工作計劃9篇[優(yōu)秀]

　　日子如同白駒過隙，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　為進一步貫徹落實衛(wèi)生部結(jié)核病防治工作相關(guān)技術(shù)方案，確保20xx年結(jié)核病防治年度目標的實現(xiàn)，制訂本年度工作計劃：

　　一、年度目標

　　1、計劃全鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)活動性肺結(jié)核病X例，新發(fā)涂陽肺結(jié)核病人X例。

　　2、涂陽肺結(jié)核病人全程督導(dǎo)管理率95%以上，初治涂陽肺結(jié)核病人強化期（前2月）督導(dǎo)管理率達95%以上。

　　3、傳染性肺結(jié)核病人治愈率保持在85%以上，其他肺結(jié)核病人完成治療率達99%以上。

　　二、工作指標

　　1、全鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)的'肺結(jié)核病人、疑似肺結(jié)核病人、結(jié)核性胸膜炎、各類肺外結(jié)核病人限時100%網(wǎng)絡(luò)報告、報告卡報告，肺結(jié)核病人、疑似肺結(jié)核病人、結(jié)核性胸膜炎病人轉(zhuǎn)診率100%，轉(zhuǎn)診到位率達95%以上。

　　2、配合縣疾控中心，報告的轄區(qū)內(nèi)肺結(jié)核病人、疑似肺結(jié)核病人實行限時追蹤率達100%，追蹤到位率90%以上，總體到位率達95%以上。

　　3、初治肺結(jié)核病人規(guī)則治療率達95%以上。

　　4、鎮(zhèn)、村醫(yī)生結(jié)核病防治技術(shù)培訓率達100%。

　　5、公眾結(jié)核病防治知識和政府免費政策知曉率達85%以上。

　　三、主要措施

　　1、成立結(jié)核病管理工作小組，成員如下：

　　組長：XX

　　成員：XX XX XX XX

　　辦公室設(shè)在防�？疲�由XX負責具體工作。

　　單位領(lǐng)導(dǎo)要充分認識結(jié)核病防治工作的重要性、緊迫性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，充分履行結(jié)核病防治工作職責，認真實施好院內(nèi)結(jié)核病歸口管理工作，做好結(jié)核病人，疑似結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)、登記、報告、轉(zhuǎn)診及健康教育工作。

　　2、認真執(zhí)行“兩免”政策。

　　3、在“3·24世界結(jié)核病防治日”之際，開展結(jié)核病健康促進活動，進一步加強政府“兩免”政策和結(jié)核病防治知識的宣傳，在3月中旬前，對每村3-5條墻體標語作一次維護和補選，重新整理或調(diào)換宣傳展牌。

　　4、進一步應(yīng)用好“結(jié)核病管理信息系統(tǒng)”，

　　5、加強網(wǎng)絡(luò)人員培訓，提高服務(wù)能力。舉辦一期村級結(jié)防醫(yī)生培訓班，每季度完成對村級結(jié)防醫(yī)生的技術(shù)培訓，做到有簽到、備課、教育、教員、考核、小結(jié)、照片等資料。

　　6、加強督導(dǎo)訪視工作、督導(dǎo)結(jié)果和整改意見及時反饋到被督導(dǎo)單位，以便及時整改。每月督導(dǎo)1次，每次督導(dǎo)覆蓋村85%以上，每例涂陽肺結(jié)核病人治療全程共訪視4次，初治涂陰肺結(jié)核病人治療全程共訪視3次，無涂陽肺結(jié)核病人的行政村，要列為督導(dǎo)重點單位，應(yīng)進行不定期督導(dǎo)，督導(dǎo)結(jié)果及整改措施及時反饋給各村。

　　四、年度考核驗收

　　1、20xx年12月考核全年目標完成情況，每月督導(dǎo)評價序時進度完成情況及工作質(zhì)量，并納入到全年總分（每次占25%）。

　　2、考核驗收指標

　�。�1）登記、報告轉(zhuǎn)診率達100%，轉(zhuǎn)診到位率達95%以上。

　�。�2）系統(tǒng)管理率達100%，即涂陽肺結(jié)核病人全程督導(dǎo)，初治涂陰肺結(jié)核病人強化期督導(dǎo)管理分別達95%以上。

　　（3）治療管理病人按期復(fù)查，取藥率達100%，規(guī)則服藥率達95%以上。

　　（4）藥品保存、保管合格率達100%，治療管理卡及時、正確填寫率達100%。

　�。�5）網(wǎng)絡(luò)疫情追蹤到位率達85%，總體到位率95%。

　�。�6）涂陽肺結(jié)核病人密切接觸者篩查率達85%。

　　（7）村結(jié)核病防治醫(yī)生培訓率達100%。

　�。�8）每村更新1-2次宣傳欄，宣傳覆蓋率100%。

　�。�9）結(jié)核病防治費用及時兌現(xiàn)率100%。

　�。�10）公眾結(jié)核病防治知識和政府免費政策知曉率達85%以上。

　　XX衛(wèi)生院

　　20xx.X.X

工作計劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　學校體育工作是學校教育工作的一項重要內(nèi)容，我校以“健康第一”為宗旨，以科學的管理促進學校體育工作的全面健康發(fā)展。積極開展各種形式的體育活動，加強學生健康知識教育，提高學生的健康水平。

　　二、具體工作：

　　1、嚴格執(zhí)行課程計劃，上好體育課，保持成績發(fā)揚優(yōu)點。

　　2、要努力創(chuàng)造條件，豐富課外體育活動的，開展豐富多彩的體育活動，保證學生每天一小時體育課外活動時間，同時積極開展校園舞蹈活動。

　　3、認真開展“兩操”，積極推廣第三套全國中校學生廣播體操。

　　4、扎扎實實抓好課余訓練工作。制定好周密而詳細的計劃。每天早晨和下午各訓練一個小時。建立田徑梯隊，為以后的比賽打好基礎(chǔ)，并規(guī)范運動隊訓練制度，力爭在開發(fā)區(qū)中小學生田徑運動會中取得優(yōu)異的成績。同時積極開展跳繩踢毽子活動和籃球訓練工作，為每年開發(fā)區(qū)教育局的比賽做好準備。

　　5、加強學校體育的`教科研工作。鼓勵體育教師積極參與教科研工作。每月上傳兩篇教學反思。

　　6、組織體育老師定期對現(xiàn)有的體育器材、設(shè)施進行安全檢查，對組織教學、課外體育活動、業(yè)余訓練和體育競賽進行安全教育，防止意外傷害事故的發(fā)生。

　　三、主要工作安排：

　　1、制定體育工作計劃

　　2、校田徑運動隊開始訓練

　　3、參加區(qū)中小學生籃球賽

　　4、開展冬季長跑活動

　　5、組織全校跳繩、踢毽比賽

工作計劃 篇3

　　新學期開始了，又開始了新的工作。俗話說“優(yōu)越的開始是勝利的一半”，一個好的詳細的學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委秘書處將奮不顧身，本著為學院全體學生辦事的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過我們的盡力可以或許為團委增色添彩，在團委扶植歷程中留下本身的影子。本學期我們目前的`計劃包括如下幾項：

　　一、迎新生

　　新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利歡迎新生，我們計劃從以下幾點做起：

　　1.開秘書處全體成員會議，轉(zhuǎn)達迎新生精神。即關(guān)切、愛護新學生，為他們盡職盡責辦事，部門成員要互相贊助，幫忙組織搞好這次運動。

　　2.依照會議精神嚴格要求本部門成員，如果沒有要緊事，盡量不告假，做好本身分內(nèi)的事，如果方便，要贊助和幫忙其他成員做好工作。

　　3.常常和其他部門溝通，注意部門之間的互助，同時也注意與學生會成員的協(xié)同工作。

　　4.迎新事后的一段光陰內(nèi)多關(guān)切關(guān)切新同學，贊助他們盡快盡好地熟悉情況、適應(yīng)生活。

　　二、籌備工作

　　為了更好地完本錢學期的工作，首先做一些需要的籌備工作，具體內(nèi)容如下：

　　1.開部門會議，研討和總結(jié)以往工作的缺點和不夠，并且細化到每一個人的不夠之處，并想出辦理法子，人人一起改正，配合提高。

　　2.常常和進入秘書處的新干事聊天，了解他們，贊助他們盡早熟悉團委工作，適應(yīng)學生干部生活。

　　3.為執(zhí)行好會議制度和簽到制度，籌備好簽到單和會議記錄表。

　　三、工作

　　團委的制度與條例內(nèi)容基礎(chǔ)可以執(zhí)行，但不停以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處抉擇在本學期內(nèi)通過一些步伐改良這一近況。

　　1.開會研討改動的具體內(nèi)容。

　　2.完善后，認真執(zhí)行，使團委成為有規(guī)律有效率的集團。

　　四、看護、簽到、會議、告假工作

　　1.看護要到位，細到每個部門，每個人，霉畚運動。

　　2.認真執(zhí)行簽到制度，并將霉畚運動或是會議簽到存入檔案。

　　3.執(zhí)行好會議記錄工作。

　　4.認真履行告假制度。

工作計劃 篇4

　　一、學校概況：

　　我校位于南京市玄武區(qū)紅山街道月苑小區(qū)營苑南路3號，是玄武區(qū)教育局和南京市第十三中學20xx年8月新落成的一個校區(qū)。學�，F(xiàn)擁有初中三個年級共23個班級，1000余名學生，近六十名教職員工。經(jīng)過三年的運轉(zhuǎn)，學校校風優(yōu)良、教師敬業(yè)、管理嚴格、設(shè)施先進、教育教學質(zhì)量突出，在紅山及周邊地區(qū)擁有良好的聲譽，尤其是第一年的中考，在學校生源基礎(chǔ)非常薄弱的情況下，取得了較為優(yōu)異的成績，在家長中產(chǎn)生了較好的反響，隨著學校間競爭日益激烈，學校面臨不斷提高教學質(zhì)量、做顯學校特色的壓力。

　　二、指導(dǎo)思想：

　　以玄武教育理念（用愛、用心、用力，辦人民滿意的玄武教育，讓每個學生成才、讓每位教師成功、讓每所學校成名）為指導(dǎo)，認真發(fā)揚“認定目標、團結(jié)實干、勇奪第一”的玄武教育精神，堅持全面貫徹黨的教育方針，認真實施素質(zhì)教育，努力把我校區(qū)建成在三區(qū)交界處享有盛譽的校風一流、師資一流、設(shè)施一流、質(zhì)量一流的生態(tài)型學校，為做大做強十三中和實現(xiàn)“五區(qū)五領(lǐng)先”的玄武教育目標的實現(xiàn)做出切實的貢獻。

　　三、目標和措施：

　�。ㄒ唬┥鷳B(tài)型管理：堅持以人為本，建立和諧校園，提高執(zhí)行力，努力使學校的管理工作做到規(guī)范化、精細化、高效率。

　　1、真心實意依靠教師。教育工作是“以愛點燃愛，以智慧啟迪智慧”的工作，需要教師以真情全身心地投入。學校管理的核心工作就是真心對待教師，幫助每位教師成長、發(fā)展，幫助每位教師擺脫職業(yè)倦怠，讓教師心理快樂起來、健康起來，從而落實促進每位學生得到發(fā)展這一宗旨。為了提高教師的學校生活質(zhì)量，培養(yǎng)教師在學校的幸福感，實施溫馨工程，逐步進行校園和辦公室的綠化、人文化建設(shè)，改善教師就餐環(huán)境和就餐質(zhì)量，裝修體育館，為教師提供寬松、雅致的工作和校園生活條件，隆重舉行教師節(jié)表彰等活動，讓努力工作的教師得到實實在在的激勵，為教師的發(fā)展的途徑和條件。

　　2、進一步推進精細化管理。根據(jù)上級教育行政部門的要求，調(diào)整好學校校級和中層的分工，并幫助每人盡快勝任自己的工作。堅持和完善條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制，繼續(xù)實行分管校長責任制和分管主任負責制，層層負責，層層把關(guān)，按照層級處理和解決問題，提高每一個人的責任心和解決問題的能力。行政干部實行責任制和周報表制。加強處室和行政人員的服務(wù)意識和作風建設(shè)，把服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量作為干部作風的一個最重要的方面來考核，在管理工作中既要嚴格要求，又要充滿人文關(guān)懷，變單向的管理為熱情的關(guān)懷、期望和實實在在的幫助。

　　3、從校風建設(shè)的高度抓好師德建設(shè)。校風首先是師風，進一步弘揚好紅山的優(yōu)良校風就必須要進一步建設(shè)好一流的師風。為此，學校提倡激情工作，同時強調(diào)搞好平衡，既要大力弘揚艱苦奮斗的精神，更要切實發(fā)揮團結(jié)奮斗和科學奮斗精神，既要對學生嚴格要求，又要切實做到熱愛學生，依法管理學生，切實做到有令則行，有禁則止，使每一位教師都能做道德教師，建立以平等、關(guān)愛、嚴格為基礎(chǔ)的新型師生關(guān)系。我們要像斯霞老師那樣，愛校、愛生、愛崗、愛教，講崗位責任，講社會責任，講國家責任，果能如此，我們就能不斷提高工作和生活質(zhì)量。

　　4、高標準做好省示范初中驗收的一切準備工作。從課堂教學、校風建設(shè)、材料準備、校園環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施等方面做好精心準備，確保高質(zhì)量通過省示范初中驗收，為成為省示范初中中的窗口學校打下堅實基礎(chǔ)。

　　5、切實做好今年的畢業(yè)班工作。成立由校長為組長，書記具體分管由全體行政干部參加的初三工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要進一步加強全體初三老師的作風建設(shè)，初三教師要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)。要組織好對中考的研究。組織教師參加教研室安排的中考命題思路講座，加強研究，把新課改要求、中考命題思路與平時教學結(jié)合起來，把研究成果體現(xiàn)在課堂教學中。狠抓初三年級所有學科的'教學和復(fù)習質(zhì)量，不搶進度，不搞題海，注重質(zhì)量、注重效益。注意學生的體育鍛煉，確保學生有充沛的精力上好每一節(jié)課。采取切實有效的措施提高升學率，每個行政干部聯(lián)系一個初三班級和一個學科，確保今年初三的均分超區(qū)均分，學生達十三中高中分數(shù)線100人，超過區(qū)里規(guī)定的趕超目標學校。

　　（二）生態(tài)型德育：堅持育人為本，積極營造和諧健康向上的校園文化，加強班集體建設(shè)和學生習慣養(yǎng)成教育，努力使學校成為師生共同成長的精神家園。

　　1、大力加強班集體建設(shè)。班集體是學校機體的細胞，是學生實現(xiàn)成長和社會化的重要基地。建設(shè)一個優(yōu)秀班集體，提高班級生活質(zhì)量，為學生營造充滿成長氣息的精神家園，營造一個有安全感、舒適感、和諧愉悅、能凝聚人心、能催人上進的良好氛圍，是學校德育工作的首要任務(wù)。班集體的核心是班級精神、優(yōu)良的班風，而班集體的目標是指引集體成員前進，形成班級精神的方向。明確的目標是維系師生團結(jié)奮斗的紐帶；以活動為中介，促進班集體形成；讓學生成為班集體的主人；積極動員各科教師共同創(chuàng)建班集體。認真搞好學校的九月份的“班集體建設(shè)月”。建立和完善星級生態(tài)型班集體的創(chuàng)建工作（必備條件（討論）：班級有植物、有書架、有對公物和環(huán)境的愛護、有班訓、有良好的人際關(guān)系、有良好的行為習慣等），并把生態(tài)型班集體的創(chuàng)建作為生態(tài)型學校建設(shè)的抓手。繼續(xù)做好行為規(guī)范示范班的申報、認定等工作，要加大行為規(guī)范示范班的評比在星級生態(tài)型班集體評比中的比重。

　　2、大力加強班主任隊伍建設(shè)。加強學習和研究，認真總結(jié)德育工作中的得與失，努力提高德育工作的科學性和藝術(shù)性。學生處要認真抓好班主任的培訓和指導(dǎo)，繼續(xù)辦好班主任論壇，加強班會的計劃性和規(guī)范性，精心搞好每一次的德育活動，每月要有一次讓學生動情、動容的精品活動。

　　3、認真進行行為習慣養(yǎng)成教育。加強學生的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育，努力幫助學生形成良好的行為習慣和學習習慣。繼續(xù)強化懂禮貌（對父母、對師長、對同學、對他人）守規(guī)則（遵守學校紀律、社會公德、交通規(guī)則、對他人的諾言）教育。通過踐行活動，本學期重點抓幾個習慣的鞏固：文明的習慣，良好的服飾、發(fā)式習慣，進校就讀書的習慣，講衛(wèi)生的習慣、寫字的習慣、做好操（整好隊）的習慣，本學期要還要重點抓好愛護公物（校園環(huán)境）的習慣、讀好書的習慣。各班級一定要抓好開學初一個月（行為習慣養(yǎng)成月和民族精神月）的良好的教育契機，通過各種形式，抓好對學生進行以上良好習慣養(yǎng)成的教育，月底進行相關(guān)評比表彰，學生處提前設(shè)計好相應(yīng)的活動并制定好相關(guān)細則。學生處要加大檢查評比的力度，年級組長要把本年級的學生常規(guī)檢查抓在手上并定期進行講評，加大對本年級常規(guī)管理的力度，以促進各班的常規(guī)工作不斷上臺階。

　　4、精心構(gòu)建有生命力的校園文化。根據(jù)學校的地理位置和環(huán)境特點，努力形成學校的文化特色。學校校園要努力做到區(qū)域布局合理，環(huán)境整潔優(yōu)美，設(shè)施設(shè)備完好，合理規(guī)劃綠地，營造賞心悅目的氛圍，逐步建成富有自然美與藝術(shù)美的校園環(huán)境。各班教室要堅持統(tǒng)一要求與個性化布置相結(jié)合。國旗、校訓（或校風、學風）、班級板報，要有統(tǒng)一要求，同時鼓勵各班進行個性化設(shè)計，充分發(fā)揮學生創(chuàng)造力和想象力，使教室成為能激發(fā)學生學習積極性、有凝聚力、吸引力的溫馨家園和充分發(fā)揮學生才能，培養(yǎng)個性的舞臺。營造和諧融洽的校園人際關(guān)系，建立民主、平等、積極、向上的校風校紀，構(gòu)筑寬松進取的學習環(huán)境。認真辦好學校的櫥窗、班級的黑板報、學校走廊上的壁報，努力讓學校的每一個角落都散發(fā)著濃郁的教育氣息，為學生學習和生活提供良好的環(huán)境和氛圍。深入開展讀書活動，進一步組織好能促進學生成長和發(fā)展的學生社團并指導(dǎo)學生開展好相關(guān)活動。認真組織好團、隊和學生會的活動。努力挖掘社區(qū)教育資源，繼續(xù)加強家校合作，切實尊重家長，把家長做為學校南京市第十三中學紅山校區(qū)20xx學年度學校發(fā)展計劃，

　　教育的最重要同盟軍。繼續(xù)開展好“家長開放日”活動，學校文化形成了學校的教育生態(tài)，學生在學校的生態(tài)環(huán)境中汲取營養(yǎng)，最終內(nèi)化為自身的素質(zhì)。

　　5、大力提倡全員育人。學校中的每一位教職員工都是德育工作者，都要做學生的楷模和表率，都能以自己良好的人格和言行來影響和感染學生，都要變成學生的優(yōu)良的教育環(huán)境，為讓學生過有道德的校園生活打下堅實的基礎(chǔ)。每一位教師都要充分挖掘教學中的教育性因素，充分發(fā)揮教學中的教育作用，每一位教職工都要本著對學生、對學校高度負責的精神，切實負起對對學生教育和管理的責任來，自己課堂的事自己負責，每位教師都要有自己的幫教對象，都要對學生從嚴要求、管教管導(dǎo)。

　　（三）生態(tài)型教學：按照精細化管理的要求，加強常規(guī)管理，提高教學力，努力減輕學生過重的學習負擔，提高教學質(zhì)量。

　　1、大力加強教學常規(guī)管理。在做好“四邊雙過關(guān)”總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，認真研究并開展“四邊雙優(yōu)秀”活動。教師要嚴格按課程表上課，完善聽課查課制度，認真抓好備課、上課、作業(yè)、講評、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的管理，要做到“精備、精編、精講、精批、精補；有發(fā)必收，有收必批，有批必評、有評必補”。完善學生定期座談反饋制度，完善班級日誌制度，完善互幫互學的教研組、備課組聽課、評課制度。要積極解決低層次干擾教學行為問題，力求95%以上的學生能專心聽課，積極思考，確保每一節(jié)課高質(zhì)量。進一步加強早讀課管理，努力提高早讀課質(zhì)量。堅決管好教輔資料的征訂（所有學生資料的征訂必須經(jīng)過教導(dǎo)處，凡征訂教輔材料的不再印發(fā)任何講義，任何費用的征收都須經(jīng)過校長室同意）。

　　2、大力加強教研組、備課組建設(shè)。繼續(xù)實行教研組長和備課組長負責制，強化集體備課活動，備課組長要抓好四統(tǒng)一，即統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一檢測。校級領(lǐng)導(dǎo)每個聯(lián)系一個教研組。要用校本管理的方法，加強教研組和備課組自我層面的管理，按照學習型教研組和備課組評比標準，選配業(yè)務(wù)能力強、威信高、有事業(yè)心、能起協(xié)調(diào)統(tǒng)率作用的組長，培育團隊成員為了團隊的目標和利益而相互協(xié)作、盡心盡力克服困難，不斷進取，充分發(fā)揮教研組和備課組在提高教研水平、促進教師發(fā)展和大面積提高教育教學質(zhì)量中的作用。

　　3、提高教學力，對不同階段教師提出不同要求。處于第一階段（1至3年）的教師，重點工作是做好師徒掛鉤結(jié)對學習活動，力爭在一年的學習后站穩(wěn)講臺并初步掌握教育教學的新理念。處于第二階段（4至9年）的教師重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動，并指導(dǎo)好研究性學習活動。處于第三階段的教師（含區(qū)級及以上骨干教師培養(yǎng)對象）的重點工作是做好示范教學、教學研究、課題研究、教師論壇、校本課程的開發(fā)等工作。本學年將按計劃開展師徒掛鉤學習活動、新教師上崗課、初三新教師上崗課、志遠杯青年教師基本功比賽、教學案例評比、教育碩士論壇等活動，通過這些活動的舉辦來進一步提高全體教師的教學力。

　　4、切實解決作業(yè)和學習習慣問題，把作業(yè)和學習習慣作為教學質(zhì)量提高的突破口。要努力解決學生作業(yè)中存在的“勞民傷財”、效率低下問題：數(shù)量太多、難度太大，現(xiàn)成資料使用過多、過于重復(fù)，作業(yè)沒有層次、學生選擇性差。本學年要以作業(yè)量控制為切入點，解決作業(yè)的編制質(zhì)量問題、層次性問題和效率問題。主要學科每門限配一套課外資料，作業(yè)次數(shù)與周課時一致，每次作業(yè)3～5題，學生根據(jù)自身能力選做3題左右；鼓勵教研組、備課組集體協(xié)作，研制學案、教案一體化的作業(yè)，并注明是基礎(chǔ)題還是提高題，是必作題還是選作題，還有哪些是多解題，以供不同層次的學生選做；要求教師對課堂作業(yè)全批全改，改后統(tǒng)計分析，個別存在的問題及時當面幫助，共性的問題則在本學科課上講評，并反思教學中存在的問題，嚴禁私自占用自習課、課外活動課等時間集體上課；每周由年級組或班主任組織學生填寫作業(yè)質(zhì)量感受表，及時反饋給科任老師，努力提高作業(yè)效率。

　　5、認真繼承和發(fā)揚學校業(yè)已形成的好的傳統(tǒng)，吸取過去三年的經(jīng)驗教訓。積極借鑒教學案的有益經(jīng)驗，積極實施“課前學、課中考”的教學模式，要積極提倡學生課前自學，先學后教，當堂訓練，在教學中提倡主學科留出時間給學生當堂做作業(yè)，教師下課帶著作業(yè)走，每節(jié)課教師講授時間原則上不得超過30分鐘。認真、扎實地推進洋思中學的“三清”（即堂堂清、日日清、周周清）運動，通過“三清”要向每節(jié)課要質(zhì)量，向每天要質(zhì)量，向每周要質(zhì)量。各年級要借鑒借鑒去年初二三清的經(jīng)驗，堅決有效地預(yù)防差生的形成，拿出“三清”的具體辦法。在教學中注意學法指導(dǎo)，努力培養(yǎng)學生良好的學習方法和習慣，初一學生要在開學第一個月解決聽課、預(yù)習、作業(yè)常規(guī)的問題。各年級都要積極探索獨具特色、符合教育規(guī)律的大面積提高教學質(zhì)量的辦法。

　　（四）其他工作

　　1、本著為教學服務(wù)宗旨，要加強財經(jīng)、校產(chǎn)管理，增強開源節(jié)流意識，減少資源損毀和浪費。做好校園的凈化、美化、人文化建設(shè)，。

　　2、本著為學生生命高度負責的精神，樹立安全第一的意識，加強行政值班。宿管人員和值班人員必須認真做好住校學生的管理工作，確保住校生的安全和住宿質(zhì)量。

　　3、切實做好小升初銜接工作和招生工作，做好學校的宣傳報道工作，樹立學校良好的社會形象，不斷擴大學校的影響和知名度。

　　4、做好人事及學校文書檔案的整理工作。

　　5、從學生的健康成長出發(fā)，認真貫徹《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》。體育工作要認真抓好課堂教學和課外體育鍛煉，培養(yǎng)學生自覺鍛煉的習慣，組織好兩課兩操、田徑運動會，積極參加競技性的體育比賽并力爭出成績，衛(wèi)生工作學生的健康教育要抓緊抓好，既要美化環(huán)境，更要養(yǎng)成孩子良好的衛(wèi)生習慣，防止各類傳染病。

工作計劃 篇5

　　又是金秋送爽，丹桂飄香，秋高氣爽的九月天，告別了暑假激情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉并不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨!院生活部，作為團委學生會的一個部門，以服務(wù)全院的'同學為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項迎新工作。我部的迎新計劃如下：

　　一)在迎新時，學生會生活部會把準備好的宣傳單交給迎新的人，讓他們在給新生檔案時把宣傳單也給他們。其中宣傳單里的內(nèi)容是：

　　1、手機的保養(yǎng)以及使用時的注意事項

　　2、如何辨別推銷、行騙行為

　　3、附有學校的地圖，方便家長新生購物

　　二)就軍訓期間，生活和副部會走進宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困難，并給與適當?shù)慕鉀Q問題的方法。

　　三)調(diào)查問卷：主要讓調(diào)研部幫忙設(shè)計調(diào)查問卷，主要內(nèi)容是：

　　1、你心目中的生活權(quán)益部是怎樣的?

　　2、生活權(quán)益部該怎樣幫助大家解決生活上的問題?

　　3、你最想了解大學生活的哪些方面?

　　4、你覺得大學生活中最常遇到的問題有哪些?

　　5、你對生活部定期檢查宿舍怎么看待?

　　四)和輔導(dǎo)員商量新生在軍訓期間怎樣過這個有意義的中秋節(jié)?

　　五)接近接近九月軍訓尾聲時，發(fā)宣傳單介紹武漢小吃文化，好玩的地方，為大家過國慶節(jié)作參考。

　　六)條件允許的話我們生活部會聯(lián)系賣票處，幫助新生解決買火車票回家的問題。

　　以上是生活權(quán)益部的迎新的初步策劃，在過程中我們會不斷的改進和完善。

工作計劃 篇6

　　今年以來，清管處堅持“更新觀念、轉(zhuǎn)變思路、強化管理、重心下移”的指導(dǎo)思想，按照市局強勢管理的要求，支部一班人克服困難，團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，對內(nèi)按照“四帶”“四有”（即：帶著責任去工作，帶著理性謀發(fā)展，帶著拼勁渡難關(guān)，帶著熱情去服務(wù)；有舍才有得，有勞才有功，有為才有位，有耕耘才有收獲。）的工作理念，爭做模范清管人的工作要求，抓好內(nèi)部考核管理，形成了人人想干事，個個爭上游的和諧氛圍。對外全面履行三項職能，圍繞市局工作目標，推進環(huán)境衛(wèi)生工作、清路治亂、道路出新任務(wù)的全面完成，取得了較好的效果，主干道“牛皮癬”治理有了明顯的進步，洗車站點的管理有了明顯的提高，不潔樓宇清洗有了明顯的改善，市民舉報呈現(xiàn)下降趨勢，舉報處理滿意率達100%。截至目前全市共清理“牛皮癬”30多萬張（條），搗毀制作“牛皮癬”窩點18個。

　　一、今年以來的工作情況

　�。ㄒ唬┲贫ㄈ�盤計劃，抓好三項考核。年初，我處按照強勢管理、創(chuàng)新管理的思路，針對如何抓好城市清洗管理工作，領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶領(lǐng)骨干到江南八區(qū)走訪調(diào)研，征求意見，制定了《南京市城市清洗管理考核辦法》，上報市局指揮中心。3月開始《20xx年南京市城市長效綜合管理考核辦法》正式實施后，為推動清管工作有序開展， 3月25日，組織召開了江南八區(qū)分管局長、市容科長和城管隊伍共50多人參加的《城市清洗管理推進暨培訓會》，明確了考核內(nèi)容、標準和要求，今年清管工作的安排和打算，三項考核全面啟動。同時，加大宣傳力度，通過媒體、簡報等形式宣傳三項考核工作，形成良好的輿論氛圍；堅持市區(qū)聯(lián)動，管執(zhí)結(jié)合，正確發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，以考核抓管理，以考核促管理，有效地促進了各區(qū)三項管理工作的落實，各區(qū)也都根據(jù)市局的要求制定了計劃，將清洗管理工作正式納入年度管理目標，建立清洗管理工作機制和網(wǎng)絡(luò)，并劃出專項經(jīng)費予以保障，通過考核，各區(qū)清洗管理工作水平在上半年都有了明顯的提高。玄武區(qū)：投入大，市場化運作效果好；鼓樓區(qū)注重管理與執(zhí)法的結(jié)合；白下區(qū)抓好城市管理網(wǎng)格化，城市清洗管理進步明顯；秦淮區(qū)六措并舉，整治城市“牛皮癬”效果顯著；建鄴區(qū)率先抓源頭端窩點，清管工作力度大；雨花臺區(qū)一直保持良好態(tài)勢；棲霞區(qū)、下關(guān)區(qū)清洗工作管理網(wǎng)絡(luò)健全，開展工作有序，清洗管理工作各有特色。

　　（二）調(diào)查摸底，掌握全市清洗工作量。為全面抓好城市清洗管理工作，確保20xx年清洗管理考核工作的順利進行，我處在對三項工作進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，首先，將原來市管的66條道路按照區(qū)域劃分進行分解，下放到各區(qū)。同時，通過近一個月的實地考察，認真核對全市315條被列入考核范圍每個區(qū)每條道路的名稱，以確保道路準確無誤，并通過市局OA平臺發(fā)送至各區(qū)，主動聽取各區(qū)的意見和建議。其次，要求各區(qū)統(tǒng)計上報轄區(qū)的有證、有場地的洗車站點和無證非法的洗車站點，然后根據(jù)上報的資料進行實地考察，一一核對，確保每一個洗車站點都納入管理考核范圍。第三，組織人員對全市25條出新的道路兩旁的樓宇進行全面調(diào)查摸底，列出菜單。為了讓每個樓宇業(yè)主充分了解《規(guī)定》，履行義務(wù)，自覺維護建筑物外立面的整潔，我處聯(lián)合各區(qū)城管局分批分次深入一線，從25條出新道路兩旁的5000多幢樓宇中排查出不潔樓宇60余幢，挨門逐戶向不潔樓宇業(yè)主發(fā)放《致南京市建（構(gòu)）筑物業(yè)主一封信》，宣傳政府規(guī)章，了解業(yè)主的資料。盡管我們在宣傳過程中，遇到冷臉相對、相互推托、拒之門外等諸多困難和阻力，但我們依然和聲細語，耐心細致地做好解釋和宣傳工作，曉之以理，動之以情，最終贏得了大多數(shù)業(yè)主 的信任和理解，并得到了業(yè)主的支持。

　�。ㄈ�）做好服務(wù)工作，為各區(qū)解決難題。今年對各區(qū)的考核是一種全新的工作方法，需要有一個適應(yīng)的過程，有的區(qū)在城市清洗管理的方法和辦法不是很多。我處采取請進來走出去的辦法，請部分區(qū)的分管負責人參與我們的考核，了解考核過程，以便及時整改。針對城管一線執(zhí)法和管理人員對市政府251號令及兩個備案管理的'精神、標準、要求，以及執(zhí)法技巧等方面把握不準，致使實際工作中存在一些問題和阻力的情況，邀請城管執(zhí)法總隊、江南八區(qū)城管局、清洗企業(yè)共20多人參加《全市樓宇清洗管理培訓工作交流會》，介紹市政府251號令出臺的背景、意義，及目前我市樓宇清洗工作的管理、執(zhí)法依據(jù)和內(nèi)容，為推動全市不潔樓宇清洗管理工作不斷創(chuàng)新，促進各清洗企業(yè)合法運營，規(guī)范作業(yè)，文明施工打下良好的基礎(chǔ)。同時，走出去積極參與有關(guān)區(qū)的城市清洗管理培訓會。4月21日下午，秦淮區(qū)在全市率先召開了街道、社區(qū)、環(huán)衛(wèi)所、執(zhí)法中隊、治安巡警等70多人參加的“牛皮癬”整治專業(yè)人員培訓會，我處領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了培訓會，從法律法規(guī)、考核標準以及除“癬”方法等方面進行解析介紹，予以業(yè)務(wù)指導(dǎo)，現(xiàn)場進行交流探索。另外，處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科長、城管隊伍和媒體記者，走訪公共設(shè)施載體的主管產(chǎn)權(quán)單位（交通、地鐵、供電、電信等部門），上門宣傳發(fā)放《關(guān)于加強全市公共設(shè)施“牛皮癬”清理工作的公開信》，要求各部門各盡其責，按照“誰設(shè)置誰管理”的原則，落實責任區(qū)管理制度，明確專人對全市道路兩側(cè)公共設(shè)施上的“牛皮癬”進行整治，做到及時清理，定期維護。各個公共設(shè)施載體的主管產(chǎn)權(quán)單位接到公開信后都行動起來。市供電公司：開展戶外設(shè)備廣告排查工作，每天派3輛車3支隊伍50人左右對電線桿、配電箱、變電箱等公共設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)“牛皮癬”，及時進行抹刷，同時用數(shù)碼相機進行拍照，填寫統(tǒng)計表格進行存證。南京電信：分片包干，分工負責，落實責任，加大檢查力度，提高保潔頻次，標本兼治，確保了電信公共設(shè)施干凈、整潔。市交通運輸局：每天晚上派6輛車40個人左右對公交站臺進行清洗；白天派保潔人員16個人左右對公交站臺“牛皮癬”進行清理維護。市交管局每天上崗前檢查公共設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有“牛皮癬”及時通知大隊指揮室，派人進行清理。南京郵政局：每天由投遞員進行巡查，發(fā)現(xiàn)“牛皮癬”及時向市局報告，再由市局進行匯總。第二天派工人用綠油漆進行涂刷覆蓋。南京地鐵:成立了聯(lián)合物業(yè)保潔公務(wù)中心，對車站出入口范圍內(nèi)的“牛皮癬”進行清理。改變過去由城管“一家管”的工作模式，為迎接文明城市復(fù)查打下了良好的基礎(chǔ)，及早做好準備。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng)新工作方法，提高考核水平。為抓好江南八區(qū)洗車站點的考核工作，我處創(chuàng)新管理機制，聯(lián)合各區(qū)對洗車場業(yè)主組織培訓，現(xiàn)場勘驗，對設(shè)施達標、管理規(guī)范的洗車場頒發(fā)教育培訓合格證，對不符合規(guī)定的洗車場責令業(yè)主限期整改，不斷提高全市洗車場（站）硬件設(shè)施和管理水平。同時，積極爭取南京市洗車場排水許可證行政審批。以排水許可為抓手，提升我市洗車場（站）的建設(shè)和管理水平，開創(chuàng)機動車清洗行業(yè)文明洗車、利民便民的新局面。為推進我市不潔樓宇清洗管理工作，清管處創(chuàng)新思路，在完善兩個備案制度基礎(chǔ)上，實行“樓宇清洗公示制”，建立更加詳細的“一樓一檔”樓宇資料，強化政策宣傳，對近年來有意拖延的大行宮會堂、蘇寧環(huán)球等老大難單位，發(fā)放限期整改通知書，在多次上門溝通后，均按要求進行了清洗。

　　（五）認真處理舉報，及時進行答復(fù)。隨著12345、12319市長信箱和網(wǎng)絡(luò)問政的開通，各種信訪舉報投訴大幅度增加。為處理這些舉報，真正落實許局長“群眾的舉報就是領(lǐng)導(dǎo)的批示”的要 求，我處始終把服務(wù)群眾放在首位，堅持 “群眾利益無小事”的原則，專門抽調(diào)骨干負責，著重解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題，以最快的速度、最短的時間處理好群眾舉報，為群眾辦實事、辦好事。今年5月11日接到市民關(guān)于“鼓樓區(qū)龍園西路上面有兩到三個洗車場，都在向河里面排放污水”的舉報。為處理好舉報，讓舉報人滿意，我們于5月12日上午與南京市城市排水監(jiān)測站同志一起到現(xiàn)場，對龍園西路御沁園洗車場的的污水進行取樣，委托南京市城市排水監(jiān)測站的同志進行檢測。但由于當時檢測結(jié)論未出（檢驗報告需4個工作日），我們將情況如實向投訴人反饋，并告之舉報人檢測報告出來后，立即通知其結(jié)果，當時舉報人表示滿意。為進一步提高舉報人的滿意度，我們把工作做實做細，5月20日，我處業(yè)務(wù)科拿到檢測報告后，第一時間告知了舉報人，檢測結(jié)果為合格。舉報人又反映該洗車點污水排放到河道中，對處理仍有疑義。我們又于5月28日上午約請投訴人一起到龍園西路御沁園洗車場，現(xiàn)場查看了污水排放情況，該洗車場污水確實沒有排入河內(nèi)，而是經(jīng)三級沉淀排入下水道。另外我們給投訴人出示了該洗車場的污水監(jiān)測報告，結(jié)論是排放標準符合《南京市排入城市下水道水質(zhì)標準》（CJ343-20xx）B級，投訴人對處理結(jié)果表示滿意。截至目前，我處共接到舉報42起，辦結(jié)率和滿意率都是100%。

　�。�六）狠抓內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風。今年，我處的工作方式方法發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，為適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，全面提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)，處黨支部專門制定了《南京市城市清洗管理處內(nèi)部考核管理辦法》，并針對薄弱環(huán)節(jié)，召開專題會議，幾易其稿，拿出了“爭做模范清管人”活動方案和創(chuàng)先爭優(yōu)工作考核評比辦法，由處領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成檢查考核小組，按評比辦法的要求，從履行職責完成工作目標任務(wù)、工作效率、遵章守紀、文明禮貌、辦公環(huán)境、廉政建設(shè)、學習任務(wù)等七個方面對各科室及個人進行了考核。從考核的結(jié)果看，各科室及個人在履行職責、黨風廉政建設(shè)方面，都能夠按照所簽的責任書逐條逐項地認真落實。通過考核，我處各科室及個人的工作積極主動性和工作效率顯著提高，想干事，干好事的氛圍更濃了，全處上下都有很強的歸屬感。

　　二、下半年工作計劃

　　下半年我處將在抓好三項工作考核的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，著重抓好以下三個方面工作。

　　（一）開展南京市“牛皮癬”治理專項整治行動。今年8月份南京市將迎接全國文明城市復(fù)查，市委市政府制定的目標是要沖前三。而據(jù)媒體報道城市“牛皮癬”在南京市創(chuàng)建中存在的9個薄弱環(huán)節(jié)排在第二位，形勢十分嚴峻。為打好迎查的關(guān)鍵戰(zhàn)役，徹底扭轉(zhuǎn)“牛皮癬”治理和“牛皮癬”舉報不斷增加的被動局面，加強我市城市“牛皮癬”工作長效治理，推進“牛皮癬”治理工作的制度化、規(guī)范化、精細化和長效化，結(jié)合我市清洗管理工作實際，開展南京市“牛皮癬”治理專項整治行動。

　�。ǘ�）做好車輛清洗站點的排水許可審批工作。為加強對洗車站點管理，從源頭上實施有效的管控辦法，下半年我處將根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示，在經(jīng)費得到保證的前提下，先在江南八區(qū)范圍內(nèi)，擬從已經(jīng)登記在冊的洗車站點著手，向其核發(fā)排水許可證，然后逐步推廣，爭取用三年時間完成全市洗車站點排水許可工作，以實際行動迎接青奧會的召開。

　　（三）開展“十佳”樓宇評選活動。20xx年我處組織開展了全市“十佳樓宇”評選活動，取得較好的社會效益，今年我處將計劃進行第二屆評選活動，確保道路出新任務(wù)的全面完成，擴大宣傳，讓廣大業(yè)主和市民積極參與，提升城管服務(wù)為民的形象，打造南京清潔靚麗城市形象，以扎實有效的工作迎接清奧會的召開。

　�。ㄋ模┘訌妰�(nèi)部管理。

工作計劃 篇7

　　很榮幸能有這么一個和大家共事的機會，在這段時間里，感謝大家對我工作的大力支持，這讓我對以后的工作充滿了希望和熱情。在夏院長的正確引導(dǎo)和各位同事的幫助下，我有信心承擔住院部工作這一重擔，現(xiàn)在我將20xx年度住院部工作計劃跟大家談一下，如有不妥之處，還清大家能提出寶貴的意見和建議。

　　1. 嚴格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》和《病房管理辦法》，住院病歷合格率≥95%，門診醫(yī)療文書書寫合格率≥90%。嚴格按照相關(guān)的規(guī)定真實，及時，規(guī)范書寫病歷并保證病歷的`質(zhì)量。

　　2. 為了控制院內(nèi)感染和加強醫(yī)院的自身形象為病人營造以個良好的環(huán)境。嚴抓住院部病房的衛(wèi)生，住院部其他科室如醫(yī)生值班室、產(chǎn)房、手術(shù)室、換藥室、護士站的衛(wèi)生情況也要保持干凈。及時的對醫(yī)療用品消毒或焚燒，及時清理醫(yī)用垃圾。

　　3. 設(shè)立意見箱，廣泛征求病人建議，意見沒及時改進我院的工作，對病人提出的問題要認真的調(diào)查核實，并對相關(guān)的人員進行合理的獎懲。

　　4. 在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，按照醫(yī)院的規(guī)定實行查房制度。

　　5. 結(jié)合醫(yī)院的實際情況，積極開展新的業(yè)務(wù)。對基本功底扎實，工作積極，態(tài)度端正的工作人員，將優(yōu)先考慮培訓進修的資格。

　　6. 住院部制度已經(jīng)人手一份，制度制定了就要抓落實，上面各項都是按照我院的實際情況經(jīng)過研究制定。所以，請各科室及住院部醫(yī)護人員要認真的履行規(guī)章制度，以律人之心律己。

　　7.嚴格執(zhí)行請假制，對待病人要親切，不允許上班期間脫崗、串崗、衣著不整齊等，嚴禁上班期間上網(wǎng)玩電腦等情況，如發(fā)現(xiàn)，則按照相關(guān)制度扣除部分或全部上浮工資。

　　8．加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓，強化院內(nèi)感染意識。

　　9. 認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。

　　10. 以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理。

　　11. 規(guī)范抗生素的合理使用。

　　12. 加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

　　13. 建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導(dǎo)工作，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果，找出問題，及時整改。

　　14. 進一步規(guī)范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。

　　15以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫(yī)院輪訓學習，每月開展業(yè)務(wù)學習以及“三基”考試。

　　16. 嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯，護理責任人應(yīng)嚴格把關(guān)，勤檢查，重督導(dǎo)，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

　　獨木不成林，我希望在夏院長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，不光是我們住院部要團結(jié)，而是全院職工干部都要緊密團結(jié)、統(tǒng)一思想、樹立目標、扎實苦干，為我院的崛起和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

工作計劃 篇8

　　為保持低生育水平，促進人口與經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，并結(jié)合我鄉(xiāng)計生工作實際，特制定以下工作計劃。

　　一、充分發(fā)揮職能作用，開展好生殖健康活動

　　計生工作宣傳教育是先導(dǎo)，技術(shù)服務(wù)是保證。在宣傳工作中要體現(xiàn)各村組的實際情況，壓濾機濾布采取多式多樣的宣傳方式，大力開展計劃生育政策法規(guī)、《流動人口管理條例》等的宣傳，進一步增強群眾的人口意識，促進人們生育觀念的.轉(zhuǎn)變，積極發(fā)展新型的生育文化。每兩年進行一次婦科病普查，讓廣大育齡婦女體會到計劃生育不只關(guān)心她們不能違反計劃生育政策，濾布對她們的身體健康也十分關(guān)注，讓她們多一些對計劃生育的理解。

　　二、以人為本，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“三育”關(guān)懷工作

　　我所要堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，全心全意為人民服務(wù)的思想，減少大月份的引產(chǎn)，同時做好婦女的生殖健康保健工作。開展放（�。┉h(huán)、及婦科常見病的診治�！叭�育”關(guān)懷是我所工作的重點，每月統(tǒng)計服葉酸人員名單，并通知到本人到醫(yī)院免費領(lǐng)取葉酸片，并發(fā)給生育關(guān)懷小拆頁，供大家學習參考。每年對服藥、皮埋人員進行一次免費體檢，對節(jié)育器到期的婦女建議到所更換，對不孕（育）人員集中帶到縣站進行初查初治，定期對以孕、產(chǎn)、術(shù)后、不育（孕）人員進行隨訪。計生委給我們定制了“三育”關(guān)懷活動效果圖，每季度更新一次，讓大家都能清楚看到“三育”關(guān)懷活動的效果。

　　三、大力開展計生咨詢服務(wù)工作

　　計劃生育工作涉及到萬戶千家，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)：

　　1、為群眾講解計生方針政策及有關(guān)法律法規(guī)知識。

　　2、為她們講解避孕藥品、工具的使用方法。

　　3、向她們介紹長效避孕措施的好處，通過咨詢服務(wù)工作，深入扎實地開展計劃生育工作。

　　4、開展計生專干業(yè)務(wù)培訓，努力提高專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　我所定期為村專干進行業(yè)務(wù)培訓，除出生缺隱相關(guān)知識、咨詢?nèi)~酸片發(fā)放工作流程及要求的其它知識進行培訓。通過培訓，使專干們熱愛計生工作，增強責任感，提高了專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　四、根據(jù)上級安排，服務(wù)所人員定期到縣站參加為期三個月的培訓，讓技術(shù)服務(wù)工作精益求精，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，更好的為廣大育齡群眾服務(wù)。

工作計劃 篇9

　　隨著時間的推移，社會變化萬分。當然也少不了我們校園的發(fā)展，學校教學設(shè)施不斷完善，規(guī)模逐漸擴大，迎來人心所向的新增學院。我們原藝術(shù)學院在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注及歷屆師生的共同努力下順利分開。原藝術(shù)學院重新分為音樂學院和藝術(shù)學院，現(xiàn)在的藝術(shù)學院主要是美術(shù)專業(yè)，這樣不但使學校的規(guī)模擴大，也為兩院工作的開展帶來方便。但試這給我們學生會的工作相對的困難。我們面臨著原來藝術(shù)學院團總支學生會組織的分開，從原來的一個分為兩個學生會組織，這樣使原來的學生會成員分開到相應(yīng)的學院，使之各部門不完整，需重新招新。面臨著這樣特殊的情況，我們的工作還得正常的開展，在此對我們部們的工作計劃如下：

　　一、結(jié)合本學期我院的實際情況，我部需招新成員1-2名，我們?nèi)匀粚⒈�承勤勤懇懇、孜孜不倦的工作作風，在做好上級工作的同時，更要調(diào)整好心態(tài)，結(jié)合本部門的特殊性，運用換位思考的理念去為身邊的同學做點有意義的'事情。把工作層次進一步的提高，為了更好的服務(wù)于同學。我們還將本著實事求是、熱情服務(wù)的原則，認真積極開展工作。

　　二、結(jié)合我院實際情況，多開展部內(nèi)交流會議，讓各成員之間有更多的了解，以相互指出對方在工作中的不足之處，認真誠懇的接受批評和建議，多探討如何將勞衛(wèi)工作做好。并經(jīng)常對工作進行總結(jié)和安排，為接下來更好的工作做好鋪墊。

　　三、在原來的基礎(chǔ)上制定更加嚴格的衛(wèi)生檢查制度和細致的評分標準，要求各成員憑著認真負責任的態(tài)度，公平公正的進行衛(wèi)生的檢查和評分。并把考

　　核成績與優(yōu)秀班級評比掛鉤。

　　四、加大對勤工儉學崗位的督查力度。保持教室的清潔，為同學們提供一個良好的學校和休息環(huán)境。每周定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，并做相關(guān)的宣傳工作，力爭保持教室的干凈整潔。

　　五、搞好與學生會各部門的關(guān)系。更多的與校實踐部聯(lián)系交流，有利于工作更好的開展。設(shè)想在黑板報中作一些關(guān)于勞衛(wèi)知識的宣傳，全面提高同學們的環(huán)保意識，從思想上重視勞衛(wèi)。

　　六、為了給各成員提供更好的展現(xiàn)平臺，本部門設(shè)想在院內(nèi)積極組織開展勞衛(wèi)宣傳等有益活動，努力爭取我院活動的策劃和舉辦權(quán)利。

　　七、本部將一如既往的配合其他部門的工作，為我院學生會再添輝煌。 以上是我部門本學期的工作計劃，在某些方面還存在不足之處，還望老師和同學們向我們提出寶貴的意見和建議，我們將會積極采納。

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