工作計劃

時間：2023-11-18 08:19:29 工作計劃我要投稿

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工作計劃精選[10篇]

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，請一起努力，寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家收集的工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃精選[10篇]

工作計劃篇1

　　一、指導思想：

　　以黨的十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹國家通用語言文字法律法規(guī)和方針政策；以語言文字規(guī)范化示范校建設為目標，大力推進學校語言文字工作；以第十四屆推廣普通話宣傳周系列活動為載體，建立語言文字網站，加大社會宣傳力度；以規(guī)范漢字書寫和經典誦讀為依托，提高國民語言文字素養(yǎng)。

　　二、具體工作

　　（一）加強領導，建立工作機制

　　健全學校語言文字工作組織機構和管理網絡，確保學校語言文字工作有領導分管，有專人負責。由此，我們將成立學校語言文字工作領導小組和執(zhí)行小組，

　　1．領導小組成員：

　　組長：李長力

　　副組長：周宏凱劉丹

　　成員：各年級級組長、各科組長

　　同時，制定工作機制和語言文字工作職責，制定創(chuàng)建語言文字工作計劃、方案和總結，制定語言文字工作管理制度和相關活動的時間和方案。為學校語言文字工作在領導上、制度上提供保障。其次，學校也加強在教育教學和德育方面對語言文字工作的教育和管理，在軟件上進行語言文字規(guī)范化工作的實施和推進，也努力創(chuàng)造好的育人環(huán)境和宣傳平臺。在硬件上為創(chuàng)建語言文字規(guī)范化作出努力。

　　另外，我們還將進一步完善學校、年級組教研組、班級三級管理網絡體系，并重視發(fā)揮學校、家庭、社會教育的“三結合”作用，校

　　內外相互配合，各部門各司其職、各負其責，分工明確，扎實有序地開展工作。為深入地開展工作和推動語言文字工作，提升學校人文教育，打下基礎。

　　（二）立足實際，全面開展活動

　　教師活動

　　1.舉行教師鋼筆字、粉筆字基本功競賽。

　　2.開展中華詩文誦讀活動。以普通話和規(guī)范漢字為載體，以誦讀學習中華優(yōu)秀詩文為主要內容，通過多種渠道，采取多種形式，掀起中華經典詩文誦讀熱潮。

　　3.舉行“構建有效課堂”教師公開課競賽，在說課環(huán)節(jié)和上課環(huán)節(jié)上加大對教師語言文字運用能力的測評。

　　4.對教育教學資料語言文字規(guī)范化進行檢查：含教學進度、計劃、備課筆記、作業(yè)批改、學生評語、成績冊等資料的檢查；

　　5.開展教師課堂教學用語規(guī)范化調查。

　　學生活動：

　　1.為了讓普通話成為學校的教學語言、校園語言，學校提出：“人人講普通話、時時講普通話、處處講普通話”的口號，開展“手拉手，共成長”幫輔結對活動。

　　2.開展豐富多彩的語言文字工作相關活動，主要有：

　　（1）充分利用語文口語交際課和班隊會時間，進行專題的口語交際活動，或由學生自主確定主題，提前準備，進行小型詩歌朗誦會、專題演講等活動，提高學生的普通話和口語交際能力，真正使普通話成為校園語言。

　�。�2）開展“美文誦讀” 系列主題教育活動。

　　繼續(xù)開展“美文誦讀”活動及“博覽群書”讀書活動，讓大量健康優(yōu)美的人類文化精品滋養(yǎng)學生的心靈。抓住“大”字不放，形成讀書長效機制。

　�、賲⑴c面要大。要求從低年級到高年級，以實驗班帶動非實驗班，以學校帶動家庭，全員、廣泛參與讀書活動。

　�、陂喿x空間要大。要求學生閱讀書籍的面要寬、要廣，要博覽群書。

　　③閱讀量要大。根據各學段學生的知識層次和承受能力，各年級學生每天用5—15分鐘時間完成閱讀量。

　　采取得力措施，抓好配套活動：

　�、倮谜Z文課、班隊課等時間開展讀書交流活動和美文欣賞課，培養(yǎng)學生高雅的情趣，養(yǎng)成良好的審美觀。

　�、诔珜в涀x書筆記，實驗班每學期要進行兩至三次讀書筆記展評，使學生養(yǎng)成不動筆墨不讀書的好習慣，激勵學生多讀書、讀好書，使學生在“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生”的閱讀氛圍中，收到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的.閱讀效果。

　　③在實驗班進行“美文誦讀”比賽；期末，學校將繼續(xù)進行班級星級誦讀評比活動，評選出校級、班級誦讀小博士和優(yōu)秀親子共讀家庭、優(yōu)秀藏書家庭。

　�、芾梦顼垥r間，學校廣播站播放《三字經》、《弟子規(guī)》等國學經典。。

　�。�3）合理利用每周一節(jié)寫字課，教會學生寫規(guī)范字，練好規(guī)范字。同時開展寫規(guī)范字比賽，利用學校櫥窗和班級墻報等陣地展出，創(chuàng)設濃厚的寫規(guī)范字的氛圍。

　�。�4）繼續(xù)開展“珍愛母語、共同行動——為城市美容”啄木鳥社會實踐活動。我們將不定期組織開展小學生社會用字調查活動，以街面為重點，查找繁體字、錯別字和不文明用語，為單位、主要街區(qū)道路門頭廣告用語用字使用規(guī)范，創(chuàng)設規(guī)范的語言文字環(huán)境做貢獻。

　　（四）齊心協力，鞏固語言文字示范校

　　我校將充分利用社會的各種資源和宣傳陣地，在校園里張貼標語和宣傳畫，利用黑板報、宣傳欄、校園廣播等，倡導學校師生寫規(guī)范字、說普通話。要求師生在課堂教學、師生集會、日常交流等教學和日常生活中通用普通話。同時開展寫規(guī)范字比賽、每班推普板報評比、朗誦比賽、讀書活動，總之，我們將結合學校實際開展有特色有創(chuàng)意、生動活潑的活動，鞏固好語言文字示范校的成果20xx年4月。

工作計劃篇2

　　為了維護本單位內部的治安秩序，保護集體財產和職工的人身安全，確保企業(yè)生產、管理等工作的順利進行，特制定如下安全保衛(wèi)工作方案和應急處置工作預案。

　　1、本單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛(wèi)工作負責。在主要負責人直接領導下，下設保衛(wèi)負責人1名、保衛(wèi)人員若干名，具體負責本單位的值班看守、巡查等內部治安保衛(wèi)工作。

　　2、本單位領導必須經常性地對本單位員工進行遵紀守法和社會公德教育，要求每位員工必須熟悉本單位的各項規(guī)章制度。對新招收和調入本單位的員工，要進行法制、廠規(guī)和安全生產教育，必須先學習后上崗。

　　3、值班看守人員要牢記自己的職責，嚴守崗位，善于發(fā)現可疑情況，嚴禁在值班巡邏時睡覺、脫崗及其他違法、違紀行為。

　　4、以防盜為中心，以防火為重點做好"四防"工作，各部門所管轄的生產工作場所，必須落實治安保衛(wèi)具體措施，要將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作納入日常工作的議事日程，要把責任落到具體崗位人員，要在重點部位安裝必要的技防器材。

　　5、要切實加強生產工作崗位(特別是易燃易爆和劇毒化學品崗的'安全防范工作，及時消除治安災害隱患。要嚴格控制火源，對消防重點部位和禁火區(qū)域要嚴禁吸煙。

　　6、加強值班巡邏，巡邏時要重點檢查：有可無可疑情況和人員;辦公場所內的報警、消防、電源等設施是否完好;治安保衛(wèi)重點要害部位的門窗是否完好;消防重點部位的設施以及工作區(qū)內的消防器材配置是否完好;動火作業(yè)現場是否按規(guī)定動火等等。

　　7、對巡邏檢查發(fā)現的不安全因素，要及時督促整改。發(fā)現異常情況，要先進行現場處置，在處置的同時要立即報告本單位領導;發(fā)生治安、刑事案件及各類事故時，在立即報告本單位領導的同時，還要報告當地派出所或相關職能部門，并保護好現場，詳細記錄異常和處置情況。

　　8、對節(jié)日期間歇業(yè)的，必須加強值班看守力量，要認真落實不間斷看守，確保安全。

　　9、由于值班巡邏不到位，發(fā)生治安、刑事案件或各類事故的，根據性質輕重按廠規(guī)處理，觸犯法律的移交司法機關依法處理。

　　10、入侵和盜竊事件應急處置工作預案

　　(1)處置程序：

　　①當保安值班人員接到入侵報警：

　　核實。值班人員要立即進行現場核查。

　　報告。若確認為盜警時，應立即向"110"報警，同時向保安部門領導報告并通知其他執(zhí)勤人員。

　　抓捕。接報后，執(zhí)勤人員應立即趕赴現場，配合公安機關實施抓捕，并與報警部門和人員進行現場查實。

　�、诋斞膊�、巡更人員發(fā)現異常：

　　報告。當巡查、巡更人員發(fā)現門、窗、護欄、等設施被破壞或確認發(fā)生異常時，要立即向保安部值班領導報告。

　　守候。此時，巡查、巡更人員不要離開，在增援人員未到達之前守候，注意事態(tài)的發(fā)展。

　　博弈。若確認有人正在實施盜竊時，要立即報警(110)并向保安部值班領導報告，同時堵住出口。若犯罪分子準備逃跑時，要勇敢地通過各種辦法與犯罪分子進行周旋，并呼叫求得增援，爭取將其抓獲。保護。若犯罪分子已逃跑，注意保護現場，在公安機關到達之后方可入內，以防破壞痕跡物證。

　　11、火警事件應急處置工作預案

　　(1)發(fā)生火警時現場消防安全及電力保障組工作人員立即撥打消防報警電話"119"，利用就近滅火器材展開撲救。任何人員都要為火災報警提供便利，不得以任何借口阻攔報警。

　　(2)單位的員工如發(fā)現火災隱患，應立即及時報警，并就近攜帶滅火器材趕赴現場及時撲救，將火災消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(3)所有工作人員應維護火場秩序，保證消防通道的暢通，對搶救出來的貴重物品進行看護。

　　(4)單位領導接到報警后，應及時、有效組織疏散工作，嚴格按照應急疏散的方法將人群帶至安全區(qū)

　　(5)火警災撲救后，對火場現場進行保護，接受消防主管部門的調查。

工作計劃篇3

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯，先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。

　　1）建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們現在的一個重點。

　　在工作中建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。

　　2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

　　銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有較強的.責任心，提高銷售人員的主人公意識。

　　3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

　　培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個成熟業(yè)務員的檔次。

　　4）市場分析。

　　也就是根據我們所了解到的市場情況，對我們公司產品的賣點，消費體，銷量等進行適當的定位。

　　5）銷售方式。

　　就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。

　　6）銷售目標

　　根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。如出現未完成時應及時找出原因并改正！

　　7）客戶管理。

　　就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買；對潛在客戶怎樣進行跟進。

　　總結： 根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，使計劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。我希望領導能多注意這方面的工作！

　　之前我從未從事過這方面的工作。不知這分計劃可否有用。還望領導給予指導！我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就。

工作計劃篇4

　　為了進一步提高保安部全體的工作效率、服務意識以及應對處理各類突發(fā)事件的能力，堅持20xx年全年無責任事故發(fā)生，在公司領導的指引下，圍繞安全第一、防治結合的工作思路，特制定工作計劃具體如下：

　　一、消防安全

　　1、做好日常消防工作，有計劃的對區(qū)域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發(fā)現問題及時排除。

　　2、保安部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到"四懂"即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的辦法；"四會"：即會報火警110，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

　　3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進行不少于兩次的消防應急演練，提高全體員工的應急處置能力。

　　4、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。

　　二、治安管理

　　1、貫徹和落實關于公司治安管理的規(guī)定，實行群防群治，組織員工學習治安管理制度及相關規(guī)定，從自身落實做起。

　　2、加強對區(qū)域各處的巡查力度，防止可疑人員進行偷竊及破壞活動，發(fā)現問題及時處理并上報。

　　3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

　　4、加強內部管理力度，并對外來人、車管控，車輛指定其位置的擺放有序，不得亂停亂放，禁止閑雜無關人員進入區(qū)域，影響正常工作秩序。

　　6、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達到辦事高效的工作方針。

　　三、隊伍建設及培訓

　　1、與政府相關部門銜接，接受部隊退伍軍人，并在網上發(fā)布招聘信息，面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員，接受相關專業(yè)培訓，使之能達到公司要求。

　　2、加強和完善保安部的管理制度，對員工實行半軍事化的'管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓，來增強員工全面素質。

　　3、樹立保安部員工的整體形象，特別是對顧客服務、禮節(jié)禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔、言語文明，維護企業(yè)形象，但對違法犯罪分子絕不手軟！

　　4、每周召開一次部門會議，傳達公司相關信息，及時了解員工思想動態(tài)，做好統(tǒng)一思想工作。

　　5、對法律法規(guī)、服務禮節(jié)、溝通技巧、消防器械操作，擒拿格斗等進行計劃培訓，達到公司要求，成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍。

　　四、日常工作

　　1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓指導，崗位上不定時對業(yè)務技能的掌握抽查，及時糾正不足之處，防止安全隱患和責任事故發(fā)生。

　　2、每月進行消防安全檢查，并做好相關記錄，開展防火宣傳，制止違反消防安全規(guī)定的一切行為。

　　3、增強保安部員工與各部門之間的協調能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

　　4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主動性，服從領導安排，提高辦事效率，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務，以企業(yè)為家的主人公精神。

　　5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，對事件作好記錄，有證可查，保安部經理對每天值班狀況進行監(jiān)督。

　　五、內務衛(wèi)生

　　1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔，有良好的個人形象。

　　2、杜絕三長出現（頭發(fā)、胡須、指甲過長）。

　　3、衣物必須勤洗勤換，員工必須勤洗澡，身上不能帶異味。

　　4、上崗前不吃帶異味的東西。

　　新的一年，保安部將緊緊圍繞"形象要有新變化，服務要有新變化，禮節(jié)禮貌要有新變化，安保要有新變化"的思路，突出"變化"二字，樹立保安部新形象。

　　保安部：xxx

　　20xx年11月23日

工作計劃篇5

　　“提高思想意識，強化執(zhí)行力”工作計劃

　　針對目前員工存在的思想意識和責任心不強、責職落實不到位、

　　執(zhí)行力不強、不嚴格按制度辦事等主要問題。根據第四屆第一次董事會精神，公司決定“提高思想意識，強化執(zhí)行力”作為20xx年的重要工作。目的是提高全體員工的思想意識和工作責任心，及良好的心態(tài)、對工作積極負責的精神，以《員工行為準則》展開各項工作，提高執(zhí)行力，使公司整體管理工作上一個新臺階，具體工作計劃如下：高層：

　　一季度不少于一次生活會：

　　一、用真心溝通，解決一些不同想法。開展一些批評與自我批評，提高相互之間的配合支持力度，提高團隊的影響力和號召力，做遵守《員工行為準則》的表率；

　　二、定期召開分公司、項目公司經理溝通會（季度工作會議結束后），聽取意見和建議，提高管理水平；

　　三、每人每年不少于一次的企業(yè)文化宣傳（在相關的'會議上）；

　　四、針對思想問題做工作或召開專題會議，要有簡要的記錄（包括人/次）；

　　五、（三、四）列入考核，取代綜合素質評定（每項5分，滿分10分）。分公司：

　　一、員工的思想工作列入年度工作計劃中，季度工作會議作為一項匯報總結內容；

　　二、針對哪些問題、做了哪方面的工作、解決了哪些問題、或思想上有哪些認識，要有簡要的總結、記錄（包括人/次）；

　　三、針對項目召開專題會議1次得2.5分，滿分5分。與員工單獨溝通1人/次得2.5分，滿分5分。

　　四、列入考核項，替代綜合素質評定。

　　項目部：

　　一、項目部每月組織全體管理人員學習一次，時間不少于1小時（要有參加人員簽到表及會議記錄）；

　　二、每次學習《員工行為準則》其中一條，并展開討論，結合實際談個人的理解、體會；

　　三、每季寫一篇學習心得（學了那些，有哪些思想認識，如何做好本職工作）。工期少于3個月以項目為周期寫一篇學習心得；

　　四、參加學習一次得20分，學習體會得40分。

　　部門：

　　一、由各部門經理輪流二個月組織一次部門經理交流溝通會。分享個人體會，增強凝聚力和團隊精神；

　　二、列入季度工作匯報內容(主動與哪些單位、部門溝通，解決哪些問題，或達成哪些共識)，要有簡要的總結、記錄（包括人/次）；

　　三、每月組織本部門員工學習一次，時間不少于1小時（要有參加人員簽到表及會議記錄）；

　　四、每次學習《員工行為準則》其中一條，并展開討論，結合實際談個人的理解、體會；

　　五、每季寫一篇學習心得（學了那些，有哪些思想認識，如何做好本職工作）；

　　六、部門經理學習一次得5分，無學習心得扣5分；

　　七、部門員工學習一次得10分，學習心得10分；

　　八、列入考核項，替代綜合素質評定。

　　注：部門經理、項目經理不組織學習為0分，員工不扣分。

工作計劃篇6

　　一、指導思想

　　為認真落實上級有關留守兒童教育的相關文件精神，打造我校在留守兒童教育方面的特色，為迫切需要關愛的特殊少年兒童群體尤其是“留守兒童”提供服務和幫助，關注留守兒童的健康成長，豐富留守兒童的校園文化生活更好地培養(yǎng)、發(fā)展學生的個性特長，提高綜合素質，培養(yǎng)集體榮譽感，讓每個孩子在活動中尋找快樂、培養(yǎng)自信、得到進步，營造積極向上、文明和諧的.校園文化氛圍。推動“留守兒童”教育管理工作制度化、規(guī)范化和經�；�。

　　二、活動主題

　　快樂自信自立進步和諧

　　三、活動解決的主要問題

　　1、學業(yè)失教：部分留守學生不能很好完成學業(yè)，學習習慣差。

　　2、心理失衡：留守兒童普遍存在著不同程度的心理問題：抱怨、自卑、驕橫、、焦慮，有的甚至沉迷網吧，行為失控、如校園暴力等惡劣行為。

　　3、親情失落：留守兒童感到親情失落和孤獨，非常想得到父母、老師、同學的關愛。

　　4、安全失保：由于缺少親人的照料，留守兒童在生活中存在著嚴重的安全隱患問題(如生活安全問題、煤氣、火、開水、電)人身安全(上、放學)。

　　5、由于少數留守家庭中的孩子父母不在身邊，孩子的獨立生活能力強，比起一般兒童，他們對父母少有依賴性，因為少數留守兒童承擔生活勞動量超出了范圍，對身心健康不利。

　　四、活動具體安排：

　　1、家校聯系活動

　�。�1）、20xx年9月30日前，對留守兒童家庭進行集體家訪。

　　（2）、20xx年12月30日前，組織留守兒童向父母寫信，匯報本學年的學習和生活情況。

　　2、留守兒童心理健康課題研究

　�。�1）、20xx年10月15日前典型個案的選取，材料的收集。

　　（2）、20xx年12月15日前形成階段性報告。

　　3、留守兒童互助交流聯誼活動

　�。�1）、20xx年11月1日前，協調安排社區(qū)愛心人士與我校留守兒童結對并進行面對面交流聯誼。

　�。�2）、20xx年11月10日前，留守兒童作客本班同學家庭“一日親”活動。

　　（3）、20xx年10月1日前聯系相關人士針對“留守兒童教育保護”進行專題講座。

　　4、留守兒童健身文娛活動

　�。�1）、20xx年11月1日前，開展“同伴互助我能行”互幫活動。

　　（2）、20xx年12月1日前，開展“快樂的童年”游戲活動，進行體育健身活動比賽。學生活動設置獎品。

　　5、我能行成長教育活動

　�。�1）、20xx年10月30日前，通過家訪了解留守兒童在家自理生活情況

　�。�2）、20xx年1月1日前，開展學校留守兒童自理生活能力比賽

　　6、留守兒童閱讀能力展示活動

　�。�1）、20xx年10月30日前，開展“學校也是我的家”征文活動。

　�。�2）、20xx年12月30日前，開展檢驗留守兒童讀書效果的“爸爸、媽媽，我想對你說”演講比賽；留守兒童讀書筆記評比活動。

工作計劃篇7

　　學生黨員服務站一方面是發(fā)揮學生黨員先進性的基地，同時也是培養(yǎng)學生黨員的搖籃。在黨員服務站首先要在服務同學開在自身活動的同時，協助樓棟管理委員會做好學生思想政治教育和日常管理工作，然后建設創(chuàng)造良好的氛圍；團結學生公寓全體同學，為完成學生公寓各項工作提供政治保證。

　　一、指導思想

　　以學�？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，本著“全心全意為同學服務、踏踏實實樹黨員形象”為宗旨，圍繞“六進”學生公寓，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在南七全體人員的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。

　　二、機構建設

　　新成立的南七黨服，繼承了往屆黨服的機構建制，南七黨員服務站設站長1人，副站長2人，干事4人。我們根據每個成員的個人愛好和自身特長，將所有委員分為內務、紀檢、新聞和宣傳四個小組開展工作，由四名干事負責，分別納入內務事務部和宣傳教育部，由兩位副站長分別管理，所有工作由站長統(tǒng)籌管理。

　　1.本著“為人民服務的精神”為同學答疑。態(tài)度上嚴以律己，微笑待人的態(tài)度，善待人親接物，工作要主動。作為黨員服務站人員，對待同學應當熱情周到的服務。工作要主動，態(tài)度要和氣，辦事要盡心。以良好的精神面貌為同學們服務。

　　2.積極宣傳黨的路線、方針和政策。及時宣傳時政內容，做到為同學們傳達黨的思想，政策，增強同學們對黨的認知。

　　3.工作要力求細致，黨員服務站的工作既要求效率，又要求準確。該辦的事，一件不能忘；文件，要仔細處理，不能丟失。

　　4.嚴格制定各項規(guī)章，做到一切有理有據

　　5.做事分清，輕重把握重心，有計劃的展開工作，細致而有條理，

　　6.積極經常聽取黨員和群眾的意見和建議，有針對性地開展學生的.思想教育工作，了解、分析學生公寓內同學的思想情況，掌握同學的思想動態(tài)，遇到異常情況及時上報學校和學院黨組織。

　　7.加強自身學習，必須多看多寫，加強學習。要多動腦筋，多調查研究，做到嘴勤，腿勤，手勤。要了解黨和國家及上級機關的方針政策，注意收集同學反映的熱點問題，及時反饋給上去。

　　8.對可能發(fā)生的問題，要有預見性，落實防范措施或預案準備。遇見緊急情況保持清醒和冷靜處理好各項事務工作。

　　9.時時處處嚴格要求自己，努力改正缺點和不足。努力把黨員服務站建設的越來越好。

　　1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調，積極與學校各大組織結合在一起，舉辦有意義的活動，豐富我們的也要生活。

　　2、每月展開針對于入黨積極分子，預備黨員，黨員對時政以及黨思想的學習，做到與時俱進，在讀書學習的同時，了解國家大事，心系祖國，培養(yǎng)我們的愛國意識以及先進思想。

　　3、根據學校限定的范圍，舉辦出具有自己特色的主題活動，由多人策劃評比后擇優(yōu)選取，主題活動的方案以及計劃

　　4、平時日常生活中分期舉辦小活動，按時撰寫新聞稿，通過網絡平臺，以及微信等多方面的對我們黨服工作進行宣傳活動。展示出我們黨服的別樣風采。

　　5.綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

　　6.積極配合參加，其他組織部門的活動實現我們活動的多元化

　　7.做好黨員，預備黨員，入黨積極分子的日常考核活動。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對年度考核等各項重大事宜做到公正，透明。

　　8、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。

　　9、按時完成部門統(tǒng)計及有關報表工作，協助樓管會做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

　　三、具體工作安排：

　　10月份：

　　1．制定20xx-2018年度學校工作計劃。。

　　2．制定落實各部門目標責任書。

　　3、完成黨員服務站的招新活動，健全機構。

　　4制定各項基本的規(guī)章制度。

　　11月份：

　　1、有計劃的開展小型系列活動。

　　2、策劃學期主題活動著手準備

　　3、開展主題活動

　　12月份：

　　1、各種活動評比總結。

　　2、意見反饋及測評工作。

　　3、總結基本工作。

　　4、撰寫工作總結。

工作計劃篇8

　　沿海鎮(zhèn)農業(yè)（漁業(yè)）服務中心、局屬有關單位：

　　為全面貫徹落實省海洋與漁業(yè)局《關于加強漁業(yè)安全生產“三項建設”的意見》文件精神，不斷推進漁業(yè)“安全生產年”各項工作，扎實有效地開展?jié)O業(yè)安全生產“三項活動”，現結合我市漁業(yè)安全生產工作實際，制定漁業(yè)安全生產“三項建設”實施計劃如下：

　　一、指導思想和目標任務

　　指導思想：以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面貫徹落實省局《關于加強漁業(yè)安全生產“三項建設”的意見》精神，進一步推動漁業(yè)安全生產年活動的深入開展，不斷加強漁業(yè)安全生產法制、體制、機制建設和保障能力建設以及監(jiān)管隊伍建設，促進全市漁業(yè)安全生產工作的法制化、規(guī)范化、制度化、科學化的進程，為漁業(yè)經濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境。

　　目標任務：進一步強化安全及漁業(yè)法律法規(guī)宣傳，不斷增強管理者和生產者的法制意識，促進漁業(yè)安全生產法制化、規(guī)范化的進程；推進漁業(yè)安全標準化建設；全面落實安全生產責任制和責任追究制；切實加強漁業(yè)安全生產保障能力建設，使?jié)O業(yè)生產抵御自然災害的能力得到明顯提高；強化監(jiān)管隊伍建設，建立一支作風硬、技術精、效率高的漁業(yè)安全生產監(jiān)管隊伍，不斷提高監(jiān)督管理水平。

　　二、重點內容及時間安排

　　（一）積極推進漁業(yè)安全生產法制體制機制建設

　　1、認真宣傳、嚴格執(zhí)行漁業(yè)安全法律法規(guī)，健全安全生產規(guī)章制度（常年工作）。漁政大隊結合漁業(yè)行政執(zhí)法工作實際，認真宣傳漁業(yè)安全法律法規(guī)，加大漁業(yè)安全生產執(zhí)法檢查力度，從重查處違法違規(guī)行為。積極配合省局搞好《省漁港和漁業(yè)船舶管理條例》和《省漁業(yè)無線電管理辦法》的立法調研，為漁業(yè)安全生產立法工作獻計獻策。各鎮(zhèn)（農辦）漁辦在年內要全力抓好所屬漁業(yè)企業(yè)安全生產規(guī)章制度的修訂完善和上墻工作，漁政大隊要加強督查，使?jié)O業(yè)安全生產工作逐步納入法制化、規(guī)范化軌道。

　　2、推進漁業(yè)安全標準化建設（常年工作）。各漁業(yè)企業(yè)要嚴格執(zhí)行上級制定的漁業(yè)安全技術標準和操作規(guī)程，漁政大隊強化漁船安全、通信設施的配備力度，規(guī)范培訓、檢驗、考試、事故處理等工作，加大漁業(yè)安全監(jiān)管力度，不斷提高監(jiān)管水平。我局會同弶港鎮(zhèn)分別確定不同類型的漁業(yè)生產經營單位作為標準化建設的典型，并組織實施，認真總結經驗，推動全市漁業(yè)生產經營單位安全標準化建設。

　　3、全面落實漁業(yè)安全生產責任制和責任追究制（每年初）。市政府將漁業(yè)安全生產工作列入政府工作考核內容，逐級分解落實漁業(yè)安全生產控制考核指標，年初，市政府與市直相關部門、沿海漁業(yè)鎮(zhèn)簽訂漁業(yè)安全生產責任狀，沿海漁業(yè)鎮(zhèn)政府與所屬的漁業(yè)村（生產單位）、漁業(yè)村（生產單位）與船主簽訂漁業(yè)安全生產責任狀，明確各自的監(jiān)管職責，強化漁業(yè)生產經營單位和船東、船長的安全生產主體責任，落實漁業(yè)安全生產責任追究制度，局領導班子成員實行一崗雙責制，形成一級抓一級、條塊結合、齊抓共管的工作格局。

　　（二）認真抓好漁業(yè)安全生產保障能力建設

　　1、搞好應急能力建設（常年工作）。制定完善漁業(yè)安全生產突發(fā)事件應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、規(guī)范有序、反應敏捷、高效運轉的應急救援工作機制；建立以漁政為主體的應急救援隊伍，并結合漁業(yè)行政執(zhí)法工作，每年進行一至兩次實際演練，提高應急處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力；落實漁業(yè)事故應急處理工作責任制，及時，妥善處理重大漁業(yè)事故，最大限度地減少漁業(yè)事故所造成的損失。

　　2、加速漁業(yè)安全科研成果的應用（常年工作）。充分調動漁業(yè)生產單位的積極性，及時運用漁業(yè)安全新技術、新裝備，不斷增強抵御自然災害的能力；不斷改善漁政裝備，改進監(jiān)管手段，提高監(jiān)管科技水平和能力。漁政大隊在年底前完成海洋漁業(yè)安全通信網岸臺建設和漁船終端設備配置及漁港安全監(jiān)控系統(tǒng)建設。

　　3、建立健全漁業(yè)安全風險保障機制（常年工作）。督促重點漁業(yè)鎮(zhèn)扎實抓好海上養(yǎng)殖企業(yè)職工的人身保險，動員所有漁業(yè)企業(yè)為職工辦理易外人身傷害保險工作；漁政機構抓住漁業(yè)船舶檢驗、捕撈許可證發(fā)放（年檢）的契機，認真抓好船東互保工作，動員所有的船主、船東、船員參加船東互保，提高漁業(yè)生產者防災減災和恢復生產的能力。

　　（三）全面加強漁業(yè)安全生產監(jiān)管隊伍建設

　　1、進一步明確職責，不斷完善監(jiān)管體系（年底前）。市漁政大隊為全市漁業(yè)安全生產監(jiān)督管理機構，具體承擔全市漁業(yè)安全生產監(jiān)督檢查、事故隱患排查整改、安全措施落實、漁業(yè)突發(fā)事件應急救援、漁業(yè)事故調查處理等漁業(yè)安全監(jiān)管職責，大隊內部要搞好人員調劑，明確崗位和職責，認真履行漁業(yè)安全監(jiān)管職能。弶港鎮(zhèn)要全面抓好基層漁業(yè)安全組織建設，在村（場、漁船）全面推行漁業(yè)安全員制度，堅決按照《三化五覆蓋實施方案》的要求，配備漁業(yè)安全員，并組織參加培訓，持證上崗，培訓的組織工作由弶港鎮(zhèn)負責，業(yè)務培訓、考試發(fā)證由漁政大隊負責。加強與市水務、農機、公安等部門和鎮(zhèn)的協調配合，建立每季聯席會議制度，共商共管漁業(yè)安全生產工作，完善漁業(yè)安全監(jiān)管體系。

　　2、加強政風行風建設，樹立監(jiān)管隊伍良好形象（常年工作）。在漁政機構繼續(xù)推行政務公開，向社會公示行政許可事項，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。公開舉報電話，加強社會監(jiān)督。健全民主評議制度，漁政機構繼續(xù)參加有關鎮(zhèn)組織的年度評議活動，虛心接受鎮(zhèn)人大和政府批評建議，強化整改，不斷改進漁業(yè)安全監(jiān)管工作。

　　3、積極組織培訓，不斷提高人員素質（常年工作）。認真組織漁政人員參加學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，不斷增強執(zhí)法人員貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，用科學的理念和精神抓好漁業(yè)安全監(jiān)管工作。正常政治理論和業(yè)務知識的學習培訓工作，在抓好自學的基礎上，每季集中學習不得少于一次，同時，積極組織所有漁政執(zhí)法人員參加上級舉辦的相關業(yè)務培訓，不斷提高執(zhí)法人員思想覺悟和履職能力。

　　三、組織領導與工作要求

　　（一）提高認識，建立組織，加強領導。為保證漁業(yè)安全生產“三項建設”活動的扎實有序開展，市海洋與漁業(yè)局成立專門領導小組，局長周能智任組長，紀檢書記陳亞平任副組長，方錫進、臧生群、沈陽、李榮茂為成員，領導小組具體負責漁業(yè)安全生產“三項建設”活動的組織指導與協調。領導小組下設辦公室，臧生群兼任辦公室主任，沈陽、李榮茂任辦公室副主任，趙進、姜月華、馮益宇、鄧忠年、葉榮、曹球為辦公室工作人員，辦公室具體負責漁業(yè)安全生產“三項建設”活動的'日常工作。各鎮(zhèn)也要建立相應的工作班子，明確責任，狠抓落實，各層各級都要充分認識當前漁業(yè)安全生產工作面臨的形勢和開展?jié)O業(yè)安全生產“三項建設”活動的重要性，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和憂患意識，切實加強對此項工作的組織領導，堅持真抓實干，不折不扣完成各項目標任務。

　　（二）突出重點，創(chuàng)新機制，強化配合。堅持突出安全生產“三項建設”重點，堅持做到統(tǒng)一領導、上下配合、協調一致。漁政大隊要在局統(tǒng)一領導下認真搞好內部漁政、港監(jiān)、船檢等有關科室分工明確的基礎上，搞好與有關部門和重點漁業(yè)鎮(zhèn)的協調與配合，努力形成分工明確、監(jiān)管有力、密切配合的工作格局。同時，要繼續(xù)強化和完善與公安、水務、農機等有關部門的聯動機制，促進漁業(yè)安全生產“三項建設”合力的形成。

　�。�三）認真回顧，總結經驗，廣泛宣傳。各層各級要認真回顧總結以往漁業(yè)安全生產工作成效和經驗，加大宣傳力度，促進全社會關心漁業(yè)安全生產良好氛圍的形成，推進漁業(yè)安全生產“三項建設”工作。

工作計劃篇9

　　新學期開始，為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員，更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎創(chuàng)造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

　　一、生活部設置

　　1.部門機構設置包括：部長，07級、08級，部長、副部長和干事.

　　2.部長負責在團總支的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協調部門的內部關系，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋梁工作；

　　3.07級、08級，部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調干事關系，分配干事任務.

　　4.干事服從部長、07級、08級，部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作.

　　二、生活部工作計劃

　　1.迎新工作

　　迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

　　A.安排班級對新生宿舍進行衛(wèi)生打掃并檢查.

　　B.新生報到時的各項工作.

　　C.走訪新生宿舍，部門部長帶領各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍.不僅僅能給他們生活上的幫忙，讓他們體驗到學院的關懷，還能夠乘機向他們講述一些在校和軍訓期間就應注意的問題，防火防盜.

　　D.認真完成團總支布置的其他各項工作.

　　2.新生軍訓工作

　　我院曾在以往的軍訓內務評比中多次折桂，為了提高我院的內務水平，讓我院在09級新生軍訓內務評比中重拾桂冠，我部門在團總支的領導下和其他各兄弟部門的用心配合下努力做好軍訓期間的內務督察工作，具體如下：

　　A.在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓期間的一些工作重點，以及搞好內務衛(wèi)生的重要性，讓09級同學在進校的第一天就重視起內務衛(wèi)生.

　　B.在正式檢查前，我們會請國防生和我們一齊到新生宿舍去打掃衛(wèi)生和疊被子的技巧和方法.

　　C.正式檢查期間，我們將對新生宿舍每一天進行至少兩次內務檢查，將結果及時匯總匯報給老師.

　　D.軍訓期間認真完成團總支安排的其他各項工作.

　　3.招新及培訓工作

　　A.招新：部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是08級的大一新生主要負責生活工作方面的事務.招新對部門影響至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事4到5名），我們需要的干事是不但服從組織安排，而且有自我的個性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從群眾利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待自我和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才.為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發(fā)展.

　　B.培訓：作為提升部門業(yè)務水平的重要手段，是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié).所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的07、08級同學和各年級分會成員工作中總結得經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發(fā)現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一齊學習.這樣不僅僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發(fā)現問題并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展.

　　4.與公寓管理中心，校學生會生活部，后勤服務中心的合作

　　A.與后勤服務中心：協助后勤服務中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票.接到后勤服務中心訂票通知后，部門會及時聯系各班生活委員，把后勤服務中心的通知下到達各個班并統(tǒng)計票數收好票款，整理齊后上交后勤服務中心.后勤服務中心購得車票以后我們再把車票透過各年級分會發(fā)放下去.

　　B.與校學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予用心的配合和傳達，以協助活動順利開展.

　　C.在舍風建設的工作中，同學們會逐漸構成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關推薦要求.然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關部門，及時解決問題.

　　5.方便同學的各項工

　　A.建立生活委員Q群，讓學院各班級的生活委員加進來，有利于通知消息的發(fā)布.

　　B.收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決.生活部顧名思義就是關系學生生活的部門，就應反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決.我們將設立了生活部郵箱，方便同學來信反映問題.

　　6.對外宣傳

　　我們部門今年將取締《學生社區(qū)管理工作周報》的發(fā)放，改為《學生社區(qū)管理工作通報》每月出版一次，在一個月內表現好的宿舍和個人進行通報表揚，對違紀的宿舍和同學進行批評，并根據相關規(guī)定進行德育分的獎罰.《學生社區(qū)管理工作周報》分為手寫和打印兩種，手寫的張貼在閱報欄內全校公開，打印的張貼在各宿舍樓的樓下.

　　7.生活部常規(guī)工作及特色活動

　　A.常規(guī)宿舍歸宿狀況檢查，分為必查和抽查.學校每次放假開學當晚和周日晚上各年級分會對本年級各班的歸校狀況進行檢查，登記并及時匯總匯報給老師；其他時間為抽查時間，在檢查期間對未歸和晚歸的同學進行登記，對狀況嚴重的.在《學生社區(qū)管理工作通報》上給予通報批評.

　　B.常規(guī)宿舍內務衛(wèi)生檢查，由于我院在08―09學年的全校屢次內務評比中成績都不是很理想，所以本學期我們將加大對內務衛(wèi)生的督察和處罰力度.對于不一樣年級的現狀我們將采取不一樣的工作方式.具體工作如下：我們部門將在自律委員會的基礎上，各年級分會在各年級各班生活委員的協助下對各個宿舍衛(wèi)生進行抽查，對抽查到的宿舍進行檢查.對衛(wèi)生比較差的宿舍給予口頭警告并登記，勸導其定期打掃衛(wèi)生，下次抽查的時候對這些宿舍再進行抽查，以起督促作用.3次檢查到屢教不改的宿舍可根據實際狀況在《學生社區(qū)管理工作通報》進行批評.同時，對抽查衛(wèi)生比較好的宿舍作登記，連續(xù)三周以上檢查都比較好的宿舍可根據檢查結果在《學生社區(qū)管理工作通報》進行表揚.

　　C.校園文化垃圾清理工作，本學期我們還將把每周的周五定為校園文化垃圾清理工作日，每周由一個班級負責，我們會在《工作簡報》上通知各班，我們還會提前通知各班的班長和生活委員，讓他們提早做好準備工作.每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監(jiān)督指導.對于打掃較好的班級我們會在《工作簡報》上進行表揚，對于差的給予相應的處罰.

　　D.第二屆寢室設計大賽，本學期我們和女生部聯合舉辦第二屆寢室設計大賽，，其中包括寢室設計，疊被子比賽和寢室設計大賽閉幕式，具體工作和經費預算見附表.（寢室設計大賽閉幕式由我們部門和女生部以及文藝部合辦）

　　8.寒假火車票訂購工作，

　　協助后勤服務中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票.接到后勤服務中心訂票通知后，部門會及時聯系各班生活委員，把后勤服務中心的通知下到達各個班并統(tǒng)計票數收好票款，整理齊后上交后勤服務中心.后勤服務中心購得車票以后我們再把車票透過各年級分會發(fā)放下去.

　　9.協助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作

　　在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協助他們把活動舉辦好.

　　三.生活部內部建設

　　1.宗旨:用心主動，工作細致，服務同學.

　　2.落實部門規(guī)劃：

　　A.正部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作，各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作，干事在部長的指導與安排下負責具體的工作.

　　B.生活部各成員要用心參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的狀況都務必進行記錄；

　　C.舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票，以待日后的報銷（發(fā)票及時統(tǒng)一上交）；

　　D.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者務必提前十小時向部長請假；

　　創(chuàng)造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之余開展部門群眾活動，增強我們部門團隊的凝聚力.

　　3.完善部門各種制度

　　在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度.

　　以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃.在開展自我工作的同時將用心與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務.同時，我們將用心理解院領導及廣大同學的監(jiān)督，期望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

工作計劃篇10

　　平安社區(qū)居委會20xx年計劃生育工作在區(qū)黨委正確領導下，緊緊圍繞、朝陽區(qū)下達的人口與計劃生育目標任務，按照“整體推進、單項出彩”的原則，有計劃、有步驟地認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成了朝陽區(qū)下達的人口與計劃生育各項目標任務�，F將平安社區(qū)20xx年的計劃生育工作匯報如下：

　　（一）計劃生育率：

　　20xx年1-6月共出生25人（其中男：13、女：12），計劃內出生24人，計劃外生育1人。

　　（二）“三結合”工作目標：

　　經群眾推薦、社區(qū)摸底、公示無異議后，我們社區(qū)確定七人為轄區(qū)“三結合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶，簽訂幫扶協議書，落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。

　　（三）流動人口管理服務工作

　　流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點，也是難點。20xx年我們將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務上。針對大多數流動人口對政策不理解，因而不支持我們工作的情況，重點做好對流動人口計劃生育的宣傳工作，告知了流動人口在計劃生育方面應有的權利和義務，突出對流動人口服務。通過宣傳，增強了流動人口對計

　　劃生育的認知率，加強了彼此配合，效果顯著。20xx年1—6月份，共為轄區(qū)4人辦理了《流動人口婚育證明》。

　　（四）城鎮(zhèn)居民辦理獨生子女證以及獎特扶

　　自社區(qū)成立以來，共為轄區(qū)居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶，獎扶戶1戶獎扶現金已經兌現。

　　（五）統(tǒng)計工作：

　　定期清查出生人口，死亡人口，新婚人口1-6月共出生25人，人口計生信息準確率達100%，平安社區(qū)現有育齡婦女984人現已完成了育齡婦女的信息采集，并及時上報了新表。到目前為，新系統(tǒng)數據的錄入工作已基本完成。

　　（六）避孕藥具管理工作：

　　建立并完善了街道、社區(qū)藥具不良反應監(jiān)測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應監(jiān)測表，全年無不良反應情況。避孕藥具應用率99%，有效率100%，隨訪率達100%，藥具占綜合節(jié)育措施比率為99%，群眾對藥具知情滿意率100%，避孕藥具知情同意書簽定率達100%。

　　（七）行政執(zhí)法：

　　堅持依法行政和按照程序辦事，嚴格執(zhí)行計劃生育政策。1-6月份共查處2戶計劃外生育戶罰款金額4000元，3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區(qū)黨委下達社會撫養(yǎng)費收繳任務4800元，現已全部完成。

　�。ò耍┓e極開展宣傳、教育活動

　　上半年共開展宣傳、教育活動3次：4月6日舉辦健康知識講座，

　　4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協會活動日聯誼。全年訂閱計劃生育宣傳報、刊有：《人生》1份、《中國人口報》1份、《宣傳折頁》1份，《宣傳單》1份，《宣傳畫》1份等，對于有效地宣傳計劃生育各項政策、法規(guī)起到了積極促進作用。

　　人口與計劃生育作為黨政一級目標，作為一項非常重的具體工作，作為關系到民計民生的重要服務，社區(qū)、辦事處予以充分重視，并在工作中取得了突出成績。面對新形勢人口與計劃生育工作的.新要求，還有許多需要我們去完善、去思考的問題。今后，以深化綜合改革和加快工作機制創(chuàng)新為核心，以提高干部隊伍的整體素質為重點，關注全局問題，站在新的起點上，迎接新的挑戰(zhàn)。

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