人社局糾風(fēng)工作總結(jié)范文
今年以來，我局以省委八屆五次全會、市委八屆四次全會和縣委九屆四次全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動，科學(xué)發(fā)展”的要求，按照縣委、縣政府及省人社部門有關(guān)糾風(fēng)工作的部署，緊緊圍繞人社系統(tǒng)工作實際，堅持糾建并舉、標本兼顧、綜合治理的方針，積極、扎實地開展了糾風(fēng)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
根據(jù)《20xx年糾風(fēng)工作實施意見》文件精神，為確保糾風(fēng)各項任務(wù)的`落實，我局成立了由局長尹曉華任組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期的對各股室進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。
二、以開展糾風(fēng)工作為契機，積極做好各項工作
�。ㄒ唬┘哟髣趧颖Ｕ媳O(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益。
我局有針對性地、有重點地加大了勞動行政執(zhí)法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，嚴重侵害職工權(quán)益的案件。全年共處理拖欠農(nóng)民工工資案件20件，追回被拖欠工資50余萬元。
�。ǘ┻M一步規(guī)范社�；鸬墓芾砗褪褂�。
我局在社�；鸬氖褂煤凸芾磉^程中嚴格按照內(nèi)控制度操作，嚴格依法辦事，規(guī)范內(nèi)部管理，加強監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，支出使用規(guī)范。在基金支付使用環(huán)節(jié)中，不存在人為調(diào)節(jié)基金支付的情況，基金支出層層把關(guān)，互相牽制，保障參保人的合法權(quán)益，不存在挪用基金的情況；在基金管理環(huán)節(jié)中，嚴格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算，嚴格按照財務(wù)制度規(guī)范會計工作，及時按規(guī)定報銷費用，未出現(xiàn)會計核算不標準和違規(guī)亂收費等現(xiàn)象，也不存在任何擠占挪用基金情況。
（三）加大檢查力度，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象。
我局進一步規(guī)范人事管理，對單位在編人員進行公示，并對照機構(gòu)編制管理證、增人計劃卡、工資表、在崗及離退休人員名冊、考勤記錄等相關(guān)信息，按要求嚴格排查“吃空餉”人員，同時設(shè)立舉報電話，接受群眾監(jiān)督，從根本上杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
�。ㄋ模┤孀龊谜⻊�(wù)公開，廣泛征求意見，接受監(jiān)督。
我局按照縣政府政務(wù)公開工作要點的各項要求，進一步完善政務(wù)公開制度，設(shè)立了群眾意見箱和舉報電話，在就業(yè)服務(wù)大廳、人才交流中心、社保大廳等窗口單位發(fā)放《政風(fēng)行風(fēng)評議調(diào)查表》，接受群眾監(jiān)督，征求群眾意見。做好政務(wù)公開，承諾事項公開，監(jiān)督措施公開，責(zé)任追究公開和辦事程序公開，增強工作的透明度，強化社會監(jiān)督，預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生。
三、下步工作安排
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，推動糾風(fēng)工作持續(xù)深入開展。
運用多種宣傳形式，向社會廣泛宣傳人社部門的職能職責(zé)，讓社會各界了解我們，進而理解、支持我們切實履行職責(zé)。
�。ǘ⿲嵭嘘柟膺\作，進一步加大政務(wù)公開力度。
將辦事程序、服務(wù)指南等政務(wù)信息，通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開專欄等載體公開，接受社會各界監(jiān)督，切實為群眾提供高效、便捷的服務(wù)。
我局要以糾風(fēng)工作為契機，以服務(wù)人民為宗旨，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益為重點，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步促進我縣人社事業(yè)更好更快發(fā)展。
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