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社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-14 11:38:07 工作總結(jié) 我要投稿

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)13篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的社區(qū)工會(huì)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)13篇

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇1

  一、加強(qiáng)自身建設(shè),做到管理規(guī)范

  社區(qū)兩委高度重視工會(huì)工作,由專職人員分管該項(xiàng)工作,加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求,年初制定了工會(huì)工作計(jì)劃,工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入社區(qū)工作計(jì)劃,每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是發(fā)揮工會(huì)的'橋梁作用,為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。

  二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂集體合同

  為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,集體合同,進(jìn)一步規(guī)范管理,建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。在量力鋼材物流有限公司工會(huì)推行非公企業(yè)職代會(huì),強(qiáng)化民主管理,并且取得了一定的成績。社區(qū)工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況,存在的困難和問題,為他們做好服務(wù),排憂解難。今年,社區(qū)工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)主席和企業(yè)職工代表,分別參加了區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。

  三、突出維權(quán),發(fā)揮工會(huì)作用

  工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制,對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站,加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。

  深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作,今年社區(qū)工會(huì)推薦中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng),中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào),這次活動(dòng)促進(jìn)了非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇2

  圍繞工作中心服務(wù)社區(qū)建設(shè)

  我們xx社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位,正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織,共有工會(huì)會(huì)員57人。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得有聲有色,實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程,真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

  一、檔案的規(guī)范化,為社區(qū)工會(huì)工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。

  為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求,我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作,建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。

  規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到,社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的`作用,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  二、組織網(wǎng)絡(luò)化,為社區(qū)工會(huì)工作的開展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作,我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)”小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。

  我們xx社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任,增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾,辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案,組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好,工作計(jì)劃明確,活動(dòng)存有檔案,購買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化,使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場所、說話有娘家,為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、活動(dòng)經(jīng);瑸樯鐓^(qū)工會(huì)工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。

  為了激活我們社區(qū)工會(huì)自身的作用,我們首先開展了“工會(huì)好班子”活動(dòng),在工會(huì)主席巴xx的帶動(dòng)下,全社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn),增強(qiáng)了競爭意識(shí)。工會(huì)工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí),積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。在“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn),才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)的發(fā)展,才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工,才能調(diào)動(dòng)職工的積極性,只有熱愛職工,才能使企業(yè)具有競爭力!半p愛雙評(píng)”活動(dòng)的開展,使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。今年國慶期間,我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會(huì),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采,加強(qiáng)了愛國主義教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。

  四、機(jī)制完善化,全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。

  為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,我們xx社區(qū)工會(huì)召開了第一屆一次職工代表大會(huì),會(huì)上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),全面地完成了我們社區(qū)工會(huì)今年的工作任務(wù)。

  我們xx社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚,經(jīng)驗(yàn)不足,離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會(huì)更加努力,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇3

  人社局工會(huì)在人社局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會(huì)工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作情況報(bào)告如下:

  一、組織職工積極開展活動(dòng)。舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長跑比賽活動(dòng);通過深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)了職工工作熱情。

  二、迎接枝江市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開。為迎接市委工會(huì)工作會(huì)議暨市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開,積極做好代表的`推薦、選舉工作,制作人社局工會(huì)工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳;對(duì)工代會(huì)的會(huì)議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實(shí)。

  三、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工評(píng)家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合,推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動(dòng)室,在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋,在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動(dòng)室。

  四、加強(qiáng)組織建設(shè)理順工會(huì)機(jī)構(gòu)。20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作,理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備了兼職工會(huì)工作人員,健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。

  五、推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。人社局與市總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn),圍繞工資增長、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題開展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。20xx年,經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份,新增工資專項(xiàng)集體合同975份,集體合同其中:企業(yè)812個(gè),職工41290人。

  六、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù)。一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動(dòng)保障違法案件112起,涉及職工1433人,已結(jié)案110起,結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》22份,《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》19份;參與處置突發(fā)事件15起,工資558.6萬元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動(dòng)人事爭議案件180例;涉及人數(shù)180人,目前已結(jié)案163件,涉案金額390余萬元;其中裁決結(jié)案59件,調(diào)解結(jié)案75件,其他結(jié)案29件。另外,案外調(diào)解勞動(dòng)爭議55件,涉及55人,涉案金額85萬元;為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。

  七、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn),按照“面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し⻊?wù),出實(shí)招、辦實(shí)事,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展,密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求,積極開展活動(dòng),提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),推動(dòng)了人社工作整體提升。

  八、扎實(shí)開展為職工辦好事活動(dòng)。一是深入開展送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問;二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng),為系統(tǒng)女職工購買了特殊重大疾病保險(xiǎn);三是為職工開展了健康體檢工作;四是開展節(jié)日慰問活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間對(duì)職工進(jìn)行慰問。

  20xx年,人社局工會(huì)雖然做了一些工作,但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距,存在著組織職工活動(dòng)不夠,信息報(bào)送不及時(shí)等。

  九、20xx年工作重點(diǎn)。

  加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作;利用職工活動(dòng)室多組織職工開展工會(huì)活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng),以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情,為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇4

  

  一年來,我社區(qū)工會(huì)工作在上級(jí)部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下,腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印,積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子,取得了明顯成效。

  一、不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化工作的深入

  今年來,我們根據(jù)實(shí)際,廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織,把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)內(nèi)部設(shè)施建設(shè),對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。

  二、社區(qū)工聯(lián)會(huì)心系困難職工,堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程

  開展送溫暖活動(dòng)是工會(huì)組織心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力、吸引力的重要措施。因此,我社區(qū)工會(huì)及時(shí)掌握社區(qū)困難職工的情況,對(duì)社區(qū)困難居民,社區(qū)工會(huì)都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶。本年度,在社區(qū)認(rèn)真開展困難外來務(wù)工人員的調(diào)查,注重解決職工實(shí)際的生活困難,消除職工后顧之憂。在中秋、春節(jié)等節(jié)日社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。

  三、活躍社區(qū)職工的業(yè)余生活,搞活社區(qū)企業(yè)文化

  社區(qū)工聯(lián)會(huì)與社區(qū)服務(wù)中心一起聯(lián)動(dòng),搞好社區(qū)活動(dòng)。如:舉辦激情雄關(guān)歌手大賽、六月份,組織社區(qū)干部參加鏡鐵區(qū)區(qū)工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),邀請(qǐng)轄區(qū)書法愛好者到社區(qū)進(jìn)行廉政書法交流等活動(dòng),豐富社區(qū)居民、社區(qū)干部的文化生活;同時(shí),進(jìn)一步健全干部學(xué)習(xí)小組活動(dòng)制度。做好推薦職業(yè)技能培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)工作,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  四、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)

  20xx年,我們社區(qū)組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神及省市重要會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí),我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)用辯證的歷史的.方法看問題,學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題解決問題,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,圍繞社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作的重點(diǎn),提高工作能力,提高政治水平,促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。

  一年來,在鏡鐵區(qū)工會(huì)和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社區(qū)中的作用。但是,離上級(jí)的要求還有很大差距。如個(gè)別員工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足;工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中,我們將在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗,把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇5

  一、抓好組織建設(shè)工作

  1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。

  2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

  3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

  4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。

  5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。

  6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

  1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

  2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)

  3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。

  4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng),2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

  5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。

  三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

  1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

  2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。

  3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。

  4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

  5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動(dòng)。

  6、開展送清涼活動(dòng),對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

  7、開展“中秋送禮”活動(dòng),有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。

  四、組織開展好各類活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

  1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

  2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

  3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)64228。5萬元。

  五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)

  1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。

  2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競賽。

  3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

  六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

  20xx年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)

  1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

  2、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的.基層工會(huì)組建任務(wù)。

  3、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

  4、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

  5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

  6、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng),幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

  7、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇6

  柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過半年的努力,成績可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人,今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人,共計(jì)收費(fèi)4509.50元,特專款專用于工會(huì)外出活動(dòng)的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、今年上半年社區(qū)工會(huì)主要開展了以下工作:

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé),對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整,開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容,大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。

  (二)社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,看望住院會(huì)員8人和慰問困難居民5戶,參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件,現(xiàn)金1421.20元,用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。

 。ㄈ┎欢ㄆ谠谳爡^(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí),鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)的'發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織,圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。

 。ㄋ模┙衲3月30日,社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論,收到了很好的效果。

  (五)今年4月16日,社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧爺爺故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動(dòng)的交流、溝通,團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng),集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。

  (六)從去年12月22日至1月21日,在春節(jié)來臨之際,社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng),為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。

 。ㄆ撸┙衲1月19日,社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金,確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。

 。ò耍┙衲6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,通過活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

 。ň牛┙⒘溯爡^(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理,完善困難職工檔案的錄入,轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。

  二、存在的問題及今后努力方向:

 。ㄒ唬┕(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng),對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè),如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。

 。ǘ┗ブ褠凼枪(huì)守則的主要內(nèi)容之一,會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛心,這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛心活動(dòng)名單中,看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。

  我們今后將克服一切困難阻礙,發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中,以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容,積極配合文化工作和精神文明建設(shè),調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素,為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇7

  20xx年,市人社局工會(huì)工作總體要求是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨的十八大、市委十二屆三次全會(huì)精神,圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,充分發(fā)揮工會(huì)組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)全年工會(huì)工作目標(biāo),全局工會(huì)要著力做好以下幾個(gè)方面的工作。

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

  完善各種制度,規(guī)范工會(huì)管理,以保障工會(huì)工作正常開展。

  二、積極參加全市組織的系列活動(dòng)。

  開展工會(huì)工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰,積極向上級(jí)工會(huì)推薦先進(jìn)個(gè)人,努力營造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。

  三、開展全民健身活動(dòng)。

  通過開展職工做工間操、球類活動(dòng)、棋類活動(dòng)、趣味活動(dòng)、登山比賽等健身活動(dòng),達(dá)到促進(jìn)交流,增進(jìn)了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提振職工士氣,增強(qiáng)單位集體榮譽(yù)感的目的。

  四、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。

  一是開展社會(huì)主義核心價(jià)值教育系列活動(dòng),舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),大力宣傳弘揚(yáng)模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng)新精神,激發(fā)廣大職工熱愛人社事業(yè),積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè),投身江油建設(shè);

  二是開展職業(yè)道德建設(shè)系列活動(dòng),加強(qiáng)職工職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律教育,選樹一批示范崗和標(biāo)兵,引導(dǎo)職工在家庭做個(gè)好成員、在單位做個(gè)優(yōu)秀職工、在社會(huì)做個(gè)好公民;

  三是適時(shí)組織職工外出交流學(xué)習(xí);

  四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽,選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工,在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。

  五、開展“爭先鋒、立新功、奮戰(zhàn)‘十二五發(fā)展規(guī)劃’、建功在江油”的各項(xiàng)活動(dòng)。

  一是開展以“文明窗口樹新風(fēng),創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點(diǎn)的.勞動(dòng)競賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位,銳意改革,大膽創(chuàng)新,積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè),爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會(huì)積極分子,爭做勞動(dòng)模范,勇奪五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

  二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展,組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。

  六、開展送溫暖活動(dòng),解決職工實(shí)際困難。一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動(dòng);二是號(hào)召廣大職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神,積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作,把組織的關(guān)懷及時(shí)送到他們身邊,努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點(diǎn)開展相應(yīng)活動(dòng),開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。四是要針對(duì)職工因病致貧、致困還未得到根本解決的,積極鼓勵(lì)職工參加由省總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)會(huì)開辦的醫(yī)療互助保險(xiǎn),切實(shí)幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè),讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。

  七、堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮工會(huì)能動(dòng)作用。一是繼續(xù)堅(jiān)持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會(huì)小組、服務(wù)工會(huì)小組工作制度,指導(dǎo)和幫助工會(huì)小組職工解決實(shí)際問題。二是深入開展“面對(duì)面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動(dòng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),深入各股室,了解職工情況、掌握職工動(dòng)態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長效機(jī)制,始終保持同職工的血肉聯(lián)系,樹立工會(huì)組織的良好形象。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和四川省十項(xiàng)規(guī)定,以及綿陽市、江油市的七項(xiàng)規(guī)定,壓縮開支,注重厲行節(jié)約。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,保障工會(huì)資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作,全面完成局黨組安排的各項(xiàng)中心工作。

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇8

  20xx年度,我社區(qū)工會(huì)在上級(jí)部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下,腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印,積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子,取得了明顯成效。

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),明確工作責(zé)任

  1、成立了由社區(qū)書記任工會(huì)主席的社區(qū)工會(huì)委員會(huì)。

  2、建章立制,健全了社區(qū)工會(huì)工作檔案,出臺(tái)了社區(qū)工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度,并明確一名副主任主管工會(huì)工作,做到了分工明確,責(zé)任到人。

  二、不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化工作的深入。

  今年來,我們根據(jù)實(shí)際,廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織,把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,不斷吸納會(huì)員的同時(shí),我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè),對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。

  三、努力解決居民職工的實(shí)際問題

  為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)13名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款,為轄區(qū)850人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),每年春節(jié)居委領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

  四、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)。

  20xx年,我們社區(qū)持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過學(xué)習(xí),我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)用辯證的歷史的.方法看問題,學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題解決問題,圍繞社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn),提高工作能力,提高政治水平,促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。

  一年來,在辦事處工會(huì)和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是,離上級(jí)的要求還有很大差距。如個(gè)別職工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足;工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中,我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神,在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗,把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇9

  街道總工會(huì),根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)的意見》的總體要求,進(jìn)一步推進(jìn)全街道社區(qū)聯(lián)合工會(huì)規(guī)范化建設(shè),通過規(guī)范組建標(biāo)準(zhǔn)、完善服務(wù)設(shè)施、明確工作職責(zé)、健全運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面,努力將社區(qū)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)成為覆蓋全面、組織健全、服務(wù)到位、工作活躍、職工信賴的基層工會(huì)組織。崇外街道總工會(huì)采取“會(huì)家合一”的方式,將社區(qū)聯(lián)合工會(huì)建成小微企業(yè)和零散就業(yè)人員的“職工之家”,F(xiàn)將20xx年上半年社區(qū)聯(lián)合工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,做如下總結(jié):

  一、規(guī)范組織建設(shè),工作日趨完善

  1、工作專職干事配備。為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)更好的服務(wù)企業(yè)職工,充分發(fā)揮街道總工會(huì)的作用,崇外街道總工會(huì)采取了配備社區(qū)聯(lián)合工會(huì)專職干事的方法,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。目前前,崇外街道總工會(huì)以為轄區(qū)10個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了專職干事。

  2、認(rèn)真堅(jiān)持例會(huì)制度。每個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)每季度召開工會(huì)委員聯(lián)席會(huì),每月召開社區(qū)聯(lián)合工會(huì)成員單位聯(lián)席會(huì),每周召開工作例會(huì),探討工會(huì)工作,會(huì)議記錄整理歸檔。

  3、重視組織發(fā)展工作。20xx年雖然是疏解北京非首都功能的第3年任給建會(huì)工作帶來困難,但社區(qū)聯(lián)合工會(huì)嚴(yán)格按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,加大組建工會(huì)力度,全力以赴做好工會(huì)全覆蓋工作。

  4、重視職工之家建設(shè)。開辟了職工之家、職工書屋、職工活動(dòng)室等,為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了職工書柜、圖書,健身器、健身自行車,20xx年同時(shí)還新配備暖心驛站相關(guān)設(shè)備,如凈水機(jī)、針線包、雨傘等,為廣大職工及戶外工作者提供了健身、休息、如廁、娛樂場所,搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。

  二、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作亮點(diǎn)

  1、檔案的規(guī)范化。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作,建立了會(huì)議紀(jì)要檔案、文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)五個(gè)檔案。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作是一個(gè)長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有將工作經(jīng);、規(guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的作用,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  2、組織網(wǎng)絡(luò)化。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)實(shí)現(xiàn)了工作的網(wǎng)絡(luò)化,動(dòng)態(tài)管理社區(qū)內(nèi)企業(yè),隨時(shí)掌握社區(qū)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。使社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的職工活動(dòng)有場所、說話有娘家,為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。

  3、活動(dòng)經(jīng)常化。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)為了營造了良好的工作氛圍,激活社區(qū)聯(lián)合工會(huì)自身的作用。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極,展現(xiàn)了職工的風(fēng)采,使他們能夠以更高的熱情投入到工作中去。

  4、機(jī)制完善化。全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。 為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,及時(shí)了解轄區(qū)企業(yè)職工需求,傾聽職工心聲,急職工所急,想職工所想。進(jìn)一步提高社區(qū)工會(huì)與企業(yè)基層工會(huì)聯(lián)系,為構(gòu)建和諧職工企業(yè)關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  在20xx年的工作中,希望各社區(qū)聯(lián)合工會(huì)進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作臺(tái)賬,發(fā)揮“職工之家”作用,確保“會(huì)家合一”建設(shè)到位;在硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)的同時(shí)不斷豐富工作內(nèi)容和活動(dòng)形式,為本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工服好務(wù)。

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇10

  一、上半年主要工作情況

  服務(wù)工作

  1、為進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)管理工作,加大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)監(jiān)督檢查力度,2月份,按照分行黨委的指導(dǎo)思想,我部在原有的的基礎(chǔ)上,重新調(diào)整了服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)工作實(shí)際,重置了服務(wù)檢查項(xiàng)目。同時(shí),隨著服務(wù)工作要求的提高,還加大了對(duì)有效客戶投訴的處罰力度。與原有相比,修改后的,更加切合分行的服務(wù)工作實(shí)際,對(duì)促進(jìn)分行整體服務(wù)質(zhì)量的提升,起到了積極的推動(dòng)作用。

  2、3月份,在省行組織的對(duì)全省營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)狀況檢查中,我行網(wǎng)點(diǎn)的檢查成績位居全省中游,這一結(jié)果,與我行在省內(nèi)系統(tǒng)中的綜合位次很不相稱。為有效改善我行網(wǎng)點(diǎn)配備的服務(wù)設(shè)施,我部利用近10個(gè)工作日,對(duì)全行網(wǎng)點(diǎn)的硬件設(shè)施配備情況進(jìn)行了逐一檢查、清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),并積極與分行綜合管理部和個(gè)人金融部配合,對(duì)全部網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施進(jìn)行了全面整改,目前,該項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行。

  3、在不斷改善我行網(wǎng)點(diǎn)硬件服務(wù)設(shè)施的同時(shí),為進(jìn)一步提升我行員工的服務(wù)質(zhì)量和水平,6月份,我部還專門組織全轄所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人60余人,專程到省內(nèi)服務(wù)先進(jìn)單位本溪分行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),參觀人員加強(qiáng)了銀行服務(wù)的感性認(rèn)識(shí),并就學(xué)習(xí)情況,分別撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。這對(duì)我行服務(wù)質(zhì)量的提升,起到了積極的促進(jìn)作用。

  4、上半年,我部還接待了總行服務(wù)督導(dǎo)組和省銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)我行的專項(xiàng)服務(wù)檢查。檢查前,我部督促受檢單位積極進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。由于準(zhǔn)備較為充分,在兩次上級(jí)行的服務(wù)檢查中,我行均取得了較為理想的成績。

  業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作

  1、隨著去年10月全省it藍(lán)圖成功上線,為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需要,總行對(duì)原有的傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能測評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行了全面改版。為使我行員工在測評(píng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期保持優(yōu)異的成績,我部積極與有關(guān)支行協(xié)商,選派業(yè)務(wù)尖子員工到省行參加培訓(xùn)。之后,立即組織全轄員工進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)。截止半年末,全轄業(yè)務(wù)技能轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作已經(jīng)順利結(jié)束。

  2、為提高我行員工的業(yè)務(wù)技能水平,為客戶提供高質(zhì)高效的金融服務(wù),同時(shí),也為下半年即將舉辦的全省業(yè)務(wù)技能大賽提前做好選手儲(chǔ)備,今年4月,我部還針對(duì)省行設(shè)置的競賽項(xiàng)目,成功組織了全行業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)。通過活動(dòng),發(fā)現(xiàn)了我行員工業(yè)務(wù)技能存在的不足,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),為下一階段對(duì)全行員工技能培訓(xùn)工作,提供了有益的借鑒。

  黨務(wù)工作

  1、今年7月1日,是我黨建黨90周年。為紀(jì)念這個(gè)偉大的節(jié)日,同時(shí),也為做好全黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的階段性總結(jié),七一前夕,我部適時(shí)組織召開了全行“紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì)”。會(huì)議組織本年度納新黨員進(jìn)行了宣誓;在完成省行黨務(wù)評(píng)優(yōu)工作之后,對(duì)分行轄內(nèi)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)支部和個(gè)人,給予了表彰;分行黨委書記就今后的黨務(wù)工作的開展,發(fā)表了重要講話。可以說,會(huì)議召開及時(shí),內(nèi)容豐富,受到了預(yù)期的效果。

  2、為做好黨務(wù)及業(yè)務(wù)宣傳工作,上半年,根據(jù)省行的工作要求和分行黨委的指示,我部出臺(tái)了。組建了黨建宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,在轄內(nèi)建立起通訊員隊(duì)伍,為全行的對(duì)外宣傳工作,發(fā)揮了積極的作用。上半年,全行共向省行電子刊物投稿45篇,刊登27篇,刊登率60%。

  全員營銷工作

  年初,為促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,分行黨委制定了。為積極相應(yīng)分行黨委的號(hào)召,作為業(yè)務(wù)后線部門,為全行的業(yè)務(wù)拓展做出自己的貢獻(xiàn),分行營銷會(huì)議剛一結(jié)束,我部立即在部門內(nèi)部做了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),并將指標(biāo)分解,落實(shí)到人。經(jīng)過我部全員的努力,上半年,我部人均攬存量超額完成了分行黨委下達(dá)的工作指標(biāo),位居各部門之首。同時(shí),銀行卡營銷工作,也圓滿完成了分行核定的開門紅任務(wù)。

  文體活動(dòng)

  1、為響應(yīng)總、省行號(hào)召,為紀(jì)念建黨90周年,迎接*行百年紀(jì)念日,我部在全體員工中,組織開展了征文活動(dòng)。通過活動(dòng),加強(qiáng)了全員的`黨史教育,增強(qiáng)了員工作為*行人的自豪感。部分優(yōu)秀作品,我部及時(shí)向上級(jí)行做了推薦。

  2、為豐富員工業(yè)余生活,增減員工身體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增減全員的向心力和凝聚力,今年5月,我部組織全體員工,在東山風(fēng)景區(qū),開展了以“春天有約”為主題的登山活動(dòng),全行1000余人參加。

  3、為拓展我行業(yè)務(wù),構(gòu)建良好的銀企關(guān)系,5月末,我行與市煙草公司成功舉辦了銀企聯(lián)誼活動(dòng)。本次活動(dòng)中,我部與分行相關(guān)部門全力配合,從活動(dòng)內(nèi)容,活動(dòng)形式,到人員組織和場地布置,均進(jìn)行了周密的安排。本次活動(dòng),作為業(yè)務(wù)后線部門,我部積極參與分行的業(yè)務(wù)發(fā)展,盡了應(yīng)盡之力。

  4、為構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)情操,增強(qiáng)員工個(gè)人與*行發(fā)展的責(zé)任感和使命感,今年初,分行團(tuán)委與分行工會(huì)聯(lián)合組織全轄青年員工,開展“我與*行共成長”主題演講活動(dòng)。活動(dòng)不僅提高了員工語言表達(dá)能力和溝通能力,也為青年員工提供了一個(gè)展示自我、提升自我、完善自我的理想平臺(tái)。

  5、春節(jié)前夕,我部組織召開了每年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)暨“雙先”“雙優(yōu)”表彰大會(huì)。

  6、為貫徹,改善生態(tài)環(huán)境,綠化美化自己的家園,今年4月,我部組織部分青年員工,響應(yīng)市委市政府的號(hào)召,積極參加義務(wù)指數(shù)活動(dòng);顒(dòng)不但豐富了團(tuán)委的工作內(nèi)容,強(qiáng)化了青年員工建設(shè)生態(tài)文明的主觀意識(shí),也為我市創(chuàng)建全國生態(tài)森林城市做出了貢獻(xiàn)。

  職工權(quán)益工作

  為保障員工的身體健康,3月份,按照分行黨委的安排,我部在繼續(xù)為全行女員工續(xù)保安康保險(xiǎn)的同時(shí),還組織全行員工進(jìn)行了身體健康檢查,有效維護(hù)了員工的切身權(quán)益。

  二、上半年工作中存在的不足

  縱觀上半年工作,我部在以下幾個(gè)方面還存在不足。

  1、個(gè)別工作不能按時(shí)完成,工作時(shí)效性尚有待加強(qiáng)。

  2、全員營銷指標(biāo)中,銀行卡營銷任務(wù)在完成一季末開門紅任務(wù)后,增長乏力。

  3、員工文體活動(dòng)種類、形式尚顯傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新。

  以上問題,我部將在下半年乃至今后的工作中予以克服。

  三、下半年工作安排

  1、在服務(wù)工作方面,繼續(xù)跟蹤網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施的配備進(jìn)度,與分行相關(guān)只能部門溝通,力爭在8月末完成該項(xiàng)工作。同時(shí),按照分行黨委的工作要求,繼續(xù)做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的檢查及量化考核工作,不斷提升我行的服務(wù)水平。

  2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。在完成新的測評(píng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,下半年,重點(diǎn)做好全員在培訓(xùn)工作。7月末,計(jì)劃再組織一次員工技能競賽活動(dòng),抽調(diào)優(yōu)秀員工,做好技能集訓(xùn),為參加全省技能競賽做好充分準(zhǔn)備。

  3、黨建工作。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)階段性工作任務(wù),和分行業(yè)務(wù)工作實(shí)際,重點(diǎn)做好對(duì)外宣傳工作。增加我行的投稿量和刊稿率,不斷擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。

  4、文體活動(dòng)工作。下半年,為迎接全省排球賽,重點(diǎn)做好我行參賽隊(duì)員的選拔和集訓(xùn)工作,力爭取得良好的成績。同時(shí),配合全行業(yè)務(wù)工作,適時(shí)開展一些為員工喜聞樂見的問題活動(dòng),以活躍員工的文化生活。

  5、組織召開每年一度的職代會(huì)。合理確立議題,充分發(fā)揮員工參政議政的民主權(quán)利。

  6、繼續(xù)做好全員營銷工作。在保持現(xiàn)有攬存額的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大爭攬力度。同時(shí),調(diào)動(dòng)全員,確保完成我部的銀行卡營銷指標(biāo)。

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇11

 

  一、強(qiáng)化職能,維護(hù)職工合法權(quán)益

  1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的提議,提高職工參政議政的意識(shí)。在職代會(huì)閉會(huì)期間,組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神,統(tǒng)一思想,明確面臨的形勢(shì)和任務(wù),為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ);按照國家的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例,積極維護(hù)職工合法權(quán)益。

  2、認(rèn)真落實(shí)團(tuán)體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會(huì)上,全體代表審議經(jīng)過了《煤氣公司團(tuán)體合同》。會(huì)后,公司以《團(tuán)體合同》條款為依據(jù),在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會(huì)上工會(huì)與企業(yè)又續(xù)簽了《團(tuán)體合同》。在此基礎(chǔ)上,工會(huì)又幫忙和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同。《團(tuán)體合同》的簽訂,使員工的合法權(quán)益制度化、合法化,從而更加規(guī)范。

  3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)職責(zé)制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方應(yīng)對(duì)廣大員工進(jìn)行公開,增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,推進(jìn)了企業(yè)民主管理,密切了干群關(guān)系。

  二、關(guān)心員工生活,努力為員工辦實(shí)事,辦好事。

  1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度,每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查,為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查,建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護(hù)用品外,對(duì)有毒有害的崗位,還配發(fā)了防毒面罩,有效的保證了職工的人身安全;根據(jù)員工對(duì)建設(shè)職工住房的提議,在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下,20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動(dòng)工,截至目前,所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。

  2、創(chuàng)立“星級(jí)之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣,工會(huì)在鼓樓北家屬院創(chuàng)立了職工活動(dòng)中心,并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳,為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,使職工生活更加豐富多彩,有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)立和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹,把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工;組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神,下發(fā)學(xué)習(xí)讀本,舉辦了知識(shí)競賽;為每個(gè)分會(huì)都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志,加強(qiáng)了工會(huì)理論知識(shí)儲(chǔ)備、增長了工作經(jīng)驗(yàn);為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位,掀起了學(xué)習(xí)的高潮。

  三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,開展勞動(dòng)競賽,提高職工技能

  1、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)本事和競爭本事,提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”為載體,20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競賽活動(dòng),增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對(duì)末位淘汰的具體要求,加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重,促進(jìn)了安全生產(chǎn),提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會(huì)獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

  2、開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的評(píng)先工作已經(jīng)構(gòu)成了制度化、規(guī)范化。每年五一評(píng)選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),年終評(píng)選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)體召開表彰大會(huì),進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講,宣傳他們的先進(jìn)事跡,掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn),節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。

  3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭做知識(shí)型職工,各分會(huì)在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉、環(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班,學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí),再將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中,職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。

  4、建立群眾性安全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一職責(zé)人,做到了安全指標(biāo)層層分解,人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,構(gòu)成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年,在全公司開展對(duì)“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查,并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實(shí)。

  四、送溫暖保障機(jī)制

  1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助。患病職工除了享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)外,還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償,為廣大職工供給了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情景,及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取,讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。

  2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程,為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問,及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖;對(duì)10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟(jì);遇有職工和職工家屬不幸去世,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問,協(xié)助辦理喪事,并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日,工會(huì)還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。異常是應(yīng)對(duì)百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情景下,我公司沒減員,沒減薪,沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位,為社會(huì)的.穩(wěn)定起到了積極作用。

  五、開展豐富多彩的活動(dòng),豐富職工文化生活

  1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動(dòng),年年辦,年年出新。在各節(jié)假日,還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年年初,在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì)下,舉辦了“艱難的歷程,輝煌的業(yè)績”大型圖片展;20xx年10月20日至29日,組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練,400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。經(jīng)過這些活動(dòng)的開展,堅(jiān)定了員工信心,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。

  2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)立和諧企業(yè)中的積極作用,每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自我的節(jié)日。20xx年,為慶祝“三八”婦女節(jié),激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和積極精神,充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用,我們舉辦了“和諧生活,歡樂工作”為主體的座談會(huì),女職工們歡聚一堂,從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女,到各自的美容和廚藝絕招,大家暢所欲言,進(jìn)行了熱烈的交流和溝通,營造了歡快的氣氛。

  經(jīng)過開展一系列的活動(dòng),工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng),整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)情景,對(duì)各分會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí),并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織,入會(huì)率達(dá)100%,建立健全了工會(huì)一系列制度,規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會(huì)工作會(huì)議,評(píng)選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。由于工作突出,我工會(huì)多次被市總工會(huì)、建設(shè)局評(píng)選為“工會(huì)工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì)”。20xx年獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)團(tuán)體”光榮稱號(hào),進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì)組織的活力。

  以上這些是我們工作中所取得的成績,但用一分為二的觀點(diǎn)看,我們的工作仍然存在一些不足,工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改善,各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮,要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力,這些都需要我們認(rèn)真總結(jié),在工作中切實(shí)加以改善。今后,我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷提升工會(huì)工作、創(chuàng)新工會(huì)工作,為助推企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量!

  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇12

  xx年,我局工會(huì)在局黨組XX縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了工會(huì)工作各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將xx年人社局工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、組織職工積極開展活動(dòng)。

  舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活;積極參與縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、“五四”青年節(jié)活動(dòng)、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。通過深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)了職工工作熱情。

  二、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

  把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工之家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合,推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。經(jīng)常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動(dòng),定期組織退休老同志開展活動(dòng)。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),理順工會(huì)機(jī)構(gòu)。

  xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作,理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備了兼職工會(huì)工作人員,健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。

  四、推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。

  人社局與縣總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn),圍繞工資增長、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題開展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。

  五、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù),維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。

  xx年人社局加大查處各類勞動(dòng)保障違法案件,參與處理突發(fā)事件,及時(shí)追討民工工資,仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯,為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。

  六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

  按照“面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し⻊?wù),出實(shí)招、辦實(shí)事,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展,密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的'精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求,積極開展活動(dòng),提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),推動(dòng)了人社工作整體提升。

  七、扎實(shí)開展為職工辦好事活動(dòng)。

  一是深入開展送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問;二是為職工開展了健康體檢工作。

  xx年,人社局工會(huì)雖然做了一些工作,但與縣總工會(huì)的要求還有一定差距,存在著組織職工活動(dòng)不夠,信息報(bào)送不及時(shí)等問題。xx年,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作;經(jīng)常組織職工開展工會(huì)活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng),以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情,為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)

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  社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇13

  南正街社區(qū)工會(huì)在上級(jí)黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)工會(huì)工作的要求于XX年4月20日成立了困難職工援助分站,并制定了《南正街社區(qū)困難職工援助分站實(shí)施方案》,半年來,嚴(yán)格按照方案開展工作,充分發(fā)揮基層工會(huì)的積極作用,現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一、職業(yè)介紹,幫助就業(yè)情況

  自援助分站成立以來,多渠道的解決廣大失業(yè)居民的就業(yè)問題。

  介紹到市環(huán)衛(wèi)處掃地的人員有15人,介紹去小區(qū)做保安12人,送水服務(wù)員1人,打字復(fù)印服務(wù)點(diǎn)1個(gè),就業(yè)人員1人。我社區(qū)于XX年11月成立了南正街社區(qū)信息服務(wù)部,針對(duì)社區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)的橋梁紐帶作用。通過這種方式為就業(yè)信息提供一個(gè)服務(wù)平臺(tái),讓用人單位找到需求的人,讓想找工作的人有一個(gè)可供參考的就業(yè)信息,并適當(dāng)?shù)氖杖∫欢ǖ馁M(fèi)用,從社會(huì)效益方面看是比較可行的,真正體現(xiàn)出“以人為本,服務(wù)居民”的服務(wù)宗旨。

  二、調(diào)解工作

  穩(wěn)定是社區(qū)發(fā)展的前提,安定、團(tuán)結(jié)合諧的環(huán)境是社區(qū)發(fā)展的目標(biāo),社區(qū)工會(huì)一直把此項(xiàng)工作放在首要位置來抓。

  1、從宣傳入手,利用黑板報(bào),各種會(huì)議,文藝演出等形式對(duì)社區(qū)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)嚴(yán)格要求社區(qū)工會(huì)會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí),從自身做起,做到學(xué)法、懂法、守法,大大提高工會(huì)會(huì)員及居民群眾的法制意識(shí)。

  2、為加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理,成立了社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì),為社區(qū)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過宣傳學(xué)習(xí),增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的各民族團(tuán)結(jié)友愛家庭和睦。我社區(qū)于XX年被定為民族團(tuán)結(jié)示范社區(qū)。

  3、在調(diào)解中,做到公平公正,及時(shí)調(diào)解,全面聽取糾紛當(dāng)事人的陳述,贏得了廣大群眾的信任,使矛盾化解在萌芽狀態(tài),半年來共調(diào)解各類糾紛11起,調(diào)解成功率達(dá)98%。

  三、特色工作

  1、扶貧助學(xué)為使工會(huì)工作與社區(qū)的總體工體工作結(jié)合起來,我們組織社區(qū)工會(huì)干部,按政策要求對(duì)每戶貧困居民做了深入調(diào)查了解,通過了解掌握了情況,現(xiàn)我社區(qū)有低保399戶,739人,每月發(fā)放低保金56149元,社區(qū)工會(huì)還定期不定期的對(duì)困難群眾給予幫助。楊某身患風(fēng)濕病多年,因早年離異,身邊還有一個(gè)正讀書的孩子,每月靠領(lǐng)取低保金為生。她來找到社區(qū)援助點(diǎn)反映家庭情況,學(xué)費(fèi)太高負(fù)擔(dān)過重,考慮到她家的'實(shí)際情況,社區(qū)工會(huì)困難援助分站多方協(xié)調(diào),由市地震局幫撫,每學(xué)期捐助其孩子部份學(xué)費(fèi),逢年過節(jié)進(jìn)行慰問。解除了她家的后顧之憂,大大減輕了生活負(fù)擔(dān),并為他找到一份清掃工作。還有一個(gè)不幸的女孩,其父是飲服公司的下崗失業(yè)人員,由于父親思想負(fù)擔(dān)過重,得了精神分裂癥,于今年除夕縱火自殺于家中。之前,社區(qū)援助分站還對(duì)他家進(jìn)行慰問,送去了一些生活用品及慰問金。由于小女孩還在讀初中,生活沒有來源,社區(qū)工會(huì)與市人民銀行已初步達(dá)成聯(lián)系,由人民銀行進(jìn)行幫撫。積極開展“送溫暖”活動(dòng),在“元旦、春節(jié)”等重大陳日對(duì)貧困會(huì)員進(jìn)行慰問。把社區(qū)工會(huì)的工作落到實(shí)處。

  2、醫(yī)療保健方面。社區(qū)工會(huì)出面與駐社區(qū)單位市中醫(yī)院聯(lián)系合作,為社區(qū)工會(huì)會(huì)員建立個(gè)人健康檔案。每人每年交納15元錢,就可以做一次基本項(xiàng)目的體檢,生病住院治療可在一些藥費(fèi),床位費(fèi)上享受優(yōu)惠,大大減輕了患者的負(fù)擔(dān),確確實(shí)實(shí)把會(huì)員的利益放在第一位,設(shè)身處地為會(huì)員謀利益。

  3、組織轄區(qū)各工會(huì)小組開展“雙評(píng)雙愛”、“五好家庭”等評(píng)比活動(dòng)。積極開展轄區(qū)“衛(wèi)生之家”、“文明樓院”、“文明小區(qū)”的評(píng)比工作,增強(qiáng)了居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。

  4、以政府西大院為依托,創(chuàng)建文明小區(qū)探索綜治工作新途徑。市政府西大院有人大、政協(xié)等19家單位,是一個(gè)既有機(jī)關(guān)單位、居民住房、出租房等為一體的小區(qū),治安隱患多,我社區(qū)接管以來,多渠道籌集資金,?顚S,人員到位解決了轄區(qū)6名失業(yè)人員的就業(yè)問題,做到24小時(shí)有人值班,保證了小區(qū)的安全,營造了良好的社會(huì)治安環(huán)境和共保平安的新局面。半年來,我社區(qū)援助分站,在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下,在全體工作人員的共同努力下,不斷深入學(xué)習(xí),積極開展各種形式的援助工作,充分利用社區(qū)資源,體現(xiàn)為民服務(wù)的宗旨,利用有限的條件,踏踏實(shí)實(shí)地為社區(qū)居民辦好事、辦實(shí)事,使社區(qū)工會(huì)困難援助工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階?傊,社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助工作是一項(xiàng)長期性工作,需要我們開拓創(chuàng)新,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求。

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