導師制工作計劃

時間：2023-02-06 12:08:13 工作計劃我要投稿

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導師制工作計劃（通用15篇）

　　時間流逝得如此之快，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的導師制工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

導師制工作計劃（通用15篇）

　　導師制工作計劃篇1

　　家訪是與教師、學生和家長溝通的橋梁和紐帶。為了爭取家長對學校工作的支持與合作，提高教育教學質(zhì)量，促進學生正常向健康方向發(fā)展，我制定了以下家訪工作計劃：

　　一、家訪目的：

　　通過聯(lián)系，及時了解學生的學習和生活狀況和思想動態(tài)，讓每個學生都能享受到學校的關(guān)懷，通過家庭和學校力量的結(jié)合，促進學生的持續(xù)成長。耐心傾聽家長對學校工作的反饋和對未來工作的意見和建議，不僅要獲得家長對學校和教師的理解和支持，而且要加深教師與家長之間的關(guān)系。

　　二、家訪時間:

　　20xx7月4日至8月31日

　　三、家訪分析

　　我們?nèi)昙墸?5）班級數(shù)量大，現(xiàn)有學生62人，其中男生30人，女生32人。面對這樣一個大班，老師和家長、老師和同學都很熟悉。然而，教師對孩子和家長了解不夠，難以得到家長的支持，導致班級工作不能順利進行。鑒于這些情況，我們班的7名教師計劃在暑假期間訪問全班，

　　四、家訪內(nèi)容及方法

　　家訪學生的家庭情況，重點是問題學生和家庭有家庭困難的學生。家訪的談話方式，不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖。

　　五、家訪要求：

　　1、變請進來為走出去，采取走訪、電話聯(lián)系等靈活多變的方式。

　　2.將被動家訪改為主動家訪。主動家訪，防患于未然，讓家長積極配合我做好工作，取得良好的教育效果。

　　3.將談話家訪改為請家長參加教育活動

　　六、家訪時應注意的問題：

　　1.參觀弱勢群體的學生家庭，讓學生感受到老師對學生的平等對待，是最好的言行心理健康無聲教育。家訪不僅僅是抱怨

　　2.教師能否表現(xiàn)出熱愛，是促進學生心理健康最重要、最關(guān)鍵的條件。

　　七、具體安排

　　簡而言之，有很多方法可以培養(yǎng)學生的'健康心理，但無論哪種方法，教師的愛都是最重要的。沒有愛就沒有教育，沒有愛就沒有學生的健康心理。只要嚴格教師的愛，母愛的心，良好的教師風格接近學生，照顧學生，發(fā)揚奉獻精神，就能做好學生的心理健康教育工作。

　　導師制工作計劃篇2

　　“德育導師制”是以“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念建立的，它將學校的德育目標、任務從班主任工作中分解到擔任“導師”的任課老師身上。使擔任“導師”的任課教師與班主任緊密配合，形成整體合力。對學生德育管理進行優(yōu)化，形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。

　　一、指導思想：

　　貫徹“以學生發(fā)展為本”的辦學理念。

　　實踐“全員育人，全科育人，全程育人”的德育新理念。

　　二、目的意義：

　　動員多方力量，整合多種資源，形成學�！叭珕T育人”的局面。

　　三、方法和步驟：

　　1．確定德育導師：由任課老師自主報名，班主任老師推薦，然后經(jīng)學校研究確定德育導師。

　　2．確定被指導學生：由各班主任物色，任課教師建議，報年級部、政教處備案。

　　3．師生結(jié)對：由學生與導師通過雙向選擇，每位導師有針對性地選定1至2名“有特殊狀況的學生”作為指導對象。

　　4．制定《德育導師工作手冊》用于記載學生情況、工作情況和工作成效。

　　5．建立工作制度：包括檔案制度，談心與匯報制度，會診制度、家訪聯(lián)絡制度、學業(yè)跟蹤制度。

　　6．成立由校長任組長的領(lǐng)導小組，對“德育工作導師”的工作進行全面檢查、考核，考核采用定量和定性相結(jié)合的`方法。

　　7．把擔任德育導師作為年度評優(yōu)評先的必要條件、考核結(jié)果與教師教育教學評價考核掛鉤、并且每學年評選部分優(yōu)秀德育導師進行表彰。

　　四、培養(yǎng)目標：

　　1．培養(yǎng)學生具有一定的社會責任感，自覺遵守社會公德和法律，養(yǎng)成良好的勞動習慣、文明行為習慣、健康文明的生活習慣。科學的思想方法、明確的學習目標。

　　2．培養(yǎng)學生具有自尊自愛、自信自強、自覺自律、開拓進取。堅毅勇敢的心理品質(zhì)。

　　3．培養(yǎng)學生具有辨是非、知榮辱、抵制不良影響的能力及一定的道德評價能力。

　　4．培養(yǎng)學生具有自我教育、自我約束、自我管理的能力。

　　五、德育導師職責

　　1．熱情誠懇、主動積極地接受學生的申請，或者學校的委托，全面深入地了解所指導學生的興趣、個性和特長及其家庭背景，采取整體與個別教育、引領(lǐng)、輔導相結(jié)合，關(guān)心幫助所聯(lián)系學生。

　　2．從關(guān)心學生學業(yè)進步、改進學習方法、生涯指導等方面入手，因人而異地制定指導計劃，在學習時間安排、學習態(tài)度、學習方法、學習紀律、學習習慣、學習過程等方面向所聯(lián)系的學生提供幫助，引導學生自覺開展自主探究性學習，并接受學生在學習等方面的咨詢，做學生的良師益友。

　　3．指導學生合理安排課余生活，引導學生參加課外文化娛樂活動、社會實踐活動，激發(fā)他們刻苦學習、勇于實踐的激情，提高他們的組織能力、動手能力和創(chuàng)新能力，做到明確要求、悉心指導、定期檢查。

　　4．關(guān)注并掌握學生的思想、品德、行為表現(xiàn)過程，通過與學生頻繁而深入的交往，將正確的思想觀念和成功的生活經(jīng)驗傳授給學生，幫助、指導學生形成良好的思想道德和心理素質(zhì)，防止和糾正不良行為，促進學生身心健康發(fā)展。

　　5．加強與學生家長、其他科任教師聯(lián)系，全面了解學生在各方面的表現(xiàn)，幫助學生解決生活、學習方面的困難和心理的困惑。

　　六、德育導師工作內(nèi)容

　　1. 建立學生檔案

　　為每個學生建立檔案，內(nèi)容包括學生家庭情況、學生道德品質(zhì)、心理健康和學業(yè)跟蹤檔案，并對學生每星期的表現(xiàn)及考試成績逐一登錄，分析對照，繪制學生學業(yè)變化曲線。

　　2.談心與匯報

　　德育導師堅持每周至少一次與學生進行個別談心，及時了解學生思想狀況，在學習時間、方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。要求學生每周向?qū)焻R報生活學習情況。導師要記錄師生活動全過程。

　　3.會診

　　由班主任組織召開定期或不定期的班級德育會議，本班級的所有導師一起交流、討論，針對存在的情況，研究對策，發(fā)揮“整體、合作、優(yōu)化”的功能。

　　4.家訪聯(lián)絡

　　建立定期家長接待日和不定期的家訪、電話聯(lián)絡制度，每月至少與學生家長聯(lián)系一次，及時與學生家長溝通，幫助和指導家長改進家庭教育。德育導師必須對學生本人及其家庭有清晰的了解，對其家庭情況進行簡要分析，包括家庭的結(jié)構(gòu)（單親、重組、掛靠的更要作為重點）。密切與家長聯(lián)系，指導家庭教育，共同探索教育方法。

　　5.學業(yè)跟蹤

　　及時了解學生聽課和作業(yè)情況，并給予幫助和鼓勵；登記、繪制成績變化曲線。

　　導師制工作計劃篇3

　　一、指導思想和目標

　　家長是學生的第一任教師，在學生教育中發(fā)揮著非常重要的作用，家訪是家庭和學校的橋梁和紐帶，是加強教師與家長、社會的聯(lián)系，爭取家長、社會的支持，了解學生在家里的表現(xiàn)，反映學生在學校的'情況，宣傳正確的家庭教育思想，引導家長掌握正確的家庭教育方法，共同教育學生的重要手段。因此，要落實家訪，把請進來變成走出去，把被動家訪變成主動家訪，把談話家訪變成請家長參加教育活動

　　二、家訪內(nèi)容

　　1.了解學生的家庭情況、學習環(huán)境和平時在家表現(xiàn)。

　　2.向家長報告學生在學校的表現(xiàn)。

　　3.回答家長的疑問，聽取家長對教師、學校和教育的意見和建議。

　　4傳正確的家庭教育思想，引導家長掌握正確的家庭教育方法。

　　5.與家長討論提高學生學習能力、培養(yǎng)學生良好行為習慣的方法和措施。

　　三、家訪人員；

　　四年級一班全體教師。

　　四、家訪對象

　　全班學生家庭。

　　五、家訪時間

　　寒假期間

　　六、家訪要求

　　1.端正思想，明確態(tài)度。

　　2.提前預約。家訪前和家長預約時間和地點。

　　3.注意方法。家訪時要真誠，與父母平等溝通。注意保護學生和家長的自尊和熱情，營造輕松和諧的氛圍。

　　4.全員家訪。(家訪順序:西坡-劉王莊、西王莊-東王莊、布南頭-天寶-河東、紀家坪)

　　5.堅決杜絕家長請吃的現(xiàn)象。

　　6.保質(zhì)保量，提高家訪效率。

　　導師制工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　為了進一步發(fā)揮任課教師在新課程中的指導和教育作用，營造全員育人的教育氛圍，根據(jù)新課程要求，為實現(xiàn)"為每一個學生創(chuàng)造主動發(fā)展的無限空間"的教育理念，推動師生之間積極平等的充分互動、教書育人的和諧統(tǒng)一，做到教師人人是導師，學生個個受關(guān)愛，促進每一位學生的全面健康成長，特制定學生成長導師制工作計劃。

　　二、工作目標

　　1、發(fā)揮教師在教育、教學過程中的主導作用以及教師對學生的親和力，對學生實施親情化、個性化教育，深入學生心靈深處，進一步融洽師生關(guān)系。

　　2、發(fā)揮教師教書育人的功能，尋找發(fā)現(xiàn)學生的發(fā)展?jié)撃埽箤W生在學業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導，使學生的潛能和個性得到充分發(fā)展，滿足學生個性化發(fā)展需求，努力做到不使一個學生掉隊。

　　3、發(fā)揮學生在教育、教學過程中的主體作用。讓學生做學習、活動的主人，用"主人"的姿態(tài)對待所有的學習活動；在教師指導下，積極主動地學習，自主的探究，獨立地生活，促進學生張揚個性、全面發(fā)展、健康成長。

　　4、發(fā)揮學校的優(yōu)勢，提升教師的教育理念，提高教師“教書育人”的藝術(shù)水平，促進教師的全面發(fā)展。

　　5、適應基礎(chǔ)教育改革，貫徹課改精神，堅持以人為本，探索一條“教師人人做導師，學生個個受關(guān)愛”的教育管理之路，努力培養(yǎng)人格自尊、行為自律、學習自主、生活自理、心理自強的新時代學生。

　　三、方法途徑

　　第一、把握核心，采取“四導”策略。

　　學�！皩W生成長導師制”的“導”界定為“四個導”即思想上引導、學業(yè)上輔導、心理上疏導、生活上指導。

　�。�1）思想引導主要是教育學生遵紀守法，培養(yǎng)學生自主、自律意識，培養(yǎng)學生良好品德。導師通過啟發(fā)、暗示、和創(chuàng)設情景，發(fā)現(xiàn)和了解受導學生個性特征、行為習慣、道德品質(zhì)等情況，利用換位思考、降低要求、平等接觸、正面引導，幫助學生認識自己的、加納自己。對受導學生生存的不良行為和不良習慣進行診斷分析，并施以糾正。引導受導學生確立自己遠大的理想，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，建立學生生命成長的起點。

　�。�2）學業(yè)輔導主要是按因材施教的原則，指導學生學習、選課，參加社會實踐活動和進行科學研究，培養(yǎng)學生觀察、分析、解決問題等能力，端正學習態(tài)度，激發(fā)學習動機；幫助學生了解自己的學習潛能和特點，教給學生學習方法，培養(yǎng)學生的學習能力，使學生順利完成教學活動的'各個環(huán)節(jié)，并且取得相應的學分，完成中學階段的學習任務。導師通過分析受導學生的學習狀況，加強學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的輔導，幫助受導學生排除不良學習情緒，樹立學習信心，增強學習意志品質(zhì)，提高學習能力；鼓勵質(zhì)疑問難和樂思妙想，幫助學生自我識別學習風格，對不同風格的受導學生實施匹配策略，進行多重輔導方式，提高不同層次學生學習的效率，最終解決學困生“想學、愿學、能學、學會以及會學”的問題。

　�。�3）心理上疏導主要是關(guān)心學生的身心健康，及時幫助學生消除和克服心理障礙，激發(fā)他們自尊、自愛、自主和各方面蓬勃向上的愿望。導師通過了解學生的心理狀況，創(chuàng)設寬松的心里環(huán)境、鼓勵受導學生自我表露，進行有針對性的心理咨詢和指導，緩解學生的心理壓力和消除心理障礙，提高學生對挫折、失敗的心理承受力，指導受導學生學會與人正常交往。疏導的核心是溝通、傾聽，讓學生敞開心扉，是每個成功疏導者的最主要訣竅。

　　（4）生活指導主要是關(guān)心學生日常生活、幫助學生適應中學生活，明確生活目標，端正生活態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會生活，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高生活質(zhì)量。導師通過校園生活指導、社會生活指導、家庭生活指導等指導受導學生科學安排日常生活和合理消費，幫助受導學生熱愛生活，適應生活環(huán)境，形成良好的生活習慣和生活方式，幫助學生建立有益于身心健康、學習進步的生活作息制度，指導學生掌握一項（文體、科技、勞計、生活）特長，自己的事情自己做，幫助家長做力所能及的家務，促進學生建立合理的生活規(guī)范，學會過有意義的生活。

　　第二、整合教育資源，拓寬導育途徑。

　　一切教育活動的目標是為了對象健康持續(xù)的發(fā)展。整合所有教育資源和教育手段，將其視為一個系統(tǒng)，通過對系統(tǒng)各要素的加工與重組，使之相互聯(lián)系、相互滲透，形成合理的結(jié)構(gòu)，注重協(xié)調(diào)發(fā)展，以實現(xiàn)整體最大效益。我校把溝通主題、校內(nèi)外結(jié)合、學科合力、陣地利用等教育資源合理地整合，充分利用多種導育途徑，使 “學生成長導師制”不斷得到深化。

　�。�1）主題溝通。把“學生成長導師制”與主題教育（日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康、青春期教育、安全教育、愛國教育等）、學生最喜愛的導師評比等活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮教師和學生兩方面的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在的潛力，重視學生的自主建構(gòu)，真正實現(xiàn)教師與學生面對面的零距離對話，所有活動的主題都是相互溝通且有機融合，最終目標都是為了每一個孩子的發(fā)展。

　　（2）校內(nèi)外結(jié)合。導師結(jié)對形式既有同班結(jié)對、同年級結(jié)對、跨班結(jié)對，不僅關(guān)注學習、思想、心理、生活等方面有偏差的學生，而且對于一些各方面有發(fā)展?jié)摿吞亻L的學生寓于培養(yǎng)、結(jié)對。如聘請校外具有良好聲譽和特長的關(guān)心教育、關(guān)心下一代的有識之士擔任導師，使部分特長學生確實得到輔導與提高，也使導師工作不斷擁有資源活水，為我校的導師隊伍增添新的力量。

　�。�3）學科合力。找準“學生成長導師制”與學科教學的最佳結(jié)合點，并抓住各種有利時機，通過各種訓練途徑，以達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教育效果。如校綜合實踐活動，不僅超越書本，超越封閉的課堂，更面向自然、面向社會、面向?qū)W生的生活和已有經(jīng)驗，在開放的時空中促進學生生動活潑地發(fā)展，增長學生對自然、對社會、對自我的實際體驗，發(fā)展綜合的實踐能力。

　�。�4）各陣地利用。陣地建設是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量。開展導師制活動充分挖掘現(xiàn)有的陣地優(yōu)勢：如：宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊隊室、德育基地、社會實踐考察等，讓學生在參與、合作中得到鍛煉，自信心得到進一步提高。校內(nèi)與校外教育陣地的相結(jié)合，給學生成長導師制活動提供了多層次、多元化的活動平臺。

　　四、組織領(lǐng)導

　　為保證導師制工作的順利進行，學校成立學生成長導師制領(lǐng)導小組和工作小組。領(lǐng)導小組負責導師制的規(guī)劃和指導，工作小組負責導師制的各項工作的實施和落實。

　　導師制工作計劃篇5

　　一、活動目的

　　學校在引導年青教師學習規(guī)章制度、基礎(chǔ)教育課程改革新理念的同時，繼續(xù)開展年青教師與骨干教師結(jié)對子活動，以便及時解決新教師在備課、上課、學生管理等方面遇到的問題，促進全體教師專業(yè)素質(zhì)的提高和學校教育教學水平的提高。

　　二、工作要求。

　　結(jié)對子的骨干教師要及時對年青教師進行指導，備課、作業(yè)、課堂教學及學生管理等各方面要全面引領(lǐng)。在指導時，骨干教師應做到：

　　1、對新教師提出明確具體的要求。認真指導新教師的備課、作業(yè)批改及班級管理工作。

　　2、歡迎新教師聽隨堂課。

　　3、每月聽新教師總課時不少于4節(jié)課，并給出詳盡的導評，幫助其提高課堂教學水平。指導新教師上期上好合格課一節(jié)，下期上好考評課一節(jié)。

　　4、經(jīng)常和教師談心，言傳身教，使教師有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，認真刻苦的敬業(yè)精神。

　　5、制定出本學期的學習提高計劃。

　　6、主動和導師談心,學習導師嚴謹?shù)?治學態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水平和業(yè)務能力。

　　7、虛心學習，勤聽、勤看、勤問，積極探索。按時參加各種教學活動，促進個人素質(zhì)不斷提高。

　　8、每周至少聽指導教師1節(jié)課，每月邀請指導教師聽課兩節(jié)，上期獻合格課，下期上考評課，撰寫結(jié)對子成長體會一篇。

　　9、積累、保留結(jié)對子活動的聽課及各種材料。

　　導師制工作計劃篇6

　　一、家訪的現(xiàn)實意義

　　新課程標準的實施和現(xiàn)代教育形式的發(fā)展告訴我們，僅僅依靠教師是不好的教育，必須與家長密切合作，家訪是必不可少的。家訪是班主任的重要工作內(nèi)容之一，是學校與家庭、教師與家長溝通的有效途徑。通過家訪，教師和家長可以更全面地了解孩子的情況，選擇有效的教育方法，健康全面地發(fā)展孩子的素質(zhì)。因此，教師要想提高學生的素質(zhì)，管理好班級，就必須全面了解學生。僅僅在學校了解學生是遠遠不夠的。我們還必須了解學生在家里的表現(xiàn)，這就要求教師了解學生的家庭教育背景，其中大部分是通過家訪實現(xiàn)的。家訪教師還可以了解家長教育孩子的方法和教育理念，向家長宣傳黨的教育思想、科學的教育方法等。因此，教師必須進行家訪。本學期家訪工作計劃結(jié)合本班實際情況制定如下。

　　二、本班學生家庭教育分析

　　這個班的學生大多住在村里，學習基礎(chǔ)薄弱。學生的素質(zhì)往往與父母的素質(zhì)密切相關(guān)。他們會教育孩子的父母。他們孩子的素質(zhì)不低。

　　有些父母經(jīng)常把他們的想法強加給孩子，他們的希望強加給孩子，他們總是希望孩子能理解自己，能理解父母的困難，但不理解孩子的心理，不知道教育應該遵循孩子的心理特征，經(jīng)常發(fā)生一些不應該發(fā)生的事情，甚至讓家人后悔生活。在與學生討論時，許多學生報告說，他們的父母打了他們，很少有學生沒有被打敗。

　　有些學生的家庭教育不樂觀，家長對教育的投資很少。除了給孩子交學費，其他教育投資很少，更別說給孩子訂課外讀物了。這在很大程度上導致兒童閱讀狹窄，課本以外的知識知之甚少，給教師的教學帶來了一定的困難。許多家長認為教育孩子是老師的事。即使他們把孩子交給老師，他們的成績也與他們無關(guān)。他們沒有意識到家庭教育的重要性，也沒有意識到自己的責任，把教育孩子的事情推卸干凈。

　　三、家訪的目的和要求

　　1.了解學生的'家庭教育和在家的表現(xiàn)。了解家長教育孩子的方式方法。

　　3.征求家長對教師教學、班級和學校管理的意見和建議。

　　4家長提供先進的教育信息。

　　5.糾正家長錯誤的輔導方法，向家長傳授更科學的輔導方法。

　　6.家訪時不要和父母吵架沖突，要善良，和父母討論教育孩子的問題。

　　7.不能接受父母的請求，更不能接受父母的禮物。

　　8.家訪后要及時記錄整理，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。

　　四、家訪重點

　　1.后進生，找出落后的原因和在家的表現(xiàn)。

　　2.優(yōu)等生，了解家庭表現(xiàn)和家庭教育。問題生，隨機家訪。

　　五、家訪時間安排

　　家訪一般不占用教學時間(特殊情況除外)，主要安排在周末，每天可訪問3-5人。

　　導師制工作計劃篇7

　　家庭是青少年成長的搖籃。家庭教育是當代教育的重要組成部分，也是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。福羅倍爾說：國家的命運與其說是掌權(quán)人，不如說是掌權(quán)人。如果學校教育是核心，社會教育是補充，那么家庭教育就是基礎(chǔ)。

　　今年，我擔任一年級(2)班和一年級(3)班的數(shù)學和一年級(2)班的班主任。xx人，男生xx人，女生xx人。本班整體素質(zhì)較好，但層次差異較大，少數(shù)學生懶惰，不喜歡學習；不遵守紀律。

　　一、聯(lián)系與溝通

　　家訪是溝通教師、家長和學生心靈的橋梁。這三個人住在一個房間里，互相交談，縮短彼此的心理距離，有利于交換意見，達成共識，討論解決問題的方法。老師來家訪，讓學生感受到老師的關(guān)注和關(guān)注，這是對學生的激勵，也是對家長的感動，很容易在教育中形成合力，產(chǎn)生良好的教育效果。教師學會與家長溝通。成功的家訪首先是讓父母接受你，信任你。因此，第一次見面的演講非常重要。

　　二、整體策化，實施方案

　　根據(jù)學生的學習情況和家庭情況，初步制定家訪實施計劃，有目的、有計劃地進行家訪，無特殊情況按計劃進行。但在實施過程中，學生也可以根據(jù)學校和家庭的學習和表現(xiàn)，申請教師家訪，結(jié)合整體安排，不僅反映了家訪的靈活性，而且反映了師生之間的和諧、民主、平等關(guān)系。

　　三、家訪目標：

　　1.了解學生在家學習、家庭教育、社會交往以及家務中的表現(xiàn)；了解家長教育孩子的`方式方法。

　　3.征求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建設。

　　4.向家長宣傳黨的教育政策，提供先進的教育信息。

　　5.糾正家長錯誤的輔導方法，教家長更科學的輔導方法。

　　四、家訪也要提前備課

　　家訪前要提前備課，做好充分準備，這樣家訪才能取得滿意的效果�？紤]以下問題。

　　1、了解學生

　　在家訪前，教師應了解家訪學生在學校的表現(xiàn)、各學科的學習、興趣、習慣、優(yōu)缺點等，以便方便家訪，提高家訪的有效性。

　　2、明確目的

　　在每次家訪之前，教師應該認真準備這次家訪的目的是什么？如何實現(xiàn)這一目標？對這次家訪成功的期望嗎？這個期望符合學生的現(xiàn)實嗎？

　　3、時間的選擇和控制

　　學生放學后或周末最好選擇家訪時間，這樣學生也可以在場，家訪效果會更好。家訪時間不宜過長，以免耽誤家長的工作。

　　4、提前預約

　　家訪前，必須提前與家長約定家訪時間，不得盲目家訪，使家長可能不在家，浪費時間和精力，也會極大地影響教師的情緒。

　　5、內(nèi)容和方法

　　家訪的內(nèi)容應該多種多樣，了解學生的家庭情況可以家訪，學生取得進步可以家訪，發(fā)現(xiàn)學生有問題可以家訪，學生家庭有困難可以家訪。家訪談話方式，注意不要相同，因人制宜，鑰匙打開鎖。

　　實踐證明，家訪做好充分準備，不僅可以讓家長及時了解教師的教育教學情況，還可以獲得家長對教師的理解和支持，還可以加深教師與家長的關(guān)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)合作的作用，共同促進學生的進步。因此，教師在家訪前也必須準備好課程。

　　五、家校結(jié)合，培養(yǎng)全面發(fā)展的新人

　　學生的成長和發(fā)展是學校、家庭和社會相互作用的結(jié)果，主要是學校教育。然而，學校教育是否有效，也應該得到家庭和社會的合作和支持，特別是家庭教育對學生的影響更加突出。我們應該與家庭和學校合作，共同培養(yǎng)新人，做到以下幾點：

　　1.把請進來變成走出去:改變以往任意請家長進學校的訓話，主動走進家庭，把意見和建議送到家庭。

　　2.將被動家訪改為主動家訪:主動家訪，防患于未然，讓家長積極配合學校做好工作，事半功倍。

　　3、將談話家訪改為邀請家長參與教育活動：加強與家長的溝通，形成學校教育與家庭教育的聯(lián)合力量，加強教育。

　　六、做好家訪記錄，及時反饋

　　每次家訪結(jié)束后，及時寫下詳細的家訪記錄，逐一記錄家訪過程和家訪的共識、家訪的靈感和家訪中發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)學生在學校的學習和行為表現(xiàn)，結(jié)合家訪中所掌握的信息，及時反饋，重新分析和評價學生，制定新的教育計劃和措施，不失時機地深化學生的教育。

　　總之，通過家訪，切實加強學校與家庭、教師與家長的聯(lián)系，真正做到家校溝通，教育好孩子。

　　導師制工作計劃篇8

　　根據(jù)我校“二級導師制工作小組”實施方案中的要求，我組每個老師將以學校為依托，立足于本職崗位，并把日常工作中壓力作為不斷鞭策自己前進的動力，力爭在三年內(nèi)，在師德和師能有較大提高。

　　一、本組情況：

　　本組共有5人，二位是分校的教師，三位是本校教師，根據(jù)本組的具體情況，并按照我校導師工作的要求訂出以下工作計劃。

　　二、工作目標：

　　根據(jù)學校的“二級導師制師徒工作小組”實施方案中要求和本組人員分布情況，特訂出以下工作目標：

　　1、在三年內(nèi)內(nèi)，本組成員每人都能寫出1篇質(zhì)量較高的文章，或參加各級的論文評比，或在CN或等同CN刊物上發(fā)表。

　　2、本組中老師爭取參加各級的公開課的比賽，或參加各種類型的公開課的演練中，力爭取得好成績。

　　3、本組初級老師在三年內(nèi)的教學能力和師德要本校中能得到老師的高度肯定，其中職稱是初級老師的教學水平能完全達到高級老師的教學水平。職稱是高級老師的教學水平同級別老師中能起領(lǐng)頭作用。

　　4、二級導師每學期要指導初級級老師開一節(jié)質(zhì)量較高的公開課，并對該課進行較為規(guī)范的評析。

　　三、工作任務與措施：

　　1、各人根據(jù)自己本學期所申報的原有課題進一步深入研究，并撰寫一篇較有價值研究論文。

　　2、根據(jù)學校的“二級導師制師徒工作小組”實施方案中要求，各級導師各盡所能，履行自己的職責。

　　3、每一位導師對自己所指導的教師要有責任感，要嚴格按照方案中的要求自己所指導的老師，在所規(guī)定的時間內(nèi)使自己所指導的.老師出成果。

　　4、一級導師每月至少組織本組老師開展一次活動，或聽果，或研討。一級導師每學期聽本組數(shù)學老師二節(jié)或二節(jié)以上課，聽后要與上課者進行交流、探討。

　　5、本組老師每學期課后反思寫的篇數(shù)不得小于所上節(jié)數(shù)的70%，小學高級教師要多寫課后反思，反思自己教學的得與失。并把自己教學中的得與失與同組組老師共享。

　　6、本組老師要具有勇于實踐的學習精神和努力自我提高的愿望。能隨時利用各種渠道、各種方式開展學習，在學習中提高自己對當前課程改革的認識，在學習中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

　　四、工作方案：

　　1、20xx年上半年為理論學習階段，目得提高全組的理論水平，每人以自學為主，每月利用一次集中活動時間進行集中學習，學習內(nèi)容以每個組員提供的內(nèi)容或以一級導師提供的內(nèi)容為主，內(nèi)容主要以課改文章為主。

　　2、給組里每個成員提供發(fā)展或?qū)W習機會，如上公開課或文章評選機會，或外出學習的機會，每次外出學習要寫學習心得。

　　3、20xx年下半年為論文撰寫階段，這半年主要工作放在如何撰寫論文上，或根據(jù)自己教學隨筆整理成文，并鼓勵撰寫論文的老師勇于向有關(guān)刊物投稿，其間一級導師要有一篇質(zhì)量較高的論文在有關(guān)刊物上發(fā)表。

　　4、20xx年寒假本組全體成員的教學水平有較大提高，即初級教師基本能具備上公開課的能力，而高級教師能具備指導自己的組里老師開公開課能力。在這段時間里爭取本組教師有一些質(zhì)量較高的文章在各級評比中得獎或在有關(guān)刊物上上發(fā)表。

　　導師制工作計劃篇9

　　沒有學校、家長和社會的密切合作，社會的密切合作。學校的工作需要家長的信任和支持。家訪是獲得家長信任和支持的重要途徑，家訪本身也是教師教育的重要組成部分。因此，本學期家訪計劃如下：

　　一、家訪內(nèi)容。

　　1.向家長匯報孩子在學校各方面的表現(xiàn)，了解學生在家的表現(xiàn)，如生活習慣、學習習慣、思想表現(xiàn)等。

　　2.征求家長對教師教學、班級和學校管理的意見和建議。

　　了解學生家庭的基本情況，如經(jīng)濟狀況、文化教育、家庭對學生的影響等。

　　4.糾正部分學生家長錯誤的家庭教育方法，向家長傳授更科學的家庭教育知識。通過普及家庭教育知識，幫助家長提高教育水平，實現(xiàn)合作，支持學校教育。

　　5.幫助家長做好學生的心理咨詢。

　　二、家訪原則及要求。

　　1、表揚和批評的原則。

　　在家訪過程中，我們不僅要充分肯定學生的優(yōu)勢，還要善意指出弱點，多表揚、少批評、多鼓勵、少挑剔，激發(fā)學生發(fā)展專業(yè)知識，克服缺點，增強信心，不斷進步。

　　2、民主原則。

　　家訪一方面要介紹學生在學校的表現(xiàn)和各個方面，另一方面要了解學生在家的表現(xiàn)。因此，家訪要注意民主原則，讓家長多說話，無論是談優(yōu)缺點；無論是對是錯，都要耐心傾聽。為了發(fā)現(xiàn)學生更多的閃光點，全面了解學生，因勢利導。家訪時，一定要尊重家長和學生，保持和諧的氛圍，實現(xiàn)精神合作。這樣，就很容易發(fā)現(xiàn)、分析甚至解決問題。

　　2、家訪對象。

　　各班學生的家長或監(jiān)護人，特別是特殊家庭子女的家長或監(jiān)護人。

　　四、集中家訪時間。

　　20xx年7月4日(周六)

　　五、家訪形式。

　　1.上門家訪(至少需要8人)。在班主任的`帶領(lǐng)下，班主任與同組老師商定了家訪的具體時間和學生對象。

　　2.電話家訪。

　　六、訪后工作

　　(一)家訪結(jié)束后，及時記錄家訪學生的情況。

　　(二)跟蹤了解學生家訪后各方面的變化和反應，及時進行相應的教育。

　　七、人員安排

　　班級:參加家訪的老師

　　導師制工作計劃篇10

　　一、指導思想

　　本學期，20xx級工程測量專業(yè)1班的同學們處于新生入學階段，目前2012級的學生面臨的最大問題是如何適應大學生活，養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣，以及如何學習好專業(yè)知識。此時，他們的思想、心理、生活處于由中學生向大學生轉(zhuǎn)變的階段，作為指導老師，對他們做好思想教育、學業(yè)規(guī)劃的指導，能夠積極的'引導學生的人生觀和學習。

　　二、工作目標

　　關(guān)心學生日常生活及學習，促進學生學習的積極性，督促學生學習好各門專業(yè)課，樹立正確的學習生活態(tài)度，保證其身心健康發(fā)展，爭取讓每位同學通過三年的大學學習能成就自己。

　　三、具體措施

　　本學期學生的學習共分為二部分，主要是轉(zhuǎn)變學生角色，在突然放松的學習環(huán)境中加強自身的自制力，適應大學生活，針對這一特殊學期，現(xiàn)規(guī)劃工作安排如下：

　　1、學期初，對學生進行開學教育，要求學生針對自己的大學生活做出學校計劃及對前一段時間學習做出總結(jié)體會。

　　2、在學期中旬，針對學生對專業(yè)的認識，讓學生做一個學習情況的匯總以及下一步的安排、找到適合自己的學習方法。

　　導師制工作計劃篇11

　　一、指導思想

　　根據(jù)新課程要求，為實現(xiàn)“為每一個學生創(chuàng)造主動發(fā)展的無限空間”的教育理念，推動師生之間積極平等的充分互動、教書育人的x統(tǒng)一，做到教師人人是導師，學生個個受關(guān)愛，促進每一位學生的全面健康成長，我校推行實施了全員導師制。

　　貫徹落實“以人為本”的辦學宗旨，充分發(fā)揮教師和學生的積極x、創(chuàng)造x和內(nèi)在潛力；體現(xiàn)親情化、個x化的全新教育模式，關(guān)注不同學生的思想、學習、心理、生活等各方面需要，以適應社會發(fā)展的多樣化需求，為每一位學生的終身發(fā)展提供指導奠定基礎(chǔ)，探索一條“教師人人做導師，學生個個受關(guān)愛”的教育管理途徑，努力培養(yǎng)“人格自尊、行為自律、學習自主、生活自理、心理自強”的時代中學生，切實關(guān)注每一位學生的健康成長。

　　二、工作目標

　　1、從導“學”走向?qū)А坝�，使教師從學生的“學業(yè)導師”真正變?yōu)椤叭松砷L導師”；

　　2、從傳統(tǒng)教育中教師為學生規(guī)劃人生目標走向教師激發(fā)學生自主規(guī)劃人生的意識和能力；

　　3、進一步融洽師生關(guān)系，發(fā)揮教師對學生的親和力，注重親情化、個x化教育，深入學生的心靈深處，并進一步尋找發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)每個學生潛能的途徑和方法，為確立個x化的教育教學奠定基礎(chǔ)；

　　4、積極探索一條“教師人人做導師，學生個個受關(guān)愛”的教育管理途徑，創(chuàng)設學校基礎(chǔ)教育工作的新特x。

　　5.注意從多個方面關(guān)注學生，除了思想引導，生活指導，還要有心理輔導和學業(yè)輔導

　　三、工作要求

　　1、積極、認真、熱情，做學生的知心朋友；

　　2、采取“一對一”、“面對面”的指導方法，每次交流不少于30分鐘。每次輔導前，要進行大量的閱讀，x思考輔導方案，方案要精，要管用，要結(jié)合學生實際情況進行，因人而異、因材施教。切實做到交流有主題，講實效，具體教育活動還必須作好詳細地記載；

　　3、建立導師工作記錄和學生成長檔案，定期如實填寫每一次的工作、學習情況，共同見x成長；

　　4、導師工作中應充分發(fā)揮自己的工作主動x和創(chuàng)造x，經(jīng)常與班主任、學生家長相互溝通，及時反饋，全方位的關(guān)心、幫助學生的進步。積極參加學生代表會、學生家長會座談會和教師座談會，聽取并收集對學生及家長對導師工作的意見或建議，定期做好階段x小結(jié)，檢驗及反饋工作效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出下一步設想；

　　5、導師必須及時做好資料、檔案的整理和積累工作，學期結(jié)束前交德育處考核、存檔。

　　四、具體方案

　　全面關(guān)注所輔導的每一位學生，真正讓學生學會、會學、樂學，為他們最終成功、x、成才打下堅實的基礎(chǔ)。

　　1、充分理解導師的“導”的內(nèi)涵——指導、引導、輔導、疏導，做學生尊敬、愛戴的師長，平等的朋友，真誠的傾聽者；

　　2、充分了解每個學生的興趣愛好、x格特點、學習狀況及其必要的家庭情況，隨時關(guān)注學生日常思想、心理、行為、生活、學習情況，適時“導學”。幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，激發(fā)學習動機，樹立正確的人生觀和價值觀；

　　3、幫助學生了解自已的學習潛能和特點，指導學生根據(jù)社會需要和學生自身的特點、興趣，在學好必修課程的基礎(chǔ)之上選好選修課程；關(guān)心被指導學生的'學業(yè)發(fā)展，引導學生掌握科學的學習方法，注重學生綜合能力的培養(yǎng)，完善學生的知識結(jié)構(gòu)；在充分了解學生的個人特點基礎(chǔ)上切實做到因材施教，及時解決學生學習中遇到的問題

　　4、不斷加強對學生的思想x和心理健康教育，關(guān)心學生的生活和身心健康，配合學校和班主任老師做好學生的思想教育工作，加強對學生的心理疏導，指導學生德、智、體全面發(fā)展，不斷提高思想x素質(zhì)，科學文化素質(zhì)和心理道德素質(zhì)；

　　5、在生活方面主要是幫助學生盡快適應學校生活，明確生活目標，端正生活態(tài)度，學會生活，學會自理，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高適應生活的能力；

　　6、建立社會、家庭、學校三位一體的教育網(wǎng)絡，將學生在校成長情況及時反饋給家長，同時家長也要及時向?qū)W校反饋孩子在家的表現(xiàn)。經(jīng)常與學生班主任和各任課教師交流學生情況；定期與學生家長溝通，經(jīng)常向家長通報學生在校學習、生活和思想等方面的情況；

　　7、建立學生成長檔案，隨時把學生成長和進步的情況記錄下來，并及時反饋給家長；每學期結(jié)束時，導師應對每一個學生參與活動情況和學習、生活等方面進步情況作出書面評價，學生也將對自己進行客觀的評價；

　　五、總結(jié)評價

　　對于導師輔導都應該及時的做好總結(jié)和反思，對計劃中“工作要求”和“具體方案”的實施效果要有個大體的評價，做到之處如何更加細致，不足之處應該如何修改后便于落實實施，重要的是可行有效，可以有效的指導今后導師工作的進一步提高。

　　導師制工作計劃篇12

　　一、學院學業(yè)導師工作計劃

　　1、班主任堅持與學生之間的聯(lián)系和溝通。

　　2、班主任堅持要用自己的成長經(jīng)歷和系統(tǒng)的專業(yè)知識以及人格魅力去引導、指導、影響學生。給學生首先建立專業(yè)的認同感，指導學生如何學習專業(yè)課程，指導學生如何考研，指導有關(guān)就業(yè)問題，還有通過自己做科研的經(jīng)歷、生活和成長經(jīng)歷、人生的價值觀等方面去教育學生，潛移默化地影響學生，讓他們更好地度過大學時光。

　　3、按時制定提交工作計劃，工作總結(jié)。定期召開學生座談會，聽取學生對學業(yè)導師工作的改進意見。遵照學校的工作時間推進計劃，做好學生指導工作。并定期開展學業(yè)導師工作交流會。定期召開學業(yè)導師的培訓交流會，加大優(yōu)秀導師的宣傳。

　　4、加強與輔導員及學院等各方面溝通，發(fā)現(xiàn)問題共同解決。對學生入黨、評選優(yōu)秀、保研等有關(guān)事項，要征求班主任老師的意見，其意見可作為重要參考

　　5、監(jiān)督老師完成各階段學業(yè)導師工作，并認真完成對學生的個性化指導。

　　6、幫助學生進行成才設計和職業(yè)策劃，開展就業(yè)形勢和就業(yè)觀教育；

　　7、鼓勵學生參加創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動，如學科競賽、科研項目等，突出創(chuàng)新性指導；

　　8、鞭策學生學習成績指數(shù)上升，注重學習效果指導；

　　9、及時回答學業(yè)導師網(wǎng)絡平臺上所有學生所提出的問題，承擔學業(yè)導師的工作職責。

　　10、流動導師在學業(yè)導師網(wǎng)絡工作平臺上工作，回答學生提問

　　二、學院學業(yè)導師的工作職責

　　依據(jù)《黑龍江大學學業(yè)導師制工作實施細則》中學業(yè)導師的`基本工作職責，具體內(nèi)容如下：

　　1、及時召開師生見面會，了解被指導學生情況，制定學業(yè)導師工作計劃，向?qū)W生介紹本學期的工作內(nèi)容，并在學業(yè)導師網(wǎng)絡平臺上向被指導的學生公布，與學生建立有效的溝通渠道。

　　2、按照工作計劃開展導師工作，召開學生自主學習計劃指導會,指導學生完成本學期自主學習計劃，使學生能夠有計劃、有目標的學習，提高學習質(zhì)量。針對學生學習計劃、學習內(nèi)容以及學業(yè)相關(guān)問題給予積極指導，對每名學生至少要進行2次個性化指導，對于學生提出的問題要及時給予解答。

　　3、導師要在學期選課之前召開學分、專業(yè)介紹會，使學生了解我校學分制概況，幫助學生認識和了解專業(yè)情況，以備更好的選課，穩(wěn)定專業(yè)思想。

　　4、在選課期間內(nèi)，針對選課，導師要集中指導學生，使學生能夠結(jié)合自己的實際情況以及就業(yè)需求合理選課，全面提高學生的專業(yè)素質(zhì)和能力，做到所選課程的最優(yōu)化。

　　5、指導學生積極參加學校的各類競賽以及科研項目等，提高學生的科研創(chuàng)新能力。鼓勵學生參加創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動，如學科競賽、科研項目等，突出創(chuàng)新性指導；

　　6、導師要對學生中遍存在的情況進行總結(jié)并召開會議，討論并解決學生中存在的問題，幫助學生制定并完善專業(yè)學習與就業(yè)方向相結(jié)合的學習規(guī)劃，包括修讀課程、讀書、日常學習、學習目標等內(nèi)容，突出個性化指導；幫助學生進行成才設計和職業(yè)策劃，開展就業(yè)形勢和就業(yè)觀教育。

　　7、期末，必須召開師生見面會，嚴肅考風考紀，強調(diào)考試違紀的危害性。

　　導師制工作計劃篇13

　　教師這項工作的職責是“教書育人”。相形之下，我覺得工作更應把“育人”放在首位。原復旦大學校長楊家福就曾經(jīng)說過：“要學做學問，就要先學做人�！彼裕坝恕边@項工作還是開展得越早越好。畢竟，“良好的開端是成功的一半”。于是，本學期我就開始實施了我的“育人計劃”。

　　一、學生情況分析：

　　小學階段是向初中過渡的重要階段，這一時期的孩子更需要家長的關(guān)心，鼓勵和幫助。那么應該注意學生的心里變化、學習方面以及交往方面的改變。學生的心理特點個性差別大：小學生是形成自信心的關(guān)鍵期。很容易接受別人的評價并產(chǎn)生自豪感，對自己充滿信心：有的還表現(xiàn)出強烈的自我確定、自我主張，對自己評價偏高，甚至有時“目空一切”有的孩子由于成績不良或某個方面的缺失，受到班級同學的歧視，往往對自己評價過低，對自己失去信心。

　　情緒不穩(wěn)定：生活經(jīng)驗不足，他們經(jīng)常在陌生、嚴肅、約束、遭受指責等情況下，產(chǎn)生緊張的情緒，自我調(diào)節(jié)能力比較差，情緒很不穩(wěn)定，容易激動、沖動，常為一點小事面紅耳赤，心情的好壞大多數(shù)從臉上一望便知。在教育學生中要掌握技巧，�？鋵W生，幫助學生順利度過這一關(guān)，建立學生的自信心，以及督促、嚴格教育，更不能聽之任之，過于遷就，溺愛孩子。學生的交往方面：學生與同伴的友誼進入了一個雙向幫助階段、但是還不能共患難。他們選擇朋友往往是從學習成績好壞來衡量，不能真正的體會友誼時什么，這時就要求父母多抽出時間和孩子在一起，幫助孩子在成績、能力素質(zhì)和品德發(fā)展等各個方面的全面發(fā)展。

　　二、導師工作職責：

　　1、對學生進行思想政治教育和道德品質(zhì)教育，保護學生的心理健康，培養(yǎng)良好的`道德和心理品質(zhì)，幫助他們養(yǎng)成良好的行為習慣，爭做遵紀守法，明禮誠信的好學生。

　　2、教育學生努力學習科學文化知識，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，輔導學生掌握正確的學習方法，努力提高學習成績。

　　3、關(guān)心學生課外生活，指導學生參加有益身心健康的課外活動，培養(yǎng)學生興趣和個性特長。

　　4、協(xié)助學校、班主任對學生進行安全、衛(wèi)生、文明禮儀等方面的教育。

　　5、經(jīng)常與學生家長取得聯(lián)系，積極爭取家長在教育學生方面的支持。

　　6、與班主任及其他任課教師要經(jīng)常溝通交流，并對學生的操行品德及評定提出意見和建議。

　　三、育人措施：

　　1、根據(jù)不同學生的個性需求，采取個性化、親情化的教育方法，切勿挖苦、諷刺、體罰或變相體罰學生。

　　2、認真傾聽學生的心聲，承認學生的個性差異，尊重學生身心發(fā)展的特點和認知水平，及時幫助學生解決成長中遇到的困難和疑惑，協(xié)助班主任做好學生思想工作。

　　3、每半月至少與學生個別談心一次，及時了解學生思想動態(tài)，在學習方法、生活、行為等方面幫助其制定切實可行的計劃，同時要求學生每半月向“導師”匯報生活、學習情況。

　　4、經(jīng)常了解和分析學生情況，當學生取得成績、進步時應及時給予表揚和鼓勵，當學生遇到困難或麻煩時給予熱情幫助。

　　5、努力幫助學生改掉一個不良習慣。

　　6、對于學習上有困難的學生，應充分了解學生現(xiàn)行學習情況，教給正確學習方法，使他們朝正確方向發(fā)展；改善他們學習情況，提高學習成績；對他們可以適當放寬一些學習要求：如在判卷時，放寬后進生的扣分要求，提高他們的成績；作業(yè)要求也可以分層，盡量簡單好做。

　　導師制工作計劃篇14

　　一、指導思想

　　為了認真貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想、道德建設的若干意見》和省委省政府《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》的精神。根據(jù)《浙江省教育廳的關(guān)于在全省中小學實施“德育導師制”的指導意見》的文件精神，針對性初中學生的身心發(fā)展特點，堅持以人為本，通過改變教育觀念、探索適應時代和學生發(fā)展需求的德育方式，認真實施“德育導師制”，努力探索新形勢下學校德育工作新模式，從而達到引導學生積極向上，健康發(fā)展的目的。

　　二、實施“德育導師制”的工作原則

　　1、發(fā)現(xiàn)原則

　　德育導師的工作必須以促進學生的可持續(xù)發(fā)展為指向，全面了解受導學生的基礎(chǔ)上，師生共同討論協(xié)商確定符合學生實際的發(fā)展目標。

　　2、個性化原則

　　德育導師要善于發(fā)現(xiàn)、研究學生情感、智能、興趣愛好等個性特點，開展個別化教育、促進學生的個性發(fā)展。

　　3、人本化原則

　　德育導師要堅持以人為本，尊重學生的人格平等，真誠關(guān)愛受導學生，努力成為受導學生的良師益友。

　　4、漸進性原則

　　導師要根據(jù)受導學生的身心發(fā)展特點，道德水平和認識基礎(chǔ)，循環(huán)漸進地進行教育，逐步提高受導學生的道德修養(yǎng)與學習能力。

　　5、保密性原則

　　德育導師在施導過程中，要尊重受導學生的個人隱私，不隨意泄漏評價受導學生的思想、學習、生活等方面的問題。

　　三、德育導師的重要職責

　　按照對學生“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導”的要求，德育教師的主要職責是：

　　1、關(guān)注受導學生的思想、品德、行為上的細節(jié)表現(xiàn)、幫助、指導受導學生形成良好的思想道品質(zhì)。

　　2、關(guān)心受導學生的身心健康，對受導學生進行心理疏導和健康指導。

　　3、關(guān)心受導學生的學業(yè)進步及個性特長發(fā)展，指導學生改進學習方法，提高學習能力。

　　4、指導受導學生合理安排課余生活，引導受導學生參加積極向上的文化娛樂活動。

　　5、經(jīng)常與受導學生家長及其它科任教師溝通，全面了解學生成長過程中的各方面表現(xiàn)。

　　四、德育導師制操作方法

　　1、成立學校德育導師制實施領(lǐng)導小組

　　為保證德陽育導師制實施工作的正常運行，由校長室、政教處、團委、年級段的有關(guān)同志組成領(lǐng)導小組，落實好德育導師人選和受導學生、明確職責，有效地開展施導工作。

　　領(lǐng)導小組成員

　　組長：xxx

　　副組長：xxxx

　　組員：xxx

　　2、各班級要配合學校搞好德育導師制的實施

　�。�1）導師的產(chǎn)生和選擇

　　根據(jù)各班級教師的實際情況，采取教師自薦、政教處、班主任推薦相結(jié)合的`辦法，產(chǎn)生學生德育導師，由學生個人愛好選擇導師，或?qū)煾鶕?jù)具體情況確定受導學生，每位導師指導1-2人。

　�。�2）受導學生的產(chǎn)生

　　由班級及班主任推薦有以下功夫情況的學生為受導學生

　　A、在遵守校紀校規(guī)方面有困難、道德品質(zhì)、行為習慣有缺陷的學生。

　　B、缺乏合作精神，不善于與同學、老師、家長溝通性格內(nèi)向的學生

　　C、受青春期困惑和心理因素干擾較大的學生

　　D、學校中的弱勢群體尤其是單親、重組父母在外打工，貧困等家庭子女。

　　E、學習困難、家庭教育又不合法，厭學的學生。

　�。�3）組織導師、學生填寫好“德育導師制雙向選擇表，原則上是班級的任課教師與本班級同學結(jié)對。

　　3、德育指導師的具體做法

　�。�1）德育指導師在接收學生后，應主動與學生和學生家長取得聯(lián)系，了解熟悉學生的基本情況，與班主任共同填寫學生教育檔案，負責對學生進行學習、思想、人際關(guān)系和生活上的指導。

　　（2）德育導師每周批改學生周記一次；受導學生住校的每周至少下寢室一次，每周至少安排一次與受導學生的交流或輔導；每月至少有一次與學生家長溝通，每月指導受導學生讀一本課外讀物，每學期至少一次到受導學生家進行家訪，并建好工作活動手冊，記錄師生活動全過程。

　�。�3）德育指導師要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，撰寫受導學生個案分析，學校選擇典型個案裝訂成冊，供教師、家長交流學習。

　　五、考核與獎勵

　　1、學校每學期對德育指導師的工作進行一次考核評價，對成績顯著者給予表揚與獎勵，對工作薄弱或失誤者提升批評。

　　2、德育導師制工作考核結(jié)果記入指導師個人業(yè)務檔案，并與年度考核、獎勵、評優(yōu)、評先等掛鉤。

　　導師制工作計劃篇15

　　給你一篇大學班導師工作計劃的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

　　堅持學生工作“三位一體”和“育人為本、德育為先”的基本思路，現(xiàn)結(jié)合我系學生工作實際，制定20xx年班導師工作計劃。

　　一、認真總結(jié)過去一年班導師制在我系的推行情況

　　20xx年初，班導師制于我院我系，是一個較為新穎的領(lǐng)域，沒有一個成型或成熟的執(zhí)行方案。盡管建立了基本框架，但也暴露出問題。歸納起來：班導師的角色還是處于模糊狀態(tài)，班導師的積極性尚未激發(fā)；對班導師的監(jiān)督、管理、考核機制未真正建立或執(zhí)行不夠；班導師與輔導員的關(guān)系仍然停留在過去任課教師與輔導員的關(guān)系上。所以班導師制的功能尚未真正發(fā)揮、體現(xiàn)。

　　當然，過去所聘任的班導師，在工作態(tài)度和責任心上總體還是比較端正的。

　　本學年，我們將實行兩個“結(jié)合”：結(jié)合過去班導師制的推行狀況，結(jié)合我系學生的現(xiàn)有素質(zhì)狀況，認真分析和總結(jié)，基本形成這樣的思路：我系班導師工作、輔導員工作，在確保學生安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，在準確掌握學生思想和素質(zhì)狀況的基礎(chǔ)上，以學風建設為主線，以素質(zhì)拓展為目標，密切教學與學工、班導師與輔導員的信息溝通和工作協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮班導師“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”和輔導員“人生導師”的作用，培養(yǎng)德高藝精的.應用型人才。

　　二、由系教學學生口協(xié)調(diào)并牽頭，密切班導師與輔導員、學生的聯(lián)系，逐步形成更加有效的合力

　　1、完善教學與學工的交流協(xié)調(diào)。每學月，學生工作辦公室將與教學口至少交流1次，對班導師制在本系的推行進行階段性的總結(jié)，提出存在的問題，探索性地提出解決方法。

　　2、建立和完善班導師、輔導員的交流協(xié)調(diào)。班導師與輔導員要利用晚自習、業(yè)余的時間和機會，就班級總體狀況和學生個體日常學習、思想狀況進行交流，確立班導師、輔導員的工作重點，確立重點幫扶對象等。

　　3、實行教學、學工聯(lián)合對學生的詢訪制度。利用學期期中座談時間，教學、學工共同組織學生，除征詢學生對日常教學的意見外，還廣泛征集學生對班導師制在本班執(zhí)行的評價，對班導師本人工作的意見和建議。

　　三、建立和完善制度，加強教學、學工的共同監(jiān)督、管理

　　1、系統(tǒng)一制作和下發(fā)《班導師到班簽到記錄表》給各班學習委員，系上定期收集、統(tǒng)計和分析。

　　2、系初步考慮，將建立對班導師的考核機制，考核內(nèi)容包括：到班次數(shù)、學生評價、輔導員評價、期末學生成績的補考率等。

　　3、系領(lǐng)導牽頭，對班導師在工作方法、工作責任心方面進行教育和引導，培養(yǎng)和保護班導師的工作熱情。

　　四、充分發(fā)揮班導師對學生的“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”作用

　　1、班導師的學業(yè)指導。班導師一般為本班、本專業(yè)的任課教師，每周至少到班一次，任務之一就是對學生的學業(yè)進行指導。這是常規(guī)性工作。

　　2、幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　第一、掌握學生個體的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，掌握本專業(yè)行業(yè)的社會就業(yè)趨勢，為學生的自我設計提供參考；