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護士一周工作總結(jié)

時間:2023-02-21 13:02:22 工作總結(jié) 我要投稿

護士一周工作總結(jié)9篇

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的護士一周工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

護士一周工作總結(jié)9篇

護士一周工作總結(jié)1

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學_意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

  2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內(nèi)?芲與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2~3次,_考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排_作考試一次,_考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學_掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,_考試與臨床應用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  (二)加強人文知識的學_,提高護士的整體素養(yǎng)

  1、組織學_醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

  2、安排全院_的講座和爭取派出去、請進來的方式學_護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。

  3、開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的'節(jié)日晚會。

  (三)更新__知識,提高?谱o理技術(shù)水平。

  隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學_?浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學_,提高學術(shù)水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

  (一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學_班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

  (二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

  (三)促進護士長間及科室間的學_交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

  (二)建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

  (三)進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員~護士長~護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強護理安全三級_管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對_能及安全_的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。

護士一周工作總結(jié)2

  完成了一周的護理工作,辛苦但是也是很有成就感,同時面對新的一周我也是要繼續(xù)的來做好護理的工作,作為護士,我也是來對上周工作來做好反思總結(jié)。

  這一周我上的是晚班,可以說工作上比白班少一些,但也是很辛苦,畢竟是在熬夜,也是有很多的方面是和白天不一樣的。更是需要自己提起精神來做好,特別是晚上的護理更是要去重視起來,很多的工作也是讓我這周有挺多的收獲,自己作為一名剛來到醫(yī)院不久的護士,的確也是每一天都是在學習,在提升的一個過程,所以在工作里頭也是積極的和同事們配合去完成我要做的工作,也是不會松懈,并且也是感受到即使是在晚班,我也是很多的方面是在學習的,同事們也是愿意來教我,讓我有了很大進步,一周的`時間其實也是過得很快的一下子就過去了,根本就沒有思考太多也是過去了,但是也是讓我而今回顧的時候發(fā)現(xiàn)其實還是有很多學到了的,只是之前沒有怎么的去想到而已。同時也是看到工作里頭是有一些不足這些也是要在下周去做好,要一直有進步才行的。

  過去一周的工作,除了學了一些東西,自己也是認真完成工作,沒有做錯事情,同時也是得到了很多病人的肯定,雖然我來了沒有多久,畢竟還是有一些經(jīng)驗,可以很好的完成布置的一些任務,同時自己服務的態(tài)度也是很好的,沒有讓病人覺得我是個新人而煩惱或者服務不夠到位,護理積極的做好,既然是自己的工作,那么每一件事情自己都是要認真負責才行的,同時作為護理人員,我明白我的工作是有很大意義的,看到病人出院那一刻也是會很值得的,上周工作,也是讓我又積累了一些經(jīng)驗,雖然并不是太多,但每一份經(jīng)驗慢慢的多了起來,自己的能力也是有不一樣的改變。特別是晚班的工作并不是太忙,空閑的下來自己也是會去有一些思考和對工作的一個改善。

  忙碌完這個晚班的工作,這一周的工作我也是要繼續(xù)的來做好,不能松懈,無論之前學到什么或者有哪些成績,都是應該放下,而是開始重新的做好每一件事情,去認真的對待病人的問題,去護理好,同時也是很感激同事們給予的一個幫助,我也是會珍惜,會積極的來在工作里頭用好,來讓自己進步,做好工作。

護士一周工作總結(jié)3

  一、病房護理管理

  來到普外科工作一年,努力學?浦R,克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

  按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的積極,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

  促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,幫助護士改進。規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。

  二、人員管理

  在20年,本樓層接受新調(diào)入同志,新參加工作同志,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

  年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護理查房1,安排業(yè)務學1 。

  在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

  通過授權(quán)的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作積極。

  支持和鼓勵護士的繼續(xù)學。有1進行學歷的繼續(xù)教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。

  帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的積極,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。

  安排護士外出參加學班。

  三、工作管理

  按照醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,定期檢查。

  進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。

  重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,提供合適的護理人力,保護理效果和人力的'合理安排。

  積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。

  積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。

  作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發(fā)展。

  四、自身職業(yè)發(fā)展

  在有效完成病房護理管理任務的情況下,努力學各種業(yè)務知識,在各方面提高自己的能力。

  年取得了護理夜大本科學位書以及漢語本科畢業(yè)書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學。

  完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。

  學計算機的運用,提高工作效率。

  在護理部領(lǐng)導的安排下,參加學班學,外出參加學術(shù)會議,應邀外出授課。

  論文書寫一篇,通過實用護理的初審。

  完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分,特別是積極參加各種管理課程。

  新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學,不負醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目標有:

  1、繼續(xù)學英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家交流?即髮W英語6級或者pet4。

  2、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。

  3、積極參加科研小組的活動,有1-2篇論文發(fā)表。

  4、積極支持和參與護理部各項工作。

  特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學和改進自我。我將繼續(xù)[享受工作,享受生活"。

護士一周工作總結(jié)4

  本周進行護理質(zhì)量檢查考評,各項護理工作均能達到護理質(zhì)量標準,現(xiàn)將存在問題總結(jié)分析如下:

  一、病房管理:個別病人物品放置過多、過亂,個別病人使用小電鍋熱飯。

  二、基礎(chǔ)護理:個別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時,三短七潔未達到質(zhì)量標準。

  三、技術(shù)操作:有5名護士考核中心吸痰術(shù),存在問題:操作過程中未漏戴手套,吸痰手法不正確,未觀察病人口腔黏膜有無損傷。

  四、消毒隔離:對7個班次進行檢查考評,存在問題:棉球、紗布桶漏寫開包日期;無菌盤超過4小時。

  五、護理文書:檢查體溫單75人次,存在問題:周測血壓漏測記,引流量漏記錄。檢查醫(yī)囑單75人次,

  存在問題:

  1、臨時醫(yī)囑漏簽名。檢查護理記錄63人次

  2、病人使用冰毯漏記錄,外出病人未歸院漏記錄。

  整改措施:對以上存在的問題發(fā)現(xiàn)后進行總結(jié)分析,查找存在問題的原因,分析可能引起的不良后果,使責任護士對工作中存在的問題從主觀上有正確的認識。

  人人參與病房管理,督促病人及家屬將物品整理好,解釋不能使用自帶電器的.原因,取得病人的配合,為病人創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境;對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時進行衛(wèi)生處置,主管護士要監(jiān)督檢查;技術(shù)操作要反復多次練習,力求精益求精;治療班要時刻檢查治療用品的供應是否符合質(zhì)量要求,下班前要把每項工作再檢查一次,避免遺漏;護理文書的書寫主要是要加強責任心,每執(zhí)行一項醫(yī)囑及時簽名、記錄,下班前再核對一次;整體護理及健康教育要保持連續(xù)性,反復強化,主管護士要及時評價,持續(xù)改進。

護士一周工作總結(jié)5

  上周我按照每天的工作安排認真對病人進行護理,每天完成的工作如下:

  星期一查對常備、急救藥品數(shù)量并記錄。

  星期二整理辦公室衛(wèi)生。

  星期三整理醫(yī)囑單、注射單、護理單。

  星期四補充護理辦公室用品。

  星期五液體總數(shù)總結(jié)。

  以上是本人一周的工作總結(jié),希望在今后的工作生活中,各領(lǐng)導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的.工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!

護士一周工作總結(jié)6

  本周住院、手術(shù)、危重病人較少,節(jié)日期間全體護士堅守崗位,搶救工傷特別護理1人,參加醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核全部合格,對上周質(zhì)量檢查中存在的`問題認真進行整改,但仍有個別項目無明顯改進,需進一步制定整改措施,各班次按質(zhì)量管理標準要求,認真落實崗位職責,各項護理工作進行順利,完成了本周的護理工作計劃要求。

  本周護理質(zhì)量檢查存在的問題及整改措施:病房管理:要求各班及時巡視病房并填寫巡視卡,眉欄完整,不得缺項;大夜班天明后及時關(guān)燈,晨間交接班時注意檢查有無常明燈。技術(shù)操作考核中存在的問題:個別護士操作不夠熟練,手法不夠輕柔,人工呼吸吹氣過大或過小,心臟按壓節(jié)律不規(guī)整等,上述問題指正后,經(jīng)過反復練習已基本糾正。

  護理文書連續(xù)幾次檢查存在的共性問題無明顯改進:如病人外出護理記錄漏記錄;護理記錄內(nèi)容不完整,病人導尿未記錄等,讓責任護士自己制定改進措施。整體護理及健康教育仍要深入細致,尤其是重、危住院時間長的病人,因陪護更換頻繁,宣教時時要從頭做起。

護士一周工作總結(jié)7

  本周住院病人較多,尤其危重手術(shù)病人較多,各班次能認真落實護理規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,加強安全護理,認真學習護理風險緊急預案,對上周存在的問題按整改措施進行整改,順利完成本周護理工作計劃。

  本周護理質(zhì)量檢查存在的問題及整改措施:

  病房管理危重手術(shù)病人較多,病人物品擺放不夠整齊,個別病人家屬在病房內(nèi)吸煙。對病人物品擺放不夠整齊、在病房內(nèi)吸煙者,進行重點宣教,加強監(jiān)督檢查。基礎(chǔ)護理個別夜班入院病人衛(wèi)生處置不徹底,三短六潔未能達到質(zhì)量標準,個別口腔護理,外陰護理未達到質(zhì)量要求。責令責任護士及時改正,直至達到質(zhì)量要求;技術(shù)操作個別護士操作不夠熟練,吸痰時持管手法錯誤,要求護士操作多練習直至熟練,吸痰手法錯誤及時糾正。

護士一周工作總結(jié)8

  本周住院病人較多,尤其危重手術(shù)病人較多,各班次能認真落實護理規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,加強安全護理,認真學習護理風險緊急預案,對上周存在的問題按整改措施進行整改,順利完成本周護理工作計劃。

  本周護理質(zhì)量檢查存在的問題及整改措施:病房管理危重手術(shù)病人較多,病人物品擺放不夠整齊,個別病人家屬在病房內(nèi)吸煙。對病人物品擺放不夠整齊、在病房內(nèi)吸煙者,進行重點宣教,加強監(jiān)督檢查;A(chǔ)護理個別夜班入院病人衛(wèi)生處置不徹底,三短六潔未能達到質(zhì)量標準,個別口腔護理,外陰護理未達到質(zhì)量要求。責令責任護士及時改正,直至達到質(zhì)量要求;技術(shù)操作個別護士操作不夠熟練,吸痰時持管手法錯誤,要求護士操作多練習直至熟練,吸痰手法錯誤及時糾正。

  消毒隔離存在問題治療車不清潔,一人一帶執(zhí)行不好,配制的稀碘伏消毒液未注明配制日期,責任護士能認識錯誤及時糾正。護理文書:護理記錄輸血時間與臨時醫(yī)囑輸血執(zhí)行時間不符,體溫單漏記血壓,輸液卡漏簽字,心電監(jiān)護記錄內(nèi)容不完整。

  屬于責任心問題,對責任護士批評教育,要求所有記錄記錄完畢后應重新檢查一次。整體護理及健康教育個別病人不知道自己的.主管護士是誰,對用藥、飲食及預防便秘知識了解不全面主管護士要不厭其煩,反反復復做宣教,要深入細致,達到滿意的效果為止。

護士一周工作總結(jié)9

  上周接近年底,我的工作也和平時有了一些不同,基本做了如下工作:

  一、做好元旦、春節(jié)期間的工作安排,合理安排班次,確保各項護理工作安全順利進行。

  二、檢查核對搶救藥品器械,常用物品及器材,使各項護理工作始應急狀態(tài)。

  三、對上一個月存在的'護理質(zhì)量問題,按整改措施進行整改并及時評價,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

  四、加強臨床護理帶教工作,做好節(jié)日期間護生的思想工作。

  五、加強科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動,發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能,使科室內(nèi)的護理質(zhì)量能持續(xù)改進。

  六、組織學習護理風險應急預案,加強安全意識教育,提高護理文書、整體護理、健康教育及病房管理質(zhì)量。

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