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科協(xié)個人工作總結(jié)15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的科協(xié)個人工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
科協(xié)個人工作總結(jié)1
一、制定“江西銅業(yè)集團公司科學技術(shù)協(xié)會業(yè)務(wù)工作規(guī)程”引進ISO9000的科學思想和方法，建立和推行黨建質(zhì)量管理體系，是一項重要工作�？茀f(xié)全體同志參加了公司組織的學習培訓，分工撰寫工作規(guī)程，經(jīng)多次修改定稿，同時借此契機，全面疏理了科協(xié)多年尚不盡完善的基礎(chǔ)工作，順利通過公司的內(nèi)審和省認證中心的審核。此項工作的完成，奠定了科協(xié)工作制度化、規(guī)范化、科學化的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建“科技工作者�！被顒邮枪ぷ鞯闹骶�年初，修改了活動的實施辦法，對“建家”活動作了精心安排和布置；年中，對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報；年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經(jīng)驗和特色。極少數(shù)單位的“建家”活動不夠理想。經(jīng)過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價，集團公司的德興銅礦科協(xié)、永平銅礦科協(xié)、貴溪冶煉廠科協(xié)，武山銅礦科協(xié)、職工中�？茀f(xié)五個單位被評為20xx年度“科技工作者�！�。
三、圍繞技術(shù)創(chuàng)新，加大了“講、比”活動的力度今年是全國開展“講、比”活動十五周年，公司科協(xié)已連續(xù)四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體�！爸v、比”活動受到最為廣泛的重視，尤其是在立項、節(jié)點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環(huán)節(jié)上把住了關(guān)口。全年共立項401項，完成331項，創(chuàng)經(jīng)濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優(yōu)秀項目69。1萬元。集團公司科協(xié)還將對各成員單位推薦的'優(yōu)秀項目進行評審、表彰和獎勵。
四、開展專項學術(shù)交流為交流和總結(jié)（提供更多總結(jié)）堆浸技術(shù)，經(jīng)過充分的準備，五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術(shù)”現(xiàn)場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現(xiàn)場工藝控制、尚存在的技術(shù)問題，急需協(xié)調(diào)解決的難點作了廣泛的交流；十八名科技人員宣讀了專業(yè)論文。學術(shù)交流很成功，為德興、永平堆浸上規(guī)模，為東鄉(xiāng)銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術(shù)信息。會后，公司科協(xié)編輯了堆浸—萃�。姺e技術(shù)論文集，印發(fā)150冊。
五、完成了20xx年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編“優(yōu)秀論文集”工作20xx年度，各單位科協(xié)共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評委會依據(jù)統(tǒng)一評分標準對這44篇論文進行評分，評出一等獎三篇，二等獎六篇，三等獎十篇，對獲獎?wù)撐牡淖髡哌M行了表彰和獎勵，獲獎?wù)撐膮R編成冊，共印發(fā)《20xx年度優(yōu)秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協(xié)將20xxx—20xx年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協(xié)》報上進行了公示。
六、第十個“科技進步活動月”活動今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結(jié)合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側(cè)重地將各項活動有機地與生產(chǎn)、經(jīng)營結(jié)合在一起，活動開展有新的形式和內(nèi)容，有成效。科技人員的創(chuàng)新取得顯著的經(jīng)濟效益。經(jīng)過評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為20xx年度科技進步活動月活動優(yōu)勝單位�！翱萍歼M步活動月”期間，全公司共組織專題研討會近50場次，參加人員近20xxx人次。組織各類講座和培訓43場次。組織科普知識競賽17場次，參加人員達3000多人次；出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務(wù)科技咨詢、便民服務(wù)25場次，受益群眾達4000余人次。書寫各類宣傳標語、布質(zhì)條幅237條（幅），報導(dǎo)活動月電視（廣播）稿件185篇。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè)—貴冶版》上開辟了“科技進步活動月傳真”和科普專
科協(xié)個人工作總結(jié)2
20xx年是全面貫徹和落實全面深化改革的第一年，是實施"十二五"規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是邁入新城時代、全面承接城市核心功能的重要一年。區(qū)科協(xié)工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市科協(xié)精心的指導(dǎo)下，履行"三服務(wù)一加強"職能，積極推進具有現(xiàn)代化核心城區(qū)特色的科協(xié)工作新格局。
一、以科協(xié)換屆為契機，科協(xié)組織隊伍進一步加強。
一是做好新科協(xié)代表、委員和常委的推薦工作。新科協(xié)代表、委員和常委的選取和推薦，充分適應(yīng)了新時期江東區(qū)科協(xié)工作的重點和要求，將更多的名額轉(zhuǎn)移給企業(yè)家和企業(yè)科技工作者，進一步提高了江東科協(xié)為企業(yè)、為科技創(chuàng)新服務(wù)的能力。企業(yè)代表48名，超過代表總數(shù)一半；新增2名企業(yè)家當選為區(qū)科協(xié)副主席，常委由的9名增加到的13名，其中企業(yè)代表增加3名，企業(yè)家和企業(yè)科技人員常委達到7名。圓滿地完成了科協(xié)八次的召開和科協(xié)組織的轉(zhuǎn)型，為下一步科協(xié)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
二是抓好企業(yè)科協(xié)的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。針對企業(yè)科協(xié)隊伍良莠不齊的現(xiàn)狀，及時組織召開了企業(yè)科協(xié)秘書長會議，對企業(yè)科協(xié)工作進行了必要的鼓勵、督促和指導(dǎo)，同時整合街道科協(xié)的力量共同推進企業(yè)科協(xié)工作，對因搬遷或停業(yè)而導(dǎo)致工作無法開展的企業(yè)科協(xié)進行注銷，扶持成熟企業(yè)組建新科協(xié)，10月份組建了吉博教育科學技術(shù)協(xié)會，現(xiàn)共有企業(yè)科協(xié)9家，目前正在籌建完美在線科學技術(shù)協(xié)會。
三是通過培訓和交流抓好街道和社區(qū)科普隊伍建設(shè)。全國科普日期間，組織了各街道和社區(qū)科普干部參加"我的夢我的家"社區(qū)優(yōu)秀科普場館展示活動，通過參觀安居社區(qū)中草藥養(yǎng)生館、丹鳳社區(qū)汽車科技生活館，促進了全區(qū)各社區(qū)間科普工作的協(xié)作與交流。組織了一期由街道秘書長、社區(qū)科普干部等參加的全區(qū)科協(xié)干部培訓班，通過參觀、培訓和互動交流等形式，促進了區(qū)科協(xié)組織內(nèi)部縱向交流和橫向聯(lián)系，同時也進一步提高了基層科普干部的業(yè)務(wù)能力。
四是通過各種活動凝聚科普志愿者隊伍。通過5月份科技活動周舉辦的"創(chuàng)意科技引領(lǐng)生活"活動，整合了寧波創(chuàng)客科普志愿者隊伍；通過認真舉辦每一場科普報告進企業(yè)活動，增進了與市科協(xié)科普志愿者的`交流，擴大了科普志愿者資源；通過與市文明辦、各街道、社區(qū)合作，使"科學蜂巢"志愿者隊伍進一步得到了凝聚；組建成立了"科學蜂巢"團，通過在各社區(qū)開展科普講座，進一步提升和活躍了"科學蜂巢"隊伍。近日，江東區(qū)"科學蜂巢"科普志愿者聯(lián)盟榮獲20xx年度寧波市優(yōu)秀志愿服務(wù)組織稱號。
二、以精準科普為理念，科普基礎(chǔ)設(shè)施進一步提升。
一是依托校園陣地拓展，打造江東區(qū)中心小學"圓夢中心"科技館。針對目前3D打印技術(shù)的飛速發(fā)展，為促進3D打印知識的普及和下一代3D技術(shù)人才的培養(yǎng)，與區(qū)教育局一起合力打造了江東中心小學華光校區(qū)科技館，該科技館共有600平方米，"圓夢中心"的3D播放區(qū)、虛擬實驗室、3D打印區(qū)以及配套的科普互動長廊、DIY實驗室等科技項目體驗和教學，是至今全市乃至全省功能、技術(shù)最先進的校園科普場館，被授予江東區(qū)科普教育示范基地，在江東區(qū)第科技人才周期間揭牌并對外開放。
二是依托社區(qū)企業(yè)共建，推動打造丹鳳社區(qū)汽車生活科技館建設(shè)。白鶴街道丹鳳社區(qū)充分整合社區(qū)企業(yè)資源，利用誠弘名車現(xiàn)有500平方米的場地，在區(qū)科協(xié)、街道和企業(yè)的大力支持下，通過精心設(shè)計和策劃，6月份完成了汽車生活科技館建設(shè)，7月7日正式對外開放，接待了省、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和義烏市等兄弟單位科普工作者，以及其他街道、社區(qū)居民，截止目前參觀人數(shù)已達到上千人，為社區(qū)科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開創(chuàng)了一個很好的先例。
三是依托"福"字品牌效應(yīng)，推動打造福城社區(qū)氣象科普館。福明街道福城社區(qū)通過廣泛調(diào)研，在征求區(qū)科協(xié)和街道的意見基礎(chǔ)上，確定了氣象科普為主題的社區(qū)科普館建設(shè)方案。市氣象局對該館的建設(shè)給予了很多有益的指導(dǎo)，并給予了多方面的支持。社區(qū)在氣象科普館硬件建設(shè)同時，注重培養(yǎng)氣象科普志愿者隊伍等軟資源，彌補了該館場地面積方面的缺陷。"�；輼�"氣象科普館于9月份完成建設(shè)，10月17日正式開館并對外開放，取得了很好的效果。
四是依托中醫(yī)名家志愿者，推動安居社區(qū)中草藥養(yǎng)生科普館升級。安居社區(qū)在原有基礎(chǔ)上，進一步提升改造中草藥養(yǎng)生科普館，利用社區(qū)服務(wù)中心周邊的空地，將各類中草藥分門別類種植培養(yǎng)，掛牌科普；合理利用圍墻、房屋外墻等，制作小型展板和圖片進行科普；應(yīng)用現(xiàn)代化設(shè)備，將室內(nèi)展館進一步做活、做細。同時，常年有社區(qū)退休老中醫(yī)坐堂，作為志愿者宣傳中醫(yī)知識并免費為社區(qū)居民服務(wù)。
此外，科普畫廊等基礎(chǔ)設(shè)施也進一步得到完善。經(jīng)過多年的建設(shè)，我區(qū)社區(qū)科普畫廊已經(jīng)達到1千多延米，今年又新建朝暉、寧豐、戎家、東柳坊等社區(qū)科普畫廊，完成援建奉化市江口街道張村高標準10米科普畫廊一座。20xx年累計下?lián)墚嬂燃翱破栈A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維修經(jīng)費33萬元，由各街道科協(xié)分別牽頭實施。另外，江東區(qū)青少年宮的黃陳月莉科技中心、機器人展示中心等場館完成升級改造，成為江東區(qū)青少年科技活動綜合性場館。
今年以來，福明街道和百丈街道七塔社區(qū)、東勝街道泰和社區(qū)、明樓街道常青藤社區(qū)先后獲得省級科普示范街道和省級科普示范社區(qū)稱號。
三、以素養(yǎng)提升為目標，科普活動內(nèi)容進一步做實。
一是積極參與20xx年"科技活動周"。今年5月份科技活動周期間，整合了寧波創(chuàng)客的科普志愿者資源，由寧波創(chuàng)客空間和寧波蜂巢信息科技有限公司合力承辦了一場以"創(chuàng)意科技引領(lǐng)生活"為主題的大型科普互動活動，運用了最新的3D打印技術(shù)和AR虛擬實現(xiàn)技術(shù)，活動取得了市科技局和科探中心的支持，參與互動的觀眾達到上千人，同期舉辦了江東區(qū)社區(qū)科普工作展示，收到了很好的效果。
二是組織好我區(qū)20xx年"全國科普日"活動。今年9月份全國科普活動日期間，組織了各街道和社區(qū)科普干部參加"我的夢我的家"社區(qū)優(yōu)秀科普場館展示活動，組織了十場"科學蜂巢"科普志愿者團進社區(qū)講課活動；下?lián)軐ｍ椊?jīng)費支持各街道根據(jù)自身特點組織的各項活動，部分街道結(jié)合了"五水共治"宣傳，東柳街道的"中國夢水鄉(xiāng)夢"主題活動，明樓街道的"同飲三江水"書畫沙龍活動以及東勝街道張斌社區(qū)的科普文化藝術(shù)節(jié)活動等，各項活動內(nèi)容豐富多彩。
三是用心做好了20xx年"科協(xié)會員日"活動。以"家"的溫馨，節(jié)日的問候為主題，一是召開企業(yè)家座談會，征詢企業(yè)科技工作者的意見建議；二是深入基層一線看望慰問科技工作者，為科技工作者送溫暖、辦實事；三是表彰了20xx年度優(yōu)秀科協(xié)信息員；四是組織了科技工作者參觀寧波科探中心、中國港口博物館、鎮(zhèn)�？诤７罋v史博物館等科普教育基地，營造了中國科協(xié)會員日作為科技工作者節(jié)日的氛圍。
四是以務(wù)實的態(tài)度和方法將各項協(xié)辦的科普活動落到實處。協(xié)助市科協(xié)舉辦了多場科技咖啡館活動，有針對性地組織互動聽眾等活動參與者；組織了企業(yè)科協(xié)和部分有需求的企業(yè)參加市科協(xié)舉辦的四場高科技企業(yè)科協(xié)主席論壇；組織了數(shù)百人次的學生、家長和社區(qū)居民，參加了市科協(xié)舉辦的科技活動周、全國科普日啟動儀式、中國現(xiàn)代科學家主題展和第青少年科學嘉年華展示活動，力求將每次活動做實做好。
此外，與其他單位聯(lián)合主辦的宣傳活動滲透多個領(lǐng)域。聯(lián)合區(qū)質(zhì)監(jiān)局主辦了特種設(shè)備安全知識"百日宣傳"活動暨紀念《特種設(shè)備安全法》頒布一周年廣場宣傳活動；聯(lián)合區(qū)人武部開展國防教育宣傳周活動，制作宣傳展板、贈送圖書，并到國動委成員單位和基層武裝部巡展；聯(lián)合江東大隊開展道路交通科普知識專題宣傳，贈送圖書、張貼宣傳畫，舉辦交通"微系列"宣傳，開展"進企業(yè)、進單位、進學校"交通安全宣傳活動。
四、以點帶面為手段，全面推進學協(xié)會工作。
一是以關(guān)愛下一代成長為出發(fā)點，用心做好青少年科普工作。組織全區(qū)科技教師參加寧波市OM頭腦奧林匹克培訓班、寧波市科技體育輔導(dǎo)老師培訓班、寧波市青少年創(chuàng)新大賽培訓輔導(dǎo)班，使得輔導(dǎo)教師能力有了很大提高；以賽前"家鄉(xiāng)一景"和現(xiàn)場"搭建心中的夢想"命題創(chuàng)作兩個環(huán)節(jié)，組織江東區(qū)少兒智力七巧板創(chuàng)意大賽；積極整合家門口的科普資源，提高科學實踐課有效性，探索中學生在科探中心開展科普教育；積極組織學生參加各級各類競賽，并取得了豐碩成果。第2寧波市中小學生程序設(shè)計競賽中，取得了4個一等獎、3個二等獎、7個三等獎的可喜的成績；第全國青少年信息學奧林匹克聯(lián)賽（浙江賽區(qū)）比賽中，明樓中學的張霽陽同學榮獲普及組二等獎；第2浙江省青少年科技創(chuàng)新大賽上，獲得了1個一等獎，1個二等獎和4個三等獎的優(yōu)異成績；寧波市第青少年科學嘉年華，獲得了8個一等獎、17個二等獎和15個三等獎。
二是以人才和學術(shù)為重點，做好會計珠算學會工作。積極開展學術(shù)理論研究交流活動，組織部分理事、課題調(diào)研骨干分子、區(qū)屬市會計領(lǐng)軍人才召開課題研討會，對20xx年度優(yōu)秀論文獲獎?wù)哌M行表彰；組織開展20xx年"會計學術(shù)調(diào)研"征文活動，收到參選論文53篇，其中優(yōu)秀論文15篇，在省、市優(yōu)秀論文評選中獲二等獎3篇、三等獎3篇的好成績；采用"請進來走出去"的方式舉辦會計學術(shù)講座，組織區(qū)上市公司財務(wù)負責人參加高層次培訓，提升高級會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；精選25名高級會計師、入選市會計領(lǐng)軍人才、具有會計師職稱的企事業(yè)單位財務(wù)負責人、業(yè)務(wù)骨干，組建會計專家?guī)�；圍繞財政中心工作，充分發(fā)揮助手作用，對會員活動經(jīng)費及會費使用制度作進一步完善，使各項工作更加規(guī)范化科學化。
三是以重點學科建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進醫(yī)學會工作。鞏固和加強六院的省重點手外科和省市共建重點骨科，以及眼科醫(yī)院的市重點眼科的學科建設(shè)。成功舉辦世界顯微外科穿支皮瓣峰會暨第國際穿支皮瓣；共獲得省、市科技廳和衛(wèi)生廳14個項目立項；3個項目順利通過驗收，2個項目獲市級以上獎勵，共發(fā)表科研論文110篇，其中SCI9篇，Ⅰ類雜志26篇。舉辦《腕關(guān)節(jié)損傷新技術(shù)》、《斷指再植與手外科新技術(shù)》、《眼內(nèi)鏡臨床應(yīng)用》等繼續(xù)醫(yī)學教育項目4項，省級2項，市級5項。實施臨檢質(zhì)控中心培訓、禽流感培訓、埃博拉病毒實驗室生物安全等專業(yè)技術(shù)培訓，受訓人次達1200余人。承接并完成了政府委托的各類職稱考試共計250余人，完成了全科醫(yī)生、護士上崗培訓報名30余人。通過學會推動重點學科建設(shè)各項手段，進一步推進了區(qū)域醫(yī)療特色和優(yōu)勢的形成。
四是以構(gòu)建健康體系為核心，做好預(yù)防醫(yī)學會工作。在區(qū)健康管理服務(wù)中心基礎(chǔ)上，引進營養(yǎng)膳食指導(dǎo)、適量運動虛擬場景、健康指南信息查詢等國內(nèi)先進的3D影像軟硬件，打造集健康科普、心理咨詢、健康自助服務(wù)為一體的健康生活科普園地；調(diào)整充實區(qū)健康教育團隊伍，組織團開展季節(jié)性重點疾病健康教育，推出了"點單式"專家巡講健康教育服務(wù)模式，實現(xiàn)了社區(qū)講課方式由"定單"到"點單"的轉(zhuǎn)變；開展科研培訓，服務(wù)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員科研項目，5項社區(qū)衛(wèi)生院的科研課題得到立項，區(qū)疾控中心"市場鮮活水產(chǎn)品衛(wèi)生品質(zhì)監(jiān)測與腹瀉疾病季節(jié)變化相關(guān)性研究"課題獲浙江省醫(yī)藥科學創(chuàng)新三等獎；加強全民健康教育宣傳，免費贈送《健康博覽》雜志，推出健康科普宣傳版面210塊、播放健康宣傳片14種，發(fā)放各類宣傳資料30萬份，推動設(shè)立中小學慢性病健康教育課。
五、以服務(wù)創(chuàng)新為引領(lǐng)，企業(yè)科協(xié)工作進一步推進。
一是服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。扎實開展"講比"活動，鼓勵企業(yè)科技人員通過技術(shù)創(chuàng)新活動，幫助企業(yè)攻克科技難關(guān)、提高核心競爭力。推薦吉品科技陳書義為市科協(xié)20xx-20xx年度"講比"活動先進個人；推薦完美在線朱偉委為省科協(xié)最美科技工作者；幫助企業(yè)獲得上級科技經(jīng)費資助1200萬元；幫助完美在線、吉品科技、高云電氣3家企業(yè)進入高新技術(shù)企業(yè)公示；新認定2家市級科技型企業(yè)，推薦省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心1家，市級工程技術(shù)中心2家；獲得各類科技計劃項目立項3項；新認定區(qū)級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)3家、創(chuàng)新服務(wù)平臺4家、區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)4家、區(qū)級工程技術(shù)中心6家；韻升都有為院士工作站通過市科協(xié)考評，獲得經(jīng)費支持20萬元。
二是服務(wù)企業(yè)科普活動。百場科普報告從4月份啟動到11月份結(jié)束，全年共舉辦科普報告進企業(yè)活動10場，圓滿完成了市科協(xié)的任務(wù)，同時注重報告質(zhì)量，從專家接送，專家推薦和協(xié)調(diào)工作等點滴小事上，體現(xiàn)區(qū)科協(xié)的服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)涵。東方船舶的創(chuàng)新系列講座、韻升股份和金遠東的女性關(guān)愛健康講座等都取得了很好的效果。同時，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，組織參加高科技企業(yè)科協(xié)主席論壇四場。
三是為企業(yè)創(chuàng)新搭建平臺和橋梁。積極推動企業(yè)和院校之間的合作，推薦浙江吉博教育科技和寧波工程學院的《基于數(shù)據(jù)融合技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)教育學生互動系統(tǒng)》研發(fā)合作項目，獲寧波市科協(xié)金橋工程重點項目；積極參與寧波市科協(xié)"海智計劃"，牽頭引進"基于視頻識別技術(shù)的智能平臺開發(fā)"項目獲評江東區(qū)新城杯B類150萬元資助，并在第科技人才周上正式與江東區(qū)簽約；吸納浙江吉博教育科技有限公司成立科協(xié)組織，企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新活力大大增加。
六、以新媒體為工具，科普宣傳工作進一步加強。
一是完善了本級媒體平臺的建設(shè)。借助江東科技信息網(wǎng)改版之際，積極做好科協(xié)工作網(wǎng)頁建設(shè)，將原來的科普園地擴展為"科協(xié)之窗"專用頁面，新增動態(tài)信息、社區(qū)科普動態(tài)、青少年科普、企業(yè)科協(xié)工作等欄目，極大增強了科協(xié)工作信息發(fā)布能力；新建了以"科學蜂巢"命名的江東科協(xié)微博，及時發(fā)布工作動態(tài)和熱點科普信息，累計發(fā)布微博70余條。
二是暢通了省市科協(xié)網(wǎng)站信息報送渠道。建立了街道和社區(qū)科普信息報送機制，每個季度發(fā)布一次各街道信息報送情況，并對優(yōu)秀信息員進行表彰和獎勵，各街道信息報送積極性空前高漲；全年報送省科協(xié)網(wǎng)站的信息數(shù)量在全省各縣（市、區(qū)）位居第一，向省、市科協(xié)的網(wǎng)站報送并被錄用的信息全年超過200條；被省、市科協(xié)雜志錄用《"加一加、減一減、乘一乘、除一除"江東科協(xié)演繹社區(qū)科普服務(wù)的四則運算》、《科技工作中的創(chuàng)新力量--網(wǎng)絡(luò)科技工作者朱偉委》等理論和宣傳文章3篇。
三是核心城區(qū)科普工作的氛圍不斷濃厚。以區(qū)科協(xié)、各街道科協(xié)、社區(qū)科普分會"三位一體"的科協(xié)工作體系基本形成；各具特色和規(guī)模的區(qū)級、市級、省級三個層次的科普教育示范基地和科普場館群格局基本完善，具備對口服務(wù)各社區(qū)、街道、全區(qū)乃至全市科學宣傳的能力；"以點帶面"服務(wù)企業(yè)科協(xié)和服務(wù)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力不斷提升，核心城區(qū)的科普工作各項要素基本具備，科普宣傳能力大幅增強。
科協(xié)個人工作總結(jié)3
短短的兩個多月讓我真正的感受到大學生活的美好，尤其是科協(xié)項目部，它給了我一個自我展示的平臺。“開口能說，提筆能寫，遇事能辦”是科協(xié)項目部的宗旨。就這三方面的能力，我與開學相比提高了很多很多。
我很清楚的記得，我面試科協(xié)項目部時的情景。那天下午，我懷著一顆膽怯的心，走上了講臺，開始了我的自我介紹。在介紹時，我看了一眼在下面的部長和許多與我一樣來面試的同學。突然間，我感到了一種無形的壓力，那刻，我說話開始變得吞吞吐吐，在下面想好的語言也變得沒有了頭緒。站在上面我才發(fā)現(xiàn)我是多么的膽小，多么的沒有自信。平日里的自信全都跑到九霄云外去了。而現(xiàn)在，我雖然不能達到口若懸河的境界，但我可以將一件事很完整的傳達給其他人，即使是在公共場合，我也同樣能從容的說出來。
“寫”是我的一個大問題，我沒有扎實的文學功底，而且連策劃書的步驟都不知道，這只是我開學的狀況�，F(xiàn)在卻不同了，雖然不能寫出優(yōu)美的文字，但學會了很多應(yīng)用文的格式以及寫的基本內(nèi)容。讓我覺得在部門同樣學到了很多有用的東西，并且鍛煉了能力。
在部門的兩個多月中，陸陸續(xù)續(xù)地承辦了一些小活動�；顒又�，有很多事讓我深有體會。第一次做事，我開始有點抱怨。就是學院運動會那天，我們?nèi)腕w育部搬椅子，抬桌子，而體育部內(nèi)部干事卻很少有人去做�，F(xiàn)在想來，我覺得很慚愧，部門之間本來就應(yīng)該互助，幫助其他部門工作也是很正常的事。另外，自己部門里也主辦了經(jīng)管五大活動的講座以及erp沙盤模擬的訓練。講座開始前，在我們布置會場的過程中，由于時間倉促和人員的分配不當沒有將會場在預(yù)期的時間內(nèi)完成。這讓我意識到，做事要有安排，而且還要按照計劃實施。在緊接著的erp沙盤模擬訓練中，我們的人員分配就比較細化了。其中，我負責申請教室，而且還很快就搞定。這雖然不是什么大事，但我感覺到我做事的能力以及辦事的效率都有很大的提高。
在上次例會中，部長問了我們?nèi)齻�問題：
一，進入學生會以來你最自豪的事？
二，最困惑的問題？
三，認為部門或使學生會最需要解決的問題？
對于這三個問題，我毫不猶豫的說，遇到了四位才能出眾，善解人意的部長，還有十一個互相關(guān)心，互相幫助的朋友。在這個大家庭里我感到了溫暖，看到了和諧。開學時，我對部門到底要做什么，要學些什么都很迷茫，也困惑了一段時間。經(jīng)過部長的開導(dǎo)，現(xiàn)在已經(jīng)很清楚自己進入部門的目的`了。部門給了我一個鍛煉綜合能力的平臺，我也要盡自己的努力去完成部長給我的任務(wù)，讓自己的能力得到真正的提高。在科協(xié)項目部已經(jīng)工作兩個多月了，部長平日里的一聲問候，節(jié)日里的一條短信，讓我們感到會非常的溫暖。但在整個學生會，并非所有的部門都有我們部門這樣的和睦。因此，學生會最需解決的是部長與干事之間要建立良好的關(guān)系，這樣部門的工作也才能順利的進行。
科協(xié)個人工作總結(jié)4
在我院學生會主席認真的策劃和各部門間密切的配合下，20xx級環(huán)工學院學生會碩果累累，以下是我個人對所在科協(xié)科技部的工作總結(jié)和后期展望。
首先，在上一學期，我部順利完成了納新，為我部門今后的成長又注入新的血液。在隨后舉辦的挑戰(zhàn)本大賽，環(huán)保之星大賽，紙飛機大賽等活動中，新干事在部長的指導(dǎo)下，能密切的配合，克服了重重的'困難，最后使各個活動都能圓滿完成，取得了我部門以來的優(yōu)秀成績。
對于我即其他各個干事來說，在這些活動中，我們收獲的不僅僅是歡聲笑語，更多的則是朋友和一次次難忘的經(jīng)歷。我們也深刻認識到每順利完成一次任務(wù)也是對自己的肯定，更是對個人能力的重大提升。
環(huán)工學院科協(xié)科技部是一個新生兒，至今為止還為過其兩周歲，對于這樣一個新生兒，跟其他學院相比，我部門確實存在不少問題。
過于走形式，大學是一個培養(yǎng)個人能力的地方，學生會是其中一個重要的舞臺，鑒于老一輩傳承的東西，我們應(yīng)該取其精華，去其糟泊，要敢于創(chuàng)新。首先，開會，很多時候有些會議是可以簡化的，甚至不開，相反，我們還是傳承下來了。記過收效不大。
過于死板。這一學期有創(chuàng)新，比如紙飛機大賽中對于以往時間測定上的改進。但是好些創(chuàng)新還是基于原先活動舉辦的，這一學期未曾有所大創(chuàng)新。
過于松散，就像“大鍋飯餓肚子一樣：上一學期好些任務(wù)部長只是簡單的布置下來，未曾責任到人，從而使有些局面過于混亂，工作效率的、底下。
新的一學期即將開始，我們學生會工作逐步踏上正軌，在這一學期，我們應(yīng)著手解決上一學期遺留下來的各種問題，大膽創(chuàng)新，舉辦新活動，加強我部門在校內(nèi)外的影響。
積極“下鄉(xiāng)”深入學生內(nèi)部，收集各種意見，并及時處理。努力讓我院走向校外，與社會接軌，真正意義上做到促進大學生創(chuàng)新與就業(yè)。
“長江后浪推前浪”環(huán)工學院學生會科協(xié)科技部這個新生兒必將在大家同心協(xié)力的配合下逐漸成長。愿我院各個人員努力配合，攜手完成后期工作。
科協(xié)個人工作總結(jié)5
20xx年，我縣科技創(chuàng)新工作圍繞縣域科學發(fā)展示范點建設(shè)總目標，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進創(chuàng)新驅(qū)動五大專項行動，深化科技體制機制改革，著力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)各類創(chuàng)新主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和動力，努力提高科技貢獻率，打造發(fā)展新引擎。
一年來，我縣創(chuàng)建省級創(chuàng)新型縣、國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、省知識產(chǎn)權(quán)示XX縣相繼成功通過驗收和考核。截至年底，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)r&d經(jīng)費支出11.55億元，同比增長8.3%；規(guī)上企業(yè)研發(fā)人員數(shù)4728人，同比增長24.7%；授權(quán)發(fā)明專利129件，同比增長143%；規(guī)上工業(yè)實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值414.86億元，同比增長17.4%；規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值345.43億元，同比增長20.2%；技術(shù)市場實現(xiàn)交易額9368萬元，同比增長31.2%；累計培育國家高新技術(shù)企業(yè)58家，同比增長11.5%；累計培育省科技型中小企業(yè)262家，同比增長xx.4%。主要工作進展情況如下：
（一）大力加強科技型企業(yè)引進和培育
1.強化科技招商。推進“1+1+1”科技招商制度，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等主體分別與上海高科技園區(qū)、科技中介、高�；蚍趸鹘㈤L期合作關(guān)系。充分利用由XX市科委、省科技廳、XX縣科技局共同組織的嘉善與上�？萍己献鹘涣鲗訖C制的資源優(yōu)勢，與上�？萍奸_發(fā)交流中心及楊浦科創(chuàng)中心、浦東軟件園、浙江大學科技園等機構(gòu)進行交流對接，加大與浦東留學人員聯(lián)合會、歐美同學會等聯(lián)系，與北京天使匯等機構(gòu)長期開展交流，并與杭州搜錢網(wǎng)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)投融資平臺達成戰(zhàn)略合作，推薦園區(qū)有融資需求的企業(yè)進行評估、輔導(dǎo)和資本對接。
2.加快培育科技型企業(yè)。繼續(xù)實施科技型企業(yè)梯級培育“xx3計劃”，選擇成長性好的科技型小微企業(yè)，作為年度重點培育對象，加以培育扶持和跟蹤服務(wù)，20xx年新認定省級科技型中小企業(yè)35家，新認定國家高新技術(shù)企業(yè)6家、到期重新認定7家、通過復(fù)審6家。堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，引導(dǎo)企業(yè)新建研發(fā)中心、技術(shù)中心、企業(yè)研究院等創(chuàng)新機構(gòu)，新認定省級企業(yè)研究院2家、省級企業(yè)研發(fā)中心5家、市級企業(yè)研發(fā)中心7家、縣級企業(yè)研發(fā)中心13家。加強產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)，列入省級新產(chǎn)品計劃237項、國家火炬計劃1項。
3.深化知識產(chǎn)權(quán)保護工作。積極推進省知識產(chǎn)權(quán)示XX縣創(chuàng)建工作，4月份以全省第一名的成績順利通過了省知識產(chǎn)權(quán)局組織的專家驗收，中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)托管工作成為全省試點并獲8萬元獎勵。專利質(zhì)量并舉，協(xié)同發(fā)展，全縣申報專利4670件，其中申請發(fā)明專利534件，同比分別增長21.1%和24.8%；授權(quán)專利3773件，其中授權(quán)發(fā)明專利129件，同比分別增長64.8%和143%。
（二）大力推進創(chuàng)新平臺建設(shè)
1.推進科技孵化平臺創(chuàng)新發(fā)展。以建設(shè)一流的孵化器、加速器和產(chǎn)業(yè)園為目標，圍繞“3+3”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)聚焦上海等，引進高新科技項目和高技術(shù)服務(wù)業(yè)項目。縣科創(chuàng)中心新引進孵化項目40個，總注冊資本17358.5萬元，為去年同期的142%，其中引進來自上海的孵化成果21個；新引進各類高層次人才21人，其中“國千”人才1人、“省千”人才1人。目前科創(chuàng)二期入駐企業(yè)43家，租賃面積31028㎡,占可用孵化面積的71.33%。20xx年，科創(chuàng)中心孵化企業(yè)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入66651.77萬元，上繳稅金1391.83萬元�？h科創(chuàng)中心被科技部列為“創(chuàng)業(yè)苗圃-孵化器-加速器”科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)示范單位。
2.推進科技綜合服務(wù)中心建設(shè)。嘉善科技綜合服務(wù)中心建成投入使用，與上海技交所聯(lián)網(wǎng)合作，建立科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化虛擬市場、網(wǎng)上技術(shù)交易市場，通過大型顯示屏的形式實時顯示成果交易信息。在9號樓大廳設(shè)置了專業(yè)查詢設(shè)備，可進行科研院所、項目成果、專家文獻、企業(yè)技術(shù)難題等信息查詢。整合縣生產(chǎn)力促進中心、上海伯瑞杰、佰騰科技、中科聯(lián)政、高校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、檢驗檢測機構(gòu)等縣內(nèi)外社會化中介服務(wù)資源，吸引風險投資、基金公司、法律財稅等機構(gòu)入駐，為企業(yè)提供科技信息、知識產(chǎn)權(quán)、科技評估、融資、財務(wù)、法律等一站式服務(wù)。
3.推進科技成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)。積極支持縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)籌建北大創(chuàng)新研究院嘉善產(chǎn)學研合作中心，支持姚莊鎮(zhèn)建設(shè)日本中小企業(yè)加速器等創(chuàng)新平臺。加強對現(xiàn)有7個行業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺的服務(wù)和支持，舉辦了全縣電子電聲行業(yè)座談會，中科電聲、西南自動化所等創(chuàng)新載體，圍繞“機器換人”“兩化融合”等企業(yè)技術(shù)需求，與縣內(nèi)企業(yè)開展深層次合作，為企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
（三）大力推進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新
1.加強科技合作交流。深入開展“百企進高校、高校進百企”系列活動，邀請長三角納米科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院專家到西塘紐扣產(chǎn)業(yè)園幫助企業(yè)解決紐扣行業(yè)共性技術(shù)難題，目前企業(yè)已與納米研究院簽訂了合作協(xié)議；組織全縣各鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)和部分企業(yè)代表赴上海交通大學、中科院聲學所開展了“汽車配件相關(guān)產(chǎn)業(yè)”科技對接交流活動；與浙江工業(yè)大學開展了“浙工大海外人才專家教授嘉善行”活動等。同時，浙工大專家每周1至2次來善走訪企業(yè)，目前已與眾盛金屬、億力清潔等近10家企業(yè)進行了難題對接。
2.深化科技融入上海。深化“滬-浙-善”科技合作機制，由省科技廳、XX市科委、XX縣政府等聯(lián)合舉辦了“上海-嘉善科技對接交流活動”，組織17家上海高校、園區(qū)、孵化器、行業(yè)協(xié)會的43位專家與嘉善企業(yè)28個項目進行有針對性的'對接，其中18個項目達成合作意向。舉辦了上海歐美同學會第六期“海外留學人員創(chuàng)業(yè)培訓班嘉善行”活動，達成多個項目合作意向，其中2個項目正在辦理入駐科創(chuàng)中心手續(xù)；在上海與商務(wù)局聯(lián)合舉辦了XX縣服務(wù)外包政策環(huán)境推介會等活動。
（四）加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科技惠民
1．加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技進步。圍繞我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技需求，大力組織實施蔬菜、水果、水產(chǎn)等精品農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目。著力培育農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)，支持農(nóng)業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心創(chuàng)建，新認定省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)1家、農(nóng)業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心2家；尚品農(nóng)業(yè)與以色列開展對接。完善科技特派員制度，提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平。
2．大力發(fā)展民生科技。積極推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，成功創(chuàng)建成為國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。圍繞“五水共治”，加強與浙江中科院應(yīng)用技術(shù)研究院、中國環(huán)境科學院、同濟大學等高校院所合作，引進科技治水新技術(shù)、新成果，為全縣河道整治提供科技示范。圍繞醫(yī)療衛(wèi)生、教育、生態(tài)保護等重大民生問題，組織實施社科類科技項目30項，加快民生類科技成果和成熟技術(shù)的推廣轉(zhuǎn)化。
（五）大力推進科技體制創(chuàng)新
1.探索科技管理體制改革。創(chuàng)新財政科技投入方式，全面推行科技創(chuàng)新券制度，通過政府購買科技服務(wù)的方式，強化普惠性政策支持，促進企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體。完善項目和經(jīng)費全程監(jiān)管機制，開展了科技經(jīng)費檢查工作，終止項目5個，追回財政科技資金32萬元。進一步落實企業(yè)研發(fā)經(jīng)費加計抵扣、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，加強政策宣傳和培訓，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入。加大企業(yè)創(chuàng)新扶持力度，下達高新技術(shù)扶持資金1209萬元。
2.加快完善科技投融資體制。加強與民間資本、科技銀行（商業(yè)銀行）、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”聯(lián)系，促進資本項目對接。今年以來，先后舉辦、參與4次全縣新三板企業(yè)上市輔導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)基金培訓班。繼續(xù)助力企業(yè)融資，科技銀行支持8家企業(yè)申請貸款額度2600萬元。加強私募基金的管理，對已入駐科創(chuàng)中心的合伙制投資公司進行稅收跟蹤，目前注冊在科創(chuàng)的合伙制股權(quán)投資機構(gòu)達23家�？苿�(chuàng)中心孵化企業(yè)好鄰居、億米等進入新三板申報進程，加斯戴克部分股權(quán)被上市公司邁克生物收購。
科協(xié)個人工作總結(jié)6
20xx年，公司科協(xié)在上級科協(xié)和公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以建家為基礎(chǔ)、以“講、比”活動為主線，團結(jié)帶領(lǐng)廣大科技人員，緊密圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，認真組織開展學術(shù)交流、科技攻關(guān)、科技咨詢等活動，為促進企業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進步做出了貢獻。
�。ㄒ唬�.深入開展以技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)容的“講創(chuàng)新、比貢獻”的競賽活動，科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽活動持之以恒。
公司科協(xié)在組織開展“講、比”競賽活動中，要求各單位科協(xié)以本單位的科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理為內(nèi)容開展愛崗敬業(yè)教育，以本單位的任務(wù)重點、技術(shù)難點和經(jīng)濟增長點作為活動內(nèi)容，并貫穿到科協(xié)業(yè)務(wù)競賽活動中。公司科協(xié)年初修改了科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽考核辦法，從“領(lǐng)導(dǎo)重視、學術(shù)交流、建科技工作者之家、科技進步與創(chuàng)新、科普工作、科協(xié)經(jīng)費、日常工作”等七大方面在16個廠礦科協(xié)之間進行同業(yè)務(wù)競賽，年底考核總結(jié)，取得較好的效果。公司科協(xié)協(xié)助行政簽訂了55個公司科研計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃項目,其中重大專項5個，內(nèi)部科研項目30個，橫向科研項目6個，縱向科研項目7個，國家、行業(yè)標準起草5個，省科技廳重大專項1個。除結(jié)轉(zhuǎn)項目外，預(yù)計年底前大部分項目可以進行結(jié)題驗收。
�。ǘ�、積極開展學術(shù)交流活動，公司的學術(shù)氣氛日益濃厚
�、旁诟鲝S礦科協(xié)、公司各專業(yè)學組的大力支持和督促下，20xx年度公司學術(shù)論文發(fā)布會征集了38篇學術(shù)論文，其中采、選、地測方面的論文有關(guān)8篇，重冶、稀貴方面15篇，化工方面有3篇，機械電氣方面有6篇，計控信息有4篇，安環(huán)2篇。這38篇論文經(jīng)過各專業(yè)學組組長初評，收集了31篇學術(shù)論文編輯了60本“20xx度學術(shù)論文發(fā)布會論文集”發(fā)放到科技人員手中交流。公司科協(xié)擬于12月20日召開了20xx年度學
術(shù)論文發(fā)布會，在發(fā)布會上將有15名科技人員利用圖文并茂的形式在會上進行了論文交流。
�、�.公司科協(xié)下發(fā)公司科協(xié)專業(yè)學組考核辦法以來，專業(yè)學組學術(shù)交流日趨活躍。公司礦山學組、重冶學組、計控學組、信息學組、質(zhì)管學組、統(tǒng)計學組、醫(yī)療學組等多個學組分別召開了學術(shù)研討會，對水口山發(fā)展遠景、冶煉“三廢”整治、低空污染治理、職業(yè)病防治、重金屬減排、水口山“十二五”規(guī)劃等方面課題進行了認真討論、深入研究。礦山學組組織召開了9300雙巷運輸建設(shè)工程可行性研討會議。重冶學組邀請金利鉛業(yè)集團公司總工程師楊華峰來我公司作了一場“鉛冶煉技術(shù)現(xiàn)狀與趨勢”技術(shù)報告會。選礦學組召開了老專家座談會。冶煉學組召開了青年冶煉技術(shù)人員座談會。
�。ㄈ�、組織公司科技人員圍繞公司“控虧增效”目標獻計獻策 今年以來，全球金融危機仍在演化發(fā)展，國內(nèi)經(jīng)濟疲軟，有色金屬市場需求不旺，銅鉛鋅價格持續(xù)低迷。資源短缺矛盾日益突出，冶煉企業(yè)加工區(qū)間進一步壓縮。這樣的宏觀經(jīng)濟環(huán)境，使公司面臨比20xx年更加嚴峻的考驗。為化解不利局勢，公司號召全面動員，全力以赴，打好控虧增效攻堅戰(zhàn)。公司科協(xié)積極響應(yīng)黨委和行政的號召，在全體科技人員中組織開展了一次獻計獻策活動，要求廣大科技工作者圍繞公司下半年“控虧增效”的目標及公司生產(chǎn)經(jīng)營技改的重點、難點，深入基層，貼近實際，找準問題，調(diào)查研討，總結(jié)經(jīng)驗，分專題撰寫建議。下半年，在公司科技人員中征集了30多份有價值的獻計獻策建議書。 如柏坊銅礦雷開生、徐旭東提出的“用窯渣部分替代本渣入鼓風爐處理”，技術(shù)中心的歐也斐“四廠酸浸渣選銀采用提高入選濃度提高銀回收率建議”，八廠的鄭菊初“煙化爐搭配處理鼓風爐水淬渣及渣殼的研究”等都很好地為公司的`生產(chǎn)、經(jīng)營管理與企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
（四）、加強了自身建設(shè)，加大了建家力度，積極為科技人員辦實事。
⑴、精心籌備組織召開了集團公司科技大會暨公司科協(xié)第三屆會員代表大會。
5月上旬，按照公司行政安排，公司科協(xié)精心籌備組織召開了公司20xx年科技大會暨集團公司科協(xié)第三屆科協(xié)會員代表大會。會上，選舉產(chǎn)生了第三屆公司科協(xié)委員會。公司行政對模范科技工作者、科協(xié)先進單位、先進專業(yè)學組、科技先進工作者、公司20xx度科技進步獎、合建獲獎項目、20xx度重點科技攻關(guān)獲獎項目予以了表彰，獎勵金額達90多萬元。并對20xx年科技工作進行了周密安排、部署。會上，公司總經(jīng)理吳世忠同志與廠礦負責人簽訂了重點技改項目責任書。 ⑵、召開集團公司科協(xié)委員會，及時下達20xx年度科協(xié)工作要點
3月份，公司科協(xié)召開公司科協(xié)委員會，對20xx年度科協(xié)工作要點、科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽辦法進行了討論，提出了提出了充分發(fā)揮科協(xié)組織的橋梁紐帶作用，密切黨委、行政和科技工作者的聯(lián)系、加強科協(xié)組織建設(shè)，努力建設(shè)科技工作者之家、為公司生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)，組織好各項科技活動、認真做好學術(shù)交流工作等多項措施。并調(diào)整了公司科協(xié)專業(yè)學組，修改完善了公司科協(xié)專業(yè)學組考核辦法。
⑶.為科技人員辦實事，積極推薦和宣傳優(yōu)秀科技工作者，廣舉人才
在為科技人員辦實事方面，不少單位科協(xié)積極向黨委、行政反映科技人員的思想動態(tài)及工作、生活、學習上的困難，并為他們排憂解難。經(jīng)公司科協(xié)推薦，有6名中青年科技工作者被評為公司20xx年度模范科技工作者，有兩名優(yōu)秀科技人員分別被評為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進個人、衡陽市科協(xié)系統(tǒng)先進個人。公司科協(xié)被市科協(xié)推薦為全國“講理想、比貢獻”競賽活動先進集體、湖南省《科學素質(zhì)綱要》實施工作先進集體。公司被評為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進單位。完成了公司科技專家?guī)斓耐扑]工作。
公司科協(xié)還配合政工部辦了一期模范科技工作者櫥窗，協(xié)助《水口山報》、水口山電視臺表彰了大量優(yōu)秀科技人員的先進事跡，配合
衡陽市科協(xié)、衡陽電視臺做好了為迎接黨的十八大、廣大企業(yè)科技工作人員奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的宣傳報導(dǎo)工作。
�、�.積極開展科技咨詢和科技培訓工作，推廣先進工藝。
為更好地推廣我公司SKS煉鉛氧氣底吹環(huán)保工藝，公司科協(xié)繼續(xù)組織并協(xié)助八廠、三廠、六廠做好了赴印度進行技術(shù)服務(wù)的有關(guān)事宜。并接待了中南大學、內(nèi)蒙錫盟雙源有色金屬冶煉有限公司、中廣核鈾業(yè)發(fā)展有限公司等單位的學生和技術(shù)人員來我公司的培訓。
五.狠抓內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作，成效顯著
1.發(fā)布實施了多項管理制度，明確了單位職責和辦事程序，理順了管理流程，解決了工程結(jié)算拖沓的問題；
2.重新梳理了部門職責和管理崗位職責；
3.嚴格按五礦要求對20xx年內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)的18內(nèi)控缺陷進行整改，從管理制度、執(zhí)行力、記錄臺賬進行了全方位、全過程的對標落實。在10月份控股集團內(nèi)控檢查中，18項內(nèi)控缺陷除1項不達標項（科研工程項目沒有進行項目后評價），其余17項均已達標。
公司科協(xié)
20xx-12-10
20xx年科協(xié)工作要點
（1）、協(xié)助行政組織召開集團公司20xx年科技大會。（20xx年4月份）
�。�2）、組織開展以科技創(chuàng)新為主題的“講創(chuàng)新、比貢獻”活動（20xx年1~12月）。
�。�3）、組織開展科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽活動（20xx年1~12月）。
�。�4）、組織、督促、考核公司各專業(yè)學組開展學術(shù)交流活動（20xx年1-12月）。
（5）、組織開展“建家”示范點的創(chuàng)建活動（20xx年1~12月）。
（6）、配合省、市科協(xié)舉辦公司優(yōu)秀科技論文的評審20xx年4~5月）。
�。�7）、配合團委辦好“青年成才講壇”（20xx年1~12月）。
（8）、組織一次廠礦科協(xié)專干到先進單位學習考察活動（20xx年10月）。
�。�9）、舉辦一次集團公司科技人員聯(lián)誼活動（20xx年12月）。
科協(xié)
20xx-12-10
科協(xié)個人工作總結(jié)7
�。ㄒ唬┳龅浇M織落實：
成立了公司科協(xié)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，設(shè)由公司總經(jīng)理兼任科協(xié)主席，由公司副總經(jīng)理任副主席，由技術(shù)部長任秘書長，設(shè)立一名兼職干事負責科協(xié)日常工作，科協(xié)會員由精干的技術(shù)人員組成。這樣的組織機構(gòu)為順利開展科協(xié)工作，與生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）不斷地完善制度：
我們正在籌備建立了《科協(xié)年會制度》：每年我們都召開科協(xié)年會，年會中做《年度科協(xié)工作總結(jié)》、《下一年度科協(xié)工作方案》等方面總結(jié)與報告。由科協(xié)主席及副主席做科協(xié)年度工作總結(jié)、下年度工作安排，及宣讀年度對科技成果與技術(shù)革新項目的獎勵決定。不斷地完善制度的，將會營造一個新的創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，通過有效機制的建立搭造一個平臺。讓一切有志之士在技術(shù)創(chuàng)新舞臺演藝一場技術(shù)創(chuàng)新的劇目。
�。ㄈ┘夹g(shù)創(chuàng)新：
1、突出自主創(chuàng)新，引進先進技術(shù)。在全體科技工作人員的努力下，今年獲得了科技創(chuàng)新獎，新產(chǎn)品“高性能雙相乳化佐劑”已被端州區(qū)科技局立項，并先后申請了四項實用新專利。
2、科技攻關(guān)擴大協(xié)作，包括企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的重新組合及與大專院校相結(jié)合的.方式，我們先后與廣東醫(yī)學院、中國廣州測試分析中心、新疆天康生物工程股份有限公司等院校、企業(yè)合作開發(fā)、創(chuàng)新、改革，并取得好的成效。
3、加大技術(shù)人員培訓力度，我們每年均有計劃步驟開展各類專業(yè)技能培訓、理論知識培訓。
總之，公司科協(xié)在新時期、新任務(wù)、新形勢下，科協(xié)工作帶動了科技興企，也切實給企業(yè)帶來了收益和經(jīng)驗。在新的一年里，我們將充分發(fā)揮科協(xié)在科技創(chuàng)新工作中的作用，加大創(chuàng)新力度，再開發(fā)新產(chǎn)品，完善和改革老工藝，不斷提升企業(yè)的知名度和競爭力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
科協(xié)個人工作總結(jié)8
在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣老科協(xié)的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)老科協(xié)工作堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的黨的會議精神，緊緊圍繞縣老科協(xié)的工作安排和鄉(xiāng)黨委、政府的工作思路，結(jié)合科技工作者的自身特點，用心開展工作，在科技咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設(shè)等方面，做了一些工作，也取得了點滴成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，夯實科技工作基礎(chǔ)
加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，為科技工作帶給組織保障。一是及時調(diào)整和充實“科技興鄉(xiāng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，親自抓，負總責，構(gòu)成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各相關(guān)部門齊抓共管的良好局面。二是實行“科技進步目標職責制”，把科技工作納入年度綜合目標考核之中，并與各村簽定科技工作目標管理職責書，做到職責分明，任務(wù)明確，目標具體，年底進行考核，獎懲分明。三是堅持“科技例會制”，每月召開科技工作專題會議，聽取科技工作匯報，及時研究解決科技工作中的實際問題，討論制訂依靠科技發(fā)展的規(guī)劃和措施。四是充分發(fā)揮科技信息網(wǎng)絡(luò)作用，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收帶給信息服務(wù)。
二、加大科技項目引進，促進科技與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展
今年我鄉(xiāng)依靠科技進步，認真貫徹落實市、縣科技戰(zhàn)略思路，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，因地制宜的規(guī)劃了我鄉(xiāng)的發(fā)展思路。
�。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)方面以種養(yǎng)業(yè)為主導(dǎo)，力求特色農(nóng)業(yè)有突破。
我們結(jié)合自身實際，全面調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進“公司加農(nóng)戶”和建立農(nóng)業(yè)合作社的運營方式，引導(dǎo)農(nóng)民投身于種養(yǎng)業(yè)。依托鍋底潭水庫資源優(yōu)勢引導(dǎo)周邊群眾紛紛從浙江、攸縣等地購進良種果苗，在鍋底潭庫區(qū)四周及房前屋后和荒土荒坡栽種楊梅、黃梨、櫻桃等果樹500余畝；依托宗里“凡星種養(yǎng)專業(yè)合作社”，全鄉(xiāng)種植茶葉300余畝；依托羊田“綠洲農(nóng)林種養(yǎng)專業(yè)合作社”，改造竹林面積達8000余畝，種植油茶林300余畝；依托旺角黑山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社，全鄉(xiāng)圈養(yǎng)黑山羊5000余頭；依托半山天然蜜蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以孔任凡為首的蜜蜂養(yǎng)殖已達1500余箱；以陳克紹為首的苗木培植已達100余畝；王羅生的野豬養(yǎng)殖基地大200余頭。目前，全鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)板塊已初步構(gòu)成，有力地促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型進程，為村民致富打下堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ┕I(yè)方面以項目建設(shè)為龍頭，促進工業(yè)經(jīng)濟大繁榮。
俗話講“無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富，無商不活”。為此，我們進一步樹立“你創(chuàng)業(yè)我鋪路，你發(fā)展我服務(wù)”的服務(wù)意識，幫忙企業(yè)掃清一切障礙，保證新項目順利開工建設(shè)，保證原有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。今年我們工業(yè)建設(shè)的`主要做好了神灸醫(yī)療器械項目的靠大靠強和萍鄉(xiāng)科宏機電制造有限公司自主研發(fā)的KTL100數(shù)控凸輪軸仿形車床獲國家專利（專利號：ZL2008201994071）；最近又成功開發(fā)出更高技術(shù)含量的KTLX150全數(shù)控凸輪軸銑床，該項技術(shù)目前正在申報省科技新產(chǎn)品和國家專利；蘆溪裕江服裝廠已勝利投產(chǎn)，帶動了全鄉(xiāng)50余人就業(yè)。
三、精心組織，扎實開展培訓工作
為了提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，使我鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品在市場上占有一席之地，我鄉(xiāng)把抓好農(nóng)民的科技培訓，提高農(nóng)民整體科技素質(zhì)作為一項長期工程常抓不懈。在開展科技培訓工作中，我鄉(xiāng)想方設(shè)法向廣大農(nóng)民推廣普及科學知識。在科普培訓活動中，我鄉(xiāng)圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大技術(shù)的推廣應(yīng)用，一是圍繞花卉苗木管理方面的問題，邀請專家講課。二是為鞏固畜牧養(yǎng)殖業(yè)的主導(dǎo)地位，邀請畜牧專家多次到我鄉(xiāng)進行培訓；三是抓好田間現(xiàn)場會、外出觀摩會。今年上半年共舉辦各類培訓班3次，培訓農(nóng)牧民1094人次。
四、加大科技投入力度，規(guī)范科技管理工作
總之，我鄉(xiāng)的老科協(xié)工作取得了點滴成績，也存在很多不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)牢固樹立“科技是第一生產(chǎn)力”的觀念，進一步總結(jié)經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，迎難而上，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展帶給科技支撐。
科協(xié)個人工作總結(jié)9
20xx年科教興區(qū)工作按照科教興市的總體要求以及區(qū)委、區(qū)政府科教興區(qū)整體部署，圍繞“八個突破”總體思路，主要做了以下工作：
一、扎實推進重大科技創(chuàng)新項目
1、全力推進化工孵化基地建設(shè)
精細化工孵化基地工程是區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的重點實事項目，是建設(shè)國際化工城的重要技術(shù)支撐。年初孵化基地開工建設(shè)后，區(qū)科委按照一流工程的要求，通過積極溝通協(xié)調(diào)，加強工程監(jiān)理，狠抓工程進度和施工安全，化工孵化基地已在第二工業(yè)區(qū)高標準建成,現(xiàn)正加緊公共實驗室等管理設(shè)施的建設(shè)。為提升孵化器的輻射功能，區(qū)政府與國家科技部火炬中心、市科委簽署了三方共建《精細化工火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園》協(xié)議。
2、加快實施科技小巨人工程
今年是實施“科技小巨人”工程的起始年�！翱萍夹【奕恕逼髽I(yè)是一群創(chuàng)新能力強、品牌效應(yīng)好、知識產(chǎn)權(quán)多、能帶動區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模型企業(yè)。
通過對上報企業(yè)的層層篩選，共選擇了12家企業(yè)上報市“科技小巨人”計劃項目。我區(qū)的華峰集團有限公司、致達智利達系統(tǒng)控制有限責任公司被確定為市科技小巨人培育企業(yè)（具體參閱滬科合（）第028號文件），各獲市科委經(jīng)費資助100萬元、區(qū)科委配套資助100萬元。
3、努力搭建科技中介服務(wù)平臺
為促進科技與經(jīng)濟互動，加速科技向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，我們成立了“市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心分中心”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心”。
我們著力解決企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)深層次服務(wù)的需求，開展了專利商標培訓、宣傳、申請服務(wù)等工作。從成立至今，共服務(wù)企業(yè)申報國家科技部重大攻關(guān)項目1項，市高新技術(shù)企業(yè)8家，市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目18項，市“科技小巨人”培育企業(yè)2家。
4、積極組建科技投資有限公司
為突破區(qū)域科技中小型企業(yè)發(fā)展的投融資瓶頸，建立和完善政府、銀行、社會多方參與的投融資機制，為科技型企業(yè)提供資金支持，年7月，成立了科技投資有限公司。
公司已于年底成功召開第一屆董事會，下一步將主要針對入駐化工孵化器的企業(yè)進行跟蹤與嘗試性投資。
5、著力打造國家火炬產(chǎn)業(yè)基地
在國家科技部、市科委的指導(dǎo)下，有色高科技園區(qū)成功申報國家火炬計劃張堰新材料深加工基地。該基地成為市第二家國家特色產(chǎn)業(yè)基地，為的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，形成產(chǎn)業(yè)集群提供了一個平臺。
二、有效落實企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作
1、加快發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)
積極培育高新技術(shù)企業(yè)。全年新培育認定高新技術(shù)企業(yè)26家，目前全區(qū)累計有高新技術(shù)企業(yè)72家。高新技術(shù)企業(yè)的總產(chǎn)值達到75.2億元，占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的比重達9.3%，比去年提高3.53%。
加大科技成果轉(zhuǎn)化力度。有45目獲得市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目認定，全市排名第6。
組織申報各類創(chuàng)新項目。有75個項目獲得國家、市各類科技創(chuàng)新基金資助，資助總額達3181萬元。其中重點新產(chǎn)品項目3項，市重點新產(chǎn)品項目12項；國家火炬計劃3項，市火炬計劃21項；國家創(chuàng)新基金項目4項，市創(chuàng)新基金項目20項。
2、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護力度加大
專利申請量穩(wěn)步增長。全年完成專利申請962件，其中發(fā)明專利170件，超額完成年初制定的930件的任務(wù)。
營造知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境。加大專利執(zhí)法力度，開展2次跨區(qū)域?qū)＠?lián)合執(zhí)法行動；區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、部門協(xié)作，共舉辦各類講座、培訓、咨詢等活動20余次，走訪企業(yè)開展上門宣傳50余次。
實施“品牌興企”戰(zhàn)略。為全面提升企業(yè)的知名度和社會影響力，引導(dǎo)更多的企業(yè)積極爭創(chuàng)“市商標”，區(qū)工商分局舉辦“企業(yè)申請市商標推進會”及相關(guān)表彰活動。今年新增馳名商標1件，11件市商標在公告階段，新增品牌2項，市級品牌10項。
三、努力拓展科普工作廣度寬度
科普活動豐富多彩。以“科技活動周”、“9.17全國科普日”為載體，開展了科普宣傳活動達85余次；創(chuàng)建中學“智能機器人創(chuàng)作工作室”；舉辦流動科技館進活動3次，參與近三萬人次；放映免費科普電影22場，服務(wù)學生、居民4千多人次。
科普形式不斷創(chuàng)新。讓科普與藝術(shù)相融合。以“綠色化工未來”為主題的科普農(nóng)民畫創(chuàng)作活動，獲“國際科學與藝術(shù)展”優(yōu)秀組織獎；組織編排的音樂情景劇和科普故事獲市科普文藝匯演優(yōu)勝獎；以大眾喜聞樂見的形式組織了科普文藝匯演，使人們在陶冶情操的`同時，接受了科普知識。
科普陣地不斷加強。加大對科普硬件設(shè)施的投入。新建農(nóng)村科普活動中心5個，部隊科普活動中心1個，電子科普畫廊2塊，科技教育特色示范學校1所。榮獲中國科協(xié)“科普惠農(nóng)興村行動計劃”先進單位稱號，漕涇鎮(zhèn)精品西瓜科普示范基地得到中國科協(xié)二十萬元的財政資助。成功競標農(nóng)業(yè)科普館館，初步完成建設(shè)方案的設(shè)計；全區(qū)十四家科普聯(lián)席成員單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，科普活動中心月月有主題活動。
科普惠農(nóng)不斷提高。通過農(nóng)業(yè)科技人才的培養(yǎng)和農(nóng)村適用技術(shù)的培訓，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。今年培養(yǎng)了11名土專家，組織了9期適用技術(shù)培訓班，培訓農(nóng)民550余人次。
四、積極優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1、完善科技人才引進和培養(yǎng)機制
進一步完善企業(yè)引進、培養(yǎng)、使用、激勵人才的機制，從政策上、機制上加大為人才服務(wù)的力度。以高新技術(shù)項目引進和孵化，以市場機制和利益導(dǎo)向來吸引高層次的研發(fā)團隊、高素質(zhì)科技人才集聚。
啟動“十、百、千”領(lǐng)軍人才工程。通過這一工程的實施，力爭三年內(nèi)建設(shè)一支擁有10名拔尖人才、100名學科帶頭人和1000名高級優(yōu)秀人才的領(lǐng)軍人才隊伍，以此為導(dǎo)向，引領(lǐng)全區(qū)人才隊伍向更大規(guī)模、更高層次上發(fā)展。
引進高層次人才工程。三年內(nèi)從全國重點高校引進200名碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生，以合同借用的形式安排到全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)和部委辦局工作，實行跟蹤培養(yǎng)。
今年招聘引進的百名碩士以上畢業(yè)生已到崗，我們將做好跟蹤培養(yǎng)等后續(xù)工作。
建立博士后創(chuàng)新實踐基地。為真正突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技興農(nóng)，以科技含量提升帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提高、農(nóng)業(yè)產(chǎn)級增長，以項目集聚人才，我們會同區(qū)人事局、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，建立了廊下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)博土后創(chuàng)新實踐基地。
開展各類職業(yè)技術(shù)培訓。建成并開放了“化學工藝”實訓中心，為經(jīng)濟發(fā)展提供實用型人才。
2、完善信息技術(shù)為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)機制
完成了招商網(wǎng)站英文版網(wǎng)站改版和中文網(wǎng)站的部分修改工作；增設(shè)了區(qū)重點企業(yè)介紹板塊欄目；開展企業(yè)信息化公共服務(wù)平臺ASP應(yīng)用試點的調(diào)研和制定方案；建立農(nóng)產(chǎn)品電子檔案，組建優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)站，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品檔案信息化。
五、存在不足
1、產(chǎn)業(yè)集群不夠
在推進科教興區(qū)工作中，加大產(chǎn)業(yè)集群已經(jīng)迫在眉睫，沒有區(qū)域的創(chuàng)新熱點，沒有特色產(chǎn)業(yè)的集群發(fā)展，就不能形成地區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，的產(chǎn)業(yè)集群有點雛形，但還不夠，還在進一步形成產(chǎn)業(yè)集聚的過程中，合理定位、凸顯特色、完善產(chǎn)業(yè)集群的投入機制，整合區(qū)域創(chuàng)新資源，以科技園區(qū)、孵化器、產(chǎn)學研等創(chuàng)新平臺為基礎(chǔ)，加快形成精細化工、汽車及零部件、信息等產(chǎn)業(yè)的集群。
2、聯(lián)動發(fā)展不夠
科教興區(qū)是滲透在每個行業(yè)、每個部門的各個工作環(huán)節(jié)中，是科學發(fā)展觀具體舉措，還要加強區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動，細化考核，增強意識。今年各鎮(zhèn)在加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極性高，在知識產(chǎn)權(quán)、科普、企業(yè)創(chuàng)新等還要進一步全覆蓋�？平膛d區(qū)辦公室推進力度、協(xié)調(diào)能力需要增強。
3、科教興區(qū)意識還需增強
科教興區(qū)工作是一項主戰(zhàn)略，是落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的抓手，科技創(chuàng)新不能急功近利，要持續(xù)扎實推動才能發(fā)揮支撐作用，因此在實際工作中要自覺貫徹；要進一步加大科技投入力度；改變高科技專業(yè)人才短缺的局面。
科協(xié)個人工作總結(jié)10
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和省、市科協(xié)的指導(dǎo)下，XX縣科協(xié)緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，努力推進科協(xié)工作。20xx年，取得了較好的成績，主要體現(xiàn)在：
一、科普宣傳工作有業(yè)績
1、為進一步推進科普宣傳工作，科協(xié)臨時聘請了一名專職科普宣傳員，加大了科普宣傳廣度與力度。
2、充分發(fā)揮XX縣科普講師團的作用，組織科普進社區(qū)，進鄉(xiāng)村，進學校宣講活動，20xx年共進行科普活動90場次，受益人員4萬余人。
3、積極參與5.12防震減災(zāi)宣傳日活動，出動科普大篷車播放防震減災(zāi)等相關(guān)視頻。
4、由有關(guān)學會、協(xié)會組織大型義診活動5次，受益人員5000余人。
5、開展送科技下鄉(xiāng)活動10次，發(fā)放各類農(nóng)民科學素質(zhì)讀本2萬余冊。
6、積極開展“科普進校園活動”，激發(fā)中小學生科技創(chuàng)新熱情。20xx年共進行18次，受益人員達6000余人，受到廣大師生家長的一致好評。
7、成功為酒埠江地質(zhì)博物館爭取省科普教育基地，邀請省科協(xié)黨組副書記、副主席榮誠、省科協(xié)普及部部長鄧益平、市科協(xié)主席周志輝、副主席申光偉等到基地親自掛牌，有力推進了我縣的科普教育工作。
8、積極開展“全國科普日活動”。
�。�1）9月17日上午,XX縣20xx年“全國科普日”活動動員大會暨“全國安全用藥月”宣傳活動動員大會在XX縣中醫(yī)院大禮堂召開。
�。�2）9月18-19日，XX縣科學技術(shù)協(xié)會科普大篷車進校園，開展科普宣傳活動。學生們興致勃勃，涌躍參與。此次科普大篷車進校園活動收益學生達20xx人次。
�。�3）9月24-26日，XX縣科學技術(shù)協(xié)會聯(lián)合XX縣食品藥品監(jiān)管局在XX縣皇圖嶺鎮(zhèn)、新市鎮(zhèn)、網(wǎng)嶺鎮(zhèn)開展科普知識趕集，發(fā)放資料，現(xiàn)場答疑咨詢，播放科普視頻，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)老百姓帶來科技盛宴。共發(fā)放資料15000份，收益人數(shù)達7000人。
�。�4）9月26日，在XX縣廣播電視臺召開了XX縣中老年健康協(xié)會成立大會暨健康科普講座，邀請了湖南省老年保健協(xié)會特聘專家、國家高級營養(yǎng)保健師、教授鄭家福講授《糖尿病病因新解與營養(yǎng)調(diào)理》，還有和也健康科技公司董事長方志財講授《睡眠與健康》。
9、開展XX縣首個“12.4”國家憲法日宣傳活動，在城區(qū)湘東大市場正門口，XX縣科協(xié)聯(lián)合司法局、團縣委、城管局、街道辦等單位共同舉行“12.4”國家憲法日宣傳活動。XX縣科協(xié)出動科普大篷車播放宣傳憲法知識及各類可怕也只是，設(shè)置了咨詢點，濃郁的宣傳氛圍，吸引了大量群眾積極參與到活動當中來。
二、學會工作有突破
縣科協(xié)加強對全縣19個學會的工作指導(dǎo)，進一步規(guī)范和搞活學會工作，充分發(fā)揮各個學會的作用，努力為全縣廣大科技人員服務(wù)，不斷為全縣的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。1-6月份，全縣舉辦學術(shù)交流3次，召開學會座談會2次，出版各類學會�？�50期。并走訪了部分學會，采取聯(lián)誼、交流、互動等形式，不斷激活學會工作。
三、農(nóng)技協(xié)工作上水平
1、20xx年，我縣農(nóng)村技術(shù)專業(yè)協(xié)會已發(fā)展到10個，分別是：水稻業(yè)協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、養(yǎng)雞協(xié)會、養(yǎng)鴨協(xié)會、漁業(yè)協(xié)會、葡萄協(xié)會、蔬菜協(xié)會、果業(yè)協(xié)會、花卉協(xié)會、珍貴樹木協(xié)會。
2、想方設(shè)法推進農(nóng)技協(xié)的工作水平。為了讓農(nóng)技協(xié)的工作逐步規(guī)范化、制度化，3月份，縣科協(xié)黨組在反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂了農(nóng)技協(xié)年度工作考核獎勵辦法。
3、突出開展各農(nóng)技協(xié)創(chuàng)“六有”工作。為了進一步推進農(nóng)技協(xié)的工作，今年來縣科協(xié)重點安排部署農(nóng)技協(xié)創(chuàng)“六有”行動。（一）有辦公場所。每個農(nóng)技協(xié)必須有固定的辦公場所，方便會員聯(lián)系工作；（二）有牌子。即各個農(nóng)技協(xié)要有國家發(fā)證機關(guān)登記的合法名稱，并在辦公場所掛上顯目的牌子，各項證照齊全，按時按要求搞好年檢，銀行帳戶稅務(wù)發(fā)票齊全；（三）有班子。即各農(nóng)技協(xié)必須按照章程的要求，配齊班子成員，分工負責，開展工作；對工作不認真，或擅自離開工作崗位的，及時召開會議，按程序補選，確保工作的正常開展；（四）有工作制度。即各農(nóng)技協(xié)必須健全工作制度、財務(wù)管理制度及其它相應(yīng)的各項制度；（五）有示范基地。即各農(nóng)技協(xié)必須在各自的會員中培養(yǎng)示范基地，樹立典型，帶動發(fā)展；（六）有工作經(jīng)費。為使農(nóng)技協(xié)的工作經(jīng)費得到保障，要在以下方面努力：（1）爭取部門支持一點；（2）爭取縣財政預(yù)算一點；（3）自籌一點。各農(nóng)技協(xié)只要達到了“六有”要求，工作才能穩(wěn)步推進，不斷地做出業(yè)績。
4、各農(nóng)技協(xié)在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有新舉措。20xx年，縣養(yǎng)豬協(xié)會開展專題培訓20場次，培訓人員3000余人次，重點推廣科學高效養(yǎng)豬方法；葡萄協(xié)會組織會員培訓3次，外請專家授課，重點解決葡萄后期開裂難題；養(yǎng)雞協(xié)會組織會員培訓2次，聘請專家授課，推行使用獸藥與廠家對接，以降低養(yǎng)殖成本，保證質(zhì)量；水稻業(yè)協(xié)會召開會員大會推行農(nóng)資使用統(tǒng)一由生產(chǎn)廠家直供，工作進展順利，效果反響很好，這樣可以降低成本，保證質(zhì)量，有力推進產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
5、盡力為農(nóng)技協(xié)解決實際問題。為了不斷推進各農(nóng)技協(xié)工作上水平，縣科協(xié)黨組決定采取獎勵先進，鞭策后進的辦法，通過年度考核，除對先進進行重獎外，還對10個農(nóng)技協(xié)分類給予補助5000-12000元不等以解決辦公經(jīng)費的不足。
四、科普惠農(nóng)興村計劃實施有亮點
1、成功為XX縣葡萄協(xié)會爭取全國科普惠農(nóng)興村先進單位，邀請XX市科協(xié)主席周志輝、副主席申光偉到葡萄協(xié)會授牌，不斷推進XX縣農(nóng)技協(xié)會工作。
2、20xx年培養(yǎng)的13個農(nóng)村科普示范基地，10個農(nóng)村科普帶頭人，被列入縣級政府的百件民生實事工程之列。
3、縣本級科普惠農(nóng)興村專項資金30萬元已落實到位，經(jīng)過嚴格的考核評比，評選出先進農(nóng)技協(xié)4個、先進農(nóng)村科普示范基地13個，先進科普示范村4個、先進科普帶頭人10個。
五、青少年科技創(chuàng)新工作有進展
1、成功舉辦了XX縣首次中小學校科學指導(dǎo)老師培訓班，參加培訓人員65人，聘請了中南大學教授肖云龍授課，為推進我縣青少年科技創(chuàng)新工作的'開展打下基礎(chǔ)。
2、以縣教育局為主舉辦全縣中小學生科技創(chuàng)新競賽活動，對優(yōu)秀作品，優(yōu)秀指導(dǎo)老師進行獎勵。
3、評選出15項全縣20xx-20xx年度青少年科技創(chuàng)新作品納入XX縣科學技術(shù)獎勵對象，有力地推進我縣的青少年科技創(chuàng)新工作。
六、服務(wù)縣委、縣政府中心工作有舉措
1、積極支持創(chuàng)建全國文明縣城工作的開展，機關(guān)工作人員除以身作則帶頭遵守相關(guān)規(guī)定和行為規(guī)范外，還積極參與上街規(guī)勸活動。
2、堅持到結(jié)對共建村（大同橋鎮(zhèn)羅潭村）協(xié)助開展工作，組織科普大蓬車開展送科普進村活動，組織機關(guān)干部深入村組聽民情、順民意、排民憂，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，為農(nóng)村黨員上黨課一次，為村里籌助資金3萬元，發(fā)動機關(guān)干部籌集資金3000余元走訪特困群眾。
3、努力為全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、基礎(chǔ)工程的建設(shè)開展服務(wù)。
七、機關(guān)自身建設(shè)有成效
1、積極投身于黨的群眾路線育實踐活動，機關(guān)黨組按照縣委的部署，一環(huán)緊扣一環(huán)，把活動開燕尾服得有聲有色，圓滿地完成了教育實踐活動的各項任務(wù)，達到了教育實踐活動開展的要求和目的，并得到了縣督導(dǎo)組的表揚和好評。
2、堅持組織機關(guān)干部開展學習，不斷提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)。同時注重開展一結(jié)有益活動�！拔逡弧苯M織機關(guān)干部體驗勞動的偉大；“七一”機關(guān)黨支部組織全體黨員開展“走基層、進農(nóng)家”活動，體察民情、密切黨群關(guān)系，“重陽節(jié)”召開老同志座談會，并組織機關(guān)全體人員到人民醫(yī)院集體體檢，以體現(xiàn)組織的關(guān)懷。
3、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，機關(guān)重新建立健全各項制度，并注重抓整改、抓落實，有效地推進我縣科協(xié)工作的開展。
科協(xié)個人工作總結(jié)11
xx年，xx鎮(zhèn)科協(xié)工作在縣科委、科協(xié)的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視下，圍繞中心、服務(wù)大局、求真務(wù)實、扎實工作，積極貫徹黨的科學發(fā)展觀，堅持以新農(nóng)村建設(shè)要求為科協(xié)工作的總體目標，進一步解放思想，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，全面提高全民科學文化素質(zhì)。xx年，主要做了以下幾方面工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定工作措施
今年以來，xx鎮(zhèn)始終把抓好科普工作作為貫徹落實《科普條例》和科普能力建設(shè)的工作重點。為確保全年科普工作的順利進行，本鎮(zhèn)年初就按照xx縣科委、科協(xié)下發(fā)的xx年工作要點，結(jié)合我鎮(zhèn)科普工作實際制訂了《xx年xx鎮(zhèn)科普工作計劃》，并成立了科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、農(nóng)辦、婦聯(lián)、成校等同志為成員，明確了各部門的工作任務(wù)和職責，并定期召開科普工作會議，商討工作方法、解決工作難點。鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)還發(fā)動轄區(qū)內(nèi)有一技之長干部群眾充實科普志愿者隊伍。同時還把科普工作納入到各村年度工作考核中，年初各村均成立了科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組和一支由教育、文化、衛(wèi)生等不少于8人組成的科普志愿者隊伍，并要求各村科普工作人員認真履行崗位職責、開展科普活動、加強科普畫廊的管理和維護做好臺帳記錄等，確保了全年科普工作得到各級的重視和順利開展。
二、注重實效，開展系列科普活動
在開展科普工作中，本鎮(zhèn)注重從實際出發(fā)，針對實際需求，開展了形式多樣的科普宣傳活動，使科普服務(wù)對象更加廣泛化，提高科普工作的實效性，突顯科技傳播的社會魅力。
1、鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)經(jīng)常通過多種渠道和途徑，深入基層為農(nóng)民群眾提供豐富實用的衛(wèi)生保健知識和服務(wù)。不斷加大了健康知識的宣傳，全年為農(nóng)民群眾免費發(fā)放健康常識類科普資料共計8000多份。
2、全面完成科普畫廊等農(nóng)村科普宣傳設(shè)施的建設(shè)。今年，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)切實按照上級要求，按時、按質(zhì)、按量完成了全鎮(zhèn)各村共98米的科普畫廊建設(shè)，進一步拓展了各村的科普宣傳陣地。并以各村行政主任為科普畫廊管理的主要責任人，全面負責科普畫廊的管理和維護，確保版面內(nèi)容整潔大方、定期更換，做到了至少每2月更換一次，在年終進行考核和獎勵。同時還充分利用村內(nèi)設(shè)施如農(nóng)民一點通、遠程教育平臺、圖書室、科普活動室等設(shè)施，幫助村民通過網(wǎng)絡(luò)收集農(nóng)業(yè)科技信息、收集和發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，加大了科技推廣和科普知識宣傳力度。
3、廣泛開展走百村、講百科活動。今年8月，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)會同鎮(zhèn)食安辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)等部門特邀縣食品藥品監(jiān)督管理局的講師，借座于海洪港村開展了迎世博、講健康，培養(yǎng)科學飲食合理用藥生活新風尚的走百村，講百課系列科普講座。本鎮(zhèn)21個村的鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部代表和部分村民共90多人前往聽講。通過課堂培訓和深入的講解，不僅使村民對食品安全知識有了更新更多的了解，而且還提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的日常指導(dǎo)能力。
4、積極舉辦科普早市活動。科普早市作為我縣科普工作的一大特色和亮點，本鎮(zhèn)特別安排了專項經(jīng)費用于定期組織開展科普早市活動，比較有特色且效果顯著的有：3月5日以迎世博、講科學，提高全民整體素質(zhì)為主題的科普早市活動，共出動志愿者50多名，發(fā)放了《健康從吃動開始》、《食品安全知識讀本》、《市民生活與食品安全》、警惕脂肪肝、柑橘春季修剪技術(shù)等宣傳資料800多份，活動吸引了500多人；7月1日結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立88周年，會同鎮(zhèn)黨群辦、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、民政、司法、村建等10多個部門，出動60多名志愿者前往草棚鎮(zhèn)街道，聯(lián)合舉行科普早市活動。并《市民生活與食品安全》、《健康從吃動開始》、禁毒宣傳、計劃生育政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律知識、世博知識等各類宣傳手冊。為了豐富科普早市內(nèi)容，還安排了合管站的2名黨員同志為群眾進行量血壓等便民義診活動，同時還邀請有一技之長的志愿者設(shè)攤為民義務(wù)理發(fā)；9月25日，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)根據(jù)開展全國科普活動日的通知精神聯(lián)合了鎮(zhèn)計生、民政、農(nóng)辦、司法、綜治、土管所、工會、文廣、成校、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等10多個部門的志愿者共30多名同志在鎮(zhèn)海橋街上開展了科普早市活動。通過發(fā)放各類科普宣傳資料和面對面的講解，向百姓普及了食品衛(wèi)生安全、計劃生育、法律常識、禁毒知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)、白山羊養(yǎng)殖技術(shù)、節(jié)能減排等科學知識。同時，鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的同志在現(xiàn)場開設(shè)了免費為民量血壓和義診服務(wù)；鎮(zhèn)文廣中心舉行了具有特色的文藝小戲演出；鎮(zhèn)青年志愿者利用25日公共秩序日，宣x博知識和規(guī)范公共秩序�；顒庸步哟罕�200多名，發(fā)放各類資料800多份。
5、鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)廣泛聽取農(nóng)戶、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)對農(nóng)業(yè)科技知識的需求，積極鼓勵和支持各村邀請專家前來開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓。如：育德村經(jīng)常邀請市、縣農(nóng)技專家前來授課和輔導(dǎo)，提高了村民的科技意識和科技技能。一年來，共舉辦蔬菜種植x、婦x生優(yōu)育及養(yǎng)生保健講座、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和白山羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓班、法律知識和交通安全等培訓班6期，參加人數(shù)達800多人次。又如，海洪港村今年也組織開展了各類講座和實用技術(shù)培訓達14次。如世博知識講座、食品衛(wèi)生知識講座、保險知識講座、交通安全知識講座、柑橘種植技術(shù)培訓、林業(yè)養(yǎng)護培訓、白山羊養(yǎng)殖培訓等，總計參加培訓人數(shù)達700多。
這些活動的開展既得到了百姓的歡迎和積極參與，又擴大和增加了科普活動的內(nèi)涵。使我鎮(zhèn)的科普工作更具吸引力，讓百姓在科普中得到更多的實惠和受益，真正使科技傳播的社會魅力不斷呈現(xiàn)。
三、通力合作，充分發(fā)揮科普工作站的作用
鎮(zhèn)科普工作站不但在平時積極配合鎮(zhèn)科協(xié)參與和做好各類科普活動，并且根據(jù)農(nóng)民的需求開展各類技術(shù)培訓。為了充分發(fā)揮信息化在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的助力器作用，倡導(dǎo)農(nóng)村家庭積極向上、健康文明的生活方式，努力確保市委、市政府確立的實事項目——“千村萬戶”農(nóng)村信息化培訓普及工程的順利實施，本鎮(zhèn)根據(jù)要求及時成立了農(nóng)村信息化培訓普及工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、科協(xié)、農(nóng)辦、婦聯(lián)、成校等單位為成員，做好了組織和動員工作。為切實推進該政府實事項目的落實，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)會同成校認真商討制定了培訓和宣傳普及工作計劃，并于6月中旬由分管鎮(zhèn)長主持召開了各村行政主任動員會議，動員村干部、專業(yè)農(nóng)民、就業(yè)援助員、保安、鄉(xiāng)村醫(yī)生、專業(yè)農(nóng)民等接受信息化培訓，使他們能更便捷、及時地接收、傳遞信息和更高效的開展工作。通過各部門的合作和有力的工作措施，超額完成了農(nóng)村信息化普及培訓191人的培訓任務(wù)。鎮(zhèn)成校還積極實施上海市農(nóng)村勞動力職業(yè)教育三年行動計劃，今年來積極舉辦各類培訓班10多期，各類培訓數(shù)均達到和超過了上級部門制定的相關(guān)達標數(shù)。如：組織土廚師培訓36人，林業(yè)栽培培訓50人，老年養(yǎng)護員培訓88人，紅十字急救知識培訓800多人，柑桔技術(shù)培訓1000多人，白山羊飼養(yǎng)技術(shù)培訓600多人次，農(nóng)民工安全知識教育150人，新型農(nóng)民培訓年培訓數(shù)為3510人，迎世博600天行動社區(qū)居民世博知識培訓2260人，林業(yè)人才培訓155人。通過培訓均獲得相關(guān)部門頒發(fā)的合格證書，有效提高了村民的整體素質(zhì)。
四、全面創(chuàng)建，發(fā)揮科普村帶頭作用
xx年，我鎮(zhèn)根據(jù)縣科委的要求，全面動員21個行政村和1個居委會開展創(chuàng)建科普村（居）工作。按照縣科委下發(fā)的科普村居創(chuàng)建標準和時間節(jié)點，本鎮(zhèn)按照實際情況認真及時地制定了《xx鎮(zhèn)科普村居創(chuàng)建實施方案》，并召開各村行政主任會議下發(fā)創(chuàng)建標準和進行動員。一年來，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)科協(xié)通過指導(dǎo)和幫助各村開展科普活動和科技推廣工作并對照標準進行認真評比，并將海洪港村、西新村、育德村為xx年度科普村，目前已向縣科委正式申報。這三個村在今年的科普村創(chuàng)建工作中各具特色，如：海洪港村全年舉辦了10多場次的'科普講座，并在上級部門的支持下，大力發(fā)展林下養(yǎng)雞場，目前出具規(guī)模，年產(chǎn)為10萬多羽，大大地提高了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)出，增加了農(nóng)民經(jīng)濟收入。西新村則安排了5萬元經(jīng)費用于創(chuàng)建工作，先后訂購圖書500余冊，完善科普圖書室科普教育。并積極宣傳先進、實用的科學技術(shù)。在今年水稻栽種培植期間，向廣大農(nóng)戶詳細解說了機插秧栽種和直播稻的區(qū)別，張貼水稻培管知識告示計250余份，鼓勵農(nóng)戶積極選擇機插秧提高產(chǎn)量，使農(nóng)戶取得了較好的收成。又如，育德村充分發(fā)揮科學技術(shù)在農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收中的巨大推動作用，積極落實各項農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)措施，以完善的機制和提高科技含量為重點，積極發(fā)展附加值高、科技含量大、輻射力強的白山羊、肉鴿養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，有效促進農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收渠道。新建的一個占地面積10、5畝、500頭以上規(guī)模的種羊擴繁基地，依托中國工程院劉守仁院士的技術(shù)支撐，采用同步發(fā)情等多種高新技術(shù)，使原來的白山羊二年三胎改為每年二胎，由此產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益90多萬元，帶動面上養(yǎng)羊生產(chǎn)間接經(jīng)濟效益1000萬元。在鎮(zhèn)政府的支持下引進的上海中鴿實業(yè)有限公司，是華東地區(qū)規(guī)模的養(yǎng)鴿場，預(yù)計建成后可達種鴿12萬羽，年產(chǎn)肉鴿250萬羽，年產(chǎn)值4000多萬元。
通過開展科普村創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)村民在科技文化知識上有了很大的提高，有力地促進了本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟、社會效果。
回顧xx年我鎮(zhèn)的科協(xié)工作，雖然取得了一點成績，但離社會主義新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展速度和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求以及農(nóng)民群眾對普及科學知識的需求還有一定距離。因此，我們將進一步以提高村民科學文化素質(zhì)為目標，切實推進科普活動的社會化和群眾化，努力為xx經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
科協(xié)個人工作總結(jié)12
鄉(xiāng)老科協(xié)從成立以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，積極組織、動員全鄉(xiāng)廣大老科協(xié)工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘于奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發(fā)揮優(yōu)勢、老有所為；愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結(jié)合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、學術(shù)交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設(shè)等方面，取得了一些成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了一定貢獻。
一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調(diào)研，積極建言獻策
20xx年初，針對部分農(nóng)民施用化肥和農(nóng)藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農(nóng)作物無公害標準化生產(chǎn)技術(shù)，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導(dǎo)
對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品價格與農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)問題進行了專題調(diào)研，寫出了專題調(diào)研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路。加快標準化生產(chǎn)步伐，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量；加強職業(yè)技術(shù)培訓，促使勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了專題調(diào)研。采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結(jié)合的方法，分別對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)進行了實地調(diào)查，認真聽取了各單位關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的介紹，并深入企業(yè)詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務(wù)意識和強烈的事業(yè)心、責任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養(yǎng)豬場，科技服務(wù)50戶400人。
二、科學普及扎實推進，服務(wù)效果不斷增強
科技咨詢堅持質(zhì)量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)手段不斷創(chuàng)新。今年4月，在鄉(xiāng)駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、法律、教育等方面的老科技工作者現(xiàn)場接受咨詢120多人次，發(fā)放技術(shù)明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420余人，應(yīng)村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術(shù)問題6個，受到當?shù)厝罕姷暮迷u。在科普內(nèi)容和科普活動領(lǐng)域不斷拓寬的同時，活動形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現(xiàn)場指導(dǎo)、印發(fā)資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務(wù)質(zhì)量得到提升，服務(wù)效果明顯增強。
三、擴大對外聯(lián)誼交流，學習經(jīng)驗取長補短
老科協(xié)是一項新興事業(yè)，為了把這項新興事業(yè)辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)的聯(lián)系。我們平時主動到兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)參觀學習，聽取兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)關(guān)于組織建設(shè)、制度建設(shè)、建言獻策等方面的經(jīng)驗和做法。這些好的經(jīng)驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協(xié)工作開展的更好，提供了有益的借鑒。
四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設(shè)和睦鄰里
我國人口已進入老齡化，隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經(jīng)濟的`迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉(zhuǎn)變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環(huán)境建設(shè)，有利于凈化社會風氣，提高我鄉(xiāng)新農(nóng)村品位和人文整體素質(zhì)，建設(shè)和睦鄰里，我鄉(xiāng)采取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富多彩，持續(xù)的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉(xiāng)成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農(nóng)家書屋每天均免費對中老年人開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉(xiāng)舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
五、加強組織和制度建設(shè)，確保各項工作順利開展
對于老科協(xié)的成立，鄉(xiāng)黨委、政府非常關(guān)心和支持，撥了專項經(jīng)費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設(shè)備。切實加強制度建設(shè)，去年和今年春節(jié)分別向全體會員印發(fā)了科普掛歷，并送去了慰問品，重陽節(jié)召開了老科協(xié)工作座談會，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發(fā)放慰問金100元。鄉(xiāng)老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)相比，與新形勢、新任務(wù)和鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。
一是部分老科技工作者對老科協(xié)組織和老科協(xié)工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學新東西，不愿再問國事政事，有技術(shù)不愿獻，有言不愿諫，影響老科協(xié)作用的發(fā)揮；二是技術(shù)咨詢手段落后，模式單一，與現(xiàn)代社會群眾對技術(shù)信息的心理需求期望不相適應(yīng)。在提高技術(shù)信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協(xié)工作者之家”的作用發(fā)揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協(xié)會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業(yè)特長沒有真正發(fā)揮出來。
六、20xx年工作計劃
�、賴@鄉(xiāng)黨委工作大局，做好社會專題調(diào)研、建言獻策工作，切實發(fā)揮好參謀助手作用。
�、谕卣罐k會理念，進一步樹立經(jīng)營協(xié)會的觀念，積極創(chuàng)辦科技經(jīng)濟實體。根據(jù)服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮老同志的經(jīng)驗和專業(yè)特長以創(chuàng)辦科技型實體，走以會養(yǎng)會的路子，不斷提高自身支撐發(fā)展能力。
�、矍袑嵓訌娕c兄弟社團的聯(lián)誼，以服務(wù)促進與各民間組織的共同提高。在業(yè)務(wù)上，注重加強與縣內(nèi)各社團民間組織的聯(lián)系，積極主動邀請有關(guān)社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯(lián)誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。
�、芗訌娮陨斫ㄔO(shè)，努力把老科協(xié)辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應(yīng)新形勢；積極發(fā)展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規(guī)章制度，推進協(xié)會運作更加科學、規(guī)范、有效。
科協(xié)個人工作總結(jié)13
街道科協(xié)工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)科協(xié)的指導(dǎo)下，圓滿的、出色的完成全年工作任務(wù)，曾連續(xù)六年被區(qū)科協(xié)評為科協(xié)工作優(yōu)秀單位，其主要做法就是能緊緊圍繞區(qū)科協(xié)年初制定的目標職責狀開展工作，并采取了有計劃、有步驟、層層分解任務(wù)、逐項超額完成任務(wù)的做法。為此全年工作收到較好成果。具體總結(jié)如下。
一、指導(dǎo)思想
為認真貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，落實區(qū)委十屆十四次全會精神，全面實施科技興區(qū)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，進一步貫徹《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞爭創(chuàng)全國省會城市第一區(qū)的目標，在全街范圍內(nèi)廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、倡導(dǎo)科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的良好氛圍，提高全街居民的科學文化素質(zhì)，推動技術(shù)創(chuàng)新和科學技術(shù)普及，為構(gòu)建和諧和平作貢獻。
二、提高認識。加強科協(xié)組織建設(shè)今年恰逢社區(qū)干部換屆，為使新當選的社區(qū)干部能盡快進入主角，開展科協(xié)工作，街科協(xié)及時組織專干進行業(yè)務(wù)培訓，采取集中培訓、分散實踐、邊學邊干等形式。各社區(qū)老科協(xié)組織新增補18某某某某會員，并確定了各社區(qū)書記兼社區(qū)名譽會長，推選一名老科技工作者任會長，一名專干任秘書長，健全團結(jié)的組織機構(gòu)，為更好地開展科協(xié)工作奠定了基礎(chǔ)。
三、科技搭建平臺，建立完美家園
1、經(jīng)調(diào)查一些離退休老同志退休后由于生活節(jié)奏發(fā)生了變化很不適應(yīng)，個性感到孤獨、無聊，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部退休后更是產(chǎn)生失落感，呆在家里就是不愿出門，失去了往日的領(lǐng)導(dǎo)風度。如把他們組織起來，借鑒他們的特長和潛力，為社區(qū)建設(shè)服務(wù)就是勞動資源及技術(shù)力量的二次開發(fā)。街道為發(fā)揮老同志作用，采取了為社區(qū)建設(shè)作貢獻的總動員。首先成立了科技協(xié)會。其次，成立了老年科普大學，開辦了各種，此外，為迎接“世園會”，寶環(huán)社區(qū)組建了老年英語科普大學，自編自演英語短劇會話，取得了優(yōu)異的學習成績。
還邀請到了有資歷的老科技工作者為居民講解日常生活小常識。透過講解老年人突發(fā)病的急救、老年人自我保健知識、綠色食品的識別等學員們個聽的科學常識課，收到了較好的社會效應(yīng)。
2、讓更多的人走進社區(qū)科普大學。
社區(qū)科普大學有完整的教學計劃，根據(jù)不同人群，不同時期開展有針對性的授課資料。針對非典及禽流感傳播時期，社區(qū)科普大學用心開展宣傳，請原陸軍總院退休的芮國瑞心理醫(yī)生為大家講預(yù)防為主、提高的防病潛力常識，廣大居民，受益匪淺，透過學習，增強了防護意識，社區(qū)廣大居民紛紛自發(fā)成立了護院小分隊，他們認真嚴把“三門”，即院門、樓門、家門，避免了病毒傳播，確保了一方平安。
3、利用優(yōu)勢，讓科普知識占領(lǐng)宣傳陣地。
街道科協(xié)十分重視科普宣傳陣地建設(shè)，今年八月份，以和平區(qū)科協(xié)為主體、八經(jīng)街道辦事處和沈陽第一服務(wù)處配合建成的“百米科普畫廊”正式在八經(jīng)街道延安里社區(qū)安家落戶，為和平區(qū)增添了一項科普知識宣傳的亮點工程。大型科普畫廊將成為促進廣大市民科學文化素質(zhì)的提高、促進人的全面發(fā)展、促進構(gòu)成全民學習、終身學習的學習型社會的一項實事工程和社會主義精神禮貌建設(shè)的重要宣傳陣地。不銹鋼骨架和玻璃箱體使畫廊整體美觀大方，高質(zhì)量的彩片配合性的文字說明使科普畫廊形象生動、通俗易懂，具有較高的知識性、科學性、藝術(shù)性，貼近群眾生產(chǎn)和生活。資料有：維護心理健康和常見病知識，家庭裝修常識、日常生活小竅門、動物與人類疾病、禽流感防治知識、保護生態(tài)環(huán)境、功在當代、利及千秋等。每一天駐足觀看科普知識的居民絡(luò)繹不絕，該科普長廊成為了八經(jīng)地區(qū)的一道亮麗風景線。
經(jīng)過區(qū)科協(xié)的努力和爭取，市科協(xié)還為遼博社區(qū)安置了價值萬余元的科普長廊一處，受到了居民的歡迎。截至目前全街共有長畫廊3處，百米畫廊1處，墻報、板報200處，各社區(qū)都能夠充分利用畫廊、板報、墻報宣傳科普知識，并根據(jù)不同時期及時更換不同資料的科普宣傳畫，營造了人人講科學、愛科學的氛圍。為此全街科協(xié)工作被評為市科協(xié)工作優(yōu)秀單位。
4、社區(qū)志愿者攜手共創(chuàng)完美家園。
各社區(qū)在科技協(xié)會倡導(dǎo)下紛紛成立了老年護綠隊，小紅帽護花隊，志愿者服務(wù)隊。他們每一天為社區(qū)綠化、美化，奉獻著自己的一片愛心。有的老同志讓遠方親屬寄花種，買盆景，放在社區(qū)花園中，為社區(qū)大花園增添了一道亮麗的風景線。
5、豐富多彩的活動，促進了社區(qū)精神禮貌建設(shè)。
科技協(xié)會經(jīng)常組織居民開展科技小制作，陶冶情操。如開展利廢科技小制作活動；有的居民將舊衣服經(jīng)巧手剪裁，做成了各種小背包；有的'居民把廢塑料瓶巧手做成各種花卉、盆景；還有的居民把舊毛衣拆后編織成各種字畫、雕刻樹根等。匯集起來成為一個科技小超市，供大家欣賞。個性是當學生放寒、暑假時，社區(qū)讓更多的孩子也走進社區(qū)科技小超市，學習小制作，開展小發(fā)明活動。其中有一名學生用電腦設(shè)計的一幅“科技會館圖”榮獲優(yōu)秀設(shè)計獎�？萍紖f(xié)會還經(jīng)常組織各種老年人文體活動：如沈電社區(qū)的老科技夕陽紅歌唱團自編三句半“夸夸咱們社區(qū)好干部”；平均年齡70歲以上的時裝表演團、展示了幸福生活樂萬家；書法協(xié)會的會員大手筆的贊美“社區(qū)就是我的家”，關(guān)心下一代協(xié)會為孩子們講革命故事等。又如和平新村社區(qū)退休老同志徐笑虎為振興和平獻言獻策推薦，他提出應(yīng)在各交通要道及事故多發(fā)地段安裝他發(fā)明的“太陽能報警器”。此項推薦經(jīng)多次考察和論證后，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的認可，達成一致意見在全市推廣應(yīng)用。實踐證明，安裝“太陽能報警器”使多發(fā)交通事故地點變成了安全地帶，收到了良好的應(yīng)用效果，產(chǎn)生了顯著的社會效益，還得到了市總工會及省總工會的表彰。
四、廣泛挖掘科技人才，使街道科技工作有了一個新的飛躍
在市、區(qū)舉辦的科普活動中多次受到好評及獲獎。這支科技隊伍已經(jīng)成為社區(qū)不可缺少的骨干力量。社區(qū)的群防群治離不開他們，分子的幫教離不開他們，鄰里糾紛調(diào)解離不開他們；社區(qū)安全防范離不開他們�？傊麄冇米约旱奶亻L，為建設(shè)和諧社區(qū)而繼續(xù)奉獻著，同時他們也真正實踐著“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所為、老有所學、老有所樂”的老科技事業(yè)。
總之，科協(xié)工作大有文章可做。透過較為系統(tǒng)地宣傳普及學科學、愛科學，用科學的思想指導(dǎo)工作，相信全民素質(zhì)的提高將會有一個更大飛躍。在新的一年里，街道的科技工作將會在區(qū)科協(xié)的指導(dǎo)下，用科學的思想、科學的方法開拓科協(xié)工作思路，創(chuàng)新業(yè)績。
科協(xié)個人工作總結(jié)14
回想起當選時的惶惶不安，感覺經(jīng)過一學期的鍛煉，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入?yún)f(xié)會工作中。
我和現(xiàn)任的干部們都是在科協(xié)里共同成長的伙伴，我們相互信任，私下里我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是盡量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱為我的xx只手臂，我希望自己能做到懂得權(quán)力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的平衡點，盡量每個部門都會有工作。在熟諳每個干部的辦事風格后，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎么做，這反而會讓他罷工；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你布置下任務(wù)后，隔三差五地發(fā)個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待干部方面，每次活動結(jié)束后，在開總結(jié)會議時適當?shù)谋頁P嘉獎是必要的，但有些表現(xiàn)不如意的也需要及時明里暗里得提醒和指出。經(jīng)過將近一學期的磨合，因為有了各位干部的幫助和分擔，才使我的工作輕松了很多，當我短信通知事情后，伙伴們一個接一個回復(fù)短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因為我看到了協(xié)會核心的團結(jié)和凝聚力！
自從本學期納新后，我們協(xié)會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看著會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年里，要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛煉，政行科協(xié)，你我共同成長！
自從入會典禮后，我不再是簡單的.個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協(xié)會長！我不想一年后，科協(xié)的伙伴們，助理們離開協(xié)會說：原來科協(xié)也不過如此。
在會長的位置上，可以說我現(xiàn)在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前�；仡欁哌^的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！
和上一任的干部相比，我的管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)才能相對缺乏，我認為自己做的還有諸多不足。面對建設(shè)一個充滿戰(zhàn)斗力和影響力團隊的重任著實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有余而經(jīng)驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。
作為會長，我會嚴格約束自己，本著對所有成員負責的原則把協(xié)會的各項工作統(tǒng)籌做好。加強協(xié)會內(nèi)民主制度建設(shè)，給大家更多的話語權(quán)。相比學院其他社團來說我們科協(xié)會員的數(shù)量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規(guī)劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協(xié)會特色的活動，督促干部做好本職工作，引導(dǎo)和培養(yǎng)助理的工作能力，讓科協(xié)的整體實力得到提升。
我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創(chuàng)造什么空前的輝煌，我只想平安地祈求著，協(xié)會在我手上的一年里可以運作正常，繼續(xù)穩(wěn)步向前，并盡自己最大的努力帶好協(xié)會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼?zhèn)涞男『⑹掷铮M行他們的下一個旅程！
科協(xié)個人工作總結(jié)15
不知不覺中我加入科協(xié)這個大家庭已經(jīng)有四個多月了，在這四個多月的時間里我對它最深的感悟，可以用一句話來形容，那就是“科協(xié)一家親”。 還記得剛填報名表的時候還是被同學拉進去的，那個時候填了許多的組織，也不知道哪個好哪個壞，稀里糊涂的就填了。然后就出現(xiàn)了問題—面試沖突，我就不得不跑兩地了，在一期和二期內(nèi)趕場。最后我自己都沒想到我進了科協(xié)，而我同學竟然沒進。
說實話在這四個多月里，我為科協(xié)做的事真的是屈指可數(shù)，怪不好意思的。如果一定要說出來，好像也就寫過一份優(yōu)秀干事申請表，然后有發(fā)過短信通知各部長一些事情而已，但在這些小事中我卻已經(jīng)能感受到我們辦公室里人的熱情和認真了。就只說我寫申請表吧！盡管在此過程中有那么一些小插曲，使我不得不再寫一份，但最后還是順利完成了。一份申請表要我們兩個人一起寫，然后比較后再選擇好的通過。雖然這只是一件小事，但是以小見大，卻能看出我們辦公室人嚴謹和認真的態(tài)度。
后來因為我沒有部長們的通訊錄，辦公室一時又找不著通訊錄，所以無法通知各部長，我們辦公室里就有人主動提出要幫我完成這件事，最后學長學姐們找到了辦公室里的最后一張通訊錄并把它給了我，我才得以順利的完成這件事。也許你會覺得這只是發(fā)幾條短信那樣簡單的事，也許幾分鐘你就能搞定了，讓別人做也無所謂，但是我卻并不這么認為。任何事情都不可能一蹴而就，所以有些事雖然很小，但是它的意義卻不小。只有從小事做起，你才有可能做成大事。 在科協(xié)里呆的這四個月里，我們經(jīng)歷了許多。有和本部的科協(xié)大聯(lián)誼；有大規(guī)模的英語短劇大賽；有歡樂的辦公室聚餐；有忙碌的新干事培訓??科協(xié)給我的印象真的可以用“科協(xié)一家親”來概括。
既然我加入了科協(xié)，成了科協(xié)的一員，我就有義務(wù)為科協(xié)做事，盡我的一份力；有責任為科協(xié)服務(wù)，盡我的一份心；有信心為科協(xié)工作，盡我的一份職。 對于以后，我還是會像現(xiàn)在一樣對待科協(xié)。作為辦公室的一員，我會更加嚴謹、認真、負責，做好每件我該負責的事；更加積極主動的為科協(xié)做事，爭取鍛煉自己的機會；更加珍惜在科協(xié)的每個人每件事，讓自己過的更充實。篇二：科協(xié)辦公室個人總結(jié)
辦公室個人工作總結(jié)
一學期的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，進入科協(xié)已經(jīng)好幾個月了，科協(xié)是剛獨立出來的學生組織，可以說制度、人員、以及各項規(guī)定都不完善。在加入科協(xié)的這段時間里，我們一起完成了三個大型的任務(wù)，大一新生的開學典禮的籌辦、納新活動和挑戰(zhàn)杯的宣傳，培訓以及評比等活動，在大家的合作下，我們的工作還算是圓滿的完成了，在辦公室這一職位的工作歷程中，我同辦公室其他成員共同努力，共同提高，完成了負責人指示的一系列任務(wù)，收獲頗多，當然也發(fā)現(xiàn)很多不足，以下是我對本學期校團委辦公室工作的總結(jié)匯報。
具體工作
一． 制定辦公室制度
在納新過后，我同李元梓制訂了辦公室制度，其中包括例會制度、評優(yōu)制度（還未整合）、到勤考核制度等。完善辦公室的管理工作。
二． 部門內(nèi)部的交流活動
主要是通過會議，以及集體游戲，聚餐等形式讓大家互相了解，并形成一定的凝聚力。
三． 安排辦公室值班工作
四． 參與了科協(xié)及學術(shù)部主要干部通訊錄的制作。
通訊錄的制作有利于加強各部門的聯(lián)系，方便今后各部門之間各項工作及活動的開展。 工作不足：
1、在開學納新，跑宿舍宣傳的時候，所說的話沒有兌現(xiàn)。
2、制度還未完善，并且效率太低，盡管讓大家都寫了，但是沒有及時總結(jié)
3、對委員的行為規(guī)范不夠，總是有人反應(yīng)部門委員有禮貌問題，以及部分委員時間觀念不足。
4、沒有明確自己的工作目標，總是上面說一句，動一下，沒有自主的進行工作，主動性不足。
5、部門間聯(lián)系不夠緊密，聯(lián)絡(luò)不夠。
6、除了部門例會，其他時間基本沒有和委員進行交流，沒有及時了解委員的動態(tài)。 工作計劃：
1、明確自己的'工作目標。
2、認真落實對委員的培訓工作，從各個方面對他們進行提升。
3、提高自身主動性，積極工作，并對科協(xié)的建設(shè)工作提出意見和看法。
4、多和委員交流，除了例會以外，不定期組織大家進行座談交流，了解大家的學習、生活動態(tài)，并提供適當?shù)膸椭?/p>
5、積極舉辦部門間，組織之間的聯(lián)誼活動，促進部門之間，學生組織之間的交流。
6、積極舉辦科技型活動，分在組織內(nèi)部以及學院舉行，提高大家對科技的興趣。
7、完善協(xié)會的各項制度，嚴格規(guī)范協(xié)會成員的行為舉止。
8、認真落實值班制度，保證工作的嚴謹性。篇三：大學生科協(xié)會長個人工作總結(jié) 大學生科協(xié)會長個人工作總結(jié)
回想起當選時的惶惶不安，感覺經(jīng)過一學期的鍛煉，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入?yún)f(xié)會工作中。
自從本學期納新后，我們協(xié)會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看著會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年里，要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛煉，政行科協(xié)，你我共同成長！自從入會典禮后，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協(xié)會長！我不想一年后，科協(xié)的伙伴們，助理們離開協(xié)會說：原來科協(xié)也不過如此。
在會長的位置上，可以說我現(xiàn)在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前。回顧走過的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！
和上一任的干部相比，我的管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)才能相對缺乏，我認為自己做的還有諸多不足。面對建設(shè)一個充滿戰(zhàn)斗力和影響力團隊的重任著實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有余而經(jīng)驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。
作為會長，我會嚴格約束自己，本著對所有成員負責的原則把協(xié)會的各項工作統(tǒng)籌做好。加強協(xié)會內(nèi)民主制度建設(shè)，給大家更多的話語權(quán)。相比學院其他社團來說我們科協(xié)會員的數(shù)量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規(guī)劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協(xié)會特色的活動，督促干部做好本職工作，引導(dǎo)和培養(yǎng)助理的工作能力，讓科協(xié)的整體實力得到提升。
我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創(chuàng)造什么空前的輝煌，我只想平安地祈求著，協(xié)會在我手上的一年里可以運作正常，繼續(xù)穩(wěn)步向前，并盡自己最大的努力帶好協(xié)會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼?zhèn)涞男『⑹掷铮M行他們的下一個旅程！
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