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年終工作總結

時間:2020-11-07 12:40:28 工作總結 我要投稿

【精華】年終工作總結范文集錦4篇

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的年終工作總結5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】年終工作總結范文集錦4篇

年終工作總結 篇1

  我于20xx年xx月xx號加入xx公司,在公司各位領導正確領導下和各位工作同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪守盡職,作風務實,思想堅定,迅速融入公司的文化氛圍中,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。我在忙碌中不斷適應,不知不覺已到了xx年年底,收獲良多,感觸良多,在此對自己在公司半年內的工作做一份工作總結。

  一、工作表現。

  不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質管控手法,嚴格執(zhí)行公司里的品質政策,處處以身作則,不斷提升自己的品質觀念意識。遵循品管部各個控制作業(yè)和產品標準用文件嚴格按文件作業(yè),規(guī)范操作。主要負責成品檢驗、軟件測試,研發(fā)部門樣品測試,首件確認,外加工廠驗,外加工現場質量監(jiān)以及協(xié)助IQC來料檢驗等工作;在平時的檢驗工作中發(fā)現問題時,能及時通知項目負責人或相關部門負責人,使得問題能及時解決。

  加入公司以來,項目繁多,尤其是8、9月份一些亞運項目,需在緊急交期中保障產品質量,任務非常艱巨。在此期間,及時完成采購、研發(fā)的樣品送檢測試;多次出差至供應商進行現場質量監(jiān)控,如到東莞中浩進行P16模組箱體的首件確認,到豪爾生進行跨橋項目的燈具鋁材加工首件確認,到立文廠現場監(jiān)控材料噴涂品質等等,任務重,困難也多,在經理和同事們的支持下,都能順利完成這些任務。印象最深的是到寬宏廠現場監(jiān)控跨橋CDU箱驅動板的加工品質,此加工廠的規(guī)模相對較小,在品質管理上也相對薄弱,在加工廠監(jiān)控時,不斷去要求加工廠按照我們公司工藝要求去執(zhí)行,并準備相關的燈具、儀器給加工廠,要求他們進行測試檢驗。為了保證加工品質,每天都要坐車往返寬宏、公司之間,歷時2周多,雖然辛苦,可是看到最后的工作成果也很是欣慰。

  在工作中,盡職盡責,及時完成經理交付的任務,同時也在這些壓力中不斷熟悉各項目的燈具、顯示屏等產品。在各個項目完結后,對重要項目的產品進行長期老化試驗,及時提交老化情況報告。

  在工作態(tài)度上,嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,服從領導工作安排;按時完成領導交給的各項工作任務,不搞情緒化,自覺履行工作職責,認真主動完成本職工作任務。

  總體來說,今年的工作努力而有成效,特別是在亞運項目期間,因部門人力不夠,積極協(xié)助IQC完成進料檢驗,保證物料及時進倉和使用,不影響產線的生產;及時完成采購、研發(fā)部的樣品檢驗,保證采購和研發(fā)部對相應物料、產品情況有及時的了解,以做出下一步動作;及時完成物料的首件確認,包括采購部送來供應商首件做確認,以及采購部要求至供應商端去完成首件確認;規(guī)范管理產品長期老化試驗,對試驗方法、測試、報告等做規(guī)范化的管理,并每周及時提交檢驗報告;協(xié)助進行部門文件編制和管理,使公司的文件及相關記錄逐漸系統(tǒng)化、標準化,減少了工作量,更方便平時的工作。除了完成自己的本職工作及經理交待的任務外,更是積極配合同事去完成各種工作,更為部門的工作流程越來越完善的目標不斷努力。

  二、主要收獲及體會。

  加入xx公司,在繁忙的工作中不斷學習、不斷成長,可謂收獲良多。對公司的物料及相關產品加深了解,因為檢驗各種原物料,甚至到供應商現場去了解物料的制程,對這些物料的特性越來越熟悉;加入公司之前,對LED燈具、顯示屏認識是很少的,而現在對公司的各類燈具、顯示屏已經有了深刻的認識。熟悉了關于燈具、顯示屏的各種標準,也熟悉了相關的檢驗方法、檢驗儀器,同時在工作中,也掌握了各檢驗儀器的使用,并能實際去完成檢驗工作。對品質管理有了更全面的認識,在工作中,我對公司的品質政策和管理措施有了全面的認識,同時不斷提高自己的品質管理意識,去促進產品的品質提升。

  工作經常會遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務,最正確的態(tài)度是面對困難,把困難點逐一列出來,并有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事、其他部門配合的時候,更是要講究溝通技巧,這樣才能得到別人的幫助。

  三、不足之處以及需要改進的地方。

  今年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導們及同事們的要求也還有一些差距,比如公司的主要產品是Led照明燈具及顯示屏,但我對于常用的規(guī)范及測試標準均還不夠了解,缺乏經驗,這將在后續(xù)的工作中,不斷積累經驗,并掌握測試方法和規(guī)范,以進一步把握公司產品的品質關鍵管控點。

  同時工作中也發(fā)現有些檢驗、測試的規(guī)范還未完善,沒有一套標準化的方法可供參考,而都需憑工作經驗去檢驗、測試,這樣往往就容易出現漏洞,希望在后續(xù)工作中能夠完善。

  決心在后續(xù)加倍努力工作,發(fā)揚成就,克服不足,以對工作、事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作,并多多請教老員工和同事,學習他們好的工作經驗,利用業(yè)余時間多學習燈具知識、不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意、領導滿意、同事滿意的員工而努力。

年終工作總結 篇2

  本學期我擔任三余讀書社秘書,在社團中不斷的進步著。這學期我主要學習著擔任秘書這一職務,這個職務是我懂得了許多,我主要做個以下的工作:

  一、周小結的匯總與活動通知

  每個副社長在周日八點前會將他們所負責的系的周小結完成情況發(fā)給我,而我就將三個副社長的周小結進行匯總。匯總完畢后,分別發(fā)給老師、社長和各副社長,使周小結的完成情況直觀明了。周小結的統(tǒng)計讓我對表格的使用功能進一步的了解。在每周一前都將活動通知擬好并發(fā)到朱老師的郵箱,然后由朱老師進行修改訂正,使社員們可以提前了解到當周的社團活動內容。

  二、社團活動的考勤

  每周三的社團活動開始前,我都會進行考勤,確認每次活動一共來了多少人,對請假情況進行登記?记诮Y果在期末交給社長,確認考勤情況,由社長交給社聯(lián),按考勤的次數添加學分。

  三、活動的主持人

  擔任過四次的主持人,社會熱點討論會、朗誦比賽與知識競賽。和副社長李銳填一起主持的朗誦比賽和知識競賽都有在老師的指導下進行對稿,上臺后雖然有些小失誤,但總體來說還是好的。

  四、擔任秘書的收獲

  在擔任秘書的這段時間里,我通過所負責的工作學會了很多。最重要的自然是負責問題,屬于自己的工作要負責到底,并且在要求的時間內完成。并且學會主動溝通,將問題解決。整理的能力也得到了進步,將周小結匯總在一起是一件枯燥而且需要細心的工作,必須避免錯誤,如果出現一點細小的錯誤,之后的匯總里錯誤會不斷的擴大。

  五、優(yōu)點不足和下一步的努力方向

  做事情太過拖拉,和別人進行反饋的情況比較差。下一步努力的方向,將自己的耐心提高,認真做好每一件事情。并且溝通上也需要加強,工作分配后要跟進,了解每一步的完成情況。

年終工作總結 篇3

  本學期,我們在市教育局的正確領導和指導下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實期初制定的各項任務,從我市教育的實際出發(fā),積極探索,為提高教學管理和教學研究的水平,推進基礎教育課程改革,建設師資隊伍,提高教學質量做了大量的工作,現簡要回顧如下:

  一、認真學習,轉變觀念,不斷提高自身素質和業(yè)務能力

  20xx年秋,基礎教育課程改革的實驗工作在我市拉開了帷幕。新課程為我們描繪了一幅美好的藍圖,同時對我們廣大教師和專業(yè)人士提出了更高的要求。面對新形勢、新情況,教研室要求廣大教師特別是直接參與課改實驗的教師和教研人員加強理論學習,切實轉變觀念,提高自身素質。

  一是積極認真地參加省市各級培訓。

  20xx年底和20xx年初,全體教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓,20xx年暑期又有13名教研員參加了省教育廳組織的新課程骨干教師培訓,8名教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓活動,52名骨干教師與教研員一起接受了省一級的培訓。

  二是認真組織實施實驗教師的培訓。

  近年來,教育教學改革、素質教育的實施和教育現代化工程的推進,我市廣大教師在教育思想、教學方式、教學手段等方面已經有了“求變”的意識、渴望和嘗試,但大多處在萌芽階段、探索階段,新一輪課程改革如同打開了教師心中的一扇窗,豁然開朗,教師們都有一種躍躍欲試的欲望。在這種情況下,我們要進一步加強理論的培訓和行為的引導。

  三是積極參與各種形式的討論交流活動。

  課程改革以來,廣大教師和教研員積極投身課程改革,獲得了一些寶貴經驗,基于教師合作和交流需要的對話機制基本形成。一年來,教研室通過教學研討、座談會、課改沙龍等活動的開展以及一網一刊(《課改通訊》、吳江教研網),多形式,多渠道,努力構建一個開放的、寬松的、暢通的對話機制,以使廣大教師能及時交流經驗、體會,了解課改進程,把握課改脈搏。本學期教研室編寫《課改通訊》3期,舉行各種教研活動55次,組織課改沙龍5次。

  二、加強教學研究,注重實效,努力提高課堂教學效益和教學質量

  (一)突出教研重點,探求教研工作的新亮點。

  我市中小學起始年級整體進入新課程的實驗已經有一年了。本次課程改革是一次涵蓋教育各個方面的系統(tǒng)改革,課改的工作量大,涉及面廣,尤其是在老師的教育觀念和學校領導的教學管理理念的轉變上有大量的工作要做,為課改工作的順利進行,我們努力做好以下工作:

  1、學科培訓。

  在去年暑期進行的起始年級教師分層次培訓的基礎上,中、小學各學科教研員利用各個層次的教研活動、利用市、片、校三級教研網絡,繼續(xù)對他們進行包括通識、課程標準解讀的進一步培訓,組織骨干教師進行教材分析和開示范課,參與學校的集體備課。本學期,我市共有32名教研員和骨干教師參加了省級教材培訓,有八百多名新課程實驗教師接受了市級培訓。

  2、調查研究。

  根據課改的實際進展,有計劃、有目的地對各視導片的實驗工作進行專題調研,全面了解一線的教學情況。教研室每位教研員都有課改聯(lián)系學校,積極參加每一次片課改活動,做到參加活動、了解情況、服務指導三位同步,與教師共同探討,一同成長。加強平時面上的輔導工作,努力做到到校必聽課,聽課必交流,及時發(fā)現問題,隨時引導點撥,以使課改順利開展。本學期小學集中調研了廟港中心小學、盛澤中心小學、梅堰實驗小學、同里二中心四所小學,聽課102節(jié),基本上做到每節(jié)課都進行了面對面的交流。廟港中心小學在3月12日還成功接受了蘇州市教研室的課改調研,蘇州市教研室的專家充分肯定了廟港中心小學在課改中做法和取得的成績。中學集中調研了吳江中學、盛澤中學、平望中學、黎里中學、蘆墟中學、銅羅中學、震澤一中。本學期教研員累計聽課687節(jié)。

  3、推行新的課堂教學評價標準,引導課堂教學改革。

  近年來,我們以現代教育思想為指導,不斷修改和完善中小學課堂教學評價標準,對引導廣大教師改革課堂教學起了積極的作用,第八次課程改革又對教學提出了新的要求,作為教學主陣地的課堂教學改革無疑首當其沖。上學期,我們以第五屆“百節(jié)好課”、第四屆示范課評比活動為契機,努力完善課堂教學評價標準。本學期,我們在做好課堂教學評估的同時,充分發(fā)揮評價標準的導向作用,推動全市的課堂教學改革。

  4、專題活動。

  課堂教學是學校教學工作的中心,也是教研活動的重要環(huán)節(jié)。教研活動的重要價值指向就是提高課堂教學的水平和教學質量。因此,課堂教學在各科教研活動中占有重要的地位。三月份,小學語、數、藝三科一年級教研活動分別在北厙、蘆墟、平望小學舉行,7位教師上了研討課,5位教研員作了專題發(fā)言,針對前一階段的實驗情況,提煉共性問題進行研討,進一步明確了對策建議,使廣大實驗教師對一些問題有了清晰的認識。5月份小學舉行了“我與課改同行”教學設計、教學論文、教學案例、教學課件評比活動,學校領導重視,教師參加踴躍,活動盡管對各校選送的作品作了數量上的限制,但最后仍收到各類作品233件,遠遠超過了預計數。在開展各類研討專題活動中,各學科在任課教師中了解情況、發(fā)現人才,建設一支課改的骨干隊伍,發(fā)現和扶持在課改中涌現出來的優(yōu)秀教師,發(fā)揮他們的核心示范作用,這些老師也在活動中得到了很大的提高,如蘆墟中心小學的楊昀老師,刻苦鉆研信息技術,積極探索信息技術與學科教學的整合。中學數學的魯劍雄、沈健老師通過教研活動的磨練,成長得很快,分別被評上示范課和百節(jié)好課。

  5、展示活動。

  本學期,教育局組織了多次課改的展示活動,教研室完成了選擇示范老師、研究開課方案、評點教學過程等一系列活動。

  (二)鎖定難點,探求提高質量的新方法。

  20xx年采用了新的高考方案,這不僅對高三,而且對整個高中教學的班級設置、教學管理和教師評價等都帶來新的挑戰(zhàn),為此,我們和學校一起來探索新的策略。

  1、出謀劃策。

  教研室領導參加了教育局組織的對建湖、如東、啟東三地高中教學的考察,學到了很多好的經驗。本學期,對我市兩所省重點中學、三所市重點中學進行了9天的聽課調研。對學校的教師、學生、后勤管理、夜自修情況,對教師的復習教學情況、學生的思想狀況和學業(yè)負擔、生活休息等方面有了全面的了解。和校方就探索相應的教學和管理模式,構建切合實際的新評價機制,提高教學效率,促進管理的科學化等方面進行了有益的探討。

  2、加強輔導。

  近年來,由于普通高中規(guī)模不斷擴大,大量新教師涌入高中教學崗位,在高三年級也有不少缺乏經驗的年輕教師。我們認真聽這些教師的課,詳細地交換意見,提出有益的建議,并和學校切磋使這些教師盡快獲得提高的努力方向和途徑。

  3、研究提高。

  鑒于一些縣市的先進經驗,我們組織了全市高三各學科的老師認真學習考試說明,要求每人寫出一篇學習考試說明的心得體會,要求老師們深入研究近年來的高考試題,準確把握高考的發(fā)展方向;并且通過各種渠道及時了解高考要求及有關信息;針對高考形式的變化和時間的提前,研究復習策略,研究如何提高復習課的效率。通過對高考的研究,來提高教學和復習的針對性、科學性,實現低耗、高效的教學理想。本學期高考學科都向學校提供了兩次以上的推薦內容,數學學科請現在高三的四位蘇州、吳江學科帶頭人兩次交流研究內容、分別提供學校和重點中學參考。

  (三)提高教研實效,營造濃厚教研氛圍

  1、開展多種形式的教研活動,加強教學研討和交流。

  針對各學科的實際,有目的、有計劃、有成效地開展形式多樣的教研活動。為推動學科教學改革,提高教師教學業(yè)務水平,同時也為了提高自身素質,促進專業(yè)成長,本學期有多名教研員走進了課堂,投入“煉課”活動,一共上課17節(jié)。骨干教師也有多人次在各種教研活動中開課,一批課堂教學能手展示了能力和才華,帶動廣大學科教師(特別是青年教師)積極投入到課堂教學改革中去。吳江教研網建成以來,更新速度迅速,信息量豐富,成為教研室上傳下達的主要通道,部分教研員還通過網絡,和老師們就教學改革中的熱點問題、難點問題進行熱烈的探討,成為網上的活躍分子。中學地理、英語,小學自然、藝術、數學、英語、思品、語文和幼教9門學科的主頁已經建成并投入使用。通過這些活動的開展,有效地提高了教研活動的實效性和時效性,對廣大教師和教研員的成長取到了積極的推動作用。

  2、落實課題研究,指導教學改革。

  本學期,我們繼續(xù)組織、帶領骨干教師開展各科課題研究,吸引青年教師參加,努力使課題研究與培養(yǎng)教師結合起來,與學科教學改革結合起來,與解決學科教學實際問題結合起來。通過以點帶面,分層推進,使廣大教師掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善于在教學中發(fā)現問題,并用科學的方法去解決實際問題。截止本學期,我市教研課題省第三期立項2個,結題2個;省第四期立項3個,04年待結3個;蘇州市第一期課題立項9個,已結5個,03年待結4個;蘇州市第二期課題立項4個,03年待結1個,04年待結3個;新立項省級3個,市級7個。

  3、深入教研實際,探求教研新路。

  去年九月,省教育廳為推進我省基礎教育課程改革,積極倡導各校開展集體備課。我們覺得集體備課制度是能有效地促進教師合作,實現共同成長的以校為本的教研制度。為了了解我市學校開展集體備課的情況,教研室在三月份采用問卷形式對有關學校進行一次“集體備課實施情況”的調查,調查結果反映集體備課在我市各校有不同的做法,在發(fā)揮積極作用的同時,也暴露了一些問題。為此,教研室在總結了一些學校成功做法的基礎上,及時地轉發(fā)了市高級中學備課組規(guī)范要求和備課組成員的一些體會、小結文章。為了引導和規(guī)范各校的集體備課,推動備課組的建設,促進備課組有效、有序的運行起到了積極的作用。

  三、加強服務,促進發(fā)展,努力構建我市教研新高地。

  1、隊伍建設。

  首先是青年教師的培養(yǎng)。年輕教師接受新思想、新理念快,且敢挑重擔,勇于實踐。課改以來,我市有一大批青年教師脫穎而出,茁壯成長。蘆墟中心小學楊昀老師初生牛犢不怕虎,勇敢地承擔了一年級的識字教學研討課,她自制課件,注重信息技術和學科教學的整合,注重了教師的角色轉變和學生學習主動性發(fā)揮,收到了良好的效果,得到了廣大教師的一致好評。盛澤中心黃蘊、震澤實小的周玉妹、盛澤實小的王曉奕在大市論文案例評比活動中都獲得了好成績,取得了喜人的進步。

  二是骨干培養(yǎng)。充分發(fā)揮市級骨干教師的`帶頭示范作用,既能促進我市的隊伍建設,同時也有利于他們自身的發(fā)展,利用各種機會讓上好課教師、示范課教師和市級學科帶頭人亮相開課,一方面是提供舞臺,一方面是壓擔子,促進他們成長。今年上半年,我市又有6名教師通過了考察,成為蘇州市學科帶頭人。

  2、加強重點學科教學質量的研究。

  小學英語教學在我市起步較晚,師資少,跨班多,容量大等因素一直制約著我市小學英語教學質量的提高。本學期教研室一方面開展了多種形式的教研活動,提高課堂教學的效益,另一方面千方百計提高服務質量,制定復習計劃,提供小學畢業(yè)班英語復習資料7套,口試測試題7套,大大提高了我市小學英語畢業(yè)考試的合格率。今年全市小學畢業(yè)考試英語合格率93%,70%以上的學校合格率在95%以上。

  一學期來,教研室認真履行研究、指導、服務職能,團結一致,同心同德,奮力開拓,全市教學教研工作取得了較好的成績,為吳江教育事業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展作出了應有的貢獻。但是,對照黨和政府對要求,對照人民群眾日益增長的要接受高標準教育的要求,我們的工作還有很大的距離,還需要教研室全體教研人員同全市學校領導一起去思考、去探索、去實踐,在新學期來臨之際,我們要以嶄新的精神面貌,創(chuàng)新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。

年終工作總結 篇4

  以下我將我的實習工作分為內容建設、頁面完善、搜索引擎優(yōu)化、日常更新和網站推廣五個方面進行總結。

  一、內容建設

  網站內容建設不僅是一次靈感創(chuàng)造的行為,更是一種理性思維的程序。每個行業(yè)有自己特定的產品/服務,網站的內容理應圍繞行業(yè)的核心業(yè)務設置。根據本公司的自身特點和相關的行業(yè)特點和用戶的實際需求,在中搜平臺上和網站運營經理的指導下,首先對中國超市網站中所有內容進行外鏈轉內鏈,然后根據網站的不足之處進行內容填充,在網站頁面添加產品展示 、產品分類、圖文信息等。最后對網站現有內容進行優(yōu)化使內容實質中能夠反映出相關知識,讓用戶從中能學到什么、體會到什么。

  二、頁面完善

  網站內容完善就是給網站隨時添加相關信息,只有不斷的完善門戶提供的服務,用戶的需求才能不斷的被滿足。根據網站運營流程主要做的就是參考行業(yè)成熟網站進行網站的頁眉頁腳設置及底部導航的制作、網站其它頁面的完善、網站結構的布局與調整、網站的視覺形象設計、添加交互性和廣告位等操作來引導用戶訪問和提高用戶體驗度,使達到讓客戶快速找到所需要的信息或讓新來網站的用戶能夠馬上找到所需要的。

  三、搜索引擎優(yōu)化

  搜索引擎優(yōu)化(即SEO)是一項非常重要的基礎性網站推廣工作可以提高搜索引擎對網頁的收錄及一系列關鍵詞的排名,從而提升網站訪問量。在 SEO方面我主要做的是關鍵詞的選取確定網站核心關鍵詞與布局,首先根據關鍵詞篩選工具、用戶習慣及對旅游客運相關行業(yè)的了解在網站運營經理的指導下進行中國旅游客運網站關鍵詞和長尾關鍵詞的篩選,然后按照搜索引擎優(yōu)化規(guī)則對網站首頁、欄目頁等進行篩選的關鍵詞和長尾關鍵詞布局。

  四、日常更新

  一個網站,只有不斷更新才會有生命力,人們上網無非是要獲取所需。只有不斷地提供人們所需要的內容,網站才能有吸引力。還有一個就是經常進行網站內容更新,能夠討好蜘蛛進行頁面內容的爬行,從而抓取頁面進行收錄。這樣能夠充實網站的內容,對于瀏覽者來說也增加了可讀性。因此,日常更新也是我每天最重要的工作。因為網站運營有人力方面的限制,所以網站內容以轉載別的網站內容為主。網站每日更新的位置包括主頁中的頭條,行業(yè)的資訊,時事新聞。由于獨立負責網站,我實際上承擔的是頻道主編的職責,因此我既要保證頻道內容的專業(yè)性,又要兼顧頻道的流量。不過要吸引更多的人來網站,單單從別人網站轉載內容是遠遠不夠的,必須要寫出一些原創(chuàng)的東西才能吸引別人眼球。去了解更多的行業(yè)網站相關新聞,經常去看同行業(yè)的相關網站,吸收別人好的東西,巧妙地用到自己的網站上來。只有堅持去寫原創(chuàng),才能超越同行業(yè)網站,關鍵字排名才會有所提高。

  五、網站推廣

  在實習期間,所有都是圍繞網站推廣進行操作的。推廣的目的就是讓更多的人知道你的網站,來提升品牌知名度、增加網站流量跟用戶、提升轉化,增加銷售。在網站推廣方面網站運營經理常說“沒有最好的只有最合適的推廣”。因此,在實習過程中是對各種免費網站推廣方法的實施。主要推廣方法:百度輔助產品推廣(貼吧、博客、知道、百度)、對搜索引擎進行優(yōu)化、搜索引擎的登錄、撰寫軟文、即時聊天工具推廣、論壇發(fā)帖、撰寫博客、郵件推廣、登陸導航類網站、與其它網站建立友情鏈接、廣告互換、加入網絡廣告聯(lián)盟、制造網上新事件。

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