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離職證明書(shū)

時(shí)間:2022-10-08 08:35:27 證明書(shū) 我要投稿

離職證明書(shū)匯編15篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,說(shuō)到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的離職證明書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

離職證明書(shū)匯編15篇

離職證明書(shū)1

  姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號(hào)____________________________________。

  自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱:______________(加蓋公章)

  ____________年______月______日

離職證明書(shū)2

  茲證明:,性別:,出生于年月,系省市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)3

  員工________(男、女)身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來(lái)從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明!

  ******公司

  此章只用于

  ________年________月________日

離職證明書(shū)4

  茲證明:_____先生/女士(身份證號(hào):_______________)自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____一職,勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,工作年限_____年期間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  現(xiàn)已離職,并辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂保密與競(jìng)業(yè)限制相關(guān)協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章:__________

  簽字:__________

  日期:_____年_____月_____日

離職證明書(shū)5

  某某同志原系我單位xx員工,該同志于xx年xx月xx日書(shū)面向公司提出個(gè)人辭職申請(qǐng),并于xx年xx月xx日正式與公司辦理了離職手續(xù)。某某同志與我公司勞動(dòng)關(guān)系已解除,公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇,無(wú)任何糾紛。

  特此證明

 。▎挝簧w章)xx

  xx年xx月xx日

離職證明書(shū)6

  _______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱

  20__年__月__日

離職證明書(shū)7

  ____________,____,身份證號(hào):____________________________,于_________年_____月______日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

  雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,____________須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  _____________________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______

離職證明書(shū)8

_______先生/女士/小姐

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)9

  xxx,男(女),身份證號(hào)碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:年__________________月_________日

離職證明書(shū)10

  茲證明XX(身份證號(hào)XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整,F(xiàn)XX已完成所有離職程序。

  特此證明。

  XXX公司

  20xx年XX月XX日

離職證明書(shū)11

  某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  負(fù)責(zé)人簽字(單位公章)

20xx年07月31日

離職證明書(shū)12

  茲證明:___,性別:_,身份證號(hào):____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務(wù);

  該同仁因個(gè)人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

  特此證明。

  申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  ______有限公司

  二Ο__年_月_日

離職證明書(shū)13

  xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任x部職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)14

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù);

  由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職證明書(shū)15

  茲證明________先生,身份證:________,原系我司____________部職員,在職時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月________日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  _______有限公司

  __________年______月______日

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