先進(jìn)個人。通過課題研究,推廣成果,不僅提高了教師的科研能力,也推動了學(xué)校的課程改革發(fā)展。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)10
本學(xué)期以來,我校的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭臺,為學(xué)生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,用務(wù)實的作風(fēng)認(rèn)真落實教研計劃的每一個細(xì)節(jié),用發(fā)展的眼光對待科研工作的每一個環(huán)節(jié),用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態(tài)度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結(jié)束。
一、管理規(guī)范
一所學(xué)校的教育科研工作開展得如何,關(guān)鍵還得看是否有一支務(wù)實創(chuàng)新的科研隊伍,而在東方廣場小學(xué),教研組長的中堅作用在教科研工作中發(fā)揮得淋漓盡致。學(xué)期伊始,教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學(xué)”研究小組會議,以“寧靜致遠(yuǎn),勤學(xué)善思厚底蘊;淡泊名利,甘做綠葉扶紅花;求真務(wù)實,中流砥柱顯身手;充當(dāng)心橋,上傳下達(dá)巧當(dāng)家”的總要求規(guī)范管理這一中層組織,使他們明確各自的.職責(zé),針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。學(xué)期中,每月配合教務(wù)處組織的常規(guī)教學(xué)檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴(yán)密與規(guī)范。
二、活動有序
教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,而是與教學(xué)實踐緊密結(jié)合的,因此,為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長,使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,本學(xué)期的教學(xué)研討和教學(xué)實踐活動精彩紛呈:
1、以“調(diào)研”拋磚引玉,促進(jìn)教研與教學(xué)的發(fā)展。
xx年9月,全區(qū)四年級科學(xué)調(diào)研考試,我校教師趙巖對科學(xué)學(xué)科的問題做了專題分析,并全區(qū)的科學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行實例分析,使之明白科學(xué)教學(xué)改革的方向和需要注意的問題,更加有效的輔助學(xué)生的想“學(xué)”。在全區(qū)取得了好成績。
2、以“活動”研究課堂,促進(jìn)有效英語課堂的生成。
我校積極參加了全區(qū)組織的英語課本劇比賽,并按照要求將相關(guān)資料收集和發(fā)放,體現(xiàn)教學(xué)研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。
3、以“主題”突出目標(biāo),促進(jìn)常態(tài)課堂顯現(xiàn)超常的作用。
xx年11月3日,我校數(shù)學(xué)教師朱春艷進(jìn)行的“如何進(jìn)行有效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)”為主題進(jìn)行了交流,效果良好,也更好的指導(dǎo)了我們今后的數(shù)學(xué)教學(xué)。促使我們不斷的針對常態(tài)課堂進(jìn)行研究和改進(jìn),使之發(fā)揮超常態(tài)的作用,體現(xiàn)“以研促教”的研究目的。
4、抓“常規(guī)”落實,促進(jìn)教師成長“學(xué)研”一體化。
我校各個教研組依據(jù)學(xué)期教學(xué)計劃,按部就班的開展各項學(xué)習(xí)研討活動,語文組重點進(jìn)行了閱讀教學(xué)的研究;數(shù)學(xué)組重點進(jìn)行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對李曉敏老師的兩次參賽課進(jìn)行了課堂指導(dǎo);綜合學(xué)科組針對小科目教學(xué)的“備、上、聽、說、評、改”各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了逐項落實。抓學(xué)習(xí)促使教師開拓教研視野;抓培訓(xùn)促使教師教學(xué)手段的更新與轉(zhuǎn)變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學(xué)理論的形成;抓整體評價促使學(xué)校濃厚教研氛圍的營造和保持,總之,各項常規(guī)研究活動的落實有效的促進(jìn)了教師專業(yè)化成長進(jìn)程。使教師在教學(xué)技藝和研究水平上得到很大的進(jìn)步。
三、亟待解決的問題
1、加強主題型綜合實踐活動課程開發(fā)與設(shè)計的研究,設(shè)計適合學(xué)生活動的各類案例。
2、進(jìn)一步做好課程實施過程中評價的研究。
3、及時做好總結(jié)工作,使科研成果得以推廣。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)11
本學(xué)期,我校的科研工作將認(rèn)真學(xué)習(xí)落實市教育工作會議提出的各項目標(biāo),區(qū)教育局工作要點及學(xué)校工作總目標(biāo)為導(dǎo)向,以全面提高學(xué)生素質(zhì)為根本,以課堂教學(xué)為主陣地,以解決教育教學(xué)中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結(jié)合,進(jìn)一步規(guī)范科研管理,激發(fā)廣大教師參與科研的積極性,切實提高科研工作的質(zhì)量,打響學(xué)校品牌,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平作出了一定的努力,現(xiàn)從五個方面進(jìn)行總結(jié)。
一、加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度
本學(xué)期,我校將圍繞前期實驗研究中出現(xiàn)的一些具體問題加大學(xué)習(xí)的力度。
。1)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,各課題做好學(xué)習(xí)資料庫資料的收集和整理,使教師的學(xué)習(xí)成為一種自覺的行為;同時,我校又推薦了三名科研骨干教師,參加培訓(xùn),壯大了科研隊伍。
(2)加大對子課題組負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度,以點帶面引領(lǐng)老師們開展好課題研究。各課題組長認(rèn)真撰寫了課題研究學(xué)期實施計劃,加強教科研與教學(xué)研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進(jìn)行了考核,保證了研究過程、結(jié)果與計劃的一致性
。3)繼續(xù)采用“走出去、請進(jìn)來”的辦法。本學(xué)期,我校在資金緊張的情況下,派出2位教師去北京學(xué)習(xí),在直面專家,與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力,同時使老師們拓寬視野,取長補短、加強反思,不斷提高教育科研的能力。
二、規(guī)范、完善課題的`管理工作。
1、抓日常課題管理,注意調(diào)控。科研室在平時認(rèn)真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學(xué)校主課題研究工作,指導(dǎo)督促各子課題開展情況。
2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視,除了專人整理外,還進(jìn)行了檢查、改進(jìn)。
三、重點抓檔案管理工作
1、建立有關(guān)教育科研課題的配套檔案
2、教育科研管理檔案
3、綜合類檔案
4、建立教師個人的科研檔案
5、加強計算機在科研檔案管理中的作用。
四、提高過程研究的有效性
深化課題研究是進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的突破口。本學(xué)期,科研室將加強對課題的指導(dǎo),及時深入課堂、年級組和科研組,了解課題的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。在課題研究的過程中,應(yīng)重視:
1、課題研究與課堂教學(xué)的有機結(jié)合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,采取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調(diào)研式”聽課等方式,開展了教學(xué)大獎賽,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學(xué)逐步形成模式;
2、理論與實踐的相互促進(jìn)。充分發(fā)揮課題組在教學(xué)改革研究中的主體作用,弘揚主動精神和創(chuàng)造精神;學(xué)校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文活動?蒲惺覍(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù),及時把市級以上有關(guān)征文、論文等信息傳達(dá)到每個教師,由科研室對教師的文稿進(jìn)行篩選,把好質(zhì)量關(guān),做好選送工作,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
3、個體研究與集體研究的有機統(tǒng)一。本學(xué)期課題組的活動要系列化,要求本組成員上課同組必聽課,聽課之后必評課,評課要結(jié)合課題研究進(jìn)行具體評價。
4、建立城鄉(xiāng)平等的教育觀念,構(gòu)建和諧班集體。本校各班級通過板報、主題班隊會、演講、征文等活動,使學(xué)生懂得同在藍(lán)天下人人均有享受平等教育的道理,宣傳出身貧寒的孩子的成名和成功的先進(jìn)事例,鼓勵貧困學(xué)生通過努力學(xué)習(xí)改變自己的命運。
5、本校高度重視心理健康教育日常教學(xué)工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時,提高心理健康教育課的質(zhì)量。本校教師進(jìn)行積極的心理暗示工作,實現(xiàn)這些孩子的心理平衡。
6、本校積極開展為外來務(wù)工人員子女獻(xiàn)愛心,共建和諧校園活動,及時解決由于經(jīng)濟困難給這些孩子帶來的心理困擾。比如本校成立愛心超市、聘請代理家長、引進(jìn)金龍魚集團助學(xué)金、呼吁政府和社會各界的資助等。
7、提高家庭教育層次,促進(jìn)家長轉(zhuǎn)變教育思想。本校通過開設(shè)家長學(xué)校、創(chuàng)設(shè)家長委員會,聘請請專家培訓(xùn)家長樹立正確的教育思想,提高家長對孩子教育的科學(xué)認(rèn)識,促進(jìn)家庭教育的良性發(fā)展。我們還設(shè)了“家長開放日”,把家長請進(jìn)校園,讓他們走進(jìn)課堂,深入了解孩子的學(xué)習(xí)情況,課堂表現(xiàn)。同時學(xué)校開設(shè)了心理咨詢信箱,成立了心理咨詢室,做出明確分工,每周開展一次心理咨詢與心理疏導(dǎo)活動,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時記錄,然后每兩周召開一次教師科研例會,集中研究該課題的進(jìn)展情況,重點討論研究發(fā)現(xiàn)的突出問題。
通過課題組成員的調(diào)查整理分析,初步了解了外來務(wù)工人員子女心理危機的表現(xiàn)、成因、危害,采取嘗試性的預(yù)防、干預(yù)的具體手段、措施,本校定期召開由教師、學(xué)生、及家長的座談會,并對部分重點問題進(jìn)行重點研究,繼續(xù)做好本課題的摸底調(diào)查等初期工作。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)12
教育科研是促進(jìn)教研員專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是學(xué)校持久發(fā)展的不竭動力。20xx年我?蒲泄ぷ,在“科研為先導(dǎo)”的旗幟下,充分發(fā)揮教育科研在工作中的地位與功能,以課題研究為突破口,不斷加強對教育科研工作的總結(jié)和梳理,使我校的教育科研工作繼續(xù)走健康、持續(xù)發(fā)展之路。現(xiàn)對本年度的教育科研工作進(jìn)行簡單的總結(jié)。
一、推進(jìn)課題研究工作縱深發(fā)展
1.本學(xué)期我們在課題研究方面取得了豐碩的成績。共有十項由教研員擔(dān)任主持人的省級課題結(jié)題,使教研員+教師這一課題研究模式成功落地。
2.20xx年又有一項省級規(guī)劃立項課題成功立項。對科研課題科研室從課題申報立項到最終結(jié)題全程跟蹤管理,并提供相應(yīng)的'指導(dǎo)。
3.經(jīng)過我們的努力,公主嶺市教師進(jìn)修學(xué)校成為中國教育學(xué)會教育科研規(guī)劃課題基于“立德樹人”目標(biāo)的課堂教學(xué)與研學(xué)實踐知行課程建設(shè)研究地區(qū)指導(dǎo)中心,共計10所小學(xué),9所初中,3所高中成為課題實驗學(xué)校。我們組織各實驗學(xué)校積極參加課題組組織的各項活動。
①參與《語文導(dǎo)報·教研版》向您約稿活動,共投稿12篇
、趨⒓佑歇?wù)骷诙䦟谩把袑W(xué)實踐,書香萬里”專題征文的作文題目,共征集作文題目226篇
、蹍⒓雨P(guān)于開展“共筑冬奧夢一起向未來”青少年冬奧主題采風(fēng)作品征集活動
4.20xx年教育局教科所成功申報國家級課題中國未來學(xué)校—人工智能背景下的課堂教學(xué)改革,進(jìn)修學(xué)校成為這項課題的成員校和基地校,我們正在配合教育局教科所完成這項課題的相關(guān)工作。
二、積極建設(shè)科研骨干隊伍
積極推選教研員參加科研型名師和骨干教師評選。我校共推選2人參加公主嶺市首屆科研型名師評選活動,推選1人參加公主嶺市首屆科研骨干教師評選活動。以上三名同志均成功當(dāng)選。
三、鼓勵教研員總結(jié)經(jīng)驗,在各級各類期刊上發(fā)表文章。
①20xx年4月6日教育局教科所發(fā)文要求每校每月投稿1—3篇,稿件展示本校的工作成績、工作亮點、辦學(xué)特色、辦學(xué)經(jīng)驗,各校有重大活動、重要會議、重要成績和亮點要及時撰寫新聞報道稿件。對于教育局的這一要求,我們積極努力完成,每月都按要求完成。
、诜e極向各級各類刊物投稿。本年度組織向公主嶺教育投稿十余篇,向吉林教育投稿5篇。
、垭S時完成上級布置的各類任務(wù)。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)13
在縣教育局、進(jìn)修校、教育科研所的領(lǐng)導(dǎo)下,綏中中學(xué)堅持把“科研興教、科研興校”作為學(xué)校改革發(fā)展的重要抓手和助推器,不斷加大教育科研力度。立足校情,開闊思路,提升學(xué)校的教育辦學(xué)理念;立足教學(xué)實際,積極開展校本教研,研發(fā)校本課程,全面實施課堂教學(xué)改革;立足工作實際,廣泛動員教師參與教育科研活動,矢志不渝地提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校辦學(xué)品位,促進(jìn)教師成長,有力推動了學(xué)校建設(shè)和辦學(xué)水平。學(xué)校依靠廣大教師,集思廣益,積極組織教師投身于教育改革、教育科研。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的共同努力下,教育科研工作取得了顯著的成效。
一、建立健全教育科研領(lǐng)導(dǎo)組織和制度.
學(xué)校一直把教育科研工作作為工作重點,以“科研育師、科研興教、科研興!睘樽谥,因為教育科研是學(xué)校發(fā)展的生命線,抓住了教育科研的今天就抓住了學(xué)校發(fā)展的明天。學(xué)校建立了校長為組長,教學(xué)副校長副組長,教研主任具體負(fù)責(zé)實施的科研領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織上重視教育科研工作。學(xué)校重視對教育科研的管理,保證了教師進(jìn)行教育科研的經(jīng)費。教研室專門負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究工作。
學(xué)校先后制定了《校本教研制度》、《集體備課制度》、《教師教研活動獎勵制度》《課題研究制度》《課改先進(jìn)個人評比辦法》等規(guī)章制度,對教師的教研活動進(jìn)行明確要求和規(guī)范,對教師的教育科研工作進(jìn)行考核、獎懲,為我校教科研工作逐步走向制度化、科學(xué)化和規(guī)范化,奠定了基礎(chǔ)。
同時將教科研工作作為學(xué)校工作重點列入學(xué)校工作計劃,制定了《綏中中學(xué)科研工作中長期規(guī)劃》,把教育科研工作作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的突破口,各教研組進(jìn)行分工,要求各教研組都要有校級課題研究。學(xué)校從組織上、業(yè)務(wù)工作上、經(jīng)費保障上等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使我校的校本教研工作有序、扎實地進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)成員在扎扎實實開展各項教育教學(xué)工作的同時,帶頭搞好教育科研工作,積極走在教育科研的第一線上。
二、開展形式多樣的教育科研活動
1、開展集體備課、聽課、評課教研活動。各教研組在組內(nèi)開展集體備課、聽課、評課活動,教師們積極參與;學(xué)校各個領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行隨堂、推門聽課;各學(xué)科推薦一堂公開課進(jìn)行評比。
2、開展校本研修。組織教師參加政治思想學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)修養(yǎng);對教師進(jìn)行校本研修輔導(dǎo),積極開展校本研修知識講座
3、鼓勵、組織教師寫課后隨筆和教學(xué)反思,撰寫教學(xué)經(jīng)驗論文。課后隨筆、教學(xué)反思體現(xiàn)了對本節(jié)課的感悟,總結(jié)了成功和不足之處,提出了改進(jìn)的措施和方法。
4、注重“專業(yè)引領(lǐng)”,促進(jìn)教師教育教學(xué)理論上水平
學(xué)校充分發(fā)揮教科研的服務(wù)職能,每年下大力氣加強對教師的先進(jìn)教育理論引導(dǎo),通過“走出去”、“拿進(jìn)來”的方式,加強教師的理論提升工作。學(xué)校每學(xué)年都按照上級要求組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),在專家們的引領(lǐng)下,我校教師的`學(xué)習(xí)意識、科研意識得到了加強,良好的教科研氛圍基本形成。走出去、拿進(jìn)來。多次組織教師外出參加各種教研活動,學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)教育教學(xué)理念和教學(xué)方法,返校做了經(jīng)驗介紹,展示示范課,輔導(dǎo)其他教師。
5、利用綏棱教育論壇,更新教師觀念。為了進(jìn)一步更新教師的教育理念,提高教師的業(yè)務(wù)水平,我校要求教師積極參與教育論壇,教師在論壇上交流自己的教育理念、教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)心得,反思教學(xué)中的不足,與其他學(xué)校教師進(jìn)行交流互動,有效地促進(jìn)了教師學(xué)習(xí)的習(xí)慣,拓展了老師的教育視野,集中大家的智慧探討一些教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,達(dá)到了更新觀念、交流經(jīng)驗、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、解決問題的目的。
6、認(rèn)真開展課題研究。在今年的“十二五”課題申報工作中我校有三個課題通過市級課題立項申請。每個教研組都有1-2個校級科研課題,教研組內(nèi)成員分工負(fù)責(zé),定期進(jìn)行課題研究交流總結(jié),不斷總結(jié)完善,并把課題研究的經(jīng)驗推廣應(yīng)用到教學(xué)實踐中。
7、強化電化教學(xué)、注重實驗教學(xué)。教師積極利用多媒體教學(xué),促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有效學(xué)習(xí),打破時間、空間和資源限制,實現(xiàn)共享網(wǎng)絡(luò)資源,多媒體教學(xué)能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望,強化學(xué)習(xí)動機,有利于知識的獲取、保持和有效運用。實驗教學(xué)強調(diào)了學(xué)生的動手操作和實踐能力。通過實驗教學(xué)改變以往教師講實驗的情況,在教師的指導(dǎo)下學(xué)生分組進(jìn)行實驗演示,培養(yǎng)了學(xué)生的動手操作、觀察、歸納總結(jié)的良好習(xí)慣,也充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
學(xué)校通過開展豐富多樣的教研活動大大提升了我校教師的水平和能力。同時,鼓勵廣大教師積極撰寫論文,將課改的經(jīng)驗上升為理論。有多位教師的科研成果、論文、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)設(shè)計在各級各類評比中獲獎。
通過科研,大大促進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展,提升了學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)效益,提高了學(xué)校的知名度。在學(xué)校的教育科研工作中,完善了學(xué)校教育科研的各項制度建設(shè),常規(guī)工作開展得有聲有色,教育科研培訓(xùn)形式多種多樣,我校的教育科研取得了顯著的成績,教師們的科研意識和熱情大大的提高,撰寫教育教學(xué)論文的風(fēng)氣已初步形成,每年都要進(jìn)行一次教師教育教學(xué)論文交流;課題研究更是方興未艾,教師們自覺地把教育研究與教育實踐緊密地結(jié)合起來,大大提高了我校的教育教學(xué)質(zhì)量,教師們參與教育科研的意識和氛圍初步形成。
今年,我校獲得縣教育局和科研所評選的“十一五”教育科研集體稱號。有多位教師獲得市縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人和課改先進(jìn)個人稱號;我校學(xué)生也在各種學(xué)科競賽中取得了豐碩成果,參加數(shù)學(xué)競賽、英語競賽、朗讀比賽、小作家杯作文大賽都獲得了很好的成績。今年的中考中更是取得了優(yōu)異的成績,我?既胍恢械娜藬(shù)均在全縣農(nóng)村初中第二名,其他年級也在期末聯(lián)考中取得了優(yōu)異的成績。
科研轉(zhuǎn)變了觀念,提高了教學(xué)水平。廣大教師在參與研究的過程中,嘗到了科研的甜頭,從根本上認(rèn)識到了科研的作用,便自覺地投入科研,逐漸向科研型教師轉(zhuǎn)化。廣大教師能夠結(jié)合自己的工作圍繞自己所關(guān)注的真實問題開展課題研究工作,專業(yè)得到了發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量得到了提升,同時也轉(zhuǎn)變了自己的學(xué)生觀、人才觀、質(zhì)量觀。我們深刻體會到教育科研給我們帶來的甜頭,我們也會把教育科研工作做得更好,用教育科研帶動學(xué)校的整體的教育教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)14
回顧20xx年的工作,在省、市教育學(xué)會和陶研會的指導(dǎo)下,在區(qū)教育局、民政局和社科聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我會組織會員認(rèn)真參加各項活動,較好地完成了任務(wù)。
一、 認(rèn)真做好“十二五”教科研課題立項和開題工作
組織好教科研課題的申報和管理工作是我會服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教師的重要平臺。20xx年上半年,根據(jù)《江蘇省教育學(xué)會“十二五”教科研規(guī)劃課題目錄》,結(jié)合我區(qū)的實際情況,我會召開蘇苑高級中學(xué)等8個XX市教育學(xué)會團體會員工作會議,研究選題意向,落實2個省級課題,9個市級課題。
根據(jù)XX市陶行知研究會《關(guān)于做好省、市陶研會“十二五”規(guī)劃課題申報工作的通知》的精神,召集了我區(qū)4所省陶研會實驗學(xué)校和3所市陶研會小教專業(yè)委員會學(xué)校聯(lián)席會議。由于這些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,教科研人員努力,共落實3個省級陶研課題,4個市級陶研課題。
下半年,以上18個課題經(jīng)申報,均獲得省、市教育學(xué)會和陶研會批準(zhǔn)立項。在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示下,區(qū)教育局基教科、教研室和我會同心協(xié)力,從10月下旬到年底,共舉行5次集體開題論證活動。每次開題活動,對3-4個課題集體論證,做到事先充分準(zhǔn)備,與會專家坦承己見,受邀學(xué)校代表積極發(fā)言,討論、修改、補充、完善方案。此后,陸續(xù)整理印發(fā)了開題論證意見書。
二、組織優(yōu)秀教育論文評選活動
組織優(yōu)秀教育論文評選活動是我會服務(wù)于教育改革,提高教師撰寫教育論文水平的重要措施和手段。20xx年3月至5月中旬,經(jīng)各校認(rèn)真發(fā)動,積極推薦,教師積極撰寫教育教學(xué)論文,分別收到510篇參評文章。經(jīng)專家評審,獲得一等獎61篇,二等獎184篇,三等獎251篇。
20xx年,經(jīng)推薦送市教育學(xué)會的論文,獲一等獎7篇,二等獎74篇,三等獎106篇。20xx年,參加市陶行知研究會論文評選活動,獲一等獎7篇,二等獎34篇,三等獎42篇。在20xx年江蘇省教育學(xué)會論文評選活動中,我區(qū)教師的論文,獲一等獎6篇,二等獎62篇,三等獎65篇。
在省第三屆“行知杯”論文評選中,我區(qū)教師獲一等獎1篇,二等獎17篇,三等獎26篇。
三、組織優(yōu)秀教案評比工作
組織優(yōu)秀教案評比是我會提高教師,尤其是青年教師鉆研教材、撰寫教案水準(zhǔn)的措施之一。我會在組織區(qū)教案評比中,20xx年評出一等獎62篇,二等獎247篇,三等獎311篇。選送市教育學(xué)會評選的教案,獲一等獎12篇,二等獎86篇,三等獎91篇。送省參評的,獲一等獎8篇,二等獎29篇,三等獎80篇。
四、做好省陶研會實驗學(xué)校迎檢工作
20xx年初,根據(jù)省陶研會的意見,市陶研會決定對全市35所省陶研會實驗學(xué)校督查、評估,以督促建,以評促改,推進(jìn)學(xué)陶師陶活動的`深入開展,推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量均衡提高。我會會長陪同市陶研會檢查小組,對西山中學(xué)、藏書實驗小學(xué)和太湖旅游中等專業(yè)學(xué)校三校評估驗收,均獲好評。
五、協(xié)助并參加市教育學(xué)會年會
根據(jù)XX市教育學(xué)會和XX區(qū)教育局研究,20xx年市教育學(xué)會年會以課堂教學(xué)觀摩活動的形式,在我區(qū)蘇苑實驗小學(xué)等三校(園)舉行。我會負(fù)責(zé)人陪同市學(xué)會領(lǐng)導(dǎo),先與我區(qū)教育局商議,后逐校(園)檢查準(zhǔn)備工作。12月9日年會如期舉行,三校(園)秩序井然,來自蘇州大市29名優(yōu)秀教師在課堂上大顯身手,充分展示了精湛的教學(xué)藝術(shù),令我區(qū)450余位參加觀摩的老師獲益匪淺。
六、積極參與區(qū)社科聯(lián)組織的活動
區(qū)社科聯(lián)于9月,在光福鎮(zhèn)舉辦XX區(qū)第四屆科普宣傳周活動。我會在活動前,穿針引線,做好準(zhǔn)備工作。一是落實區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿,二是起動“傳承吳地文化,建設(shè)美好吳中”征文比賽活動。征文活動在小學(xué)4-6年級學(xué)生中開展,共收到征文300多篇,評出特等獎30篇,一等獎60篇,二等獎100篇,三等獎117篇,受到師生普遍歡迎。
七、加強學(xué)會自身建設(shè)
我會駐會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,領(lǐng)會《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和教育行政部門的有關(guān)文件精神,提高自身素質(zhì)。做到忠于職守,奉公守法。共產(chǎn)黨員3人,分別參加XX區(qū)教育局和木瀆中學(xué)離退休黨組織活動。
根據(jù)工作需要,不定期召開學(xué)校教科研負(fù)責(zé)人會議,研究工作。
根據(jù)市教育學(xué)會《關(guān)于“十一五”科研成果暨教育科研先進(jìn)集體和個人評比的通知》,報經(jīng)區(qū)教育局同意,推薦江蘇省木瀆高級中學(xué)和寶帶實驗小學(xué)為“XX市教育科研先進(jìn)學(xué)校”,推薦木瀆實驗小學(xué)申報“十一五”科研成果二等獎,推薦沈紅、柳永忠、胡留英和陸椿為先進(jìn)個人。均獲市教育學(xué)會批準(zhǔn)。
學(xué)校教育科研工作總結(jié)15
本學(xué)期,我校教學(xué)教研工作主要縣教研室的工作計劃為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,大力推進(jìn)教育科研,深化課堂教學(xué)改革,扎實開展校本教研活動。以學(xué)生發(fā)展為根本,堅定不移地推進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,以提高課堂教學(xué)效率為重點,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。以下為我校教科研工作總結(jié)。
一、強化學(xué)習(xí),提升教師的整體素質(zhì)
開展了多讀書,讀好書活動。采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學(xué)校真正成為“書香校園”。繼續(xù)開展教師基本功訓(xùn)練活動。學(xué)校經(jīng)常性的進(jìn)行“三筆字”的訓(xùn)練,夯實教師的基本功。借助網(wǎng)上遠(yuǎn)程研修平臺,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。全體教師參與了網(wǎng)上遠(yuǎn)程研修,每位教師進(jìn)行了網(wǎng)上聽評課活動,并認(rèn)真寫出了觀評課報告,同時,按上級要求設(shè)計出了信息化案例以及相應(yīng)的課件等資料,促進(jìn)了教師利用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力。
二、抓好常規(guī)教研,提高教研水平
1、加大教育理論學(xué)習(xí),促進(jìn)專業(yè)成長
我校結(jié)合建設(shè)書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網(wǎng)上學(xué)習(xí)與網(wǎng)下學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論,既能及時了解教改動態(tài)信息,開闊視野,又能提高教育教學(xué)理論水平。
2、通過“走出去,請進(jìn)來”的方式加強對教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)
積極搞好校內(nèi)的校本培訓(xùn),在校內(nèi)開展名師視頻學(xué)習(xí)和校內(nèi)公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學(xué)期里,我校組織部分語文和數(shù)學(xué)教師邀請鎮(zhèn)教研室和兄弟學(xué)校到我學(xué)校觀摩課堂教學(xué),對我們的課堂教學(xué)提出指導(dǎo)性建議,為我校教師的成長注入了動力。
在校內(nèi)教研活動中,我校重點成立了“語文”、“數(shù)學(xué)”、“英語”三個教研組,由教務(wù)處牽頭,制定好教研計劃,寫好活動記錄,學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。每組先推選出較為優(yōu)秀教師講一節(jié)校內(nèi)展示課,其他相關(guān)教師參與聽課,課后進(jìn)行說課評課活動。再有每組中的其他教師講一節(jié)校內(nèi)公開課,進(jìn)行說課評課活動。通過教師們互相交流,互相學(xué)習(xí),取長補短。
三、抓好校本教研,促進(jìn)教學(xué)實踐
我校根據(jù)期初制定好的教研工作計劃,根據(jù)學(xué)科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓(xùn)一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學(xué)習(xí)。使每一次的活動都對大家有一定的`觸動。舉辦一課多研、同課異構(gòu)活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學(xué)習(xí)。注意總結(jié)經(jīng)驗。在這一學(xué)期里,我校的教師能按要求做好教學(xué)反思,撰寫教學(xué)反思共計xx余篇,能積極把理論與實踐相聯(lián)系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。
四、重視校本教研,創(chuàng)出亮點
本學(xué)期,我校的校本教研工作繼續(xù)堅持進(jìn)行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學(xué)習(xí),互相交流,學(xué)習(xí)制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學(xué)習(xí)制作課件,運用課件上課,提高教師的現(xiàn)代化教學(xué)水平。
利用多媒體課件可以優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂質(zhì)量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以“引其觀、誘其思、導(dǎo)其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以,我校在校本教研時,還要加強這方面的學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
五、嚴(yán)格落實常規(guī)管理
做好各種計劃、檢查、訓(xùn)練和總結(jié)學(xué)期初我們就制定好了教學(xué)工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業(yè)批改,教師聽課記錄進(jìn)行檢查。本學(xué)期,我校積極做好小學(xué)生五項基本功工作,對學(xué)生閱讀訓(xùn)練、古詩詞背誦、口算達(dá)標(biāo)、規(guī)范字書寫、英語口語等訓(xùn)練常抓不懈。
抓好制度建設(shè),落實教學(xué)常規(guī)全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經(jīng)常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。加強教學(xué)全過程監(jiān)控工作,提高教師質(zhì)量意識。做好培優(yōu)輔差工作,教師能制定好培優(yōu)輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
做好教案、作業(yè)等常規(guī)檢查,完善校內(nèi)常規(guī)自檢方案,發(fā)揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結(jié)合。開展好學(xué)校興趣小組活動,響應(yīng)上級開展各種學(xué)科競賽活動,注意培養(yǎng)學(xué)生個性、特長,促進(jìn)學(xué)科知識互補,實現(xiàn)以活動促教學(xué)的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。
總之,在過去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
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