工作計劃（集合5篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該為自己下階段的學(xué)習制定一個計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　在上一個季度，我們?nèi)缙谕瓿闪斯ぷ髂繕�。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務(wù)實”的工作作風，來開展下面的工作。

　　一。為主要的工作來做：

　　1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，比較穩(wěn)定的銷售團隊。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯，先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們現(xiàn)在的一個重點。在工作中建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團隊應(yīng)作為一項主要的工作來抓。

　　2)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。

　　培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

　　3)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

　　銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有較強的'責任心，提高銷售人員的主人公意識。

　　4)市場分析。

　　也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況，對我們公司產(chǎn)品的賣點，消費體，銷量等進行適當?shù)亩ㄎ弧?/p>

　　5)客戶管理。

　　就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

　　根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，使計劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。這樣造成了時間，以及資金上的浪費。我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!

　　總的來說，以上就是我們對于下一階段工作的計劃。還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!我堅信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就!

工作計劃 篇2

　　首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃

　　第一、工作歸集：

　　發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結(jié)算清單、工資表審核)，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關(guān)注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學(xué)習稅務(wù)方面的知識和處理方法!

　　第二、行動計劃：

　　1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結(jié)帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對!工資結(jié)算從每月1日開始做完結(jié)算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行!

　　2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明成本會計工作總結(jié)。

　　3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表!(關(guān)于耗用的材料，產(chǎn)出的半成品，報損(正常和異常))!完工產(chǎn)品成本主要是包括材料，人工，制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產(chǎn)成本!各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品的成本!

　　4、設(shè)備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況，損壞情況等!

　　5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

　　其次、就這段時間的工作匯報：

　　第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未完結(jié)，我的匯總?cè)掌谟?0xx年8月到20xx年7月。

　　第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總，并幫助理出明細!

　　第三、8月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。

　　第四、制定統(tǒng)計員培訓(xùn)教材

　　第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的注意事項。

　　第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳。

　　第七、參加公司安排的培訓(xùn)：一個是參加打樣的培訓(xùn)，學(xué)習遮陽篷的組裝(BW10000系列);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;三是觀摩余世維的`《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座;四是去余杭地稅學(xué)習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

　　再次、我對試用期這段工作的感想：

　　我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個成本會計應(yīng)該做到的事情。

　　主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決辦法，眼看旺季就將來臨，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。

　　利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說，我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由。

　　我也列出來，首先我認為車間帳務(wù)不清晰不明確，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應(yīng)付帳款難對，材料消耗未知，倉庫庫存不明。

　　等等基本的核算數(shù)據(jù)沒有，會計的分析是基于數(shù)據(jù)來的，沒有數(shù)據(jù)何談分析?那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù)，而且要對數(shù)據(jù)進行備份存檔!我的工作當中，我回顧了一下，我發(fā)現(xiàn)我的大部分時間都用在了記帳，登帳……

　　也就是說本來應(yīng)該記帳會計做的事情，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解!

　　以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話，我會對于這塊工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

　　我對以后的工作特別是關(guān)于成本控制的思路我也想跟你說一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報表，第二步是對于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異常做出分析，第三是對分析后的問題找出解決的辦法，形成規(guī)范，保證同類問題不自發(fā)生，

工作計劃 篇3

　　在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，學(xué)校便成立了高三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由于本屆高中生源整體素質(zhì)較差，基礎(chǔ)薄弱，差生較多，尖子生不夠尖，因此本學(xué)年年段的各項復(fù)習教育教學(xué)工作，要力爭做到扎實有力，有針對性，牢牢把握夯實基礎(chǔ)，提高學(xué)生能力這一關(guān)鍵目標，發(fā)揮創(chuàng)新工作精神，使教學(xué)工作更具有效性和效益性，年段全體老師要團結(jié)協(xié)作，努力拼搏，認真做好各項教育教學(xué)工作，認真履行高三年段所應(yīng)盡的各種義務(wù)，克服困難，認真完成上級下達的高考任務(wù)和指標，為龍巖高中輝煌的高考歷史再添光彩的新篇章。

　　一、情況分析

　　學(xué)生方面：20xx屆高三有8個班級，文、理各4個班。學(xué)生總數(shù)420人，其中文科224人，理科196人。擬報考藝體類學(xué)生48人。

　　在高一、高二階段，年段重視了過程管理，強化了對學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和勤奮踏實學(xué)習態(tài)度的培養(yǎng)。加強了對班主任工作的管理和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)、處理教育教學(xué)工作中存在的問題，并落實整改措施，在學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成和學(xué)習態(tài)度的培養(yǎng)方面做了大量的工作。經(jīng)過努力，各班基本形成了良好的班風和學(xué)風，絕大多數(shù)學(xué)生學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度端正。但有相當部分的學(xué)生學(xué)習基礎(chǔ)差，學(xué)科發(fā)展不平衡，存在較嚴重的偏科現(xiàn)象，部分學(xué)生的學(xué)習習慣差、學(xué)習態(tài)度不端正、學(xué)習目標不明確，缺乏學(xué)習動力，學(xué)習成績不理想，自暴自棄，存在逃課、上網(wǎng)吧等不良現(xiàn)象，對其他同學(xué)有一定負面影響。

　　教師方面：科任教師31人，其中高級教師19人，中級教師5人，初級教師7人。從總體情況看，大多數(shù)教師教育教學(xué)工作積極主動，愛崗敬業(yè)，教學(xué)水平高，工作能力強，畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗豐富。整個年段的教師老中青結(jié)構(gòu)合理，整個教師群體有朝氣，精力充沛，在運用新的教學(xué)手段、教學(xué)工具方面能力強。但也有部分老師是第一次擔任高三年級的教學(xué)工作，所以如何在老教師的帶動下，使這部分教師盡快成熟，盡快成為教學(xué)能手，是本年級工作取得好成績的一個重要環(huán)節(jié)。

　　二、奮斗目標

　　1．質(zhì)量目標：確保完成學(xué)校下達的高考奮斗目標。（上本三線以上人數(shù)）

　　各班目標

　　1班

　　2班

　　3班

　　4班

　　5班

　　6班

　　7班

　　8班

　　年段

　　保底目標

　　21人

　　21人

　　21人

　　21人

　　22人

　　22人

　　22人

　　22人

　　172人

　　力爭目標

　　26人

　　26人

　　26人

　　26人

　　27人

　　27人

　　27人

　　27人

　　212人

　　奮斗目標

　　31人

　　31人

　　31人

　　31人

　　32人

　　32人

　　32人

　　32人

　　252人

　　2．德育目標：造就一支遵紀守法、文明禮貌、刻苦學(xué)習、積極向上的學(xué)生群體。

　　三、發(fā)揚教師敬業(yè)奉獻精神，實行崗位責任制。

　　召開畢業(yè)班老師工作會議，分析形勢，提出具體要求，制定目標，使畢業(yè)班的各項教育教學(xué)工作做到有的放矢。在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，老師要本著愛崗敬業(yè)的精神，奮力拼搏在教育教學(xué)第一線。全體老師要認真鉆研教材，精心備課，研討高考方向，要經(jīng)常下班輔導(dǎo)。教師的教學(xué)熱情高，敬業(yè)奉獻，富有創(chuàng)新精神，是教學(xué)效果顯著的保證。

　　四、加強教育、教學(xué)管理，向管理要質(zhì)量、要成績。

　　(一)加強年段管理，確保年段工作有秩序進行。

　　1．加強學(xué)生思想和學(xué)習上的管理，重視學(xué)生的非智力因素，充分挖掘?qū)W生的潛力，關(guān)注學(xué)生的`身心健康。

　�。�1）年段要定期召開學(xué)生大會、家長會、學(xué)生座談會、主題班會等，及時關(guān)注學(xué)生的各方面發(fā)展變化，年段領(lǐng)導(dǎo)、科任老師和班主任要緊密配合，共同為學(xué)生排憂解難，以學(xué)生為本，使學(xué)生集中精力，以飽滿的精神和高昂的斗志全身心地投入迎考復(fù)習。

　�。�2）召開年段學(xué)生動員大會，幫助學(xué)生認清高考形勢，分析有利因素，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，營建班級競爭的良好氣氛，提高學(xué)生發(fā)奮學(xué)習的決心和信心。會后要求學(xué)生制訂學(xué)習計劃和目標，提高復(fù)習迎考的積極性和主動性，提高復(fù)習效率。

　�。�3）注意觀察、了解各階段每位學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時做好思想工作，讓學(xué)生輕松愉快學(xué)習。

　�。�4）定期召開年段學(xué)生座談會，傾聽學(xué)生的呼聲，了解學(xué)生困難，盡量滿足學(xué)生的合理要求。

　　（5）密切家校聯(lián)系，通過電話、家訪、約談、家長會等形式及時互通情況，互相配合和支持。

　　2．注重學(xué)生的學(xué)習方法，提高學(xué)生的學(xué)習效率，創(chuàng)造良好的學(xué)習氛圍和環(huán)境。

　�。�1）抓白天自習課和晚自習的學(xué)習秩序，建立班主任和科任老師值班督修制度，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習氛圍和安靜的學(xué)習環(huán)境。

　�。�2）加強班風班紀建設(shè)，各班建立考勤制度，加強對“雙差”生的管理，對紀律渙散者采取一定措施，促其自覺學(xué)習，確保良好的班風和學(xué)風。

　　（3）班主任、科任教師要關(guān)注每位學(xué)生各科的學(xué)習情況和成績變化。每次考完后，分層次召開學(xué)生座談會，鼓勵士氣，安定情緒。

　　3．加強學(xué)生的應(yīng)試能力培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的心態(tài)，端正學(xué)風和考風。

　　（1）加強考風考紀的教育，使每次考試能達到衡量知識水平的重要依據(jù)。

　�。�2）要求學(xué)生注意勞逸結(jié)合，充分利用課余時間進行體育鍛煉和休息，確保學(xué)生有充沛的精力參加緊張的復(fù)習。

　　（二）加強教學(xué)常規(guī)管理，加強教研，充分發(fā)揮備課組的作用，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1．加強教學(xué)常規(guī)管理，做好各科教學(xué)和復(fù)習之間的協(xié)調(diào)工作。

　�。�1）經(jīng)常召開教師工作會議，布置各階段復(fù)習工作，及時解決各階段復(fù)習中出現(xiàn)的問題，使全體畢業(yè)班老師始終保持極大的熱情投入到教育教學(xué)工作中。

　�。�2）定期召開年段領(lǐng)導(dǎo)小組會，研究管理措施和策略，總結(jié)上階段工作，解決年段出現(xiàn)的各種困難和問題，規(guī)劃下階段工作重點，抓學(xué)風、教風和考風，確保高質(zhì)量的教與學(xué)工作。高三時間緊，各科復(fù)習任務(wù)重，因此年段要特別做好各科教學(xué)協(xié)調(diào)工作，使各科復(fù)習平衡有序進行，同時做好“綜合”學(xué)科的跨學(xué)科教學(xué)與訓(xùn)練、綜合科的命題、評卷與質(zhì)量分析等協(xié)調(diào)工作，做到合理安排、運行流暢。

　�。�3）重視市考和省考，每次進行認真的質(zhì)量分析，制訂出各目標范圍內(nèi)的學(xué)生管理名單，及時制訂相應(yīng)的措施。

　　（4）每周一下午定期召開班主任工作會，交流反饋上周學(xué)生各方面的情況，布置本周工作。建立班主任和科任老師值班制度，班主任要做到“三勤”、“四關(guān)注”�！叭�勤”為：勤下班、勤談心、勤家校聯(lián)系；“四關(guān)注”為：關(guān)注班級學(xué)生各科成績變化走向、關(guān)注學(xué)生個人成績軌跡，關(guān)注學(xué)生思想變化，關(guān)注學(xué)生身體健康狀況。

　　2．加強教研，充分發(fā)揮備課組的作用，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�1）教研活動制度化。每周一次教研活動，以備課組為單位，討論并解決本學(xué)科有關(guān)教學(xué)問題。

　�。�2）各學(xué)科要注重集體備課，共同研究，精選復(fù)習材料，確定重難點，交流復(fù)習經(jīng)驗和方法，群策群力，提高整體的復(fù)習質(zhì)量。要統(tǒng)一進度和考試，確實把好練習和考試的質(zhì)量關(guān)，要選好、編好練習和考試試卷，要有針對性和實效性。

　　各科老師要狠抓基礎(chǔ)，依據(jù)《考試綱要》和《課程標準》，提高課堂復(fù)習效率，切實抓好復(fù)習效益。各科要根據(jù)不同復(fù)習階段的要求和特點，實施不同的計劃。在復(fù)習上，各科老師要把復(fù)習、練習、講評有機結(jié)合，科學(xué)處理“講、練、考、評”的關(guān)系，在全面復(fù)習的基礎(chǔ)上，要有重難點的突破和專題的講練，確保訓(xùn)練強度，同時注意“扶優(yōu)補差”，對差生進行補缺查漏，力促平衡，把復(fù)習面向全體學(xué)生，達到全面積提高的目的。

　�。�3）組織學(xué)習《考試說明》，認真篩選各方面高考信息，針對《考試說明》，結(jié)合本學(xué)科教學(xué)情況，進行補缺查漏和重難點訓(xùn)練，落實“三基”，立足培養(yǎng)能力。

　�。ㄈ�）抓尖子生的培養(yǎng)和差生的輔導(dǎo)，爭取“面”和“點”的突破。

　　1．在高三上學(xué)期半期考后舉辦宏文班、宏理班，促進尖子生培養(yǎng)。

　　2．完善尖子生檔案，召開尖子生座談會和交流會，鼓勵互相學(xué)習、幫助和競爭。班主任與科任老師配合，進行尖子生集中輔導(dǎo)、點撥，并跟蹤尖子生的學(xué)習成績軌跡，及時制訂和調(diào)整輔導(dǎo)措施。

　　3．根據(jù)前面每次考試成績情況，確定波動層學(xué)生名單，特別是中差生名單，要加強輔導(dǎo)，補缺查漏，力爭大面積提高學(xué)生成績。

　　盡管有諸多不利因素，我們將克服各種困難，盡心盡力，增強畢業(yè)班工作的責任感使命感，力爭本屆高考再創(chuàng)輝煌，為閩西教育事業(yè)再做貢獻。

工作計劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　圍繞學(xué)校工作重點，充分發(fā)揮學(xué)校體育、藝術(shù)教育特色，進一步加強音體美教研組建設(shè)，完善教研組工作機制，以研促教，促進教師的合作交流，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　二、具體措施：

　　(一)、加強教研組建設(shè)，以研促教：

　　認真開展音體美教研活動，提高音體美教師專業(yè)素養(yǎng)，加強教學(xué)交流，提高教師基本功，以教研促進課堂教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)實用性。

　　(二)、規(guī)范教學(xué)，明確教學(xué)要求：

　　音體美教師不僅教會學(xué)生專業(yè)知識，更要發(fā)揮自身管理的能力，提高音體美教學(xué)的工作效率。認真組織好興趣小組活動，培養(yǎng)學(xué)生的'體育、藝術(shù)審美情趣，塑造完美的藝術(shù)品格，為學(xué)生的發(fā)展搭建成才的舞臺。

　　(三)、加強教師教學(xué)研究，提高教師科研的能力

　　1、真正關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展，通過藝術(shù)教育，增強學(xué)生的自信心，促進文化學(xué)習和其他思維品質(zhì)的提高。

　　2、挖掘教學(xué)過程中的生動案例，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，撰寫教學(xué)心得，形成自己的研究成果。

　　(四)、注重教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，做好打造名師工作，充分發(fā)揮名師的帶頭引領(lǐng)作用。

　　三、具體工作安排：

　　二月：制定藝體教研工作計劃

　　三月：

　　1.召開音體美教師會議、

　　2.藝體通研教材活動，下發(fā)音體美教學(xué)進度和音體美考核辦法

　　3.鎮(zhèn)級音體美優(yōu)質(zhì)課評選、論文、課件比賽

　　4.參加全區(qū)組織的小學(xué)音體美優(yōu)質(zhì)課比賽

　　5.參加全區(qū)體育教學(xué)基本功大賽

　　6.參加臨沂市小學(xué)美術(shù)教學(xué)研討會

　　7、鎮(zhèn)級師生書畫展

　　四月：

　　1.參加全區(qū)中小學(xué)師生書畫展

　　2.唱響五歌歌詠比賽

　　3.參加臨沂市小學(xué)音樂、體育、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動

　　4.藝體教師公開課活動、藝體課堂優(yōu)秀案例征集

　　五月：

　　1.組織鎮(zhèn)級音樂、美術(shù)教學(xué)課件比賽

　　2.學(xué)校陽光體育運動檢查評比活動

　　3.舉辦“我陽光、我快樂、我是四好少年”六一藝術(shù)節(jié)

　　4.參加臨沂市小學(xué)音樂教學(xué)研討會

　　六月：

　　1.音體美教學(xué)綜合素質(zhì)評價(2周)

　　2.學(xué)校組織期末質(zhì)量調(diào)研

　　3.藝體教師課堂教學(xué)評估

　　4.藝體教師集體學(xué)習

　　七月：1.參加鎮(zhèn)街藝體教研員和村小藝體骨干教師教學(xué)技能培訓(xùn)

　　八月：1.參加臨沂市音體美教研員培訓(xùn)

　　九月：

　　1.藝體通覽教材活動

　　2.參加區(qū)小學(xué)美術(shù)課件評選

　　3.校園廣播操、校園集體舞比賽

　　4.體育大課間活動抽查

　　5.召開秋季運動會

　　十月：

　　1.藝體教師集體學(xué)習

　　2.迎接區(qū)組織的學(xué)校體育教學(xué)質(zhì)量和特色體育活動展演驗收活動

　　十一月：

　　1.舉行校級藝體教師才藝大比拼。

　　2.組織音體美教師基本技能訓(xùn)練和專業(yè)技能交流互動

　　3.校級藝體公開課、藝體優(yōu)秀案例證集

　　十二月：

　　1.迎接全市縣區(qū)學(xué)校教學(xué)工作評估

　　2.師生歡慶元旦

　　一月：

　　1.藝體教學(xué)課堂教學(xué)評估

　　2.學(xué)校組織音體美綜合素質(zhì)評價

　　3.期末考試

工作計劃 篇5

　　一、師德師風建設(shè)

　　1、以教師道德行為規(guī)范、教師行為六不準等相關(guān)資料作教師師德師風建設(shè)教材，定期開展學(xué)習活動，學(xué)校年度工作計劃。

　　2、完善《教師師德師風考核方案》、《教師師德師風建設(shè)管理辦法》，定期檢查，逗硬考核，落實獎懲。

　　3、開展樹“師德師風”標兵活動，在教師中評選一批師德師風建設(shè)成效顯著的教師，作為教師榜樣，以典型帶動全面。

　　4、加強教師主人翁意識培養(yǎng)，讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學(xué)習、生活的`源動力。

　　二、教師業(yè)務(wù)水平提高工作

　　1、組織好“請進來、走出去”活動。請有教改成效、教學(xué)成果顯著的知名教師到校辦講座。積極選派學(xué)校教師外出參加各種培訓(xùn)和教學(xué)觀摩等活動。

　　2、充分利用網(wǎng)上資源，對全校教師業(yè)務(wù)水平進行培訓(xùn)。

　　3、積極開展校本培訓(xùn)、開展好“傳、幫、帶”活動，年度工作計劃《學(xué)校年度工作計劃》。針對我校代課教師中有不少新手的情況，在教研會上，學(xué)校選出各年級段的重難點作為突破口，讓新手盡快進入角色，掌握適當?shù)慕虒W(xué)方法。

　　三、學(xué)生德育工作

　　1、繼續(xù)推行“月評活動”、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗活動”并細化活動細則，并加強檢查落實力度，以規(guī)范學(xué)生言談舉止。

　　2、開展主

　　主題中隊活動。將學(xué)生必備的道德品質(zhì)分解細化在一個個專題中隊活動中得以培養(yǎng)，如“寬容是一種美德”、“爭做守信小公民”等活動。

　　3、繼續(xù)完善“紅領(lǐng)巾廣播站”建設(shè)。開辟適合學(xué)生口味，能展現(xiàn)學(xué)生才華的欄目，如：作文展示、故事沙龍、校園時訊、表揚站等。

　　4、每周一舉行升國旗儀式。注重國旗下講話這一環(huán)節(jié)，結(jié)合當周中隊活動主題，加強對學(xué)生進行教育。

　　5、完善校園文化建設(shè)，以標語、黑板報等形式為學(xué)生營造一個好的德育環(huán)境，并開辟如“涂鴉墻”等供學(xué)生展示自己才藝的小天地。

　　6、加強與家長、社會的溝通，為學(xué)生構(gòu)建一個學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育場

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