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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-01-18 07:09:55 工作計(jì)劃 我要投稿

【精選】工作計(jì)劃5篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,為此需要好好地寫(xiě)一份計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】工作計(jì)劃5篇

工作計(jì)劃 篇1

  提高自己的見(jiàn)識(shí),社團(tuán)不知不覺(jué)已經(jīng)有半年的時(shí)間了這半年里在和別人一樣的時(shí)間內(nèi)讓自己的生活過(guò)得充實(shí)。增長(zhǎng)自己的能力。以后的工作中,一定會(huì)認(rèn)真工作。把任務(wù)干的精彩、迅速、徹底、展示出我新的一年的面貌。

  首先我們可以從社團(tuán)部?jī)?nèi)部入手

  1.可以加強(qiáng)自身的建設(shè)。對(duì)各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行一次規(guī)范,這樣可以使社團(tuán)部完善制度,規(guī)范管理。

  2.可以增加一些獎(jiǎng)罰制度?梢酝ㄟ^(guò)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)比、表彰。使各社團(tuán)有競(jìng)爭(zhēng)心,從而改變各團(tuán)的懶散的情況。

  3.豐富同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些社團(tuán)對(duì)于校園來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,在將來(lái)的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團(tuán)的基礎(chǔ)上再組建一些新社團(tuán)。如:心理社、書(shū)法社、吉他社、演講社、表演社等。

  4.推進(jìn)民主化。可以將社團(tuán)部公開(kāi)化、透明化;ハ啾O(jiān)督,促進(jìn)發(fā)展。

  5.擴(kuò)大宣傳范圍。以往我們的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)擴(kuò)大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發(fā)帖等進(jìn)行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

  6.注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲(chǔ)起來(lái),需要使用的時(shí)候可以直接調(diào)出來(lái);對(duì)我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。

  7.多與社團(tuán)進(jìn)行溝通。參與社團(tuán)活動(dòng),對(duì)各個(gè)社團(tuán)都有一定深度的了解,也便于幫助他們達(dá)到更好的宣傳效果,同時(shí)也是對(duì)我們社聯(lián)一個(gè)良性的宣傳。

  8.針對(duì)學(xué)校場(chǎng)地有限的情況。需要提前的溝通與協(xié)調(diào)。對(duì)社團(tuán)活動(dòng)所涉及用到的教室或場(chǎng)地做好提前部署,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。

  其次有幾個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人為 級(jí)學(xué)生,他們即將面臨畢業(yè)實(shí)習(xí),如果沒(méi)有一個(gè)有責(zé)任,有能力并且熟悉其工作程序的人來(lái)接受管理,其社團(tuán)將隨時(shí)面臨癱瘓,因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開(kāi)競(jìng)選,由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時(shí)間方能接手工作。現(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人。

  再者現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病,那就是各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動(dòng),沒(méi)有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會(huì),慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會(huì)有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個(gè)問(wèn)題,我們可以積極籌備一些活動(dòng),主要是各種可以使各個(gè)社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來(lái)的活動(dòng),小的活動(dòng)可以是2到3個(gè)社團(tuán)的互相合作,大的活動(dòng)可以參與的社團(tuán),只要善于發(fā)現(xiàn)各個(gè)社團(tuán)的合作點(diǎn),就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來(lái),這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的`凝聚力,而且還調(diào)動(dòng)了廣大社團(tuán)的積極性。

  同時(shí)新生的加入,也為社團(tuán)的發(fā)展注入新的血液。在新生軍訓(xùn)結(jié)束后可以組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。在各社團(tuán)納新的工作中,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動(dòng)時(shí)間在校道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招募,這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況,也可以做現(xiàn)場(chǎng)咨詢。我部門(mén)所有的工作人員也將積極幫助各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行招募工作,爭(zhēng)取納新工作能夠順利有序的完成。

  以上是我的工作計(jì)劃。在今后我會(huì)在做好自己的同時(shí),也積極吸取別人的意見(jiàn)和建議,使自己的工作經(jīng)驗(yàn)成熟,也使社會(huì)交往更加成熟。

  總之,在社團(tuán)部的工作中我會(huì)積極努力,把各項(xiàng)工作認(rèn)真完成。取其精華,去其糟粕。創(chuàng)建最優(yōu)秀、最出色的部門(mén)。我會(huì)努力貢獻(xiàn)自己的力量。社團(tuán)部的以后,沒(méi)有最好,只有更好。

工作計(jì)劃 篇2

  在新的一年里,隨著科室條件的改善,對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機(jī),狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo),骨科制定工作計(jì)劃如下:

  一、突出專(zhuān)科特色,打造護(hù)理品牌。

  護(hù)理作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)行業(yè),應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置,走專(zhuān)業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重?苾(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,采取多樣形式的宣教,務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在xx年制定骨科常見(jiàn)病功能鍛煉,配以彩色圖畫(huà),制作成冊(cè),讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

  二、抓好質(zhì)量管理。

  1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,設(shè)置工作重點(diǎn),堅(jiān)持把以"病人為中"的`人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

  2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去,使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循,形成一個(gè)良性循環(huán)。

  從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo),讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。

  三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

  1、配合護(hù)理部,建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn),讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

  2、持續(xù)抓好專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn),提高護(hù)士專(zhuān)業(yè)素質(zhì),采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示,完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問(wèn)題。

  3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房,每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核,每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。

  4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn),交流經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。

  四、整理好護(hù)理流程和告知。

  1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ),我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。

  2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、專(zhuān)科康復(fù)的告知。

  五、切實(shí)落實(shí)"以病人為中心"的服務(wù)。

  1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過(guò)去的"要我服務(wù)"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要服務(wù)"。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。

  2、把"以病人為中心"的服務(wù),具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。

  建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

  六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  1、發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)。

  2、建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),充分發(fā)揮個(gè)人力量。

  讓每個(gè)人都參與管理,以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

  七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。

  每次參加醫(yī)院開(kāi)會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá),科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類(lèi)進(jìn)行存放,以便查閱。擬指定專(zhuān)人對(duì)文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步,積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

  八、開(kāi)展護(hù)理成本效益的研究。

  避免資源的閑置與浪費(fèi),提高資源利用率,合理配置護(hù)理資源。

  定量分析,以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi),提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù),取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

工作計(jì)劃 篇3

  一、進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,為協(xié)會(huì)工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅(jiān)持把計(jì)生協(xié)會(huì)納入人口和計(jì)劃生育公共管理體系,建立健全協(xié)會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。村計(jì)生協(xié)會(huì)建立會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和理事,聯(lián)系點(diǎn)制度,每人都要確定1-2個(gè)基層協(xié)會(huì)聯(lián)系點(diǎn),加強(qiáng)基層協(xié)會(huì)工作的調(diào)研指導(dǎo);充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),做好宣傳發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)爭(zhēng)取的工作,促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)地重視和支持計(jì)生協(xié)會(huì)開(kāi)展工作,為協(xié)會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)提供強(qiáng)有力的保障。

  二、深入計(jì)劃生育村民自治,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村計(jì)劃生育管理規(guī)范化。20xx年,在村民自治工作中,首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求,修改、完善和制定好相關(guān)規(guī)定,確保有關(guān)條文符合新的計(jì)劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅(jiān)持抓兩頭、帶中間,在大力總結(jié)推廣先進(jìn)協(xié)會(huì)中涌現(xiàn)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法的同時(shí),狠抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作,抓好農(nóng)村協(xié)會(huì)換屆,積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,把村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)的不斷加強(qiáng),使計(jì)劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的.健康發(fā)展軌道。

  三、加強(qiáng)基層協(xié)會(huì)組織建設(shè),樹(shù)立典型,幫促后進(jìn)轉(zhuǎn)化要建立健全全村級(jí)協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò),達(dá)到有人干事,完善規(guī)章制度,達(dá)到有章理事。在各級(jí)協(xié)會(huì)中掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的熱朝。對(duì)不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會(huì)實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)、重點(diǎn)幫助,有計(jì)劃的進(jìn)行整頓,促使其盡快改變面貌、確保先進(jìn)村協(xié)會(huì)達(dá)40%以上,合格村動(dòng)員會(huì)達(dá)90%以上。確;鶎訁f(xié)會(huì)建設(shè)和基層協(xié)會(huì)工作擺上黨委政府工作的重要議事日程,要著力解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。利用多種形式,開(kāi)展好有益于計(jì)劃生育工作、有益于群眾的各項(xiàng)活動(dòng),從根本上解決“嘴上協(xié)會(huì)”、“紙上協(xié)會(huì)”、“墻上協(xié)會(huì)”的問(wèn)題。給協(xié)會(huì)工作注入新的活力,增加其凝聚力,以扎實(shí)的工作迎接省市縣協(xié)會(huì)今年多種形式的調(diào)研。

  四、深入宣傳“全面二孩”、“國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”、“生育服務(wù)登記”、“兩獎(jiǎng)兩扶”等相關(guān)計(jì)生政策,積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)計(jì)辦開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),搞好全年目標(biāo)工作。

  五、以群眾需求為宗旨,大力發(fā)展服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)協(xié)會(huì)號(hào)如力、凝聚力和影響力。指導(dǎo)村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì),認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展群眾需求的服務(wù)活動(dòng),幫助群眾解決在生育、生活和生產(chǎn)中遇到的困難,提高群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性,積極參與以生殖健康為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。20xx年,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;由單純避孕節(jié)育服務(wù)向生育、生產(chǎn)、生活綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。

  六、定期開(kāi)展計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)并召開(kāi)理事會(huì)、解決計(jì)生工作中存在的困難和問(wèn)題。

工作計(jì)劃 篇4

  春風(fēng)送暖,在這美好的季節(jié),新的學(xué)期開(kāi)始了,在這個(gè)播種的時(shí)候,我必須以飽滿的熱情投入到教學(xué)之中,本學(xué)期個(gè)人工作重點(diǎn)計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  首先必須始終如一地?zé)釔?ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,關(guān)心國(guó)家大事,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),記錄政治筆記,提高覺(jué)悟與意識(shí)。還要注重個(gè)人道德修養(yǎng),為人師表,嚴(yán)于律己,克已奉公,做一個(gè)人民滿意的教師。要關(guān)心學(xué)生的`學(xué)習(xí)、生活,做學(xué)生的良師益友,不誤人子弟,要能做到既教書(shū)又育人。更要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

  二、工作內(nèi)容

  1、備課:作為一名教課教師,工作的重中之重是上好每一節(jié)課,因此在教課方面,我將注重在課前、課中、課后三個(gè)方面下功夫。

  課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課,工作重點(diǎn)備教材、備學(xué)生,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)學(xué)案,認(rèn)真準(zhǔn)備課件,熟悉教學(xué)軟件的操作過(guò)程,保證課前的準(zhǔn)備工作及時(shí)、充分。

  課中全神貫注。以精講多練為原則,打造高效課堂,養(yǎng)成學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生合作探究,討論交流的能力。讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,運(yùn)用多種方法導(dǎo)入新課、用熱情貫穿課堂始終、充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),自覺(jué)的用腦、用耳、動(dòng)口、動(dòng)手去完成老師所設(shè)計(jì)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。課后及時(shí)反饋。記下教學(xué)中的成功點(diǎn)與失敗點(diǎn),及其改進(jìn)方法。寫(xiě)好教學(xué)反思。

  2、自主學(xué)習(xí)。作為一名教師要活到老學(xué)到老,給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水,不斷學(xué)習(xí),不斷充電。除了上好課之外,還要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為自己充電。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的教育理論與轉(zhuǎn)變教育觀念,在繼承傳統(tǒng)教育優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)使自己的課堂教學(xué)有所創(chuàng)新與提高。繼續(xù)探究符合新課標(biāo)的課堂教學(xué)模式,并注意及時(shí)收集與整理相關(guān)的資料與模式。學(xué)習(xí)與應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段與技術(shù)并運(yùn)用到課堂教學(xué)中,提高課時(shí)效率與教學(xué)質(zhì)量。積極參加教研教改。

  3、其他方面,每周寫(xiě)好自學(xué)筆記,一個(gè)學(xué)期,二十四課時(shí),一萬(wàn)多字。每周至少聽(tīng)一節(jié)課,寫(xiě)好聽(tīng)課記錄,兩周一個(gè)教學(xué)隨筆,一周一個(gè)詳細(xì)的教學(xué)反思。積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)完成學(xué)校分配的任務(wù)。

  三、保證措施

  按時(shí)完成每項(xiàng)工作,工作不拖沓。期中考試學(xué)生平均分達(dá)標(biāo),優(yōu)秀率再上一個(gè)新臺(tái)階。

  每天以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作之中。

工作計(jì)劃 篇5

  本學(xué)期,我校的教學(xué)工作繼續(xù)以課程改革為中心,以課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)為基本點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)“三新一德”精神和中小學(xué)教師素質(zhì)能力建設(shè)“三大計(jì)劃”。做到降低重心,夯實(shí)基礎(chǔ),向管理要質(zhì)量,向過(guò)程要效益,時(shí)時(shí)認(rèn)真,事事認(rèn)真。進(jìn)一步更新教學(xué)理念,加強(qiáng)教育教學(xué)研究和教學(xué)常規(guī)管理,切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平,使我校的教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。

  一、教學(xué)工作目標(biāo)

  1、實(shí)施素質(zhì)教育,提高育人質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  2、堅(jiān)持師資培訓(xùn),提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),在上級(jí)教育部門(mén)組織的各項(xiàng)教學(xué)比賽中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

  3、深化課程改革,扎實(shí)有效地開(kāi)展研修活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)涪城區(qū)先進(jìn)教研組。

  4、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《涪城區(qū)中、小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》和《西山路小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》,切實(shí)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)涪城區(qū)教學(xué)常規(guī)管理先進(jìn)單位。

  二、具體措施

 。ㄒ唬┮赞D(zhuǎn)變教育觀念為關(guān)鍵,加快學(xué)校課程改革進(jìn)程。

  隨著新課程的推進(jìn),新奇、興奮感減弱,因挑戰(zhàn)而生困惑,因習(xí)以為常而生厭倦。事實(shí)上,課程改革沒(méi)有現(xiàn)成路可走,只有不斷學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),更新觀念,正確全面的理解課改精神,才能堅(jiān)定信心,勇于創(chuàng)新,避免穿新鞋走老路,保持參與激情。因此我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)要再提高,理念要再提升,充分認(rèn)識(shí)深化課程改革的必要性,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)課程改革的責(zé)任感和使命感。教導(dǎo)處將進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,熟悉和掌握課程改革的目標(biāo)與任務(wù)、重點(diǎn)與要求。各教研組要組織教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“溫故知新”,充分領(lǐng)會(huì)其中蘊(yùn)含的先進(jìn)教育理念。開(kāi)齊、開(kāi)足課程,保證學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。

  (二)以教學(xué)常規(guī)管理為抓手,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  為建立有利與實(shí)施素質(zhì)教育的正常次序,推動(dòng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,促進(jìn)這些工作的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,保證大面積提高教育教學(xué)的質(zhì)量,區(qū)教委制定并頒布了《涪城區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l理》,學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理即要做到務(wù)實(shí),又要做到創(chuàng)新,這是今后一段時(shí)間我們教學(xué)常規(guī)管理的基本要求和工作重點(diǎn)。

  1、用教學(xué)“六認(rèn)真”的要求規(guī)范教學(xué)行為。要求每一個(gè)教師根據(jù)區(qū)教委制訂的《涪城區(qū)中、小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》和《西山路小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,自覺(jué)做到精心備好每一節(jié)課,用心上好每一堂課,悉心輔導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生,細(xì)心批改每一次作業(yè),真心評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,精心研究一個(gè)課題。備課時(shí)要做到根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材和學(xué)生實(shí)際編制教學(xué)目標(biāo),教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)有創(chuàng)意,能體現(xiàn)新的教育理念,教學(xué)方法運(yùn)用巧妙、靈活,能從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),制定符合本學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)方案;能科學(xué)熟練地調(diào)控教學(xué)過(guò)程、進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)。關(guān)注過(guò)程,注重實(shí)效,向每一堂課要質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)“六認(rèn)真”檢查力度。本學(xué)期將加強(qiáng)“六認(rèn)真”檢查力度,成立了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管小組,領(lǐng)導(dǎo)分別蹲點(diǎn)到年級(jí),負(fù)責(zé)對(duì)該年級(jí)的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行督促、檢查和考核。做到月月考核,逗硬獎(jiǎng)懲。本期將對(duì)備課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)進(jìn)行三次檢查(期初、期中、期末),舉行兩次作業(yè)展覽。特別要加強(qiáng)對(duì)備課、課堂教學(xué)的監(jiān)管,充分關(guān)注教師的課前準(zhǔn)備和課后反思等環(huán)節(jié)。在充分肯定和重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的教學(xué)前提下,借鑒探究性學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行深入改革和創(chuàng)新,還基礎(chǔ)教育以本來(lái)的`科學(xué)面目,保證學(xué)生素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量的全面提高。繼續(xù)貫徹“減負(fù)精神”,嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,堅(jiān)持按照教委規(guī)定的作業(yè)量時(shí)限布置作業(yè),各學(xué)科之間要注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量。各科作業(yè)總量為:一、二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè),其他年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)不超過(guò)1小時(shí)。作業(yè)形式要講求多樣化,體現(xiàn)靈活性,有書(shū)面作業(yè)、口頭作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)等。教師是教學(xué)工作的主體,也是教學(xué)管理的主體。在教學(xué)上承認(rèn)學(xué)生生理、心理、認(rèn)知、基礎(chǔ)四方面因素的個(gè)性差異,分層教學(xué),愛(ài)護(hù)后進(jìn),鼓勵(lì)先進(jìn),分類(lèi)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的共性與個(gè)性的統(tǒng)一,使各類(lèi)學(xué)生均獲得不同程度的成功。要建立融洽的師生關(guān)系,教學(xué)氣氛要民主和諧,尊重學(xué)生人格,教師講課要談吐幽雅、通俗、生動(dòng),并恰當(dāng)運(yùn)用表情與手勢(shì),使教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用都得到充分發(fā)揮,在整節(jié)課中師生都處于民主和諧的積極狀態(tài)。教師選擇的教學(xué)方法應(yīng)該做到:符合教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)的要求,符合教材的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際;有利于學(xué)生的全面發(fā)展;有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、記憶力、想象力、思維能力、自學(xué)能力及創(chuàng)造能力和實(shí)踐操作能力等各種能力;善于運(yùn)用教學(xué)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能,激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。

  3、在課堂教學(xué)研究方面著重落實(shí)“三制”,做到“三必須”。一是集體備課制,必須務(wù)實(shí)高效。堅(jiān)持在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上加強(qiáng)集體研究,作好“四度”調(diào)整,以充分體現(xiàn)教師風(fēng)格和創(chuàng)造性。二是年級(jí)一課制,必須人人參與。每個(gè)年級(jí)確定一個(gè)主題,主備人第一次備好課后必須將教案在年級(jí)內(nèi)討論通過(guò),作好互動(dòng)式研討記錄,再在全校上課,全體教師參加聽(tīng)課。三是聽(tīng)課評(píng)課制,必須保質(zhì)保量。35歲以下的教師每期聽(tīng)課不少于25節(jié),其他教師每期聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。聽(tīng)課后,認(rèn)真參與評(píng)課,寫(xiě)好實(shí)踐后的反思。加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課,對(duì)部分青年教師進(jìn)行“跟蹤聽(tīng)課”。

  4、抓好起始班和畢業(yè)班工作。根據(jù)一年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),認(rèn)真抓好組織教學(xué)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,本期將進(jìn)一步加強(qiáng)管理、指導(dǎo)、制定目標(biāo)、完善措施,加大對(duì)畢業(yè)班的考核和監(jiān)管,重點(diǎn)抓數(shù)學(xué)、英語(yǔ)兩個(gè)薄弱學(xué)科。學(xué)校摸清家底,加強(qiáng)對(duì)差生進(jìn)行輔導(dǎo)。

  (三)認(rèn)真抓好教研活動(dòng)。

  每個(gè)教研組都要根據(jù)教研室的安排布署以及學(xué)校具體情況安排好切實(shí)可行的教研活動(dòng),并按時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),教研活動(dòng)的內(nèi)容要突出新課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)要求,新課程教學(xué)理念。本期重點(diǎn)進(jìn)行課例分析,集體備課,重難點(diǎn)可都要做到先研后上。每次研修活動(dòng)都要用心組織、科學(xué)調(diào)控,內(nèi)容要符合實(shí)際,真正解決實(shí)際問(wèn)題,不同程度地提高參與教師的課程實(shí)施水平和教育教學(xué)研究能力。

  (四)以教育科學(xué)研究為重點(diǎn),加大教學(xué)改革力度。

  課堂教學(xué)改革的根本目的是為了學(xué)生的發(fā)展,改革要從教師為學(xué)生“掌握”而教,走向?qū)W生為“發(fā)展”而學(xué),為“創(chuàng)新”而學(xué),從有利于學(xué)生能力,特別是創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有利于課堂教學(xué)效率提高的角度,深化對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)、方法、過(guò)程和手段等改革研究。堅(jiān)持教育科研為“教育教學(xué)服務(wù)”宗旨,進(jìn)一步實(shí)施教育科研“全導(dǎo)性工程”、“先導(dǎo)性工程”。各教研組要根據(jù)學(xué)校總課題,確定一個(gè)研究課題,備課組可以申報(bào)一項(xiàng)子課題,并圍繞課題,認(rèn)真研討,做到人人有課題,個(gè)個(gè)上好課題研討課,是我校教育科研真正上一個(gè)新臺(tái)階。

 。ㄎ澹┮越處熽(duì)伍建設(shè)為根本,增強(qiáng)教學(xué)改革實(shí)力。

  1、教師是學(xué)校的第一資本,提高教師群體素質(zhì)是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,為了貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師素質(zhì)能力建設(shè)三大計(jì)劃》,本學(xué)期將進(jìn)一步加強(qiáng)教師基本技能的訓(xùn)練。重視青年教師的培養(yǎng)和考核,通過(guò)多種途徑促使他們迅速成長(zhǎng),促進(jìn)教師自覺(jué)終身學(xué)習(xí);建立、健全科學(xué)的教師工作評(píng)價(jià)方案,開(kāi)展“五個(gè)一“活動(dòng),即每學(xué)期讀一本以上教育專(zhuān)著,上一節(jié)一上課改研討課,參加一個(gè)以上小課題研究,寫(xiě)一份以上的經(jīng)驗(yàn)文章,交一份以上典型案例的反思報(bào)告。努力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高,形成全新的教育智慧。

  2、做好新教師的在崗培訓(xùn)工作,學(xué)校努力為新教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。結(jié)合校本研修做好學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)工作,創(chuàng)造機(jī)會(huì)給他們壓任務(wù),讓他們挑擔(dān)子,使他們?cè)诠ぷ髦械玫藉憻,提高能力。學(xué)校的老教師以及有經(jīng)驗(yàn)的老師分別要帶好一個(gè)年青教師,經(jīng)常性地開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),青年教師上公開(kāi)課的效果直接與指導(dǎo)教師掛鉤,具體作了指導(dǎo)的教師在年度考核的輔導(dǎo)方面才能得分。

  3、組織教師積極參加網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)。要求全體教師每期上a61網(wǎng)站50次,上學(xué)校校園網(wǎng)站10次。35歲以下的教師在網(wǎng)上至少要發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)文章3篇,其他教師至少要發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)文章1篇。

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