社區(qū)工作總結(14篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家收集的社區(qū)工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)工作總結 篇1
在街道信訪辦及楊主任的大力支持下，我們社區(qū)緊緊圍繞工委、辦事處中心工作，從健全完善信訪工作長效機制入手，進一步夯實工作基礎，加大矛排糾紛排查化解工作，使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)�，F(xiàn)將一年的信訪工作總結如下：
1、強化依法信訪工作。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。
2、及時通報信訪情況，對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。實行社區(qū)領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調處，在一線化解。
3、抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作。建立了社區(qū)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸。抓好排查調處工作。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系。抓好暢通信訪渠道工作，設立了群眾“信訪信箱”，抓好依法信訪工作。
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，協(xié)調聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出社區(qū)，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經驗的同志擔任，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔任，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。
第一，社區(qū)主要領導包案，對一些重點疑難案件，由社區(qū)黨總支的書記親自包案，親自接訪，親自調度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，
第二，強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的`意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。社區(qū)加大對信訪工作督導力度，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時解決。
社區(qū)工作總結 篇2
今年我還在xxx小區(qū)做保安工作。在工作方面，我認真對待自己的任務。認真負責地管理小區(qū)門口進出的人和車輛。確保外來無關人員不得隨意進出小區(qū)。所以一年來沒有收到任何被盜的消息。此外，我還認真負責地完成了小區(qū)的巡邏工作，更好地保證了小區(qū)居民和財產的安全。
現(xiàn)在，在反思了自己工作社區(qū)的情況后，我把自己一年來的工作情況總結如下，請各位領導查收！
第一，自我提升和鍛煉
在這一年的工作中，為了更好的保障小區(qū)安全，服務業(yè)主。工作之外我也積極提升自己的能力！除了最基本的體育鍛煉，我還在這一年的工作中培養(yǎng)了自己的服務意識。在崗，對每一位業(yè)主微笑，保持崗位整潔，給進出業(yè)主留下好印象。另外，我會在空閑暇時間了解一些有一些業(yè)主的小區(qū)。收集社區(qū)的情況反饋，及時檢查，上報處理。
此外，我還通過互聯(lián)網(wǎng)了解了許多關于安全的經驗和知識，這不僅極大地豐富了我的`個人經歷，也幫助我在巡邏時更好地注意到社區(qū)中的安全問題。并且發(fā)現(xiàn)問題后第一時間上報申請，及時處理物業(yè)問題，也得到了小區(qū)業(yè)主的好評，提升了物業(yè)形象。
第二，工作
在工作中，我主要負責看門人的工作。除了保證沒有無關人員進入小區(qū)，我還對進出小區(qū)的車輛進行了嚴格的登記檢查，確保每一輛車都有出入記錄。此外，在工作中，我也認真檢查確保xxx小區(qū)的安全，并積極幫助業(yè)主處理力所能及范圍內的問題，積極貢獻自己的力量。
第三，自身的不足
雖然我在工作中一直嚴格要求自己，但我有時也會因為粗心而在工作中出錯。目前主要工作還沒有太多失誤，但是由于沒有處理好業(yè)主要求的工作，造成了一些麻煩。所以在以后的工作中，要多注意自己的態(tài)度，時刻注意調整自己的心態(tài)。
其實一年的時間很快就過去了，但是在以后的工作中，我需要更加努力的加強自己，為小區(qū)的安全保駕護航，盡力讓每一位業(yè)主對我們的工作滿意！我會在今后的工作中更加努力的完成這個目標！
社區(qū)工作總結 篇3
陽光，代表著光明、溫暖、多彩、和諧、活力，它給世間萬物帶來了勃勃生機。而在教育中，需要的也正是陽光的這幾種特征：啟迪智慧的光明，倡導關愛的溫暖，張揚個性的多彩，互相包容的和諧，以及積極向上的活力等等。南苑小學正是這樣一所努力追求“陽光教育，健康育人”的學校。
縱觀我校的心理健康教育，主要經歷了一個從他助——互助——自助的過程；研究對象從原來學校特殊學生（單親家庭）擴展到——心理問題學生——全體學生；教育的范圍從學校——家庭——社區(qū)。借助于“陽光學�！钡奶厣珓�(chuàng)建，學校將心理健康教育作為學校特色提高到辦學理念的高度上來大力實施，對心理健康教育工作進行了深入、持續(xù)地研究，取得了較好的效果�，F(xiàn)將20xx年的工作總結如下：
一、立足學校理念，研發(fā)心育德育課程
延續(xù)學校開發(fā)“怡情性”“勵志性”等心理健康教育校本課程，本年度我們又積極結合學校實際在德育課程開發(fā)方面進行大膽探索和實踐，更好地踐行了學�！耙孕挠齽�(chuàng)特色，以特色促心育”陽光教育理念，我們把心理健康教育融入少先隊活動，依托嘉興市級課題《基于心理健康教育的少先隊陽光活動課程開發(fā)》，研發(fā)了心理整合課程——少先隊陽光活動課程：課程的內容從“陽光學習、陽光生活、陽光交往”三大板塊來呈現(xiàn)。又基于隊員的年齡特點和心理差異，課程內容相應地分低、中、高三個年齡段，三個板塊的內容在不同的年段反復出現(xiàn)，并呈螺旋上升。課程目標是促使學生不斷認識自我，增強調控自我，提高學生的心理素質，充分開發(fā)學生的潛能，并使學生掌握一定的學習方法、學習技能，培養(yǎng)學生快樂、健康、自主、會學的心理品質，促進學生健康發(fā)展。
二、抓實校本培訓，提高教師心育技能。
1、規(guī)范咨詢工作。
自從校心理咨詢室成立以來，我校就建立了嚴格的個別心理咨詢制度，規(guī)范值班老師咨詢程序，明確工作職責，要求每一位值班老師準時到崗，認真對待每一位來訪學生，并做好相關記錄，為特殊學生建立心理檔案，及時追蹤跟進。為了提高每一位心理輔導老師的專業(yè)能力，更好地為學生的心理將康提供幫助，學校積極創(chuàng)造機會，開展相關培訓工作。數(shù)年來，我校有多人次參加省級和市級的心理健康教育培訓，聆聽專家教授的講座；我們經常性地開展交流、學習活動，以“讀書會”、“模擬演練”等形式提升個別咨詢技能；我們還邀請嘉興、海寧的教研員到校指導工作。本學期，我們將在馬橋交流和心理健康教育專業(yè)老師聞吉慧邀請回校，為我校心理咨詢老師作如何規(guī)范進行學生心理咨詢的輔導。
2、“恒星系”讀書會豐富教師精神生活。
“陽光書吧”是我校老師的專門讀書會所。一個人的世界是暗淡的，一群人的世界才是燦爛的。陽光書吧的開設，讓教師群體時時充電，熱愛讀書，高效讀書，快樂讀書，在讀書中積淀，在讀書中成長。定期組織讀書交流會，出刊讀書心得期刊，評選“陽光讀者”等等，使教師們在“悅讀”中得到快樂與收獲。
3、組織參加心理教師資格證書C級認定。
今年又有7名老師獲得C級證書。目前，我校共有58名教師擁有心理健康教育上崗證，其中4為位老師擁有B級證書，包括我校站長吳紅霞校長，54位擁有C級證書，持證率%。（海寧第二）
三、優(yōu)化心育環(huán)境，營造校園“親情氛圍”。
學校將心理健康教育與校園文化建設相結合，營造濃郁的心理健康教育氛圍，讓學校充滿“愛”的氛圍。“知心屋”、“心靈驛站”等年級聊天室、心理輔導活動室等的設置又讓學生感受到了一個充滿溫馨的心靈家園。學校還創(chuàng)辦了“陽光心語”心理小報，刊登學生的心理日記，傳播心理小知識等。學校的每個角落都似乎在向學生傳達著一個信息：在這里學習、生活，你會很快樂！
今年年底學校成功打造了”七彩陽光驛站”——心理健康教育特色走廊”，整條走廊的天花板設計成藍天白云，走廊墻面設計為略淡的藍色，和走廊頂部的藍天白云相自然銜接，融為一體，令人心生寧靜、自東向西依次布置“小學生心理健康標準”、“樂觀與悲觀”、“成功與失敗”、“自助與助人”、“心理漫畫”、“心理效應”、“教師心理健康”、“災后心理輔導”等內容，融心理故事、心理漫畫、心理箴言于一體，給人以無限啟發(fā)。尤其是“災后心理輔導”正好布置在底樓“地震科普教室”外面，和教室內的地震知識、自救知識相輔相成，合成整體，特色濃郁。目前工程已經進入收尾階段。
微笑是世界上最美的語言、最好的名片。學校大門的墻上粘貼著由1千多張笑臉組成的字母”歡迎”，雖然笑容各異，但都散發(fā)著由衷的開心和快樂。我們的“笑臉墻”傳遞這樣一種信號：微笑面對人生，老師自信：讓我們在微笑中開啟新的一天。微笑成為習慣，學生自豪：在微笑中成長，在微笑中自立。
四、開展多彩活動，注重心理健康維護。
1、“陽光伙伴”活動。心理學研究發(fā)現(xiàn)，人往往對自己的問題解決較難，而同樣的問題出現(xiàn)在別人身上，卻往往能夠提出相當科學的解決方法，這就是“當局者迷，旁觀者清。”我校在心理健康教育上，創(chuàng)新疏導途徑，培訓了一大批通曉基本心理疏導技能的“陽光伙伴”，堅持通過“朋輩輔導”，為同齡伙伴分憂解困。至今，“陽光伙伴”們已經在心理咨詢室接待了許多伙伴，幫助他們解決學習上、生活上的難題。今年學校舉辦2次“陽光伙伴”現(xiàn)場咨詢會，效果極好�！瓣柟饣锇閭儭币苍谥说倪^程中得到了自助，獲得了全校師生和家長的歡迎。
2、學生智囊團活動。由學生員自己組織參與一系列活動的紅領巾小社團。在活動中，以學生為主體創(chuàng)作設計的教育活動，培養(yǎng)了學生的主體意識及各方面的能力，讓有著共同興趣愛好的學生在課余的社團活動中一起成長進步、體驗成功的快樂，讓整個校園沐浴在充滿生機和活力的溫暖陽光中。
3、“成長日記”自我疏導。及時記錄生活中的點點滴滴，以筆代口，盡情傾訴，釋放心理，緩解壓力，養(yǎng)成時時事事反思的習慣，隨時進行自我心理調節(jié)；同時教師也可及時從學生的'心理日記中發(fā)現(xiàn)問題，防患于未來。其次，校內開展了各類團隊活動，社會實踐、節(jié)日集會、文娛表演、演講比賽、等各項活動中，既滿足學生的學習興趣和發(fā)展需要，也促進學生身心健康發(fā)展。每年的四月，我校都要舉辦“健康節(jié)”，以多種形式，如黑板報，手抄報，心理寄語，成長日記，錘煉了學生的健康體魄，提高了學生的心理素養(yǎng)作為活動目標，設計多彩的活動，激發(fā)學生熱情參與。
五、攜手家庭社會，形成心育合力。
本年度，我校依靠各方面的力量，從多角度、多層次、多側面，在教育體系中滲透，來達到心理素質教育的目的。在學校，德、智、體、美各方面滲透提高學生心理素質的內容，學校教導處、少先隊、后勤都要抓，寓于教育教學之中，寓于各項活動之中。
1、舉辦家長學校心理講座。我校進一步健全了家校社教育一體的教育網(wǎng)絡體系，確立了家長參與學校教育的制度與地位，構建并完善了學校、社區(qū)與家庭共建研究的教育操作網(wǎng)絡體質，更好的整合了這種影響學生成長的重要力量，提高了家庭教育的質量，進一步配合學校教育，讓家長和學校形成有效合力，引導學生健康成長。本學年我們邀請嘉興市教育局“禾馨”青少年心理與家庭教育咨詢中心沈小平主任來校，為南苑小學六年級班主任，學科教師及全體家長共計400多做家庭講座，沈老師充分肯定了南苑小學的家庭教育水平，認為南苑小學不僅僅是從對家庭教育意義的重視上，還從家庭教育內容的豐實、家校合作形式的創(chuàng)新等方面做了許多探索，效果明顯，值得贊許。
2、開設家長心理信箱、心理咨詢熱線。我們還通過家訪、設立親子本與家庭聯(lián)系手冊、開設家長心理信箱、心理咨詢熱線、開展親子活動、鼓勵家長不斷地自我學習、完善與創(chuàng)新、開展個案征集活動，鼓勵家長撰寫教育個案，并進行評比交流等活動，提高家長家庭教育水平。
3、做好萬名學生下社區(qū)活動
學校密切聯(lián)系社區(qū)，利用社區(qū)開展的“萬名學生下社區(qū)”活動，與社區(qū)保持經常聯(lián)系，全程關注學生在校外的活動情況，與社區(qū)工作人員一起及時發(fā)現(xiàn)情況及時解決，讓學生在社區(qū)實踐活動中得到實踐、鍛煉的機會，從而大大增強了他們的社會適應能力，促使人格全面發(fā)展。
20xx年，我�；I建的文苑小學正式啟用，學校專用教室使用緊張的局面將有所改善，我們準備重點提升一下我們的心理健康教育硬件設施水平，以便更好地開展心理輔導站的各項工作。
一年來，我們有所收獲，有所進步。相信我們會在以后的心理健康教育工作，及時改正不足，及時總結經驗，及時補充智慧，更踏踏實實地做好心理健康教育工作。
社區(qū)工作總結 篇4
為響應區(qū)教育局“校長、教師進社區(qū)進家庭”活動的號召，于元月七日在學校大會議室由葉輝校長向全校做了本次家訪活動的動員報告，德育處在會上進行了具體的布置，現(xiàn)將家訪活動具體情況總結如下：
進行家訪活動的班主任老師14人，科任教師及全體行政全部出動，共家訪學生649人，發(fā)出征求意見表649份，收回649份。班主任家訪對象集中在：
�。�1）特困生；
�。�2）單親的孩子；
�。�3）性格較內向的孩子；
（4）學困生；
（5）班干部；
�。�6）近一個階段進步突出或退步的學生；
�。�7）生病的'學生。
一、全面部署。
當教辦把關于這項活動的通知下達以后，德育處很快把會議的精神傳達給每位教師，及時地安排好了分組情況。由于該次活動家訪面積之廣，涉及老師之多，意義之重大。我們首先對全校老師進行了分組安排，基本是兩位老師一組，班主任牽頭，任課老師輔助，制定了兩套家訪路程方案：其一是具體地點有指定老師負責家訪，其二是由班主任自己確定家訪學生和任課老師抽時間去家訪。
二、全面“備課”。
如何開展這次家訪呢？學校對班主任的要求非常高，在接下去的日子里召開了兩次班主任工作會議，在會議上，學校領導明確提出此次家訪活動對班主任工作上的要求，再次強調該次活動的重要性和迫切性，并要求每位班主任“備好課”再去“家訪”，做到有的放矢。原來這是要求班主任認真摸清每位學生的基本情況，再有目的地到指定家庭里去，不要做“無頭蒼蠅”。
三、全面家訪。
家訪活動在1月7日轟轟烈烈地開展開了，這次家訪出動了全體的課任老師，他們平時也許對該學生并不真正了解，也許并不會特別去關心體貼這個學生，也許有時會熟視無睹這位其貌不揚的孩子，而這次活動卻也把他們推向了主人公的地位，他們和班主任一起同進同出，有的在班主任說話其間插上幾句，有的幫助班主任干這干那，人人都認為這是自己的份內事，誰也沒有叫一聲苦，誰也沒有說一聲累，使人感觸頗深。四、全面總結。
1月8日下午，每位老師的家訪小結已經交到德育處了，教師們把在該次活動中聽到的，想到的進行了總結，這又是一道亮麗的風景線，老師認真的總結和反思，使活動的真正效果有了更上一層的提升。
孩子是一張潔白無暇的紙，孩子的習慣、個性、興趣、愛好、氣質的培養(yǎng)離不開環(huán)境的熏陶和磨練。當我們家長正在為自己的子女教育苦苦地追尋和探討一種新型的教育方式之時，這次家訪活動已經架起了一座容家庭、社會和學校三位一體的橋梁。我校每一位老師都將會帶著彼此的收獲和思考以更大的熱情和沖勁，融入到今后的教學工作中去。
社區(qū)工作總結 篇5
一、公共法律服務平臺建設情況
（一）實體平臺中心建設。寧縣公共法律服務中心位于寧縣馬坪新區(qū)集中辦公區(qū)5號樓一樓大廳，面積60㎡，設置兩個功能區(qū)，分別是法律服務區(qū)和密談室。其中，法律服務區(qū)設置法律咨詢、法律援助、律師服務、公證服務等窗口，每個窗口專崗專職，對應承辦相關業(yè)務，中心共有工作人員10名，由司法局工作人員、律師和公證員等組成，法援崗每天由專人受理辦理法援業(yè)務，律師崗及公證崗每周輪換值班，堅守8小時工作制，為群眾提供高效優(yōu)質的法律服務。至目前，中心已接待來訪群眾570余批次，解答法律咨詢920余批次，辦理法律援助案件155件（其中民事案件88件，刑事案件67件）。
（二）實體平臺工作站建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律工作站依托各司法所建立,要求將公共法律服務工作站建設和司法所規(guī)范化建設相結合，形成集法律咨詢、人民調解、法律援助、法治宣傳和社區(qū)矯正等法律服務功能于一體讓群眾真正享受到“家門口”的高效、優(yōu)質法律服務平臺。目前,全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站已基本完成建成,工作站統(tǒng)一懸掛標識標牌，設立服務大廳，達到最少3個接待窗口的分類辦公區(qū)間，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站至少3人,工作站辦公室設立在司法所，站長由司法所長兼任，司法所負責工作站的日常工作和管理，
�。ㄈ⿲嶓w平臺工作室建設。聚力推進村（社區(qū)）公共法律服務工作室建設，不斷延伸法律服務觸角,均衡法律服務資源。我縣共有行政村257個，社區(qū)14個，應建村（社區(qū)）公共法律服務工作室271個，現(xiàn)已建成工作室174個，在建97個，村（社區(qū)）公共法律工作室依托村居委會和村(社區(qū))便民服務中心進行建設,統(tǒng)一門牌標識，設置接待室，由律師、法律服務工作者、司法所工作人員、村委會成員坐班值守，主要解答群眾的法律疑難問題，幫助群眾維護自身合法權益。
（四）網(wǎng)絡平臺建設。依托“智慧司法”網(wǎng)絡系統(tǒng)建設,廣泛宣傳普及“12348甘肅法網(wǎng)”平臺、“12348熱線電話”,積極開展精準普法、精準服務,及時解答群眾生產生活中遇到的法律問題,向群眾宣傳、解讀相關法律法規(guī)政策,準確了解群眾日常法律服務需求,征求群眾法律服務的意見和建議,為基層群眾提供更為便捷的法律服務。建立法律服務微信群和司法局微信公眾號,法律服務微信群人員包括法律顧問、司法干部、律師、法律服務志愿者和村居委會人員等。主要功能是:法律顧問提出相關工作建議,解決實際落實中的困難;法律顧問開展交流與互動,圍繞群眾關注熱點,交流工作經驗;接受司法局下發(fā)的法律服務等活動通知;及時宣傳有關法律法規(guī)政策,回應群眾訴求。微信群的建立,大大提高了村民群眾對法律服務工作的知曉率,引導群眾樹立自覺守法、辦事依法、遇事找法、解決問題用法化解矛盾靠法的法治意識,為增強我縣法治核心競爭力,實現(xiàn)司法行政工作跨越式發(fā)展增添新動力。
二、一村一法律顧問工作開展情況
（一）全面推進“一村一法律顧問”工作。將所有執(zhí)業(yè)律師、律師事務所、法律服務工作人員進行了全面部署安排，組織引導律師、法律服務人員與村委會簽訂法律顧問協(xié)議，建立長期穩(wěn)定的法律服務關系。實現(xiàn)了一村（社區(qū)）一法律顧問，達到法律幫扶全面覆蓋。法律顧問主要協(xié)助村民自治組織起草、審核、修訂村自治組織章程、村規(guī)民約等規(guī)定;不定期開展法制教育活動，針對性普及法律知識，增強群眾法律意識，改觀村民法律意識淡薄的現(xiàn)狀;指導協(xié)助各調委會調解工作，提高調解水平，為化解矛盾糾紛提供智力支持。
�。ǘ┲攸c著力推進貧困村法律顧問制度。根據(jù)我縣脫貧攻堅綜合整治工作安排，我局為全縣60個重點貧困村制作脫貧攻堅公示牌，主要以法律顧問、治安民警、法制副校長、法制安全課教師、綜治管理員為公示內容。貧困村一村（社區(qū)）一法律顧問共計60人，全部為法律服務工作人員，其中律師6人，公證員5人，司法局干部22人，檢法系統(tǒng)27人。重點貧困村法律顧問肩負脫貧攻堅使命，積極開展精準扶貧重點貧困村法律顧問宣傳教育活動、進村進校園法治宣講活動、入戶面對面進行法律疑難講解，并建立法律服務工作微信群，真切的將法律面對面送到貧困戶身邊，讓困難群眾足不出戶即可了解法律知識，為困難群眾、貧困人員維護自身權益起到很大作用，為老師學生增強法律意識。
三、法律援助工作情況
�。ㄒ唬├^續(xù)擴展援助覆蓋面,適應群眾需求是我局法律援助工作持續(xù)不變的方向。今年我縣法律援助中心共辦理法律援助案件155件,其中民事案件88件,刑事案件67件，為使更多的貧困者得到有效的法律服務,采取多種辦法和措施,降低法律援助門檻,擴大接受援助群體，將經濟困難標準降低為年收入低于城鄉(xiāng)最低生活困難標準的兩倍，對申請支付勞動報酬、工傷、工亡的案件,實行申請一件,受理一件。同時,拓寬受案范圍,將征地拆遷、環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、就醫(yī)就學等案件符合經濟困難條件的也納入了法律援助范圍。對老弱病殘孕幼等特定人群、特殊案件采取“急事急辦、特事特辦”，即先受理后補材料。對城鄉(xiāng)低保、“五�！薄埣踩说热后w涉及撫養(yǎng)糾紛，贍養(yǎng)糾紛、農民工追索勞動報酬等特殊案件免于審查經濟困難標準，即實行“一站式”法律援助服務。凡涉及討薪、工傷待遇、群體性糾紛、集體越級上訪等涉穩(wěn)事項安排律師及時介入，引導其通過法律途徑理性維權，并快速受理，優(yōu)先辦理，重點援助。
（二）案件管理信息化。按照相關要求，今年將所有法律援助案件需全部納入法律援助管理新系統(tǒng)，實行信息網(wǎng)絡平臺監(jiān)督管理，整個法律援助案件從受理、審批、指派、律師辦理、分類定級到歸檔各個環(huán)節(jié)均實現(xiàn)網(wǎng)上操作,逐級在網(wǎng)上審核或審定。法律援助中旬對律師和工作人員的辦理流程實時監(jiān)控,出現(xiàn)問題及時提醒和糾正。對受援人和執(zhí)法機關的意見及時查閱回訪,時刻掌握承辦情況。其次，今年所有來訪登記法律咨詢也需全部納入法律援助新系統(tǒng)。法律援助工作人員將來訪的'法律咨詢進行登記錄入，各律所將寫訴狀、答辯狀和來訪咨詢、電話咨詢等全部錄入系統(tǒng)。案件信息化管理不僅規(guī)范了辦案流程，同時也提高了辦案效率，在后期查看存檔中，更加實時便利。
四、20xx年工作謀劃
�。ㄒ唬├^續(xù)大力推動公共法律服務。通過積極引導、政策釋放等措施,建立起所有公共法律服務實體平臺，動員具備法律服務資質的公職人員一同參與到公共法律服務工作中來;引導法律服務志愿者駐村(社區(qū))服務,使村村都有法律服務工作室,開辟老百姓在家門口直接獲取法律服務的窗口。
�。ǘ┘訌姺稍畔⒒\用。進一步加大信息技術在法律援助管理工作中的運用,加強法律援助信息化平臺運用,完善平臺功能,新增法律援助案件同行評估、質量管理等模塊,利用“寧縣司法局”微信平臺等載體,提高法律服務的及時性、準確性。按照信息化建設要求,配合抓好網(wǎng)上公共法律服務平臺開發(fā)建設,方便群眾網(wǎng)上咨詢和申請,優(yōu)化法律援助事項辦理流程。
�。ㄈ┨岣叻稍k案質量，嚴格資金管理。認真貫徹落實司法部《辦理法律援助案件程序規(guī)定》、省廳《法律援助案件質量標準化管理規(guī)定》和《慶陽市財政局、慶陽市司法局關于進一步規(guī)范法律援助經費使用管理的通知》細則規(guī)定,進一步規(guī)范審查、審批、指派等各個環(huán)節(jié)，進一步推進法律援助規(guī)范化、標準化、和優(yōu)質化建設，提高法律援助工作質量。嚴格按照文件精神管理使用資金，實行辦案補貼與辦案質量掛鉤的差別案件補貼制度。自覺接受財政、審計部門的檢查與審計，做到專款專用，提高資金使用效益。積極推進法律援助服務標準化建設,全面提高法律援助服務質量和水平。
社區(qū)工作總結 篇6
在街道信訪辦及楊主任的大力支持下，我們社區(qū)緊緊圍繞工委、辦事處中心工作，從健全完善信訪工作長效機制入手，進一步夯實工作基礎，加大矛排糾紛排查化解工作，使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)�，F(xiàn)將一年的信訪工作總結如下：
建立黨政一把手負總責，一級抓一級，一級對一級負責的運行機制。
1、強化依法信訪工作。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。
2、及時通報信訪情況，對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。實行社區(qū)領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調處，在一線化解。
3、抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作。建立了社區(qū)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸。抓好排查調處工作。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系。抓好暢通信訪渠道工作，設立了群眾“信訪信箱”，抓好依法信訪工作。
堅持信訪工作與社區(qū)黨建結合，夯實群眾思想基礎。堅持信訪工作與社區(qū)服務結合，消除信訪不穩(wěn)定因素。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結合，引導群眾依法維權。
社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫，進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，協(xié)調聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出社區(qū)，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經驗的同志擔任，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔任，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報，對排查出的'信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。
第一，社區(qū)主要領導包案，對一些重點疑難案件，由社區(qū)黨親自包案，親自接訪，親自調度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，
第二，強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。社區(qū)加大對信訪工作督導力度，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時解決。
社區(qū)工作總結 篇7
xxxx街道地處博樂市政治、經濟、文化、商貿中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。
近年來，xxxx街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
一、整合資源，健絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，200xx年實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。200xx年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效�！盷;軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載雹有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆-綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎，切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。
一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
一是通過“兩推一馴產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。
二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。
三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。
四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。
另一方面切實加強社區(qū)自身建設。
首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。
一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的'方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。
二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。
其次，做好街道社區(qū)干部管理。
一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。
二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。
三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務制，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監(jiān)督。
四是完善服務居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一馴，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權和監(jiān)督權，充分調動了居民的政治熱情。
五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。
六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
社區(qū)工作總結 篇8
不知不覺間，xx景苑物業(yè)服務中心入住xx景苑小區(qū)已近三年了。近三年來，xx景苑物業(yè)服務中心在小區(qū)業(yè)主委員會的監(jiān)督、小區(qū)業(yè)主的關心支持下，堅持以“以心換心、業(yè)主至上、服務第一”的企業(yè)宗旨，“全心全意為業(yè)主服務”的服務理念。通過物業(yè)服務中心全體員工的共同努力，小區(qū)的環(huán)境、綠化、公共設施設備的維護管理都得到了很大的提高，小區(qū)面貌日新月異，得到了xx市、xx區(qū)相關部門的肯定。xx年度，通過了“xx市市容整潔小區(qū)”、“xx市園林式小區(qū)”“xx區(qū)綠色社區(qū)”的驗收和命名。20xx年度，通過了“xx市綠色社區(qū)”、“xx區(qū)園林式社區(qū)”的驗收和命名，20xx年度，通過了“xx市安靜居住小區(qū)”、的驗收和命名。其成績得到了區(qū)委區(qū)政府及相關職能部門的肯定，也得到了小區(qū)業(yè)主及xx市民的認同。為了使小區(qū)業(yè)主更好地了解我們三年來的工作，特匯報如下：
一、狠抓員工培訓，提高服務質量
為了保證xx景苑小區(qū)的物業(yè)服務質量，xx景苑物業(yè)服務中心從入駐之日起。就制訂了嚴格的物業(yè)服務管理制度，物業(yè)服務崗位責任制及《員工手冊》。在《員工手冊》中，闡明了企業(yè)宗旨，員工行為規(guī)范，應急管理辦法，及獎懲制度，全面落實員工工作責任制；xx年度入住之日起，就以抓員工隊伍建設和素質教育為重點，堅持每周兩次管理人員會議，每天員工工作點評，每周一次部門培訓，每月一次員工大會制度。狠抓員工素質培訓和業(yè)務培訓。在素質培訓上著重以形象、禮儀及物業(yè)管理知識為重點，以當月工作為素材，不斷提高員工思想、理論及服務意識。在業(yè)務培訓上，崗位為載體，不斷改進工作方法，提升員工服務技能和服務能力為目的。在培訓上堅持企業(yè)培訓與職業(yè)培訓相結合，理論與實際相接合。20xx年員工獲得取得物業(yè)管理經理證書4人，物業(yè)管理員證書兩人，消防管理人員證書1人。網(wǎng)絡發(fā)票用戶操作證1人。20xx年獲得消防管理人員證書1人，四級電工職業(yè)資格證書1人。建立了xx首家物業(yè)企業(yè)網(wǎng)站，通過網(wǎng)站建設，加強了與全國各物業(yè)企業(yè)之間交流與溝通。通過加入xx市物業(yè)管理協(xié)會，得到了xx市物業(yè)協(xié)會的.指導和支持。從公司員工到管理人員，通過與其他物業(yè)企業(yè)的交流和溝通以及xx市物業(yè)協(xié)會的指導和支持，不斷提升服務檔次；通過經常學習和點評，保持物業(yè)管理隊伍的純潔性和旺盛的工作精神狀態(tài)。在物業(yè)服務工作中，堅持以“以心換心、業(yè)主至上、服務第一”的企業(yè)宗旨，“全心全意為業(yè)主服務”的服務理念的灌輸和學習，不斷告誡員工，我們從事的是物業(yè)服務，要將服務理念貫穿于整個工作之中。因而，提高了工作質量和服務品質。
二、近三年物業(yè)服務及收支情況
xx景苑小區(qū)在開發(fā)商建設之初，就樹立了品牌意識，所以先后獲得了“xx市十佳住宅小區(qū)”、“xx市文明小區(qū)”稱號。但由于后期工作未跟進，造成了xx景苑小區(qū)很多不足。
20xx年，為了處理好xx景苑小區(qū)的遺留問題，物業(yè)服務中心不惜一切力量，加大資本投入。解決了景河水質污濁發(fā)臭問題，對小區(qū)廊架、小橋、燈桿、柵欄、樓層過道刷漆、修復健身器材改變小區(qū)面貌、兒童游樂園，花臺、電梯轎箱門口磚、周界圍墻燈、樓道燈及聲控開關修復，改變物業(yè)形象、對路燈，燈桿，監(jiān)控管理系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)等進行了全面更換維修，提升了硬件管理措施。
為了美化小區(qū)環(huán)境，服務中心堅持以人為本，不斷對小區(qū)部份裸露地面、井蓋及花園內凹凸部份無植物地段，進行移苗補栽，并向市政局要了一批苗木栽進小區(qū)，對小區(qū)枯枝、枯死樹木進行了修整處理及移栽、修枝整形、殺蟲、施肥，改善了小區(qū)綠化環(huán)境。物業(yè)服務保潔班組嚴格按照保潔流程對樓道玻璃、入戶通道青苔、氣表箱進行了清洗。并對長期遺留在樓頂?shù)慕ㄖ�，單元入戶遮棚衛(wèi)生進行了清除處理，極大的改善了小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境。
針對停電時小區(qū)的缺陷，我們修復了自備發(fā)電機，針對地下室水泵噪音擾民，我們及時修復供水水泵，降低了噪音�，F(xiàn)停電時自備發(fā)電機組能為電梯及二次供水提供電源保證，解決了長期以來停電時，8棟樓業(yè)主爬樓梯，高層無水用的困惑。我們還對小區(qū)供水、供電、供氣系統(tǒng)，經常進行巡查，確保小區(qū)能正常供水、電、氣，保障小區(qū)業(yè)主居家生活品質。
20xx年度，小區(qū)共收入物業(yè)服務費435560元，實際支出574470元，企業(yè)虧損138910元。
20xx年度，xx景苑物業(yè)服務中心，繼續(xù)以改善小區(qū)形象為業(yè)主服好務為己任，通過追討，訴訟等手段，追回xx景和物業(yè)公司欠小區(qū)水電費，業(yè)主裝修押金，預交物業(yè)費9萬余元。督促，配合開發(fā)商解決了長期困擾小區(qū)200余戶業(yè)主的屋頂，外墻漏水問題。更換了部分老化設備，消防蝶閥，滅火栓，消防滅火藥粉。及時修復電梯，水泵和地下車庫蓄水池及管道漏水，保證了業(yè)主的正常生活。加大了對綠地植物管護，補種苗木100余株和保潔衛(wèi)生管理，小區(qū)植物生長良好，環(huán)境整潔衛(wèi)生。加大社區(qū)文化活動開展，電影晚會，六·一兒童節(jié)，青少暑期社會活動，慶重陽文藝晚會，小區(qū)形象大幅提升。增設圖書室，關愛空巢老人，增進了物管與業(yè)主之間的關系。
20xx年度，小區(qū)共收入物業(yè)服務費，日常維護費，電梯費，公共能耗費，共計61.8萬元；物業(yè)支出（員工工資,公共能耗，稅金，辦公費用，員工培訓費，為小區(qū)業(yè)主追收欠款支付代理、訴訟及差旅費，電梯年審，電梯維保費，電梯日常維護材料費，電梯配件更換，監(jiān)控更換硬盤錄像機、硬盤、攝像頭，門禁系統(tǒng)維護材料，水泵，加壓泵維修，因水箱爆裂改裝供水管道,修復漏水點，柵欄、燈桿、果皮箱維修維護，羽毛球場、游泳池、花臺、轎箱門磚維修維護，干粉滅火器更換藥粉、更換消防水閥、樓道、圍墻路燈及開關等維修更換。發(fā)電機消耗柴油，保潔用具、綠化、農藥、肥料等支出）；共計64.3萬元，虧損4.1075萬元。
20xx年度，xx景苑物業(yè)服務中心圍繞小區(qū)物業(yè)工作，按照物業(yè)服務合同，進行檢查對比，拾遺補缺，加大了對小區(qū)公共設施的維護維修管理，水泵，加壓泵，電梯，消防泵，小區(qū)座椅，健身器材，柵欄，木質涼亭，廊架，木橋，燈桿，單元過道墻面，屋頂及外墻漏水是本年度工作重點。六·一兒童節(jié)表彰，青少年暑期活動，關愛空巢老人，發(fā)放愛心門鈴，健康進社區(qū)，快捷服務進社區(qū)，方便服務進社區(qū)。保安，保潔，維修服務，綠地管理及小區(qū)綜合管理水平的提高，小
區(qū)服務功能進一步完善，小區(qū)形象得到進一步提高。
截至20xx年度11月30日止，小區(qū)共收入物業(yè)服務費387035元，日常維護費165872元，電梯費83818元，公共能耗費39000元，共計675725萬元；物業(yè)支出（員工工資，福利，加班372405元,公共能耗【水電】200142元，稅金23222.，10元，辦公費用【含員工培訓費，廣告費，活動費】11318,9元，攝像頭，門禁系統(tǒng)維護材料12127元，水泵，消防泵，加壓泵維修18369元，電梯年審7400元，電梯維保費16560元，電梯日常維護材料費，電梯配件更換11383元，樓道、圍墻路燈及開關等維修更換7800元。清掏化糞池3800元，發(fā)電機消耗柴油8400元，保潔用具、綠化、農藥、肥料4600元，土建，屋頂漏水維修24000元，公共場所維修用漆7814元等支出）；共計729341元，虧損53616元。小區(qū)現(xiàn)仍有空置房17套，其中8棟8套，其它樓棟9套，入住率為97.91﹪。如小區(qū)物業(yè)費全部收齊，近三年虧損額為107335元。
三、企業(yè)虧損原因
1、xx景苑物業(yè)服務中心從20xx年4月，入住xx景苑小區(qū)從事物業(yè)服務以來，應該動用大修基金進行的物業(yè)維修，如；電梯，水泵，加壓泵，消防泵，監(jiān)控設施，門禁系統(tǒng)，健身器材維修及材料更換，樓道，柵欄，燈桿，木質涼亭，廊架，木橋刷漆，清掏化糞池等，均在物業(yè)費收入中支出。
2、xx區(qū)物業(yè)收費標準及物業(yè)服務標準，是根據(jù)《xx市城市物業(yè)管理服務收費實施辦法》渝價【1999】398號文件制訂的，20xx年《xx市物價局關于對xx市城市物業(yè)管理服務收費實施辦法執(zhí)行中有關問題的通知》，渝價【20xx】778號文件中，仍明確按1999年確立的物業(yè)收費標準執(zhí)行。xx景苑小區(qū)物業(yè)收費，是按xx物價發(fā)【20xx】23號【xx市物價局關于xx景苑物業(yè)服務收費試行標準的通知】確立的物業(yè)收費標準執(zhí)行，其標準也是按渝價【1999】398號文件制訂的。當初制定的物業(yè)服務收費標準，13年間保持不變。而水、電、日常維護維修成本、員工工資，物價指數(shù)等，均大幅上漲。至使原制定的物業(yè)企業(yè)服務收費標準，已不能適應當前物業(yè)企業(yè)日常運轉的需求。
3、國家強制性要求繳納員工五險及合同工齡工資，物業(yè)企業(yè)的自身風險，應收按合同約定未收費用（二次加壓供水費，電梯樓層費），業(yè)主對物業(yè)費的拖欠，均加大了物業(yè)服務成本。特別是近兩年市場人工成本，電梯維保費用的不斷上升，xx景苑物業(yè)服務中心已不堪重負。
4.從物業(yè)收費上來看，xx新樓盤的物業(yè)收費標準為：每平方米1.20元—1.60元，因而過去的物業(yè)收費已不能適應當前的物業(yè)服務基本要求。為了保持和進一步提升xx景苑小區(qū)物業(yè)形象，xx景苑物業(yè)服務中心建議：
1、物業(yè)服務收費每平方米增加0.40元。
2、恢復收取二次加壓供水費每噸1.00元。
3、恢復收取電梯樓層費每層1.00元（四樓起計算）。
4、由于電梯維保費每臺每月在原有基礎上增長了150元，故電梯起步價每戶每月在原有基礎上增加5元。
5.車位停車費每車每月在原有基礎上增加5元。
6.增設特約服務收費項目；如家居室內水電維修，更換及其他維修項目。
根據(jù)《xx市物業(yè)管理條例》第五十條、“物業(yè)服務收費應當遵循合理、公開以及費用與服務水平相適應的原則，區(qū)別不同物業(yè)的性質和特點，由業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)按照市價格主管部門會同市房地產行政主管部門制定的物業(yè)服務收費辦法，在物業(yè)服務合同中約定”的原則，為了進一步提升xx景苑物業(yè)服務的水平，必須確立新的物業(yè)收費標準，以適應當前物業(yè)服務的需要。
社區(qū)工作總結 篇9
在市委、市政府的正確領導下，我處按照構建社會主義和諧社會總體要求，以安全建設為載體，深入開展安全建設活動，不斷強化治安防范，全面落實“安全”建設的各項措施。
一、加強法制宣傳教育
我處始終把法制教育工作放在首位，充分利用宣講會議、宣傳欄等手段，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特征，使全體職工充分認識到中國特色社會主義法律體系是中國特色社會主義事業(yè)的'法制保障，大力弘揚社會主義法制精神，增強職工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制意識
二、堅持不懈，大力開展安全建設工作
(一)開展安全排查工作。為營造一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我處多次組織工作對我市城區(qū)道路綠化帶進行安全隱患工作排查，重點排查了對一些可能存在安全隱患問題的重要領域，如高空作業(yè)隱患、臺風期間倒伏樹木隱患、枯枝斷樹隱患等進行不定時的安全隱患排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不能立即整改的隱患問題，制定并落實防范措施，跟蹤落實，限期整改，堅決遏制事故發(fā)生，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。經排查，年內未發(fā)生任何的安全事故。
(二)做好安全建設安全防范工作。結合我處工作實際，建立健全了值班、門衛(wèi)，接待來訪、防火防盜等管理制度和干部職工節(jié)日值班制度。并設立門衛(wèi)，對進出我處辦公大樓的外來人員加強了管理，配齊滅火器、防盜門、治安安全、防火、防盜監(jiān)控等設施，加強了安全工作的硬件建設。經排查，年內未發(fā)現(xiàn)有任何違法現(xiàn)象。
總之，我處切實做好了安全建設工作。今后，我處將加大工作力度，狠抓安全建設工作落實，全面推進我處安全建設的深入開展。
社區(qū)工作總結 篇10
為了貫徹落實文明單位結對幫扶工作的順利進行，全面完成縣局下達我校的目標任務，充分發(fā)揮農民工培訓的積極作用，在校黨委、校委會的支持下，相關科室部門密切配合，結合農村富余勞動力和勞務市場需求實際，利用一切積極因素開展對幫扶村多種形式的農民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作�，F(xiàn)將我校農民工培訓工作情況總結如下：
一、取得的成效
本次農民工技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構調整升級需要，積極整合各類培訓資源，大力開展農民工職業(yè)技能培訓。本次培訓我們共投入資金近5000元，確實為佘家鄉(xiāng)老岸東關村農民工培訓了農學專業(yè)養(yǎng)殖與種植的相關知識，動植物常見疾病的防治與治療，農產品的銷路以及動物飼養(yǎng)過程中的若干注意事項等專業(yè)技能。我們先后進行了5期培訓，共培訓農民工400余人。通過加強技能培訓，提升農民工就業(yè)能力，進而推動勞務輸轉，是勞動力輸出地的一項長期工作，也是全面做好農民工工作的一項重要基礎。通過加強農民工技能培訓、工作實踐，增強了農民工就業(yè)能力；加快了勞務輸轉；通過培訓，大大提高了個人收入。
二、主要做法
1、為了搞好這次技能培訓工作，我校抽取了農學系專業(yè)技術人員，為技能培訓學員發(fā)放培訓資料400本，通過開展此項工作，提高了農村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。理論與實踐相結合，各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結合的方式，易學、易懂，確保了培訓實效�？h勞服局負責協(xié)調指導，確保培訓工作順利開展。
2、加強組織領導，上下形成合力；整合培訓資源，發(fā)揮最大效益。
3、精心組織，注重實效的開展農村勞動力培訓
4、突出培訓重點，提升培訓層次。
5、本次培訓著重為農村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓；重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。通過培訓，將其培養(yǎng)成規(guī)�；a經營的“專業(yè)戶”和農民企業(yè)家，帶動更多的農村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農村經濟發(fā)展的`領軍人才，使培訓工作能因人而異，適應各類農民的就業(yè)需求。
6、根據(jù)片區(qū)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓與就業(yè)結合，以培訓促進輸轉和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓相結合的方式進行培訓。每期培訓結束后，及時整理完善資料，進行情況分析匯報，總結經驗，查缺補漏，并提出下一步工作的打算。
三、存在的困難和問題
雖然這次幫扶村農民工技能培訓工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、農民工培訓意識不強。多數(shù)農民工比較“務實”，只追求眼前利益，沒有長遠打算，他們認為培訓耽誤掙錢，不合算，受這些思想觀念的影響，使培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農民工沒有參加培訓。
2、實訓場地嚴重缺乏。農民工培訓需要現(xiàn)場操作、尤其對于知識文化不高的人員，他們只注重怎樣操作，不注重為什么這樣做，所以就需要大量的實訓場地，而對于一個村來說不能提供相應的試驗田和養(yǎng)殖基地，使得培訓工程中講授理論容易，實際操作困難。
3、培訓就業(yè)銜接不緊密。培訓過后，不能馬上使農民工走上相對應的工作崗位，很難起到立竿見影的致富效果，甚至時間一長，培訓內容容易忘掉，效果更差。
總之，這次培訓效果明顯，但也有不足指出，我們今后會想方設法解決困難，爭取在下次的培訓中取得更好的效果。
社區(qū)工作總結 篇11
家庭、幼兒園、社區(qū)工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證�！毒V要》指出：“家庭、社區(qū)是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支持和主動參與，并積極支持，有利于幫助提高教育能力。”如今，無論是家庭活動、社區(qū)活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續(xù)的更久。家長、教師、社會的群眾為促進幼兒的發(fā)展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要�！凹彝�、校園、社區(qū)一體化”指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們幼兒園工作的重中之重。幼兒園加強幼兒園管理，開展社區(qū)教育工作時時不忘征求教師的想法意見，思想上，鼓勵多交流；工作方法上，靈活多變，使全體教師團結一致，形成了一支有凝聚力的教師隊伍，為做好幼兒園各項工作提供了有利條件。
下面就我園社區(qū)教育工作總結如下：
根據(jù)幼兒園教育教學工作安排，本學期安排了兩次社區(qū)工作，幼兒親身參與到社區(qū)工作的制作、宣傳中，真正做到家園共育。
通過與社區(qū)配合，做好幼兒的安全工作，我園向社區(qū)居民發(fā)放宣傳幼兒安全的宣傳單，以提高家長育兒的安全意識，提高家長培養(yǎng)孩子和安全育兒的理念。 帶領孩子走進社區(qū)、走進生活，進行“保護環(huán)境”的'宣傳。引導幼兒觀察和發(fā)現(xiàn)一些社會現(xiàn)象，加強其環(huán)保意識，教育幼兒明辨是非，通過孩子的小手牽大手的活動，共同愛護我們的家園和社區(qū)。
總之，在過去的一學期里，我們開展了形式多樣的社區(qū)共建活動，取得了一定成績，同時，我們也認識到自身的不足，在今后的工作中，我們將進一步集思廣益，不斷拓展新思路，開拓新領域，繼續(xù)深入地開展系列既有廣度又有深度的共建活動，進一步拓寬孩子參與社會實踐活動的領域和空間，實現(xiàn)社區(qū)、幼兒園和家庭教育資源、設施、場所的共享，構筑起加強未成年人思想道德建設的多功能實踐平臺。
社區(qū)工作總結 篇12
20XX年，地區(qū)行政服務中心黨支部在地委、行署及地直機關工委的領導下，以加強黨的思想政治建設為重點，以提高支部黨建整體水平為目標，充分發(fā)揮核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，群策群力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，最大限度地調動黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，確保了黨支部的建設工作有了新的發(fā)展，黨員的綜合素質得
到了新的提高�，F(xiàn)將地區(qū)行政服務中心黨支部XX年度工作情況總結如下：
一、抓好政治思想建設，進一步提高黨員干部綜合素質
今年，我中心黨支部、把加強黨員干部學習放在突出的位置上，目的是進一步提高黨員干部的黨性覺悟、思想水平和工作能力。中心黨支部領導也始終關心全體黨員干部的學習和進步，在不同會議上多次強調學習的重要性和必要性，并要求全體黨員干部要以高度的責任感注重學習，勤于學習，善于學習，把學習始終作為我們服務中心工作的基礎和起點。年初，我們印發(fā)了中心XX年度工作人員學習計劃，每月確定一個重點內容，并提出精讀，作筆記、談心得三個基本要求。在具體措施上，一是抓好黨課學習。全年我們已集中2次黨課輔導，每一次內容都貼近時勢，貼近中心工作，有針對性和教育性，這對我們黨員干部理解黨的政策方針，認識社會問題起到了一定的指導作用。二是抓好黨員干部的業(yè)務知識學習。除正常安排黨員同志參加有關的專業(yè)知識培訓外，中心還組織人員自主授課，先后學習了《行政許可法》、《行政復議法》、電腦操作知識等。
二、充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，積極完成各項工作任務
XX年，中心全體共產黨員都能履行自己的職責，充分發(fā)揮職能作用，積極為我區(qū)經濟建設獻計獻策，添磚加瓦，圓滿地完成了各項工作任務。一是健全各種制度，增強服務意識，改善投資軟環(huán)境，樹立對外招商良好形象。我中心根據(jù)自身工作實際，相繼制定了和完善了服務承諾制、限時辦結制、全程代理制、首問負責制、考勤制度等，同時采取相關措施增強窗口工作人員的服務意識，杜絕吃、拿、卡、要，不斷完善投資軟環(huán)境，使投資者能找得到人，辦得成事，且辦事效率不斷提高，樹立起了對外招商的良好形象。二是進一步發(fā)揮中心的協(xié)調作用。我們本著熱情、耐心、周到的態(tài)度，對每一個來電、來訪、，網(wǎng)上留言都心平氣和地做好解釋、協(xié)調、疏導工作。對反映的問題，根據(jù)輕重緩急和有關政策進行分類處理。能及時處理的，做到矛盾不上交，事關緊要的問題及時匯報，在領導的指導下協(xié)調解決，力求讓群眾滿意，讓領導放心。
三、加強黨建制度和機關作風建設，推進中心各項工作
制度化、規(guī)范化今年以來，中心黨支部認真貫徹執(zhí)行黨建工作的各項制度，努力完善和實施了“三會一課”制度、黨員干部定期交心談心制度、黨員干部警示制度、廉潔自律制度、黨員干部學習制度、黨員考核評議等制度，使黨內生活走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道。XX年，我們著重抓好了如下制度的落實工作。一是堅持“三會一課”制度。利用“三會一課”制度，經常組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，時事政治和科學知識等，從而不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，為完成黨的各項工作任務打好了堅實的基礎。同時，為了使這項制度得到很好的落實，我們還不定期的進行了檢查、督促，收到了很好的效果。二是堅持黨費收繳管理制度。我們把黨費的收繳管理工作看作是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的一項重要工作。年初，我們把每個黨員應交黨費印成的明細表，并指定專人定期收繳，足額上交給地直機關工委。
三是堅持民主評議黨員制度。通過對黨員正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議、考核，從而達到了激勵黨員、純潔組織的目的，提高了黨員干部的整體素質。
四、加強組織建設，進一步增強黨支部成凝聚力和影響
第一、認真做好黨建促工青婦工作。中心成立有工會婦委會，為了切實加強對工青婦工作的領導，黨支部定期聽取工青婦工作匯報，對其活動給予了支持，經費上進行幫助，注重工青婦活動與支部活動相結合。有效地帶動了工會工作，青年工作、婦聯(lián)工作的`開展。
第二、開展豐富多彩、健康向上的文娛活動。在“五一”、“七一”期間舉辦了拔河比賽、趣味猜題、茶話會、演講比賽等多種活動，進一步增強了支部的凝聚力和齊心力。
第三、注重黨員干部黨風廉政建設 ，確保黨員隊伍的純潔性。廉潔從政，是對每一名黨員的基本要求;嚴格自律，是每一位黨員干部必備的基本素質。
XX年，中心黨支部圍繞經濟建設中心，不斷加強黨的建設，取得了一定的工作成績，但同時也發(fā)現(xiàn)我們的黨務工作還存著一些不足，與上級的要求相比還有一定的差距，主要有以下幾個方面的問題。一是黨課的內容和形式比較單一，有待進一步改
進。二是因受條件限制，黨員電教工作開展得還不夠，黨員電教碟片播放較少。三是各黨支部開展活動較少。新的一年，我們將認真總結過去的經驗得失，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，開拓進取，為我區(qū)經濟建設添磚加瓦。
社區(qū)工作總結 篇13
XX年是全黨全國人民深入貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。我們按照上級婦聯(lián)工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創(chuàng)新、扎實工作，在創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧，依法維權推動和諧，凝聚人心共建和諧，夯實基礎服務和諧，不斷提高婦女素質，推動男女兩性平等和諧，做了一些工作，現(xiàn)將一年工作做如下總結：
(一)推動了婦女兒童維權工作，促進社會公平正義
貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧社區(qū)的必然要求，我們把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧社區(qū)的著手點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發(fā)展，提高了民主參與意識，加強源頭維權工作，堅持依法維權、科學維權、源頭維權、社會化維權的工作方針，建立維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定的科學有效機制，注重依靠黨和政府的有關政策法律法規(guī)，發(fā)揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責，鼓勵婦女積極參與社區(qū)公益活動，高度關注與婦女利益相關的各種法律法規(guī)，做好相關政策宣傳工作，認真貫徹落實《婦女權益保障法》的實施，加強了維權建設，做好來信來訪登記工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作，及時向上級反映婦女意愿，探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關愛行動，引導婦女正確對待自己、他人和社會，建立健全了婦女.兒童權益保障機制，推動“和諧家庭”創(chuàng)建，積極參與維護群眾權益機制建設，發(fā)揮婦女兒童工作協(xié)調機構的作用，以家庭為重點，開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動，并以此帶動家庭“無毒家庭”創(chuàng)建工作，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助工作，以“家庭和諧”促進家庭團結和睦、社區(qū)平安穩(wěn)定。
(二)加強了對婦女的宣傳教育引導工作
維護社區(qū)社會政治穩(wěn)定既是建設和諧社區(qū)的重要保障，也是建設和諧社區(qū)的`重要內容，社區(qū)從維護社會穩(wěn)定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級部門在社區(qū)婦女中深入開展加強鄰里團結、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發(fā)揮積極作用，積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作，以家庭和諧促社區(qū)和諧，以推進和諧家庭建設為著力點，把樹立美德與創(chuàng)建學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來，在構建和諧家庭的活動中，通過各種形式，深化文明家庭創(chuàng)建活動，將和諧理念與精神寓于文明和諧家庭創(chuàng)建活動之中，將黨風廉政教育的內容深入到家庭，使和諧家庭建設與群眾性精神文明創(chuàng)建工作結合起來，與維護社區(qū)穩(wěn)定，構建和諧社區(qū)結合起來，深入開展學習型家庭創(chuàng)建活動，促進家庭關系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展;把和諧家庭建設的內容融入“五好文明家庭”、“美德在社區(qū)”創(chuàng)建活動中，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環(huán)境，提高文明素養(yǎng)和生活質量，促進文明和社區(qū)環(huán)境整潔。
(三)加強了未成年人思想教育和道德建設
努力提高加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、與公民道德建設結合起來，“為國教子、以德育人”的理念深入居民住戶，積極推動家庭教育，扎實推進家長學校的建設和發(fā)展，推廣科學的家庭教育模式，組織家庭教育面向低齡兒童家長、幼兒園，有針對性地開展家庭教育知識宣傳活動，為廣大居民群眾送去科學教子知識手冊，營造了社區(qū)關心重視家庭教育的氛圍。
社區(qū)工作總結 篇14
銀豐社區(qū)的衛(wèi)生工作，始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路，認真落實街道辦有關部門文件精神，在這一年里以“創(chuàng)禮貌城”為工作中心，進一步加強社區(qū)街道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的管理，現(xiàn)總結如下：
一、建立完善機制，加大宣傳
xx社區(qū)始終堅持以主任一手抓，分管干部職責制，建立健全了以社區(qū)為領導，以轄區(qū)單位和居民組為實體的落實網(wǎng)絡。一年里利用辦黑板報5期、宣傳欄7次，發(fā)放《禮貌市民手冊》10余本，發(fā)放創(chuàng)禮貌城宣傳單100余份等方式，廣泛宣傳了城建衛(wèi)生工作資料。
二、落實各項基本工作，突出抓重點
1、防火抗災的監(jiān)管；社區(qū)建立了防火管理機制，組織居民學習防火會議2次，每年年初在各個重要路口刷防火標語10余條，一年來未發(fā)生火災一齊。每逢雨季來臨，社區(qū)干部挨家挨戶走訪轄區(qū)的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進行走訪，排查每一戶險情。
2、愛國衛(wèi)生月活動；在愛國衛(wèi)生月中組織轄區(qū)單位4次，組織轄區(qū)居民60人，聯(lián)合上級進駐社區(qū)的干部10余人，共組織大掃除大治理10余次，清理衛(wèi)生死角20余處，共清運垃圾合10噸左右，清除野廣告400余張，同時投放滅鼠藥200袋，在做好愛國衛(wèi)生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發(fā)生與蔓延。轄區(qū)在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環(huán)境衛(wèi)生的.意識。
3、每月開展市民學校學習活動，做好社區(qū)衛(wèi)生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民禮貌守則。
4、建立健全健康教育檔案，會同社區(qū)醫(yī)務室定期免費為社區(qū)居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節(jié)、重陽節(jié)活動，帶領轄區(qū)60歲以上無退休單位的老人到銀豐衛(wèi)生院進行免費體檢。
三、建立了衛(wèi)生保潔員的考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳
從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數(shù)量的增加到此刻路面保潔質量的良好保證，使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作得到了良好的改善，也確保了“創(chuàng)禮貌城”工作的有序開展。社區(qū)每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗狀況進行考核，在環(huán)境問題發(fā)生的第一時間內解決掉，保證了路面的干凈整潔。
四、“創(chuàng)禮貌城”工作
社區(qū)圍繞街道辦和上級指令，整體行動管理街道衛(wèi)生及市容環(huán)境，共集中整治1個多月，累計治理衛(wèi)生死角20余處，配合上級做好期環(huán)境衛(wèi)生管理。
【社區(qū)工作總結】相關文章：
社區(qū)幫扶工作總結02-05
社區(qū)矯正工作總結01-15
社區(qū)婦聯(lián)工作總結11-05
社區(qū)禁毒工作總結11-06
社區(qū)低保工作總結11-20
社區(qū)殘聯(lián)工作總結02-16
社區(qū)文明工作總結02-17
社區(qū)全年工作總結02-09
社區(qū)義診工作總結02-10