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工程監(jiān)理年終工作總結(jié)

時間:2021-02-09 17:53:23 工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于工程監(jiān)理年終工作總結(jié)范文七篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的工程監(jiān)理年終工作總結(jié)8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于工程監(jiān)理年終工作總結(jié)范文七篇

工程監(jiān)理年終工作總結(jié) 篇1

  時間過得太快了,不知不覺中,充滿希望的20xx年過去了。在這一年中監(jiān)理工作有了很多的收獲,下面先總結(jié)本人在本年度的工作情況:

  一、工程質(zhì)量方面

  根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與__工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍比較大,多點同時施工,我參與施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員分配工作、旁站工作及相關(guān)的記錄工作。我知道必須抓住監(jiān)理工作重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題會及時向總監(jiān)匯報并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。

  在參與__工程時對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴(yán)禁進行下道工序的施工。對進場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認(rèn),對鋼筋、砼試塊等進行見證取樣。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取相關(guān)措施加快施工。

  二、工程資料方面

  每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團隊、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在專業(yè)監(jiān)理工程師的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年職業(yè)發(fā)展意見

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識。工作上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)的書籍,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們監(jiān)理員的培訓(xùn),使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

工程監(jiān)理年終工作總結(jié) 篇2

  二O一二年又是一個豐收年,在中國共產(chǎn)黨十八大順利閉幕之際,我們將迎來充滿希望和美好未來的二O一三年;厥拙祛櫸覀兗磳⒆咄甑亩弦欢,二O一二年雖然是一個普通平常的年份,我們卻就在這個普通平常的年份中取得了不平常的好成績。在經(jīng)營上不僅取得了讓人咂舌驚訝的好成績,而且在企業(yè)綜合能力上也取得了矚目的好成績。

  梳理二O一二我們所做的工作,即感嘆也慶幸,我們遇到了好時代,隨著全國援疆工作繼續(xù)深入,以及新疆大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的經(jīng)濟建設(shè)推進的如火如荼,我們緊緊抓住這個歷史機遇期發(fā)展自我,壯大自我。我們領(lǐng)導(dǎo)班子三人各司其責(zé),優(yōu)勢互補,帶領(lǐng)全體員工面對現(xiàn)實,克服困難,決不后退,迎來了又一個豐收年,而且是一個全面的豐收年,創(chuàng)造了有史以來的新高。今年全年簽訂各類合同共213份,591項工程,投資額19.87億元,監(jiān)理費合同額3000余萬元,實際完成監(jiān)理投資額20.59億元,經(jīng)營收入1090.7萬元,實際經(jīng)營利潤65.7萬元,尤其是完成監(jiān)理投資額從上年度為12.1億元,一下躍升到二十億元,實現(xiàn)了跨越式的指升態(tài)勢,同比上年度提高70.16%,監(jiān)理費收入也首次突破了千萬元大關(guān);由于我們一直沒有改制,我們的激勵機制落后,影響了我們經(jīng)營利潤跨越式的實現(xiàn)。20xx年實現(xiàn)利潤65.7萬元,超出師里給我們下達的利潤指標(biāo)119%,首次實現(xiàn)超利潤翻翻,同比上年度增長28.82%。這一年來我們所監(jiān)理的工程中,沒有發(fā)生一起重大傷亡事故和一起重大質(zhì)量事故。

  我們不僅在經(jīng)營上取得了有史以來的高效益,在企業(yè)資質(zhì)擴大方面也取得了可喜可賀的收獲。首先房屋建筑的新資質(zhì)就位工作,在就結(jié)三年之后基本塵埃落定,明年元月底能夠取得新的資質(zhì);水土保持工程的監(jiān)理資質(zhì)也于今年十月下旬通過了國家水利部的審批;路橋監(jiān)理資質(zhì)晉升(由丙級升至乙級),資料報送工作也于上月底結(jié)束,目前審核資料已通過兵團交通局審核通過,本月底可報送國家交通部審定批準(zhǔn),有望在明年三月底完成此工作。

  在這歷史機遇期我們的人才隊伍也得到了迅速擴張。三年前我們的在冊人數(shù)在高峰期也不過60-70人,現(xiàn)在我們常年在冊人數(shù)達到了130余人。(年終總結(jié) )凡是具有國家注冊證的骨干都挑起了總監(jiān)工作的重?fù)?dān),并且還培養(yǎng)出了近十人的總監(jiān)代表隊伍,這些都為企業(yè)的長足發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。在房屋建筑和水利水電領(lǐng)域工程施工監(jiān)理,我們基本上實現(xiàn)了百分之百的全覆蓋。

  抓住歷史發(fā)展機遇,并不僅僅是抓住掙錢的機遇,而是要迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),迅速提升企業(yè)的整體實力。企業(yè)要發(fā)展要做大做強,經(jīng)濟基礎(chǔ)肯定是不可惑缺的,如果一個企業(yè)窮得連員工的工資都不能按時發(fā)放,或連一份企業(yè)的宣傳都沒有錢去做,談何人才的聚集,談何企業(yè)的凝聚力加強,談何企業(yè)的文化建設(shè),更不能談企業(yè)的發(fā)展壯大;但是一個企業(yè)只講利益只講掙錢,而不講其它,那么它只是一個掙錢的空殼機器,沒有精髓沒有靈魂,談何長足發(fā)展,是不可能有宏大前途的。我們是這樣認(rèn)識的,我們也努力這樣去做的,以人為中心,牢牢抓住這個“中心”不放松。首先,我們在開工前如期舉辦了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,即收心又提高,馬上準(zhǔn)備拉開弓放箭,同時開展了一年一度的常規(guī)表彰,促進大家的工作積極性;緊接著又分二期選送了近三十余人參加了自治區(qū)建設(shè)廳的上崗培訓(xùn),使其上崗合法化。

  開春伊始,我們領(lǐng)導(dǎo)班子三人充分分析我?guī)熃ㄖ袌龅那闆r,以及市場對我們監(jiān)理的需求情況,便于我們盡早下手準(zhǔn)備,四月初我們主動去大中專院校招聘技術(shù)人才,而不是等米下鍋,短短二十天招聘了近五十人來參加我們的團隊,為完成好我?guī)煿こ瘫O(jiān)理任務(wù)的人員儲備作好充分的準(zhǔn)備,事實證明我們的思想和行為是正確的,到七—八月間的大忙季節(jié),沒有讓我們手足無措,緩解了我們往年的用人荒。 盡管我們在人員數(shù)量上有所保證。但我們和全體總監(jiān)都很清楚,這只不過是一個湊人頭數(shù)的做法,經(jīng)常與總監(jiān)們溝通交流,使得大家清晰的認(rèn)識到這個問題的嚴(yán)峻性,各位總監(jiān)報著高度的責(zé)任感和使命感,不講苦、不講累,手把手傳幫帶。六十二團、六十四團、七十三團、昭蘇片區(qū)等監(jiān)理部,動腦筋想辦法,調(diào)動自己現(xiàn)有的人力資源,設(shè)立小組長制,即調(diào)動了積極性,又提升了組織能力和監(jiān)管能力。今年我?guī)熃ㄔO(shè)重點轉(zhuǎn)移到了七十三團災(zāi)后重建及大力推進城鎮(zhèn)化建設(shè),我們也緊跟師黨委的部署,進行人員調(diào)態(tài),專門抽調(diào)了肖建平、廖新衛(wèi)兩位能力強的同志組建強有力的監(jiān)理部。事實證明,他們不辱使命,即完成了七十三團繁重的工作任務(wù),又完成了七十八團的監(jiān)理工作以及東線的工程驗收和市區(qū)高層建筑的監(jiān)理工作任務(wù)。

  全體現(xiàn)場監(jiān)理人員以高度責(zé)任感和奉獻精神,在施工期里毫不倦怠夜以繼日工作著,有困難自己克服,有問題自己解決。苗東、韓建斌等人,監(jiān)理部近一半的人是自己在外面聘來的;張新勝一個人擔(dān)負(fù)了昭蘇四個團場的監(jiān)督工作,可以說不等不靠,每一個人(不是大部分人)都在為企業(yè)的進步和發(fā)展充分體現(xiàn)了自己的人身價值。

  自從去年成立了聯(lián)合黨支部以來,我們堅定不移地堅持黨的先進性,認(rèn)真履行職責(zé),貫徹公司黨委的各項方針政策,支部成立一年多,

  我們已發(fā)展了4位年輕人成為入黨積極分子,為我們黨組織儲備新鮮血液,為我們黨的隊伍壯大儲蓄后備力量。支部的日常工作由一名專人負(fù)責(zé),保證了我們支部工作能按公司黨委的統(tǒng)一部署和要求開展工作,以此保證我們這塊陣地堅強和純潔,保證政令暢通。

  回顧二零一二我們所走過的路,有欣慰也有酸楚,有成功也有不盡人意。雖然我站自成立至今,經(jīng)過近二十年的自我發(fā)展,在本地區(qū)的監(jiān)理行業(yè)中,也算是一個具有較強綜合實力的監(jiān)理企業(yè),但與其它師局相比有一定的差距,無論在服務(wù)質(zhì)量上,或是企業(yè)資質(zhì)的層級上,或是開拓業(yè)務(wù)的廣度上都存在較大的差距,究其原因,主要就是我們沒有改制,很難最大限度的調(diào)動員工的主觀能動性,很難讓員工們的能量得到最大釋放;經(jīng)營體制上也比較“呆板”,不“靈活”不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟對企業(yè)的要求,這些勢必影響企業(yè)的發(fā)展和壯大。

  當(dāng)然,在當(dāng)前這個大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的歷史機遇中,我們不能按部就班,更不能錯失良機,而要克服困難,搶抓機遇,發(fā)展自我,實現(xiàn)跨越式的發(fā)展是我們當(dāng)前重中之重的任務(wù),就不會發(fā)生“落后就要挨打”的局面。盡管我們存在很難逾越的體制問題,但是我們不能停止不前,不能頹廢,更不能退縮,而要揚長避短,采用“取他山之石,為我功玉”之舉,使我們處于永不言敗之地,不辱使命,再創(chuàng)佳績,力爭明年完成監(jiān)理投資額達到25億元,實現(xiàn)經(jīng)營收入超過1200萬元,為我?guī)煹慕?jīng)濟發(fā)展再立新功。

  有不到之處,請指正。

  農(nóng)四師工程建設(shè)監(jiān)理站

  二O一二年十二月二十

工程監(jiān)理年終工作總結(jié) 篇3

  我從事監(jiān)理工作至今已經(jīng)一年了,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,圓滿的`完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進行工作,現(xiàn)就一年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下總結(jié):

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

  二、工程質(zhì)量控制

  在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預(yù)防,避免凍害發(fā)生。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施,例如:電力工程專業(yè)電纜排管埋設(shè)工程施工中,人孔井是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,特別是位于機動車道上的人孔井,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題后果嚴(yán)重,因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴(yán)格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,從而保證了人孔井的施工質(zhì)量。

  加強事中控制,在監(jiān)理軒宇二建施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料紅磚有質(zhì)量問題,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、監(jiān)理工作

  在監(jiān)理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設(shè)施工中,按照設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量敷設(shè)施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質(zhì)量。在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認(rèn)。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在兩工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。

  四、工作建議

  目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行,例如:設(shè)計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。

  項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置應(yīng)齊全,總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責(zé)分工明確,通訊、交通設(shè)施齊備,因為市政工程監(jiān)理路線長、區(qū)域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作,使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏,保證監(jiān)理工作質(zhì)量讓業(yè)主滿意。

工程監(jiān)理年終工作總結(jié) 篇4

  20xx年是公司監(jiān)理部資質(zhì)不斷提升、業(yè)務(wù)不斷拓展、管理不斷加強、標(biāo)準(zhǔn)不斷提高、方法不斷創(chuàng)新的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在監(jiān)理部全體員工的共同努力下,圓滿完成全年的監(jiān)理任務(wù),創(chuàng)造了驕人業(yè)績。在這一年里,監(jiān)理部以抓提升形象入手,以抓提高人員素質(zhì)為重點,以抓行政管理和資料管理為突破口,不斷推進工作,收到很好的效果,監(jiān)理人員綜合素質(zhì)得到較大提高,監(jiān)理活動更加趨于科學(xué)和規(guī)范,在社會上引起廣泛的關(guān)注。隨著公司監(jiān)理資質(zhì)從“一甲”向“雙甲”的成功跨越,公司又迎來了一個更加嶄新的歷史發(fā)展時期,為了更好地開展20xx年工作,我們對過去一年的工作做一個總結(jié)。

  一、開展各種形式的培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)不斷提高

  很早以前,在咱們本地建筑業(yè)很多人都在說著這樣一個話題,說我們公司是一個學(xué)!,F(xiàn)在我們公司真得像一個學(xué)校了。為了不斷提高全體員工的綜合素質(zhì),我們在公司領(lǐng)導(dǎo)層的支持和幫助下,進行多種形式的培訓(xùn)工作,采取了各種措施,收到很好的效果。

  1、積極營造氛圍,增強激勵機制。公司管理層采取了各種激勵機制,調(diào)動員工學(xué)習(xí)和提高的積極性,一手抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),一手抓業(yè)務(wù)技術(shù)和職業(yè)道德培訓(xùn)和教育,在全公司大力營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。今年以來,監(jiān)理部共組織了“總監(jiān)經(jīng)驗交流座談會”一次,工地現(xiàn)場培訓(xùn)觀摩六次,集中授課多次,另外還通過總監(jiān)例會、工地開工前交底會等以會代訓(xùn)的形式對員工進行素質(zhì)培訓(xùn),通過這樣一系列的活動,極大地提高員工的綜合素質(zhì),也激發(fā)了全體員工學(xué)習(xí)的熱情和不斷進步的積極性,監(jiān)理部的學(xué)習(xí)氛圍空前濃厚,也部分實現(xiàn)了“公司經(jīng)歷一個工地,監(jiān)理部每個人也經(jīng)歷一個工地”的目標(biāo)。

  2、監(jiān)理部積極配合,創(chuàng)造性開展工作。各個監(jiān)理部也都能把工作和培訓(xùn)有機結(jié)合起來,以老帶新,做好傳幫帶,監(jiān)理一個工地就造就和培養(yǎng)了一批干部,總監(jiān)能夠在加強管理的同時,也負(fù)起了培訓(xùn)的主要責(zé)任,經(jīng)驗豐富的專業(yè)監(jiān)理工程師也能把自己的心得體會傳授給新同志,對于監(jiān)理部新進人員的培訓(xùn),采取了輔導(dǎo)員制度,改進了以往培訓(xùn)新員工的工作,收到了明顯效果。監(jiān)理部通過各種交流和傳授,不僅使很多人日趨成熟了,而且也有效地加強了監(jiān)理部的團結(jié)和協(xié)作。今年有十幾名新來的同志在短短半年時間內(nèi),監(jiān)理技術(shù)和監(jiān)理實務(wù)進步明顯。公司人員綜合素質(zhì)的不斷提高使現(xiàn)場監(jiān)控也達到非常理想的效果。在工地培訓(xùn)工作中,表現(xiàn)突出的有 等同志。

  3、加強集中培訓(xùn),利用自身優(yōu)勢。今年監(jiān)理部利用自身優(yōu)勢,加大了集中授課的力度。呂志忠等同志能利用自己的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗,向受業(yè)者傳授知識和經(jīng)驗,表現(xiàn)突出。

  二、監(jiān)理工作科學(xué)正規(guī),社會影響不斷擴大。

  在工地經(jīng)常會聽到施工單位議論,說我們公司操作正規(guī),比其他公司難纏得多。這從另一個角度反映出了我們公司的監(jiān)理工作是正規(guī)的科學(xué)的,不是可有可無的,通過我們的監(jiān)理,很多業(yè)主都由一開始的不相信,到逐步建立關(guān)系,進而發(fā)展成親密合作伙伴。很多業(yè)主在自己的工地結(jié)束以后,還對我們公司大加宣揚,常有一些業(yè)主慕名找上門來要求與我們合作。他們都普遍認(rèn)為我們公司的監(jiān)理人員能做到公正公平,現(xiàn)場監(jiān)理科學(xué)正規(guī),不僅信得過,而且靠得住,真正成了業(yè)主的參謀。黃山別墅會改造工程監(jiān)理部,在呂志忠同志的帶領(lǐng)下,創(chuàng)造性地開展工作,得到了業(yè)主方的極大信任,竣工后,業(yè)主專門設(shè)宴答謝。大矸商業(yè)中心工程也深受業(yè)主信任,業(yè)主代表多次向監(jiān)理部反映現(xiàn)場監(jiān)理工作到位,他們的工作造成極大的社會影響。梅山新社區(qū)一期工程總監(jiān)理工程師李芳洪同志工作勤勉,著重加強了與業(yè)主方和梅山建設(shè)局、質(zhì)安監(jiān)站的協(xié)調(diào)和溝通,取得了建設(shè)局、業(yè)主方和質(zhì)安監(jiān)站的信任和支持,使監(jiān)理工作得以順利展開。

工程監(jiān)理年終工作總結(jié) 篇5

  一、工程概況

  1 工程名稱:xx工業(yè)園一期工程車間廠房。

  2 建設(shè)地點:本工程位于xx省xx市xx鎮(zhèn)xx工業(yè)園。

  3工程類型和特點:

  3.1 工程規(guī)模:

  (1)、xx工業(yè)園一期工程車間廠房,是xx三輪摩托車有限公司大運工業(yè)園項目的組成部分之一,由輕鋼門式單層鋼結(jié)構(gòu)建筑建成。建筑占地59328平方米,總建筑面積55650(設(shè)計54446)平方米(包括車間門坡道和1.2米墻散水)。建筑高度13﹒5米。

  (2)、施工由設(shè)計為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)一致、規(guī)格相同的涂裝車間和總裝車間兩個單位工程以及一條面漆線、2條酸洗磷化線、2條總裝線土建工程組成。施工內(nèi)容包括土建施工、鋼結(jié)構(gòu)施工、水電施工工程等。

  (3)、投資總概算約xxxx萬元人民幣。

 。4)、工程施工時間:xx年xx月——xx年x月

  3.2 工程結(jié)構(gòu)特點:

  (1)、工程所在地地質(zhì)地層為平原沖積層,土質(zhì)呈泥沙質(zhì),含水量高,穩(wěn)定性差。工程采用三七土進行持力層地基處理,主體結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土承臺基礎(chǔ)。

  (2)、本工程鋼結(jié)構(gòu)為平行四邊形異形平面結(jié)構(gòu),橫軸線長300米,斜軸線長90米。梁柱構(gòu)造為焊接組合H型鋼,節(jié)點連接采用扭剪型高強螺栓。涂裝要求為鋼材表面采用噴丸處理達Sa2.5級,底漆為環(huán)氧富鋅漆,中間漆為環(huán)氧云母鐵加厚,面漆為氧化橡膠面漆。

  (3)、本工程按洛陽市地震烈度為7度、地震加速度為0.10g設(shè)防。生產(chǎn)火災(zāi)危險型類別為丁類。

  (4)、建筑屋面防水等級為Ⅲ級; 建筑主體結(jié)構(gòu)合理使用年限:鋼結(jié)構(gòu)50年,維護結(jié)構(gòu)10年。

  (5)、主要材料使用規(guī)格:

  1)土建部分混凝土采用本地商品砼C15、C20、C25、C30、及相關(guān)抗?jié)B混凝土;鋼筋采用安鋼HRB235、HRB335、HRB400合格鋼材;

  2)、鋼結(jié)構(gòu)采用Q345B(16Mn)低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼、Q345普通碳素結(jié)構(gòu)鋼,冷彎薄壁型鋼。

  4 工程項目建設(shè)實施相關(guān)單位名錄:

  4.1建設(shè)單位:xx三輪摩托車有限公司

  4.2質(zhì)監(jiān)單位:洛陽市質(zhì)監(jiān)總站

  4.3設(shè)計單位:河南智博建筑設(shè)計有限公司

  4.4監(jiān)理單位:湖北聯(lián)興建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

  4.5總包單位:湖北工業(yè)建筑總公司

  4.6土建施工單位:湖北工業(yè)建筑總公司大運工業(yè)園土建項目部

  4.7鋼結(jié)構(gòu)施工單位:湖北工業(yè)建筑總公司大運工業(yè)園鋼結(jié)構(gòu)項目部

  4.8水電施工單位:河南鵬程消防工程公司

  二、監(jiān)理組織機構(gòu)、監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設(shè)施

  1、根據(jù)項目特點,項目監(jiān)理機構(gòu)人員由下表所列人員組成。

  總監(jiān)理工程師: 1人;

  總監(jiān)理工程師代表: 1人;

  主體結(jié)構(gòu)施工時進駐: 4人,土建和鋼結(jié)構(gòu)施工安裝監(jiān)理人員結(jié)合;

  安裝及裝修施工時進駐: 4人,土建、鋼結(jié)構(gòu)、水電施工安裝監(jiān)理人員結(jié)合;

  資料信息管理員1人,安全監(jiān)理人員1人(兼)。

  2、投入的監(jiān)理設(shè)施

  現(xiàn)場由建設(shè)單位提供監(jiān)理辦公室及圖紙、配套辦公設(shè)施一套。

  監(jiān)理公司自備鋼卷尺、電腦1 臺、照相機1 部、游標(biāo)卡尺一把。

  建設(shè)單位提供的監(jiān)理設(shè)施在工程竣工后,已全部移交建設(shè)單位。

  三、監(jiān)理合同履行情況

  按照監(jiān)理合同,編制了監(jiān)理規(guī)劃,結(jié)合本工程實際特點,及時編寫了監(jiān)理實施細(xì)則,并在工程開工前按照《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》要求及有關(guān)監(jiān)理規(guī)定程序等召開了施工單位進場會,并進行了比較詳細(xì)具體的書面監(jiān)理工作交底,監(jiān)理過程中嚴(yán)格履行了監(jiān)理合同,并嚴(yán)格按照建筑法及有關(guān)監(jiān)理規(guī)定進行監(jiān)理操作,認(rèn)真地行使了監(jiān)理人員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),順利地完成了監(jiān)理任務(wù)。

  1、工程進度控制情況

  在本工程監(jiān)理過程中,按照合同及有關(guān)文件約定的目標(biāo)工期控制工程進度。由于出現(xiàn)自然災(zāi)害發(fā)現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)柱梁倒塌災(zāi)害,出現(xiàn)工期進度偏差。項目監(jiān)理部及時采取充實監(jiān)理力量,與施工單位、建設(shè)單位一同協(xié)商制定調(diào)整工程進度實施方案,及時召開現(xiàn)場工程例會、下達監(jiān)理通知單等多項措施,根據(jù)工程實際情況隨時調(diào)整工程進度控制方案。

  2、工程質(zhì)量控制情況

 、旁诒竟こ瘫O(jiān)理過程中,監(jiān)理人員嚴(yán)格按照合同、監(jiān)理規(guī)范及施工規(guī)范規(guī)程實施監(jiān)督管理,能夠積極配合業(yè)主的工作,及時向業(yè)主匯報工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、跟蹤控制,監(jiān)理人員采取三勤“勤跑、勤檢、勤講”,為督促工程質(zhì)量起到了一定的作用。為了保證證工程的質(zhì)量,對于技術(shù)薄弱施工單位,監(jiān)理人員針對工程每一道工序進行仔細(xì)的檢查核對。在工程建設(shè)中沒發(fā)生重大質(zhì)量問題或事故。

 、圃谫|(zhì)監(jiān)站監(jiān)督檢查中,本工程的總體質(zhì)量評價較好。但是也提出一些問題。經(jīng)過監(jiān)理人員的督促,這些質(zhì)量問題已經(jīng)整改完畢。

 、潜竟こ叹ㄟ^施工、設(shè)計、勘察、監(jiān)理、建設(shè)五方竣工驗收,根據(jù)《建筑工程驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB50300-20xx)規(guī)定,單位工程觀感評定為“好”,圓滿實現(xiàn)了合同質(zhì)量目標(biāo)。

  3、工程投資控制情況

  ⑴在本工程監(jiān)理過程中,監(jiān)理人員嚴(yán)格按照合同及有關(guān)工程量的變更文件,通過對工程實體的工程量的計量由總監(jiān)審批工程款支付申請證書。

 、乒こ趟髻r方面,監(jiān)理工作中注重事前、事中控制,及時進行變更簽證,并按照施工合同及程序提前協(xié)助建設(shè)單位辦理建設(shè)單位應(yīng)做的工作,在整個過程中,發(fā)生了部分施工單位向建設(shè)單位進行人員窩工索賠事件,監(jiān)理人員對索賠事項及款項仔細(xì)審查,實現(xiàn)了投資控制和合同管理目標(biāo)。

  4、工程安全控制情況

  監(jiān)理人員定期(每周、節(jié)假日、變換季節(jié))對施工現(xiàn)場進行安全大檢查,

工程監(jiān)理年終工作總結(jié) 篇6

  管理學(xué)認(rèn)為,一個單位百分之七十的效益是由百分之三十的管理實現(xiàn)的。監(jiān)理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,修訂完善和建立健全了一套管理制度。監(jiān)理部經(jīng)常利用各種場合對管理制度進行宣講,努力使管理制度深入人心,同時還利用總監(jiān)例會、工地巡查、工程開工交底會、經(jīng)驗交流會和全體員工大會等時機,檢查和講評制度落實情況,對于不能堅持制度的監(jiān)理部和個人給予批評,促其整改,同時對能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度的集體和個人給予表彰。

  對于今年的行政管理,監(jiān)理部實行了一項新措施,監(jiān)理部經(jīng)理和總工辦成員下工地上班,深入了解并解決工地的深層次問題,同時在現(xiàn)場能夠?qū)镜拇笳结樳M行宣貫,還能對現(xiàn)場監(jiān)理人員進行有針對性的思想工作,還可以加強與現(xiàn)場業(yè)主代表的溝通和交流,也可以幫助監(jiān)理部處理一些比較剌手的問題,一年來的工作,收到了極大的效果。

  一年來,監(jiān)理部管理制度進一步規(guī)范了監(jiān)理項目部的監(jiān)理活動,監(jiān)理項目部也能充分利用制度的優(yōu)勢實施嚴(yán)格管理,全年監(jiān)理部在管理工作上明顯上了一個臺階。在這個方面表現(xiàn)突出的個人有 等同志。

  四、現(xiàn)場監(jiān)督管理到位,質(zhì)量控制堅實有力

  今年一年來,各個項目部都能夠在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,正確地確定質(zhì)量控制點,找準(zhǔn)施工過程中的薄弱環(huán)節(jié),很抓關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位的監(jiān)控,加強事前和事中控制,較好地確保了承監(jiān)工程的質(zhì)量和進度,贏得了業(yè)主的稱贊。黃山別墅會所改造工程監(jiān)理工作中,總監(jiān)呂志忠同志和水電監(jiān)理劉曉能為業(yè)主著想,積極想辦法,找準(zhǔn)控制要點,特別是在每周一次的協(xié)調(diào)會上,監(jiān)理成為了會上的主角,決定了工程的走向,給業(yè)主方形成了極好的印象。老廟工程監(jiān)理部,能夠克服人員少任務(wù)重的困難,加班加點工作,確保了工地的各項工作處于受控狀態(tài),特別是方磊同志,自始至終住在工地,在其他同志下班后,他仍要堅持工作,是承擔(dān)工作最多的人。大矸工程監(jiān)理部,在總監(jiān)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)影響下,監(jiān)理部監(jiān)控到位,方法創(chuàng)新,使監(jiān)理工作取得了業(yè)主的稱贊。春曉市政道路工程,總監(jiān)能利用各種機會對所屬人員進行傳幫帶,不僅使所屬人員基本掌握了市政工程各項工序的監(jiān)控要點,從而使受監(jiān)工程在受控狀態(tài)下進展,也培養(yǎng)了一批市政監(jiān)理骨干力量。梅山新社區(qū)一期工程監(jiān)理部,能夠利用兩個施工單位的特點,進行比較式管理,使得施工單位相互比較,較好地促進了各項工作的開展。該工地能夠比較好地落實公司各項管理制度和各項要求,積極配合公司工作,是正規(guī)化管理的典型。

  五、一年來,監(jiān)理部在做好常規(guī)管理的同時,還重點抓了以下幾項工作。

  1、進一步規(guī)范了監(jiān)理資料。監(jiān)理部配合總工辦多次下現(xiàn)場進行資料工作的檢查落實,對各工地的資料整理進行了明確和規(guī)范,使全公司各工地的監(jiān)理資料管理上了一個臺階。

  2、狠抓了監(jiān)理部內(nèi)部會議的落實。監(jiān)理部在八、九、十月三個月時間里,通過各項機會提要求,并組織檢查,使得該項工作基本得到了落實。通過這一工作,使得監(jiān)理部能夠較好交流和溝通信息,保持監(jiān)理項目部對外一個聲音,增強了監(jiān)理工作的有效性和針對性。

  3、進一步規(guī)范了工程開工前的行政交底和技術(shù)交底工作。為了確保監(jiān)理項目部能夠規(guī)范地高水平高效率地開展監(jiān)理工作,每個工地開工前,監(jiān)理部都能配合總工辦,并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加進行交底,并形成制度。通過這一制度的建立和落實,使得監(jiān)理項目部在一進入現(xiàn)場后,就能找到工作的重點,并效地迅速進入工作角色。

  4、大國開展宣傳報道工作。今年監(jiān)理部對各工地的大事,節(jié)點控制效果都能進行宣傳報道,積極向公司網(wǎng)站投稿,擴大了公司的影響。

  六、存在問題

  1、經(jīng)過公司和總工辦的考核和巡查發(fā)現(xiàn),個別工地人員管理不到位,表現(xiàn)在請假批假很隨意,打個招呼就可以走人,有了事就得走,不管大事小事,總是公私分不太清楚。

  2、個別監(jiān)理人員不愿意深入到工地去,總是坐在辦公室里喝茶抽煙看報紙,有的即使去了現(xiàn)場,也發(fā)現(xiàn)不了問題。

  3、有些監(jiān)理人員工作責(zé)任心較差,對工程情況所掌握不足,經(jīng)常被業(yè)主問題倒,工作很被動。

  4、個別人平時不注重監(jiān)理水平的提高,抓不住監(jiān)理要點,抓不住主要矛盾。

  5、個別監(jiān)理人員自滿情緒嚴(yán)重,不愿意參加公司組織的培訓(xùn)和教育,工作能力長期保持在一個水平上不進步,工作效果較差。

  七、20xx年工作目標(biāo)和工作設(shè)想

  對于20xx年度的工作有如下設(shè)想:

  1、進一步嚴(yán)格管理,向管理要效率,向管理要效益,絕不能放松要求,絕不能犧牲制度,要通過各種機會和場合對制度和方針進行宣貫,使得制度政策深入人心,在啟發(fā)自覺的基礎(chǔ)上加強管理。

  2、加強對各監(jiān)理項目部的工作進行監(jiān)督和考核。

  3、加強對監(jiān)理資料的歸檔管理,堅決杜絕監(jiān)理資料被行政管理部門的批評。

  4、加強監(jiān)理人員溝通協(xié)調(diào)工作力度,加強對監(jiān)理人員政治敏感性和工作敏銳性的養(yǎng)成,并保證實際工作效果,堅決杜絕與業(yè)主發(fā)生糾紛現(xiàn)象的發(fā)生。

  5、仍然把樹立形象當(dāng)成一項重點工作來抓緊抓好,重點是抓專業(yè)化和正規(guī)化形象的提升。

  6、加大對員工的各項培訓(xùn)力度。要不遺余力地進行全體人員綜合素質(zhì)提高的工作,要制訂切實可行的培訓(xùn)計劃,并且要及時保質(zhì)量完成年度培訓(xùn)計劃,把員工的綜合素質(zhì)提升到一個新高度。

工程監(jiān)理年終工作總結(jié) 篇7

  1、工作態(tài)度 把遵守監(jiān)理工程師職業(yè)道德規(guī)范和認(rèn)真做好本職崗位工作與維護公司的形 象相聯(lián)系,以飽滿的工作熱情對待本職工作,并在工作中努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工程知 識,以期能不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)于工程建設(shè)的水平,達到及時地、妥善地處 理現(xiàn)場遇到的施工問題和管理問題能力。自覺遵守勞動紀(jì)律,保持良好的協(xié)作精 神和團隊觀念,同事之間能互相理解、相互幫助,密切協(xié)作,共同做好工作。

  2、工作內(nèi)容及完成情況 ①日常的施工部位的巡視、檢查和工序質(zhì)量抽查,使施工質(zhì)量始終處于受控 狀態(tài),沒有出現(xiàn)大的質(zhì)量問題,并及時完成了已完工單元工程的質(zhì)量評定工作。

  在現(xiàn)場人員休假和配合審計期間,除擔(dān)負(fù)項目的現(xiàn)場管理外,還兼負(fù)了左岸水墊 塘 EL.463~EL.430 新增抗力體錨索和左岸水墊塘 EL.463~EL.430 新增抗力體 錨索施工各工序的質(zhì)量檢查和驗收工作,目前施工單位已申報這兩個部位進行 “樣板工程”審評。 ②督促施工進度并將出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的影響施工進展的情況及時反饋給項 目領(lǐng)導(dǎo)。

  目前現(xiàn)場管理的左岸水墊塘 EL.463~EL.430 新增抗力體錨索施工已按 期完成,左岸谷肩堆積體新增排水洞、EL.463 抗力體排水洞、水墊塘左岸水墊塘 EL.463~EL.430 新增抗力體錨索施工已大部完成。 ③按時完成了施工單位申報的已完工部位工程量計量的審核簽證工作。 ④及時組織業(yè)主、 設(shè)計和施工單位完成工程部位階段性驗收和現(xiàn)場地質(zhì)鑒定 工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,如:局部施工方案的現(xiàn)場審核、相鄰施工單位

  施工干擾的現(xiàn)場協(xié)調(diào)等問題。 3, 需要改進的地方 、需要改進的地方 進一步加強監(jiān)理理論知識的學(xué)習(xí),注重監(jiān)理工作經(jīng)驗總結(jié),并把理論和實踐 更好的結(jié)合起來,提高自身的綜合能力,將監(jiān)理工作做得更加細(xì)致和深入。

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