職教中心上半年工作總結(jié)范文
20xx年是十一五規(guī)劃的開局之年,我校全體教職員工在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊抓住這一有利時機,大發(fā)展、快發(fā)展,使我校各項工作都有了更快的進步。
一、強化班子建設,提高學校管理水平。
在上級政府的統(tǒng)一部署下,學校領導班子成員做了很大調(diào)整,人員少了,擔子重了,三位校長分工明確,責任到位,互相補充,把“精管理、懂業(yè)務、善協(xié)調(diào)、德才兼?zhèn)洹弊鰹榘嘧咏ㄔO目標,定期進行政治和業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì),以年前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育為基礎,定期召開民主生活會,充分發(fā)揚發(fā)主作風,無論從教師的評職、評優(yōu),還是學生的招生、就業(yè)等,都做到公開透明,堅持團結(jié)向上,以實際行動贏得了大家的尊重與信任。
其次,抓好學校管理,即抓好中層干部和教職工隊伍建設。中層干部是學校政策落實的關鍵,為此,開學初對部分中層干部進行了調(diào)整;對部分科室進行了人員充實。并明確責任目標,充分做好政策和制度的落實。學校給他們責任,給他們擔子,給他們權(quán)利,為其創(chuàng)造一個寬松的管理環(huán)境,充分發(fā)揮個人的積極能動性,做群眾的表率,做教工的榜樣。在教職工隊伍管理工作中,堅持以人為本,堅持實行上崗聘任制度、工作量化考核制度和獎教獎學制度。嚴格落實獎懲,多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。同時,注重抓好教職工的政治和業(yè)務素質(zhì)的提高,學校投資2萬多元,派教師外出學習培訓達40余人次。
二、明確辦學思路,創(chuàng)新辦學模式。
多年來,我縣的職業(yè)教育一直未能長足發(fā)展,社會上許多方面對職業(yè)教育還存在一定的偏見,致使技術人才的缺口越來越大,嚴重制約了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。十一五規(guī)劃中把“大力發(fā)展職業(yè)教育”做為“實施科技三強戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略”的重要內(nèi)容,這標志著我國職業(yè)教育又迎來了新的春天,市政府也把“每縣要著重建好一所職業(yè)學!弊鰹榻衲曷殬I(yè)教育發(fā)展的重中之重。我校也緊緊抓住這一有利時機,經(jīng)過這幾年的.艱苦探索和研究,確定了“重點發(fā)展職業(yè)教育,升學與就業(yè)并重”的辦學思路和“以人為本,因材施教”的辦學宗旨。
學校領導班子成員也多次遠赴青島、天津等地實地考察,內(nèi)向鄰縣兄弟學校學習取經(jīng),集思廣益,不僅鞏固了和以前聯(lián)辦校的密切聯(lián)系,又開辟了新的辦學和就業(yè)途徑,經(jīng)市教委研究,依托東光等幾個縣市各自的專業(yè)優(yōu)勢,決定成立職教集團,這有僅在最大程度上實現(xiàn)了教育資源共享,同時也為縣域經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了堅實的技術和人才基礎。
此外,在今年的招生、就業(yè)工作中,及早謀劃,動手早、行動快,投入了大量的人力物力,把學生能就業(yè)、就好業(yè)放在重要位置,在抓好教育教學質(zhì)量的同時,對已就業(yè)的學生,學校經(jīng)常派人到就業(yè)單位進行了跟蹤調(diào)查和指導,解決存在的問題,并為在校學生的就業(yè)指導做出借鑒,今年上半年共有50多人被推薦到青島及縣內(nèi)各大企業(yè)工作,得到了家長學生雙滿意。
三、抓好安全與德育工作,堅持依法治校。
20xx年上半年,我校根據(jù)市、縣教育局關于加強學校綜合治理的文件精神,以“安全第一、預防為主”的方針,防患于未然,切實加強學校安全工作,積極開展創(chuàng)建“安全文明學校”活動,以維護學校穩(wěn)定和營造良好的治安環(huán)境為重點,群防群建,整體推進,結(jié)合依法治校工作,為學校教育教學保駕護航。
1、真正做到“三落實”,即“組織落實、制度落實、措施落實”。簽定了校長安全責任狀,投資4萬元安裝了全天候監(jiān)控設備,新配備滅火器40只,使消防防盜設施進上步完善;利用晨會、班會進行安全教育,做到了安全教育經(jīng);
2、依托活動,防微杜漸。安全法制教育的重點由集中學生宣傳到日常的潛移默化式的熏陶,定期召開安全和法制教育的主題班會,開展了消防安全周活動,舉辦了一場法制報告會和“遵紀守法、告別陋習”簽名活動;在學校宣傳櫥窗中制作了“八榮八恥”宣傳畫,對學生進行正確的社會主義榮辱觀教育。
由于我校各項工作開展的較為扎實有效,5月份被評為“依法治校先進單位”和市、縣級文明單位。
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