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教師校本研修工作總結

時間:2021-02-17 12:22:45 工作總結 我要投稿

精選教師校本研修工作總結范文合集九篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的教師校本研修工作總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選教師校本研修工作總結范文合集九篇

教師校本研修工作總結 篇1

  一學期來,我按個人專業(yè)成長的規(guī)劃,開展了各種學習研究。通過一學期不斷學習、鉆研,我把理論知識和實際經(jīng)驗相結合,逐步地走向成熟。下面我對自己的專業(yè)成長進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

  為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,我立足崗位,以學校大局和學生的發(fā)展為重,認真踏實工作,嚴于律己,率先垂范。樹立終身學習的理念,不斷學習、積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。專業(yè)成長中我努力做到了:

  1、認真學習,提高專業(yè)理論水平和業(yè)務素質

 、僬J真參加學校組織的校本培訓,努力每學必有收獲;

 、诜e極參加專業(yè)培訓,達到切實提高教育教學理論素養(yǎng)的目的;

  ③認真摘抄業(yè)務知識和新課程的相關知識,做好業(yè)務積累;

 、苷J真觀摩名家課堂教學實錄,并向校內外有經(jīng)驗的老師學習,提高課堂教學藝術;

 、輬猿旨袑W習和個人自學相結合、多渠道廣泛學習的原則,切實提高專業(yè)水平,擁有先進的教育教學理念;

 、薹e極參加各類繼續(xù)教育培訓,參加課題研究,提高自己的教科研水平;

  2、認真實踐,提高教育教學成績和水平

 、僬J真?zhèn)湔n,上好每一堂課;

  ②每學期執(zhí)教研究課,示范課,構建自主合作、探究高效的理想的課堂;

 、坶_展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結、經(jīng)驗總結和教育教學論文,以提高自己的總結能力、表達能力;

  ④進一步提高自己利用現(xiàn)代化教育教學手段的能力,盡可能自己親自制作多媒體課件;

  ⑤積極投身對學生的輔導工作中,力爭每學期都能有學生在各級各類競賽中獲獎,或者說有高質量的習作見報;

  ⑥努力由教學模式化向教學個性化轉變,優(yōu)化教法,勇于創(chuàng)新、從而形成自己富有個性的教學風格;

 、吲c他人進行專業(yè)合作,實現(xiàn)同伴互助。

  人的潛能是無限的。個人專業(yè)化成長規(guī)劃的設計與制定是對自我的一種挑戰(zhàn),同時也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統(tǒng)化、理論化。所以,在名師班的學習中,我一定堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我,完善自我,發(fā)展自我,實現(xiàn)自我。

  學無止境,今后我會更加不斷學習、不斷地給充實自己的學識和專業(yè)水平。

教師校本研修工作總結 篇2

  一、研修目標和內容:

  1、進一步研讀《語文課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

  2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

  3、結合學情,探索語文教學的有效途徑,提高語文教學質量,培養(yǎng)學生學習語文的能力,改變“為教而教,先教后學”的教學模式,嘗試“先學后教”的教學實踐。

  4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

  5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

  二、研修方式:

  (1)專題培訓

  交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

  (2)專題總結

  結合自己的教學實踐和教學經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。

  (3)網(wǎng)上學習

  充分利用我校網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

  三、研修內容:

  (一)積極參加教師集體學習活動。

  1、認真參加每周一次的教研活動,做好學習筆記,與專家、學者、其他教師主動交流。

  2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。

  3、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的活動。

  (二)進行自主研究

  1.在研讀《語文課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。

  2.要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。

  3.在傳授知識的同時,更要注重對學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng),及自學能力的培養(yǎng)和終身學習的意識的養(yǎng)成。

  4.認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,并形成書面材料,在不斷反思中積累經(jīng)驗,提高教育教學水平。

  (三)進行自我剖析

  1、堅持每學期高質量地完成一節(jié)公開課。

  2、每節(jié)課后認真完成反思。

  3、積極與組內老師交流。

  (四)參加各種形式的校本培訓

  1、教育教學課題研究活動。

  2、以學校發(fā)展和教師發(fā)展為主旨的講座、研討。

  3、專題培訓。

  4、收看教育教學的光盤、錄像

  語文校本研修工作總結

  研修主題

  在語文教學中如何指導學生合作學習

  研修目標

  規(guī)范語文課堂教學,使自己由學習型向研究型轉變,不斷進行教學研究,努力探索和研究學生適合特點、促進學生創(chuàng)新能力不斷提高的教學方法。認真學習新的教學方法,迅速提高自身教學水平用新的教學理念提高課堂教學實效。

  學習內容

  1、學習新課改,新課標。提高自己的課堂效率。

  2、參加學校的校本研究學習活動,學習其他老師的成功經(jīng)驗。

  3、教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。認真閱讀《聽名師講課》《給教師的建議》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業(yè)務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。

  實施計劃

  1、積極主動地上好研討課,認真開展高效課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成,以促進潛能生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經(jīng)常聽課,學習身邊老師的寶貴經(jīng)驗,提高自己教育水平。

  2、認真完成學習任務,做好聽課記錄,不斷總結教學經(jīng)驗,促進自身能力不斷提高。

  3、認真做好備、講、批、輔、考等各項工作,并及時做好反思,調整自己的教學思路,做到因材施教,穩(wěn)步提高教學質量。

  4、通過教師個人自學,網(wǎng)絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

  5、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。充分利用網(wǎng)絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中有效指導學生進行合作學習提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  預期成果

  通過本次校本研修,使自己的教育教學水平能得到進一步的提高,能有效指導學生進行合作學習。

教師校本研修工作總結 篇3

  隨著基礎教育課程的推進,學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形式的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師專業(yè)成長相適應的校本研修模式尤為重要。回顧一學期的工作,我校立足實際,采用靈活有效的研修方式,在加強校本研修上取得了點滴成果,現(xiàn)總結如下:

  一、建立了完善的管理機制。

  1、完善組織機構。

  學校成立了校本研修領導小組,成立了以校長為第一責任人、教研室主任為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡,定期召開全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。

  2、規(guī)范管理制度。

  一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據(jù)。我們將每學期研修活動資料裝訂存放,便于審核和管理。

  二是嚴格研修項目實施。我們以《平定四中小學教師教研工作考核細則》為依據(jù),認真檢查教師的研修過程,對教師的常規(guī)教研、網(wǎng)絡教研、業(yè)務學習、課題研究等作了嚴格的記錄及考評,認真記錄每次研修內容,并及時總結,以提高研修效率。

  二、校本研修形式多樣。

  1、積極開展高效課堂的評優(yōu)活動。

  課堂是教育教學研究的基地,教學研究的重心要置于具體的課堂教學情境中。所以,本學期,我們以省級課題“構建自主高效的課堂教學策略之研究”為抓手,以“日常課堂教學研究”為載體,組織全體教師進行公開課、評優(yōu)課等。三月份組織了“多媒體與學科教學整合課堂教學公開賽”,四月份進行了“校際聯(lián)合體課堂教學公開賽”,五月份開展了“課題研究優(yōu)質課”評比。這些活動,大大激發(fā)了教師的興趣,有效地調動了教師參與培訓的積極性和自覺性。

  2、理論與實踐相結合。

  研修中,我們注重理論與實踐的結合, 用理論指導實踐,用實踐證明理論。

  圍繞高效活動,利用每周一次的研修活動時間搞好教學研究,按“理論學習、問題探討、實踐探究、反思提升”為基本形式圍繞研修主題開展活動。全體教師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,有效地探討高效課堂新模式,課堂教學效果越來越好。

  3、課題驅動。

  通過課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊伍,形成本校辦學特色,促進教師行為改進。

  4、外出培訓。

  本學期,我校共派出7人到省城太原參與各學科培訓。參訓教師回校后針對我校實際情況,組織全體教師進行校級培訓,為大家提供交流的契機,引導教師獲得有益信息,達到資源共享。

  5、現(xiàn)代教育信息技術與學科整合。

  充分利用“班班通”教學設備,組織專業(yè)人員對教師進行提升教育技術能力培訓,指導教師充分應用網(wǎng)上資源和多媒體教學平臺為學校教育教學服務,使教師在教學過程中摸索經(jīng)驗,交流方法,不斷提高。

  6、教學研討。

  教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐,教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

  三、特色與成效 1、本學期共上交論文和教學設計93篇。

  2、王彥紅老師被中國中小學教育學會評為“全國百佳學術學科帶頭人”,董志華老師縣英語優(yōu)質課賽講中或優(yōu)秀獎,劉河林老師在平定縣組織的學生演講比賽中獲優(yōu)秀輔導員。

  3、大力開展師生寫字活動,被山西省教育學會評為“書法教育先進集體。”

  4、發(fā)揮教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師各自為戰(zhàn)的局面,通過年級組集體備課方式,讓教師在互動、互補、合作的教學活動中,不斷提高自己

  的教學能力,使教師不斷走向成熟。

  5、以課例為載體,提高研修實效。如數(shù)學教研組開展了以“自主、合作、探究”為專題的研討活動,提高了校本研修的實效性。

  6、實行多元聯(lián)動式研修,促進中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行“結對制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師示范作用,指導青年教師盡快適應角色轉換和環(huán)境要求,學校還引導教師自行組成“學習伙伴”,營造“人人有學習之所,處處是學習之地”的濃厚學習氛圍。

  7、本學期3月份學校被批為山西省《“傳承國學精華 整合課程資源 弘揚民族精神”研究》子課題研究實驗校。學校經(jīng)過上學期的摸索、實踐,從學校實際情況出發(fā),將《國學誦讀》作為學校的校本課程,學校組織教師開發(fā)編寫了校本教材《國學經(jīng)典誦讀讀本》,按計劃在班內組織學生開展學習,將習慣養(yǎng)成與誦讀活動巧妙結合,以誦讀習慣的培養(yǎng),促進良好習慣的養(yǎng)成。

  我校校本研修機制完善落實,校本研修活動扎實開展,校本研修形式豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習局面,教師綜合素質有了顯著的提高,促進了教師專業(yè)化發(fā)展,帶動了課堂教學水平的提高,促進學生整體素質的發(fā)展。

  四、問題與思考

  1、在教師研修過程中,重復強化 “灌輸式”的研修活動,制約著教師的主觀能動性的發(fā)展。在研修過程中, “研修者主講,被研修者旁聽”的研修方式,易使研修者失去學習的興趣。那么,如何使校本研修逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化,以什么樣的形式展開探索。

  2、結合我校課題研修成果,各學科中老年教師分布不均衡,成員科研水平及參與研修的熱情程度不同,易使各學科教師研修效果參差不齊。在具體實踐研究的過程中,對個別經(jīng)驗不足的研究主題,還需加強各學科教師之間的互動交流和創(chuàng)新。

  為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們繼續(xù)提高教師的整體素質,不斷開發(fā)校本研修內容,創(chuàng)新校本研修形式,把校本研修真正落到實處,促進教師業(yè)務水平的提高。我們提出如下校本研修理念:充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗,改進教研教法, “在研究中工作,在工作中

  研究,以研究推動工作,用研究成果指導工作”;在研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路,學校是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場所和平臺;研修策略上采用“科研先導、課題帶動”。確定如下研修原則:終身教育,按需施訓,主動參與,交流提高,實現(xiàn)教師個體發(fā)展與學校發(fā)展的統(tǒng)一。

  四、采用了靈活的研修形式

  本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

  1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統(tǒng)一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。

  自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

  2、理論與實踐相結合

  研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,體會并學習合理、有效地開發(fā)課程資源,課堂教學效果越來越好。

  3、課題驅動

  我校的課題研究與校本研修緊密結合,相互促進。在學校課題《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

  4、教學研討

  教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐??教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

  五、收獲了良好的研修成果

  有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進了學校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓資源,努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

  通過本項目的研修,我校收獲頗豐。

  1、課題研究:《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》穩(wěn)步推進,取得了一定

  2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。

  今后,我們將繼續(xù)根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的最佳選擇。

  新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變?yōu)樽杂X的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結如下:

  一、基本工作達成度概述

 。ㄒ唬╊I導重視,強化校本研修管理

  領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

 。ǘ┙⒓顧C制,推動校本教研進程

  為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

教師校本研修工作總結 篇4

 。ǎ┠晟习肽辏藰蛑袑W根據(jù)上級布置的任務,再結合本校的實際情況,有效地開展校本研修工作。工作循序漸進,嚴謹務實,不浮不飾,F(xiàn)作簡要總結。

  一.確立目標,認真制訂好計劃。

  在實施的過程中嚴格按照計劃完成任務。學期開始,根據(jù)區(qū)教師發(fā)展中心的指示,認真研究,制訂好本學期的研修計劃。本學期計劃的主題改進常規(guī)建設,提高教學效果。研修過程中,講求實效,抓具體細致的事,并且強調記錄要及時詳盡。

  二.研修活動主要由教研組進行,且每次活動主題明確,各組落實又好。

  本學期統(tǒng)一要求的主題有,“教研組建設”、“課堂教學效果研討即期中學業(yè)評價分析會”、“論文與案例”、“專家引領”等。

  三.重視專業(yè)的引領。

  本學期我們舉行了三次比較大的講座。一是請我校教導主任王海波老師做學業(yè)評價分析會結果講座,并布置接下來的工作重點。二是我校交流老師陳乘風老師外出掛職鍛煉經(jīng)驗講座。,三是請本校年輕教師潘艷作《談教師的心理健康以及如何給學生進行心理健康教育》的講座。這些講座風格多樣,內容豐富,深受廣大教師的歡迎。

  四.注意把校本研修和教學常規(guī)、教研活動、師資培訓結合起來。

  本學期,全員培訓、骨干培訓、新教師培訓和師徒結對,“多管齊下”。骨干班學員外出學習回來,要求他們在組內交流并開課示范。

  五.繼續(xù)加強教研組建設,把各個教研組逐步引向交流、探討和研究的層面上來,使學校逐漸形成教研氛圍。

  本學期,換了兩位教研組長,期初給組長以明確的要求。特別是活動記錄的要求比較嚴格。期末還進行先進教研組評比,這種評比制度還是剛剛開始建立。本學期各教研組活動開展頻繁了,質量也提高了。

  六.注意把校本研修和地方課程、實踐活動課結合起來。

  除了重視開設山水溫州、文化溫州、活力溫州以外,還組織教師共同探討、開發(fā)適合本地區(qū)的地方課程內容,如方言,民俗以及本地鄉(xiāng)賢介紹(董每戡,趙師秀,戴溪和王楠)等,大大豐富了地方課程的內容。

  七.嚴格學分管理制度。

  與上學期一樣,本學期校本研修要求各組嚴格把好簽名關,活動記錄清楚詳盡,不參加的一律不給學分。

  通過一學期的努力,取得了一定的成績。但和要求還有距離,還存在不足,需要繼續(xù)努力。特別是沒有合適的專門人員來做這項工作, “基地”申請還不夠條件等等,這些都是今后的努力方向。

教師校本研修工作總結 篇5

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續(xù)努力工作。為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結:

  一、在業(yè)務方面:

  我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求。

  二、課題研究方面

  這學期,我繼續(xù)進行“在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經(jīng)驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

  三、理論學習方面

  本學期,較為系統(tǒng)的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作能力顯著加強。

  四、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  五、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  六、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

  七、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  八、善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收獲真的不小。

教師校本研修工作總結 篇6

  今天是20xx年的最后一天,回首20xx年,我們一一六中學在XX區(qū)教育局、進修校的正確領導下,全面深化校本研修,不斷提高教師教育教學水平和業(yè)務能力。在開展校本培訓過程中,全體教師積極構建有效課堂教學模式,切實提高課堂教學的實效性,使課堂教學充滿生命的活力,教師教育教學能力有了進一步提高。本學期我們具體做了如下工作:

  一 加強全員培訓,使教師的繼續(xù)學習成為常態(tài)

  本學期我們學校以教師崗位培訓為契機,以XX區(qū)“文化建設年”為載體,把全員培訓和分類型進行結合,加大對各層面教師培養(yǎng)的針對性和實效性,從學校、教研組和備課組,以及教師個人角度分別對老師進行不同內容的培訓。從學校角度,利用全體教師大會、遠程培訓、各學科教師進修學習、黨員政治學習、班主任集中學習等契機,多角度對教師們進行培訓,使教師們對自身的培訓與提高有了進一步的認識,同時,提升了他們自主學習的自覺性。

  1.教師講壇是我校校本培訓的一大亮點,每天至少兩節(jié)的抽簽課從開學初一直延續(xù)到了學期末,本學期凡是50歲以下的老師全部都上了抽簽課:

  2.10月份35歲以下教師全部進行了課堂展示活動。

  3.11月份開展了黨員示范課活動,共有18個黨員教師進行了實效性課堂展示。

  二. 強化骨干教師隊伍建設,努力培養(yǎng)專家型教師

  1.本學期我們學校充分發(fā)揮名優(yōu)教師的骨干引領和輻射作用,各學科骨干教師及備課組長每學期要為大家至少上一節(jié)示范課。

  2.以李百娟老師為主導的名師工作室積極開展微課研討活動,帶動年輕教師積極參到與新理念的教學工作中。

  3.充實發(fā)揮科研骨干的力量,根據(jù)我校的研究課題,組建了由各學年教學校長牽頭的研修團隊,強力推進生命化教育課題研究,使教師隊伍的科研水平以及課題研究能力得到了提高。本學期我校語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物等多個學科多名教師制定了課題研究計劃、參與了研究過程以及相關材料的積累,撰寫了論文。

  三.加強對青年教師的培訓。

  在我校,以老帶新,師徒結對的方式,加強對新教師的培訓,可以發(fā)揮老教師經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,督促青年快速成長, 使青年教師課堂教學能快速成長。

  四.提升德育培訓的水平

  新時期的班主任,除了要有熱心、愛心和較強的班主任基本功外,師德的不斷強化成為了我校教師培訓的重點。在新時期,班主任工作面臨著許多考驗,社會對班主任的要求越來越高,班主任隊伍的思想道德水平以及專業(yè)化水平也需要隨之不斷提升。因此,打造一支具有高素質的人民滿意的班主任隊伍成為我校德育培訓的主要內容。本學期,3、4、5、6月份我校利用班主任會、網(wǎng)絡平臺等形式,加強對全體班主任的培訓,使班主任整體素質水平的有了很大提高。

  總之,經(jīng)過一個學期的緊張工作,我校的教師校本研修工作取得了一定的進展,下學期我們要再接再厲,努力推進全員培訓和其他形式的校本研修工作,使我校的校本研修工作邁上一個新臺階。

教師校本研修工作總結 篇7

  做為一名教師,需要不斷地學習,才能適應社會的一個又一個新的要求。學校營造了一個學習型的文化氛圍,為我們構建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。在新課程理念的引領下,結合本校的校本研修實施方案,借助同伴互助的提升教育理念,根據(jù)自己的實際工作,我將個人的校本研修情況總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、開展有效課堂教學研究 ,提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改。嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、積極聽評課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。自我反思也是教師與自我的對話,不是一般意義上的回顧,而是反省、思考、探索和解決教學活動中存在的 各個方面的問題。按教學的進程,我進行了教學前的反思、教學中的反思、教學后的反思三個階段。教學前,憑借以往的教學經(jīng)驗,對新的教學活動進行分析,分析哪一部分由學生獨立思考、自主完成,哪一部分難度大,需要小組合作交流完成。學生獨立完成的任務中,又有哪一部分需要引導。小組合作交流時采取怎樣的方式合適。教學中的反思,對發(fā)生在教學過程中的問題及時發(fā)現(xiàn),自動反思,迅速調控。學生獨立思考時,對學困生多加關注,及時指導。小組合作學習時及時觀察采取的方式是不是最佳。

  4、同伴互助,在共享經(jīng)驗中成長。同伴互助是研修的標志和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業(yè)切磋、協(xié)調合作、共同分享經(jīng)驗。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質。

  1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習。學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  3、研修內容豐富多彩、加強師德培養(yǎng)教書育人,師德為本。把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  4、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教 材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的`優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,通過個人研修,使我的業(yè)務能力和工作經(jīng)驗得到很大提高。在今后的工作中,我會更加努力的學習,為這最光輝的教育事業(yè)奉獻著無悔的人生。

教師校本研修工作總結 篇8

  在新課改的形式下,如何改進校本研修的形式,革新校本研修的內容,激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

  校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學現(xiàn)場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質”的保證。

  一、校本研修工作的任務目標是:

  1、立足現(xiàn)實,通過研究、解決學校和教師教育教學中面臨的實際問題,不斷改進學校和教師的教育教學實踐活動,促進學校教育教學質量的提高和學校的可持續(xù)發(fā)展。

  2、通過工作、學習、研究三位一體的校本研修活動,使不同層次教師的專業(yè)素質在原有基礎上都能得到較大幅度的提高,以適應基礎教育改革與發(fā)展的需要。

  3、結合教育教學的實際,開展有現(xiàn)實性和針對性的問題研究和課題研究,激發(fā)廣大教師參與教育科研的積極性,提高教師的教育科研意識和能力。

  4、在實現(xiàn)教師隊伍整體素質顯著提高的同時,構建校本研修的運行機制和管理機制,培養(yǎng)一批科研型的骨干教師,推出一批高質量的科研成果。

  二、立足實際,多形式、多渠道開展校本研修活動

  1、自主學習:教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

  2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3、師徒結對:充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

  4、實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

  5、課題研究:立足自身發(fā)展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。

  6、專題講座:結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7、校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

  8、網(wǎng)絡研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術,特別是網(wǎng)絡技術的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

  9、鼓勵教師參加教育科研,提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。每位教師圍繞學校的研究總課題自定個人教育教學研究的子課題,并在平時的教學實踐中嘗試、積累、總結、改進、提高。為保證課題研究真正服務于教育教學,我們要求教師形成三個結合:一是課題研究與自身培訓相結合;二是課題研究與常規(guī)管理相結合;三是課題研究與教學評優(yōu)相結合。

  本學期我們在教師中開展了關于如何提高課堂教學效率,如何引導學生主動的學及評價方式的討論。要求每位教師都要結合自己的教學實際,寫出有一定水平的論文。同時,我們也要求教師根據(jù)自己的教學實踐認真寫好教學隨感。

  10、本學期我們繼續(xù)開展師德達標活動。我們在教師隊伍中樹立愛崗敬業(yè)、教書育人的先進典型。我們一抓理論武裝,提高教師思想政治修養(yǎng),把廣大教師的世界觀、人生觀、價值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上;二抓敬業(yè)精神,提高教師的責任感和使命感;三抓典型引路,樹立身邊的師德典型,樹立良好的教風和校風。本學期我們還要結合學校的實際,制定教師師德評估標準,我們采用自評、互評、問卷的形式向學生、教師及家長調查了解教師的師德情況,并做認真記錄。將考核情況與教師的評聘、評優(yōu)、評骨干掛鉤。

  三、今后努力方向

  全面貫徹黨的教育方針,堅持“按需施教,講求實效,立足校本”的原則,在實踐中學習,在實踐中提高。充分利用學校自身的資源,以打造“學習型教師組織”為根本目標,促進我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。

教師校本研修工作總結 篇9

  為期六天的研修,不知不覺就接近了尾聲。每天徜徉在這個平臺上,相互交流、相互學習,從新聞資訊、程模塊、作業(yè)到簡報、學習園地的探討,打破了時間和區(qū)域的界限,把我們許多老師們的心緊緊的連在了一起。雖然我們素未謀面,可是卻因為學術的探討,讓我們成為了彼此欣賞和牽掛的朋友。這就是研修給我們帶的財富。在這個平臺上,我忙碌著,充實著,快樂著,收獲著。

  今年的研修更加的與眾不同,給我們帶了更加豐富的的盛宴,因為今年是它的“轉型之年”:新定位、新制度、新挑戰(zhàn)與新要求。一切都是全新的理念和概念。遠程研修不再是集中學習的代名詞,而是全省中小學教師專業(yè)生活的新方式。這種新方式可以概括為這樣幾句話:以集中研修為導向,以個人自主選擇研修為動力,以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,以網(wǎng)絡學習社區(qū)為支撐的教師全員專業(yè)發(fā)展。是真正的為用所學,為用所選,承前啟后,走向實踐應用和校本研究。在研修中我對以下兩點感觸比較深:

  第一道大餐是“混合式例研究”,它是一個全新的概念,吸引著大家的眼球,牽動著大家的好奇心。它是教師對例的協(xié)同研究,是教師自主的問題研究,是借助技術交流跟上教學過程的混合式研究。它有以下幾個特點:

 。ㄒ唬┱鎸崍鼍暗难芯。是對我們常態(tài)最真實的研究,從而改善我們的教學行為。

  (二)教師自主教學的研究。是讓教師在親歷問題研究實踐中獲得解決問題的能力,堂因問題而使其具有研究價值。

 。ㄈ﹨f(xié)同規(guī)范的過程研究。

  它的過程不是走過場的研究,而是協(xié)同規(guī)范的持續(xù)研究,能夠不斷促進老師的發(fā)展。的確是讓我們受益匪淺,它是一種以解決堂教學實際問題為主線,以學生學習為中心,以網(wǎng)絡集中研修與校本研究相結合的持續(xù)研究模式。更重要的是它是指導我們新學期研究活動的導向,真正地去解決堂實際問題,一種接地氣的研究。更新了我的教育理念,對我說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。不僅能夠聆聽專家們的報告,而且還能夠觀摩一線教師的真實堂教學,讓我們能夠從真實的情境中去理解所學的理論知識,真正的去圍繞我們所研究的問題,集體探討,找到合適的方法,從而提高我們一線教師解決問題的能力和自主開展校本教研的能力。

  第二道大餐是磨。磨是讓我們感受在此過程中如何一以貫之地追蹤問題,提高老師發(fā)現(xiàn)問題,鎖定問題,歸因問題和解決問題的能力,同時引導老師們形成例研究的意識,掌握基本式例研究的流程和方法,逐步形成自主開展校本教研的能力。它包括計劃、備、上、觀評和總結反思五個環(huán)節(jié)。它的過程是一個艱苦的反復修正的過程,是老師們智慧的結晶,是基于問題,解決問題的過程;是與同事交流的過程;是分析學情的過程。它使我們進一步認識新程標準,改變自身觀念,改進教法,調整堂,從而能夠更從容的把握教材,掌握科學規(guī)范的解決問題的方法。

  通過學習我看到了自身存在的不足:身為年輕教師的我,感覺壓力很大。對于所學內容,我理解的不好,完全吸收和消化不簡單。堂不僅始終圍繞我們所研究的問題設計教學,而且更要關注堂教學的效果,學生通過上到底學到了多少知識。對于自己原的堂,可能關注的教學活動比較多,是否有趣,是否能夠讓學生參與到堂,沒有真正的去關注到學生在堂中的學習行為,以及是否學生真正掌握了堂學習內容,只是覺得越上學生越?jīng)]興趣,掌握的知識不牢固,沒有從自身找原因,沒能時刻反思自己的教學。同時,沒有養(yǎng)成好的學習和研討習慣,只是為“上而上,而不是為學生”而上。沒有深入挖掘教材,認真分析學情,所以上的沒有預期的好的效果。并且上在發(fā)出堂指令的時候語言不夠簡練等這些都是我在教學中的遺憾。今后,我一定認真專研教材,多向他人請教,借助于網(wǎng)絡豐富資,吸取別人的精華,不斷的提高和完善自己。雖然我很笨,但我相信“勤能補拙”。通過學習我真正體會到了“學,然后知不足;教,然后知困”這句話。

  通過研修我認識到:它的內容是豐富的,真正的運用到實際教學那才是根本,希望我們在新學期能夠真正的去打磨自己的堂,不斷去改善自己的教學行為。能夠有更多的機會外出學習,吸收借鑒他人的好的做法,更好地去服務我們的教學。

  在這六天里,研修與我們再一次的相識、相知到相伴。雖然研修馬上要結束了,可是對于我們說才剛剛開始,接下我們新學期的實踐,才是我們的主戰(zhàn)場,期待我們華麗的蛻變!

  忍不住想用一段大家都喜歡的六句話贊揚研修:

  有一種學習,沒有參與,你不會知道精彩紛呈;

  有一種平臺,沒有投入,你不會知道溫馨如家;

  有一種交流,沒有融入,你不會知道頭腦風暴;

  有一種對話,沒有深入,你不會知道豁然開朗;

  有一種苦累,沒有體會,你不會知道痛并快樂;

  又一種信仰,沒有執(zhí)著,你不會知道任重道遠。

  感謝你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

  雖然研修有期,但是我們的幸福無限,做一個有幸福感的教師,用陽光的人性啟迪陽光的人性,用溫潤的心靈交融稚嫩的心靈。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,做一位幸福的老師,路在遠方,我們一直在路上。期待著我們明年再見!

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