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行政人事部工作計劃

時間:2021-02-25 09:19:02 工作計劃 我要投稿

2017行政人事部工作計劃范文

  行政需要根據(jù)公司和行政部門實際工作情況進(jìn)行工作。下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017行政人事部工作計劃范文,歡迎參考~

2017行政人事部工作計劃范文

  篇一:2017行政人事部工作計劃范文

  XXXX年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的支持和幫助下,我部按照年初工作計劃,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署,圍繞中心,突出重點,開拓創(chuàng)新、扎實工作,較好地完成全部工作任務(wù),取得了一定的成績,促進(jìn)了公司整體工作的發(fā)展。現(xiàn)將XXXX年工作情況和XXXX年工作計劃具體總結(jié)、安排如下:

  一、部門工作總結(jié)與工作計劃

  (一)部門XXXX年工作總結(jié)

  1、加強管理,提高工作效率與工作質(zhì)量

  行政人事部是個協(xié)調(diào)部門,起到承上啟下作用,為加強管理,提高工作效率與工作質(zhì)量,我部一是加強學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,做到在思想上、工作上與公司保持一致,按照公司的要求,做好工作,確保獲得職工群眾的滿意。二是落實崗位責(zé)任,提高工作效率。按照工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識技能等四方面內(nèi)容,制定崗位責(zé)任,落實到人,做到每個人都有崗位職責(zé),每件工作、每項事情都有人管、有人抓。三是強化工作創(chuàng)新,提高工作質(zhì)量。我部要求每個人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法,克服困難,解決問題,以取得良好效果。

  2、勤勉工作,努力完成工作任務(wù)

  我部全體人員按照公司的工作精神與工作部署,刻苦勤奮,認(rèn)真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得良好工作成績。一是在行政管理上,加強制度建設(shè),制定完善文檔管理、考勤管理、辦公用品管理、印章管理、車輛管理等系列制度,實現(xiàn)工作的規(guī)范化與制度化。辦理好證照工作,與工商、質(zhì)監(jiān)等政府部門建立良好合作關(guān)系,利于以后各項工作開展。做好人員招聘工作,滿足公司生產(chǎn)的發(fā)展的需要。強化人事檔案管理,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),提高新員工的綜合素質(zhì)。二是在后勤保障上,做好美化環(huán)境、保潔工作,及時采購好辦公用品,為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。做好對外接待工作,為來訪客人提供周到服務(wù),樹立公司的對外形象。加強職工宿舍和職工食堂管理,為職工提供床、桌子、柜子,建好男女公共浴室,添置洗衣機,在職工活動室配備電視機、跳子棋、象棋、籃球、羽毛球,使職工有一個良好的生活環(huán)境。在食堂伙食上,每2天更換菜譜,在炎熱夏天,每周供應(yīng)3次涼茶,每周1.3.5出去采購,,保證食堂原材料的新鮮及時。加強對保安組的管理,確保保安的考勤、著裝、行為規(guī)范,維護(hù)公司的正常的工作、生活秩序。在倉庫管理上,做好材料申購、入庫、保管、出庫、盤存工作,確保倉庫管理規(guī)范,物資材料不短少、不損壞,滿足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時,做到帳物、帳帳相符。

  (二)部門XXXX年工作計劃

  1、加強學(xué)習(xí),提高職工的綜合素質(zhì)

  我部要加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識,提高職工的綜合素質(zhì),增強工作本領(lǐng),切實做好我部各項工作,為推動公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  2、健全完善各項制度,促進(jìn)工作發(fā)展

  我部要繼續(xù)健全完善各項制度,做到以制度管人,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制,提高行政管理、后勤保障的工作能力與工作水平,使行政管理、后勤保障工作躍上一個新臺階,為公司在新的一年里有較大的發(fā)展,提供強有力的行政、后勤保障。

  3、加強后勤、倉庫管理,促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展

  我部要加強后勤管理,為職工提供良好工作、生活條件,使職工安心工作,努力為公司多作貢獻(xiàn)。要加強倉庫管理,提高物資材料使用效能,節(jié)約公司建設(shè)資金。

  二、個人工作總結(jié)與工作計劃

  (一)個人XXXX年工作總結(jié)

  1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)

  我作為一名行政人事部主管,知道自己責(zé)任重大,努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),按照公司的工作要求,認(rèn)真做好每一項工作,確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的滿意。同時在實際工作中,我做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,爭當(dāng)一名職工群眾滿意的行政人事部主管。

  2、認(rèn)真細(xì)致,做好各項工作

  我是一名行政人事部主管,工作范圍較為廣泛,涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。為此,我嚴(yán)格要求自己,務(wù)必按照公司的要求,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作,確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與職工群眾的滿意。一年來,我認(rèn)真細(xì)致工作,基本完成工作任務(wù),沒有出現(xiàn)大的差錯,自己感到比較欣慰。

  (二)個人XXXX年工作計劃

  1、加強制度建設(shè),規(guī)范工作程序

  我要進(jìn)一步加強行政制度、人事制度的建設(shè),加強對公司的`管理層的考核,執(zhí)行績效考核,控制公司辦公成本,合理節(jié)約辦公費用,促進(jìn)公司各項工作走上規(guī)范化,提高公司的工作效率與工作質(zhì)量。

  2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)

  我要開展新員工入職、崗位技能、文明禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高職工素質(zhì),為公司開展各項工作奠定人力資源基礎(chǔ)。

  3、加強人事管理,嚴(yán)把人才關(guān)

  我要嚴(yán)把人才關(guān),為公司發(fā)展需要招進(jìn)合適的人才,為部分員工做好勞動合同續(xù)簽,穩(wěn)定公司職工隊伍,促進(jìn)公司發(fā)展。

  4、加強考核,提升工作效能

  我要在實踐中完善公司各項績效考核制度,配合各部門主管實施績效考核標(biāo)準(zhǔn),通過考核,增強職工的工作的積極性與責(zé)任性,提高工作效能,促進(jìn)工作發(fā)展。

  XXXX年過去了,面對新的XXXX年,我部和我本人要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),深化管理,按公司的工作精神與工作要求,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為促進(jìn)公司各項工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  篇二:2017行政人事部工作計劃范文

  為大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),全面提高行政效能,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,盡快實現(xiàn)“五最”目標(biāo),推進(jìn)跨越發(fā)展,縣政府確定在全縣推行行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,特制定本實施方案。

  一、工作目標(biāo)

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,在行政管理中引入標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和管理

  模式,加快建立以提高行政效能、提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以規(guī)范行政權(quán)力運行為核心,以科學(xué)設(shè)計工作流程、細(xì)化量化工作目標(biāo)為重點,以監(jiān)督考核為保障的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,增強行政管理的科學(xué)性、有效性,全面提高行政效能,推動高效、廉潔的服務(wù)型政府建設(shè),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

  二、工作內(nèi)容

  (一)縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作;編制以行政服務(wù)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系、行政服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)體系、行政服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)體系為主要內(nèi)容的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系并組織運行;加強對行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系運行情況的檢查評價。

  (二)各級各部門(單位)引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化理念,研究制定行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案,確定行政管理工作中的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,建立健全行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步簡化辦事程序、規(guī)范服務(wù)行為、提高工作質(zhì)量。

  三、時間安排及方法步驟

  行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作自12月開始,到20xx年6月底結(jié)束,共分為四個階段進(jìn)行。

  (一)動員培訓(xùn)階段(12月上旬)。大力宣傳行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的、意義,營造良好的工作氛圍。舉辦全縣行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班,對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  (二)試點階段(12月中旬—3月)。12月中旬,縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組確定部分基礎(chǔ)較好、具有代表性的部門(單位)作為試點單位;12月下旬,試點單位結(jié)合工作實際,制定本部門(單位)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案;1月,試點單位建立以服務(wù)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)體系為主要內(nèi)容的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);2月,各試點單位組織實施行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立改進(jìn)計劃和記錄,及時修訂完善標(biāo)準(zhǔn);3月,縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組對試點單位進(jìn)行考核驗收2017最新行政工作計劃集錦2017最新行政工作計劃集錦。

  (三)全面推廣階段(4月—12月)。4月,總結(jié)推廣試點經(jīng)驗,各級各有關(guān)部門(單位)制定行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案;5月至6月,各級各部門(單位)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求,分類分項建立行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);7月,縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員檢查標(biāo)準(zhǔn)制定情況,符合要求的將納入全縣行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,不符合要求的限期修訂;8月至12月,縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理修訂全縣行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,設(shè)置行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系結(jié)構(gòu)圖,制作行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)文本;各級各部門(單位)修訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)評價、申報驗收階段(20xx年1月—20xx年6月)。20xx年1月至3月,縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行驗收,對全縣行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行評價,形成評價報告;20xx年4月至6月,向市相關(guān)部門提報行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化驗收申請。

  四、工作要求

  (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。開展行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,是實現(xiàn)依法行政,有效規(guī)范行政行為,提高行政效率與服務(wù)質(zhì)量,打造“五最”環(huán)境品牌的重要舉措,是創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)機關(guān)的具體體現(xiàn)。各級各部門(單位)要充分認(rèn)識開展行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性,進(jìn)一步強化標(biāo)準(zhǔn)意識,按照“簡化、優(yōu)化、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一”原則,立足長遠(yuǎn),著眼發(fā)展,扎實推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  (二)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全縣行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的日常事務(wù)。各部門(單位)要確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志具體負(fù)責(zé),明確專門人員靠上抓。

  (三)強化監(jiān)督,確保實效。積極開展對全縣行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督檢查,督促各級各部門(單位)不斷改進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作有序開展。各級各部門(單位)要將相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向社會公開,暢通公眾獲取政府公共服務(wù)信息的渠道,堅持標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進(jìn),切實達(dá)到用標(biāo)準(zhǔn)管人、按標(biāo)準(zhǔn)辦事的目的,進(jìn)一步提高行政效能,提升政府形象,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

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