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文員個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-01-20 08:52:09 工作總結(jié) 我要投稿

【精華】文員個(gè)人工作總結(jié)范文集錦六篇

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的文員個(gè)人工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】文員個(gè)人工作總結(jié)范文集錦六篇

文員個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  進(jìn)入公司工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了,也已經(jīng)結(jié)束了一段時(shí)間的工作,我覺(jué)得自己應(yīng)該要為我自己這段時(shí)間的工作去做一個(gè)總結(jié)的,這樣才能夠知道自己這段時(shí)間是不是有進(jìn)步,有多大的進(jìn)步,這段時(shí)間工作表現(xiàn)的怎么樣和自己工作的完成情況,所以我覺(jué)得做一個(gè)工作總結(jié)是很有必要的。

  我覺(jué)得自己這段時(shí)間的表現(xiàn)也還算是很不錯(cuò)的,至少每一天的工作我都能夠很好的完成,也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)。我知道我的這份工作雖然比較的輕松,但要做的事情也是比較的多的,所以我會(huì)給自己制定好每天的工作計(jì)劃,按照我的工作計(jì)劃去完成我每一天的工作,這樣就能夠井井有條的去做好我每一天的工作了,在領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)新的工作任務(wù)的時(shí)候也要及時(shí)的添加到我的工作計(jì)劃表當(dāng)中去。

  我畢竟是新員工,所以工作的效率也是比較的慢的,但至少我應(yīng)該要保證自己能夠按時(shí)的完成我每一天的工作,速度慢一點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系,但要做好我的所有工作,這是我對(duì)自己的一個(gè)要求。從我的表現(xiàn)上看我也是很好的達(dá)到了我對(duì)自己的要求,至少在我工作的這段時(shí)間以來(lái)我是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤的,也沒(méi)有過(guò)未按時(shí)完成工作的情況。

  我在工作的這段時(shí)間也是非常的遵守公司的紀(jì)律的,沒(méi)有犯過(guò)一次紀(jì)律上的錯(cuò)誤,從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò),我是覺(jué)得自己現(xiàn)在的工作能力雖然還算不上很好,但是我的工作態(tài)度是很不錯(cuò)的。我在完成一段時(shí)間的工作之后也會(huì)進(jìn)行工作總結(jié)和反思,這樣能夠知道自己有哪些地方做的不夠好的,之后就能夠把這些工作做得更好了,這樣我才能夠不斷的有進(jìn)步,我也看到了自己這樣做的效果,所以我會(huì)是堅(jiān)持這樣去做的,讓自己能夠不斷的有進(jìn)步。

  我也知道自己身上還是有一些缺點(diǎn)會(huì)影響到我的工作的,就是會(huì)很容易粗心,但是因?yàn)槲視?huì)做好工作計(jì)劃也會(huì)在工作完成之后進(jìn)行檢查,所以就會(huì)減少自己出錯(cuò)的幾率,但是若是我能夠改掉自己的這個(gè)缺點(diǎn)的話(huà),就不需要花更多的時(shí)間去做這些事情了,所以之后我的目標(biāo)就是改掉自己這個(gè)缺點(diǎn),讓我能夠更好的完成自己的工作。我知道自己的工作完成的還算不上好,所以之后我也是會(huì)繼續(xù)的努力的,我相信通過(guò)我的努力我是一定能夠很好的去完成我的工作的。

文員個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  進(jìn)入公司至今,已有xx個(gè)多月的時(shí)間,回首20xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就20___年的工作情況,做如下總結(jié):

  一、工作中的收獲:

  能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

  二、工作中存在的不足:

  工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

  三、接下來(lái)的工作計(jì)劃:

  會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來(lái)說(shuō)20___年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),但這一切的一切相信也會(huì)隨著20___年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,相信20___年的我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!

文員個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  一縷春風(fēng)溢滿(mǎn)了我們數(shù)據(jù)部每角落,不知不覺(jué)中已經(jīng)來(lái)我們公司有一年多了,我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)文員,每一項(xiàng)工作都與業(yè)務(wù)部有相連,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、發(fā)生意銷(xiāo)售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在xx的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到很多東西,慢慢的全面把握了公司的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性,這對(duì)我的職業(yè)生涯具有非凡意義,使我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  回顧這一年多時(shí)間,工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)交流等等一切都是從頭開(kāi)始,從無(wú)到有,從有到會(huì),從會(huì)到熟;這一過(guò)程都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力,這一年是感恩的一年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任與栽培!

  漸漸的,我體會(huì)到和摸索出一些總結(jié)和感想:

  一、總結(jié)

  1、團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提

  做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門(mén)造車(chē)所能造出來(lái)的,需要合理的意見(jiàn)和適當(dāng)?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)揮出色。

  2、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,數(shù)據(jù)的運(yùn)用

  做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)及客戶(hù)主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的第一印象,是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài),這就要求及時(shí),迅速,對(duì)各部門(mén)上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工,對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門(mén)進(jìn)行催報(bào),使信息管理工作更加規(guī)范到位。

  3、善于總結(jié),懂得吸取經(jīng)驗(yàn)

  經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的,把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)始做數(shù)據(jù)表格時(shí),只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達(dá)不清晰。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的`摸索,領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,運(yùn)用VLOOKUP,SUMIF等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果,這種感覺(jué)是要在長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來(lái)的。

  4、、善于溝通,避免出錯(cuò)

  做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的,第一份原始資料就是xx做的數(shù)據(jù)報(bào)表,做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,否則出現(xiàn)差錯(cuò),前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無(wú)一害的。

  5、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀(guān),給人一種賞心悅目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺(jué),就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改進(jìn),哪里需要取

  二、感想

  1、數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺(tái)

  能把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對(duì)公司是一種責(zé)任,對(duì)自己是一種交代。

  2、認(rèn)識(shí)了很多新同事,交流廣泛,知識(shí)面豐富了

  新的環(huán)境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認(rèn)識(shí),新的認(rèn)識(shí)必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)更上一層樓。

  3、去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),自我提升,給自己定下目標(biāo)

  20xx年是奮斗的一年,一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為,關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí),所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo):

 。1)全面提升自己,工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率,不會(huì)延誤工作進(jìn)度。

 。2)數(shù)據(jù)能精確化,提高效率。

 。3)保持一顆上進(jìn)心,永不熄滅。

文員個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  今年我開(kāi)始了自己的第一份工作。這一次,可以說(shuō),真的是一個(gè)人,一路上,沒(méi)有一個(gè)朋友或者說(shuō)一個(gè)熟悉的人與我同行,這一路,有苦也有淚,有歡笑也有淚水,讓我也成長(zhǎng)了不少,也學(xué)到了不少。能進(jìn)入xx集團(tuán),首先我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會(huì),在人力資源科工作將近一年的時(shí)間,工作期間缺乏太多的知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助。

  作為人力資源文員,擔(dān)任的工作職責(zé)有:?jiǎn)T工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知的發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),除此之外,還協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作、5s檢查情況整理及臨時(shí)編制通知。當(dāng)然,我本身的經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,總結(jié)如下:

  一、員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職

  1、招聘:一般是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)、門(mén)口張貼招工啟事、街道派發(fā)招聘廣告、員工帶熟人等方式,根據(jù)所提供的簡(jiǎn)歷表,通過(guò)面試,其中涉及到個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表、工作經(jīng)驗(yàn)、是否具備吃苦耐勞的精神、以及前來(lái)本公司服務(wù)的意志。

  從事招聘工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了,也參與了多種的招聘渠道,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)招聘的效果是最好的,其他幾個(gè)方式效果一般。我個(gè)人做了一個(gè)原因分析:現(xiàn)場(chǎng)招聘能夠直接與應(yīng)聘者面談,且應(yīng)聘者大部分都是打算在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯娜,工資水平不會(huì)有太大的差別,能讓用人單位直接了解到應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、經(jīng)驗(yàn)理論,應(yīng)聘者的條件,同時(shí)也讓?xiě)?yīng)聘者了解到用人單位提供到的條件,更關(guān)鍵的是:雙方能直接談條件。相對(duì)其他招聘方式來(lái)說(shuō),現(xiàn)場(chǎng)招聘更具優(yōu)勢(shì)。

  2、錄用:經(jīng)面試后,如果認(rèn)為該應(yīng)聘者符合應(yīng)聘崗位條件的,再安排時(shí)間到公司與主管面試。面試成功后,要求應(yīng)聘者持健康證以及所需證件上崗,對(duì)于新進(jìn)員工,一般將員工帶到車(chē)間使其熟悉環(huán)境,由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說(shuō)明。

  3、轉(zhuǎn)正:辦公室人員試用期一般為3個(gè)月,車(chē)間員工試用期分為兩種,一種為3個(gè)月,另一種為7天。待試用期滿(mǎn)后,由用人部門(mén)主管根據(jù)該員工的工作態(tài)度、能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等決定該員工是否可以轉(zhuǎn)正。

  4、離職:辦理離職手續(xù)一般需要提前一個(gè)月到人力資源科填寫(xiě)離職申請(qǐng)表,再經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名同意辭職,方可辦理離職手續(xù)。

  二、人事檔案管理

  人力資源科負(fù)責(zé)將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件、健康證明等資料建立個(gè)人檔案,再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)中,便于日后對(duì)員工信息的查詢(xún),離職人員在離職之后,將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)。

  記得有一次,由于我個(gè)人的意識(shí)不足,將車(chē)間某位員工檔案里面的資料了透露給車(chē)間主管了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)臭罵了一頓。從那次以后我就警告自己以后做事一定要三思而后行,身為人力資源科的成員,就一定要檔案管理好,不隨便把員工信息透露給任何人。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習(xí)慣,除了人力資源科的同事,任何人一靠近我的文職我就關(guān)掉任何與檔案有關(guān)的文件。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)疏忽,不謹(jǐn)慎,但我希望自己在未來(lái)能夠做得更好。

  三、通知的發(fā)放

  人員的晉升、獎(jiǎng)懲事件均以通知的形式,上級(jí)簽確認(rèn)后發(fā)放于各部門(mén),以張貼于公告欄的方式告知于員工。有時(shí)行政科工作忙時(shí),還會(huì)幫忙編制通知、發(fā)放。

  剛來(lái)公司的時(shí)候,對(duì)整個(gè)環(huán)境都不熟悉,第一次發(fā)放通知的時(shí)候經(jīng)常會(huì)手忙腳亂,有時(shí)候我很忙的時(shí)候會(huì)埋怨:行政科明明有組員很空閑,為什們讓我去派發(fā)通知,這根本不是我的工作。但現(xiàn)在回想一下,雖然這不是我的工作,但卻發(fā)現(xiàn)自己能夠清楚記得每個(gè)部門(mén)的位置及成員,與各部門(mén)的成員也都能夠相處融洽。

  四、5s工作

  每周星期三都為5s檢查日,包括車(chē)間檢查和辦公室檢查。待其他5s成員檢查拍照回來(lái)后,各檢查成員將照片導(dǎo)出分類(lèi),再交由我編制,待編制完成后,由各車(chē)間查閱并將意見(jiàn)反饋到我處進(jìn)行修改,再交由陳總審批簽名,最后總經(jīng)辦蓋章生效。文件下發(fā)到各部門(mén)、車(chē)間,由各部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改。

  到現(xiàn)在為止,5s工作已經(jīng)開(kāi)展了5個(gè)月的時(shí)間,從整體來(lái)說(shuō),各部門(mén)、車(chē)間5s工作有了很大的提升。但仍存在一個(gè)很大的問(wèn)題就是:各部門(mén)車(chē)間無(wú)法將5s工作保持,只是到了檢查日才做好5s工作,敷衍了事。待5s檢查完畢后,各部門(mén)車(chē)間5s工作又變得懶散了。

  五、其他工作

  除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的熟練操作,比如excel、word、ppt的操作、對(duì)文錄入也有一定的要求、打印、復(fù)印、傳真,其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。

  第一次面試的情景似乎還在昨日,就自身而言,可能還會(huì)欠缺一定的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),但是我的思想是成熟了,因?yàn)榻佑|到不同的人,聽(tīng)到看到的也比較多,也使得我在以后的路中少走了一些彎路,謝謝在這里幫助過(guò)我的每一個(gè)人!

文員個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的協(xié)助下,自己在思想意識(shí)方面和工作作風(fēng)態(tài)度,得到了進(jìn)一步的完善提高之中,一年來(lái)通過(guò)自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。有效地按計(jì)劃完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)和部門(mén)負(fù)責(zé)交辦的有關(guān)事務(wù)。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。

  一、在思想樹(shù)立全局觀(guān)念

  主動(dòng)圍繞著公司運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。自己在平凡的工作崗位上,有意識(shí)的當(dāng)好螺絲釘,積極配合部門(mén)負(fù)責(zé)及有關(guān)部門(mén)針對(duì)各項(xiàng)所需的材料、用品情況,及時(shí)了解有關(guān)信息,克服采購(gòu)品種方面繁多的難點(diǎn),不厭其煩、用心細(xì)心多了解,根據(jù)多年來(lái)在采購(gòu)方面的經(jīng)驗(yàn),為了合理選購(gòu)寧愿自己多辛苦點(diǎn),為了節(jié)支采購(gòu)成本,采取優(yōu)選多方選購(gòu)。

  二、在其他方面的工作

  同時(shí)也參與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書(shū)起草與合同的制定。而且針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中保潔方面存在的不足之處問(wèn)題,能夠敢于出于公心主動(dòng)提出要求責(zé)任方及時(shí)整改。得到保潔方面的理解與及時(shí)改進(jìn)。

  三、在采購(gòu)的過(guò)程中

  自己始終保持廉潔自律、堅(jiān)持公司的利益至上,不謀私利,始終把個(gè)人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

  四、工作中注重學(xué)習(xí)與了解

  傾聽(tīng)與多問(wèn),了解的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,自己充分意識(shí)到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購(gòu)工作,做到心中有數(shù)。

  五、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)結(jié)同事,共同協(xié)作

  自己一年來(lái)始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài),在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。當(dāng)前公司面臨的問(wèn)題諸多,舊的問(wèn)題解決,新的問(wèn)題不斷出現(xiàn),在管理方面仍然需要不斷改進(jìn)、探索,完善機(jī)制。

  作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業(yè)精神,工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎,盡心盡責(zé),始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)完善自己,提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司發(fā)展的要求?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),力求避免失誤與差錯(cuò),探索改進(jìn)采購(gòu)新方法,提高工作效率,加強(qiáng)同各方面的溝通協(xié)作,切實(shí)努力把采購(gòu)工作做到更好。

  總之一年來(lái),自己通過(guò)努力和工作實(shí)踐取得了一些成績(jī),但也存在諸多不足之處,對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)技能,對(duì)有些的行情信息方面有待進(jìn)一步的了解掌握與熟悉。

文員個(gè)人工作總結(jié) 篇6

  回顧入職以來(lái)完成的采購(gòu)工作無(wú)疑讓我從中進(jìn)步了許多,作為入職時(shí)間不長(zhǎng)的采購(gòu)文員也讓我在工作中受到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的諸多照顧,我在備受感激的同時(shí)也明白認(rèn)真做好自身的工作才能回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的栽培,秉承這樣的想法讓我將自身的精力都放在部門(mén)的各項(xiàng)工作之中并履行著相應(yīng)的職責(zé),隨著時(shí)間的流逝也讓我通過(guò)采購(gòu)工作的完成積累了不少經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)對(duì)自己在采購(gòu)文員工作中的表現(xiàn)進(jìn)行以下簡(jiǎn)要總結(jié)。

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成報(bào)表的編制以及各類(lèi)文件的整理工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)文員工作的完成對(duì)自身在部門(mén)的立足而言是很重要的,因此我能夠及時(shí)整理領(lǐng)導(dǎo)所需的資料并將其遞交給對(duì)方,在日常工作中也會(huì)認(rèn)真編制好不同時(shí)間段的報(bào)表,通過(guò)對(duì)這類(lèi)文件的分析來(lái)認(rèn)識(shí)到自身在文員工作中存在著哪些不足,雖然工作內(nèi)容比較繁瑣卻因?yàn)樽陨淼姆e極性從而較好地融入了職場(chǎng)環(huán)境,至少現(xiàn)階段的我通過(guò)這段時(shí)間在文員工作中的努力取得了不少成就,但我仍需秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來(lái)對(duì)待文員工作并爭(zhēng)取做得更好。

  對(duì)部門(mén)需要采購(gòu)的辦公物資列出清單并進(jìn)行相應(yīng)的采購(gòu),統(tǒng)計(jì)部門(mén)每天消耗辦公物資的種類(lèi)和數(shù)量是我的職責(zé)所在,只有準(zhǔn)確把握這方面的消耗量才能夠及時(shí)通過(guò)采購(gòu)進(jìn)行補(bǔ)充,而且考慮到成本節(jié)約的問(wèn)題自然要購(gòu)買(mǎi)部門(mén)所需的物資才行,若是采購(gòu)消耗量較低的物資則會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象,畢竟在物資的保管過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)損耗的狀況自然要列出相應(yīng)的清單才行,另外在我在采購(gòu)過(guò)程中會(huì)針對(duì)所需物資的價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比,對(duì)我來(lái)說(shuō)在保證質(zhì)量的情況下還能夠節(jié)約采購(gòu)成本才是自己需要做到的。

  對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行登記并妥善進(jìn)行保管,對(duì)我而言物資的保管工作向來(lái)都是需要自己認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題,一方面要通過(guò)定期的整理從而及時(shí)清理掉損壞的物資,另一方面則是在部門(mén)同事申領(lǐng)的同時(shí)進(jìn)行登記,對(duì)保管物品的種類(lèi)和數(shù)量做到心中有數(shù)才能夠更好地完成采購(gòu)工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)這類(lèi)習(xí)慣的養(yǎng)成無(wú)疑為自身采購(gòu)工作的完成帶來(lái)許多便利,但我也明白在以往的工作中與部門(mén)同事之間的溝通是沒(méi)能做好的,雖然也有在積極改善這類(lèi)狀況卻難以取得理想的成果。

  對(duì)于采購(gòu)工作中存在的問(wèn)題還是應(yīng)該要盡快將其解決才行,畢竟今后的職場(chǎng)道路中還有著不少挑戰(zhàn)自然要不斷改進(jìn)自身的工作方式,而我也會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)自己的教誨并為了部門(mén)的發(fā)展而努力。

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