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學校宿管部工作計劃(通用12篇)
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的學校宿管部工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
學校宿管部工作計劃 1
一、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié)。
抓好常規(guī)工作,盡職盡責,提高管理水平,提高每天的查夜效率。
二、做好相應的檢查督促工作,做好對新生對內務,寢室衛(wèi)生,就寢紀律等宣傳,新生對寢室內務整理及評分標準并不了解。
宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的內務整理。這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設。
三、有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。
宿管部成員應該積極的參與實施活動。表彰先進。激勵后進。總結上報。做好每一次宿管部的活動。
四、負責各宿舍的安全保衛(wèi)工作。
做好學生安全用電管理工作。加強學生的用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育。可以組織開展各寢室長會議等!
五、每周四進行衛(wèi)生大檢查。
評出優(yōu)秀寢室。把評比結果以海報形式貼出來。對優(yōu)秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促
六、查夜時做好點名記錄。
記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。端正工作態(tài)度
這不只為6月做個計劃,也是對一年來的.總結,吸取自己在工作中的不足的地方,錯誤的理念,學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。
最后說一句俗套的話,拋開過去,展望未來!加油!
學校宿管部工作計劃 2
新的學期開始了,在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作,為全院同學服務,為了更好的迎接新學期的安排和工作,調動新生及老生的活動積極性,促進校園文化繁榮,豐富大家的課余生活,我部對本學期的`有關活動作如下安排。
一、招新
新學期新的開始,我院來的新同學是年輕充滿激情的,為了給他們一個展示自己,鍛煉自己的舞臺,同時也為了給宿管部注入新鮮的血液,宿管部將進行招新。
招新要求:
1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神;
2、具有創(chuàng)新意識能夠為活動想出富有新意的創(chuàng)意;
3、工作踏實為人謹慎;
4、具有良好的口才和溝通組織能力;
招新安排:
1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才;
2、會通過提問(包括對生活部的認識,活動設想,其特長等方面)選拔人才
3、通過問題的回答來考察同學們的各種素質
二、管理
部員培養(yǎng)
1、定期和部員交流工作經驗,讓部員盡快熟悉團學聯(lián)的工作以及各項基本本領;
2、帶領部員學習學生會的各項規(guī)章制度,加強管理;
3、積極帶領大家準備活動,共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動;
4、實行責任到人制,強化分工,增加每個人的責任感;
5、定期對團學聯(lián)的活動進行總結,積累經驗教訓。
部門合作
1、配合其他部門的工作;
2、積極參加各部的活動。
部長職責
負責本部門的組織建設和活動方案策劃和活動通知方面,以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流。
班級聯(lián)系
1、開學初,匯總各班班委的聯(lián)系方式;
2、加強和各班班委的聯(lián)系,不定期召開班委交流會;
3、向各班班委通知部門活動,倡導大家積極配合。
學校宿管部工作計劃 3
工作計劃是根據去年以及今年的不足作出的調整,故十舍宿管根據工作情況作出補充
存在的主要問題,主要有以下幾點:
1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況,值日表流于形式
2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。
3、防偷,防盜方面有所疏漏。尤其是政法系
4、在工作的過程中,沒有處理好學習與工作的關系,使得自己的學習成績不是很理想。
5、政法系是新搬到十舍的,對于十舍的管理可能不清楚,但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。
回顧去年的工作,亦存在諸多不足之處:
一是開拓創(chuàng)新意識不強,有自我滿足情緒,老干事已工作一年,雖做了許多工作,但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風上有時松懈。
二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果并不理想。
針對以上不足之處,在今后工作中,應首先加強部內的思想道德修養(yǎng),努力學習,提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜,只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量,才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。
今后的設想:
1、加深與各系生活部各宿管委員的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高;加強與宿管部的溝通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的開展。
2、努力提高宿管部干事的成績,素質,能力和修養(yǎng),做一個有實力,有能力,有魅力,有魂力的大學生。
3,加強政法系防盜意識,必要時采取應急手段,加強技經系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度,及時向其系輔導員反映情況。
過去的`一年,是不斷學習,不斷進步的一年;是積極探索,逐步成熟的一年,我部老干事將努力彌補不足,在下屆學生會愿意繼續(xù)為同學真誠服務,在平凡的工作中取得更大的成績,以回報老師。同時對幫助支持關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!
感謝領導對本部的信任,感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺,感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期還有接近兩個多月的時間,也不管下期工作將會如何的忙碌。我們十舍宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學期宿管的最后一班崗,為以后的工作打下堅實的基礎。我們十舍宿管會堅信十舍的明天會更好。
學校宿管部工作計劃 4
在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。
一、寢室管理:
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。
1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
。1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。
。2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。
。3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。
2、寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數據。
。1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。
。2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統(tǒng)計數據:對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的`財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。
二、寢室文化方面:
本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面:
在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
四、部門招新工作:
為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想:
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!
學校宿管部工作計劃 5
一、指導思想:
深刻領會學校領導提出的“幸福離家更近,持家的能力關乎人生幸福,訓練孩子持家的本領,要從學會管理自己的生活開始”的教育理念,努力將宿舍打造成“溫馨的港灣、快樂的家園和自主成長的樂園”,充分發(fā)揮生活區(qū)環(huán)境育人、文化育人、生活育人的功能,使宿舍成為集教育功能、生活功能、交往功能、娛樂功能、學習功能于一體,全面服務和促進學生成長的重要陣地。
二、基本情況:
宿管中心負責全校約1300名住宿生(含小學、初中、高中)和1400多名小學半寄宿學生的住宿生活,管理人員配置上設副主任、組長、生活教師三個管理梯隊。劃分為學前組、小學低年級組、小學高年級組、初中組、高中組5個行政管理小組。本著減員增效的原則,生活教師崗位進行了壓縮,中學生活教師以樓層為單位設置崗位安排,每樓層1—2人,原則上以每人負責70名學生為滿工作量。小學生活教師1—3年級每班配備1名生活教師(因學生年齡較。;4—6年級寄宿生活教師以負責36名學生為滿工作量,半寄宿生活教師每人負責2個班級。
三、工作目標:
1、堅決杜絕責任事故的發(fā)生,實現(xiàn)責任事故為“零事故”的目標。
2、實現(xiàn)家長合理投訴率為“零投訴”的目標。
3、加強老師思想道德修養(yǎng),對體罰、變相體罰等違規(guī)行為“零容忍”。
四、具體措施:
。ㄒ唬┘訌娚罱處熽犖榻ㄔO
1、建立以宿管中心為核心,德育處、年級組和宿管中心組長組織落實管理,各班主任、各生活指導教師配合管理的寄宿生管理隊伍。
2、組織生活指導教師隊伍學習研討,探求新時期寄宿生有效管理方法,進一步提高管理水平和服務質量,本學期初步設想開展4—5次全體生活教師培訓活動,每周例會前十分鐘為生活老師進行國學知識講座,通過國學教育,提高生活教師綜合素質;各學部組長分別組織本學部生活教師經驗交流活動。
3、組織落實生活教師工作考核,對學部組長和生活指導教師從師德、工作方法、能力、安全、預防疾病、綜合量化評比等方面綜合考核,考核結果與工資結合。同時班主任深入學生宿舍和餐廳,了解班級學生生活情況或困難,及時協(xié)助生活指導教師工作的,每天反饋給德育處、年級組,納入月、學期優(yōu)秀考評之中。
4、心靈的溝通是師生交流的最美方式,小學部“讓愛心充滿孩子心田、心目中的好老師好媽媽”活動經驗,中學生活教師開展“我眼中的家——圖片攝影展”活動。
。ǘ┞鋵嵚氊,增強管理能力
1、根據中、小學不同的管理模式,有的老師跨年級、跨班級管理學生,為使工作做到無縫隙管理,責任到人,各司其職,緊密配合,既分工又合作,使日常發(fā)生的問題能得到及時解決。
2、實行層級式管理模式,宿舍長對生活老師負責,生活老師對年級組長及學部組長負責,年級組長及學部組長對宿管中心負責,宿管中心負責人對校領導負責。
3、加大生活教師常規(guī)工作檢查力度,設立常規(guī)檢查輪值表,各學部組長(包括小組長)除正常管理本組日常工作外,每天一人值班,負責宿管中心每天的各項檢查評比工作、處理突發(fā)事故等。
4、年級組長、班主任是整個年級班級的主體力量;班干部、宿舍長是班級宿舍的中間力量,是學生們的核心、榜樣,他們對宿舍的建設發(fā)展可以說是至關重要的。在常規(guī)工作中,學生特殊情況及違紀現(xiàn)象不僅要及時反饋到宿管中心,還要建立德育處、年級組、班主任反饋機制,各部門協(xié)作共同將事情處理到萌芽狀態(tài),避免大的違紀現(xiàn)象發(fā)生。
5、繼續(xù)開展“營養(yǎng)餐課題研究工作”,在學生中普及膳食與營養(yǎng)知識,培養(yǎng)學生文明用餐習慣。
6、建立暢通的溝通反饋機制
。1)與家長溝通聯(lián)系:小學生活教師每學期每個學生不少于4次主動與家長溝通學生在校學習生活情況,中學生活教師每學期每個學生不少于2次主動與家長溝通在校學習生活情況,溝通方式:面談、書面、電話等,溝通時要以平和的心態(tài)對待家長,忌告狀。
。2)與班主任溝通聯(lián)系:要互相尊重,站在班主任的角度考慮問題,取得班主任的配合。
(3)與其他部門溝通聯(lián)系:團結協(xié)作,共同服務于學生。
。ㄈ⿲嵭袑W生自主管理,培養(yǎng)學生生活自理能力和良好的生活習慣,構建提高學生“持家能力”的訓練體系。
1、宿舍學生自主管理委員會的學生干部和宿舍長是老師工作中的主要力量,各樓層分別組建自主管理干部隊伍,每樓層推薦2人到宿管中心自主管理委員會任職,這些學生干部將協(xié)助生活老師查宿,檢查學生紀律,并向宿管中心反饋。生活老師要充分相信他們,和他們一起管理宿舍工作,對他們既嚴格要求,也處處從各方面關心支持他們,尤其在工作細節(jié)上給予具體幫助和指導。
2、定期開展宿舍長、義工培訓及工作動員會議,加強基層學生干部隊伍建設,提高管理水平,凸顯管理成效。
3、中學生繼續(xù)堅持“內務強化周”活動,生活教師每天檢查評比,依據宿舍評分標準將學生的'分數進行公示,每周評選優(yōu)秀宿舍,并頒發(fā)流動紅旗,學期末評選優(yōu)秀住宿生和優(yōu)秀學生干部,激勵學生上進心,使每個學生都意識到“宿舍是我家,溫馨靠大家”。
4、不斷深化生活教育微課程,寓教育于豐富多彩的生活實踐和體驗活動中。小學開展“健康美麗從頭開始”活動,注重學生生活自理能力的培養(yǎng)和教育,評選生活自理小明星、文明用餐小標兵等。開展內務比賽、整理書包、洗襪子、系鞋帶等比賽活動。學生行為習慣和生活習慣將做為生活教師月考核重點內容之一。
5、設立學生意見箱,傾聽學生心聲。通過多種渠道了解管理中存在的問題,及時制定措施并加以改進,提高管理效率。
。ㄋ模┘訌娝奚嵛幕ㄔO,共創(chuàng)溫馨家園
1、結合各個傳統(tǒng)節(jié)日,豐富師生的校園文化生活,每月更換相關內容的板報。
2、配合學校德育處文化節(jié)活動,開展宿舍文化建設活動。
3、每個人都需要一種動力,需要一種無形的力量促使上進,在營造宿舍文化環(huán)境的基礎上,進一步營造良好的人文環(huán)境為重點,形成良好、和諧的師生關系。心目中好生活輔導老師”活動,使每個老師都真正做到愛生如子,每個學生都真正做到愛校如家。
4、利用學校先進是設施促進生活區(qū)的各項工作,定期更換學生喜歡的宿舍音樂鈴聲,利用好插播的提示語。每天安排專人回放監(jiān)控器,檢查生活教師督促、巡查學生情況,檢查學生就寢及違紀情況。
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1、卓越軒、嫻雅閣、習禮園、育知園4座公寓樓均設立安全責任人,實行責任追究制,責任到人,努力建設平安公寓樓。
2、對于寄宿制民辦學校,保證學生安全是第一位的。只有保證了學生的安全,才能使學校各項教育教學工作得以正常開展。生活教師要根據宿舍的特點,利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學生要有安全意識,有自我保護意識,避免意外事故的發(fā)生。要認真履行各階段的學生交接手續(xù),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,保證生活區(qū)各階段時間學生的安全。小學生活教師每天送學生時,嚴格執(zhí)行“手遞手”制度,組織學生排好隊伍,逐一確認家長再放行。
3、要根據不同季節(jié)、氣候,細心關心學生身體狀況,要采取各種有效的預防措施,保證學生身體健康,要引導學生科學飲食,使學生健康成長,杜絕食品衛(wèi)生安全事故。
4、隔周一次在“卓毅軒”一層設立安檢臺,由保安和生活教師共同配合完成。
5、繼續(xù)鞏固違禁品的檢查和管理制度,以學生公寓用火用電等為切入點,每天對宿舍各種使用設施進行安全排查并記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,避免安全責任事故發(fā)生。
6、做好學生考勤上報工作,根據學校安全事故處理流程做好學生安全事故處理工作。初、高中生活老師每天學生回宿15分后上報住宿考勤,長期請假和退轉的學生上報宿管中心備案;小學生活教師每周日晚21:00上報學生考勤,每天到宿管中心辦公室填寫學生考勤。
7、為預防傳染病,生活教師定期為宿舍消毒,實行開窗通風一票否決制度。
8、做好長住生周末管理工作,安排好值班教師,開好長住生會議,簽署安全協(xié)議書,履行好請假手續(xù),節(jié)假日做好長住生外出活動計劃,傳統(tǒng)節(jié)日老師陪同學生一同過節(jié)。
學校宿管部工作計劃 6
東校區(qū)宿管部下學期工作計劃轉眼間已經過去了大半年,在這段時間里,我部做出過很多的努力,也取得了一定的成績,但也有一定的不足之處,很多寢室生活方面工作還需進一步加強,所以特定下學期工作計劃如下:
一,進一步提高我部成員的學習成績、綜合素質和工作能力。
身為學生干部,第一要務就是要當好學習標兵,這一點毋庸置疑。針對上學期一些部員學習成績不太好這一問題,我們要加緊學習,徹底改變這一現(xiàn)狀,做到真正的學習標兵。在上學期的工作中我部成員都從工作中學到了很多東西,提高了個人工作能力。特別在查寢的過程中,我部成員都積累了一定的工作經驗,學會了與人溝通,大大提高了個人的交際能力。也在一個個的活動中提高了個人的組織、交際、布置各種會場的能力。可以說每個人都是一個合格的士兵,這一點很令人欣慰。下一步要做得就是要把我們這個組織提升到像一個商業(yè)團隊一樣的隊伍,學會合作,最大化的體現(xiàn)出個人能力和價值,創(chuàng)造出最大化的工作效率,提前學會商場工作方式。再從一次次查寢工作和活動工作中訓練各個成員的統(tǒng)觀全局、運籌帷幄的能力,盡量把每個人都訓練成能獨當一面的將軍,不枉在這工作那么長時間,付出了那么多的努力。
二,進一步加深內部人員以及我部與各兄弟部之間的聯(lián)系和感情。
在這過去的大半年里,我部成員通過一次次的例會和幾次聚餐加深了各個之間的感情,可以說是親如姐妹兄弟,可是離患難與共還有些距離。這樣就要做進一步的努力,讓他們了解這份情意,也讓他們在以后進入社會后相互有個照顧,有個支持,也不枉在一起合作了那么長時間。在上學期,我部成員與其他部聯(lián)系不夠,這一點需要努力加強,這樣不僅利于以后的`工作,也有利于他們以后個人的發(fā)展。
三,進一步提高我系學生的宿舍生活質量。
通過上一學期的工作,我系同學已經適應了這種與以前生活方式完全不同的宿舍生活。但是停留在了一個層次上,并不算有條理、精致的感覺,而且缺少一定的文化氛圍。寢室生活占大學生活70%到80%,所以提高我系同學的宿舍生活質量有一定的必要性。這也是我們宿管部責無旁貸的工作。下一步我們要做得就是通過查寢等工作時,慢慢提高我系同學的生活質量,盡量朝精致生活方向發(fā)展,也要發(fā)展寢室的文化氛圍,讓同學們在寢室就可以安安心心的學習。另外,我們也要嘗試一下在寢室里推廣室內體育健身運動,豐富同學們的宿舍生活,提高個人身體素質。
四,加強與外系宿管部的聯(lián)系,學習經驗,為我所用。
無論什么時候我們都要時時更新思想,僅憑我們個人努力完全不夠,還要多聯(lián)系一下外系相關部門和院宿管中心,學習他們的工作方式和經驗為我所有用,也可以時時鞭策自己,促進自己積極性,提高我們的個人素質和工作能力。
五,適量的舉辦一些有關提高同學們宿舍生活的活動。
在以后的工作中可以舉辦一些活動,來激發(fā)同學們整理好內務、學習、宿舍健身的激情。
注意事項:
一,注意保持各部員的生活激情和工作激情。沒有激情,就沒有好的生活和好的工作。
二,一定要保持工作的嚴肅性、公正性、明亮性。
三,時時更新思想,保持思想的獨立性和先進性。
四,時時監(jiān)督自己工作計劃是否完成。以上為我部下學期的工作計劃,望批評指正!
學校宿管部工作計劃 7
根據學校安排,結合學生公寓實際,本著構建和諧校園、和諧公寓的宗旨,使公寓管理工作更加規(guī)范、科學,有計劃、有步驟完成既定工作任務,特制定本年度工作計劃。
一、目的:
樹立以人為本理念,促進“教育、服務、管理”的全面融合,實現(xiàn)教育管理的健康、科學、和諧發(fā)展。
二、任務量化:
二月份:
1、結合學校安排,對公寓公用設施和春節(jié)期間公寓值班安全進行檢查。
2、清查學生就業(yè)、實習、住宿人數,檢查寢室衛(wèi)生,收繳高功率電器,排除隱患。
三月份:
1、收集整理韶山路校區(qū)黨總支所有黨員的公開承若書,并通過櫥窗公示牌進行公示。
2、抓好學生寢室衛(wèi)生、安全等工作。
3、跟蹤追查學生就業(yè)、實習、住宿情況。
四月份:配合學院做好畢業(yè)生評先評優(yōu)工作和其它日常工作。
五月份:加強學生宿舍內務和環(huán)境衛(wèi)生的`質量建設,以全面提升宿舍內務的文明品位。
六月份:
1、做好畢業(yè)生宿舍財產驗收和離校退宿工作。
2、配合各系做好學生離宿前的學生教育管理工作
3、做好各系學生的寢室搬遷準備工作。
七月份:
1、做好各系學生的寢室搬遷工作和相關設施的維修工作。
2、對公寓假期所做工作做出計劃并付諸實施。
3、做好假期公寓樓值班安排等相關工作。
4、協(xié)同后勤管理處做好學生宿舍的相關工作。
八月份:
1、結合學校安排,對公寓樓所保修項目進行跟蹤檢查。
2、做好20xx年上半年領導點評和群眾評議工作;做好暑假留寢學生的各項工作。
3、完成學院領導安排的各項任務。
九月份:
1、做好頂崗實習學生宿舍調整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。
2、配合學校做好畢業(yè)生思想政治教育和就業(yè)工作;
3、抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。
十月份:
1、全面提升公寓內務質量。
2、配合物業(yè)對公寓棟長、新聘用管理員進行管理制度、業(yè)務知識的學習和培訓
3、做好20xx—2020年度五星文明寢室的評比和獎品發(fā)放工作。
十一月份:
1、對公寓學生安全進行全方位檢查,消除隱患。
2、對公寓水暖設施進行檢修、維護,以應對供暖期間出現(xiàn)的“跑冒滴漏”現(xiàn)象;
十二月份:
1、加強公寓衛(wèi)生和日常秩序管理。
2、對公寓設施進行全方位檢查,消除隱患。
3、對公寓假期所做工作做出合理計劃,做好相關準備工作。
4、做好20xx年下半年領導點評和群眾評議工作。
5、做好20xx年工作總結和20xx年的計劃工作。
元月份:
1、督促物業(yè)公司做好假期公寓樓值班安排。
2、對公寓設施進行全方位檢查,消除隱患。
3、做好寒假學生離校留寢等相關工作。
學校宿管部工作計劃 8
時間
20xx年第一學期
工作主題
xxx
內容
9月
新生入學教育
1、迎接新生入住。
安排好迎新流程,值班安排。
2、宿管制度學習。
協(xié)調年級利用軍訓期間晚自習的時間組織班主任和住宿生學習宿舍管理制度。
3、內務整理培訓與學習。
協(xié)調政教處將細化的內務培訓計劃列入軍訓計劃,把內務學習落到實處。
4、內務整理大賽。
將軍訓期間各班的宿舍成績和疊軍被比賽成績合成得到班級的內務大賽成績。
5、“我的宿舍,我的家”征文比賽。
三個年級所有住宿生參加,組織評委會評獎。
10月
住宿生自主管理
1、組建新一屆宿管委員會。
在自愿報名與班主任推薦相結合的基礎上初選,演講競聘。
2、公物自檢。
在各宿舍自檢的'基礎上上報公物情況,以宿委會為主進行公物大檢查。
3、自我管理水平提升。
以宿委會為主對內務整理進行全面檢查和評比。
11月
生活教師業(yè)務提升
1、生活教師相互觀摩活動。
組織三個年級的生活老師對所有宿舍全面檢查,相互取長補短。
2、生活教師經驗交流會。
開展經驗交流會,生活老師講述自己的工作用心之處和亮點,查找不足。
3、對后進宿舍幫扶和整改。
對后進宿舍進行認定、幫扶、整改。
4、熟知分管學生。
對自己所分管宿舍的情況了如指掌,生活教師會上交流匯報。
5、生活教師業(yè)務水平技能大賽。
組織所有生活老師進行業(yè)務水平和知識技能比賽。
12月
宿管處心靈驛站活動
1、住宿生住宿情況問卷調查。
針對宿舍管理工作中的常見問題進行問卷調查,了解住宿生的真實想法和需求。
2、住宿生小規(guī)模團體心理輔導。
在部分住宿生中開展小規(guī)模的團體心理輔導,增強向心力和認同感。
3、“心靈驛站”咨詢教師座談會。
根據各自的案例,開展經驗交流,提高咨詢效率和水平。
元月
期末工作安排
1、生活教師測評。
組織部分住宿生、班主任對生活老師的工作進行學期測評。
2、星級文明宿舍評選。
根據每月星級文明宿舍的評選結果,確定本學期的最高星級文明宿舍。
3、文明宿舍長和文明住宿生評選。
根據本學期的內務衛(wèi)生和紀律檢查記錄,評選文明宿舍長和文明住宿生。
4、安排放假事宜,布置假期工作。
安排放假學生離校工作和假期值班工作。
學校宿管部工作計劃 9
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規(guī),進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務助人。
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的`思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個文明寢室,并通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚,評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。
3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
學校宿管部工作計劃 10
一、常規(guī)工作
我們將會參考本學期宿管常規(guī)流程來安排相應的常規(guī)工作表,并分配相關人員不同工作任務,抽取他們閑暇時間進行宿舍衛(wèi)生、紀律、出寢、回寢檢查等各方面工作。(特殊情況另行處理)
1、宿舍衛(wèi)生檢查:按照學校規(guī)定,我們每月對各寢室進行衛(wèi)生檢查。對有關寢室表現(xiàn)不好的方面,檢查人員應用和善的態(tài)度饋給寢室長,以效率改善寢室衛(wèi)生環(huán)境為目標。我們將對學生宿舍施行統(tǒng)一管理,認真并努力的工作,用一種公平、公正的態(tài)度檢查每一個寢室,以便加強同學們的寢室衛(wèi)生意識,為家提供良好的學習和生活環(huán)境。
2、寢室紀律、出寢、回寢檢查:按照學校規(guī)定,我們將在住寢的每一天進行例行檢查。
、俪鰧嫞簷z查時間為最晚時限后,對晚出寢的同學需要記錄寢室和姓名,匯總情況交給當天值班的生活老師。
、诨貙嫞何覀儗⒃谕硇薹艑W后和熄燈之前進行回寢檢查,對夜不歸寢且沒有請假的同學進行登記并予以上報,對其他同學進行安全警示,切勿效仿。
、奂o律:我們將在熄燈后對各寢室紀律情況記性檢查,每天首次為提醒,再犯則直接進行扣分處理;發(fā)現(xiàn)發(fā)光體,一經確認立即沒收并作扣分處理。
3、每月做好各寢室的衛(wèi)生考核,助生活老師分發(fā)寢室旗幟,將每份統(tǒng)計表及時公布。
二、活動計劃
宿管部成員除了配合學校學生會的活動外,還將申請舉辦“寢室文化交流周”的活動,主要對象是14屆新生,也包括高二同學;主要內容守于寢室生活的各種積極經驗,互相交流心得,讓新生更好的適應住寢的生活環(huán)境,同時讓高二同學發(fā)現(xiàn)并改善自己寢室的不足;在活動開展前需要在班級以及寢室進行范圍宣傳,為積極提高同學們的參與熱情,還將舉行“征文賽”并設置獎項。
本次活動旨在調動住校生的積極性,活躍學校的氣氛,鼓舞同學們學會總結和分享經驗,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設愛高好寢室。同時,通過同學之間的共同合作,互相關心,互相助,營造一個和諧美好的人文環(huán)境,使同學們的.學習生活更加豐富多彩,使同學們的住宿生活更加舒適。
三、總結
宿舍是家的生活環(huán)境,是同學們的另一個家,我們只有把自己的家經營好,以此為基礎,才能以良好的身心狀態(tài)投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍潔凈使我們宿
管部成員必不可少的工作使命,而作為主人的你們也有責任。
我們宿管部成員一定會努力配合學校團的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作;開學第一天開始,我們就將從一點一滴做起,我們有信心做好我們的本質工作,請校領導,團以及老師同學們進行監(jiān)督。我們將全力以赴,并相信這學期的宿管工作會是學校工作中的一個亮點。
學校宿管部工作計劃 11
在我加入自律這一年里,對宿管部了解很多,宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是保障同學們宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督者,為了更好的提高寢室環(huán)境。生活部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境,助同學提出問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為同學們營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。在這一年里的工作計劃。
一、工作計劃
1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動
2、積極向學院映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周三倆點進行全院衛(wèi)生檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,并且把成績以通報表的`形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的`好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
2、物品擺放:
。1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃
。2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
。3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現(xiàn)象也有。
4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
1、加抽查力度,多開展活動使家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長映,并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。
3、宿管部的表彰會。會是總結學期的工作,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。
5、宿管會工作計劃怎么寫
學校宿管部工作計劃 12
一、宿舍安全
在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的,按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。
(一)、宿舍內違反規(guī)定使用或存放大功率電器。(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)
。ǘ、宿舍內違反規(guī)定使用明火(蠟燭等)照明。
。ㄈ⑺奚醿确胖靡兹家妆锲、有毒物品、管制*、棍棒等。
(四)、宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。
。ㄎ澹⑺奚醿壬米运浇觼y拉電線,存在電線*露、電器不絕緣等安全隱患,插排、充電器放置于床鋪上。
。、私自換鎖或打不開門。
(七)、夜不歸宿及留宿外人。
。ò耍⑺奚醿乳L明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。
二、內務衛(wèi)生
。ㄒ唬╅T窗
1、門上按要求張貼門牌信息卡,標明宿舍成員姓名、年級、專業(yè)、班級以及在宿舍內的職務,舍長或者成員。
2、門上玻璃,不可用衣物等遮擋,并保持門窗玻璃透亮無污漬。
。ǘ┑孛
要求地面干凈整潔,無污跡及積塵雜物,無衛(wèi)生死角,室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。
。ㄈ〾Ρ
要求墻壁上干凈無污物、蛛網,墻壁上不亂貼亂掛,暖氣片上不擺放雜物。
(四)床鋪
1、被子疊放整齊放置在靠窗一側,枕頭放置于被子后面,床單干凈平整,外側整齊的'包至墊子下方,床鋪上不放置各類雜物。
2、床上按要求張貼個人信息標簽,標明本床位人員姓名以及聯(lián)系電話。
3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上,應收放在衣櫥,或整齊的晾曬在陽臺上。
(五)書桌、書櫥
桌面干凈整潔,無雜物;書架上書籍及各類物品排放整齊,無灰塵。
。┫词珠g、陽臺
洗手間及時清理,無異味;陽臺干凈衛(wèi)生,不存放雜物,洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序,不可隨意放置,及時通風換氣,無異味。
。ㄆ撸⿰蕵吩O施規(guī)定
在非周末的時間內不允許在宿舍內進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管,期末放假領回。
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