幼兒園教研工作計劃5篇
幼兒園必須持以“一切為了孩子,為了一切孩子、為了孩子的一切”為辦園宗旨,實施家園共育,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展。結合家長的力量,發(fā)揮家園合力,把家長工作作為重點來抓。下面,小編為您收集和整理了幼兒園教研工作計劃,供您欣賞和借鑒。
幼兒園教研工作計劃1
一、工作思路:
依據區(qū)學前科工作重點和幼兒園自身的發(fā)展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以《幼兒園指導綱要》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業(yè)素質,規(guī)范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質,提高幼兒園教育質量。
二、現狀分析
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續(xù)深化項目研究,在園本教研制度和文化建設方面總結經驗成果。
2、在隊伍建設方面,上學期教研組長由召集人、組織者逐步向專業(yè)引領者轉化,在教研活動中在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領的作用,骨干教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業(yè)成長。
3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將合理安排活動時間,提高活動實效。
4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續(xù)將教學策略和幼兒一日常規(guī);研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
三、本學期教研工作重點
1、組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“省編教材知識要點”進行學習與討論,結合《幼兒園課程》和《學前兒童發(fā)展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。
2、深入學習領會新《綱要》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。
3、樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,解放思想,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,促進每位教師和幼兒的發(fā)展。
4、外出參觀學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質,完善教師自培、互培模式,抓好教師在新課程方面的培訓,做好新教師帶教培養(yǎng)工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業(yè)化水平的提高。
5、有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍,鼓勵教師積極開展專題研究
6、各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態(tài)化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。
7、采取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,引導教師發(fā)揮其領域優(yōu)勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養(yǎng)一批有領域專長的特色教師,為幼兒園隊伍建設及教師未來的發(fā)展打基礎。
8、結合迎區(qū)督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。
四、各月份工作安排:
幼兒園教研工作計劃2
一、指導思想
新學期,新氣象。本學期我們搬入了新園,看著嶄新的教學環(huán)境,我們的老師以全新的面貌,飽滿的精神迎接著新學期對我們的挑戰(zhàn)。本學期,我們將繼續(xù)圍繞市教育局教研室提出的工作計劃,以《綱要》為指針,加強幼兒園教研工作的管理,提高教師教育教學反思能力,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質,促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、主要工作
(一)加強學習,提高教師專業(yè)素質。
1、為教師創(chuàng)設外出觀摩學習機會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
2、提供理論學習的機會,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。
3、組織教師開展讀書活動,所有教師都要把自覺學習作為一種習慣,向書本學習、向同伴學習、向網絡學習,不斷給自己以新鮮信息的滋潤。因此,搬入新園后,我們特色了一間教師的閱覽室,給教師更好的寬松、舒適的閱讀環(huán)境。
(二)加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質量。
1、細抓教育常規(guī)管理,嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細抓實,確保各項教育教學工作規(guī)范有序地進行。幼兒園隨機督查每個班級的落實情況,并作好檢查記錄。
2、園領導加強隨堂聽課,及時了解教師組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育能力。
3、創(chuàng)設體現班級特色的主題環(huán)境。本著以幼兒為主體的宗旨,鼓勵幼兒大膽參與到環(huán)境創(chuàng)設中,要重視環(huán)境隨教學內容的變化而隨時調整,讓環(huán)境體現幼兒的學習過程,使環(huán)境始終起到引導幼兒發(fā)展的作用。各班積極收集整理好每一次的主題環(huán)境創(chuàng)設資料,期末時以PPT講解的形式在園內進行交流,在觀摩學習中大家互相學習,共同提高。
(三)注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質量。
1、每位教師要認真對待教育各環(huán)節(jié),做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明,努力提高課堂教學質量。
2、觀摩園內教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及手段,取長補短。組織聽課教師進行評價,由授課老師先作相關的介紹與自評,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
3、堅持每月一次的“六認真”工作檢查,以書面形式記錄檢查結果,并通報各有關人員,及時了解與改進。
4、加強學習研討制度,固定半月一次園級層面的教科研活動,內容有專題研討、推薦好文章、觀摩交流等;半月一次年齡段小組和一月一次年齡段大組的教科研活動;以及每周一為各年齡段課程審議時段,內容可集體備課、話題內容調整、生活常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設等。提供給教師學習理念,探索問題,尋求解決方法的交流平臺。
(四)分類培訓,提升整體素質。
根據市教研計劃要求,并結合我園實際情況,將分別對青年教師、骨干教師以及農村教師進行相應的培訓與展示的機會,為各層次教師的專業(yè)化發(fā)展提供支持,幫助教師在實踐中獲得真知,提高能力。
1、對于青年教師,要把如何開展教學反思為培訓重點,引導他們善于發(fā)現和解決問題,不斷積累教學經驗,促使自己盡快成長。我們將在3月初組織五年內的青年教師交流一篇有質量的教學反思,并各由一位教學經驗豐富的骨干教師進行點評與指導。
2、對于骨干教師,則應注重理論和實踐的結合,把握課改方向和實施策略,增強參與教科研活動的自覺性和專業(yè)性,提升觀課、議課的水平和能力。
3、對于一般教師,要注重培訓的針對性,她們通常具有豐富的教學經驗,但在技能技巧、六認真方面是比較薄弱的,因此我們將盡量在這些方面上下功夫,使這些教師得到更進一步的提升。
三、具體安排
二月份:
1、加強各年齡段課程審議的力度。
2、參加市業(yè)務園長會議并傳達會議精神。
3、完成各類計劃。
4、蘇州市《幼兒園綜合活動課程》骨干教師培訓會。
5、教研活動:分組梳理2011—2012的園本原創(chuàng)課程。
6、組織“教學六認真”工作檢查與班主任考核(所有電子文檔檢查是否規(guī)范)。
7、園際聯系。
三月份:
1、組織教師參加區(qū)域聯動教學研討活動。
2、教研活動:每位教師交流一篇有質量的教學反思。
3、組織“教學六認真” 工作檢查與班主任考核(班級區(qū)域創(chuàng)設、自制體育玩具)。
四月份:
1、民辦幼兒園游戲觀摩研討活動。
2、迎接綜合考評。
3、送教下鄉(xiāng)活動。
4、幼兒教師基本功大賽。
5、教研活動:觀察案例、游戲案例的學習與撰寫交流。
6、組織“教學六認真” 工作檢查與班主任考核(成長檔案、半日活動跟蹤檢查)。
五月份:
1、教研活動:教師讀書心得交流。
2、承擔課程組活動。
3、昆山市學科帶頭人考核。
4、教研活動:數學教學具展示評比。
5、組織“教學六認真” 工作檢查與班主任考核(班級特色活動展示)。
六月份:
1、蘇州市幼教數學中心組活動。
2、參加市數學教學具展評。
3、農村幼兒教師培訓。
4、組織“教學六認真” 工作檢查與班主任考核(環(huán)境區(qū)域創(chuàng)設評比)。
5、省示范公開觀摩。
七月份:
1、蘇州市教研骨干培訓。
幼兒園教研工作計劃3
一、指導思想
以先進的教育理論為指導,認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》,加強園本培訓與研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師專業(yè)素質,讓幼兒園的教育真正成為適合教師發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。加強幼兒園教研工作的管理,提高教師參與教研的積極性,以教研活動促進教師專業(yè)化成長。
二、 工作目標
(一)以“人”為本,加強素質建設,尋求教師隊伍跨越式發(fā)展。
(二)以“研”為導,加強教育研究,促進專業(yè)理論不斷更新。
(三)以“教”為重,管理教學過程,促進教學質量進一步提升。
(四)以“特”取勝,注重素質培養(yǎng),全面啟動特色教學活動。
三、工作重點
1、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一切為了幼兒的全面發(fā)展,一切為了家長的真心期盼”為教研宗旨,實施家園共育,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展。
2、更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實施,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。
3、以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
4、加強園本課程的培訓與研究,體現幼兒的主體性,促進每位幼兒的發(fā)展。
四、具體措施
(一)加強師資隊伍建設,提高教師素質與能力。
1、組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中。
2、對新教師做到分層管理,分步培養(yǎng),有計劃地組織青年教師評優(yōu)和競賽活動,不斷發(fā)現新人,提供更多機會,為她們的成長創(chuàng)造一切機遇,充分發(fā)揮教研活動的作用。
3、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加培訓學習,提高自身業(yè)務水平。
(二)加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質量
1、根據我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉變?yōu)槿粘5慕虒W行為。
2、充分發(fā)揮教研的作用,努力提高教師自身的素質,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新,促進教師間的互研互學。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用;新教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己的教學上逐漸走向成熟。
3、深入課堂,實施推門聽課、隨堂聽課制度,及時評析、隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教學能力和教學水平。
4、根據《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容,對幼兒實施素質教育,根據幼兒發(fā)展的特點,適時適地的提出教學要求,幫助幼兒在自主學習的過程中獲得求知方法,促進幼兒全面發(fā)展。
(三)更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環(huán)境 。
1、真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分, 充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發(fā)展的主體,在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,共赴同一個育兒目標。
2、在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。
五、各月份具體安排
九月份:
1、 各班編寫學期計劃、公布周計劃。
2、 對特色課程進行強化學習和培訓。
3、了解班級幼兒情況和家長情況,穩(wěn)定新生情緒。
4、各班加強幼兒在園一日活動常規(guī)的培養(yǎng),正常各類教學活動。
5、建立飛信、QQ加強與家長聯系。
6、園內開展迎“中秋”慶“國慶”活動安排及小長假的安全教育。
7、對教師進行如何更好備課的培訓。
8、對本月的教學進行考核并入檔。
十月份:
1、結合國慶節(jié)開展愛國教育。
2、檢查晨間活動、離園活動的開展情況
3、檢查各班家長園地情況。
4、正常開展教研活動。
5、每周進行園內聽課、評課
6、進行教師心理素質溝通。
7、完善空間資料,檢查各班的家長工作情況。
8、對本月的教學進行考核入檔。
十一月份:
1、教師教學技巧溝通。
2、加強戶外鍛煉活動和早操。
3、繼續(xù)組織教師園內聽評課。
4、消防日(119)活動,開展消防安全活動。
5、輪班觀摩制度試行。
6、課時定時試行。
7、對本月的教學進行考核歸檔。
8、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。
十二月份:
1、開展“迎新年、慶元旦”活動。
2、深入學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》
3、備課評優(yōu)活動,手工、繪畫評比活動。
4、對本月的教學進行考核歸檔。
一月份:
1、做好學期復習工作。
2、做好教學質量測查工作,收集各種資料進行整理歸檔。
3、做好寒假安全工作。
4、學期工作總結。
幼兒園教研工作計劃4
一、工作思路
本學期我園以《3-6歲的兒童學習與發(fā)展指南》的教育理念與精神為指導思想,深入貫徹和執(zhí)行縣教育局和教研室的精神及工作計劃,繼續(xù)學習《指南》緊密聯系《幼兒園教育指導綱要》精神,堅持“一切為了孩子”的理念,以“學、訓、研、一體”的模式開展教育研究工作,促進幼兒園整體教學質量的提高。在教學園長引領下,幼兒園以“完善特色、發(fā)展內涵”為原則,認真有效的開展“親子情境體能游戲”的實踐研究,積極探索親子體能游戲的策略和方法,設計活動方案在實際教學逐步中展開研究,定期匯總研究結果。
二、情況分析
上學期時間特別短,幼兒園大型活動又特別多,因為老師們的精力有限,教研工作中存在一些不盡人意的地方,總感覺老師們一直在疲于應付,似乎教研活動的深入化做的還不夠,對課程內涵的挖掘欠缺,這都需要教研組進行更深入地引領。上學期三個級段的集體備課過于形式,沒有做到落實有效地、達成共識的效果。本學期通過組長引領,組員積極配合發(fā)揮小團隊凝聚力,通過集體備課、試課、說課等形式,讓每位教師在專業(yè)領域有所收獲,也保證了教師備課的能力得到提升,更是小組優(yōu)秀資源得到有效利用。
三、教研組樹立園本教研的新理念
園本教研的根本目的不是傳授給教師一些現成的研究方法,而是要把教師的創(chuàng)造潛能誘導出來,將教師的生命感、價值感從沉睡的自我意識和心靈中“喚醒”。要創(chuàng)立民主的研究氛圍,鼓勵教師自主學習,教研活動中人與人之間的`關系是建立在平等互助基礎上的關系。只有用真誠、平和的態(tài)度參與每一次教研活動問題的探討,建立平等的對話關系,才能真正激發(fā)群體智慧,發(fā)揮每位教師的潛能,期待本學期上下一致努力,把園本教研做真、做實。
四、本學期教研重點
(一)定期開展小組備課、試課,全面提升備課質量,優(yōu)化幼兒一日生活。
定期開展小組備課、試課、說課活動,讓每位老師在課堂教學實踐中得到提升,發(fā)揮小組研討的功效。規(guī)范備課制度,以指導為主,全面落實備課態(tài)度。認真學習《幼兒園教師基本工作教程》,從中將獲取感悟,在實踐教學中以我們的真情去關注每一位孩子的發(fā)展。
(二)加強教科研工作,積極搞好園本研究
1.教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。本學期扎扎實實抓教科研,在“研“字上下功夫,實實在在對課題“親子情境體能游戲”方案展開研究。要進一步分解落實,明確研究目標和任務,帶領教師學習和探索開展教科研工作的方法與途徑。調動教師的積極性,主動地參與課題研究的過程,制定措施、按方案計劃進行有效的工作,做好各種資料收集,保質保量進行課題實施。
2.繼續(xù)構建園本特色“創(chuàng)意美術”和“繪本閱讀”課程,促進幼兒、教師的不斷發(fā)展。本學期開展幼兒園美術學科、繪本的學習與研討,動員教師積極參與素養(yǎng)行動,提升教師專業(yè)素養(yǎng)水平。活動中結合園本特色課程,提高教師的專業(yè)基礎知識、基礎技能、教學設計能力和執(zhí)教能力。讓教師在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發(fā)展的影響,讓我們的教師在“教學實踐——研討——反思——再實踐——再研討——再反思” 的過程中不斷提高自己的教育教學能力,從而是自身專業(yè)得到成長。
3.進一步加強各層次教師培訓
我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師更上一個臺階。
4.開展定期教師讀書活動
在新課程背景下,開展讀書活動也是提高教育教學質量的有效途徑,為了讓每位老師與書為伴,養(yǎng)成愛讀書、好讀書、讀好書的習慣。在教研活動我們營造讀書氛圍,教師們把自己讀的好書在活動中向大家分享,廣大教師從優(yōu)秀的作品中攝取營養(yǎng),開拓視野、豐富知識,從而提高教師的文化底蘊和文化修養(yǎng),使教師成為有思想的教育者。
三、本學期具體活動安排
周 次 | 日 | 主題 | 內 |
預備周 | 08.24-08.30 | 師德培訓 | |
1 | 08.31-09.06 | 立足常規(guī).規(guī)范備課制度 | 新學期教師學分確認及申報 |
2 | 09.07-09.10 | 制定教研計劃及各年齡段主題教學計劃 | |
3 | 09.14-09.20 | 召開教研組長會議 小班段開學第一天活動主題:親子體能游戲 規(guī)范備課本流程 | |
4 | 09.21-09.27 | 親子情境體能游戲 | 親子情境體能游戲展開研討 |
5 | 09.28-10.04 | 各年齡段備課組進行集體備課(主題:親子情境體能游戲) | |
6 | 10.05-10.11 | 各年齡段備課組進行說課(主題:親子情境體能游戲) | |
7 | 10.12-10.18 | 各組新教師聽課(內容自定) 小組備課本檢查 | |
8 | 10.19-10.25 | 親子情境體能游戲園內初步開展 | |
9 | 10.26-11.01 | 親子情境體能游戲活動后反思、說課 | |
10 | 11.02-11.08 | 園本特色:美術創(chuàng)意課堂教學 | 小組美術創(chuàng)意集體備課 |
11 | 11.09-11.15 | 小組美術創(chuàng)意集體備課、說課 大組備課本檢查 | |
12 | 11.16-11.22 | 美術創(chuàng)意技能提升 | |
13 | 11.23-11.29 | 小組教師讀書分享會(人人分享一本好書) | |
14 | 11.30-12.06 | 美術創(chuàng)意課堂教學(一課多研的磨課形式) | |
15 | 12.07-12.13 | 園本特色:繪本閱讀 | 小組集體備課:繪本閱讀 |
16 | 12.14-12.20 | 語言技能提升:朗誦、講故事(人人參與) | |
17 | 12.21-12.27 | 小組活動備課、試課:繪本閱讀 | |
18 | 12.28-2016.01.03 | 繪本閱讀課堂教學(一課多研的磨課形式) | |
19 | 01.04-01.10. | 教研反思 | 教師水果拼盤制作 |
20 | 01.11-01.17 | 教研組成員對本學期工作反思及感言,推選優(yōu)秀教研組長及組員 | |
21 | 01.18-01.24 | 期末教學效果檢查 大組備課本檢查情況匯總 | |
22 | 01.25-01.31 | 學期結束教研組總結工作 |
幼兒園教研工作計劃5
一、指導思想:
以縣教育局、教研室的工作計劃和學校工作計劃為指導,結合我園實際,以切實轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學質量為宗旨,以培養(yǎng)高素質、高水準教師隊伍為根本;深化課堂教學改革,全面提高教學質量。本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求真務實,開拓創(chuàng)新。堅持向教科研要質量,提高教師的科研能力,使學校形成良性循環(huán)的辦學態(tài)勢。
二、主要目標:
1、培養(yǎng)一支素質高、業(yè)務強、具備教科研能力、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
2、以理論研究與實踐為突破口搞好校本課程課題的研究,努力使不同層次的人才得到發(fā)掘和培養(yǎng),從而提高育人效率。并以此課題推進其它課題研究。
3、實現并進一步完善教研管理,提高教研管理水平,提高為領導決策服務、為教師成長服務的水平。
三、工作重點及措施:
1、創(chuàng)新教師培養(yǎng)機制,促進教師專業(yè)成長。
教師是教學的生產力。提高教師素質,促進教師專業(yè)成長永遠是提高教育生產力的主旋律。
今年我們要從以下幾方面著手提高教師素質:一是加強對教師敬業(yè)思想的教育;二是組織學習,通過聆聽、觀看、交流等形式在潛移默化中熏陶教師;三是培樹典型,啟動青年教師培養(yǎng)方案,建立培養(yǎng)制度,并具體落實到常規(guī)工作中,促進他們專業(yè)化的快速成長。四是積極選派教師參加培訓。
2、深化課堂教學研究,提高課堂教學效率。
從深處入手,全面更新課堂教學觀念,在教學中體現先進教育理念, 著手創(chuàng)新科學評價機制,著重革新課堂設計思路,在備課中體現合理課堂要素的新配置。
3、強化內部常規(guī)管理,加強教學各環(huán)節(jié)的考評和管理,不斷提高教師的積極性。本學期不斷完善和強化教學環(huán)節(jié)的檢評措施,充分認識過去在教學管理過程中的不足,加強各環(huán)節(jié)的考評和管理。
4、加強教師的職業(yè)道德教育塑造一支道德高尚,業(yè)務本領過硬的教師隊伍。主要通過學習新的政策法規(guī),提高政治素質,組織教師積極學習新的教育理論及本專業(yè)的有關知識,用先進的教育理念來指導教學。要引導教師積極主動地學習,指導教師運用新的教育理論進行教學改革實驗,突出實踐性教學的教法及指導,提高業(yè)務素質。
5、加大對教師上課出勤及教學行為的檢查力度,堅決杜絕上課遲到、下課早退、無故曠課現象的發(fā)生。采取教務處檢查、學生舉報等手段,對發(fā)現的違紀問題及時采取個別談話、通報批評、經濟制裁等措施予以處理。
6、認真貫徹執(zhí)行教學管理方面的制度,加強教學各環(huán)節(jié)的考評和管理,不斷提高教師的積極性。本學期不斷完善和強化部分教學環(huán)節(jié)的檢評措施,充分認識過去在教學管理過程中的不足,全面落實教師的評估工作。
附:2014-2015學年第二學期教學教研主要工作安排計劃
周次 | 主要內容 | 主講人 |
第二周 | 學期教研會議 | 柯新以 |
第三周 | 批評,可以更藝術些 | 柯新以 |
第四周 | 集體備課 | 各年級段長 |
第五周 | 如何與家長建立良好的溝通 | 金盈盈 |
第六周 | 集體備課 | 各年級段長 |
第七周 | 讀書分享會 | 柯新以 |
第八周 | 教師公開課評比 | 柯新以 |
第九周 | 集體備課 | 各年級段長 |
第十周 | 教師“廚藝”切磋會 | 柯新以 |
第十一周 | 集體備課 | 各年級段長 |
第十二周 | 提問的藝術 | 湯舒雁 |
第十三周 | 教研展示關于“幼小銜接”的探討 | 朱老師 |
第十四周 | 集體備課 | 各年級段長 |
第十五周 | 教師書法演練 | 谷星星 |
第十六周 | 集體備課 | 各年級段長 |
第十七周 | 學期總結 | 柯新以 |
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