公司安全工作總結(jié)范文
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的公司安全工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司安全工作總結(jié)范文1
XX年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,安全科組織開展了以下安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬)單位安全管理與技術(shù)等具體工作:
一、安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)
。ㄒ唬⿲崿F(xiàn)安全管理目標(biāo)
XX年xx公司實現(xiàn)了輕傷以上事故為零;外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬)單位實現(xiàn)了重傷、死亡事故為零。
(二)日常安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)
1、尾礦庫安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得尾礦庫安全生產(chǎn)許可;
2、地下礦山(xx山礦)安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得地下礦山安全生產(chǎn)許可;
3、xx礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx礦安全生產(chǎn)許可;
4、邊家溝礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得邊家溝礦安全生產(chǎn)許可;
5、xx公司總安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx公司總安全生產(chǎn)許可;
6、全年事故、事件及安全、現(xiàn)場管理月考核安全不符合項和違章違規(guī)項經(jīng)濟(jì)處罰金額為:54737元。
7、安全專項、安全綜合檢查及安全、現(xiàn)場管理月考核共檢查出各類隱患整改項目395項,下達(dá)隱患整改通知單119份;
8、審批安全技術(shù)組織措施方案22份;
9、審批《施工方案》或《檢修作業(yè)指導(dǎo)書》77份;
10、動火報告5份。
11、全年發(fā)生安全措施項目52項,已經(jīng)組織現(xiàn)場驗收36項(其余16項在施工中或待施工),發(fā)生安全措施費用金額大約801.6萬元。
12、組織各種專項《應(yīng)急救援演練》7次。
其中:
1)XX年5月7日《配餐中心防滅火應(yīng)急救援演練》;
2)XX年5月10日《賓館防火逃生應(yīng)急救援演練演練》;
3)XX年5月21日《火工品庫房發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練》;
4)XX年6月19日《xx山礦co中毒應(yīng)急救援演練》;
5)XX年7月30日《尾礦庫超警戒水位應(yīng)急救援演練》;
6)XX年11月19日《xx山礦冒頂片幫應(yīng)急救援演練》;
7)XX年11月30日《井下長時間斷電應(yīng)急救援演練》。
13、8小時以上重點施工項目、重點檢修項目及8小時以內(nèi)每周四xx山礦提升機設(shè)備檢修項目現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)129次。
14、審查8小時以內(nèi)檢修項目《作業(yè)指導(dǎo)書》3000份。
15、安全管理人員井下作業(yè)現(xiàn)場安全檢查及現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)703次。
16、全年組織召開安全專業(yè)會議58次。
17、勞動防護(hù)用品專項檢查12次;
18、安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評審8次;
其中:1)xx山礦2次;
2)xx礦2次;
3)邊家溝礦2次;
4)尾礦庫2次。
19、安全專項安全檢查104次
其中:
1)變電所供配電系統(tǒng)(春、秋安檢)2次;
2)閥門井、下水井、采暖地溝、清水井、2次;
3)消防器材、藥品庫12次;
4)重點危險源(炸藥庫、尾礦庫、汽油庫)12次;
5)放射源6次;
6)避雷設(shè)施4次;
7)防洪防汛設(shè)備、設(shè)施、器材4次;
8)邊家溝礦邊坡、滑體、排土場12次;
9)xx山礦、xxxx分公司xx山項目部、技改項目部井下巷道、進(jìn)路及采場頂板、邊邦12次;
10)xx礦、xxxx分公司xx項目部井下巷道、進(jìn)路及采場頂板、邊邦12次;
11)廠內(nèi)道路交通安全12次;
12)防塵設(shè)備、設(shè)施2次;
13)采空區(qū)、塌陷區(qū)12次。
20、安全綜合檢查48次;
主要查基層作業(yè)崗位人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)及管理缺陷。
21、意外傷害保險辦理(9)人,其中:非生產(chǎn)性意外傷害5人;生產(chǎn)性4人。
22、修訂危險源點控制卡154份;
23、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)使用過程中檢修維護(hù);
24、相關(guān)安全管理規(guī)章制度修訂及完善;
25、組織簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任狀》22份;
26、審核施工隊伍資質(zhì)并簽訂安全管理協(xié)議(對業(yè)務(wù)承攬單位及外委單位重點建設(shè)項目)16份;
其中:
1)xx縣巨鼎常壓鍋爐廠鍋爐維修安全管理協(xié)議;
2)xx天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司菜市場鋼結(jié)構(gòu)安裝安全管理協(xié)議;
3)xx天馬爆破公司尾礦庫筑壩爆破安全管理協(xié)議;
4)xx市城關(guān)殿強涂料廠選礦落水管修復(fù)工程安全管理協(xié)議;
5)xx市凌風(fēng)起重機械制造安裝有限公司抓斗吊檢修安全管理協(xié)議;
6)xx市凌風(fēng)起重機械制造安裝有限公司16噸吊車安裝安全管理協(xié)議;
7)凌鋼xx礦業(yè)有限責(zé)任公司外來實習(xí)人員安全管理協(xié)議;
8)車皮內(nèi)礦粉平整業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議;
9)車皮灑防凍液業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議;
10)老車隊及老醫(yī)院圍墻至東側(cè)拐角拆除工程安全管理協(xié)議;
11)新、舊構(gòu)筑物防水工程安全管理協(xié)議;
12)尾礦庫筑壩工程安全管理協(xié)議;
13)家屬樓外墻、辦公樓圍墻、托兒所院墻涂料工程安全管理協(xié)議;
14)浙江天城建設(shè)工程有限公司xx分公司安全生產(chǎn)管理協(xié)議;
15)xxxx分公司xx項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議;
16)xxxx分公司xx項目部xx山項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
(三)全公司范圍內(nèi)開展各項安全活動
1、XX年5月1日——6月30日組織開展凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司XX年度“雙安全月”活動,活動內(nèi)容為:
開展安全“五個一”工程,牢固樹立科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展的理念,發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)示范作用,切實解決安全生產(chǎn)工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)重大問題,把風(fēng)險降至最低點。
雙安全月期間,要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到xx山礦xx技改工程項目施工作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場辦公,對1#、2#風(fēng)井通風(fēng)機安裝工程;—40m水平鋪軌架線工程;混合井安裝鋪設(shè)電纜、排水管線工程;井下破碎機安裝工程等重點工程施工項目實施現(xiàn)場辦公,對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及安全監(jiān)督檢查;開展與業(yè)務(wù)承攬單位——xxxx分公司技改工程施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明及業(yè)務(wù)承攬單位職能部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、技術(shù)交流及工作座談等活動。
要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉分別對技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全問題、工程進(jìn)度及質(zhì)量作出重要指示及工作安排;要求xxxx分公司技改施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明定期匯報技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程進(jìn)度及質(zhì)量以及施工中存在的安全技術(shù)等重大問題;要求公司工會、宣傳部對公司級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場辦公情況進(jìn)行宣傳報道。
5月10日,要求公司黨委副書記宋曉輝負(fù)責(zé)帶領(lǐng)計劃科、安全科、財務(wù)科、xx山礦各部門負(fù)責(zé)人到xx山礦井下作業(yè)現(xiàn)場對xx山礦安措項目、重點檢修項目進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導(dǎo)。
5月20日,要求xxxx分公司經(jīng)理李xx負(fù)責(zé)組織分公司各部門負(fù)責(zé)人到xx礦井下采掘施工現(xiàn)場對采掘施工、獨頭掘進(jìn)、采場通風(fēng)、溜井作業(yè)、爆破作業(yè)區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導(dǎo),并對安全生產(chǎn)工作做出部署和安排。xx公司及xxxx分公司宣傳部要做好跟蹤宣傳報道工作。
強化重大危險源管理,突出實戰(zhàn)性應(yīng)急演練。5月份由公司安全科、保衛(wèi)科、調(diào)度室、炸藥庫、供應(yīng)科、公司辦公室賓館分別組織一次火災(zāi)事故實戰(zhàn)性應(yīng)急演練,具體時間待定。
5月份xx礦及xx項目部、邊家溝礦及天城xx分公司組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場達(dá)標(biāo)自檢自查內(nèi)部驗收達(dá)標(biāo)活動。
5月份公司工會、宣傳部組織開展“零違章保零事故”千人簽字活動。
5月份天城xx分公司邊家溝項目部經(jīng)理章步華組織其項目部安全管理人員、工程技術(shù)人員開展對邊家溝礦采場、排土場邊坡專項治理活動。
5月份開展清掃、清潔、整頓作業(yè)現(xiàn)場,消除死角,創(chuàng)造清新整潔的作業(yè)環(huán)境,倒班室、休息室、更衣室、庫房等保持整潔,物品擺放整齊并符合安全標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)及管理區(qū)域內(nèi)無雜物等活動。
5月份做好除塵設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保運行良好有效,風(fēng)水管線無泄漏,加強對粉塵作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查活動。
6月份安全科、勞動人事科組織開展對各礦、車間單位(對本單位班、工段長、安全員)安全教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工作檢查驗收活動,要求基層單位培訓(xùn)有計劃、有教案、有考試成績、有被培訓(xùn)人員簽到資料,要求各礦、車間單位主要負(fù)責(zé)人親自授課。
6月份公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、xx山礦組織一次井下一氧化碳中毒事故實戰(zhàn)性應(yīng)急演練,具體時間(待定)不予公布。
6月份由公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、選礦車間組織一次尾礦庫水位超警戒水位的實戰(zhàn)性應(yīng)急演練,具體時間(待定)不予公布。
6月份公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、經(jīng)理助理黃瑞泉到xx山礦對提升機更換尾繩檢修作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督及安全技術(shù)檢查和指導(dǎo)。
6月份公司安全科、機動科、業(yè)務(wù)承攬單位組織開展一次全公司范圍內(nèi)的特種設(shè)備隱患排查治理活動,要求公司各礦、車間單位及業(yè)務(wù)承攬單位要制定特種設(shè)備隱患排查方案及隱患排查治理方案,對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行徹底整改并組織安全科、機動科及特種設(shè)備所在單位設(shè)備管理人員對整改項目逐項驗收。
6月10日前由公司安全科、工會、共青團(tuán)、宣傳部聯(lián)合舉辦以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽,選出的優(yōu)秀選手在公司各礦、車間單位進(jìn)行巡回演講(業(yè)務(wù)承攬單位xxxx分公司、天城xx分公司、xx公司勞動服務(wù)公司也要組織演講并推選優(yōu)秀選手參加xx公司的演講比賽)。
6月30日前開展評選“優(yōu)秀班工段長”及“優(yōu)秀作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人”活動,以雙安全月活動期間工作表現(xiàn)為評選依據(jù),綜合考評上半年的安全生產(chǎn)管理的履職盡責(zé)情況以及安全生產(chǎn)管理全面工作,評選出安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)的班工段長及作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人,公司對評選出的優(yōu)秀班工段長及作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人給予適當(dāng)獎勵。
公司工會、宣傳部、各礦、車間單位要加大雙安全月活動的宣傳力度,充分發(fā)揮雙安全月活動的宣傳稿件、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等功能,開展多種形式的宣傳活動,在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的安全氛圍。
公司安全科、工會、宣傳部要對各礦、車間單位、業(yè)務(wù)承攬單位“雙安全月”活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),對表現(xiàn)突出的單位和個人,將予以適當(dāng)獎勵;對開展不力的單位,將在公司計劃會和安全例會上進(jìn)行通報批評,并予以考核。
對在“雙安全月”活動中查出的安全不符合項,發(fā)生的工傷事故及人身傷害未遂事故,按相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位及個人加倍從重考核。
2、XX年5月10日——XX年12月20日組織開展了“安康杯”競賽活動,活動內(nèi)容為:
1)建立、健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),加強工會勞動保護(hù)監(jiān)督員職責(zé),促進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)督。
建立、健全基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會,嚴(yán)格按照《凌鋼工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定的職權(quán)范圍和工作制度做好各項工作。
各基層單位在調(diào)整勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員和工會小組勞動保護(hù)檢查員時,要及時上報到“安康杯”競賽組委會辦公室(公司工會辦公室)。
2)結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,廣泛、深入開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。
開展安全“五個一”工程:各級領(lǐng)導(dǎo)要參加一次班前會;進(jìn)行一次隱患排查;進(jìn)行一次重大危險源檢查;進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練;組織一次安全教育與培訓(xùn)(一把手親自授課)。
公司安全科、公司工會將在雙安全月期間聯(lián)合組織、開展一次“零違章保零事故”千人簽字活動。
6月份由公司安全科、工會、團(tuán)委在全公司內(nèi)聯(lián)合舉辦以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽。
在“百日安全無事故活動”中,公司安全科、工會、團(tuán)委組織以“保安全、促生產(chǎn)、創(chuàng)高效”為主題,開展安全漫畫、安全標(biāo)語、安全短信征集以及安全標(biāo)兵評比等系列活動。
3)加強勞動保護(hù)教育培訓(xùn),全面提升職工的安全素養(yǎng)。
定期組織勞動保護(hù)、安全、職業(yè)健康和基層勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員的教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為各級政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策,工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》以及勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識等。
認(rèn)真落實“一法三卡”制度,讓安全生產(chǎn)警鐘長鳴!耙环ā奔础笆鹿孰[患和職業(yè)危害監(jiān)控法”,“三卡”是指“有毒有害物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡、安全檢查揭示卡”。
抓好青工勞動保護(hù)教育培訓(xùn)工作,針對青工自身特點開展適合青工成長、成才的安全技術(shù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)的規(guī)章制度,確保青工在濃厚的安全氛圍下為公司生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻(xiàn)。
4)認(rèn)真貫徹落實“安全基本行為規(guī)范”、“交接班基本行為規(guī)范”,進(jìn)一步加強勞動保護(hù)檢查員責(zé)任,全力保障職工的身心健康。
班組中工會小組勞動保護(hù)檢查員在班組成員上崗前要進(jìn)行安全狀況點檢,既從職工的身體狀況、精神狀況、情緒狀況等方面察言觀色,對不適合上崗的暫不上崗,待身體、情緒狀況轉(zhuǎn)變后方可上崗。各工會小組人員要以班組為單位建立安全上崗點檢臺賬,由檢查員認(rèn)真填寫。
按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行交接班行為規(guī)范。工會小組勞動保護(hù)檢查員要協(xié)助雙方的班組長認(rèn)真進(jìn)行安全工作交接,要協(xié)同班組成員到生產(chǎn)線進(jìn)行環(huán)境、設(shè)備、管網(wǎng)等安全狀況確認(rèn),班組檢查員要做好記錄。
在日常的生產(chǎn)工作中,班組長或工會小組勞動保護(hù)檢查員在生產(chǎn)運行期間要對生產(chǎn)崗位進(jìn)行巡檢,崗位操作人員在工作中對出現(xiàn)的異,F(xiàn)象,要嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行處理并及時報告班組長或工會小組勞動保護(hù)檢查員,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織處理。
建立工會小組勞動保護(hù)檢查員報告制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報告車間,車間針對出現(xiàn)的問題要立即組織解決,解決不了報公司相關(guān)部門組織處理,將隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)。
5)在各基層班組和廣大職工中廣泛開展“十個一”活動。
讀一本安全生產(chǎn)知識的書;提一條安全生產(chǎn)建議;查一起事故隱患和違章行為;寫一條安全生產(chǎn)體會;做一件預(yù)防事故的實事;看一場安全生產(chǎn)錄像或電影;接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);憶一次事故教訓(xùn);當(dāng)一天安全檢查員;開展一次全員安全生產(chǎn)宣誓活動。
充分利用廣播、電視、櫥窗和板報以及職工之家、學(xué)習(xí)園地,開展安全漫畫、安全合理化建議活動,在各基層單位中開展一次“職工書信話安全”活動,讓安全理念深入人心,真正的讓每個職工入耳、入腦、入心,讓安全時時、處處伴我們同行。
6)XX年度安康杯活動結(jié)束后,公司要組織對各礦、車間單位安康杯競賽活動開展情況進(jìn)行考核,評選出有代表性的安康杯先進(jìn)班組、先進(jìn)個人、工會工作先進(jìn)小組、優(yōu)秀勞動保護(hù)檢查員,并予以適當(dāng)獎勵。
3、XX年6月12日組織開展了全公司范圍內(nèi)的《科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展》全公司范圍內(nèi)的安全演講活動。
4、XX年9月23日-12月31日組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”活動,活動安排如下:
1)工會、宣傳部、安全科在9月23日至9月30日組織開展百日安全生產(chǎn)無事故活動宣傳周,利用廣播、板報、宣傳欄、班前會、安全活動會等形式進(jìn)行普及宣傳,在公司范圍內(nèi)營造安全氛圍。
2)10月上旬開展百日安全生產(chǎn)無事故,實現(xiàn)輕傷以上事故為零目標(biāo)安全承諾活動。承諾活動的人員:公司級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、公司安全管理人員、公司一、二、三類被考核單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、書記、副主任、安全、技術(shù)管理人員、班段長,包括業(yè)務(wù)承攬單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全、技術(shù)管理人員、班段長。承諾的范圍:本人所管理職責(zé)區(qū)域內(nèi)在百日安全生產(chǎn)無事故活動期間不發(fā)生事故,不發(fā)生輕傷以上人身傷害事故及采取哪些的措施和辦法實現(xiàn)其承諾。安全承諾書在10月15日前報安全科存檔。
3)10月下旬開展新項目、新崗位危險危害辨識、評價控制工作。新項目單位主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊組織專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、班段長及經(jīng)驗豐富的老職工以新工藝、新設(shè)備、新材料為重點,對各作業(yè)區(qū)逐個崗位、逐個設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)的辨識。辨識要全面,不留死角,對辨識出危險源點要制定控制措施,對辨識出的危險源點和控制措施讓崗位人員100%知曉,并懂得怎樣控制。
4)xx山礦11月上旬組織新職工進(jìn)行井下作業(yè)區(qū)域巷道塌陷堵塞逃生撤離應(yīng)急救援演練。
5)xxxx分公司11月12日至11月18日開展“11.14一氧化碳中毒死亡事故”警醒周活動,組織人員參觀事故發(fā)生區(qū)域,介紹事故經(jīng)過,召開警醒座談會。
6)公司11月下旬舉辦兩期安全管理人員、班段長參加的安全生產(chǎn)綜合管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)的內(nèi)容:安全管理、班組建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護(hù)、地下礦山生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)、職工守則、現(xiàn)場救援救護(hù)知識等。
7)xxxx分公司11月下旬組織開展安全知識競賽活動。
8)12月上旬公司組織相關(guān)單位對安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)的xx山礦、尾礦庫進(jìn)行一次自我評審,查找存在的問題,形成自評報告。xx礦、邊家溝礦分別按地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)、露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對標(biāo)落實檢查,達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
。ㄋ模┙M織開展對各類人員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)2531人。
其中:
1、非煤礦山安全管理人員安全管理專業(yè)知識培訓(xùn)班,參加人員101人。
2、組織參加xx安監(jiān)局舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班93人。
3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)辦證人員186人。
4、協(xié)力用工特種作業(yè)人員培訓(xùn)176人。
5、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓(xùn)32人。
6、《安全技術(shù)操作規(guī)程》培訓(xùn)、考試1107人。
7、班段長、安全員安全生產(chǎn)綜合培訓(xùn)180人(兩期)。
8、新招收協(xié)力用工人員培訓(xùn)111人。
9、其他教育培訓(xùn)(鍋爐工)54人。
10、三級安全教育162人。
11、季節(jié)臨時工人員崗前安全教育與培訓(xùn)318人。
12、外來實習(xí)人員培訓(xùn)23人。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理
1、聯(lián)系、選擇購置配備一氧化碳檢測儀器15臺
2、委托凌鋼計量中心完成了對一氧化碳檢測儀的檢定工作。
3、組織完成所有接觸職業(yè)病危害人員職業(yè)健康體檢326人。
4、完成了職業(yè)病危害因素網(wǎng)上統(tǒng)計申報工作。
5、組織進(jìn)行除塵設(shè)備設(shè)施專項檢查4次。
6、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx山礦區(qū)深部開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復(fù)。
7、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx礦區(qū)井下開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復(fù)。
8、建立并完善了職工健康監(jiān)護(hù)檔案。
三、現(xiàn)場管理
1、完成了主送礦公路路標(biāo)的安裝(工程科承擔(dān))。
2、完成了礦區(qū)路標(biāo)指示標(biāo)志牌安裝(動力車間承擔(dān))。
3、完成了井下安全標(biāo)志牌的制作及安裝(xx山礦承擔(dān))。
4、組織礦區(qū)公路大型清掃3次(各礦、車間單位)。
5、現(xiàn)場管理專項檢查15次。
四、特種設(shè)備管理
1、特種設(shè)備檢驗檢測(43)臺;
2、特種設(shè)備安全檢查9次;
五、環(huán)境保護(hù)工作
1、xx山礦區(qū)深部開采項目環(huán)境驗收合格;
2、選礦廠新增年處理216萬噸礦石改擴(kuò)建項目環(huán)境驗收合格;
3、選礦廠2臺10噸冬季取暖鍋爐建設(shè)項目環(huán)境驗收;
4、鍋爐大氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測;排污總量申報工作;
5、新建17、18號家屬樓環(huán)評批復(fù)辦理;
六、外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬)單位安全管理
按照xx公司安全管理規(guī)章制度對外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬單位)單位,實施安全監(jiān)管及納入xx公司安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、安全標(biāo)準(zhǔn)化等統(tǒng)一管理。
七、其他
今年以來安全科按公司的安排部署完成了安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)(業(yè)務(wù)承攬單位)安全管理、對外工作聯(lián)系與業(yè)務(wù)溝通及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),全科同志能以大局為重,為搞好公司安全生產(chǎn)工作盡心盡力。
全科人員在完成本職工作的同時相互之間配合協(xié)作,特別是科內(nèi)6名同志在分管基層單位的過程中能夠積極參與基層單位安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境保護(hù)管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)單位安全管理管理等幾項工作,對基層的安全管理工作起了指導(dǎo)性及推動性作用。
存在的不足:盡管我們做了大量的工作,但距離公司的工作要求還存有一定差距,主要表現(xiàn)為:①有的安全管理人員對下面的要求不夠;②檢查考核存有死角;③有愛面子的現(xiàn)象,在處罰上就低不就高;④對相關(guān)政策的把握上,還有待于提高。對上述現(xiàn)象和行為我科要認(rèn)真總結(jié),認(rèn)真對待,認(rèn)真改正,在今后的工作中要加強嚴(yán)、細(xì)、實安全管理,要認(rèn)真落實好公司交辦的各項工作任務(wù),實實在在地完成各項工作。
公司安全工作總結(jié)范文2
公司在各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過半年的時間,快速、優(yōu)質(zhì)、高效完成了項目立項、氣站選址、建站敷管等工程事項,并于去年9月成功投產(chǎn)點火,讓市民用上了清潔、價廉、安全的管道天然氣,完成了政府多年來恢復(fù)使用管道氣的夙愿,重新點燃百姓使用管道氣的希望,辦了一件順民心、得民意的大好事,也為政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆。
現(xiàn)通過一年的時間,已在城區(qū)敷設(shè)了中低壓管網(wǎng)180余公里,簽約用戶30000余戶,通氣用戶15000余戶,創(chuàng)造了城市管道燃?xì)獍l(fā)展史上的'奇跡。奇跡的取得,得益于市委、市府及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,尤其是在座的部門和各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。
燃?xì)庑袠I(yè),安全是企業(yè)的生命線。在確保企業(yè)快速發(fā)展的同時,公司從創(chuàng)建伊始并始終如一地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好安全生產(chǎn)。借此次搶修應(yīng)急演練的機會,我把公司的安全生產(chǎn)工作情況向大家做一個簡短匯報。
一、建立、健全安全管理制度
為確保建立起來的制度能有效實施并執(zhí)行到位,不致于停留在口頭上,體現(xiàn)在文字中,或躺在柜子里,公司成立了安全生產(chǎn)委員會,由13人組成,設(shè)臵專職安全管理員1名,部門兼職安全管理員3名。設(shè)臵專職巡線員、專職搶修員和兼職宣傳員。公司每年都與各
部門負(fù)責(zé)人及各崗位人員簽定安全管理目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,切實將安全工作落實到崗位,落實到責(zé)任人,實行誰在崗,誰負(fù)責(zé),誰操作,誰負(fù)責(zé)的首問責(zé)任制。要求每個員工做到有崗必有責(zé)、上崗必守則。
二、建立、健全安全管理組織體系
根據(jù)國家燃?xì)獍踩嚓P(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際,公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運營管理制度”、“安全檢查制度”、“安全例會制度”、“安全教育及培訓(xùn)制度”、“安全考核制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度,使公司安全管理工作有法可依、有章可循,做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并使之規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。
三、堅持執(zhí)行安全檢查制度
公司始終堅持“預(yù)防為主,防勝于消”的安全理念,在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”,保證重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全,結(jié)合公司情況及節(jié)假日、氣候變化、季節(jié)交替等特點每年進(jìn)行6次以上的全面安全大檢查,對氣站、管線、燃?xì)庠O(shè)施、施工現(xiàn)場、燃?xì)庥脩暨M(jìn)行嚴(yán)格檢查,每個月進(jìn)行一次月度安全例行檢查,每周進(jìn)行班組安全檢查并結(jié)合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進(jìn)行1-2次用戶戶內(nèi)安全檢查,對燃?xì)庥脩粽{(diào)壓裝臵、表具、灶具、立管、膠管等燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)放燃?xì)獍踩褂眯麄髻Y料,確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表,檢查人員必須如實填寫。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改,暫無法整改的上報安委會備案并加強巡視。
四、加大人力、物力、設(shè)備的投入
遵照建設(shè)部和國家安全委員會的精神,根據(jù)市建設(shè)局的要求,我司加大安全管理的各項投入。今年二月公司成立安全運營部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的全面管理,安全運營部下設(shè)巡線班、搶修班、運行班、專職安全員共13人,負(fù)責(zé)氣站的運營、管線的巡查、燃?xì)庠O(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、安全檢查及隱患的發(fā)現(xiàn)整改、燃?xì)馐鹿实膿岆U搶修工作。
為了處理各類應(yīng)急事故,公司購臵了專用搶修車輛,電焊機、PE管焊機、防爆電機、防爆工具、各種警戒設(shè)備等搶險、搶修工機具;按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設(shè)施和消防設(shè)備,能滿足處理各種燃?xì)馔话l(fā)事故的需要。
五、加強安全教育及安全培訓(xùn)
為加強員工的安全意識,熟練掌握安全技術(shù)操作規(guī)程。規(guī)定班組安全教育、活動每月不少于兩次,部門不少于一次。根據(jù)年初制定的全年安全教育及培訓(xùn)計劃,公司還采取“走出去,請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式,對各個相關(guān)崗位進(jìn)行多種形式的培訓(xùn),每年5-6次外派學(xué)習(xí),分別參加市和總公司的消防、安全、防雷等相關(guān)安全知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn);組織對其他公司安全管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。每年3-4次請相關(guān)專用安全管理人員和廠家技術(shù)人員上門授課。
公司建立三級安全教育制度,所有新入職、轉(zhuǎn)崗員工必須進(jìn)行公司、部門、班組三級安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗。特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格
證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓(xùn),提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能,增強了處理突發(fā)事故的能力。
六、安全生產(chǎn)活動的開展
公司采用多種形式傳播安全用氣常識,做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責(zé)任書》明確供用雙方的責(zé)、權(quán)、義。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》,告知用戶燃?xì)鈸岆U電話,提高服務(wù)意識加強燃?xì)獍踩麄,樹立“安全第一,用戶至上”的思想,?jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示,使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴全生產(chǎn)月”活動中,公司積極參加政府組織的各項宣傳活動,制作宣傳橫幅,張貼各種宣傳畫,張貼宣傳標(biāo)語,制作宣傳板報,上街發(fā)放安。針對冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故,公司每年對用戶進(jìn)行1-2次入戶安全檢查,發(fā)放安全宣傳單,向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R。在每年“全國安全用氣、安全知識宣傳單共萬余份。使燃?xì)獍踩R深入用戶。
七、建立、完善搶修應(yīng)急預(yù)案
城市燃?xì)庾龊贸浞值乃枷、設(shè)備、工具準(zhǔn)備,及時采取果斷處理措施,高效、有序、妥善地處臵燃?xì)馔话l(fā)事故,公司建立了完整的燃?xì)鈶?yīng)急搶修預(yù)管網(wǎng)遍布大街小巷,與居民生活息息相關(guān),由于各種客觀原因、燃?xì)庠O(shè)施不可避免地會發(fā)生故障或事故。為了保證員工隨時案,并計劃每年根據(jù)預(yù)案進(jìn)行1-2次預(yù)案預(yù)演。
通過以上工作的開展,經(jīng)過我們堅持不懈的努力,我們相信,只要我們遵循“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹,堅持安全工作的嚴(yán)格管理,不斷完善安全管理制度并落實到位,堅持開展群眾性的宣傳活動,堅持做到事故隱患及時整改,安全工作本身就會取得經(jīng)濟(jì)效益、社會效益雙豐收,同時也能為我公司的發(fā)展壯大,為市城市建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
公司安全工作總結(jié)范文3
一、第一季度勞動安全基本情況
物資工業(yè)總公司根據(jù)路局及輔業(yè)系統(tǒng)安全工作會議部署,結(jié)合總公司實際,下發(fā)了總公司安全一號文件,確定了總公司XX年安全總體要求、奮斗目標(biāo)以及七項重點工作;出臺及修訂了總公司安全管理“差點”單位公示等9個管理制度和辦法;做好了對職工的安全警示教育,同時組織對有關(guān)基層單位進(jìn)行了日常安全檢查,開展了以“查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查設(shè)備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對標(biāo)檢查,6月份又開展了主題為“綜合治理,保障平安”的安全生產(chǎn)月活動,選拔優(yōu)秀電焊工、電工兩類特種作業(yè)人員,參加了路局特種作業(yè)人員安全技術(shù)大賽,督查了重點崗位各項安全措施的落實情況,及對危及設(shè)備、人身安全隱患的整改情況。截至6月25日,總公司實現(xiàn)勞動安全725天。
二、勞動安全主要工作
1.起草下發(fā)了總公司XX年安全一號文件。
按照總公司確定的安全總體要求和奮斗目標(biāo),要求各單位扎扎實實做好7項安全重點工作,確保實現(xiàn)安全年;
2.組織有關(guān)部門修訂下發(fā)了總公司9個管理辦法。分別為安委會工作細(xì)則、“差點”單位公示實施辦法、安全管理評估暫行辦法、安全管理逐級負(fù)責(zé)制、安全管理失職責(zé)任追究辦法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施細(xì)則、防止事故獎勵辦法、安全檢查管理考核暫行辦法和事故報告調(diào)查處理暫行辦法;
3.籌備召開了總公司安全工作會。
總公司領(lǐng)導(dǎo)到會并講話,總結(jié)了XX年安全工作,分析了存在的問題,部署了XX年工作,并表彰獎勵了XX年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人;
4.籌備召開了總公司交通安全和出租房屋安全電話會議。
副總經(jīng)理張建華在會上作了重要講話,對交通安全和出租房屋安全工作進(jìn)行了部署,各基層單位黨政正職、分管安全副職、安?崎L、出租房合同管理部門負(fù)責(zé)人及車隊長收聽了會議;
5.召開電話會議,對廣大干部職工進(jìn)行收心教育。
春節(jié)上班后的第二天,總經(jīng)理徐慶山主持召開安全電話會議,督促各單位認(rèn)清形勢,為全年的安全工作起好頭,邁好步。副總經(jīng)理張建華作重要講話,各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人,及總公司機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加了會議;
6.下發(fā)了XX年總公司勞動安全專項整治通知,明細(xì)整治措施,健全整治程序,制定了整治方案和推進(jìn)計劃,并要求各單位完備專項整治檔案,確保臺帳資料能全面、真實地反映各個項目整治的全過程;
7.下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強交通安全管理的緊急通知》。
針對冬季天氣寒冷、路況惡劣和走訪客戶頻繁的特點,要求各單位切實加強對機動車駕駛?cè)藛T的安全教育和管理,并舉辦了汽車管理制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,組織各基層單位汽車管理人員30余人,學(xué)習(xí)了六項汽車管理制度,對機動車履歷簿、汽車管理綜合記錄簿、汽車派車單的填寫提出了要求,強化了汽車安全管理和日常安全檢查,保證道路交通安全;
8.提報了XX年特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃。
根據(jù)路局通知要求,組織各基層單位對XX年電工、金屬焊接、起重作業(yè)、廠內(nèi)機動車駕駛及鍋爐壓力容器操作人員的新培和復(fù)審進(jìn)行了統(tǒng)計,匯總整理后統(tǒng)一進(jìn)行了上報;
9.下發(fā)了對勞動安全進(jìn)行定期分析的通知。
根據(jù)路局安監(jiān)室要求,督促各基層單位定期分析勞動安全情況,有針對性地制定整治計劃和防范措施;
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