工作計(jì)劃[大全6篇]
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計(jì)劃 篇1
今年以來(lái),全縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“學(xué)蘇北精神,促微山跨越”的工作部署,大力實(shí)施以工強(qiáng)縣戰(zhàn)略,積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,工業(yè)流通經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)、消耗持續(xù)降低、效益持續(xù)提高的良好態(tài)勢(shì)。
一、上半年全縣工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展
。ㄒ唬┕I(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁。上半年,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預(yù)計(jì)完成銷售收入96.1億元,增長(zhǎng)44.8%;實(shí)現(xiàn)利稅24.1億元、利潤(rùn)15.2億元,分別增長(zhǎng)37.9%和34.5%;各項(xiàng)指標(biāo)均完成市下達(dá)的時(shí)間進(jìn)度任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”。
。ǘ┕歉善髽I(yè)支撐作用明顯。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到255家,比去年底增加35戶,銷售收入過(guò)億元的企業(yè)達(dá)到13家,實(shí)現(xiàn)銷售收入41.5億元,占規(guī)模以上企業(yè)總額的41.5%。全縣利稅過(guò)千萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)到15家,共實(shí)現(xiàn)利稅20.58億元,占規(guī)模以上企業(yè)利稅總額的85.4%。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)突出。煤炭采選實(shí)現(xiàn)銷售收入48.7億元、利潤(rùn)12.9億元、利稅19.7億元,占總量的比重分別達(dá)到48.7%、84.8%和81.7%。
。ㄈ╉(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)。扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)了一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、技改項(xiàng)目。全縣在建工業(yè)投資項(xiàng)目181個(gè),累計(jì)完成投資16.26億元,其中在建技改項(xiàng)目1*個(gè),累計(jì)完成技改投資10.2億元,完成市計(jì)劃的72.9%。永勝煤礦已獲得采礦許可證、探礦許可證,立項(xiàng)前的所有支持性文件全部完成,現(xiàn)正等待國(guó)家發(fā)改委備案立項(xiàng),下半年可開(kāi)工建設(shè);兩城水泥項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)書等已編制完成,并獲得省經(jīng)貿(mào)委“上大壓小”水泥熟料指標(biāo)138萬(wàn)噸,能夠滿足該項(xiàng)目需求,爭(zhēng)取下半年獲得立項(xiàng)批復(fù);華潤(rùn)微山湖電廠項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)已獲得批復(fù),汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、鍋爐等主要設(shè)備招投標(biāo)和所需1000多畝地的征用已經(jīng)完成;船舶基地建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)已累計(jì)完成投資2400多萬(wàn)元,力爭(zhēng)年內(nèi)建成投產(chǎn)并發(fā)揮效益;稀土產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目已經(jīng)獲得國(guó)家發(fā)改委5000噸稀土氧化物指令性計(jì)劃;同泰焦化二期機(jī)制焦項(xiàng)目砌爐已完成三分之二,預(yù)計(jì)9月份可烘爐,10月份投入正式生產(chǎn);同泰焦化甲醇項(xiàng)目已完成可研報(bào)告和環(huán)境影響評(píng)價(jià)書的編制工作,現(xiàn)正著手開(kāi)展節(jié)能評(píng)估和審查工作。
。ㄋ模┱猩桃Y工作實(shí)現(xiàn)新突破?h屬工業(yè)企業(yè)累計(jì)利用市外國(guó)內(nèi)資金1400萬(wàn)元,利用外資1035萬(wàn)美元;崔莊煤礦投資公司與中國(guó)稀土控股公司合資的“稀土產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目成功簽約;500萬(wàn)噸水泥項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展,編制完成了可研報(bào)告,立項(xiàng)、環(huán)評(píng)等工作正在有序開(kāi)展;華潤(rùn)微山湖電廠項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成,籌建指揮部已進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),近期有望開(kāi)工建設(shè)。
。ㄎ澹┕(jié)能減排取得顯著成效。開(kāi)展了微山湖礦業(yè)集團(tuán)、昊福集團(tuán)循環(huán)企業(yè)試點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)了礦井水、廢水資源綜合利用。全縣20家重點(diǎn)用能企業(yè)實(shí)行能耗限額管理,4家企業(yè)通過(guò)清潔生產(chǎn)審核。在20*年全市節(jié)能減排目標(biāo)考核中獲得一等獎(jiǎng)。
。┝魍ìF(xiàn)代化進(jìn)程不斷加快。全縣完成供電量4.1億KWH,增長(zhǎng)18%,郵電業(yè)務(wù)總量1.03億元,增長(zhǎng)19.8%;完成貨運(yùn)量和貨物周轉(zhuǎn)量分別為2348萬(wàn)噸、11.89億噸公里,增長(zhǎng)10%和20%!凹译娤锣l(xiāng)”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,數(shù)量居全市第二名。生豬定點(diǎn)屠宰及市場(chǎng)管理工作取得顯著成績(jī),為穩(wěn)定肉價(jià)作出突出貢獻(xiàn)。商貿(mào)流通企業(yè)體制改革穩(wěn)步推進(jìn),安全生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序良好。
二、存在的主要問(wèn)題
在肯定成績(jī)的同時(shí),必須清醒地看到存在的突出矛盾和問(wèn)題。
。ㄒ唬┊a(chǎn)業(yè)集聚度不高,配套能力不強(qiáng)。產(chǎn)品市場(chǎng)銷售分散,集中度偏低,非煤主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、拳頭產(chǎn)品未能形成一定規(guī)模,優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品沒(méi)有占有足夠的市場(chǎng)份額。非煤主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)缺乏核心企業(yè)群和產(chǎn)品群,產(chǎn)業(yè)間密切度低,配套不銜接,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不突出!靶《ⅰ逼髽I(yè)數(shù)量多,形不成規(guī)模效應(yīng),大中型企業(yè)與小企業(yè)間缺乏專業(yè)化協(xié)作,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同化、低檔化,企業(yè)效益不高。
。ǘ┒喾N因素制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國(guó)家實(shí)施緊縮性金融政策,加之主要原材料價(jià)格高位運(yùn)行,使企業(yè)融資成本增加,財(cái)務(wù)費(fèi)用提高。相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)成本增加,競(jìng)爭(zhēng)力下降。
。ㄈ┭邪l(fā)能力滯后,技術(shù)創(chuàng)新體系有待健全。目前,我縣省級(jí)技術(shù)中心還是空白,市級(jí)行業(yè)技術(shù)中心僅5家,多數(shù)規(guī)模企業(yè)處于無(wú)研發(fā)機(jī)構(gòu)、無(wú)研發(fā)人員、無(wú)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的“三無(wú)狀態(tài)”。
三、下半年工作措施
全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)雖然實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),但主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)距跨越發(fā)展的新要求有所欠帳。下半年,我們將按照縣委、縣政府提出的跨越發(fā)展的新要求、新標(biāo)準(zhǔn),督促各企業(yè)學(xué)邳州精神,適當(dāng)調(diào)整發(fā)展指標(biāo),實(shí)施“五動(dòng)一提升”戰(zhàn)略,鼓勵(lì)其抓住機(jī)遇,快速發(fā)展。
。ㄒ唬⿲(shí)施大企業(yè)帶動(dòng),壯大產(chǎn)業(yè)集群。按照“龍頭企業(yè)——產(chǎn)業(yè)鏈——產(chǎn)業(yè)基地——產(chǎn)業(yè)集群”的發(fā)展思路,扶優(yōu)扶強(qiáng),不斷壯大產(chǎn)業(yè)集群。一是實(shí)施產(chǎn)權(quán)重組,壯大一批核心企業(yè)。通過(guò)與國(guó)有大企業(yè)以及同行業(yè)龍頭攀親結(jié)貴,吸納域外資本對(duì)條件成熟的企業(yè)實(shí)施重組整合,帶動(dòng)存量調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí),打造一批龍頭企業(yè)群體。二是實(shí)施要素整合,培植產(chǎn)業(yè)集群。扶持縣湖產(chǎn)品加工總廠、金湖水產(chǎn)公司、營(yíng)養(yǎng)食品廠等漁湖產(chǎn)品加工企業(yè),提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,新上宰殺千萬(wàn)只肉鴨生產(chǎn)線,努力打造“山東省漁湖產(chǎn)品加工基地”。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上集中發(fā)展電子信息、生物醫(yī)藥、船舶制造等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。以豐源電子、山東霓虹王等為依托,加強(qiáng)與科研院所、大學(xué)院校和先進(jìn)企業(yè)的合作,不斷提高生產(chǎn)技術(shù)水平和科技含量,打造電子及應(yīng)用產(chǎn)品生產(chǎn)基地。以昊福藥業(yè)為依托,自主研發(fā)、擴(kuò)大腦血康膠囊、片劑的生產(chǎn)能力,新上丸劑、膏劑生產(chǎn)線,壯大中成藥生產(chǎn)規(guī)模,盡快形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。加快建設(shè)航宇船舶修造有限公司“山東省船舶基地”項(xiàng)目,積極整合造船資源,加強(qiáng)與先進(jìn)企業(yè)和大金融財(cái)團(tuán)的合作,著手組建船舶制造工業(yè)集團(tuán)。三是加快園區(qū)建設(shè)步伐。立足資源特色和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),規(guī)劃建設(shè)同泰工業(yè)園、建材工業(yè)園、電子工業(yè)園、熱電焦電工業(yè)園、弘興工業(yè)園及華潤(rùn)微山湖電廠工業(yè)園等幾個(gè)專業(yè)園區(qū),努力形成集群化發(fā)展新格局。四是以工業(yè)招商分局為平臺(tái),抓好招商引資工作。積極利用好工業(yè)招商分局這個(gè)平臺(tái),精心謀劃好各類招商活動(dòng)。確保今年縣招商局工業(yè)分局完成招商引資2億元,一個(gè)過(guò)億元項(xiàng)目落地建設(shè)。
。ǘ⿲(shí)施大項(xiàng)目拉動(dòng),集聚發(fā)展優(yōu)勢(shì)。按照“以大項(xiàng)目催生大企業(yè),以大企業(yè)支撐大產(chǎn)業(yè),以大產(chǎn)業(yè)推動(dòng)大發(fā)展”的思路,實(shí)行嚴(yán)格的項(xiàng)目建設(shè)法人責(zé)任制,逐項(xiàng)抓落地、抓開(kāi)工、抓投產(chǎn)、抓達(dá)效,提高項(xiàng)目履約率、資金到位率和開(kāi)工建設(shè)率,爭(zhēng)取早日投產(chǎn)達(dá)效,形成新的稅源增長(zhǎng)點(diǎn)。突出抓好投資2億元的“同泰焦化二期擴(kuò)產(chǎn)”、投資1.2億元的“山東省內(nèi)河船舶基地”項(xiàng)目建設(shè),爭(zhēng)取下半年竣工投產(chǎn);重點(diǎn)抓好投資8億元的“稀土工業(yè)園”一期“5000噸/年碳酸稀土冶煉焙燒”項(xiàng)目、投資6.5億元的“日產(chǎn)4500噸水泥”項(xiàng)目、投資1.7億元的“8萬(wàn)噸甲醇”項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,確保1個(gè)以上項(xiàng)目下半年開(kāi)工建設(shè);繼續(xù)抓好投資4.6億元的“永勝礦井建設(shè)項(xiàng)目”準(zhǔn)備工作,確保下半年開(kāi)工建設(shè);努力抓好投資56億元“華潤(rùn)微山湖電廠”立項(xiàng)準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取早日開(kāi)工建設(shè)。
。ㄈ⿲(shí)施創(chuàng)新推動(dòng),增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)力。按照“行業(yè)抓重點(diǎn),企業(yè)抓骨干,產(chǎn)品抓名牌,技術(shù)抓關(guān)鍵”的整體思路,實(shí)施“科技興工”戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)與大企業(yè)的技術(shù)合作,增強(qiáng)企業(yè)整合內(nèi)外技術(shù)資源和引進(jìn)、消化吸收能力,積極培育名牌產(chǎn)品和品牌經(jīng)濟(jì)。抓好“四新”工作,落實(shí)好國(guó)家、省市有關(guān)扶持自主創(chuàng)新能力建設(shè)的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、研發(fā)新技術(shù)、推廣新工藝、更換新裝備。努力培育擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品,培育省級(jí)和國(guó)家級(jí)名牌產(chǎn)品、著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)。爭(zhēng)取年內(nèi)山東航宇船舶修造優(yōu)先公司技術(shù)研發(fā)中心通過(guò)省級(jí)認(rèn)定,稀土礦、瑞邦飼料兩家技術(shù)中心通過(guò)市級(jí)認(rèn)定。
(四)實(shí)施民營(yíng)聯(lián)動(dòng),壯大經(jīng)濟(jì)總量。以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展擴(kuò)充經(jīng)濟(jì)總量,將點(diǎn)多面廣的民營(yíng)企業(yè)培育成有序步入規(guī)模企業(yè)的`大梯隊(duì)。一是強(qiáng)化服務(wù)。舉辦民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研洽談會(huì)、人才招聘會(huì)、商品展銷會(huì),為民營(yíng)企業(yè)提供信息技術(shù)交流、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、人才培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓、對(duì)外合作等服務(wù),促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)加快發(fā)展。二是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。探討解決中小企業(yè)土地、廠房產(chǎn)權(quán)不清問(wèn)題,通過(guò)聯(lián)戶聯(lián)保解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)打破傳統(tǒng)的家族式管理模式,建立股份公司和規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度。三是大力扶持科技型民營(yíng)企業(yè)。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)與大企業(yè)、大公司掛靠聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)高位嫁接,向“專、精、特、新”方向發(fā)展,形成對(duì)大中型企業(yè)的專業(yè)化配套和服務(wù),提高生產(chǎn)的社會(huì)化水平。
。ㄎ澹⿲(shí)施節(jié)能促動(dòng),構(gòu)建節(jié)約型經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的用能管理,提高能源利用效率,從嚴(yán)控制新開(kāi)工高耗能項(xiàng)目,嚴(yán)把能耗增長(zhǎng)的源頭關(guān)。督促微山湖礦業(yè)集團(tuán)、昊福集團(tuán)落實(shí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案,加快節(jié)能減排項(xiàng)目建設(shè),發(fā)揮示范作用。以煤矸石、粉煤灰、廢渣、廢氣等綜合利用為重點(diǎn),推動(dòng)發(fā)電、化工等行業(yè)建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,引導(dǎo)新能墻材、方正墻材做好資源綜合利用認(rèn)定工作,鼓勵(lì)鑫廈墻材、付村矸石電廠等資源綜合利用企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能,提高資源化率。發(fā)電行業(yè)發(fā)揮熱、電、粉煤灰優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,化工行業(yè)發(fā)揮母產(chǎn)品作用,延伸關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,構(gòu)建組合優(yōu)化、配置高效的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。
。┨嵘髽I(yè)家隊(duì)伍素質(zhì),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基石。完善一個(gè)平臺(tái)、完善四個(gè)機(jī)制,培養(yǎng)一支精通現(xiàn)代企業(yè)管理,具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)、能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)需要的高層次企業(yè)家隊(duì)伍。一個(gè)平臺(tái):發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會(huì)橋梁和紐帶作用,定期開(kāi)展各種聯(lián)誼活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)家不斷提高戰(zhàn)略發(fā)展能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平。四個(gè)機(jī)制:一是完善企業(yè)家選拔任用機(jī)制。通過(guò)建立資格認(rèn)定、選擇聘任、考核評(píng)價(jià)、任免升降等制度,形成上崗資格有證書、年度工作有考核、離任業(yè)績(jī)有審計(jì)的企業(yè)家考核評(píng)價(jià)體系。二是完善企業(yè)家培養(yǎng)機(jī)制。委托國(guó)內(nèi)外著名高校,用3年時(shí)間,對(duì)所有規(guī)模企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行集中輪訓(xùn);開(kāi)辦職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班,培養(yǎng)一批善于處理復(fù)雜問(wèn)題、決策能力強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人;有針對(duì)性地聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家來(lái)我縣舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)等,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員參與國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)與合作的能力和水平。三是完善企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制。采取目標(biāo)激勵(lì)、決策風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等方式,在全社會(huì)營(yíng)造“人人尊重企業(yè)家,人人關(guān)愛(ài)企業(yè)家”的良好氛圍。四是完善企業(yè)家約束機(jī)制。在產(chǎn)權(quán)、稅收、價(jià)格、信貸、政策、法規(guī)等方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的約束,在資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、收入分配、用人決策和廉潔自律等方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。
工作計(jì)劃 篇2
為了把我校的遠(yuǎn)程教學(xué)資源更好的運(yùn)用到日常的工作中,充分發(fā)揮衛(wèi)星設(shè)備的'作用,我校將對(duì)本學(xué)期開(kāi)展的各項(xiàng)工作做如下的安排:
三月份:
1、組織全體教師觀看《小學(xué)英語(yǔ)優(yōu)秀示范課》光盤。
2、對(duì)部分學(xué)生進(jìn)行電腦技術(shù)操作水平的培訓(xùn)。
四月份:
1、組織教師收衛(wèi)星接收的教學(xué)錄象。
2、提醒教師觀看電腦接收的《同步課堂》和《示范課》。
五月份: 組織教師觀看電腦接收的《同步課堂》內(nèi)容,并用指導(dǎo)學(xué)生的期中的復(fù)習(xí)工作中。
六月份:
1、為慶祝學(xué)生的“六一”兒童節(jié),組織各班表現(xiàn)較好的學(xué)生到電腦室觀看有關(guān)的電視節(jié)目。
2、組織教師觀看《課堂實(shí)錄與點(diǎn)評(píng)》 七月份: 總結(jié)本學(xué)期所開(kāi)展的各方面的工作。
工作計(jì)劃 篇3
指導(dǎo)思想:
加強(qiáng)藝體教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍管理,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)校藝體工作質(zhì)量。
主要內(nèi)容:
1、以建校二十年為契機(jī),展示學(xué)校藝術(shù)教育成果。
2、提升教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建藝體學(xué)科高效課堂。
3、加強(qiáng)藝體學(xué)科教師隊(duì)伍建設(shè),打造我校藝體教育特色,提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。
3、樹立“健康第一”思想,提升學(xué)生體育素養(yǎng)。
4、貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,強(qiáng)化"六病"防治,豐富學(xué)生健康知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣,做到預(yù)防為主,防治結(jié)合。
具體要求:
一、教學(xué)工作:
1、 樹立以學(xué)習(xí)者為中心的教育理念,通過(guò)自主探究、主動(dòng)學(xué)習(xí)、教師有效指導(dǎo)等多種方式,構(gòu)建高效藝體課堂。
2、 提倡有效性備課,提高備課質(zhì)量。
3、 加強(qiáng)年組教研,增強(qiáng)教研的實(shí)效性,強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提高,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
二、體育衛(wèi)生:
1、 繼續(xù)開(kāi)展“陽(yáng)光體育” 活動(dòng),提高體育課教學(xué)質(zhì)量,提高大課間活動(dòng)質(zhì)量。
2、 進(jìn)一步規(guī)范體活課,以達(dá)到愉悅身心、強(qiáng)身健體的目的。
3、 充分利用學(xué)校健身館、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球、排球場(chǎng)館設(shè)施,組織開(kāi)展學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的`校園體育活動(dòng),豐富校園生活,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
4、 提高學(xué)校體育特長(zhǎng)組活動(dòng)水平,加強(qiáng)校足球隊(duì)梯隊(duì)訓(xùn)練,備戰(zhàn)龍港區(qū)第五屆中小學(xué)生足球賽,爭(zhēng)取佳績(jī)。
5、 加強(qiáng)心理健康教育,結(jié)合學(xué)校設(shè)置的專業(yè)心理咨詢師、開(kāi)設(shè)心理咨詢活動(dòng),上好心理健康教育課,提高學(xué)生抗挫能力,培養(yǎng)健康身心。
6、 開(kāi)展冬季三項(xiàng)(長(zhǎng)跑、跳繩、踢毽子)活動(dòng)。
7、 加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室軟、硬件環(huán)境建設(shè)。使我校醫(yī)務(wù)室環(huán)境建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,檔案管理規(guī)范化,宣傳培訓(xùn)制度化。
8、 做好“六病”及流行病防控工作,通過(guò)校園廣播、展板、櫥窗、等多種渠道,針對(duì)秋冬季流行病特點(diǎn),對(duì)師生進(jìn)行宣傳教育。做到每學(xué)期衛(wèi)生知識(shí)及心理健康知識(shí)講座不少于4次,宣傳途徑不少于20次,通過(guò)試卷考試使學(xué)生衛(wèi)生知曉率達(dá)到100%。
9、 開(kāi)展班級(jí)衛(wèi)生員培訓(xùn)工作,提高班級(jí)衛(wèi)生員素質(zhì);每天對(duì)班級(jí)眼保健操、班級(jí)衛(wèi)生、空氣、環(huán)境、進(jìn)行檢查,確保師生身體健康。
10、 做好學(xué)生健康體檢及檢后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,及時(shí)向家長(zhǎng)反饋體檢信息。
三、 藝術(shù)教育:(科任學(xué)科)
1、 處理好藝術(shù)學(xué)科基本知識(shí)與激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的之間關(guān)系,提高教學(xué)能力,豐富專業(yè)知識(shí),以教師自身淵博的知識(shí)、風(fēng)趣幽默的教學(xué)、融洽和諧的師生關(guān)系,贏得學(xué)生的愛(ài)戴和尊重。
2、 提高教學(xué)、活動(dòng)指導(dǎo)水平,提高“三隊(duì)兩組”、特長(zhǎng)班活動(dòng)質(zhì)量,全面我校提高藝術(shù)教育活動(dòng)品位。使學(xué)生通過(guò)藝術(shù)教學(xué)、特長(zhǎng)活動(dòng)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)審美情趣,提高藝術(shù)素養(yǎng)。
3、 要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高藝術(shù)教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)水平,使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)驗(yàn)二小的教師隊(duì)伍整體水平相適應(yīng)。
月份工作內(nèi)容:
八月份
1、安排新一年特長(zhǎng)活動(dòng)
2、教師備課
3、布置新學(xué)期體衛(wèi)藝工作計(jì)劃
4、召開(kāi)各教研組工作會(huì)議
5、檢查教師備課
6、常規(guī)聽(tīng)課
九月份
1、籌備“校園藝術(shù)節(jié)”、“建校20周年慶典活動(dòng)”
2、迎接市藝體“2+1工程”匯報(bào)活動(dòng),大課間訓(xùn)練。
3、迎接遼寧省藝術(shù)示范區(qū)檢查
4、9月2日召開(kāi)外聘教師工作會(huì)議
5、9月5日開(kāi)始特長(zhǎng)活動(dòng)
6、組織足球訓(xùn)練并參賽
7、常規(guī)聽(tīng)課
8、一年級(jí)眼保健操培訓(xùn)
十月份
1、龍港區(qū)第六屆中小學(xué)生足球比賽
2、建校20周年慶;顒(dòng)
3、音美、科任學(xué)科年組教研活動(dòng)
4、秋季流行病講座
十一月
1、開(kāi)展冬季三項(xiàng)體育活動(dòng)
2、校踢跳隊(duì)組隊(duì)訓(xùn)練
3、音美、科任學(xué)科年組教研觀摩活動(dòng)
4、班級(jí)衛(wèi)生環(huán)境大檢查
十二月
1、區(qū)冬季三項(xiàng)體育活動(dòng)比賽
2、特長(zhǎng)班驗(yàn)收
3、常規(guī)聽(tīng)課
一月份
1、科任學(xué)科期末復(fù)習(xí)
2、期末量化
3、藝體學(xué)科期末總結(jié)
工作計(jì)劃 篇4
歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué)20xx年的工作即將告一段落。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也是對(duì)自己的一種鞭策。過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著。
回顧一年來(lái)的工作,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
一、20xx年的工作回顧
1、辦公室的日常管理工作:行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政經(jīng)理,我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,行政工作是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、員工伙食、員工住宿、物業(yè)管理、廠部安保及衛(wèi)生環(huán)境保潔、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊密圍繞公司各部門工作重點(diǎn)進(jìn)行服務(wù),充分結(jié)合具體工作實(shí)際,不斷開(kāi)拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過(guò)近半年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、文件管理、辦公室及廠區(qū)保潔、資料的分配整理等工作以及員工伙食和住宿、維修等的監(jiān)管。
2)按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公品、 勞保福利等商品的發(fā)放及監(jiān)督、建立了辦公用品出入庫(kù)表,能夠詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)每一筆每一個(gè)用品的采購(gòu)及發(fā)放記錄調(diào)配和實(shí)物管理工作;各部門車輛使用保障工作。
3)負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)、員工出差定制飛機(jī)及火車票工作, 為有需的來(lái)訪賓客預(yù)定酒店客房以及接送服務(wù)。
4)做好協(xié)調(diào)工作,行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心 崗位,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá) 等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年,行政崗位以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),更注重與各部門的協(xié)作配合。
5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工 作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的`歸檔管理工作。
6)做好公司周例會(huì)會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后 勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等 以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
7)公司車輛管理,對(duì)車輛的年檢、保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)、加油卡辦理。對(duì)車輛行駛公里數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等進(jìn)行登記造冊(cè)。
8)安全管理,行政部狠抓安全管理落實(shí),從車間不合格項(xiàng)整改,到突發(fā)事件安全演練,每月舉行安全生產(chǎn)例會(huì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn),從人員安全意識(shí)做起,做到“練為戰(zhàn)用”,20xx年公司共舉行消防演練及培訓(xùn)達(dá)10余次。
9)完善制度,20xx年行政部先后完善了公司來(lái)訪人員及車輛管理制度、公文收發(fā)管理制度、車輛使用管理制度、檔案室管理制度、職工就餐管理制度等等,從制度出發(fā),做到制度管人、流程管事,使行政部工作流程化、細(xì)致化,切實(shí)做好公司各部門的服務(wù)保障工作。
2、住宿及公車行駛數(shù)據(jù)報(bào)告
20xx年全年保障公司各部門公車出行3780車次,全年行駛里程共計(jì)210896公里,無(wú)重大事故發(fā)生;公司后勤招待所全年
共計(jì)招待客人及來(lái)賓285人次,未出現(xiàn)一起服務(wù)投訴,全年服務(wù)保障基本完成。
二、工作中存在的問(wèn)題。
自我任職以來(lái),深切的體會(huì)到:地位來(lái)自成績(jī)、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距;仡櫺姓窟^(guò)去的工作,雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績(jī),但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在:
1、公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。
2、有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹,不夠細(xì) 心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡。
3、自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、20xx年的工作計(jì)劃
充滿希望的20xx年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,努力做到:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解,加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。
2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),加強(qiáng)溝通,了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題做好保障服務(wù)工作,以便公司各部門在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,真正做好公司的后勤保障工作。
3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性,不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),持續(xù)改進(jìn)行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而,對(duì)待各項(xiàng)工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù),而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
5、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
工作計(jì)劃 篇5
一、師情況分析:
音樂(lè)教研組共有兩名音樂(lè)教師。各位音樂(lè)老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),在教學(xué)中善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),以審美教育為核心,運(yùn)用趣味和創(chuàng)新教育等方法讓孩子喜歡上音樂(lè)課,認(rèn)真努力完成學(xué)校教給的各項(xiàng)任務(wù)。輔導(dǎo)的學(xué)生多次在縣、市乃至全國(guó)獲獎(jiǎng),本學(xué)年我們將繼續(xù)努力,促使西劉橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校的藝術(shù)教育走入新的輝煌!
二、學(xué)年教研活動(dòng)的主要目標(biāo):
1、積極開(kāi)展每周教研組的活動(dòng),在相互聽(tīng)課,集體備課,研討中提高組內(nèi)成員的業(yè)務(wù)水平。
2、加強(qiáng)音樂(lè)教學(xué)研究工作,組織教師學(xué)習(xí)理論知識(shí),交流摘記、教學(xué)反思等形式,促使每一位教師扎扎是實(shí)實(shí)的上好每堂課。
3、積極組織開(kāi)展教研課,做到一課一主題,一課一所得,通過(guò)教研,研究、探討出一套行之有效的符合“新課標(biāo)”、符合本校實(shí)際的音樂(lè)課堂教學(xué)模式。提高音樂(lè)課的教學(xué)質(zhì)量。
4、通過(guò)教研,提升教師的教育觀念,豐富和提高各音樂(lè)教師的專業(yè)知識(shí)和技能。
5、通過(guò)教研,搞活學(xué)校藝術(shù)教育,豐富校園的藝術(shù)氣氛和學(xué)生的課余生活。扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)真準(zhǔn)備好每項(xiàng)藝術(shù)比賽,爭(zhēng)取在市、區(qū)各級(jí)比賽中獲得好成績(jī)。
三、教研課題:
在音樂(lè)欣賞中引導(dǎo)培養(yǎng)藝術(shù)情操
1、組織和發(fā)動(dòng)音樂(lè)教師進(jìn)行課題研究,特別是指導(dǎo)和幫助青年教師進(jìn)行課題研究。
2、參與“精品課”建設(shè),進(jìn)一步總結(jié)我校音樂(lè)教師的教育教學(xué)
經(jīng)驗(yàn),共享優(yōu)質(zhì)教育資源。
3、組織青年教師研究課,推薦青年教師優(yōu)秀論文,為青年教師
成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。
4、重視音樂(lè)教師在教學(xué)專業(yè)和專業(yè)技能方面的提高與進(jìn)修,對(duì)
青年教師專業(yè)技能要有一定的要求。
四、采取的主要措施:
1.進(jìn)行雙周一次的教研會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變更新教育教學(xué)觀念,運(yùn)用新課程理念研究新教材的知識(shí)結(jié)構(gòu),把握新教材的教學(xué)要求,探索新教法,研究新學(xué)法,建立有效的教學(xué)常規(guī),努力提高課堂教學(xué)效率,交流最新的教壇前沿信息;做到及時(shí)小結(jié)
2.結(jié)合教師實(shí)際,定期組織開(kāi)展各種層次的教研活動(dòng),通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、教材分析、集體備課、說(shuō)課、上公開(kāi)課等豐富的教研活動(dòng)形式,提高音樂(lè)教研活動(dòng)的質(zhì)量。
3.強(qiáng)化自身的'基本功訓(xùn)練,不斷提高專業(yè)和教學(xué)技能,加大對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)的力度,開(kāi)設(shè)和搞好各類音樂(lè)興趣小組活動(dòng)。組織和指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類藝術(shù)比賽活動(dòng);重在實(shí)效,全面培養(yǎng),多出精品。
4.加強(qiáng)教科研方面工作力度,做好山東省的新課題“在音樂(lè)欣賞中引導(dǎo)培養(yǎng)藝術(shù)情操”研究工作;做好論文及課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)常交流工作;要求專職教師每人每學(xué)期至少出一節(jié)優(yōu)質(zhì)課并撰寫一篇課改論文或案例,參加教育教學(xué)論文或者案例評(píng)比。
5.抓好師資培訓(xùn),造就高素質(zhì)教師隊(duì)伍。支持音樂(lè)教師積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)以及各級(jí)各類音樂(lè)比賽。采取相應(yīng)措施促使音樂(lè)教師的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力進(jìn)一步提高。
6.團(tuán)結(jié)音樂(lè)組成員,形成積極向上、創(chuàng)新的教研組風(fēng)氣。
五、具體活動(dòng)安排:
九月份:
1、布置新學(xué)期教研工作,制定本學(xué)期音樂(lè)教研計(jì)劃。
2、組織教師參加音樂(lè)新課標(biāo)的培訓(xùn)。
3、參加全縣相關(guān)大賽。
4、籌備校園小歌手比賽,訓(xùn)練選手力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。
5、籌備校園劇排練工作,力爭(zhēng)排出兩個(gè)比較優(yōu)秀的校園劇。
6、開(kāi)展三歌。
十月份:
1、積極開(kāi)展組內(nèi)說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課的教研活動(dòng);青年教師每人
一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,上交一份學(xué)習(xí)體會(huì)。
2、參加全縣的中小學(xué)生歌手大賽。
3、校本課程學(xué)習(xí)交流。
4、促進(jìn)教師教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提升理論素養(yǎng)和教育智慧。
5、開(kāi)展三歌。
6、校園劇訓(xùn)練。
十一月份:
1、 定期開(kāi)展關(guān)于課題等相關(guān)內(nèi)容的研修活動(dòng)。繼續(xù)進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課的教研,在學(xué)習(xí)交流中提高自己的教學(xué)水平。
2、深入全面了解學(xué)科教學(xué)、教研情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出問(wèn)題,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、開(kāi)展三歌。
十二月份—一月份:
1、上交音樂(lè)教學(xué)論文或教學(xué)案例,檢測(cè)本年級(jí)音樂(lè)教學(xué)情況。
2、做好學(xué)期結(jié)束工作,撰寫各類總結(jié),收集整理資料。
西劉橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校小學(xué)部音樂(lè)教研組
工作計(jì)劃 篇6
隨著公司的腳步邁入新的一年,管理處總體的工作目標(biāo)已由打好基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變到完善制度,深入發(fā)展的階段,我部的工作也必須更上一個(gè)臺(tái)階,同時(shí),針對(duì)本年度工作中的不足積極改進(jìn),提高服務(wù)的前瞻性與及時(shí)匯報(bào)工作的意識(shí),完善檔案管理并將對(duì)客服工作做深、做細(xì)。我部要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章、制度辦事,鼓勵(lì)員工提高工作熱情,積極配合、協(xié)調(diào)各部門的各項(xiàng)工作,發(fā)揮我部在管理處中應(yīng)起的作用,F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:
一、深化落實(shí)客服部?jī)?nèi)部建設(shè)與思想交流
1、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè)
團(tuán)隊(duì)就如同一臺(tái)機(jī)器,每一位客服員工就像這臺(tái)機(jī)器上的螺絲釘,當(dāng)這臺(tái)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)的時(shí)候,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)問(wèn)題,因此,內(nèi)部建設(shè)成為關(guān)鍵。
明確共同目標(biāo),將公司發(fā)展方針,發(fā)展目標(biāo),發(fā)展計(jì)劃告訴每一位客服,讓每一位客服的工作都充滿熱情和動(dòng)力。同時(shí)將客服的工資增長(zhǎng)計(jì)劃,職位升遷計(jì)劃明確,讓每一位客服覺(jué)得自己有所作為,有發(fā)展前途。
制定良好的規(guī)章制度,完善各種紀(jì)律條例、獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于違背規(guī)章制度的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止,并依照獎(jiǎng)懲制度根據(jù)實(shí)際情況給予一定處罰措施,避免不良風(fēng)氣、違規(guī)行為的滋生和蔓延。
保持經(jīng)常性的'溝通,客服部負(fù)責(zé)人在除了工作之外,要保持與每一位客服經(jīng)常性的溝通,多交流,善于傾聽(tīng)她們的心聲,多關(guān)心她們,及時(shí)幫助她們,讓她們能全心撲在工作上。在工作中,客服人員或多或少會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,這就要求在批評(píng)時(shí)掌握個(gè)度,一方面利于工作的展開(kāi),另一方面讓他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,從而起到正面效益。
2、強(qiáng)化部門內(nèi)部思想交流
因?yàn)楣芾硖幥捌谖飿I(yè)管理需要,客服人員的崗位流動(dòng)性較大,每天的工作內(nèi)容都不相同,在每天工作中或多或少都會(huì)有疑惑以及收獲,因此制定每周一次的思想交流會(huì),通過(guò)客服人員之間的思想交流總結(jié)以此達(dá)到觸動(dòng)思想、提高認(rèn)識(shí)、互相幫助、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高服務(wù)水平
1、搞好禮儀培訓(xùn),規(guī)范儀容儀表
客服部不僅是整個(gè)管理處的大腦,同時(shí)也是直接面對(duì)客戶的部門,客服人員的儀容儀表是否得體,禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評(píng)價(jià)物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié),但是工作一段時(shí)間后就會(huì)忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性,因此,我們要加強(qiáng)對(duì)客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓(xùn),以制定每周一次的培訓(xùn)計(jì)劃,提高客服人員對(duì)其的重視。
2、搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
客服人員中大多無(wú)物業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn),且對(duì)物業(yè)行業(yè)本身了解不多,因此需對(duì)她們進(jìn)行專業(yè)知識(shí)上的培訓(xùn)包括物業(yè)管理法律法規(guī),現(xiàn)行的南京市物業(yè)管理?xiàng)l例,建設(shè)部第195號(hào)令等,以此為后期管理打下良好的基礎(chǔ),在工作中做到有憑可據(jù),有法可依。
3、加強(qiáng)對(duì)各崗位工作流程及崗位職責(zé)的培訓(xùn)
崗位職責(zé)和工作流程是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本制度,因此加強(qiáng)對(duì)崗位職責(zé)和工作流程的培訓(xùn)非常重要。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開(kāi)放,新人員的增加,以及老員工在近半年工作中或多或少出現(xiàn)的工作差錯(cuò)。我部將在明年進(jìn)一步完善現(xiàn)有的工作流程圖及崗位職責(zé)規(guī)范,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),歸納工作中出現(xiàn)的問(wèn)題添加進(jìn)去,同時(shí)擬定培訓(xùn)計(jì)劃,做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、針對(duì)性強(qiáng),以使崗位職責(zé)及工作流程深入人心。
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