衛(wèi)生院工作總結(jié)15篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的衛(wèi)生院工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生院工作總結(jié)1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
晚上好,下面我就20xx年醫(yī)療組工作總結(jié)和20xx年的工作打算向大家做一下匯報。20xx年衛(wèi)生院醫(yī)療工作取得了很大的成績。
第一、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,工作中互相支持,互相理解,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實,克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。
第二、通過多種形式的大力宣傳和同志們的努力,我們的門診人次以迅猛的速度在增長。20xx年我們的門診人次是9834人次,20xx年我們的門診人次是35961人次。20xx年輔助檢查人數(shù)是503人,20xx年達(dá)到了1146人。
第三、20xx年,由于我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們在廣大社區(qū)居民中樹立了一個良好的基層醫(yī)療工作者形象,取得了良好的社會效益。多名科室工作人員受到了患者的表揚(yáng),并且還有多名工作人員拒絕了患者物質(zhì)上的感謝。雖然在20xx年我們?nèi)〉昧顺煽,但都已?jīng)過去,20xx年我們打算通過以下幾方面的改善繼續(xù)鞏固并擴(kuò)大我們的成就。
一、改變服務(wù)理念,拉近我們與老百姓之間的距離
我們不能為患者提供最專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),但我們可以提供最溫馨的親情式服務(wù),通過服務(wù)理念的改變,我們一樣可以獲得老百姓的認(rèn)可。
二.加大宣傳力度,改變廣大老百姓對我們的認(rèn)知。
繼續(xù)通過多種形式并結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展大力宣傳新醫(yī)改政策和我們?nèi)碌姆⻊?wù)理念。
三.加強(qiáng)培訓(xùn)力度,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員知識的全面性
作為基層醫(yī)務(wù)工作者,強(qiáng)調(diào)的是醫(yī)療知識的全面性,而不是專業(yè)性,所以我們要采取多種形式,針對多層面知識進(jìn)行培訓(xùn),讓我們真正成為一名全能的醫(yī)務(wù)工作者。
四.加強(qiáng)優(yōu)勢項目建設(shè),增強(qiáng)競爭力
為了增強(qiáng)我們與村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的競爭力,婦科的建設(shè)和開展是非常重要的,所以在20xx年我們要從軟件和硬件兩方面對婦科進(jìn)行加強(qiáng),以增強(qiáng)我們的競爭實力。
五.探索開展中醫(yī)科工作
中醫(yī)是我們祖國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),為了發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),明年計劃探索中醫(yī)科開展的可行性。
六.加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,整改醫(yī)療陋習(xí),杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件的發(fā)生。
衛(wèi)生院工作總結(jié)2
20xx年來,本人在各級領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生所所長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名基層衛(wèi)生所醫(yī)師的崗位職責(zé)要求。
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在自己積極要求靠攏黨組織的過程中,雖然碰到一些讓人不愉快的事件,但自己始終保持一顆善待他人的心,始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員,自己理當(dāng)服從組織的安排,理當(dāng)服從組織的每一項決定。
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的`讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生所行業(yè)協(xié)會舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴(kuò)大了知識面。
始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。兩年來,本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。總之,盡我之最大能力完成作為一個基層衛(wèi)生所醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。兩年來,回望過去,我可以說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業(yè),自己已經(jīng)奉獻(xiàn)了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。
熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。同時,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同事真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真參加衛(wèi)生所的各期學(xué)習(xí),認(rèn)真參加市內(nèi)的每次學(xué)習(xí)。
我在通過了研究生課程學(xué)習(xí)的同時,積極主動去參加并通過了全國同等學(xué)歷申請碩士學(xué)位的全國外語統(tǒng)考和學(xué)科綜合統(tǒng)考,并有幸拜訪了x教授,并在黃教授的指導(dǎo)下,開展了一些文獻(xiàn)調(diào)研工作。在后來準(zhǔn)備實驗的過程中,也獲得了、二位院長的大力支持和生科院各位老師的無私幫助。雖然后來由于種種因素,實驗未能正常開展就中斷了,并使自己經(jīng)濟(jì)上受到了相當(dāng)程度的損失,從而使自己在追求更高層次的道路上受到了較大的挫折。
但是我不氣餒,我還是能夠正確面對現(xiàn)實,繼續(xù)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并堅持學(xué)習(xí)各種醫(yī)學(xué)理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。
一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同事相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則,做好為師生員工服務(wù)的這一大項工作。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
衛(wèi)生院工作總結(jié)3
為進(jìn)一步規(guī)范我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)市縣衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作要求,20xx年我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展順利,取得了良好效果,總結(jié)如下:
一、建立并完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度
根據(jù)《集安市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“十五”計劃》、《集安市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實施細(xì)則》及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定,我們制定了〈繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法》、《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記制度》、《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實施細(xì)則》,明確了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的相關(guān)政策、目標(biāo)任務(wù)和具體措施,成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育部門,專職人員負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,使我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
二、對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育認(rèn)識程度有所提高
在如何加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視上,不斷創(chuàng)新思路,把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié),制定了相應(yīng)的配套措施,強(qiáng)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視,使他們在工作中不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高,以達(dá)到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。
三、繼教管理步入正規(guī),科學(xué)化程度進(jìn)一步提高
一是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育面廣、量大,層次多,形式多樣,規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想,創(chuàng)新思路,更新手段,在規(guī)范管理上做文章。
二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位,學(xué)習(xí)時,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制,避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散,學(xué)習(xí)結(jié)束發(fā)放學(xué)分卡,有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。
四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)活動有所加強(qiáng)
為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求,我們在保證質(zhì)量的前提下,開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動,使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
一是將抓機(jī)遇在浙江援川醫(yī)療隊的對口幫扶下進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講座,加強(qiáng)本院衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)習(xí),充分利用各位臨床經(jīng)驗豐富的浙江老師知識來增強(qiáng)自己的實力,促進(jìn)自己的工作。
二是選派學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流,引進(jìn)新技術(shù),促進(jìn)院內(nèi)新項目的開展及資源利用,提高自身的業(yè)務(wù)水平,帶動全科乃至全院,整體提高技術(shù)人員的技能。今年派出進(jìn)修人員1人,參加長、短期培訓(xùn)班(7天至2月)5人,參加學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)交流2人。
我們的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善改進(jìn)的地方。
一是有些工作僅停留在表面,落實不到位;二是我們的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的方法還比較單一,主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學(xué)形式,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)的需要,我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,并把我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作推向一個新的臺階。
衛(wèi)生院工作總結(jié)4
為全面貫徹落實醫(yī)德考評制度,進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)工作,不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì),努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法(試行)的通知,結(jié)合醫(yī)院實際,我院精心組織,周密部署,認(rèn)真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,以強(qiáng)化教育、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點”的醫(yī)德考評工作,F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:
一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織機(jī)構(gòu)健全。
1、為確保我院醫(yī)德考評工作的順利實施,我院成立了由院長擔(dān)任組長,副院長為副組長及各科室長為成員的醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),責(zé)任層層落實,形成合力,呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。
2、由院長在職工大會傳達(dá)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法,全面部署安排了醫(yī)德考評工作,并強(qiáng)調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性,要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立形象,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二、強(qiáng)化教育,深入學(xué)習(xí)。
1.強(qiáng)化教育,在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范,和諧醫(yī)患關(guān)系;教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信,不斷提升科學(xué)文化素質(zhì);提倡文明行醫(yī),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提倡廉潔行醫(yī),堅決抵制不正之風(fēng)。
2.采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式,組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實施辦法、,法制意識,對引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用。
三、考評情況
我院醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評范圍、考評標(biāo)準(zhǔn)于12中下旬組織實施了全院的醫(yī)德考評工作。
1、考評人員:47 人,含護(hù)士15 人,醫(yī)生 15 人,檢驗2人,放射1人,藥劑8人。拍片室1人 防疫2人,兒保1人B超一人,財務(wù)1人。
2、考評步驟:發(fā)放《黃巖區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表》 人份,通過個人自評、科室初評(各科室成立有醫(yī)德考評小組)和單位總評對每個醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正醫(yī)德考核評價。
3、考評等次
。1)優(yōu)秀:45 人;
(2)良好:2 人;
4、公示:我院將醫(yī)德考評結(jié)果將考評內(nèi)容做為晉職晉級、崗位聘(用、績效工資和年終考核的重要依據(jù)。
四、加強(qiáng)痕跡管理,健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案,建檔率100%。在職業(yè)道德檔案建立的基礎(chǔ)上,我院完善了醫(yī)德檔案內(nèi)容,做到每人一份醫(yī)德考評表。
我院通過認(rèn)真實施醫(yī)德考評制度,切實提高了廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德學(xué)習(xí)的自覺性,規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,使文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、誠信行醫(yī)體現(xiàn)于實際工作當(dāng)中。我們將進(jìn)一步貫徹落實醫(yī)德考評實施辦法,建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長效管理機(jī)制,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,加快誠信體系建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力!
衛(wèi)生院工作總結(jié)5
20××年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞20××年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、狠抓行動、樹新風(fēng)、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實承諾服務(wù),切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標(biāo)語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴(yán)格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善,整體形象明顯提升。
2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院,落實“門前五包”責(zé)任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責(zé)任區(qū),每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,并進(jìn)行檢查評比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進(jìn)行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進(jìn)行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高技術(shù)水平
1、通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng),在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護(hù)理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓(xùn),一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到xxx年門診水平。
三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達(dá)94、8、籌資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,及時建立了20××年參合信息檔案;
2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補(bǔ)助我院及時先行墊付;
3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料,每日對當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。
四、制定措施,積極完成項目工作,著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件
1、20××年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術(shù)室陳舊空調(diào),添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進(jìn)行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收;
2、村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進(jìn)度,我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成;
3、在應(yīng)對今手足口病工作中,我們認(rèn)真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,成立發(fā)熱、?崎T診、設(shè)隔離病房兩間,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應(yīng)對問題奶粉事件中,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉(zhuǎn),早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉(xiāng)近千名食用xx奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。
五、按照目標(biāo),扎實做好防保工作
1、堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核工作,按照上級要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、計免工作常抓不懈,認(rèn)真做好兒童卡、xxx、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡xx人,接種“五苗”xx人,并對流動兒童的接種對象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出xxx,流入補(bǔ)種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù),開展死因調(diào)查,嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡(luò)直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現(xiàn)象。
4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,從業(yè)人員體檢工作,共體驗xx人、xx家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種xxx人;8月開展腸道驅(qū)蟲x人x;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種xx人。由于組織得力,嚴(yán)格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診,督導(dǎo)化療方式,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。
5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,借“降消”項目實施有力推動,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦xx保健,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡xx人份,住院分娩xx人次,住院分娩率達(dá)xx,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書xx人次,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查,對520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準(zhǔn)確“降消”項目補(bǔ)償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。
六、存在的不足
雖然,20××年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進(jìn)則滿,醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理,部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,農(nóng)合工作任務(wù)繁多,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決。
衛(wèi)生院工作總結(jié)6
一年來,我院在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在旗衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下,努力踐行“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹扶貧開發(fā)有關(guān)精神,經(jīng)常深入xx淖爾衛(wèi)生院,采取資金扶持與技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合的辦法,扎實有效地開展了各項扶貧工作,取得了一定成效,現(xiàn)總結(jié)報告如下:
一、摸清情況,把握重點,著力提高扶貧工作實效xx淖爾衛(wèi)生院地處我旗南部,受自然條件及資金、技術(shù)各種客觀因素的制約,該院同其它基層衛(wèi)生院相比還有一定的差距。
院務(wù)會深知責(zé)任重大。為了迅速摸清掌握情況,專門成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一位副院長任組長,各科主任為小組成員,他們不辭辛勞,多次奔赴扶貧點,實地了解情況,掌握第一手資料,為制訂扶貧計劃提供了決策依據(jù)。xx淖爾衛(wèi)生院是科右中旗南部三個xx預(yù)防醫(yī)療、xx婦幼保健和計劃生育業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心,全院占地面積1萬平方米,建筑面積1500平方米,是一所中、蒙、西結(jié)合的綜合性中心衛(wèi)生院,現(xiàn)有職工47名,各類專業(yè)技術(shù)人員39名,其中主治醫(yī)師2名、醫(yī)師8名、醫(yī)士11名。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署,形成扶貧幫困的合力加大衛(wèi)生扶貧力度,是加快落后地區(qū)脫貧致富步伐、為全面實現(xiàn)小康社會的重要舉措,也是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
我院高度重視定點結(jié)對扶貧工作,把它擺上重要議事日程,作為服務(wù)于我旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要途徑抓緊抓好。為確保扶貧工作落到實處,年初扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究,制訂了扶貧方案,同時強(qiáng)調(diào):
一是要把扶貧點工作作為我院的一件大事來抓,扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組一年至少專題研究扶貧工作2次;
二是扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員每年至少到扶貧點2—4次開展調(diào)查研究,了解新情況。
三是掌握政策,溝通信息,積極爭取有關(guān)廳局、扶貧部門的大力支持,使扶貧工作有力度,見效快。
四是加大扶貧宣傳力度,讓本院廣大醫(yī)護(hù)人員都來關(guān)心、支持和參與扶貧工作,形成扶貧幫困的良好新氛圍。
三、結(jié)合我院實際,努力為扶貧點辦實事、解難題我們把“實事求是,團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡力相助,如期脫貧”的總體工作思路做為扶貧工作出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮我院優(yōu)勢,深挖潛力,為扶貧點辦實事、解難題。主要做了以下幾項工作:
一是在資金十分緊張的情況下,投入萬元,其中用于維修房屋萬元,培養(yǎng)人才1萬元,引進(jìn)尿十項、部分手術(shù)器械等1萬元。盡最大努力解決了他們的實際困難。
二是每季度選派2名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、肯于吃苦、又有多年臨床工作經(jīng)驗的醫(yī)護(hù)人員到扶貧點進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),把我院多年的醫(yī)療實踐中總結(jié)出來的技術(shù)、經(jīng)驗傳授給他們。
二是不定期選派1名學(xué)科帶頭人到該院舉辦?漆t(yī)學(xué)培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座。
三是按院方與該院協(xié)議要求,每年為扶貧點免費培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員3—5名。
四是該院的住院、門診、護(hù)理病歷與正規(guī)醫(yī)院病歷書寫要求差距較大。為此,我院專門選派3名醫(yī)護(hù)人員到該院進(jìn)行了為期10天的病歷書寫指導(dǎo),并免費贈送了醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)書本60余冊和我院自編的《科右中旗醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》20套,價值約5000余元。通過以上扶貧既解決了他們應(yīng)急硬軟件建設(shè)問題,也充分體現(xiàn)了技術(shù)扶貧的重要性,收到了良好的效果。
四、存在問題由于我院底子薄,資金匱乏,難以滿足扶貧點經(jīng)費所需;在指導(dǎo)扶貧點醫(yī)技、護(hù)理等工作上還需加強(qiáng)。
五、今后扶貧工作打算今后,我院將進(jìn)一步解放思想、不斷探索,采取更有效的措施,加大定點結(jié)對幫扶工作力度,全面扎實的做好定點幫扶規(guī)劃任務(wù)的落實。
為扶貧點做更多力所能及的工作,同時,扶貧工作逐步延伸到嘎查級,做到蘇木、嘎查一起抓,為實現(xiàn)三年衛(wèi)生扶貧工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生院工作總結(jié)7
20xx年是我院面對新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展機(jī)遇的一年。在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員奮力拼搏,醫(yī)院工作取得了顯著成效。現(xiàn)將20xx年工作簡述如下:。
一、各項指標(biāo)完成情況
20xx年1月—20xx年年12月,院部實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入X4萬元,比去年同期增長XX.9%;醫(yī)院總收入XX4萬,年門診XX330人次,引進(jìn)常住人口3人 ,臨時居住人口X人,
二、堅持誠信立院,保護(hù)病人利益
醫(yī)院把“誠信服務(wù),透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點,廣泛開展職業(yè)道德教育,重點強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念;五是結(jié)合治理商業(yè)賄賂活動,狠抓醫(yī)療不正之風(fēng),堅決杜絕收受藥品回扣行為,大大的改善了醫(yī)患關(guān)系,降低了藥品價格。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展
醫(yī)院通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹 “以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅持 “醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度,頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育,切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度,尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理,杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。六是強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查,確保了安全醫(yī)療。七是加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級查房制度,不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。每月進(jìn)行講評,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,20xx年年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的工資傾斜,最多的一線義務(wù)人員可以拿到400-X00元獎金,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。
上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起,保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的成績。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重視人才梯隊建設(shè),努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面
人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,醫(yī)院才能辦出成績,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,我們用戰(zhàn)略的眼光,可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,去落實人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),把好進(jìn)人關(guān),重視老隊伍的培訓(xùn)提高,對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質(zhì),實用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。20xx年,根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,及時通過向局提出申請,進(jìn)行了人員調(diào)整,引進(jìn)了實用性人員3人,大大的提高了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念,對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,新的科學(xué),新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),知識廢舊率越來越快,如果不與時俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),很難跟上時代前進(jìn)的步伐。因此,現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新,技術(shù)換代。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術(shù),誰就掌握了制高點、主動全,誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新,技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實。20xx年,我們共派出X名人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)急診急救,4人接受本、?茖I(yè)教育,此外,院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,收到了顯著效果。
五、加大投入,增加設(shè)備,改善醫(yī)院環(huán)境,為患者提供良好的醫(yī)療服務(wù)。
今年我院在區(qū)政府的大力支持下,共購進(jìn)血球計數(shù)儀、半自動生化分析儀、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、手術(shù)床、急診搶救包、救護(hù)車等大型醫(yī)療設(shè)備,并且在區(qū)人民醫(yī)院的大力支持下,對醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行了改造,大大的提高了我院的診療水平和就醫(yī)環(huán)境,患者的滿意度明顯提高。
經(jīng)過一年來的努力,我院的各項工作都取得了很大進(jìn)展,尤其是下半年設(shè)備、人員、環(huán)境均到位以后,業(yè)務(wù)收入明顯提高,較去年同期增長了X0%以上,下一步我們將把社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、爭取醫(yī)療保險住院定點作為工作的重點,加大職工服務(wù)意識的轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶,變被動等待到主動服?wù),提升醫(yī)院的服務(wù)水準(zhǔn),為緩解看病難看病貴做出一個衛(wèi)生院應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生院工作總結(jié)8
一、基本概況
全鎮(zhèn)有IL個行政村及一個社區(qū),IEW個自然村。全鎮(zhèn)總?cè)丝赥TWZO人,常住人口WBIVX人,轄區(qū)內(nèi)有衛(wèi)生院一所,現(xiàn)有職工BL人,從事公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作專職人員ZE人,鄉(xiāng)村醫(yī)生TO人,母嬰保健人員ZW人。
二、取得的成績:
。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù):ZOIZ年新建立健康檔案IOWZB份,累計WWIVT份,占總?cè)丝诘腡E.LV%,電子檔案累計WOVII份。
。ǘ├夏耆私】倒芾矸⻊(wù) :我鎮(zhèn)LW歲及以上老年人WWZO人,今年新建檔ZWV人,累計XVIB人,老年人登記管理率BV%,ZOIZ年完成健康體檢EOWZ人,健康管理率LZ%。進(jìn)行免費體格檢查,對老年人的生活方式和健康狀況評估,并對老年人進(jìn)行健康指導(dǎo),如疫苗接種、預(yù)防骨質(zhì)疏松、預(yù)防跌倒、預(yù)防意外傷害、自救等。
(三)高血壓患者健康管理服務(wù):對EW歲以上人群篩查血壓IIEEE人,新建高血壓病患者專檔BEL人,登記管理高血壓病患者累計EEIB人, 規(guī)范管理ZZVL人,規(guī)范管理率LV%。
。ㄋ模┨悄虿』颊吖芾矸⻊(wù):對EW歲以上人群篩查血糖EBOL人,新建檔ILI人,管理糖尿病患者累計VEZ人,規(guī)范管理LLT人,規(guī)范管理率TI%。
。ㄎ澹┲匦跃窦膊』颊吖芾矸⻊(wù) : 對重癥精神病患者進(jìn)行登記管理;在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重性精神病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo),共建檔管理累計ILE人,規(guī)范管理VW人。
。┰挟a(chǎn)婦保健工作:全鎮(zhèn)活產(chǎn)IOWB人,產(chǎn)婦IOXL人,新法接生IOXL人 ,新法接生率IOO% 。 無孕產(chǎn)婦死亡,無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。孕產(chǎn)婦保健覆蓋IOXL人,孕產(chǎn)婦保健覆蓋率IOO% 。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理IOZB人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率VB.O%。住院分娩IOXL人,住院分娩率IOO%。產(chǎn)后訪視IOZB人,產(chǎn)后訪視率VB.E%。高危孕產(chǎn)婦數(shù)ZZL人,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率IOO%。
。ㄆ撸﹥和=」ぷ鳎喝(zhèn)O-T歲兒童TIIW人,進(jìn)行保健管理LTLO人,保健管理率VW.O%。E歲以下兒童EZVW人,E歲以下兒童系統(tǒng)管理ZBVB人,E歲以下兒童系統(tǒng)管理率BB.O%。W歲以下兒童死亡II人,W歲以下兒童死亡率IO.X‰;嬰兒死亡B人,嬰兒死亡率T.WL‰;新生兒死亡W人,新生兒死亡率X.TE‰。
(八)預(yù)防接種:我鎮(zhèn)ZOIZ年出生上卡IZZW人,其中本地兒童IIBO人,流動兒童XW人,上卡率IW.ZZ‰。全鎮(zhèn)IZ月齡兒童接種率為:卡介苗VV.BW%,糖丸疫苗VV.VI%,百白破VV.LW%,麻苗VB%,“四苗”全程合格接種率VB%以上;乙肝苗三針接種率VV.V%。接種首針小于ZX小時達(dá)到VW.TZ%。我鎮(zhèn)的擴(kuò)免疫苗接種率達(dá)到VO%以上。今年查漏補(bǔ)種工作取得了不錯的成績。共發(fā)現(xiàn)漏卡EO人,補(bǔ)卡EO人,補(bǔ)卡率IOO%;漏種IZEO人,補(bǔ)種IZOT人,補(bǔ)種率VB.I%,漏種針次IWOW人,補(bǔ)種針次IXZE人,針次補(bǔ)種率VX.W%,
。ň牛﹤魅静〖巴话l(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作:
(I)艾滋病防控工作,設(shè)置艾滋病防治固定宣傳欄 XE 個,并定期更新宣傳內(nèi)容。累計張貼艾滋病防治宣傳畫ZOO張,發(fā)放艾滋病、性病宣傳資料 EIIIB 份,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)安裝IBO幅防艾知識宣傳鏡框畫。舉辦IT場易拉寶宣傳及問卷調(diào)查活動;共開展艾滋病防治知識(含職業(yè)暴露)培訓(xùn)EIB人次﹔累計為XBBO人進(jìn)行艾滋病抗體檢測工作(包括孕產(chǎn)婦),占轄區(qū)總?cè)丝?L.EO%。其中,發(fā)現(xiàn)V名HIV結(jié)果待復(fù)查者,及時進(jìn)行轉(zhuǎn)診工作,經(jīng)上級業(yè)務(wù)部門復(fù)檢確認(rèn),新發(fā)有X名HIV,并已網(wǎng)報;于今年T月份在村干部的配合下,對我鎮(zhèn)長范村委廖平圩一暗娼場所進(jìn)行干預(yù)工作。
(Z)結(jié)核病防控工作中,轉(zhuǎn)診ZO名肺結(jié)核患者及疑似癥狀者到縣CDC作進(jìn)一步檢查;我鎮(zhèn)新涂陽病人 IL人,重癥涂陰病人 Z人,納入為民辦實事項目病人 IV人,初治涂陰 ZT人,總共入項管理XL人。
。‥)今年上報的ZBV張傳染病報告卡填寫完整率、及時率、準(zhǔn)確率達(dá)IOO℅,紙資報告卡與網(wǎng)報卡一致性為IOO℅,在專題培訓(xùn)工作中全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員覆蓋率為IOO℅,門診日志與處方符合率兩次檢查中均在VO℅以上。
。╔)突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作中,今年我鎮(zhèn)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件為I例,在事件處置中做到信息及時上報,協(xié)助上級部門處理事件,并完善資料歸案。
。ㄊ┙】到逃ぷ鳎
(I)發(fā)放印刷宣傳資料XL種約IIIBWE份,出版固定健康宣傳欄W欄,更新宣傳板報IB期。
。╖)音像資料總計播放時間是XOBO小時。
。‥)開展公眾健康咨詢活動IT次,健康知識講座IZ次。
。╔)鄉(xiāng)村醫(yī)生視頻健康教育知識培訓(xùn)WT人次,均達(dá)B個學(xué)時,考核合格人數(shù)WT人次,本級醫(yī)務(wù)人員接受上級健康教育知識培訓(xùn)人數(shù)II人次,IOX個學(xué)時。
。ㄊ唬┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作:
。↖)衛(wèi)生院X名人員被聘為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,并有TO名村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員;
。╖)制定工作流程及工作制度,并已上墻;有固定的辦公場所,面積為IW平方米,并懸掛衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作站牌
。‥)配備了臺式電腦E臺、打印機(jī)及照相機(jī)、掃描儀各I臺,并專用檔案柜。
(X)今年已開展的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作包括對學(xué)校、生活飲用水單位、公共場所、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行常規(guī)巡查。
三、存在的問題:
I、公共衛(wèi)生科人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)水平有待提高。
Z、外出打工群眾較多,給建檔及隨訪工作帶來較多不便。
E、村醫(yī)老齡化,沒有年輕后備力量接替,導(dǎo)致部分工作難開展。
四、針對以上存在不足,我院提出一些建議,建議如下:
I、多渠道宣傳公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,使廣大人民群眾都積極了解和參與該項工作。
Z、努力提高從事公共衛(wèi)生人員的總體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。提高從事公共衛(wèi)生人員的待遇,使他們安下心來,踏踏實實的工作。
E、充實有編制的公共衛(wèi)生工作人員,這樣更利于工作的穩(wěn)定性。
FF中心衛(wèi)生院
ZOIE年I月X日
衛(wèi)生院工作總結(jié)9
告別了xx我們又迎來了新的一年,20xx年我們走過了不平凡的一年,20xx年人力資源部在各部門的關(guān)心幫助和密切配合下,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,認(rèn)真貫徹了“以人為本”的用人理念,立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的思路,開展了一系列扎實有效的工作,為總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚(yáng)成績、找出差距、以利再戰(zhàn),現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
回顧一年來的工作,按照年初制定的各項工作目標(biāo),我們主要是圍繞以下幾個方面抓了重點突破和具體落實:
一、為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,重點加強(qiáng)了人才的引進(jìn)和梯隊的建設(shè)工作
堅持以人為本的用人理念,扎實做好人才的引進(jìn)和考察工作。作為醫(yī)療行業(yè),各個崗位要求具都有專業(yè)比較性強(qiáng)、技術(shù)相對穩(wěn)定的工作人員,對此根據(jù)醫(yī)院情況,20xx年共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員70余人,其他輔助人員40余人,其中主任醫(yī)師1人、博士后研究員1人、副主任醫(yī)師7人、主治醫(yī)師7人,臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生10余人。
二、建章立制,規(guī)范員工行為
今年以來,根據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)需要,起草并印刷了部分醫(yī)院員工手冊,規(guī)范醫(yī)院制度管理,涉及到32個小項,對財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、醫(yī)療護(hù)理管理等做了明確的規(guī)定。并以此為突破口,重點要求以下三點:一是規(guī)范工作的基本要求,嚴(yán)格獎懲和紀(jì)律約束,使醫(yī)院員工知道做到辦事有規(guī)定,不能破規(guī)矩——哪些能辦,哪些不能辦,應(yīng)該怎么辦;哪些該說,哪些不該說,應(yīng)該怎么說;二是干任何事情、執(zhí)行任務(wù)都要有工作程序,不能亂了規(guī)定,三是加強(qiáng)對新進(jìn)員工的入院崗前院級教育,對應(yīng)知應(yīng)會等必修內(nèi)容督促其強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
三、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理工作的評聘考試報名工作
為提升員工的職稱水平,人力資源部門積極和臨沂市人事局、臨沂市衛(wèi)生局局、羅莊區(qū)人事局、羅莊區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系,組織醫(yī)院符合條件的員工報名參加評審和考試,20xx年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10余人,護(hù)師5人、護(hù)士20余人,為03-20xx年的護(hù)理人員報名辦理了護(hù)士初級資格證40余人,為臨床醫(yī)療工作人員報名辦理醫(yī)師資格證等30余人次,護(hù)士及護(hù)師等執(zhí)業(yè)資格考試20余人次。
為了配合職稱評聘,督促做好各層次員工的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)工作,為全院醫(yī)護(hù)人員報名參加由臨沂市人事局和衛(wèi)生局組織的各類必修課的學(xué)習(xí)工作。
四、做好員工的轉(zhuǎn)正定級、保險繳納工作以及檔案的人事代理協(xié)調(diào)、大中專畢業(yè)生和調(diào)動來院人員落戶工作。
五、完成其他醫(yī)院安排的臨時性工作。
在實際工作中,距離醫(yī)院要求還存在一定差距,比如工作效率不高、服務(wù)意識還有很大差距、人才招聘和管理工作開展不好、思想上比較容易麻痹等。
20xx年我們要認(rèn)真履行好人力資源辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平,并努力做到如下幾點:
一、在人員招聘、新進(jìn)人員生活保障、日常工作等各方面,切實提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步樹立為臨床服務(wù)、從員工工作、生活急需開始的理念;
二、進(jìn)一步開源節(jié)流,降低各項人力資源辦公費用;
三、努力改善員工文化輿論環(huán)境,讓員工工作生活有一個比較舒適的環(huán)境和氛圍;
四、完成其他醫(yī)院安排的臨時性工作。
新的一年已經(jīng)到來,20xx年人力資源工作任重道遠(yuǎn),我將以更為飽滿的精神、扎實的作風(fēng)、規(guī)范的管理,知難而進(jìn),使人力資源管理工作更上一層樓。
衛(wèi)生院工作總結(jié)10
為認(rèn)真貫徹落實疏衛(wèi)?20xx?110號文件指示精神,牢固樹立“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的理念,我院于20xx年6月20日至9月20日,對全院安全大生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將我院20xx年度安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識
按照縣衛(wèi)生局文件精神要求,成立了院長為組長的院“安全生產(chǎn)大檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)了本院“安全生產(chǎn)大檢查”活動,及時解決安全生產(chǎn)大檢查活動中存在的突出問題,扎實推進(jìn)了本次活動工作。迅速開展了此次自查自糾活動。
二、突出重點,落實整改
各科室均能根據(jù)大檢查范圍、 內(nèi)容,全面、徹底的組織開展大排查,不留死角。并根據(jù)查找出的問題,制定整改方案,提出整改措施,同時限期進(jìn)行了整改,扎扎實實的把整改措施落實到位,在邊檢查邊整改的同時,不斷優(yōu)化了醫(yī)院安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展
三、醫(yī)療安全進(jìn)一步得到加強(qiáng)
1、為有效開展醫(yī)療安全生產(chǎn)工作,醫(yī)院成立了院長為組長的醫(yī)療安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了一系列醫(yī)療安全生產(chǎn)管理制度,制訂《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》明確了各類安全事故處理程序,
2、制定了醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,及時總結(jié)評價,嚴(yán)格落實獎懲機(jī)制,并針對問題認(rèn)真開展持續(xù)改進(jìn)工作。
3 、開展了醫(yī)療安全教育工作。適時組織職工開展醫(yī)療安全教育培訓(xùn)工作,不斷強(qiáng)化質(zhì)量安全意識。
4、完善了醫(yī)療事故糾紛防范處理機(jī)制,對醫(yī)療安全隱患進(jìn)行了及時排查,及時處理化解了醫(yī)患矛盾。
四、院內(nèi)感染預(yù)防進(jìn)一步得到落實
我院成立醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢物處理領(lǐng)導(dǎo)小組,依照相關(guān)規(guī)定做好對一次性注射器的毀型、浸泡和焚燒處理,并做好登記。加強(qiáng)了傳染病管理工作。嚴(yán)格按照《傳染病防治法》規(guī)定,認(rèn)真做好本鎮(zhèn)重點傳染病防治工作。
五、醫(yī)療儀器及壓力容器安全檢查按制度進(jìn)行
每月一次檢查儀器的用電安全、周圍環(huán)境安全和儀器本身的安全性及接地情況。加強(qiáng)了醫(yī)用氧的購進(jìn)、驗收和使用管理。壓力容器除用電安全外,還檢查了壓力容器的耐壓指數(shù),嚴(yán)格按使用壽命更新,不過期使用。
六、加強(qiáng)值班,做好防火防盜工作
實行24小時值班制度,配備滅火器14個,對重點科室安裝了防盜門、防盜窗、又出資購買了監(jiān)控系統(tǒng),切實做好防火防盜工作。
七、下一步工作計劃
1、加大對安全生產(chǎn)工作的宣傳力度,增強(qiáng)安全意識,認(rèn)真
補(bǔ)充完善各類安全生產(chǎn)預(yù)案并加強(qiáng)演練,大力營造“除隱患、保平安”的氛圍。
2、消防設(shè)施、滅火器材的配備要符合消防技術(shù)規(guī)范要求。要重點抓好壓力容器、氧氣罐(瓶)等易燃易爆裝的安全管理。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)常識、消防及逃生技能的教育培訓(xùn)。
衛(wèi)生院工作總結(jié)11
我院在鄉(xiāng)政府、縣衛(wèi)生局、縣總院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞 “讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心”的目標(biāo),通過強(qiáng)化管理,加強(qiáng)衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),扎扎實實開展工作,積極申請上級免費衛(wèi)生項目為群眾服務(wù)項目,F(xiàn)將20xx年11月21日—20xx年11月20日工作情況匯報如下:
一 、財務(wù)收支情況及運行分析
20xx年我院門診就診0人次,出院0人次,總收入:0萬元,臨床業(yè)務(wù)收入0萬元,支出0萬元,收支結(jié)余0萬。
增加了固定資產(chǎn)有:多普勒1臺、血流變1臺、樓頂LED發(fā)光字燈箱3組、LED電視機(jī)1臺、病房柜機(jī)空調(diào)1臺、電冰箱1臺、電腦7臺、康復(fù)器材10件。共價值:00。增加床位38張
本年度償還建筑欠款000元,藥品欠款00元。
二、業(yè)務(wù)開展
根據(jù)外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗及總院指示精神,我院于1月29日率先開展了“先看病,后付費”工作,截至目前,受惠群眾00人,累計墊付金額000元。3月份,我院積極投入資金購買了大批康復(fù)器材、安排了2名人員先后到總院學(xué)習(xí)培訓(xùn),擠出4間房屋擴(kuò)建立了康復(fù)理療科,并投入正常運行,全年理療科收入達(dá)00元。第三季度選派了2名護(hù)士到縣總醫(yī)院進(jìn)行試崗進(jìn)修培訓(xùn),學(xué)習(xí)結(jié)束全部應(yīng)聘到總院護(hù)理崗位工作。
為轉(zhuǎn)變職工思想,提高工作效率,組織院委會多次研究討論,成功完善和優(yōu)化了職工績效工資考核發(fā)放方案,并投入運行。
三、國家基本公共衛(wèi)生工作
基本公共衛(wèi)生服務(wù)中心逐漸完成由防保站單一工作的轉(zhuǎn)變,中心各個科室的成立,使中心各項工作更加規(guī)范、更加細(xì)化。具體工作完成如下:
1、健康檔案管理工作
按照本年度既定目標(biāo),本季度共體檢正常人群00人次,重點人群體檢000000人次,重點人群隨訪000人次(其中高血壓000人次、糖尿病000人次、精神病000人次)。完成了本年度的公共衛(wèi)生體檢任務(wù)。
2、免疫規(guī)劃工作
共出生兒童00名,基礎(chǔ)免疫兒童00人次,麻疹和糖丸查漏補(bǔ)種排查摸底兒童共00人次。
3、婦幼保健工作
共完成0-6歲兒童系統(tǒng)管理000名,孕產(chǎn)婦管理000名,均按要求、按時間進(jìn)行了規(guī)范管理。
4、疫情上報工作
共完成疫情上報工作00例,無甲類傳染病的發(fā)生,其中共發(fā)生乙類傳染病0例、丙類傳染病00例,其他發(fā)病傳染病00例(水痘)。共流調(diào)00例。并按照要求對轄區(qū)內(nèi)的托幼機(jī)構(gòu)和小學(xué)分別進(jìn)行了督導(dǎo),督導(dǎo)中對個別幼兒園及小學(xué)無晨檢制度和有制度無記錄進(jìn)行了規(guī)范細(xì)致的指導(dǎo),督導(dǎo)取得了預(yù)期效果。
5、結(jié)核病防控工作
按照上級簽訂的全年90個轉(zhuǎn)診任務(wù),中心對轄區(qū)內(nèi)各村進(jìn)行了任務(wù)分解,要求大村每月10個轉(zhuǎn)診任務(wù),小村6個轉(zhuǎn)診任務(wù),上半年,共完成轉(zhuǎn)診任務(wù)00個,占全年任務(wù)的00%,接近完成水平,缺額準(zhǔn)備在下半年加大力度補(bǔ)上來。
四、我院積極響應(yīng)縣政府、縣衛(wèi)生局工作餐規(guī)定,購買電冰箱、及桌椅。建立工作餐制度以來共接待工作餐200余人次。
五、改善醫(yī)院環(huán)境,6月初在資金短缺的情況下利用鄉(xiāng)擴(kuò)路轉(zhuǎn)移路邊花草的機(jī)會積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后鄉(xiāng)鎮(zhèn)府主管領(lǐng)導(dǎo)同意贈送一批花草。帶領(lǐng)全院職工進(jìn)行了醫(yī)院內(nèi)部綠化,并且未花一分錢。
六、下半年計劃
1、加強(qiáng)職工思想教育,深入開展縣政府提出的“思想在解放、作風(fēng)大提升”活動,進(jìn)一步提高工作積極性。
2、補(bǔ)漏洞、深挖潛。進(jìn)一步完善管理,盡量減少管理漏洞,減少不必要開支;挖掘發(fā)展?jié)摿,降低藥占比?/p>
3、完善康復(fù)理療科運行,以點帶面,完成大專科、小綜合的轉(zhuǎn)變。
4、完善各科室人員的科學(xué)配置,進(jìn)一步優(yōu)化實行績效考核方案。
5、堅決完成上級交付的各項任務(wù)。
衛(wèi)生院工作總結(jié)12
20xx年是我鎮(zhèn)健康教育工作順利開展重要的.一年,全年度,我院根據(jù)上級文件精神,嚴(yán)格遵從公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,積極的開展健康教育工作。在本院員工的共同努力下,我院健康教育工作完成了既定工作目標(biāo),取得初步成果,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一、建立健全健康教育網(wǎng)絡(luò)
健康教育是一項利國、利民、全面建設(shè)小康社會的民心工程。我院高度重視健康教育工作,成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé)健康教育工作,并在個行政村衛(wèi)生室分別確定了健康教育兼職人員,保證保證健康教育工作有人抓、有人管。
二、加強(qiáng)健康教育能力建設(shè)
1、配置健康教育設(shè)備。鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立健康教育宣傳專欄2欄;在全鎮(zhèn)13個行政村衛(wèi)生室分別設(shè)立健康教育宣傳板1個,并配備了必要的設(shè)備。
2、加強(qiáng)健康教育人員培訓(xùn)。全年衛(wèi)生院組織對村衛(wèi)生室健康教育人員進(jìn)行健康教育專業(yè)知識和技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高了村級健康教育人員的服務(wù)水平。
3、加強(qiáng)村衛(wèi)生室健康教育技術(shù)指導(dǎo)。全年鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并積極參與各村衛(wèi)生室組織的健康教育活動,提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、效果評價,及時掌握工作進(jìn)展,了解和發(fā)現(xiàn)存在的問題,加以指導(dǎo)和糾正。
三、積極開展多種形式的健康教育活動
1、提供健康教育資料。
(1)發(fā)放印刷資料全年衛(wèi)生院發(fā)放了12種內(nèi)容的健康教育印刷資料,包括健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等共20xx多份。健康教育印資料內(nèi)容有:各類傳染病防治知識、免疫規(guī)劃知識、地方病防治知識、農(nóng)村居民健康知識等。印刷資料放置在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的診室等處,供居民免費索取。
。2)播放音像資料
鎮(zhèn)衛(wèi)生院在在門診候診內(nèi)循環(huán)播放健康教育VCD、DVD等視聽傳播資料。內(nèi)容有:《高血壓防治》、《及時接種疫苗,人人享有健康》、《孕產(chǎn)婦保健》、《糖尿病防治》、《母乳喂養(yǎng)的科學(xué)》、《艾滋病防治宣傳》等。
2、定期更新健康教育宣傳欄。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室根據(jù)健康教育規(guī)律、季節(jié)、疾病流行情況、社會活動等情況及時更新健康教育宣傳欄的宣傳內(nèi)容,全年鎮(zhèn)衛(wèi)生院更新健康教育宣傳欄內(nèi)容12次,各村衛(wèi)生室更新6次。
3、開展公眾健康咨詢活動。在各種衛(wèi)生宣傳日、健康主題日、節(jié)假日,利用會議、集會、等社會活動,開展特定主題的健康教育宣傳活動和公眾健康咨詢活動,發(fā)放健康教育宣傳資料。鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年開展公眾健康咨詢宣傳活動9次,參加咨詢?nèi)藬?shù)為200人次。
4、舉辦健康教育講座。以普及居民健康素養(yǎng)基本知識技能和預(yù)防傳染病、慢性病、多發(fā)病為重點內(nèi)容,以高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性病、精神分裂癥患者及家屬、孕產(chǎn)婦、036個月兒童家長等為主要對象,定期舉辦健康講座,引導(dǎo)居民學(xué)習(xí)和掌握健康知識及必要的健康技能,促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康。鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年舉辦健康教育講座12次,參與人數(shù)為200人次。
四、健康教育效果評價
通過發(fā)放健康教育印刷資料、播放健康教育音像資料、開展公眾健康教育咨詢活動、舉辦健康教育講座等多種形式的健康教育活動,在全鎮(zhèn)范圍普及了健康知識,逐步改變居民健康觀念,提高居民防病治病的能力,引導(dǎo)居民群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和科學(xué)、文明的生活方式,不斷增強(qiáng)他們的自我保健意識,提高了居民的健康水平和生活質(zhì)量,健康教育工作得到了轄區(qū)群眾的普遍好評。
五、存在問題和不足
1、健康教育經(jīng)費明顯不足,嚴(yán)重制約了健康教育事業(yè)的發(fā)展。
2、健康教育能力建設(shè)尚待加強(qiáng)。健康教育經(jīng)費保障不夠,健康教育專門設(shè)備不足,健教人員專業(yè)技能、知識更新欠缺,健康教育工作人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
衛(wèi)生院工作總結(jié)13
我院在上半年按照縣衛(wèi)生局下達(dá)的“醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標(biāo)考核方案”及“縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施方案”等各項工作目標(biāo)要求來開展工作。工作中,認(rèn)真堅持新時期衛(wèi)生工作方針。在衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,通過全院醫(yī)務(wù)人員的努力,基本完成了全年的工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一,工作成效:
(一)行政管理:
1,按要求做好黨風(fēng)廉政建設(shè),積極落實衛(wèi)生系統(tǒng)“雙十禁令”,嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為發(fā)生。做好創(chuàng)建縣平安醫(yī)院的工作。認(rèn)真做好社會綜合治理及平安建設(shè)。做好計劃生育工作,成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁b超性別鑒定事件。半年來無治安刑事案件,無集體上訪,無火災(zāi)、交通安全事故、食物中毒等群體性安全事故。
2,制定本院內(nèi)部績效考核方案,考核方案在執(zhí)行中逐漸進(jìn)完善。進(jìn)行崗位職責(zé)和績效目標(biāo)的考核,并根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資。實行崗位聘任制,編外人員簽訂勞動用工合同率達(dá)100%,建立解聘辭聘等制度。
(二),經(jīng)濟(jì)管理:
建立健全財務(wù)管理制度,做到出納賬規(guī)范,賬賬、賬實相符,嚴(yán)格按局文件規(guī)定和局批復(fù)執(zhí)行工資分配及財務(wù)公開。建立績效考核制度。
。ㄈ,農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目
1,積極開展健康教育和居民健康檔案建檔工作:每個行政村設(shè)置了健康宣傳欄,并至少每二個月更換一次資料,積極利用下村隨訪和出診的機(jī)會給村民做衛(wèi)生宣教工作和發(fā)放宣傳資料。居民的健康知識知曉率得到了明顯的提高。分村建了電子和紙質(zhì)健康檔案,規(guī)范建檔率達(dá)到了94.6%,并實行了動態(tài)管理。
2,兒童保健方面:按考核要求通過上門和電話(外出人員)等各種方式做好兒童的隨訪、健康檢查工作并建立健康檔案。
3,孕產(chǎn)婦保健和婦女病普查方面:認(rèn)真做好早孕摸底工作掌握孕婦的基本信息,并按規(guī)定完成系統(tǒng)管理,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到了到100%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%。1到5月份婦女病普查率達(dá)34%以上。
4,老年人保健方面:積極開展了定期隨訪工作,對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題,進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點的健康干預(yù),發(fā)放健康處方。老年人的健康管理率達(dá)到了95%。積極做好老年人體檢的前期工作。
5,重點疾病管理方面:對高血壓病人實行了分級管理,高血壓的發(fā)現(xiàn)9.4%,規(guī)范管理率79%;糖尿病的發(fā)現(xiàn)率為1.3%,(未能過到1.5%的要求)并100%的都進(jìn)行了規(guī)范的管理;重性精神病的發(fā)現(xiàn)率為2‰,并都實行了規(guī)范的管理。
6,適齡兒童預(yù)防接種;由有資質(zhì)的專人負(fù)責(zé)積極定期開展兒童預(yù)防接種工作。并做好疫苗管理,做好相應(yīng)的工作臺帳和報表。
。ㄋ模┽t(yī)療管理:
1,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理:每月組織一次病歷書寫質(zhì)量檢查并通報反饋,處方點評工作每季一次,并對點評結(jié)果組織全院學(xué)習(xí)通報。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量檢查,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,加強(qiáng)輸液管理,明確護(hù)理人員責(zé)任。定期對急救及檢驗儀器進(jìn)行調(diào)試和維護(hù),并做好記錄,保證設(shè)備的正常使用。半年來未發(fā)生任何醫(yī)療事故和矛盾糾紛。
2,控制抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例,對每位醫(yī)生的抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例定期考核,考核結(jié)果在職工大會上通報。上半年抗生素處方比例為23.3%,靜脈點滴處方比例27%。藥占比為73.5%。較去年均有所下降。
3,嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度,加強(qiáng)藥品管理,建立藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳?刂漆t(yī)療費用減輕群眾負(fù)擔(dān),1到5月份業(yè)務(wù)收入為336322.28元。門診人次8179人。1到5月人均費用為41.1元。業(yè)務(wù)入和門診人次較去年同期有所下降,下降原因主要有:上半年有較多的欠費回收處方,另外門診人次的統(tǒng)計口徑與今年有所區(qū)別(存在一天數(shù)張?zhí)幏降那闆r)。
4,加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月開展一次,并做好記錄和相關(guān)的影像資料整理。
。ㄎ澹┖献麽t(yī)療:
及時進(jìn)行門診結(jié)報工作,報銷手續(xù)齊全,認(rèn)真做好意外傷害調(diào)查,未有重大差錯事件。并定期給予按村公示報銷情況。
。┓e極做好職工宿室周轉(zhuǎn)樓建設(shè)的前期工作。
二.存在的問題
1,臨床門診人員嚴(yán)重不足,人員不穩(wěn)定。存在較大的安全隱患。
2,醫(yī)院管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);績效方案有待進(jìn)一步完善。
3,農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)方面:慢病管理有待加強(qiáng),糖尿病發(fā)現(xiàn)率尚未達(dá)標(biāo);高血壓管理部分概念較模糊,隨訪服務(wù)缺乏個體化針對性。因b超醫(yī)生需要大盤醫(yī)院支持,尚未開展老年人體檢工作。
4,醫(yī)療管理:抗生素處方比例和藥占比過高。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方法有待進(jìn)一步改善,模擬案例演練需進(jìn)一步加強(qiáng)。
5,信息公開工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三.下半年工作重點和主要舉措:
1,完成職工宿室周轉(zhuǎn)樓建設(shè)主體工程。
2,7月份開始開展老年人體檢工作。利用新農(nóng)合體檢,老年人體檢等機(jī)會,加強(qiáng)血糖監(jiān)測,積極發(fā)現(xiàn)糖尿病病人,并加強(qiáng)每位責(zé)任醫(yī)師對《省基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí),結(jié)合實際,逐步做好各項工作,明確社區(qū)責(zé)任醫(yī)生職責(zé)及考核目標(biāo),按照社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作臺帳,對各個轄區(qū)內(nèi)主要慢性病做好隨防工作。
3,通過感情留人,待遇留人,同時編外人員盡量使用本地人等方法,穩(wěn)定職工隊伍。
4,加強(qiáng)醫(yī)院各項規(guī)章制度的完善,加強(qiáng)財務(wù)管理。完善績效考核方案,充分調(diào)動職工的工作效率和積極性。
5,提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)院核心制度的學(xué)習(xí)和落實;下半年按排一名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修(目前暫定為進(jìn)修b超)。
縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
xx年六月十日
衛(wèi)生院工作總結(jié)14
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認(rèn)真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度,對學(xué)校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結(jié)合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下、
一、落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1、加強(qiáng)對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo),將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關(guān)事項完全落實。
2、已經(jīng)成立由院長為組長、衛(wèi)生協(xié)管人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實了責(zé)任制。
3、安排協(xié)管員、信息員,負(fù)責(zé)協(xié)管及相關(guān)信息報告工作。
4、每月或在節(jié)假日期間,組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,預(yù)防食品安全事故的發(fā)生。
5、結(jié)合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓(xùn),加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合縣級相關(guān)部門開展督察和檢查。
6、加大對餐飲服務(wù)、副食品店從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。今年對轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人員舉行2次培訓(xùn),參加培訓(xùn)人數(shù)87人次。
7、加大對生活飲用水的監(jiān)督管理工作。截止11月30日,共對農(nóng)村飲用水巡查19次,學(xué)校飲用水巡查11次,發(fā)放宣傳資料500余份,制作永久性宣傳標(biāo)語4條。
8、做好人民群眾食品安全工作,今年共出動22人次對全鄉(xiāng)副食品店檢查,共檢查44家,指導(dǎo)農(nóng)村自辦宴席105家,備案105家。上報無食物中毒記錄14條。
9、督導(dǎo)全鄉(xiāng)餐飲服務(wù)單位、學(xué)校食堂、餐飲服務(wù)從業(yè)人員辦理健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證、餐飲服務(wù)許可證,截止目前,我鄉(xiāng)辦理理健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證共160個,取得餐飲服務(wù)許可證的學(xué)校2家,通過現(xiàn)場考核,符合辦證要求的餐飲服務(wù)單位共8家,學(xué)校食堂3所,目前4家餐飲服務(wù)單位、3所學(xué)校食堂的《餐飲服務(wù)許可證》正在辦理中。
10、今年共對非法行醫(yī)進(jìn)行2次檢查,對學(xué)校食堂衛(wèi)生共進(jìn)行4次檢查,公共場所衛(wèi)生檢查2次,對學(xué)校進(jìn)行傳染病預(yù)防工作宣傳1次,開展健康教育工作1次。
11、今年配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)餐飲服務(wù)單位及學(xué)校食堂監(jiān)督檢查2次,配合南開工商所對副食品店檢查一次。
二、存在的不足和今后努力方向
今年是全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年,工作艱巨,任重道遠(yuǎn)。近一年來,雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認(rèn)識,但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足,理論水平薄弱、工作人員缺少等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應(yīng)新時期的工作要求,我們將嚴(yán)格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進(jìn)步;工作進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關(guān)法律知識,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的意識,克服和改進(jìn)不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
衛(wèi)生院工作總結(jié)15
為進(jìn)一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(xxxx年版)》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關(guān)于做好xxxx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的通知》(渝衛(wèi)婦社〔xxxx〕28號)文件的要求,南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真組織實施xxxx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案,以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)為重點,各協(xié)管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作,全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在實施的第一年,在無任何模式可參考、無經(jīng)驗可借鑒的情況下,取得了初步的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)協(xié)管信息收集、考核等機(jī)制建設(shè)
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長,副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及考核,具體協(xié)管業(yè)務(wù)工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施,同時負(fù)責(zé)協(xié)管業(yè)務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務(wù)單位(社區(qū)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍,全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員,各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度,保障了日常工作經(jīng)費,加強(qiáng)協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。三是結(jié)合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的工作方案》的具體要求,出臺了xxxx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求,考評項目以協(xié)管制度建設(shè),協(xié)管信息報告和共同巡查為重點,考評工作任務(wù)充分結(jié)合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況,實施的第一年,以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主,巡查任務(wù)的完成為輔的思路進(jìn)行考核。
二、強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓(xùn),提高協(xié)管工作水平
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能,協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關(guān)鍵,是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障,南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓(xùn)為本,促進(jìn)協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓(xùn),xxxx年8月對全區(qū)社區(qū)服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓(xùn),會議明確了協(xié)管工作內(nèi)容、方式及考核方法,使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務(wù)培訓(xùn),區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內(nèi)科室負(fù)責(zé)人,對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進(jìn)行了專題講解,使協(xié)管人員掌握相關(guān)法律法規(guī)要求,工作標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督巡查重點,做到巡查工作有的放矢,收集信息完整有效。三是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓(xùn),考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經(jīng)驗,區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員xxxx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位的共同巡查,通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內(nèi)容和程序,了解、熟悉轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點區(qū)域,以信息上報和共同巡查工作推動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作出成效
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn),衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好,人員配置齊備,是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū),xxxx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度,帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。xxxx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條,其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條;xxxx年,全區(qū)協(xié)管巡查45戶次,其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止xxxx年12月,南岸區(qū)各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經(jīng)建立,專(兼)職人員全部到位,已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)職能業(yè)務(wù)培訓(xùn)3期,進(jìn)行年終績效考核1次,各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專(兼)職人員共計120人次參訓(xùn)。
四、xxxx年協(xié)管工作思路
。ㄒ唬┙⑿l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經(jīng)衛(wèi)生行政部門組織培訓(xùn)與考核,合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》,并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服,統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設(shè)立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位,并納入當(dāng)?shù)鼐幹埔?guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室設(shè)置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員,具體承擔(dān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)相關(guān)信息的收集、報告任務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經(jīng)培訓(xùn)考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度,按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)展情況。
。ǘ├^續(xù)推進(jìn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務(wù)、工作要求,嚴(yán)格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范(xxxx年版)》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分?jǐn)?shù)落實公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費外,嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補(bǔ)助的形式對試點協(xié)管單位進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和巡查、巡訪,全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內(nèi)容,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
(三)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核
xxxx年,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設(shè)、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等,xxxx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范,完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的工作納入考核,如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓(xùn)、學(xué)校保健教師培訓(xùn)等,同時將轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施,如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施,按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索,立案處理或移送司法后,按100元/條的金額給與獎勵。
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